"현재까지달성한업적"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 인사고과 타당성 GE의 경영혁신 순천향병원자소서 의성모 자소서 자기평가 업적 리더십이론 존경하는 리더 자기소개서 인사관리

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"현재까지달성한업적" 검색결과 4,061-4,080 / 6,302건

[리더십]우리나라 역사에 있어서의 정치가와 리더십

들을 뒤돌아볼 때, 지나치게 목적에의 성과달성이라는 한쪽으로 치우친 면이 많은 듯하다. 그러한 점에 있어서는 역대 대통령들 가운에 현재에도 가장 찬반의 시비를 많이 불러일으키고 있 ... 이다. 그런 그에 대한 업적의 찬반논쟁이 현재에도 계속되고 있으며, 주로 리더로서의 자질론 역시 엇갈리는 게 사실이다.1963년 8월 31일에 있었던 대통령후보지명 수락연설 ... 인 집단(조직), 목표(달성), 활동(의사소통), 개인의 행동(상호작용, 인간에 대한 영향력, 권력 관계) 등으로 구성된다고 볼 때, 리더십은 조직의 목표를 효과적으로 달성하기

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.04

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삼성전자의 보상제도

임금인상이 차등화되는 제도라는 점에서 볼 때 삼성전자 연봉제의 핵심은 전년도 개인 업적고과와 역량고과에 의해 결정되는 능력가급이다. 최고 평가와 최저평가 사이에 능력급의 145 ... 에서 회사와 사원간의 장기적인 신뢰관계가 약해짐에 따라 단기적 업적에 대한 보상을 종래보다는 확대할 필요가 있었기 때문이다. 또한 사업부별 책임경영체제를 강조하면서 회사 전체가 아니 ... 한 환경변화에 대응해서 초일류 기업이 되기 위한 능력강화라는 경영전략을 수립하고, 이를 달성하기 위한 인사제도로서 능력주의 보상제도가 도입, 운영된다. 성과주의 보상제도로의 변화

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.14

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학교문법의 품사분류 검토

Ⅰ. 서론언어는 대체로 인간의 언어 사회 생활 속에서 자연적으로 성립된 결속물이다. 거기에는 어떤 체계적 현상 곧 일정한 법칙이 내재하여 있어, 사고전달의 목적을 정확하게 달성 ... 연구업적도 15종밖에 안되지만 최현배 문법으로 인하여 발전되었다. “체언의 경우를 보면, 명사?대명사?수사로 분류한 삼분체계가 다 등장하는데 이분체계는 박승빈 문법에서만 보이고 삼분 ... 는 6?25전쟁의 공백기를 제외하면 15년에 불과한 기간이지만 문법 연구자도 23명이고 업적도 44편이나 된다. 내용적인 면에서도 발전한 품사론 연구의 정착?심화기에 해당한다.이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.04

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벤처기업 성공사례 연구, 국내 벤처기업의 설립과 성장과정 및 성공모습

)ㆍ자본금 :179억원 (2004년 12월 현재)ㆍ매출액 :596억원 (2004년 12월 현재)ㆍ종업원 수 :350명 (2005년 4월 1일 현재)ㆍ관계사 :(주)미래온라인, (주 ... 의 정신을 준수하는 기업활동을 통하여 기업이념을 달성한다.ㆍ미래산업은 ‘윤리경영, 투명경영, 책임경영’을 기업 이념으로 하고 공정하고 투명한 경쟁규칙에 의한 자유 경쟁 시장의 질서 ... 를 존종하며, 제반 법규정과 법의 정신을 준수하는 기업활동을 통하여 기업이념을 달성한다.ㆍ미래산업은 전문적, 효율적, 윤리적, 합법적 경영활 동을 통하여 부와 가치를 창조하고 이

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.20

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글로벌 기업 IBM 인사제도

의 전제조건평가제도 - PBC (Personal Business Commitment)직원들이 회사의 경영성과 및 개인목표 달성을 위하여 각자가 무엇을 하여야 하는지 각자가 할 일 ... 을 어떻게 하여야 하는지 일하는 방법을 어떻게 개선하여야 하는지를 알게 한다 직원들의 업적평가 결과를 토대로(결과 중심) 관리자가 직원들의 급여와 승진을 고려함에 있어 기본적인 수단 ... )Secondary Quota (이익)Individual ChallengeBase Pay100% 달성시의 급여모든 영업/서비스 사원에 대한 Incentive 제도 실시 Base Pay

