"현재까지달성한업적"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 인사고과 타당성 GE의 경영혁신 순천향병원자소서 의성모 자소서 자기평가 업적 리더십이론 존경하는 리더 자기소개서 인사관리

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"현재까지달성한업적" 검색결과 4,121-4,140 / 6,302건

박정희의리더십(진실혹은거짓)

충분4.19혁명 투쟁을 통해 민주주의를 실현시키려 노력했으나, 사회발전에 대한 구체적인 정치조직이 없어서 실패하게 되었다.박정희 가계도수평구조와 팀 조직을 가지고 있음.현재 친인척 ... 비리에 대한 문제가 이슈화되고 있음. 가계도 구성만을 보고 친인척 비리라고 생각을 하는 것은 오류가 있다고 생각.업적 및 경력학 력업 적육군사관학교 제2기 졸업경제성장지속가능 ... .6%수출주도형 체제확립 - 1970년 10억 6천달러 달성 -1977년 수출 100억불 달성 -경부고속도로 건설 -새마을 운동실시 -포항종합제철소 건립 -소양강 다목적댐

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.21

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POSCO 와 한국전력공사 인사시스템

를 존중하고 배려함으로서 신뢰관계를 형성하는 자질- 창조인창조인은 최고 수준의 목표를 달성하기 위해 불굴의 의지와 열정으로 끊임없이 도전하고, 독특한 시각과 접근으로 새로운 가치 ... 설정부터 평가까지 전 과정을 평 가자와 피 평가자가 합의. 공정성과 수용성을 확보한다.- 급여체계월급제기본임금 + 상여금경영성과금연봉제기준연봉+업적연봉- 근무제도상주근무자 : 주 ... 존재한다.실행(Do)회계결산세무관리자산관리연결회계결산자금관리주가관리 및 IR계획 (PLAN)예산 관리원가관리확인 (SEE)경영성과관리* 주요업무* 예산관리예산대비 실적 달성

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.17

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완전학습이론

한다.③기존의 교육이론이 학업성취의 예언연구에 기초하는데 반해, 완전학습은 이를 수긍하지 않는다. 정말 잘 가르쳤다면 능력이 부족한 사람도 거의 목표를 달성하기 때문이다.2) 장 ... 가 있어야 한다.④ 객관식 성취도 평가가 주를 이루면 고등사고 능력의 향상보다는 사실 지식의 암기 및 학습이 주를 이루게 된다.2. Carroll의 학교학습모형(1) 생애 및 업적 ... : 특정한 학습을 위해 아동, 학생에게 실제로 주어지는 시간을 말한다.3. Bloom의 완전학습모형(1) 생애 및 업적① 『교육과정과 교수-학습 및 교육평가』의 분야에서 세계적인 학자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.27

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[직무만족]조직행동 사례

가 발생할 소지가 다분하다.따라서 고정급 중심의 안정적인 보상 관리가 주축을 이루는 현재의 직급별 호봉제인 연공급을 기본급으로 제공하되 개인의 업적을 평가하고 그 결과에 따라 연봉 ... 의 인상을 차등으로 적용하는 한국형 연봉제를 도입할 필요가 있으며, 이러한 새로운 보상체계를 시행하기 위해서는 적절한 업적 평가 시스템이 마련되어야 할 것이다.그리고 그러한 업적 ... 의 성과 동기 부여를 통해 전체 조직과 구성원의 동시 만족을 꾀하는 것이라고 볼 때, 구성원이 조직 성과 달성을 위해 구체적으로 노력을 기울여야 할 부분은 무엇인가를 제시해주는 작업

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.29

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경제학 클래식 독후감

을 공부하는 사람이라면 꼭 배워야 할 것 같다는 생각이 든다. 다음으로 소개하는 경제학자는 앨프레드 마셜이다. 마셜은 이미 너무나 많이 알려져 있고(경제학을 하는 사람들한테) 현재 대 ... 위기를 분석하고, 지배적인 경제이론과 달리 균형상태에서도 대량실업이 일어날 수 있음을 증명했다. 고전학파 경제학자의 주장과 달리 시장의 힘은 완전고용을 이루는 균형을 스스로 달성 ... 신분으로 상승했다) 심근경색으로 죽었다.케인스의 업적은 경제학적 방법론을 경제 전체 분석으로 확대하여 거시적 분석을 확립했다는 데 있다. 고전학파 추종자와 달리 케인스는 개개의 시장

