"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 4,101-4,120 / 47,332건

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사회복지사법 제정이 가진 의의에 대해 알아보고 이에 대해 자신의 생각을 서술하시오

건설근로자의 고용개선 등 특정직종에 대한 공제조합 관련 법률이 많았다.사회복지사에 대한 별도의 법률 제정을 통해 사회복지사의 자긍심 고취가 가능하다는 점도 고려됐다. 국회가 특별법 ... 사회복지사법 제정이 가진 의의에 대해 알아보고 이에 대해 자신의 생각을 서술하시오? 내용사회복지사의 열악한 처우가 사회적으로 널리 알려져 있기 때문에 처우개선을 위한 국가와 지방 ... 자치단체의 노력을 명문화하는 입법절차가 필요하다는 공감대가 쉽게 형성됐다.그러나 사회복지법 제정 당시 논란이 됐던 주요 쟁점은 특정 직종의 처우나 복지증진을 규정한 별도의 법률

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.15

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특수교육학개론_장애인의 주거 지원에 대하여

%～90% 수준)[우선공급대상자 기준]: 주택공급에 관한 규칙 제32조에 해당자- 사업지구 철거민 등- 장애인복지법에 따른 장애인등록증 교부된 자- 고령자 등 주거약자- 국가유공자 또는 ... 정책으로 인정하고 주거와 함께 적절한 지원 노력도 함께 이루어져야 한다.▶ 국내 장애인 주거지원관련 내용을 규정하고 있는 대표적인 법률 현황 장애인주거지원제도 관련법과 주요제도법 ... 명조 주택개조비용을 지원받을 수 있도록 규정하고 있음- 이 법 제10조의 주거약자용 주택의 의무건설과 관련하여 국가, 지방자치단체, 한국토지공사, 주택사업을 목적으로 설립된 지방공사

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.05

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에

가족복지론주제: 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 가족관련 법2 ... 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 한국의 가족관련 법우리나라의 가족 관련 법은 첫 번째로 아동수당 제도가 있다. 정부에서는 만 6세 이하의 아이가 있는 가정에 각각 아동수당을 지급한다. 이 ... 째는 시간 단축 근로제도와 육아휴직 제도가 있다. 육아휴직 제도는 만 8세 이하의 자녀를 둔 부모들이 일시적으로 휴직을 하고 이 시간 동안 자녀 양육에 집중할 수 있도록 만든 제도이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.(예) 아동 학대문제 다양한 중독문제 노인 치매문제 등)

정책정부는 정책으로 뒷받침하고 기업이 나서서 여성의 출산권 보장을 지원해야 한다. 최근 대기업을 중심으로 좋은 사례들이 나타나고 있는 점은 고무적이다.먼저 삼성전자는 근로기준법상 ... 회사는 유급 15일(다태아 20일)의 배우자 출산 휴가와 유급 5일의 난임 휴가제도도 동시에 운영하며, 법적 기준도 없는 유·사산 휴가(유급 3일) 등의 새로운 제도까지 만들어 지원 ... 을 포함해 근로자 인원수를 기준으로 일정 정도의 규모가 넘는 중소기업은 제도적으로 이를 정착시킬 수 있도록 지원해야 한다.5)문제점 개선방안일과 가정을 양립할 수 있는 제도적 뒷

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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코로나19 이후 20대 여성 자살률 급증에 대한 현안과 대안

의 69.9%이며, 2019년 기준 여성 임금근로자의 약 45%가 비정규직임을 지적하며 여성이 재난시 고용불안정에 더 쉽게 놓이게 되는 이유를 언급했다. 고은정은 남성이 가사의 경제 ... 에 따르면 20대 고용률(53.9%)은 전년 동월 대비 4.2%포인트 떨어졌다. 전 연령대 통틀어 가장 큰 폭의 감소다. 1월 기준으로 2000년 이후 가장 낮은 수치였다. 통계청 ... , 돌봄 부담 누적 등을 꼽으며 이에 대한 대책으로 아이돌봄서비스 강화, 직업훈련과정 신설 등을 마련했다. 김희선은 여성 정규직 근로자의 시간당 임금이 남성의 정규직 근로자 임금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

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신문 기사를 통해 우리나라의 노인 빈곤의 실태를 분석하고, 노인빈곤의 근본적인 원인과 해결 방안에 대해 자신의 견해를 쓰시오.

