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"법정근로시간" 검색결과 4,141-4,160 / 5,685건

  • 노인 취업
    와 같은 우리 사회의 노인인구 급증은 그 동안 사회문제로서 인식하여 온 긴 여가시간, 역할상실, 수입의 감소, 사회적 및 심리적 고립과 소외문제)등 지금까지 지적되고 있는 여러 ... 하고, 사업주들이 일정 비율 이상의 55세 이상 고령근로자를 채용하도록 권고하고 있다. 종래의 300인 이상 사업장에 동일하게 적용하던 3%의 기준 고용률을 2003년 7월부터 시행령 ... 하고, 그 외의 업종에 대해서는 이전의 기준고용률인 3%를 그대로 유지하고 있다.2002년 300인 이상 사업장의 고령자 고용률은 업종에 따라 차이가 많으나, 상시 근로자의 평균 3.7
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.09
  • 아시아나 항공의 노조와 파업사례와 파업의 영향
    . 실질임금향상과 공정한 성과분배 및 노동시간의 단축. 생계비 확보와 작업환경 및 기타 근로조건 개선. 산업재해와 직업병 퇴치. 직장민주화. 조직강화 및 연대활동. 조합원 교육 ... - 구청측은 기존 아시아나 노조의 규약상 조직대상이 중복됐다는 이유로 반려- 법정 다툼 - 4년여간의 법정 공방에서 승리, 정식 노조로 인정 - `1사 2노조'2.노동조합 소개(2 ... 파업의 교섭 진행 상황총 의무 비행시간 연1000시간 기준 완화 조종사 정년 55-60세로 연장 사고조종사에 대한 회사징계 금지 기장에 객실 승무원 교체 권한 부여 해외 별거 가족
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.15
  • 영국의 중세사회
    는 무엇인가?(+왕과 교회가 충돌하게 된 이유)서양 중세 교회는 당시 유럽인들의 정신적 영도자로 신앙 뿐 만 아니라 지식의 영도자, 고전문화의 보존과 도덕성의 앙양, 근로의 신성 ... 도 법률, 입법자, 법정 및 법률가가 있었고 13세기에는 교회가 사형선고까지 내렸다. 중세후기에는 교회법이 전 유럽의 공동법으로서 제 법률로 인정되었다. 또한 가톨릭 법률은 일정 ... 은 아들들은 부친을 배반한 귀족들의 수령이 되었다. 이에 놀란 헨리2세는 위급한 순간을 맞아 황망히 프랑스에서 돌아와 켄터베리에 들러 장시간 기도를 올린후 옷을 벗고 70명의 수도
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.21 | 수정일 2018.09.16
  • 주 5일 근무제에 따른 앞으로의 여가의 방향
    는 것인지도 문제다. 민주노총 및 시민단체들은 법정근로시간을 단축하는 것인 만큼 임금삭감은 없어야 한다고 주장하고 있다. 이들은 우리 나라는 1989년 근로기준법 개정으로 법정노동 ... 돼 있기 때문이다. 우리나라는 지난 89년 주 48시간 노동에서 주 44시간 노동으로 줄어든 뒤 이제 주 40시간 노동 도입을 진행중이다.주 5일 근무제 도입을 일반 근로자들은 대체로 ... 찬성했다. 한길리서치의 조사에 따르면 근로자들은 주 5일 근무가 실시되면 가족과 함께 시간을 가지거나(30.0%), 여가를 즐기거나(28.6%), 능력 개발에 투자하거나(15.4
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.24
  • [노동]노동법 Q&A
    고 있으며, 이는 근로자의 자주적인의사에 기초하여 실시하도록 규정하고 있습니다. 즉, 근로기준법 제52조에서는 사용자와 근로자의 합의가 있으면 1주일에12시간을 한도로 법정근로시간 ... ..PAGE:1질 문 : 저희 업체에 근무하는 영업직 근로자 중 한 명이 출근시간에 영업업무 및 출퇴근을 돕기 위해 회사에서 제공한 차량으로출근하던 중 교통사고를 당하여 병원 ... 에 입원해 있는 상황입니다. 근로자 측은 근로시간이 아닌 출퇴근 시간은 사업주인 지배·관리 하에 있지 않았음에도 불구하고 업무상 재해임을 주장하면서 보상을 요구하고 있습니다. 이
    리포트 | 50페이지 | 3,800원 | 등록일 2006.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육과정영역과 보육시설에서의 적절한 보육환경
