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"임금관리규정" 검색결과 421-440 / 17,211건

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    노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오
    기업들은 여전히 ‘60세 정년’이라는 법 규정을 지키지 않고 있다. 2013년 기준 전체 임금근로자 중 65세 이상 인구 비율은 6.3%이지만, 30대 이하 청년층 비중은 16.9 ... % 보다 크게 낮다. 또 임금근로자 중 50대 이상 비중은 28.8%인데 비해 40대는 37.9%였다. 이러한 원인으로는 첫째, 정년제 때문이다. 둘째, 퇴직금 제도 및 연금지급 방식 ... 을 조성해야 한다. 여섯째, 임금피크제 도입 확산을 통해 장년층의 조기 퇴직 방지 및 재취업 지원을 강화해야 한다. 일곱째, 은퇴 후 창업지원 서비스 활성화를 통해 베이비부머 세대의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
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    시사용어정리(아나운서,기자,언론고시준비,면접준비필수)
    관계가 관련돼 직무수행에 부적절한 영향을 미칠 수 있는 상황을 ‘이해충돌’로 규정하고 있다.현재 법으로는 ‘공직을 이용해 사적 이익을 추구하거나 개인이나 기관·단체에 부정한 특혜 ... 를 주어서는 아니 되며, 재직 중 취득한 정보를 부당하게 사적으로 이용하거나 타인으로 하여금 부당하게 사용하게 해서는 아니 된다’고 규정돼 있다.▲ 텔레그램- 러시아 최대의 소셜 ... 에서 사용자가 원하는 정보를 모아 제공한다. 특히 이 기술은 인증서 비밀번호를 하나씩 입력하지 않아도 통합해 자산 관리를 해주는 핀테크 서비스의 핵심 기술로 활용된다.▲ 갭투자
    자기소개서 | 79페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.17
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    저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    만원 지급하도록 규정하고 있지만 앞으로 육아 가구가 직면할 사회적 경제적 여건을 고려해 아동수당 금액을 점차적으로 늘릴 필요가 있다고 본다. 임금상승률을 반영한 아동수당 인상 ... 적 장치를 확립하는 것이다.이 기본법은 인구 고령화 및 저출산 변화에 대응하는 저출산 고령사회정책의 기본방향과 그 수립 및 추진체계에 관한 사항을 규정하고 있어 국가의 지속적인 ... 의 기본 방향을 제시하고 저출산·고령사회 기본 계획을 수립하는 근거다. 또 저출산·고령사회의 기본계획에 담긴 방향과 내용도 같이 규정 하고 있다2. 저출산?고령사회기본법 기본방향
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05
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    [인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    적 가치를 평가하는 것이고, 직무평가는 궁극적으로 기업 내 임금체계와 구조를 구축해 인사 전반을 위한 합리적인 급여체계를 구축하는 것이다.우리나라는 사람 중심의 인사가 중요하고 규정 ... 직무명세서 등으로 정리하여 직무평가방법에 따라 평가하고, 특정 직무에 해당하는 임금을 포함한 합리적인 인사관리를 결정한다.1) 정부현 정부의 직무평가는 업무 전문성 부족과 성과평가 ... 인적자원관리-직무평가 방법을 비교 분석하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 의의2. 직무평가의 체계1) 정부2) 기업3. 직무평가의 이론 배경4. 직무평가의 대상5. 직무
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
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    [합격자소서] 동아오츠카 영업 공채 합격 자기소개서
    지원동기[브랜드 관리에 투자하는 동아오츠카에서 3번의 경험, 발로 뛰는 열정을 활용해 전략을 수립하고 싶습니다]음료업의 핵심은 브랜드입니다. 갈증 해결, 영양분 섭취 등 다양 ... 컨설팅 기업 커리어인스티튜트에서 전화 응대, 보고서 작성과 공군 8 비행단 전산실에서 에러조치와 서류 관리를 했고, 롯데 슈퍼에서 유통기한 확인, 폐기물 등록, 매대 진열 등 여러 ... 업무를 동시에 진행했습니다. 이를 통해 업무실행의 속도를 높이고, 미결사항과 진척도를 점검하는 노력을 했습니다.입사 후 포부[더 팔기 위해 규정을 어기지 않겠습니다]입사 후
