"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 4,081-4,100 / 47,275건

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취업규칙의 불이익 변경에 관하여 서술하시오/ 노동법의 법원 사이의 적용원칙을 설명하시오

수 있다.3. 취업규칙의 작성의무자근로기준법은 상시 10명이상의 근로자를 사용하는 사용자에게 취업규칙을 작성할 의무를 부과하고 있다(제93조). 이를 위반하여 사용자가 취업규칙 ... 하여 판단하여야 한다”고 판시하고 있다.2) 불이익 변경의 판단불이익 변경과 관련하여 근로기준법에 명문의 규정이 없어 견해가 대립하는바, 판례는 취업규칙이 일부근로자에게는 유리 ... 불이익 변경에 해당하는지를 판단하는 기준 시점은 취업규칙의 변경이 이루어진 시점을 기준으로 한다.III. 결론판례는 근로자 집단의 동의 없이 불이익하게 변경된 취업규칙은 기존 근로

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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저출산의 현황을 파악하고, 극복 방안

하다. 따라서 2005년부터는 출산 후 계속고용지원금제도를 신설하여 비정규직 여성근로자에게 지원하고 있다. 이 제도는 근로기준법규정에 의한 보호휴가 중이거나 임신 34주 이상인 계약직 ... 를 중요 이유로 들었다”고 전한바 있다.2. 저출산의 극복방안1)출산 후 계속고용지원금 제도기간제 등 비정규직 여성근로자라 하더라도 산전후 휴가를 보호받을 수 있는 법적 장치는 있 ... 기준으로 가장 낮은 수준을 기록했다. 특히 전년 동월 대비 출생아수 감소폭은 2013년 10월(-13.9%)이후 30개월 만에 가장 큰 폭으로 나타났다고 한다. 올해 출생아 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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논문리뷰(체육계 근로 현장에서 긱 워커(Gig Worker)로 살아남기)

주제: 논문 리뷰체육계 근로 현장에서 긱 워커(Gig Worker)로 살아남기: 스포츠 전문가의 독립형 근로 전환에 대한 내러티브- 목 차 -1. 내용요약1) 서론2) 연구방법3 ... 되어 왔다. 체육계의 열약한 고용환경, 체육 인력의 과도한 공급( 홍지은, 기준성, 김민석, 2020)은 과잉과 비 체육계열 출신의 체육분야 진출로 일자리 위협(이용식, 2017 ... 과 이러한 노동자를 일컫는 경제용어로(이유나, 2016) 전통적 노동 형태가 아닌 거래형태에 따라 노동력을 제공하는 독립형 근로자라 할 수 있다(Kuhn, 2016). 체육계도 변화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오

사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오.과제 주제의 구체적인 내용을 적어주십시오. (예시) 사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련 ... 한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다. 1. 사회보험 2. 공공부조 3. 사회서 비스서론사회보장기본법은 단순한 법률 이상의 의미를 지닌다. 이 법은 한국 사회복지의 기본 ... 이 맞춰져 있다. 그러나 이 법이 얼마나 구체적이고 실효성 있게 운영되는지에 따라 그 결과는 전혀 다른 모습을 띨 수 있다. 때로는 복잡한 사회적 구조 속에서 이 법의 역할이 희미해

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.24

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노인빈곤문제

은 곧?노인빈곤으로 이어지게 되는데, 빈곤진입률을 보면 자영업자(9.1%)가 임금근로자(6.9%)보다 더 높았습니다.3. 늙어서 아프다는것은혹사당한 몸은 노년에 드러나게 되는 법 ... 만 이 수치는 2011년의 자료를 기준으로 수치화하였다고 하니,?현재는 50%를 돌파했다는 예측도 나오고 있습니다.빈곤이란 우리나라 전체 가구 중위소득의 절반이하 소득계층을 지칭 ... 하는 것인데, 통계청 따르면 2015년 기준 1인 가구 중위소득은 월 156만원, 2인가구의 경우는 월 266만원였습니다. 즉 우리나라 노인들의 절반이상이 부부가 함께 사는 경우

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_C형 리포트

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류 ... ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.07.09

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A+++지역사회실습-보건사업 정책분석

1. 울산광역시 북구 보건소의 근로자 건강증진사업과 보건복지부 심뇌혈관질환 예방사업 매뉴얼 비교분석1.1 울산광역시 북구 보건소의 「소규모사업장 및 건강취약 근로자 건강증진사업 ... ) 50인미만 사업장은 748개소로 전체사업장의 91.7% 차지함?50인 미만 사업장 근로자 건강행태는 전체 사업장과 비교시 나쁜수준을 보이며, 질병재해 및 심뇌혈관질환 사망 또한 ... 높은수준임사업선정 배경?(대상별 특성) 「산업안전법」 사각지대로 법의 보호를 받지 못하고(보건관리자 부재),소규모 사업장 특성(장시간 노동,열악한 근무환경)상 지리적,시간적,경제

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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(청소년인권과참여 4학년) 현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오(30점).

