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지역 산업안전 최저임금제 국민건강보험법 사회복지학개론 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지정책론 산업장 간호과정 사회보험
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"근로기준법" 검색결과 4,041-4,060 / 47,275건

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    사회복지법재와 실천 - 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준과 의무부양자제도가 법적권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.
    대상자 선정 기준인 소득인정액 기준과 의무부양자제도가 법적권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장제도1) 권리성2. 2015 ... 년 개정된 법의 내용1) 급여대상자 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 변화2) 빈곤의 개념 변화가 대상자 선정기준에 미친 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국민기초생활보장제도 ... 발생 등과 같은 문제가 있었다. 이러한 한계와 문제점 해결을 위하여 개정된 법에서는 급여체계를 ‘맞춤형 급여체계’로 바꾸었다. 기준을 중위소득으로 하여 각 급여의 수급기준을 차등
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.24
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    사회복지법제 ) 3. 4차 산업혁명은 미래 사회를 획기적으로 변화시킬 것으로 예측하고 있다. 대부분의 예측은 과학의 발전이 인간 전체적 관점에서는 긍정적 발전을 의미하지만, 개개인으로 볼 때 할인자료
    화되었고 실제로 근무시간 외에 업무 메시지나 업무 메일을 안 받도록 하는 권리를 법으로 보장하고자 2017년 8월 4일 정보통신기기를 통한 업무 지시를 제한하는 근로기준법 개정안이 발의 ... 복지정책 영역에선 2016년 기초연금 선정기준 조정방안을 마련할 때 기초연금 수급대상인 65세 이상의 노인과 배우자의 데이터베이스 구축을 위해 행정데이터를 연계해 활용했고 다양 ... 한 policy simulation result를 토대로 최적화된 서비스 선정기준을 도출했다. 사회복지서비스 영역은 복지 사각지대 고위험가구 예측모형의 적용을 통한 서비스 제공
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.14
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    [사회복지개론]우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.
    법에 따른 의료급여가 지급되어 개인의 의료비 부담을 줄이고 있다.세 번째, 산업재해보험제도이다. 근로자와 가족의 안정적인 생활을 보장하기 위한 의무보험으로, 사용자로부터 보험료 ... 를 징수하고 이를 통해 산재근로자에게 필요한 보상을 급여로 지원하게 된다. 1964년 최초로 도입되었으나, 초기에는 정치적 목적으로 사용되거나 전 국민을 대상으로 적용되지 못했다는 점 ... 에서 한계가 있었고, 이후 모든 근로자에게 적용되도록 확대되어 근로자의 복지수준을 향상시키는데 기여하고 있다.마지막으로 고용보험제도이다. 실직 근로자를 대상으로 실업급여나 능력개발
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오
    , 택배노동자 등은 플랫폼 소속 직원이 아닌 일종의 개인사업자의 형태를 갖는다. 특수형태 근로자로 업무위탁을 받게 되는데 이럴 경우 사고처리나 노동3권의 보장을 요구하기가 쉽지 않다. 근로의 형태는 계속 변화하는데, 이를 처리하는 법과 제도의 변화는 느리다. ... 자, 온국민이 파리바게트를 비롯한 SPC 계열 제품의 불매운동을 벌이기도 했다.기업의 상태와 경영자의 경영방식에 따라 근로환경이 달라지는 것은 물론이며, 정규직과 비정규직, 본청직원 ... 하고, 근로환경을 개선하기 위하여 중소기업 및 영세기업에 대해서는 근로자의 취약한 노동환경 및 기업 환경의 보완을 요청하는 등 산업복지를 강화할 필요가 있다.본론에서는 산업복지의 개념
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