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.20

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[인적자원관리론]인사고과

되었다. 일경연(日經連)은 '능력이란 기업구성원이 기업목적 달성을 위해 공헌하는 직무수행능력이고, 업적으로 나타나지 않으면 안 된다. 능력은 직무에 대응하여 요구되는 개별적인 것 ... 인사고과의 평가결과를 적극적으로 활용해야 하기 때문이다.인사고과란 인사평가라고도 하며, 조직에서 구성원 개개인의 태도나 자질, 능력과 업적 등을 평가하는 방법을 제도화한 것 ... 으로서 조직구성원이 보유하고 있는 현재적·잠재적 유용성 및 가치를 질서 있게 체계적으로 평가하는 것을 말한다. 인사고과제도가 성공적으로 운영되기 위해서는 무엇보다 인사고과결과의 신뢰

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.06

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[감상평] 실크로드의 악마들

, 함께 흉노를 물리치기 위해 타클라마칸 너머 서역으로 갔다. 포로로 잡히는 등 많은 고생을 한 후, 한나라로 다시 돌아온 그는 비록 그 목적을 달성하지는 못했지만, 중앙아시아 ... 는 여 결국, ‘장경동’에 들어있는 고문서를 얻어, 대영박물관에 보낸다. 스타인의 가장 큰 업적 중 하나는 바로 이 ‘돈황의 비밀서고’이다. 이 서고에서 가지고 온 것 중에는 ‘금강 ... 국립박물관 동양관에 진열되어 있다. 러시아, 프랑스, 미국의 포그 미술관에서는 유물들을 가져온 탐험자들을 기리며, 잘 전시하고 있다. 반면, 영국만이 스타인 경의 업적을 기리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.15

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[경영조직론A+] (주)국순당 조직구조의 문제점 및 해결방안

는지에 대해 알아보았다.Ⅱ. 본론기업소개㈜국순당은 1992년 ‘백세주’를 내세워 주류시장에 진입했으며 해외수출계약, 코스닥 등록 등의 성장을 통해 현재 해태 앤 컴퍼니 인수, 횡성공장 준공 ... 는 생산 지원이라는 기능별 목표 달성을 위해 기능별 조직구조를 사용한다.⑦ 홍보실- 기능별 조직구조홍보실은 기사화하는 것을 담당하는 부서로 다양한 기능과 지식을 습득하기 위해 기능 ... 의사결정 과정이 현격히 줄어들어 이것이 가능하다.세 번째 장점은 ③팀 자체 내의 활동으로 조직의 효과성 달성에 기여한다는 것이다. 조직원들은 하나의 팀의 구성원으로 서로의 능력

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.24

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기업의 성공사례와 실패사례

었기에 휴맥스라는 자기 이름을 부착하여 수출하기 시작한다. 덕분에 휴맥스는 OEM공급방식에 의존하던 아시아 동종 업체와는 달리 Humax라는 자기 브랜드를 달성할 수 있었다. 즉 ... 했다.화로 무선인터넷 시장 환경이 개선됨에 따라 사용자의 눈높이에 맞추겠다는 전략을 실행하여 현재 모바일 게임시장의 선두주자로 달리고 있다.c. 성공요인컴투스가 성공할 수 있었던 요인 ... 고 현지 전문가들과 토론하고 의견을 수렴해서 여러 개의 게임을 넣어보고 그 결과 치에 대해 철저히 분석한다. 그 결과 현재는 매출액 1000대 기업 과 30대 그룹에 속해있다. 세 번

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.27

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한국사회의 도덕성 회복을 위한 제안

주의가 안고 있는 문제점들을 숙고할 만한 시간적 여유를 갖지 못한 채 현재에 이른 것이다. 현재 한국사회는 개인주의와 물질주의에 따른 이기주의의 팽배로 인해 윤리도덕의 부재에 처해 ... 적 활동에 참여할 길이 마련되어 있지 않아 소비와 대중문화의 자극성에 희생이 되고 있다.둘째, 현재 청소년들은 철저히 자기중심적이고 이기주의적인 태도를 가지고 있다. 즉, 남이 ... 야 어떻든 자신의 이익이나 목표만 달성하면 된다는 이기적 태도를 가지고 있다.셋째, 어려서부터 TV, 비디오 등 영상매체의 홍수 속에서 자라온 세대로 감각적이다.넷째, 여러 가지 교육

