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인적자원관리 비정규직 활용 사회복지행정론 사회보장기본법 근로계약서 양식 여성복지 실태 방문요양운영규정 노사관계론 산업복지론
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"임금관리규정" 검색결과 481-500 / 17,209건

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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    단순 이주노동자를 기술 연수생으로 규정하여 노동자로서의 노동권을 보장하지 않고, 저렴한 노동력을 활용하려 하였고, 일정 기간의 연수 후에 본국으로 돌려보내어 정주화의 문제를 방지 ... 하고자 하였다. 그러나 산업기술연수생제도는 사실상의 근로형태로 운영되었을 뿐만 아니라 일부 업체의 경우 근로자의 여권을 자신이 보관하며, 저임금과 장시간 근로, 폭행과 폭언, 외출금지 ... 등의 인권을 침해하는 일이 발생하였다. 심지어 합법적 체류자격을 가진 연수생이 미등록 이주노동자보다 임금에서 더 부당한 대우를 받기도 하였다. 이는 연수생의 근로업체 이탈과 불법
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08
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    복수 교원 단체로 인한 교직원 간의 갈등 해소 방안
    (교내)학생생활지도1. 무관심2. 학교 규정을 무시한 교사 개인적 생활 지도3. 인기 편승한무책임한 발언1. 청소 책임 담당구역 배정 및관리자의 상담2. 연수를 통한 의식 고취(생활 ... 20조위배?“푸른 교육”신문 창간교직원복지1.비현실적인 면의 요구2.편중적인 업무추 진으로 복지 외면1. 현행법 및 학교 관리 규정에 의거 처리하고 교원 복지에 우선 지원한다.2. Speed meeting 기법으로 설문지 배부-불편, 애로, 불만 점검 ... 노조의 활동을 살펴볼 때 참교육이라는 이름으로 학생운동, 반대 아닌 반대, 관리자(교장, 교감) 타도 또는 격하 시도 등 의도적인 교직 사회의 질서 파괴로 기강 확립에 문제
    리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.09
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    정년연장에 대한 경영계 와 노동계의 입장
    왜 이슈인가?..PAGE:41. 경영계 입장고령자 고용비용 부담 가중정년 연장 법제화의 문제..PAGE:51. 경영계 입장근로자의 연령에 따른 임금수준과 생산성 수준111.731 ... .053.020.634세이하35~54세55세 이상임금생산성..PAGE:61. 경영계 입장기업의 정년 60년세 의무화에 대한 생각YES NO..PAGE:71. 경영계 입장..PAGE ... ..PAGE:101. 경영계 입장인사적체 등 기업 내부 인사관리 부담..PAGE:111. 경영계 입장인사적체 등 기업 내부 인사관리 부담신규채용내부기술전수신규채용내부기술전수..PAGE
    리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.08.27
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    지역사회간호학 산업장보고서 산업보건 사업, 간호사업 과정, 협력분석 기록지
    ,자 선임 대상 사업규모에 관한 적용례) 별표 3 제41호의 개정규정은 부칙 제1조 단서에 따른 시행일 이후 착공하는 공사부터 적용한다.제3조(과태료 부과기준에 관한 경과조치) 이 ... 영 시행 전의 위반행위에 대하여 과태료의 부과기준을 적용할 때에는 별표 13 제4호조목 및 초목의 개정규정에도 불구하고 종전의 규정에 따른다.근로기준법[시행 2014.7.1 ... -7471고용노동부(근로개선정책과 - 소년) 044-202-7529고용노동부(근로개선정책과 - 임금, 해고, 취업규칙, 기타) 044-202-7544고용노동부(근로개선정책과 - 근로
    리포트 | 87페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2021.05.21
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    노동경제학_노동시장의 특수성, 단기 노동수요, 거시적 사회의 노동공급, 임금의 경제적 기능, 실업률의 국가간 격차, 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템, 프리먼과 메도프 노동조합의 두 얼굴, 선진국 노동시장의 변화
