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"단시간근로자" 검색결과 4,141-4,160 / 17,752건

  • 기본소득과 근로소득 관한 내용입니다
    근로시간 ▸ 2018 년 2 월 28 일 근로시간 단축 법안 개정 ▸ 근로자의 주당 최대 노동시간 기존 68 시간 에서 52 시간 으로 단축 ▸ 연장 근로시간은 주당 최대 12 ... 예정 * 5~49 인 미만의 기업은 2021 년 7 월 1 일부터 시행 예정 근로자가 일을 하는 시간 사용자와의 근로계약에 의하여 근로자가 실제 근로할 의무를 가지고 있는 시간 ... 한국의 근로시간2. 근로시간 단축 2) 근로시간 단축의 필요성 국가명 ‘14 ‘15 ‘16 전체 취업자 임금 근로자 전체 취업자 임금 근로자 전체 취업자 임금 근로자 멕시코 2
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.01
  • 지역사회 간호학 케이스(A+받음)
    7311433426퇴사3421157124□ 근속 년수(위에 참고)□ 보호구 착용 이행 여부구분종류지급대상작업명지급대상근로자수지급수량(개)이행률방독마스크배합44낮음방독마스크실험실55 ... 보통방독마스크코팅1111보통→ 근로자의 개인보호구 사용은 다소 미흡한 상태임→ 잘못된 보호구를 착용하고 있음(보호복을 착용해야하는데 방진복을 착용하고 있음)□ 작업공정 특성□ 공정 ... 561조(환기장치의 설치 등)산업안전보건기준에 관한 규칙제78조(환기장치의 가동)① 지급대상 근로자수에 대비 지급 수량은 일치하지만 근로자의 개인보호구 사용 이행률이 높지 않아 화학
    리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.29 | 수정일 2019.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((교육자료 PPT- 강추자료)) 조직 및 인사관리_신규직원(인사복무 노무 관련) 교육자료(2019)
    시간 목적 : 근로기준법이 정한 범위 내에서 자유롭게 이용 할 수 있는 시간 시간 : 12:00 ~ 13:00 ( 중식당직 근무자는 13:00 시 이후 휴게시간 부여 ) 운영 ... : 휴게시간 후 계속 근로상태 유지단시간 근무제 * 조기퇴근제 시간선택제 시차출 · 퇴근제 … A 형 ~C 형 … 채용형 , 전환형 1 일 4 시간 * A 형 (09~13) * B 형 ... 한 법률 근로자참여및협력증진에관한법률 , 공무원직장협의회의설립 ‧ 운영에관한법률 등 개별적 근로관계법 집 단 적 근로관계법 협동적 근로관계법 사용자가 사업 또는 사업장의 질서유지 및
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.11
  • 개별적,무노조기업의 고용관계 와 비정규직
    이 짧은 단시간 근로자 - 고용기간 ; 고용기간이 짧은 단기간 근로자 - 고용형태 : 파견 , 도급 , 용역 , 호출근로자 - 근로제공장소 : 자택근로자 , 가내근로자비정규직의 규모 ... 보호 1. 기간제 근로자 ; 기간이 정함이 있는 근로 계약을 체결한 근로자 . 계약직 , 임시직 , 일용직 , 촉탁직 등 2. 단시간 근로자 ; 1 주간의 소정 근로시간이 당해 ... 을 정한자 또는 정하지 않았으나 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 근로자 - 시간근로자 ; 근로시간을 기준으로 근로시간이 통상의 근로자에 비해 짧은 파트타임 근로자 - 비
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.25
  • 지역사회간호학실습 케이스 스터디
