"현재까지달성한업적"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 인사고과 타당성 GE의 경영혁신 순천향병원자소서 의성모 자소서 자기평가 업적 리더십이론 존경하는 리더 자기소개서 인사관리

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"현재까지달성한업적" 검색결과 4,141-4,160 / 6,301건

[조직]조직관리와 리더의 역할

성 등의 업적과 효과의 향상을 극대화 할 수 있는가는 바로 작게는 구성원 개개인의 관리 크게는 조직전체의 관리에 따라 달라질 수 있겠다. 그러므로 조직관리란 기업경영에 있어서 가장 ... ?표준성을 고려하여 구성원 집단을 위하여 명령과 의사결정을 하는 과정을 총칭하여 이르는 말이다. 이러한 조직관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 인간과 다른 자원을 이용하여 계획 ... 조직에 맞는 조직관리는 조직 구성원들에게 조직에서 일어나는 행동을 이해하고 분석하고 설명하고 예측할 수 있도록 해주며 개인, 집단, 조직이 조직목표를 효율적으로 달성하도록 그

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.27

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[축구] 축구 완벽정리 (축구의 역사와 경기방법 및 축구의 전술과 규칙)

되었다. 각 학교에서는 제한된 운동장 공간에 맞추기 위하여 변형·응용시켰으며, 이러한 추세는 빠른 속도로 뻗어나갔다. 축구가 현재와 같은 형식을 갖추게 된 것은 1800년대이 ... 게임을 치렀다. 1983년에는 프로축구가 슈퍼리그라는 명칭으로 등장하였으며, 1999년에는 국내 프로축구의 신흥명문인 수원삼성이 시즌 전관왕을 달성하였다.한국축구사에 한 획을 그 ... 4강에 진출하는 쾌거를 이룩하였다. 이것은 100년의 한국 축구사 중 최고의 업적으로 국가적 위상을 드높이고, 축구강국으로서 새롭게 입지를 굳힌 역사적 사건이었다. 2002년

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.19

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[간호관리]리더십분석-나이팅게일

이나 목표를 달성할 수 있게 하는 힘이다.④ 리더십이란 사람들로 하여금 집단목표를 위하여 자발적으로 노력하도록 사람들에게 영향을 주는 기술 또는 과정이다.○간호 관리자의 리더십현재 우리 ... 목표를 위해 자진해서 노력하도록 사람들에게 영향을 주는 활동이다.② 리더십이란 주어진 상황에서 구체화된 목표를 달성하려는 노력으로써 효과적인 커뮤니케이션을 활용하여 이루어지는 대인 ... 하사관에 의해 햄프셔 주 이스트웰로우에 있는 시골 교회 묘지의 가족묘에 안장되었다.2. 업적1)1853년 런던 부인병원의 관리자가 되었다.부인병원을 설립한 이후 병원 시설 개혁

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.30

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인공지능의 모든 것

～1974)74. 제4기 : 활성기(1975～1988)75. 제5기 : 융성기(1989～현재)8Ⅲ. 인공지능 연구분야8Ⅳ. 인공지능 시스템10Ⅴ. 결 론12Ⅵ. 참고문헌 13Ⅰ. 인공 ... 이해하고 컴퓨터로 구축하느냐에 더 관심을 두고 있다. 인간에게는 듣고 말하고 보는 행동이 매우 쉬우나 컴퓨터가 이러한 능력을 지니기는 매우 힘들고 어려운 작업이며, 현재 인공지능 ... "(Lugar and Stubblefield, 1993)합리적으로 행동한다는 것은 주어진 확률 정도가 있을 때 어떤 목표를 달성하기 위해 행동하는 것을 의미한다. 즉, 합리적인

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.29

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조직내 성과 관리의 중요성과 성과관리 Tool의 활용방안

들이 외환위기 이후 국내기업들은 경영체질을 강화하기 위해 조직내 인사관리를 성과 위주로 바꾸고있다. 성과관리는 개인과 팀이 달성한 실적과 연계하여 급여, 승진 등 보상을 실시하는 인사 ... 의 기본급에 부서의 순이익에 따른 배당제 형태로 직원들의 급여 제도가 다르게 이루어져 있다.현재 회사의 비즈니스가 좋은 만큼 100% 연봉제를 받는 직원보다 물론 소액의 기본급 ... (Commitment)과 참여의 향상을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 하나의 시도로서, 기대된 결과와 관련하여 조직 구성원의 참여를 통해 조직의 목표를 달성해 나가는 과정Mark L