    적으로 이들 법 규정은 불완전하다는 특수성이 있다.문제 2번 답완전경쟁기업이란 임금이 기업의 한계생산가치와 같게 하여 노동수요를 결정하는 기업을 의미하며 이때 기업은 노동 1단위를 더 ... 여 알아보면, 먼저 미시적 관점에서 임금의 경제적 기능에는 기업의 경영관리 수단, 근로자의 노동 가치 척도, 생산요소의 수요 결정, 경쟁력 및 구매력 척도 등이 있다. 즉 근로자 ... 적으로 사회의 노동공급에 영향을 주는 요인을 설명하시오(5점)4) 임금의 미시적·거시적인 경제적 기능에 대해 서술하시오(6점)5) 실업률의 국가간 격차를 설명하는 요인에 대해 서술하시
    방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.12.05
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    노인 취업 활성화 방안
    고, 이에 따른 강제적 규정을 강화하여야 한다. 또한 65세 이상 노인의 의무고용제와 조세감면 및 장려금 지원을 확대하여야 한다.셋째, 정년연장의 법적 장치를 마련해야 한다. 1단계 ... 며, 필히 노인취업과 관련된 예산을 확대해야 한다.여덟째, 현행 시설 중심으로 되어 있는 관리체제에서 탈피하여 기능중심의 관리체제로 전환하야 하며, 노인 평생교육에 대한 역할과 기능 ... 및 체제를 명확히 규정하는 방향으로 법령을 개정해야 한다.(2) 프로그램 운영의 관점취업욕구가 있거나 취업을 하지 않고서는 생계가 어려운 노인을 위하여 현존하고 있는 노인취업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오.
    향상과 자립지원을 국가와 지방자치단체의 책무로 규정하고 있으며, 사회보장 전달체계를 통합적으로 관리할 수 있는 기본 틀을 제공한다. 이 법은 수급자의 생애주기별 욕구를 반영한 맞춤 ... 수급자의 자립을 위한 사회복지법제의 개선 방향과 목 :사회복지법제와실천담 당 교 수 :성 명 :사회복지법제와실천사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하 ... 여 발전 방안에 대하여 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 주요 법적 규정2. 한계와 문제점3. 법제 개선 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 복지제도는 국민의 기본
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.30
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    만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리_C형문제
    결정, 상담, 이동, 전직 등의 역할을 수행한다. 또한 인사전문가인 스탭은 오리엔테이션, 모집, 시험/검사, 평가방식 개선, 승진규정 작성, 임금제도 개선 등의 역할을 수행한다.조직 ... ‘만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >아래의 물음에 각각 답하시오.(물음1) 인사관리
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13
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    A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    간은 확보해야 합니다. 처음 60일은 고용주가 임금을 지불해야 하며 근로자가 신청한 의무규정을 언급하지 않고 근로자의 포기를 주장하면서 휴직을 주지 않을 경우 고용주는 근로기준법 ... 에서는 여성이 73%였지만 여성 관리자가 전체의 12.5%, 법인 이사 중 여성이 차지하는 비중은 2.3%에 불과했습니다. 서울지역 여성 임금노동자의 월평균 임금은 2008년 212만원 ... 에서 2017년 250만원으로 늘었지만 남성 임금은 2008년 250만원에서 2017년 326만원으로 늘었습니다. 국내 대표적인 은행을 중심으로 채용 과정에서 남녀 지원자 비율을 미리
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07
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    공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장 및 처우에 대한 차이점과 민간사회복지사의 처우 개선에 관한 방안
    복지사의 인력 현황, 업무내용 및 임금의 비교3. 결론 - 민간사회복지사의 처우 개선 방안4. 참고문헌1. 서론 - 사회복지사의 신분 및 처우에 관하여오늘날 우리나라를 비롯한 전 ... 개념을 어떠한 지표를 사용하여 구체적으로 살펴볼 것인지 고려해야 할 필요가 있다고 보여진다. 본 고에서는 사회복지사들의 종사자 수, 업무내용, 임금 등의 직무만족도를 결정하는데 ... 영향을 미치는 요인들을 바탕으로 신분보장 및 처우에 관하여 알아보고자 한다.2. 본론 - 공공 및 민간사회복지사의 인력 현황, 업무내용, 임금의 비교공공 사회복지사의 수는 사회복지사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.14