, 교육, 사회활동으로 6가지 차원별 각 1개 지표를 기준으로 사회적 배제를 측정하였다.연구 결과 노년기의 가장 큰 배제는 근로배제가 가장 높았으며, 각 차원별 영향을 미치는 요인 ... 년 노인인구 비율 7.3%로 고령화 사회에 진입한 이후 17년만인 2017년 노인인구 비율 14.2%로 고령사회에 진입하였다. 또한 국제기준(66세 이상) 한국의 노인 빈곤 ... 율은 2016년 기준 47.7%로 여전히 OECD 최상위를 기록하고 있다. 이는 OECD 평균이 12.1%(‘14년)인 것에 비해 매우 높은 수준이다.2018년도 마찬가지다 세부

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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방통대 영화로생각하기 기말과제물 A+

에서 을 먹으며 경자 이야기를 꺼내니 태일의 아버지는 노동법이 존재하는데 이를 지키지 않는다고들 태일에게 말합니다. 이 후 태일은 서점을 찾아 근로기준법이 적혀있는 책들을 구합니다 ... 지 않았습니다. 그래서 삼동회와 노동운동을 준비하고 본격 근로기준법을 준수하라는 시위를 합니다. 이 다음에는 근로기준법 책을 태우는 화형식을 하려했으나 회사의 방해로 본인이 준비 ... 한 화형식조차 제대로 할 수 없는 현실 마주하게 됩니다. 결국 전태일은 큰 결단을 내립니다. 근로기준법이 적혀있는 서적과 함께 본인을 불태우는 것으로 말입니다. 전태일은 세상 앞

방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.09

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사회복지 관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여

을 지원하도록 법적 근거와 기준을 마련하고 우선구매대상 선정제도 등을 제도적 지원을 통해 확실하게 지원이 이루어질 수 있도록 하여 수급자의 자활을 적극적으로 지원하도록 해야 할 것이 ... 사회복지법제와실천주제: 사회복지 관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장법2 ... . 국민기초생활보장법의 자활이나 자립을 위한 관련 규정3. 국민기초생활보장법 수급자 자활의 발전 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 빈곤문제는 전 세계적으로 사회적, 국가적 차원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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썬그룹 승일 합격 자기소개서

습니다. 인사와 노무에 관련된 직업교육 강의를 수강하며 근로기준법, 노동법에 대해 배웠습니다. 특히 근태, 급여, 4대보험과 같은 실무자로서 꼭 알아야 할 지식을 쌓았습니다. 추가로 공부

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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순천향대학교 교직원 자기소개서

지만 면접 때는 자격증을 취득해 발전된 모습을 보여드리겠습니다.둘째, 인사 지식입니다. 직업교육 강의를 수강하며 노동법, 근로기준법 등을 학습했으며, 추가로 공부해 ERP 인사 1급

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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모자가정여성에 대해 설명하고, 빈곤의 여성화, 한부모가족의 빈곤실태에 대해 논하고 이에 대한 사회복지방안을 논의하시오

는 예방적인 정책첫째, 적용대상 기준에 있어서 경직성을 배제해야 한다. 국민기초생활보장법의 경우 소득 외에 재산 기준을 적용하고 있어 실제 소득은 기준을 충족하지만 재산 기준이 초과 ... 도록 적절하여야 한다. 국민기초생활보장법은 최저생계비 수준의 보장과 이를 취한 보충급여 방식을 취하고 있으며, 이에 추가하여 수급자의 근로소득에 대한공제제도를 실시하고자 하는 내용 ... 는 제도이며, 국민기초생활보장법은 공적사회보험의 소득 보장에도 최저생활을 할 수 없을 경우 2차적으로 소득을 보장하는 제도이기 때문이다. 또한 근로연계의 측면에서 국민기초생활보장법