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    [사회복지학개론]우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오. 레포트 A
    을 부담하는데 있어 가입자 기준월소득액에서 연금보험률9%를 곱한 금액이 보험료가 된다. 이러한 보험료는 직장에 다닐 경우 사업자가 반을 부담하게 되고 나머지는 근로자가 부담하는 형태 ... 로 이루어진다.국민건강보험은 과다한 의료비 지출의 부담을 덜어주기 위한 사회보장제도이며 소득과 재산에 따라 보험료를 갹출하고 보험급여를 실시한다.산업재해보상보험은 사업장에서 근로자 ... 들의 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부상을 당하거나 질병 또는 사망하는 경우에 산재근로자나 부양가족의 생활을 보호하는 차원에서 만들어졌다. 사회보험 중 가장 먼저 도입된 부분이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2025.04.02
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    조영래의 전태일 평전
    ’로 취직하면서 근로기준법조차 지켜지지 않는 노동자들의 참혹한 노동 현실을 경험하게 된다. 1970년에는 ‘삼동친목회’를 조직하고, 청계천 일대의 노동실태를 조사하고 근로기준법 준수 ... 은 배신하지 않는다. 노동운동을 하던 전태일이 근로기준법 책을 불태우고 그와 함께 스스로를 불태워 죽었다는 이 보기 드문 사연이 세상에 알려지자, 우리 사회에 하나의 놀라운 변화 ... 에 나가 일을 하고 매일 집에 새벽에 들어가 잠을 거의 자지 못하고 먹을 것을 먹지 못하고 먹을 것이 있으면 자신보다 먹지 못하는 노동자들 챙겨가며 살아간다. 하지만 근로기준법
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2021.06.01
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    사회복지법제실천(노인의 기준)
    이 시행하고 있는 퇴직 연령도 65세라는 기준이 참작되었다고 보인다.이에 따라 노인의 기준에 대한 논란이 활발히 일어나고 있는데, 이와 관련하여 노인복지법에서 정의한 노인과 사회 ... 로서 수급 연령 기준인 65세와 비교 시, 현저한 차이가 있음을 알 수 있다(OECD. 2019).우리나라 법률상 노인의 정의는 없지만, 1961년 생활보호법을 만들면서 수급자 범위 ... 를 연령 65세 이상 노쇠자라고 정한 것이 국내법상 노인 연령 기준에 따른다고 할 수 있는데, 노인 관련 연령의 기준은 법과 규범에 따라 상이하게 규정하고 있지만 대부분 60~65세
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    사회복지와 인권 ) 1. 세계인권선언문 중 사회,경제문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 할인자료
    촉진을 위해 법으로 명시된 각각 조치를 하였음에도 근로자가 사용하지 않아서 유급 휴가가 소멸된 경우에는 이를 보상할 의무가 없음을 명시하고 있다.「근로기준법」 제73조와 제74조 ... 90일의 출산 전후 휴가를 주어야 하는 것으로. 법적으로 정하고 있다. 임신 중인 근로자의 근로시간이나 출산 전후 임금 수준에 대한 부분, 근로시간에 대한 부분 등 임산부 보호 ... 을 자세하게 정하고 있는 것을 볼 수 있다. 최근에는 육아가 여성, 엄마만의 문제가 아니라는 인식이 커지면서 남성도 육아휴직을 사용할 수 있는 기업도 늘어나고 있다고 한다. 「근로기준
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.28
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    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오
    에서는 1997년 IMF 금융위기는 비정규직 일자리 확대, 2008년 글로벌 금융위기 이후 시간제 일자리를 포함한 주 15시간 미만 일자리와 근로기준법 대상으로도 편입되지 못하는 특수고용 및 ... 한 상태이다. 최근 OECD 발표에 따르면 우리나라의 성별 임금격차는 2019년 기준으로 32.5%로 1위를 차지했다. 여성은 출산과 육아로 경력 단절을 경험하고 재취업하더라도 대부분 ... 으로 나눌 수 있다. 1960년대에는 여성들이 노동시장에 진출하면서 주로 최저임금이나 열악한 근로조건 등에서 비롯된 모성보호 문제가 많이 발생하였고, 1980년대에는 남녀차별문제가 대두
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28