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.08 | 수정일 2022.10.28
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    노인맞춤 돌봄서비스가 무엇인지 구체적인 사례와 함께 설명하고, 정책 발전을 위한 본인의 의견을 제시
    란2. 노인맞춤 돌봄서비스의 구체적인 사례3. 노인맞춤 돌봄서비스의 정책 발전 방안1) 노인맞춤돌봄서비스 대상자와 서비스 내용에 특화된 사례관리 훈련 프로그램의 개발2) 전담사회복지 ... 서비스와 연계 서비스, 특화서비스, 사후관리 서비스로 구성되어 있으며, 세부내용은 다음과 같다. 직접서비스는 다음 4가지로 말할 수 있다. 첫 번째, 안전지원 서비스이다. 대상자의 ... 번째, 기타서비스 등이 포함된다. 특화서비스는 고립, 우울, 자살 생각 등이 높은 노인을 대상으로 개별 맞춤형 사례관리 및 집단활동, 우울증 및 투약지원 등을 제공하는 서비스이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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    이민자의 개념 및 유형, 이민정책의 개념 및 특성
    국가로 임시 혹은 영구적으로 이주오거나 가는 것을 말한다. 현재 유연에서는 1년 이상 타국에 머무르는 것을 이민으로 규정하고 있다.발생원인오늘날 이민을 오는 이유에는 자신이 현재 ... 를 해결하고자 자유 국가로 이주하고 있다. 또한 이민을 오는 가장 주된 이유는 경제적인 이유 때문이라고 한다. 이는 각 나라마다 임금이나 물가 수준이 천차만별이기 때문에 제3세계 ... 등의 저개발국 사람들이 고임금을 위해서 선진국으로, 선진국 사람들은 생활비가 적게 드는 저개발국으로 이민을 오는 것이라고 한다. 그 예로 중앙아메리카 사람들은 더 높은 임금을 받
    리포트 | 3페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.10.27
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    공상자 처리 지침(표준)
    표준 문서: 공상자 처리지침 (표준)목차적용범위목적용어의 정의책임 및 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 지침은 당사의 업무상 재해와 질병에 이완 ... 된 재해자를 지원하기 위한 제반업무처리내용을 규정한다.목적본 지침은 발생된 공상자의 정상적 업무복귀를 위하여 효과적인 업무처리를 할 수 있도록 한다.용어의 정의3.1 공상처리업무 ... 까지 소요되는 경제적 손실의 금전적 산출 총액을 말한다.책임과 권한4.1 재해 목격자 및 관리감독자, 안전관리자1) 안전사고 발생 후 확인 즉시 목격자와 관리감독자는 사고내용을 안전
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2024.02.05
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    [사회복지법제와실천]사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오. 레포트 A+ 만점
    국민이 전쟁으로 인해 힘들었고 어려웠으며 고아, 장애인, 여성, 노인 등 취약계층을 보호하고자 1960년대 (제5차 개정 헌법) 헌법의 생존권 규정을 적극적이고 보편적으로 생존권적 ... 고 농민은 임금노동자화 됨에 따라 가족의 생존과 부양문제는 임금노동자인 가장의 노동 수입, 임금에 의존하게 된다. 자본주의 사회에서 임금은 노동력의 가치일 뿐 노동력을 소유한 노동자 ... 가 증가함에 따라 빈부격차가 발생하게 되고 사회적 불평등을 야기시키는 문제가 발생한다.경쟁과 이윤이 중심인 자본주의 시스템은 노동자의 건강도 위협한다. 노동자의 안전과 근로시간, 임금
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2024.07.02
  • 공인노무사 직무수행계획서