    이,기능;서서 반복 작업부적절한 작업자세와 관련된근골격계질환 위험성②(뇌심혈관계)-대상자 : 모터 조립공정 근로자 중 장시간, 교대 근로자 154 명-실재적 결핍 손상요관찰자CN22 ... 는다.구체적 목표1. 한 달 내로 손목의 무리를 줄일 수 있는 손목보호대와 서서 일하는 근로자들을 위한 발판을 지급한다.2. 반복작업으로 인한 근골격계 피로를 줄이기 위한 휴식시간 ... 을 연장한다.3. 2018년 9월 안으로 세탁기 모터를 제조하는 근로자들 중 조립 과정에 종사하는 8명을 대상으로 신체적 증상, 스트레칭, 보호장구, 휴식 시간에 대한 필요성을 교육
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.13
  • (사회복지정책) 노인일자리 및 사회활동지원사업
    가입사업자 중 근로자 보호규정을 준수하는 기업 및 비영리민간단체이며 참여노인은 만 60세 이상으로 개발원 및 운영기관에서 진행하는 교육을 이수한자로 급여 및 근무 시간근로계약서 ... 확대를 도모하는 사업이다. 참여기업은 4대 보험 가입사업자 중 법인(영리 및 비영리)과 그 사업수행기관, 비영리민간단체 중 근로자 보호규정을 준수하는 기업이며 참여노인은 만 60 ... 세 이상으로 참여기업에 근로를 희망하는 노인이다.? 고령자 친화기업사업유형세부유형지정기업인증형다수의 고령자(만 60세 이상)를 고용하고 있고, 추가 고용계획이 있는 기업신규설립모
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    이 요구되고 있다.2) 남성 근로자의 육아휴직 사용이 급증했지만 전체 대상자 대비 사용률은 1%대로 여전히 저조한 것으로 나타났다. 지난해 임금근로자의 연간 근로시간은 1,967시간 ... 여야 한다. 남성이 육아휴직을 할 경우에도 홀로 단기간적으로 하는 방식만 고착시킬 뿐, 돌봄ㆍ가사노동을 여성(배우자)과 같이 조직화하는 경험을 할 수 있는 상황은 생겨나기가 어렵 ... %, 최대 100만원까지로 모든 근로자가 동일하게 적용된다. 새 생명의 탄생으로 부양 부담이 늘어난 외벌이의 가장과 대기업 근로자 등에게는 부족한 금액일 수가 있다. 이 때문에 정치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 비정규직 문제 현황 및 대안
    상승 2013~18 년 남 , 녀 비정규직 비율1980 년대 후반 , 취업구조의 변화와 함께 고용형태 다양화 시작 1997 년 외환위기 이후 단시간 근로자 및 일용직을 포함한 비정규 ... 이상 일하면 사용주가 사실상 정규직으로 전환하도록 규정  기간제 ( 계약직 ) 근로자로 4 년 이상 일하면 사용주가 사실상 정규직으로 전환하도록 규정 ( 단 , 사용주는 재량 ... “ 비정규직 은 사회악인가 ?”목차 현황 및 필요성 비정규직 문제 뉴스 사례 대안Ⅰ. 현황 및 필요성 8 월 기준 전체 임금 근로자 2004 만 5000 명 중 비정규직 근로
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.14
  • 근로자계약서 샘플
    으로 한다.③ 임금지급은 제 1항의 연봉액의 1/12을 매월 취업규칙에서 정한 임금지급일에 “을”의 은행예금구좌로 입금한다. 단, 수습근로자의 경우 수습기간 동안 월급여의 80 ... 취업ㄱ아러ㅏ어라ㅓㅁ제1조(계약당사자)갑회사명대표자사용자주소을성명주민번호근로자주소“갑”과 “을”은 아래와 같이 연봉근로계약을 체결하고 상호 성실히 이행하기로 한다.제2조(근로계약 ... 에 별도의 의사표시가 없는 경우에는 종전 연봉과 동일한 조건으로 재계약이 된 것으로 간주한다.제3조(근무장소와 담당업무)① 근무장소 :② 담당업무 :제4조(근로시간 및 휴게시간
    서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.17
  • [직업윤리], [직업윤리교육], [현대인의 직업윤리] 교과목의 주요수업교재 6종을 참고하여 직접 타이핑한 것입니다. 본문에는 제1부 변화화는 사회와 환경 - 제1장 21세기 사회와 직업 제2부 직업의 실제 - 제2장 직업의 이해 제3장 – 인간과 일, 나와 직업이 요약되어 있습니다. 나머지 장도 업로드 예정입니다.