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    지역아동센터의 이해 할인자료
    에 의한 아동복지시설의 하나로 말할 수 있다. 지역아동센터는 「국토의 계획 및 이용에 관한 법률」 에 의한 기반시설 중 공공 · 문화체육시설의 하나이며, 도시 · 군관리계획 ... 으로 결정하여 설치하거나 도시 · 군관리계획으로 결정하지 않고도 설치할 수 있는 시설로서 도시 · 군계획시설로는 사회복지시설에 해당하고 있다. 지역아동센터의 역할과 기능 지역아동센터 ... 하다.공한다. 센터장은 이용아동의 등록·관리를 위해 출석부를 비치·관리해야 하고, 아동은 지역아동센터를 입소한 후 매일 출석부에 자필사인을 하면 된다. 지역아동센터의 문제점 오늘날
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.05
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    A+사회복지법의 발달과정과 발전방향을 분석하여 논하시오
    복지사업법이 제정되면서 보호사업(생활보호법, 아동복지법, 활동방지법), 복지사업, 선도사업, 복지시설 운영 등을 규정하였으며 또한 1973년 국민복지연금법이 제정되었으나 1988년 ... 되었습니다. 1983년에는 사회복지서비스법이 개정되었고 또한 1961년 생활보호법이 전면 개정되고 1986년 국민연금법이 제정되었으며 1988년 시행되었으며 1988년 최저임금 수준을 보장 ... 하는 최저임금법이 제정되어 시행되었습니다. 또한 보호관찰법이 제정되고 1989년 모자복지법, 국민의료보험제도 확립을 위한 의료보험법, 장애인복지법이 개정·제정되었습니다. 1990년
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
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    공공도서관 위탁경영
    에 과 책임 하에’ 행사하도록 하는 것을 말한다. 한편, ‘민간위탁’은 법률이 규정한 행정기관의 사무 중 일부를 지자체가 아닌 법인이나 단체, 기관, 개인 따위에 맡겨서 ‘그의 명의 ... 로’ ‘그의 책임 하에’ 행사하도록 하는 것이다. 따라서 위탁은 대등한 관계에 있는 다른 행정기관이나 민간에 관리운영을 아웃소싱하는 방법인데, 자치단체가 비용을 부담하고 최종적인 ... 관리책임을 지되, 도서관의 관리와 운영을 다른 행정기관이나 법인, 단체, 개인 등에게 맡기는 것을 의미한다고 할 것이다. 그리고 이런 상황에서 공공도서관을 운영하게 되면, 그것
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    다우기술 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학
    /공) 특성상 부대 내 규정을 교육하는데, 저는 오랜 강사생활을 바탕으로 효과적으로 정보를 전달하여 교육평가에서 만족도 1등의 성과를 내었습니다. 이외에도 근태관리, 평가심의 준비 ... 으며, 헌신하는 삶의 보람을 느꼈습니다.이후 군대에서 장교인사행정 보직을 맡으며 헌신하는 가치관이 빛을 보였습니다. 500명 장교들의 교육, 심의, 보상, 유지관리 등 인사직무 업무 ... 경험이 있습니다. 구체적으로 준비한 내용을 설명드리겠습니다.인사의 경우 채용부터 유지관리까지 전반적인 업무를 경험했습니다. 특별히, 교육분야에서 두각을 보였습니다. 국직부대(육/해
    자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04
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  • 자료 표지
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제
    . 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오. (총 23점)1) 통상 ... 임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음 ... 기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속 근로한 총 기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서 기간제근로자를 사용할 수 있도록 규정하고 있다. 만약 사용자가 2년
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18