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.05

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[10년후의 한국]감상평

(시사경제의 해설)report- 10년후의 한국?“10년후의 한국” 내용정리1. 한국의 현재: 무엇이 문제인가?1)주력산업이 흔들린다한국의 수출 산업은 1970년대에 씨앗을 뿌려 ... 의 결집력이 민중주의로 변질될 가능성이었다. 이는 정치인이 자기의 목적을 달성하기 위한 방법으로 민중주의를 활용하고 있다. 민중주의는 다수의 이익이라는 이름으로 그럴듯한 구호와 슬로건 ... 을 뜻한다. 나이든 세대는 지난 두 세대에 걸쳐 일구어낸 업적들을 긍정적으로 평가하는 반면 젊은 세대는 성취한 업적보다는 부족한 부분에 주목한다는 것이다. 세대 갈등을 분석한 송호근

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.13

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프로이드이론에 대하여

-것으로 주로 초기 아동기경험, 무의식적 동기와 갈등, 성적 충동이나는 개념을 포함한다.이러한 프로이드의 업적은 겉으로 보기에는 출중 하지만 그 내면에는 여러 문제점들도 많이 포함 ... 수준으로 나누어 제시하였다.(1) 의식?- 한 개인이 현재 느끼거나 알 수 있는 모든 경험과 감각을 의미한다. 프로이드는 한 개인이 인식할 수 있는 부분은 빙산의 일각에 불과하 ... 다고 보았으며, 의식의 내용은 외부세계에서 자극을 받아 나타나고 변하지만 일부는 전의식 혹은 무의식 속에 있던 것이 의식적으로 튀어나온 것이라고 본다.(2) 전의식- 현재는 의식

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.04

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대국굴기 미국

오늘날 전 세계에서 존경받는 인물이다. 현재 그에 대한 평가가 양분화되고 있지만 그가 미국 역사상 큰 영향을 끼쳤으며 흑인 노예해방 등의 업적은 분명히 높게 평가될 만한 것이 ... 을 달성하게 된다. 오늘날 미국이 강대국이 될 수 있었던 이유가 바로 이 과학 기술의 발전과 이 발전을 뒷받침 하는 발명 특허권 보장에 있다.2 ) 미국 . 세계 제 1강국을 위한 ... 다. 또한 링컨과 관련해 게티즈버그연설 때 국민의, 국민에 의한, 국민을 위한 정부라는 그의 말은 민주주의의 이상을 제시한 정치가로서 그의 업적을 평가하게 한다. 대국굴기 영상에 나오

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.05

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[스포츠][스포츠 경영론][스포츠 경영학][스포츠경영][경영][스포츠기능]스포츠의 정의, 스포츠의 기능, 스포츠 경영론, 스포츠 경영학, 스포츠경영의 법적 근거(스포츠, 스포츠경영, 스포츠경영론, 스포츠경영학)

세기 경기였다.1. 문화적 측면스포츠는 문화의 구성요소이며 문화적 소산의 하나이다. 그러나 스포츠에서의 기능이나 기록은 예술이나 학문 등의 업적과 비교될 때 전통적으로 그 가치가 낮 ... 하는 환경절한 수를 확보하는데 있다. 현재의 인적자원 평가, 미래의 인적자원 수요 예측, 인적자원의 수요를 충족시키기 위한 프로그램의 단계로 주기적인 평가와 수정을 통하여 반복된다.직무 ... 직무와의 비교를 통하여 직무의 상대적 가치를 결정하는 방법이다.선발과 채용선발이란 지원자중 조직의 목표를 달성하는데 필요하고 적합한 자질과 능력을 갖춘 사람을 뽑는 것이다. 인재

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.02.02

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자기관리와신용 강의내용

도 하지만여기에서는 비전을 '선견력(先見力)'이라고 번역함이 옳을 것이다.비전이니 꿈이니 하는 것은 열망할 수 있는 미래의 그림이다. 그것은 당신이현재, 상상력을 통해서 갈망하는 미래 ... 은 처음에는 매우 모호한 상태로 나타난다. 그러나 시간이 갈수록 매우명료해진다.큰 강(江)도 처음에 작은 개울에서 시작된다.가장 위대한 업적도 처음에는 꿈에 불과했다.비전이 없는 사람 ... 을 바라볼 수 있어야 한다.⑥ 자신 인생의 시계, 즉 나이를 생각해야 한다. 그래야 남은 인생을 지혜롭게 조정⑦ 현재, 이 순간을 중요하게 의식하면서 행동해야 한다.'현재, 내