    이 혼재되어 있으며, 각각의 직종이 처한 고용 안정성, 임금 체계, 업무 부담, 노동 조건 등의 문제가 다르게 존재합니다. 이러한 복잡한 구조 속에서 ‘노무관리’는 단순한 규칙 ... 는 규정을 몰라서가 아니라, ‘나에게 해당하는 상황인지 잘 모르겠다’는 판단의 어려움에서 비롯됩니다. 특히 학교 관리자는 판단을 망설이다 법률적으로 문제를 키우는 경우가 많 ... 습니다. (3) 돌봄노동 관리체계 개선, 비정규직 고충 해소, 노사 예방행정 강화, 디지털 기반 고충 분석 시스템 구축 등 교육청이 직면한 현안과 미래 전략에 맞춰, 지원자는 예방
    자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.23
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    국제수지 구성항목의 해설(경상계정, 자본계정, 준비자산증감)
    ? 투자신탁협회 ? 투자신탁운용회사 ? 보험회사 등 외국환 관리규정규정된 기관투자가의 해외증권투자 중 주식투자와 외국기업 국내지사 근무자의 본점주식취득 및 개발기관 ? 종금사 ... 나) 서비스수지(2) 소득수지가) 급료 및 임금나) 투자소득(3) 경상이전수지2) 자본계정(1) 투자수지가) 직접투자나) 포트폴리오투자다) 기타 투자(2) 기타 자본수지3) 준비자산 ... 한다.(2) 소득수지가) 급료 및 임금외국인노동자에게 국내에서 지급하는 급료나 내국인 해외근로자들이 외국에서 수취하는 급료 및 임금이 계상된다.나) 투자소득해외금융자산과 관련
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.12
  • 조직심리학_조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다
    하는 과정과 접대비와 명절 선물 등에 대한 내부적 관리와 통제를 강화하였으며 내부고발 제도를 운영하였다. 윤리규정 위반자에 대해서는 강한 징계로 엄벌하는 등 대외적인 신뢰도를 구축 ... 하게 산정하여 임금 인상 폭에 영향을 주도록 함으로써 평가가 낮은 관리자는 회사를 그만두도록 하였다.또한, 매년 평가 등급에 따라 점수를 합산하여 승진 기준에 충족할 경우 연공서열 ... 속도를 향상하여 공정 진행이 빠르게 진행되도록 하였다. 또한 각 팀장에게 적정한 권한 위임 수준을 파악하여 위임 전결 규정을 조정함으로써 상급자가 결재해야 하는 사안을 대폭 줄일 수
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03
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    빈민법 시대의 구제제도
    규정으로 보인다.그리고 1552년에는 자선금품(alms)을 모금하고 담당하는 관리가 임명되었고, Elizabeth 1세 4년 때인, 1563년에 이르면 자선금품의 모금을 위해 ... 에서는 1536년의 법을 폐지하고 억압적이고 가혹한 규정을 두었다. 즉, 나태하고 건강한 부랑자들은 가승에 V자 낙인을 새기고 2년간 노예로 삼고, 2년 이내에 도주할 경우에는 이마 ... 원에서의 강제규정은 여기에 기반을 둔 것이다. 그리고 1597년(엘리자베스 39년)에는 교구에 빈민감독관을 배치하여 교구위원과 함께 구빈비용을 거두어들이게 하였고 수용시설(c
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다
    참고문헌서론오늘의 복지문제는 노동자와 가난한 사람들의 삶을 지키는 것뿐만 아니라 의식·교육·건강관리 분야에서 모든 인류의 행복을 추구하는 것이다. 따라서 복지문제는 개인의 책임 ... 하고, 사회복지는 상담의 개념이라고 주장했다.본론1. 국민연금의 특성사회보험 국민연금은 개인이 아닌 사회가 함께 부담하는 위험인 노후로 규정돼 있고, 보험사로서의 국민의 책임이 ... 다. 그러나 국민은 일정한 보험료를 내고 가입자가 부담하는 보험료로 금융·기여·급여의 보험 원칙을 준수해야 한다. 제도의 운영관리 요건을 고려해 적용하는 기관에서는 제도의 범위가 점차 확대
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.13
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    사회복지행정론-현대적 조직이론과, 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요
    의 동작을 분석하여 소요시간을 표준화하여 분업체계를 확립, 작업의 효율은 노동의 분업에 의해 얻어질 수 있음, 과업을 달성한 정도에 따라 임금을 지불, 권한과 책임은 행정 관리자 ... 를 강화하고, 직무를 효율적으로 관리할 수 있도록 분할하여 할당한다. 직무수행의 절차와 방법을 엄격히 규정하고 공평히 대우한다. 셋째, 조직원의 기대로 현대적 조직이론에서는 조직원 ... 프로그램 개발과 평가의 중요성을 인식하고 전문성 증진을 위한 직원교육 프로그램을 개발하며, 조직관리를 위해 조직이론, 경영이론을 도입, 활용하여 행정체계를 확립해 나가는 것이 필요