성년자의 근로계약은 미성년자 스스로 체결하도록 하였다.근로기준법 제65조 제2항은 미성년자의 근로계약이 미성년자에게 불리하다고 인정되는 경우 법정대리인 또는 노동부장관은 향후 이 ... 의 임금을 받아 절반가량이 근로기준법상의 최저임금조차 받지 못하는 근로실정에 놓여있다. 특히 중학생의 경우 4000원에서 7000원사이의 임금을 받는 수치가 15.6%로 일반고(7.4 ... 에행정기관의 해석은 청소년 노동에서 노동의 주체는 ‘학생’이다. 이렇게 각 부처마다 판단이 다르다보니 청소년 근로자들은 법?제도적으로 취약한 상황에 있게 된다. 게다가 노동부는 청

방송통신대 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.23

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우리나라 최저임금

하고 있는 최저임금제는 국가가 노·사간의 임금결정 과정에 개입해서 노동자 임금의 최저수준을 결정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 노동자가 부당 ... 한 저임금을 받는 피해를 사회적으로 보호하기 위해 1988년에 도입된 제도이다.이런 제도는 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업장에서 공통적으로 시행해야 하도록 명시되어 있는 제도이 ... 의 도입 취지는 본래 근로자를 보호하려고 시행되었지만 왜 무엇이 문제가 되어 서로의 의견이 대립되는지 알아보자면, 최저임금의 변동에 영향을 받는 사업자가 있는가 하면 최저임금의 지불

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.13

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2022 현대엔지니어링 신입사원 안전관리자 합격 자기소개서

1.본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대엔지니어링이 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오."혁신적인 회사, 도전하는 인재“저는 도전하는 삶을 살고 싶습니다. 다수 ... 현장에서의 근로자들의 사고율 상당히 낮아질것으로 예상이됩니다.또한 매년 스마트기술 컨퍼런스를 개최하며 스마트 기술 경쟁력을 높이기위한 노력을 꾸준히 하고있습니다. 이렇듯 혁신 ... 은 특별한것이 아닙니다 누구나 한번쯤은 생각해보고 고민해봤을법한 내용의 사소한변화 라고 생각합니다. 사소한 것 부터 발전하려고 하는 현대엔지니어링의 혁신은 제가 생각하는 혁신과 동일

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.01.09

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민간 기관에서의 사회복지사의 권한과 권리 보장에 대한 자신의 견해는 어떠한가

사회복지사업법이 규정한 권한을 바탕으로 사회복지공무원은 필요한 사람의 생활여건과 환경을 파악하고 복지에 필요한 상담 및 지도를 실시하며 관련 행정기간 및 사회복지시설 운영자와 협력 ... 복지사의 권리와 권한에 비해 상대적으로 취약한 실정이다.근로자이기 때문에 보수를 받을 권리가 사회적으로 보장되고, 그 밖에 직무수행에 필요한 실비가 보상되지만, 이마저도 민간복지 ... 기관의 내부 규정에 크게 의존하고 있다.보건복지부 장관이 민간 사회복지사의 보수 수준에 대한 실태조사를 하고 있지만 권고기준을 정하는 데 노력해야 한다는 선언적 자율규정에 국한

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.11

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

보상보험은 업무상 재해와 관련된 보험제도이다. 산업재해보상보험은 근무 중 산업재해를 입은 근로자가 생활을 보장받고 치료를 받을 수 있도록 하는 기능을 수행하며 ‘근로기준법’에 규정 ... 사회보험에 대해서 살펴보자면, 사회보험에 대한 내용은 사회보장기본법에 규정되어있다. 이에 따르면 사회보험은 국민에게 발생할 수 있는 사회적인 위험에 대해 보험의 방법으로 대응 ... 에 대한 예방, 재활, 진단, 치료에 대해 보험급여를 실시하여 국민의 건강과 사회보장을 증진하기 위해 제정된 사회보험이다.3) 고용보험고용보험은 실업 예방, 고용 촉진, 근로자 직업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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국민기초생활보장법에 대해서 기술하시오

, 근로능력 등을 활용하여 노력하는 것을 전제로 이를 발전시키는 것을 원칙으로 한다.-부양의무자의 부양과 다른 법령에 의한 보호는 국민기초생활보장법에 따른 급여에 우선한다 ... .다. 급여의 기준-국민기초생활보장법에 따른 각종 급여는 수급자의 문화적인 최저생활을 유지할 수 있을 만큼이어야 한다.-수급자의 연령과 가구의 규모, 거주지역, 생활여건 등을 종합 ... 국민기초생활보장법에 대해서 기술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장법이란 무엇인가?2. 국민기초생활보장법의 주요 내용을 서술하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료국민기초생활

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.13

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[행정안전부] 귀속 근로장려금ㆍ자녀장려금(정기, 기한 후) 신청서

■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제64호의2서식] (4쪽 중 제1쪽)( )년 귀속 근로장려금ㆍ자녀장려금정기( ) 기한 후( ) 신청서관리번호※ 3ㆍ4쪽의 작성방법을 읽고 작성 ... 합니다.위와 같이 사실대로 작성하여「조세특례제한법」 제100조의6 및 제100조의30에 따라 근로장려금과 자녀장려금을 신청합니다.년 월 일신청자 (서명 또는 인)세 무 서 장 귀하 ... , 비과세 소득 제외) 계산합니다.2. 근로장려금신청자와 배우자의 "연간 총소득의 합계액"이 가구별 총소득기준금액(단독가구 2천200만원 미만, 홑벌이 가구 3천200만원 미만, 맞