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.18

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[한국사]박정희 대통령의 긍정적인 모습 - 외교, 경제, 자주국방

매우 상반된 평가가 존재한다. 이에 박정희 대통령이 해왔던 수많은 일 중에서 경제,외교,자주국방 3개 분야를 선정, 긍정적인 면을 알아보기로 하였다.Ⅱ. 박정희 대통령의 업적 ... 를 발전시키기 위한 기초 공사에 주력하였다는 것이다. 즉, 이 계획의 목표는 자립 경제 달성을 위한 기반 구축이었던 것이다. 빈곤을 유발시키는 모든 사회 경제적인 악순환을 탈피 ... 를 1억 달러로 정하고 달성하는 날을 ‘수출의 날’로 제정하는 등 국가 전체에 수출 무드를 조성한다. 박정희 정부가 집권한 9년 동안 한국의 수출 증가율은 연평균 40%이다. 매해

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.29

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[경영경제]기업경영과 현대사회(이화성교수님)

관리의 정의: 그본질과 목적경영관리란 집단 속에서 함께 일하는 개인들이 정해진 목표를 효율적으로 달성할 수 있도록 환경을 조성하고 유지해 나가는 과정이다.1. 관리자는 계획수립 ... 의 원칙들①주먹구구식 방법을 과학(조직화된 지식)으로 대체 ②집단행위에 있어서 알력이나 불협화음 대신 조화를 유지 ③ 무질서한 개인주의 보다는 인간들의 협동을 달성 ④ 생산량 제한 ... &D의 강점내부적약점(w)옆의 열거한 분야의취약외부기회(o)(위험도도 고려)현재와 장래의경제적 여건정치 및 사회적인 변화, 신제품,서비스 및 기술SO전략조직내의 강점과 외부의 기회

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.18

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인간자원개발론

1. HRD 이란?1) HRD의 정의조직의 효과성을 증진시키기 위한 역동적이고 발전적인 실천 활동2) HRD의 사명&구성요소① 현재 업무와 관련된 수행 개선에 초점을 둔 개인개발 ... 시키는 동시에, 멘토와 HRD전문가도 자신의 임무와 책임에 입각하여 신입사원의 업적과 욕구충족에 필요한 자원조달 관점에서 상하 상호간에 실현 가능한 목표를 공동합의에 의하여 설정 ... 에 설정된 목표와 실제 성과를 중심으로 최종평가를 한다.이 과정을 통해서 HRD 전문가와 멘토의 영향으로 3년 이내에 ‘가족기능강화’팀의 대리가 되는 최종목표가 달성된다.4. 개인개발

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.14

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[인사관리경제학, 노동경제학] 우리나라 임금구조의 문제점과 개선방향(개조식레포트)

, 재무, 영업 등의 전문인력을 대상으로 계약에 의해 고용하는 방식을 취하는 ‘전문능력 활용형’은 업적과 과업의 달성 정도를 연봉에 반영한 연봉제와 업적급제 등 능력에 따른 임금체계를 도입하는 방안이 바람직. ... 우리나라 임금구조의 문제점과 개선방향1. 문제점□ 연공서열형 임금체계o 개인의 직무수행 능력이나 업적, 기업의 성과와 관계없이 근속년수 증가에 따라 자동적으로 임금이 인상 ... 하는 것보다 새로운 수당을 신설하는 것이 자신들의 업적을 나타내는 전시효과가 높기 때문에 수당 신설을 선호함으로써 임금체계를 더욱 복잡하게 만드는 요인이 됨.o 정부가 임금안정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.12

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리더쉽에 대하여~

중심적 리더십부하 중심적 리더십리더행동스타일의 연속체Ohio State 대학 모형: 리더의 행동스타일을 구조주의행동과 인간 배려행동으로 요약 ◈ 구조주의행동 목표달성을 위한 역할 ... 적 직무의 기술적 · 사업적 측면을 강조하고 구성원을 목표달성 수단으로 간주 종업원중심적 리더십 스타일 권유관리격자도 이론: 경영격자를 이용하여 '인간에 대한 관심'과 '생산에 대한 ... 운영절차 존재 정도 ③ 직위권력: 업적평가, 보상, 징계 권한 보유정도 ◈ 리더십 스타일의 유효성 ① 관계중심형(LPC 64이상): 원만한 인간관계에 관심 적절한 상황(Ⅳ, Ⅴ, Ⅵ