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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근골격계 질환 간호과정 case study,지역사회간호학 실습 보고서,산업장 간호문정

의 하나이다. 여성근로자가 대부분인 간호직은 미국의 직업안전위생국(Occupational Safety and Health Administration; OSHA)에서 규정하는 작업관련 ... 되는 동작 또는 자세를 근골격계 증상과 관련이 있는 업무형태로 규정하고 업무상 질병으로 인정받은 근로자가 연간 10명이상, 발생비율이 사업장 근로자 수의 10퍼센트 이상인 경우에는 근골격 ... 계 질환 예방 관리 프로그램을 수립하여 시행하도록 정해놓고 있다(산업안전보건기준에 관한 규칙, 662조).근골격계 질환의 발생단계를 보면 먼저 작업시간 중 통증 및 피로감, 하룻밤

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.22

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

, 택배노동자 등은 플랫폼 소속 직원이 아닌 일종의 개인사업자의 형태를 갖는다. 특수형태 근로자로 업무위탁을 받게 되는데 이럴 경우 사고처리나 노동3권의 보장을 요구하기가 쉽지 않다. 근로의 형태는 계속 변화하는데, 이를 처리하는 법과 제도의 변화는 느리다. ... 자, 온국민이 파리바게트를 비롯한 SPC 계열 제품의 불매운동을 벌이기도 했다.기업의 상태와 경영자의 경영방식에 따라 근로환경이 달라지는 것은 물론이며, 정규직과 비정규직, 본청직원 ... 하고, 근로환경을 개선하기 위하여 중소기업 및 영세기업에 대해서는 근로자의 취약한 노동환경 및 기업 환경의 보완을 요청하는 등 산업복지를 강화할 필요가 있다.본론에서는 산업복지의 개념

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1계약직 근로계약기간의 사용제한계약직 직원과의 계약기간을 어느 정도 이상으로 정해야 한다는 법은 없 ... 은 법에서 정한 휴일로서 주휴일과 근로자의 날이 해당되고, 유급으로 부여해야 한다. 이에 비해 약정휴일은 단체협약이나 취업규칙 등을 통해 회사가 자유롭게 정한 휴일을 말하며 무급

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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[사회복지학개론]우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오. 레포트 A

을 부담하는데 있어 가입자 기준월소득액에서 연금보험률9%를 곱한 금액이 보험료가 된다. 이러한 보험료는 직장에 다닐 경우 사업자가 반을 부담하게 되고 나머지는 근로자가 부담하는 형태 ... 로 이루어진다.국민건강보험은 과다한 의료비 지출의 부담을 덜어주기 위한 사회보장제도이며 소득과 재산에 따라 보험료를 갹출하고 보험급여를 실시한다.산업재해보상보험은 사업장에서 근로자 ... 들의 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부상을 당하거나 질병 또는 사망하는 경우에 산재근로자나 부양가족의 생활을 보호하는 차원에서 만들어졌다. 사회보험 중 가장 먼저 도입된 부분이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2025.04.02

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인적자원관리 시험 요약본

인적자원관리1장 인적자원관리의 개념과 접근법1절 인적자원의 개념과 특징1. 인적자원의 개념-전략적인 가치를 지는 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보 ... , 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업.-인적자원 관리 활동을 성공적으로 수행하기 위해서는 기업의 욕구(우수한 인재를 확보, 유지하는 욕구)와 근로자의 욕구(기업으로부터 보살핌 ... 계획, 확보, 배치. 개발, 이직, 코칭, 보상, 평가, 행정2절 인적자원관리의 중요성, 목표, 접근법-시설투자보다 인적자원에 투자하는게 최고임-인적자원관리는 경제적 목표와 사회

시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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현대사회의 가족 형태인 맞벌이 가족의 문제점과 그 해결방안을 논하시오.