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.07

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[인사행정] 목표에 의한 관리제 MBO(Management By Objectives)

있다. 오늘날 조직의 목표달성은 그 어느 때보다 행정부의 중요한 관심거리로 인정되고 있다. 행정부는 광범한 구성원의 참여를 통하여 조직의 목표를 설정하고 효과적인 관리를 통하여 이 ... 목표를 달성하려고 한다. MBO는 바로 이러한 목표달성문제를 관리적 측면에서 중점적으로 다루려고 하는 하나의 관리전술이다. 공식적 목표를 실체화하는 과정이라고 할 수 도 있 ... 는 MBO는 명확한 목표설정과 책임한계의 규정 참여와 상하협조 환류의 개선을 통한 관리계획의 개선 조직참여자의 동기유발 그리고 업적평가의 개선 등을 도모하고 궁극적으로는 조기의 효율

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.05 | 수정일 2013.10.26

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한국어문 (대화의 유형)

와 여자의 삶과 생활 방식등의 차이를 지금부터 알아보도록 하자.★남자★남자는 능력과 효율, 업적을 중요하게 여긴다. 그들은 자기 능력을 입증해 보이거나 힘과 기술을 신장시키기 위해서 ... 써서 자신들의 권한과 지위를 표시한다.위에서도 말했지만 남자들에게 있어서 목적을 달성한다는 것은 자신들의 유능함을 입증하고 스스로 만족감을 얻는 데 중요한 것이다. 그들은 혼자 힘 ... 으로 무언가를 이룩했을 때만 자기 자신에 대해 긍지를 갖게 된다. 아무도 그를 대신해서 목적을 달성해 줄 수 없다. 남자들은 전적으로 혼자 일을 처리해 냈다는 데서 자부심을 느낀다

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.06

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불교학개론(동국대학교출판사)을 읽고

는 원동력(오늘의 과학문명도...)But 지나친 이기심?경쟁심은 인간사회를 막다른 비극의 구렁으로 몰고 갈 위험을 내포함。경쟁을 통해 목적달성을 도모하는 경우 공존은 성립할 수 없 ... 큰 업적: 모든 부파는 독자적인 아비달마를 갖고 있었을 것이므로, 그들의 성전은 종래의 경(經)·율(律)·논(論)이 하나 더 보태져 소위 삼장이 성립된다.。설일체유부와 남방 상좌부 ... 의 그것만이 오늘날 전해진다. 이 중에 후자는 팔리어로 기록되어 있으며 이를 팔리삼장이라 부르고, 설일체유부의 삼장은 현재 범어 원전은 없고 한역으로만 남아 있다. 아비달마 교학

리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.30 | 수정일 2014.04.23

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기업자원봉사

이루어져야 할 것이다. 기업 자원봉사는 기업자체가 추구하는 사회적?경제적 목적들을 달성하게 도와줄 뿐만 아니라 근로자 개인들의 기대와 욕구들에도 창의적으로 반응하여 이들을 충족 ... 현재 추진하고 있는 봉사활동이 기업의 고유사업과 연관성이 있다는 응답이 48.1%에 이르고 있어, 기업의 사회봉사활동이 특성화되고 있는 것으로 보임2) 기업규모별 사회봉사활동 ... 현황① 기업의 사회봉사활동도 일반적인 사회공헌 활동과 마찬가지로 대기업을 중심으로 이루어지고 있고 특히 5대그룹을 중심으로 봉사조직이 구축되기 시작하여 현재 중견기업으로 확대되고 있

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.25

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[교육]교육에서의 기능론 갈등론

에서는 이러한 주장을 허구적인 업적주의 이데올로기라고 비판한다. 업적주의는 개인의 성취결과를 순전히 개인의 성과 탓으로 돌리고 그러한 업적을 갖게 한 사회구조에 대해서는 외면한다.학교 ... 될 수 있다.2> 선행요건(AGIL)위의 세 가지 사회체제는 적응(A : adaptation)의 기능, 목표달성(G : goal-attainment)의 기능, 통합(I ... )업적본위(achievement) - 귀속본위(ascription)이런 유형변수는 개인뿐만 아니라 가정 ? 교회 ? 학교 ? 회사 등에서 사회체제에 직면한 딜레마가 내재되어 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.17