    및 개인 활동, 동적 놀이 및 정적 놀이, 수유나 배변 등의 생리적 욕구에 대한 배려와 휴식 시간 등이 기본적으로 포함되어야 한다.표준 보육 과정에서 제시한 궁극적인 목적 ... 으로서 추구과 경력)*보육실의 교사 대 영유아 비율모든 보육실이 법정 교사 대 영유아의 비율을 지킨다.(1세미만1:3, 1세 1:5, 2세:1:7, 3세 1:15, 4-5세 1:20)*재정 ... 과 사용*보육시설 종사자의 근로 계약서와 복무규정*보육교사를 위한 공간과 개인용 가구*보육시설에서 3년 이상 경력의 보육교사 비율보육시설에서 3년 이상 경력의 보육교사 비율이 1/3이상
    리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2011.05.07
  • 뇌사와 장기이식
    한다.* 위의 검사들을 6시간 경과 후에 재확인한다.* 위의 검사들의 기준을 재확인한 후 뇌파를 검사하여 평탄뇌파 30분이상 을 확인한다.3.< 뇌사 판정 의사 >뇌사판정 의사, 신경 ... 의학적으로 받아들이고 있는 나라는 40 여개국이 넘는다. 물론 초창기에는 이들 나라도 사회통념과 상당한 마찰을 빚어야만 했다.① 미국68년 미국 버지니아 주에서 한 흑인근로자 ... 장이식 수술을 필요로 하는 환자에게 근로자의 심장을 이식했다.그러나 근로자 가족들은 비록 인공호흡기를 사용하고 있었지만 정상적으로 박동하고 있는 심장을 떼어낸 것은 고의적인 살인이
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.12
  • [법학]도급근로자의 노동법상의 보호 전반에 대하여
    로 사용하는 근로자에 대하여는 근로시간에 따라 일정액의 임금을 보장하여야 한다. 이는 임금의 전부 또는 일부가 도급 기타 이에 준하는 제도로 지급되는 경우에 원료, 재료의 구입 기타 ... 에 준하는 제도”로 사용하는 근로자이다. 여기서 도급사업이란 근로자가 사용자의 지휘명령 하에서 근로를 제공하면서 임금이 근로시간이 아니라 작업량에 의하여 결정되는 사업을 말 ... 상의 도급은 적용대상이 아니다.3. 근로시간에 따라 보장되는 임금액의 수준근기법은 도급근로자의 임금수준을 보장해야 한다고 규정하고 있을 뿐 구체적인 보장액의 수준에 관하여는 아무런
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.03
  • [노동법]프랑스의 노동법
    내용 : 법정 근로 시간을 주당 39시간에서 35시간으로 단축하였고 기업의 규모에 따라 각기 다른 이행 기간을 정함 근로시간을 단축하고 부족한 작업시간을 다른 노동자를 추가 ... 에서 지급하는 생활비를 받을 수 없게 된다.프랑스의 노동법 - 35시간 노동제제정시기 : 1998년 오브리1법, 2002년 오브리2법 목적 : 실업률을 낮추기 위하여 근로시간 단축 ... 로 채용함으로써 사실상의 실업자 수를 줄임 문제점 : 근로자는 근로시간이 줄어든 만큼 임금이 삭감되는 것을 원치 않음(노사관계 악화) - 신규 고용이 일어나지 않을 수 있다(기존 근로
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.07
  • 중소도시 사회복지기관에 근무하는 사회복지사의 직무만족도 조사
    편차 17.84)으로 법정 근무시간 44시간을 크게 초과한 매우 과중한 근무에 시달리고 있는 것으로 나타났고, 현재 하고 있는 일에 대해 받고 있는 봉급수준에 대하여, 58.8 ... 과 이용시설 모두 법으로 정해진 근로시간(8시간)을 초과하여 근무하고 있는 것으로 보여 진다.월 주말 근무일수 평균은 3.63일(SD 2.12일)로 이용시설에는 2~3일 근무 ... 다. 특히 효율적인 업무수행에도 보상이 전혀 없는 실정이다(김현진, 2003: 15). 또한, 2001년 사회복지사 기초실태조사보고서에 따르면 근무시간의 경우도 평균 52.85시간(표준
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.10
  • [인사관리] 주5일 근무제가 인사관리에 미치는 영향