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    기초연금제도와 노인장기 요양보험제도에 대해서 조사 연구하여 제출하시오
    되어 점차 대상이 확대되면서 1998년부터 전 국민을 대상으로 시행이 이루어졌으나, 현실적으로 근로자 중심의 사회보험이라는 점에서 사각지대가 발생하였고 이로 인한 노인빈곤문제가 심각 ... 를 보완하기 위하여 65세 이상 노인 중 기초생활수보장 수급자 8%와 차상위계층 6%를 대상으로 경로연금을 지급하게 되었으나, 연금액의 수준은 매월 5만원 수준이었고 소득기준이 37 ... 과 지속성에 대한 문제가 논의되면서 2014년 기초노령연금을 기초연금으로 전환하고 기초연금법을 제정하면서 현재의 기초연금제도가 자리잡게 되었다. 이처럼 기초연금제도는 국민연금제도의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    유연 시간 근무제 이점과 향후 방향성_이점과 기업 규모에 따른 유연 시간 근무제 도입 사례를 바탕으로
    를 시행하는 것이 아닌 전 직원 모두의 소리를 듣는 것부터 시작했다. 카카오는 개개인의 ‘자기 주도성’을 가장 중요한 원칙으로 세웠다. 그래서 카카오뱅크는 근로기준법에 정의하는 유연 ... 유연 시간 근무제 이점과 향후 방향성- 이점과 기업 규모에 따른 유연 시간 근무제 도입 사례를 바탕으로 -근로자는 근무 환경뿐만 아니라 근로시간에 대해 깊은 관심도를 지니고 있 ... 다. 정규 근로 시간은 매일 일정한 출퇴근 시간을 기본으로 법정 근로일에 근무하는 것을 의미한다. 이 법정노동시간과 근로시간에 관련한 규정은 국가별로 차이가 있다. 그리고 이 근로
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.11.09
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    지역사회간호 보건의료정책변화 보고서 - 모자보건 노인보건복지
    노인의료복지 시설의 준수사항9) 근로기준법 개정에 따른 휴게시간 준수- *제54조(휴게)근로시간이 4시간 이상: 30분이상 휴식8시간 이상: 에는 1시간 이상의 휴식*제54조 ... 운영자는 휴게공간 마련 등 실질적으로 휴식이 보장되도록 하여야 함- 장점: 근로시간 기준법으로 근무시간이 52시간으로 책정됨에 따라 근로자가 근무 시 부담을 느끼지 않고 충분히 ... 보건의료정책 변화 보고서(2019년 하계 지역사회간호실습Ⅲ)이름: ㅇㅇㅇ학번: 00000000실습기간: 2019.06.17~2019.06.21실습기관: ㅇㅇ 근로자 건강센터국내
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.05
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    노인복지론 - 소득, 주거, 의료를 포함한 나의 노후설계 (A+자료)
    고, 2층은 근로자의 안정적인 노후 생활을 위한 퇴직연금 그리고 3층은 개인이 여유있는 생활을 위해 선택적으로 가입하는 사적인 개인연금이다. 1층은 공적연금제도라고 불리는 기초연금 ... 직역연금인 사학연금에 속하는 것이다. 그리고 2층에서의 퇴직연금제도는 근로자의 노후생활을 보장하기 위해 회사에서 근로자에게 지급해야 하는 퇴직급여(퇴직금)을 회사가 아닌 금융회사 ... 소비라고 가정할 때 남은 50만원을 적금을 통해서 노후를 준비하려 한다. 적금 상품마다 그리고 그 해에 기준금리 및 시장상황에 따라 적금금리는 천차만별이지만, 평균적인 1년 단위
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
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    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 서술하시오
    , 아동 노동 금지, 작업장 안전 기준 강화 등을 통해 열악한 환경에서 일하는 노동자들의 권익을 보호하고자 했다. 1834년에는 산업재해보상법이 제정되어 근로자들이 산재 사고를 당했 ... 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 서술하시 ... 오Ⅰ. 서론엘리자베스 시대의 빈민법은 노동 능력 유무에 따라 구분되는 구빈원 제도였다. 이러한 빈민법은 산업혁명 이후 자본주의 체제로 전환되면서 그 한계를 드러냈다. 이를 극복하기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    다양한 보육의 유형에 맞는 특성을 살펴보고, 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집은 어떤 형태가 좋을지 논하시오.