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.01

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스타벅스 성공신화

1987년 8월 스타벅스를 인수하여 회장겸 최고경영자가 되었다. 그리고 그는 1992년 스타벅스를 스페셜티커피회사로서는 최초로 상장기업으로 만들었고, 현재 2000여 스토어를 갖 ... 만 한다. 그 어떤 위대한 업적도 행운으로 우연히 이루어지는 것은 없다.스타벅스가 1984년 ‘피츠 커피 앤드 티’를 인수했을 때, 피츠는 스타벅스와 그 규모가 비슷했었다. 스타 ... 으셨을 것이다. 즉, 제안이나 불평이 즉각적이고 정중한 답을 받을 수 있는 환경에서 훌륭한 의료혜택과 스톱옵션을 받았을 것이다.사업을 하면서나 인생을 살아가면서 목적달성을 하기 위해서

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.12

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(미래사회와 교육 레포트) - 평생교육의 문제점과 개선방안

Ⅰ. 서 론미래사회는 지식과 정보가 급격히 성장?발달할 뿐만 아니라 또 그것이 빨리 노후화 될 것이며 직업의 수는 상상할 수 없을 만큼 다양해질 것이다. 이에 따라 현재는 물론 ... 달성에 관심이 큰 기관장은 우수 인재는 현업에, 열등한 직원은 교육 부서에 배치하는 관행은 시정되어야 하겠으며 교육위원들의 자기 개발을 유도하기 위해선 교육과정의 개발과 전개 등 ... 을 완전히 불식시킬 필요가 있으며 평생학습 사회를 건설하기 위해서는 학습자들 스스로가 자기 주도적 학습력을 개발?강화해 나갈 수 있는 제반조치를 강구해야 한다. 또한 현대사회는 업적주의

리포트 | 8페이지 | 1,200원 | 등록일 2008.04.12

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고이즈미 개혁정책의 평가

의 업적개선 및 도산 감소 등으로 실금액이 감소한데 따른 결과로 분석된다.주요 은행을 중심으로 부실채권 잔약 규모와 부실채권 비율이 현저히 감소하는 추이를 나타내고 있는 반면에 지방 ... %에서 4%대로 하락한 것으로 발표됨에 따라 일본정부의 금융개혁 목표치 달성이 확실시 될 것으로 전망하고 있다.한편 주요은행을 제외한 은행의 부실채권비율은 6.7%(2004년 3월 말 ... 등으로 5년이내 Primary Balance(국채비제외 세출-국채발행제외 세수·세외수입)의 균형 달성 등을 통한 재정개건- 내용 : 2002년도부터 세입부문의 국채발행을 연간

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.28

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신자유주의를 넘어 사회투자 국가로 독후감 서평

에 따라 민영화하게 되면 공공 자원을 평등한 분배를 통한 사회 통합의 달성이라는 국가의 대사회적 목표는 멀어지게 된다. 따라서 신자유주의 원리를 경제 분야뿐만 아니라 인간의 삶 ... 여성 노동력의 확보를 통해 미래의 사회적 비용을 줄여줄 뿐만 아니라 현재의 경제운용에도 도움을 주는 투자적 기능이 있음이 새롭게 조명되고 있다. 빈민지역의 대규모 재개발도 범죄 예방 ... 적,대안으로 체계화될지는 예측하기 어렵다. 하지만 사회투자국가론이 인류가 이룩한 업적 중의 하나인 사회복지의 가치를 부정하지 않고 더 나아가 경제성장 및 노동시장 정책과의 선순환

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.11

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에릭슨과프로이드비교

사회학적, 인류학적, 생물학적 자료에 비추어 체계적으로 확대한 것이라고 말한다. 그러나 에릭슨의 이론은 네가지 근본적인 면에서 뚜렷한 차이를 보이고 있다.첫째, 에릭슨의 업적은 이드 ... 의 혼미로 나타난다. 청소년은 자신의 미래와 과거를 조정하고, 미래의 가능성을 현재의 가능성과 통합하여야 한다. 이를 위해 청소년 자신은 과거를 인정하고 미래에 대해 숙고하게 되 ... 는데, 이것은 성인기의 생활을 준비하기 위해 자신이 무엇이 되고자 하는 것이다. 이것을 시간 전망이라 한다. 즉, 인생의 목표를 달성하기 위해 얼마의 시간이 필요할 것인가를 판단