    의 명문화를 주장하고 있었으나, 경영계 위원은 법제화에는 반대를 하고 있다. 이에 대해 공익 위원은 기존의 임금 수준은 보전되어야 하나, 선진국의 경우 법정 근로 시간을 단축하면서 임금 ... 근로자 수 × 4 / 44예를 들어, 근로자가 100명인 기업에서 1인당 평균 연간 노동 비용이 2천만원인 경우에, 해당 기업이 법정 근로시간단축으로 초과 근로가 4시간 증가 ... 위원은 1주에 16시간을 주장하며 맞서고 있으며, 공익 위원은 현행 유지를 제시하고 있다.ⓐ 분석 포인트주당 근로시간 상한은 주당 법정 근로 시간에 초과 근로 시산 상한을 합해서
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.28
  • [경제학]한국의 변화하는 노동시장
    근로기간을 명시하지 않았으나 기대근로시간을 1년 이하로 예상하는 근로자 ②고용계약에 근로기간을 1년 이하로 명시한 근로자 ③시간근로자 ④비전형(非典型)근로자 중 호출 ․ 재택 ... 典型) 근로○○○시간근로자○○○근로계약 1년 이하○○근로계약 1년 초과유기(有期) 계약근로○○○1년 이하 근무기대○○1년 초과근무 기대근로지속 불가능○○임시.일용직상용직근로지속 ... 와 자리 나누기를 통한 고용창출의 실패 ▶ 노동시장의 경직성 ▶ 재정적자 확대프랑스 노동시장 개혁 추진 배경Q A노동시장 개혁 추진 내용▶ 주 35시간 법정노동시간제의 완화
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.16
  • 서비스전달방식과 산업복지사의 역할
    면 장시간의 작업시간이 일반적이었고, 많은 극빈자의 자녀들이 사적 제조업자들에게 도제계약에 의해 고용살이를 하는 등 극도록 전제적이었다. 이러한 상황 속에서 부를 축적한 고용주 ... 는 자선적으로 노동자에게 복지를 제공하였다. 산업복지의 최초의 실시자는 영국의 R.Owen으로서 그는 노동자의 근무시간을 줄이고 공장을 위생적이며 쾌적하게 만들어 주었고 불경기시에 실업 ... 급여를 지급하였으며 교육제도를 설립하는 등 노동자의 복지향상에 노력하였다. 오늘날에 있어서 산업복지가 급속한 성장을 하게 된 것은 기업조직 특히 공장이 발달하고 기업의 근로
    리포트 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2007.06.07
  • [사회복지]고용보험
    는 4분기로 분납할 수 있으며 법정기한 내에 일시납부하는 경우에는 5% 공제혜택이 부여됩니다.4. 가입대상98년 10월 1일부터 1인 이상의 근로자가 있는 모든 사업주는 의무 ... ■ 65세 이상인 근로자■ 월간소정근로시간이 60시간(주간 소정근로시간 15시간)미만인 근로자※ 적용범위 확대 과정보험사업별적용범위98.1.1이전98.1.1~2.2898.3.1~6 ... 으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 일시휴업, 근로시간 단축, 훈련, 휴직 인력재배치 등 공용유지조치를 실시하여 고용을 유지하는 사업주에게 임금 및 훈련비를 지원하여 사업주의 경영부담
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.07
  • 기초노령연금 및 주요국의 사회보장연금 요약정리
    .사람에게 근로경력과 재직 평균소득에 비례해서 지불⑥ 운영 : 보건복지부 산하 사회보장청(SSA)? 미국의 기업연금 (민간보험)- 미국은 기업연금을 도입한 이래 다양한 기업연금 ... 프로그램을 운영 [ 개인퇴직저축계좌 . 자영업자연금 ]- 기업연금은 법정금여가 아닌 임의급여로서 기업의 보험료 분담도 기업 임의로 되어있다.[ 갹출방식 또는 무갹출 방식으로 보험료 ... 분담 ] ? 근로자퇴직소득보장법(ERISA) 의 규제를 받음① 기업연금의 유형 : 확정급여제와 확정기여제가 있으며, 어떤 유형을 선택할지는 기업이 스스로 결정한다.? 대부분 확정
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.24
  • 노사관계 중요 내용 정리