    .본론1. 장소에 따른 보육 유형 및 특성2. 운영주체에 따른 보육 유형 및 특성3. 시간에 따른 보육 유형 및 특성4. 영유아보육법에 따른 보육 유형 및 특성Ⅲ.결론Ⅰ.서론여성 ... 속에서 보육 또한 다양한 형태를 갖게 되었다. 본문에서는 장소, 운영주체, 시간, 영유아보육법에 따른 다양한 보육의 유형과 특성을 살펴보고 , 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집 ... 한 체계를 갖춘 시설에서 상시 11인 이상이 영유아를 보육하는 것을 의미한다. 시설보육은 법에서 정한 규정들을 준수함으로써, 보육기관이 갖추어야 하는 제반 시설을 기본적으로 구비
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.26
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    사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요.
    가 이루어지고 있지만, 국민기초생활보장 수급자 선정은 여전히 문제점으로 지적되고 있다. 국민기초생활보장제도법에서는 자산기준으로 최저생계비만을 두고 있다. 최저생계비는 객관적인 기준이므로 이 ... 할 수 있는 수급권자의 주관적 공권이며 법적 수급권이라고 할 수 있다. 또한 법률에 따라 사회보장급여를 받을 권리가 도출되는데, 이를 사회보장수급권 이라고 한다. 헌법이 명시하고 있 ... 는 사회보장권을 구체화함에 의하여 사회적 ? 경제적 약자의 생활을 보장해주기 위한 수단적 권리라고 할 수 있고, 따라서 사회보장법상의 권리에 있어서 사회보장수급권은 핵심적인 권리라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.30
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    한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강가정지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.
    지원, 결혼·출산친화정책, 자녀세액공제, 출산·입양세액공제, 자녀장려금 등이 고위험 임산부의 구체적인 대안이다.또 근로기준법 일부 내용을 개정해 일·가정 양립 환경을 조성하고 ... 가족복지론한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강가정지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.서론한국 사회에서 가족을 부양하는 법과 제도의 역사 ... 법 및 정책가족 관련 법저출산고령사회위원회는 2015년부터 고령화 사회의 저출산·연착륙 추세를 반전시킬 목적으로 민간과 공공행정기관의 공동근로 정착 방안을 추진해 왔다. 의료비
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
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    경제학개론 과제 A+
    의 생활안정과 근로 능력향상을 목적으로 국가가 노. 사간의 임금 결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 이 최저수준 이상의 임금을 근로자에게 지급하도록 법으로 강제하며 근로 ... 10대 근로자들이 부당한 일을 당하기에 쉬운 상황에 놓이게 될 위험이 크기 때문이다. 2018년 기준 조사 결과로 실제 10대 노동자 중 약 35%가 최저임금조차 받지 못하고 노동 ... 과 목 명 : 경제학개론주 제 : 최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.26
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    사회복지행정론 중간고사
    으로 간주되었다.④1960~1970년대에 사회복지요구는 거의 시장에 의해서 해결 되었다.4.다음 중 구빈법에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?②①부양가족이 없는 아이들의 경우 도제에서 기술 ... 는? ② ( )는 구빈행정의 한 형태로서 근로능력 없는 빈곤층에게 최저생활을 보장하고, 근로자중 최저생계에 미치지 못하는 봉급을 받으면 정부에서 보충해줌으로써 최저 생계비를 정하여 보장 ... 이론에 대한 설명 중 옳지 않은 것은? ②①과학적관리론에서는 높은 성과를 낸 근로자에게 높은 임금을 지급해야 함을 주장하였다.②행정관리론은 작업 현장의 능률제고에 주력
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26
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    사회보장기본법 제3조에서는 사회보장의 핵심 제도인 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등에 대해 특징과 차이점에 대해 기술하시오
    사회보장기본법 제3조에서는 사회보장의 핵심 제도인 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등에 대해 특징과 차이점에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론우리나라는 경제협력개발기구(OECD) 회원국 ... 대한민국 미래 세대에게 부담을 전가하지 않고 현재 당면한 여러 가지 어려움을 슬기롭게 극복할 수 있는 토대를 마련하는데 기여하고자 한다.Ⅱ. 본론사회보장기본법은 국가 및 지방자치 ... 법률에서 각각 다르게 규정하고 있는 사회보장급여 수급권자 선정기준, 급여수준, 전달체계 등을 일원화시켜 중복수급을 방지하고 효율성을 제고하며, 나아가 소득재분배 기능을 강화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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2025년 08월 30일 토요일
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