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.06

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[독후감]피터 드러커의 프로페셔널의 조건의 요약

《 피터 드러커의 『프로페셔널의 조건』》제1부 새로운 사회의 거대한 변화제1장 지식의 전환과 지식 사회자본주의 이후 사회는 근대 세계문명의 발달 결과로 달성한 지식의 다양 ... 에 의해 처음으로 과학적 분석과 재결합의 대상이 되었다. 따라서 엄청난 생산성 혁명으로 인류의 번영과 발전에 더 기여한 테일러가 마르크스 보다 인류문명과 번영에 더욱 위대한 업적 ... 을성의 향상은 ‘보다 현명하게 일하기’를 통해서만 달성될 수 있으며, 이것은 육체노동의 생산성을 향상시킴으로써 달성되며, 육체노동의 생산성의 향상은 지식 노동의 생산성을 향상

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.22

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[교육행정]학교경영기법 및 계획

되었으며, 그 후 Ordiorner(1965)에 의해 널리 보급되기에 이른, 경영계획의 효율적 달성을 위 한 하나의 관리방안이다.2. Ordiorner의 정의가. 목표관리란 상하 관리자 ... 들이 협조하여 그들의 공통적인 목표를 명확히 함나. 예상되는 결과의 측면에서 책임의 한계를 규정하여 이를 조직의 운영 지침 으로 활용다. 이에 따라 구성원의 업적을 평가하는 과정3 ... . 목표관리의 과정가. Morrisey의 견해1) 목표설정 : 구체적이고 분명한 목표의 설정 추구2) 목표달성을 위한 과정관리 : 참여를 통한 목표 설정과 추진을 강조→참여관리특성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.25

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한국 경제발전의 특징으로 ‘사회양극화의 심화’에 대해(빈부격차심화)

와 관료주의가 팽배해졌다. 따라서 기업 비즈니스 환경의 발전을 위한 정책에 의해, 현재에 와서는 오히려 정경유착으로 인한 “정치자금과 규제”라는 비용으로 인해 국가 경쟁력과 더불 ... 사회문제인 경제적 불평등을 유발하는 원인들이 확립된 시기라고도 할 수 있을 것이다. 물론 전두환, 노태우 정권 하에서 한국은 급격한 경제성장을 달성했고 그것이 세계의 경제 대국 중 ... 게 되자 성급하게 경제개발협력기구(OECD)에 가입하는 우를 범하기도 하였다. 당시 OECD국가들이 재정이 많이 궁핍해져서, 신규가입국을 받아들였고, YS가 자신의 업적을 높이고

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.04

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[간호관리]인적자원관리

정개발관리 : 조직의 목표를 달성하기 위해 직원이 현재의 직무를 수행하고 새로운 직무를 수행하는데 필요한 지식, 기능 및 판단력 등을 향상시키는 인적자원관리 활동교육훈련1. 교육 ... 하여 특정날짜까지 달성한 목표를 설정- 목표는 측정 가능한 것이어야 함(직원의 자율과 성장을 강조) → 개인적 동기 중요② 직접지수 고과법- 업적을 기준으로 측정하는 것과 달리, 생산 ... 조직체의 장기적 성과 결정? 인적자원관리의 중요성- 조직의 목적을 효과적으로 달성할 수 있도록 인적자원 확보/개발/보상 및 유지관리인적자원관리의 개념? 인적자원관리 - 조직체의 인

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.15

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문헌정보학 관련 도서 감상문

계획을 작성하면서 자신의 현재 위치와 목표, 그리고 목표 달성 전략을 살펴 볼 수 있게 되어 거시적인 시야를 가질 수 있다. 이것을 바탕으로 홍보활동에 들어가며 이 때는 전문 ... 활동이 마케팅 활동이다._Beckwith,1997,p.38.아무도 도서관에 대해 모르고, 지역사회가 목표를 달성하는 데 도서관이 어떻게 도움을 줄 수 있는지 알지 못한다면 도서관 ... 들의 요구와 업적을 알리는 수단을 제공 한다” 는 점을 상기시킨다.- ‘눈에 띄는 도서관 마케팅’, 52p친절한 도서관은 이제 능동적인 도서관까지 되어야 한다. 만능 엔터테이너, 멀티

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.07

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