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10

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[레포트]조직 전략에 관하여

제품을 능동적으로 찾을 때 일어난다. 이는 제품다각화를 중심으로 조직된다. 방어적 전략은 기업이 현재의 위치를 지키기 위하여 활동할 때이다. 이를 달성하기 위한 보편적인 방법 ... 을 정의하기를 부분적 무지하에 있는 불확실한 상황 아래에서 조직의 목적을 달성하기 위한 의사결정 규칙내지 지침이라고 정의한다. 즉 장래에 대한 충분한 정보를 얻을 수 없는 조건 ... 에서 장래의 행동지침을 결정하는 것이 전략이고 주장한다.챈들러는 조직의 목표를 설정하고 행동의 방침 내지 방향을 설정하여 목표를 달성하는 데 필요한 자원들을 배분하는 것이라고 주장

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.06

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무노조 기업의 고용관계-(삼성의 사례)

무노조 기업의 고용관계(삼성의 비노조 경영을 사례로)Ⅰ.문제제기현재 세계의 시장 환경은 끊임없이 변화하고 있다. 원하값의 가치가 상승하여, 우리나라 기업들이 발빠르게 움직이고 있 ... 들은 그들의 철학과 업적에 대해 자부심을 느끼고 그들의 노력이 회사 경영에 직접적 또는 가시적 효과를 창출한다고 느끼고 있는 것이다. 무노조 상태의 지각된 장점에 대한 그런 신념 때문 ... 고 있고, 관리자들은 그것을 달성하기 위해 임금, 복지 후생 프로그램은 물론 교육 훈련과 인간 관계 관리를 철저히 할 뿐만 아니라, 회사의 경영에 대한 모든 것을 종업원들에게 공개

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.24

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인공지능의 모든 것

～1974)74. 제4기 : 활성기(1975～1988)75. 제5기 : 융성기(1989～현재)8Ⅲ. 인공지능 연구분야8Ⅳ. 인공지능 시스템10Ⅴ. 결 론12Ⅵ. 참고문헌 13Ⅰ. 인공 ... 이해하고 컴퓨터로 구축하느냐에 더 관심을 두고 있다. 인간에게는 듣고 말하고 보는 행동이 매우 쉬우나 컴퓨터가 이러한 능력을 지니기는 매우 힘들고 어려운 작업이며, 현재 인공지능 ... "(Lugar and Stubblefield, 1993)합리적으로 행동한다는 것은 주어진 확률 정도가 있을 때 어떤 목표를 달성하기 위해 행동하는 것을 의미한다. 즉, 합리적인

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.29

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[조직행동론] 목표관리(MBO)

목표를 추구하고, 조직이 이용 가능한 목표를 찾는 것이 중요하며, 조직의 현재 상황을 분석할 뿐 아니라 성취하고자 하는 미래의 상황을 검토하는 일이 중요하다.2. 목표의 설정상사 ... 성이 높아진 다.2참여하는 부하직원의 직무만족도와 생산성이 높아진다.3목표는 부하직원의 업적을 순환 환류 시켜주는 요인이 될 수 있다.4개인별 조직단위별 활동을 조직 전체의 계획 ... 의 정도를 향상시킬 수 있다.3. 목표의 확인다시 상사와 부하가 상호 확인과정을 통해 시한 내에 목표가 달성될 수 있는지, 실패의 위험성이 높지 않은가 등을 검토해야 한다. 검토

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.17

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불교학개론(동국대학교출판사)을 읽고

는 원동력(오늘의 과학문명도...)But 지나친 이기심?경쟁심은 인간사회를 막다른 비극의 구렁으로 몰고 갈 위험을 내포함。경쟁을 통해 목적달성을 도모하는 경우 공존은 성립할 수 없 ... 큰 업적: 모든 부파는 독자적인 아비달마를 갖고 있었을 것이므로, 그들의 성전은 종래의 경(經)·율(律)·논(論)이 하나 더 보태져 소위 삼장이 성립된다.。설일체유부와 남방 상좌부 ... 의 그것만이 오늘날 전해진다. 이 중에 후자는 팔리어로 기록되어 있으며 이를 팔리삼장이라 부르고, 설일체유부의 삼장은 현재 범어 원전은 없고 한역으로만 남아 있다. 아비달마 교학

리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.30 | 수정일 2014.04.23

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