서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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청소년4 청소년인권과참여_청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 사례를 하나를 찾거나 수집하여 기술하고, 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

는 법적 의무 사항이다. '근로기준법' 제67조(근로계약) 제3항에서는 사업주가 18세 미만의 청소년과 근로계약을 체결할 때 임금, 소정 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가 등의 근로 ... 하다. 또한 청소년이 노동 주체로서의 관련 법 검토가 필요하며, 인식의 제고도 요구된다. 사업장이 5명 미만의 소규모 사업장일 경우 근로기준법 적용이 어려워 해당 사업장에서 일하는 청소년 ... 는 노동인권 문제 - 근로계약서 미작성(2) 근로계약서 미작성에 따른 문제점(3) 문제점에 대한 대책3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론시대의 변화에 따라 청소년의 아르바이트, 취업

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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도서관법을 통해 본 사서의 자격요건과 역사 및 권익

면 “공중의 생활권역에서 지식정보 및 독서문화 서비스의 제공을 주된 목적으로 하는 도서관으로서 「도서관법」 제5조에 따른 공립 공공도서관의 시설 및 도서관자료기준에 미달하는 작 ... 도서관법을 통해 본사서의 자격요건과 역사 및 권익5********대학교 문헌**학과 최**목차1. 사서직에 따른 자격요건1.1. 준사서2.2. 2급 정사서3.3. 1급 정사서4 ... .4. 사서교사1.1.1. 실기교사2.2.2. 1급 사서교사3.3.3. 2급 사서교사2. 작은 도서관법의 역사1.1. 작은 도서관의 정의2.2. 작은 도서관 진흥법의 시초와 배경3

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.09

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전주대학교 인적자원관리 중간고사 정리본

기 때문에 직무분석이 의미 없다고 주장한다.))1. 방법(8가지)면접법, 관찰법, 워크샘플링, 중요사건법, 설문지법, 경험법, 작업일지법, 녹화법2. 오류 원인(4가지)부적절한 표본 ... )를 기초로 한다. 직무평가는 객관적 평가기준으로 활용하고 직무 자체의 가치를 판단한다. 단, 직무수행자를 평가하는 것은 아니다. 또한, 차별적 가치를 지닌 직무에 차별적 임금 ... 방법의 특징(서열법, 분류법)비계량적 평가방법은 평가요소를 나누어서 분석적으로 평가하지 않고 직무를 전체로서 평가하고 직무의 상대적 가치를 계량적으로 표시하지 않고 서열 내지 등급

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

사회복지법제주제 : 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산·고령사회기본법의 기본이념 및 목표2. 저출산·고령사회기본법 ... 라, 노인세대의 부양에 대한 경제적 부담도 증가시키기 때문에 심각한 사회문제로 인식되고 있다. 인구의 고령화 속도도 매우 무서운 수준이다. 국제연합의 고령사회 기준에 따르면 65세 ... 기본법의 입법이 이루어졌으며, 이를 통해 지속적인 저출산·고령사회정책을 시행해오고 있다.Ⅱ. 본론1. 저출산·고령사회기본법의 기본이념 및 목표저출산·고령사회기본법은 저출산 및 인구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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장애인 지원고용의 이해와 정책 & 장애인지원고용의 우수사례(생활속장애공감이야기 레포트)

장애인 근로자를 정직원으로 채용되며, 다양한 복리후생을 제공받습니다. 2017년 8월 기준 708명의 장애인직원이 근무중입니다.공단의 도움을 받아 [장애인 온라인 패커]라는 새로운 ... 의 322. 2019년 이후: 1천분의 34제28조(사업주의 장애인 고용 의무)① 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주(건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 공사 실적 ... 액이 고용노동부장관이 정하여 고시하는 금액 이상인 사업주)는 그 근로자의 총수(건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 대통령령 으로 정하는 바에 따라 공사 실적액을 근로자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17

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[기획재정부] 귀속 근로장려금ㆍ자녀장려금(정기, 기한 후) 신청서

■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제64호의2서식] (4쪽 중 제1쪽)( )년 귀속 근로장려금ㆍ자녀장려금정기( ) 기한 후( ) 신청서관리번호※ 3ㆍ4쪽의 작성방법을 읽고 작성 ... 합니다.위와 같이 사실대로 작성하여「조세특례제한법」 제100조의6 및 제100조의30에 따라 근로장려금과 자녀장려금을 신청합니다.년 월 일신청자 (서명 또는 인)세 무 서 장 귀하 ... , 비과세 소득 제외) 계산합니다.2. 근로장려금신청자와 배우자의 "연간 총소득의 합계액"이 가구별 총소득기준금액(단독가구 2천200만원 미만, 홑벌이 가구 3천200만원 미만, 맞

서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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