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여러 기업의 인재개발 관련 레포트

? 개발관리란?조직의 목표를 달성하기 위하여 직원이 현재의 직무를 수행하고 새로운 직무를 수행하는데 필요한, 지식및 판단력 등을 향상시키는 인적자원관리 활동? 개발관리가 필요 ... 별로 능력을 발휘한 사실을 평가하여 승진 및 급여(상여금)결정의 기준이 됨? 업적 가산 고과- 연초 등록한 중점 테마의 성과에 관해 목표 대비 달성도를 고과하는 것- 고과 결과

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.11

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교원평가제의 쟁점과 대안

으로 한다.2. 교원평가제의 도입 배경2.1. 근무평정제도근무평정제도란 교사의 직무수행 능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차 곧 구성원의 과거 및 현재의 성취를 그의 환경ㆍ배경에 비추 ... .3.3. 대안3.4. 교원 평가제의 목적 달성 여부3.4.1. 교원평가제가 과연 교사의 능력 개발을 향상시키는데 도움이 되는가?3.4.2. 대안4. 참고자료1. 교원평가제(교원

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.16

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인간과교육

면접자의 마음속에서 일어나는 효과를 이용하여 치료 또는 설득의 목적을 달성하려는 방법.질문지법: 연구자가 어떤 문제에 관하여 작성한 질문사항에 대하여 피험자가 대답을 하도록 한 조사 ... 에 의해서 결정적인 요인을 발견하는데 주 목적을 두고 있기에 현재의 어떤 현상을 설명하기 위하여 그 원인을 과거의 경험에서 찾으려는 시도를 하게 된다. 주로 상관관계법을 사용 ... 에서 일어나는 행동 중에서 반복되는 행동을 면밀히 관찰하는 것, 최근 지적발달에 관한 연구에서 이 방법을 통해 광범하게 사용한 Piaget는 발달 심리학에서 큰 업적을 올린 예이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.31

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[행정학] 동기유발과 내용이론 고찰

화 현재 성숙하다는 것은 아니므로 조직 내 인력자원의 동기적 측면, 직무와 관련된 과업의 성질, 조직의 여러 가지 상황 요인 등을 고려하여 가장 적절한 경우에 Y이론을 사용하는 것 ... 에 의한 업적평가 등을 도입하여 점진적으로 모든 조직에 확산시키는 것이 더욱 바람직할 것이다.3) 매클랜드(McClelland)의 성취동기이론성취동기이론은 매클랜드의 업적과 가장 ... 하여 각각의 특성에 대해 다음과 같이 설명하였다.성취욕구란 우수한 결과를 얻기 위하여 높은 기준을 설정하고 이를 달성하려는 욕구이다. 매클랜드는 조직 내에서의 성취욕구를 집중

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.12

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유일한(유한양행)의 리더십

을 행사하는 과정과 이렇게 공유된 목표를 달성 할 수 있도록 개인 및 집단의 노력을 촉진하는 과정”으로 정의 할 수 있다. 리더십은 리더십의 어느 측면을 강조하느냐에 따라 전통 ... 은 카리스마적 리더십, 영감적 리더십, 개별적 배려, 지적 자극의 네 가지 요인으로 구성 된다.2. 리더십 사례 선택 요인앞에서 말한 리더십의 정의와 같이 조직목표의 달성을 위하여 구성 ... 유일한 박사이다.유일한 박사는 그 시대의 일반 사람들이 상상 할 수 없는 많은 선구자적 업적을 이루었으며 그 당시 그 누구도 상상할 수 없었던 그의 이념은 아직까지도 후대 유한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.12 | 수정일 2015.10.05