    치 않은 근로자① 고용주가 계약기간과 관계없이 자의적 계약해지의 경우(임시,계약, 일용직)② 단시간 혹은 불규칙적 근로시간(파트타임, 아르바이트)③ 계약당사자와 실제 사용자가 다른 ... 신자유주의와 세계화의 급속한 진행→ 다양한 고용형태의 변화가 가속정규직: 근로자가 사용자의 기간을 정하지 않은 근로계약, 전형적 근로시간에 일하는 근로자비정규직: 근로조건이 일정 ... )③ 생산업무 우선원칙(생산, 공급이 동시에 이루어지는 경우)나. 다수 직업 종사자의 분류 원칙① 취업시간 우선의 원칙② 수입우선의 원칙③ 조사시 최근의 직업원칙(5) 직업분류의 체계
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24
  • [간호관리학]보건관리자(선임기준, 직무, 역할조사 및 사례조사)
    성 평가에 관한 보좌 및 조언·지도? 산업보건의의 직무(보건관리자가 의사인 경우)- 건강진단 결과의 검토 및 그 결과에 따른 작업 배치, 작업 전환 또는 근로시간의 단축 등 근로자 ... 하고 관리감독자에 대하여 이에 관한 지도·조언을 하는 역할? 사업주는 ‘사업안전보건법’에 따라 상시 근로자 50인 이상을 가진 산업장에 보건관리자를 두어야 함→ 단, 상시 근로자 300 ... 구입 시 적격품 선정?4) 사업장 순회점검???2. 건강진단1) 건강진단실시 결과의 검토 및 결과에 따른 작업배치?2) 사후배치?3. 근로자 건강장해 조사1) 건강장해의 원인 조사
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07
  • 산업재해 관리
    율이 나옴? 재해 도수율의 계산시 정확한 분모는 근로자 수에 근로시간 수를 곱하고 결손 근로시간수를 뺌 → 엄격한 의미의 발생밀도 분모 가 됨? 일상적으로 1년단 도수율을 구하 ... 사업간호사업 계획 및 수립, 건강진단1. 산업재해 관리1) 산업재해의 개념: 산업장의 기계요인, 환경요인, 개체요인 → 근로자의 사망과 상해 (영구/일시)? 산업재해 발생 ... )? 도수율 : 위험에 노출된 단위시간당 재해가 얼마나 발생했는가를 보는 발생 밀도재해자 수(건수)도수율 = x 단위시간근로시간 수? 근로자의 근로시간은 재해의 입장에서 보면 재해
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.17
  • 사회복지조사론 양적연구방법과 질적연구방법
    들에 대해① 희망일자리 프로젝트를 통해 취업하기까지 걸리는 시간② 희망일자리프로젝트를 통해 취업한 후 취업지속기간③ 연구대상자가 느끼는 프로젝트와 일자리에 대한 연계 및 만족도 ... 장애인 취업경험에 관해 질적 접근을 선택할 수 있다.연구자는 이 프로젝트의 교육과정과 이를 통해 취업하게 된 연구대상자들에게 협조를 구해 그들과 시간을 보내고 일상을 관찰하고 관찰 ... .‘최고의 복지는 일자리다’ 라는 구호는 1990년대 이후 고용과 복지를 연계하는 근로연계복지(welfare to work)에 대한 관심과 정책을 단적으로 표현한다.근로연계복지의 한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.19
  • 직원보안각서, 개인정보 보호동의서-병원서식(원무과)
    )4. 개인정보의 제3자 제공 : 근로소득세, 지방세등 각종 세금정산, 신고의무로 하여금 본원 관할 회계사무실, 4대보험신고, 급여대장 및 급여명세서 작성, 근로자명부 작성 등 ... 은 사용 목적과 용도로만 사용하여야 한다.4. 의료정보시스템이 가동 중인 컴퓨터에서는 근무시간 동안에 업무와 무관한 인터넷의 사용을 자제하여야 하며, 환자와 직접 대면하고 있는 모든 ... 날인)병원장 귀하직원 개인정보보호 동의서귀하의 소중한 개인정보(및 민감정보)는 근로기준법 등에 의하여 다음의 목적으로 수집 및 이용됩니다.1. 개인정보의 수집·이용 목적 : 근로계약
    서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2020.02.08 | 수정일 2021.11.14
  • 지역사회간호학실습 레포트(안동시)
    ○ 사업설명회 강사 : 통합건강증진사업지원단장 등사업장 측에서는 흡연자는 반드시 설명회와 캠페인에 참여토록 홍보하고 사업장의 원활한 근로시간 이수를 위해 2개의 팀으로 나누 ... 및 실적보고체계 등○ 강 사 : 통합건강증진사업지원단, 전문가, 교수 등▶ 사업 설명회 및 금연홍보 캠페인 (참여 사업장 근로자)○ 목 적: 사업장 금연분위기 조성 및 동기부여 ... 로 근로자의 자발적 참여 유도○ 일 정: 사업장별 사업시작 전 (사업장 상황에 따라 1~5일간 유동적 실시)○ 대 상: 사업장별 전체 근로자 (흡연자 필수)○ 장 소- 사업 설명회