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    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 신대의 빈민법과 현 시대의 관련 법의 특징을 비교하면서 공통점 과 차이점을 도출하세요
    하였고 1531년 건장한 부랑 및 걸인의 처벌에 관한 법을 제정하였다. 빈민법의 기본적인 틀을 잡고 1562년에는 임금 시간 노동시간을 명시하고 1576년에는 강제노역을 규정하고 빈민 규제 ... 를 시행하였다.2. 엘리자베스의 빈민법엘이자베스의 부랑들에 대한 관리는 달랐다. 사람들을 특정 등급을 매겨 관리를 수월하게 하였다. 첫 번째는 노동력이 있는 부랑자 두 번째는 노동 ... 1796년노동가능한 빈민을 작업장에서 수용 하지 않고 자신의 집에서 거주하게 하여 노동을 유도 하였다. 임금수준이 낮은 빈민의 경우 그 부족한 만큼 교구가 구빈세에서 지급해 주는 제도
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02 | 수정일 2024.01.01
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  • 자료 표지
    사회복지 법제론 중간, 기말, 1급시험 정리 핵심 요약
    등 기본적 사항을 규정하고 지원을 받지 못하는 지원대상자를 발굴하여 지원함→ 인간다운 생활을 할 권리를 최대한 보장→ 사회보장급여가 공정하고 효과적으로 제공되도록→ 사회보장제도 ... 장에게 이의신청가능보장기관 장은 이의신청 받은 날부터 10일 이내에 이의신청에 대하여 결과 통지3. 사회보장급여의 관리보장기관의 장은 사회보장급여의 적정성 확인조사(19)거주지 ... ·소 전액②휴업급여업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자에게 요양으로 취업하지 못한 기간에 대하여 지급평균임금의 70%③장해급여근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하
    시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01
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    언어인류학) 마이클 프렌티스, <조직 수평화에 저항하기-한국 기업 내 직함, 아이덴티티 인프라 그리고 기호학> 논문 요약
    가 던지고자 하는 질문은 다음과 같다. 상도그룹에서 아이덴티티 인프라는 어떻게 작동하며, 인사관리팀의 관리자들은 어떻게 의미의 인프라를 유지해가는가?저자에 따르면, 궁극 ... . 저자는 그보다 실제의 아이덴티티 인프라는 현대의 조직 안에서 앉는 장소, 임금 수준, 업무, 열람 가능한 문서 등 다양한 기호가 통합적으로 작동하며 도상(icon)과 개인 ... 들의 정체성을 만들어낸다는 것을 밝혔다. 이러한 통합적 작동은 명명체계의 변화만으로는 조직의 근원적인 변화가 수반되지 않는다는 것을 시사한다.또한 아이덴티티 인프라를 관리하는 인사관리팀
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13
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    영국의 베버리지 보고서의 핵심 이념과 베버리지 사회보험제도의 6개운영원칙에 대하여
    베버리지 보고서에 따르면 노동자는 모두 사회보험에 가입하게 되며 빈곤층의 경우 납부에 있어 면제의 규정을 만들어 놓아 소득분배가 이루어질 수 있도록 한다는 것이다(원석조, 2019 ... 를 둔 하나의 사회보험기관이 관리하며 이를 통해 개인은 통합된 보험료를 납부하며 통합 서비스를 제공받을 수 있도록 개선해야 한다고 주장했다(원석조, 2019).5) 포괄성포괄 ... 로 나누어 이들의 급여 납부를 유예하거나 면제하였다(원석조, 2019).2. 베버리지가 제시한 사회보험의 특징베버리지 보고서의 핵심은 보편주의에 있다. 그가 5대악으로 규정한 빈곤
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    영국의 지역사회복지 발달과정에 대하여 기술하시오
    으나, 1970년대 후반 이후에 나타난 복지국가의 후퇴국면을 반영하고 있지 않아 이를 네 번째 시기로 규정하여 전체적인 역사를 보완하려는 것이다.한편, 빈민법은 절대왕정의 봉건사회에서 농촌노동 ... 으로 1547년에 제정하였다. 이 법은 가장 엄격한 규정을 담고 있는데 노동능력자가 3일 이상 계속 노동을 거부하면 가슴에 V자를 낙인 찍어 2년간 노예로 삼을 수 있게 하 ... 라 노동자도 식량부족 등의 이유로 어려움을 겪게 되었고 기존의 빈민법과는 다른 대안이 필요하게 되었다.이에 따라 생계비와 가족 수에 연동시킨 수당을 저임금 노동자에게 지급하고 노동능력
    리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.26
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