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ICON을 읽고 독후감 감상문

인생을 살고 있다. 유일하게 같은 점이라면 이 둘 모두 현재 전 세계IT 산업의 트렌드를 이끄는 기업의 수장으로서 가장 성공한 기업인이자 표상으로 손 꼽힌다는 것이다. 하지만 일 ... 불가능한 과제를 달성하기 위해 주변 사람들을 밀어붙이는 태도 역시 그대로다.이 책을 읽고 많은 것을 생각하게 하였다. 나의 뇌를 스쳐 지나가는 나의 가슴을 요동 치게하는 몇가지 ... 이 아니라 업적이다.’라는 말이 기억난다.또한 빌 게이츠 처럼 주변 환경이 완벽하게 조성되지 않은 여락한 환경 속에서도 당당하게 일어설 수 있다는 점을 배우고 싶다.지금까지 난 부모

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.02

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MBO 목표에 의한 관리, 행정적용 사례

결과가 설정된 목표에 비추어 어떻게 이루어졌는가를 검토 평가하여야 한다. 그것은 하위목표달성 뿐만 아니라 조직전체의 업적측면에서 수행되어야 할 것이다.㉣ 환류목표에 입각한 업무수행 ... 는 모든 사람들의 노력을 조정할 필요가 있다.④ MBO의 단계다음의 표 1-1은 MBO의 단계를 간략히 나타낸 것이다.문제의 발견 목표의 설정 목표의 확인목표의 실행 목표달성상태 ... 을 제공하지 않는다.급격한 변화나 복잡한 환경적 소용돌이 속에서는 명백한 목표 설정이 힘들다불확실하고 불리한 상황 속에서는 의도된 목표달성이 어렵다.비신축적인 위험성을 지닌다

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.23

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1,2장_과학교육

의 발견으로 그의 주장은 퇴행적인 결과가 되었다.(3) 연구프로그램의 비판과 과학교육에 미친 영향? 비판점? 현재의 사실로 연구프로그램의 전진성과 퇴행성을 판단할 수 없다.? 영향 ... 하는 과정ex) 복남이는 결핵이 치료되었을 것이다.? 기능적 모형 : 어떤 기관의 목적을 달성하기 위한 기능을 기술ex) 심장의 박동 기능은 혈액을 순환시키는 것이다.? 발생적 모형 ... 과 업적이 부정된 시점(1) 자연관의 종류와 과학의 기원? 목적론? 자연에 이미 결정된 목적이 있고, 자연현상은 그 목적에 따라 일어난다.? 기계론? 우주를 자연법칙이 통제하는 커다란

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.16

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[체제센화]북한의 체제신화

, 식민주의를 청산하고 세계혁명의 승리를 추진하는 투쟁으로 달성된 업적과 경험도 넣어졌다. 또 김정일이 발전시킨 혁명전통은 수령의 혁명사상의 정식화와 심화, 당 사업과 당 활동 ... 에서 달성된 업적과 경험, 혁명과 건설에 대한 영도, 전당과 전 사회의 항일유격대식 사업방법과 위대한 수령 식 사업방법의 확립이다. 요컨대 김일성이 지도한 항일무장투쟁, 해방 후의 국가 ... 한 자기비판을 하고 있었던 것도 잊어서는 안 된다. 현재처럼 일본제국주의자에 대한 투쟁에서 승리했다고 하는 것이 아니라. 그들은 스스로의 패배를 솔직하게 인정했다. 1946년8월 30일

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.15

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사마천은 역사가로서의 객관성을 유지할 수 있었나 - 사기에 투영된 사마천의 생애를 중심으

하였으며, 현재도 학술원 회원으로서 중국 고대사에 대한 왕성한 연구 활동을 펼치고 있다. 『사마천 사기 -중국 고대사회의 형성-』은 이성규 교수의 『사기』에 대한 수준 높은 이해와 통찰력 ... 질곡은 당대(當代)를 객관적으로 바라보는데 걸림돌이 되었을 것이다. 특히 한무제에 대한 사마천의 감정은 결코 그의 업적을, 나아가 한대(漢代)를 객관적으로 평가할 수 없을 만큼 ... 가 갖추어야 할 가장 중요한 덕목이지만, 동시에 영원히 달성할 수 없는 덕목 중의 하나이다. 모든 인간은 자신의 경험을 바탕으로 주관적으로 사고한다는 인간의 본질적인 특성에서 벗어날

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.22

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