습니다. 따라서 대상 사업을 확대하거나 직장어린이집을 의무화하기 위해서는 남녀평등법에 따라 언제든지 150인 이상 근로자를 대상으로 보육시설을 설립하는 기준을 검토할 필요가 있 ... 휴직 제도는 남녀평등법과 맞벌이 가정의 일과 가정생활 양립 가능성을 지원하는 제도입니다. 이 제도는 성별에 관계없이 모든 근로자가 사용할 수 있으며, 6세 미만 자녀를 둔 경우 1 ... 할 수 있는 어린 자녀가 있는 부부를 위한 법적 근거를 마련하는 것이 필요합니다. 또한, 여성이 임신과 출산으로 인해 강제로 은퇴하는 것을 막기 위해 정부 지원이 확대돼야 합니다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요

를 하며 일을 배우게 하는 도제 생활 등을 할 수 있도록 하였다.2. 노동법 및 사회복지법의 원리노동법이란, 노동하는 근로자들의 인간다운 삶을 보장하고 또 그들과 고용주 사이의 실질 ... 적인 평등을 추구하고자 근로조건과 노사 관계를 규율하는 법들의 총칭을 말하는 것으로써, 생존권을 확보하고자 하는 법규의 총체적인 것을 일컫는다. 이는 자본주의 사회에 있어서 근로관계 ... 었다.엘리자베스 시대의 빈민법은 구빈의 기준을 이러한 노동력이 있는가 없는가에 잣대를 두어 구분하였으며 결국에는 노동력을 상실한 사람에게만 구빈을 제공하고 그렇지 않고 노동력은 충분히 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보시오

적 연금은 가입자의 급료를 기준으로 법률로 정한 일정 보험료를 근로자와 사용자가 분담하고 정부가 행정비를 보조하여 재원을 조달하고 있다. 국민의 노령, 질병, 폐질 또는 사망에 대하 ... 30만 원은 2018년도 국민기초생활 보장법상의 생계 급여수급자 선정기준인 기준 중위소득의 30%, 즉, 501,631원보다도 더 적은 금액이다． 이에 따라 경제구조 및 노동시장 ... 다. 「국민연금법」은 기준소득월액 하한액을 31만 원으로 규정하고 있다. 그래서 31만 원 미만의 소득이 발생한 사업장 가입자는 13,950원을 국민연금 보험료로 납부하고 296,050원

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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[지역사회복지론] Q1. 자신이 살고있는 지역의 문제의 사례를 고찰한 뒤에 가장 큰 문제라고 생각되는 것을 기술하고, 지역사회복지이론을 바탕으로 해결할 수 있는 방안을 기술하시오. Q2. 본인이 거주하는 지자체의 지역사회복지관련 민관거버넌스 정책이나 사례 등을 탐구하여, 가장 인상적인 부분을 구체적으로 작성하고, 본인의 느낀 점을 기술하시오.

파견근로자 보호 등에 관한 법률로 보호받을 수 없고, 국내 제조업에서 대규모로 사용하고 있지만 보호와 관련된 법적 장치가 사실상 없다. 여기에 사회보험 가입률에서도 원화와 하도급 간 ... 하다고 생각한다. 2015년 조선업과 관련해 '특수고용지원업종'으로 선정됐지만 2016년 하반기 기준 울산지역 근로자는 28명에 불과하다. 보다 실효성 있는 대응방안이 마련될 필요가 있 ... 을 통해 수량팀을 고용하고 있다. 이때 공급팀은 특정 업무를 사내하청업체에 재도급 받아 물량을 하청업체에 신속히 납품하는 방식으로 일하는 계약직 근로자다. 이런 고용구조 속에서 팀원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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