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.06.22
  • 핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제 C형
    설명하시오. (총 100점)1. 사무환경의 중요성에 대해 설명하시오. (배점 40점)사무실의 개념이 과거와는 달리 인간 중심형의 사무실 개념으로 바뀌면서 사무실에서 근무하는 근로자 ... , 창 등과 공간 내에 설치하는 기기 류 및 가구 등의 상태에 의해서도 좌우된다. 사무 공간에서의 작업자가 생활과 행동을 할 때 쾌적성은 건축 공간을 구성하고 공간 내에 위치하는 기기 ... 컨디션을 유지하기 위해 환기를 한다.매일 출근 직후 실내공기 환기를 위하여 외부와 연결되는 창문을 열어 적정 시간 동안 환기를 시킨다. 업무 시간 중간에도 주기적으로 환기를 시킨다
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    민간사회복지사의 처우에 대한 문제점과 해결방안을 제시하세요
    많다. 이러한 정서적 폭력 외에도 신체적 폭력이나 치명적 수준의 신체적 폭력 등이 일어날 수 있으며, 종사자 개인의 특성, 근로 시간, 유형 등 기관특성에 따라 폭력경험 정도 ... 에서 일하게 되는데 운영시설이 서비스의 질적 문제, 종사자의 근무환경에 대해서 열악한 근로 실태를 만드는 경우가 있다. 전문성보다 희생, 근면이 강조되고 직업적인 대우보다는 봉사 ... 사회복지 분야의 취업을 젊은 세대가 꺼리는 이유 중 하나로 적용되어 사회복지시설에서 전문인력 확보의 어려움을 겪기도 한다.2) 노동시간사회복지사업은 근로시간 및 휴게시간의 특례 업종
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 지역사회 간호학 뇌심혈관질환ppt
    직무스트레스 요인에 대하여 평가하고 근로시간 단축 , 장 · 단기 순환작업 등의 개선대책을 마련하여 시행할 것 2. 작업량 · 작업일정 등 작업계획 수립 시 해당 근로자의 의견 ... 을 반영할 것 3. 작업과 휴식을 적절하게 배분하는 등 근로시간과 관련된 근로조건을 개선할 것 4. 근로시간 외의 근로자 활동에 대한 복지 차원의 지원에 최선을 다할 것 5. 건강진 ... 단 결과 , 상담자료 등을 참고하여 적절하게 근로자를 배치하고 직무스트레스 요인 , 건강문제 발생가능성 및 대비책 등에 대하여 해당 근로자에게 충분히 설명할 것 6. 뇌혈관 및
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.13 | 수정일 2019.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (대입)사회학과 자기소개서-중앙대,경희대,동국대
    를 두고 노력했던 교내 활동(3개 이내)을 통해 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. 단, 교외 활동 중 학교장의 허락을 받고 참여한 활동은 포함됩니다(1,500자 이내 ... 평등 단원을 학습하며 일상에서 발견한 차별을 발표하는 시간을 가졌습니다. 저는 이 주민 노동자와 노인, 빈곤층 등을 사례로 제시하며 이들에 대한 불평등 문제로 토론을 전개 ... 했습니다. 이러한 의문을 해결하고자 같은 지역에 거주하는 고등학생을 표본으로 질문지법을 활용해 양적 연구 조사를 진행했습니다. 교과 시간에 학습한 소수자 개념과 성립조건, 규정 기준을 활용
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.26
  • 기업의 사회문화적 환경
    개발하기 위하여 집중적인 노력과 비용을 투자하고 있다. 또한 선진기업들은 해외의 저개발국 생산기반 진출에 있어서 현지 근로자의 기술교육을 위하여 많은 시간과 비용을 투자하고 있 ... .근로자의 교육 및 기술수준은 경영자가 고려하여야 할 또 다른 인구 통계요인이다. 많은 기업들은 기술과 경험이 부족한 신입사원들에게 복잡한 과업수행에 필요한 기술과 지식능력을 훈련 ... 다.우리나라의 인구통계 변화에 따른 노동시장의 특징을 살펴보면 첫째, 여성들의 전문교육수준의 향상과 남녀고용평등법(1988년)의 시행으로 여성근로자의 노동시장 진출이 가속화 되고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.17
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2025년 08월 27일 수요일
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- 작별인사 독후감