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부의 다양한 복지정책중 관심있는 분야나 부분을 선택하여 분석하고 대안을 제시하기, 사회복지분야면 모든 것이
    을 통해 비장애인과 마찬가지로 구성원으로 인정받을 수 있는 기회가 된다. 또한, 장애인이 스스로 노동을 통하여 임금을 받게 되는 것은 빈곤을 극복할 수 있는 좋은 방안이 된다.그러나 ... 지위는 임금근로자의 경우 상용근로자 비율이 26.9%로 가장 많고 다음은 임시근로자(22.2%)와 일용근로자(19.8%)의 순서였다. 취업장애인의 평균 근무시간은 일주일에 40 ... 의를 제공하도록 규정하고 있다.장애인 차별금지법은 의무고용제에 더하여 장애인을 고용하고 있을지라도 장애인에 대한 차별은 위법이며 의무고용제에 미달할지라고 장애인 차별 거부가 합리
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을
    과목명 : 인적자원관리주제 : 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시 ... 의 유연화 정책의 하나로써 비정규직을 활용하고 있다.2000년대 중반까지만 해도 국내 기간제나 단시간, 파견근로와 같은 고용형태에 e한 차별처우를 금지하는 규정이 없었지만 이러 ... 적으로 조절할 수 있는 사유가 이에 해당된다.따라서 비자발적 비정규직은 정규직 일자리를 원하지만 자신이 원하는 임금이나 근로조건과 같은 조건의 정규직 일자리를 구하지 못한 까닭으로 비정규
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 간호법(간호단독법) 제정의 내용과 의견대립
    과 업무범위의 확대가 주된 내용으로, 이에 대해 의료법과 별개로 규정 사항을 정의하고 있다. 법안은 간호사 처우 개선을 위한 근로조건과 임금 등의 사항을 포함한 기본지침을 따로 ... 하는 간호사들을 관리하고 이들의 처우를 개선하기 위한 전담부서의 필요성이 제기된 것이 간호정책과 신설의 배경이라고 밝혔다. 또한, 현재 진행 중인 간호법 제정안 심의에도 적극 ... 을 제고할 수 있다고 주장한다(이에스더, 2021). 또한, 근로 조건과 임금에 관한 지침을 제정하여 과거에서부터 필요성이 제기되었던 간호사의 처우개선을 이루어낼 수 있다고 말
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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    (생활법률, 공통) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관
    의 근무수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도로 헌법 제32조제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정 ... 청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 ... ) 이혼숙려기간3) 재산분할청구권4) 조정전치주의5) 법정상속인6) 대습상속인7) 유류분8) 근로계약9) 최저임금제도10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.20
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    간호법, 외국간호법, 본인의견(찬성or반대)
    건강증진 활동 기획.수행 업무 신설: 질병 예방과 만성질환 관리가 중 시되는 현대의 보건의료 패러다임 변화에 부합하도록 간호사의 건강관리자로서의 중요한 역할이 법률 로 명확히 규정 ... 에서 간호를 포함하는 최초의 규정은 1907년 ‘대한의원관제’로 대한의원에서 간호교육을 실 시 하도록 한 것 이며, 1914년 제정된 ‘간호부규칙’과 ‘산파규칙’이 우리나라 최초 ... , 치과의사, 한의사, 조산원 및 간호원으로 두고, 의료업자 종별의 임무를 규정하였는데, “간호원은 상병자 또는 해산부의 요양상의 간호 또는 진료의 보조에 종사하여 국민보건의 향상
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.03
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2025년 08월 16일 토요일
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