    단체협약의 내용에 따른 유형1)규범적 부분-개별적 근로관계에 있어서 실현되는 부분으로 임금, 임금지급방법, 근로시간, 유급휴일, 유급휴가, 상여금지급, 경조금지급 및 기타 후생 ... 에 관한 협정, 재해보상의종류 및 그 산정, 누진퇴직금의 지급협정, 정년제에 관한 협정이 있다.◆ 강행적 효력: 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 ... 근로계약의 부분은 이를 무효라고 하는데 이를 ‘강행적 효력’ 이라 한다.◆ 직접적 효력: 단체협약이 개별적인 근로관계에 대하여 직접 지배적인 효력을 미치는 것을 말한다. 따라서 직접
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.13
  • 아동복지 보육사업, 보육시설, 외국의 보육제도, 보육사업 현황과 개선방안 보고서
    과 교육에 대한 국가적. 사회적 필요와 책임이 불가피하게 되었고 이에 따라 보육의 수요가 날로 증가하고 있는 추세이다. 먼저 보육의 정의를 살펴보면, 하루 일정 시간 동안 가정 ... 의 아동양육 기능을 보완하기 위해 제공되는 서비스이며, 보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심심의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회 ... 운영요령』을 시달하게 되었다.4. 아동복지법 시기(1962~1982)본격적으로 보육사업이 실시된 것은 1961년 아동복리법이 제정·공포 되면서 부터이다. 이법은 '탁아소'를 법정
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.13 | 수정일 2016.03.04
  • [사회과학] 주5일제 근무 도입에 따른 문제점과 해결방안
    으로 단축하는 내용의 노동기준법을 개정하게 되었다. 법에는 법정노동시간은 물론, 초과근로와 휴일근로를 억제하기 위하여 수당 인상 및 시간근로 상한선 설정, 유급휴가제도 개선(연차 유급 ... 의 사견을 말하려 한다.[본론]근로기준법 제49조를 개정하는 것을 말한다고 할 수 있다.※ 1953년 근로기준법 제정 시 48시간 -> 1989년 44시간으로 개정함을 뜻한다.(현행 ... )근로기준법 제49조(근로시간) 1 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없다.(개정안)근로기준법 제49조(근로시간) 1 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10
  • [사회문제]노동문제 (비정규직 문제를 중심으로)
    사용 금지· 차별구제 절차 폐지· 초과 사용시 해고제한 삭제단 시 간근 로·법정 근로시간내 초과근무 규제없음· 1주 12시간 내로 초과 근로 제한 ... 에 근로하는 노동자에 대하여 평일 1일 9시간, 토요일 5시간근로시키면서 기본급 504,000원 포함 월 임금총액 885,500원만을 지급하였고, 연차유급휴가수당을 지급하지 않 ... 은 것으로 드러났다. 최저임금법에 따라 기본급 700,600원 이상, 법정수당(연장근로수당) 119,970원 이상이 지급되어야 하지만 이를 위반한 것이다.[연합뉴스 보도자료 2005
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.09
  • 자동차업계임금과 주요기업의 연봉제도
    로 계산하고 주간 소정 노동시간을 42시간으로 계산하여 월간 기준노동시간을 187시간 정도로 계산할 경우, 월평균 약 10시간 정도의 시간근로를 하고 있음을 의미한다. 이는 대우 ... .30만원116.77만원월연장근로수당42.86만원-월평균 실 노동시간197.08시간-주: 조합원실태조사결과(2004)는 노조에서 실시한 조사결과이며, 임금파일은 회사측이 보유한 기능직 ... 있다. 그러나 임금파일 자료에는 초과근로수당에 대한 자료가 나타나 있지 않으며 노동시간 자료도 나타나 있지 않다.다음으로, 대우자동차 노동자들의 생계비구조를 살펴보자. 생계비구조
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.13
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2025년 08월 28일 목요일
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