"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 3,901-3,920 / 47,275건

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시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장 배경(필요성)에 대하여 서술

는 대표적인 법이 노동법이다. 노동법은 사용자와 노동자 간 사적 영역인 근로계약에 대하여 국가가 기본적인 기준을 마련하여 강제하는 것이고, 동시에 노동자에 대한 인권침해 등을 방지 ... 하여 등장한 법률이 경제법이다. 경제법은 경제활동을 규율하여 독점거래 등 불공정거래가 이루어지지 않도록 규제하며, 소비자나 근로자 등의 경제적 피해를 방지할 수 있도록 하는 법체계이 ... 사회복지법제와실천주제 : 시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장 배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시민법의 등장배경2. 시민법의 지도원리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에

가족복지론주제: 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 가족관련 법2 ... 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 한국의 가족관련 법우리나라의 가족 관련 법은 첫 번째로 아동수당 제도가 있다. 정부에서는 만 6세 이하의 아이가 있는 가정에 각각 아동수당을 지급한다. 이 ... 째는 시간 단축 근로제도와 육아휴직 제도가 있다. 육아휴직 제도는 만 8세 이하의 자녀를 둔 부모들이 일시적으로 휴직을 하고 이 시간 동안 자녀 양육에 집중할 수 있도록 만든 제도이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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코로나19를 극복하는 과정에서 정부는 전국민에게 1차 긴급제난지원금(이하“지원금”)을 지급하였고

학생에게 있어 무료급식을 시행하였다. 대상자의 선별 문제로 보면 사회복지 역사로 살펴볼 수 있는데 이는 최초의 빈민법으로 시작되었고 빈민법에서는 근로 능력을 갖추고 있는 자 ... 하여 지급했습니다. 또한 코로나 19가 진정되면 전국민에게 5차 지원금을 지급할 가능성을 거론하고 있습니다. 이와 같이 사회복지서비스 제공의 기준이 되는 선별주의와 보편주의에 대해 설명 ... 하고 우리 사회에 더 필요하다고 생각되는 기준을 택하여 그 이유를 서술하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선택주의와 보편주의2. 선택주의의 특징3. 보편주의의 특징Ⅲ. 결론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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[사회복지학] 책 '빈곤의 역사' 요약하기

를 보장해준 법이다. 이는 오늘날의 가족수당이나 최저생활 보장제도의 효시가 되었다. 하지만 이는 근로자에게 낮은 임금을 지급해도 국가가 정한 최저 생계비 수준까지만 지급하는 상황이 발생 ... 했으며, 이는 노동생산성과 근로의욕의 저하와 실업자의 증가를 낳았다. 이는 결국 신빈민법의 배경이 되었다.(6)신빈민법(1834)1832년 발족한 왕립위원회의 조사를 토대로 구민법 ... 으면서 지속으로 발전해왔으며, 이는 근대국가의 대표적인 빈곤 정책의 효시가 되었다.(1)엘리자베스 빈민법(1601)이전까지의 빈민 구제를 위해 제정된 여러 법령들을 집대성한 영국 빈민법

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안

다. 따라서 일·가정 양립지원은 법적 명분이 아닌 그 효력을 지녀야 하며 이를 이용할 수 있는 환경이 모든 근로자에게 동일하게 제공될 필요가 있다.4) 맞벌이 가족 사업 확대맞벌이 가족 ... 의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서 맞벌이 가구가 차지하는 비율은 2020년을 기준으로46%로(통계청, 2020), 기혼 부부의 절반가량이 맞벌이 부부이다. 맞벌이 ... 에 대한 조직 구성원들의 요구(needs)는 증가하고 있다. 하지만 가족 돌봄의 영역에서 근로자들은 여전히 해결되지 않는 어려움을 호소한다. 양육과 근로의 부담을 동시에 짊어지게 된

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09

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불법 파업 손해배상과 관련된 노란봉투법에 대한 자신의 의견을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오

를 문제 삼아 월 급여가 수백만원인 근로자를 상대로 손해배상 청구소송과 가압류 신청을 하는 것은 문제가 있다. 해외에서 이런 법을 만든 전례가 있다. 영국은. 형사처벌이 쉽게 발동 ... 불법 파업 손해배상과 관련된 노란봉투법에 대한 자신의 의견을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오? 내용기업 활동에 피해를 준 노조를 상대로 한 손해배상 및 가압류 소송을 제한 ... 하는 법안이 발의돼 논란이 되고 있다. 야당인 더불어민주당이 추진 중인 이른바 '노란 봉투법'이다. 문제는 법안에 따라 기업 재산권이 침해될 수 있고 불법 파업에 대한 면죄부가 될 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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[생기부][세특][사회세특예시문][수시] 사회 세특 예시문입니다. 사회는 전문적 영역이라 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 상황별로 사례가 풍부하게 제시되었기에 누구나 쉽게 사회 세특을 작성할 수 있습니다.

의 내용을 학습하는 중 ‘근로 조건의 기본 원칙’을 학습하면서 ‘근로 조건의 기본 원칙’ 4가지를 새롭게 알게 되었고 이와 관련된 근로기준법에 대해 스스로 찾아보면서 법률에 관해 관심 ... 을 가지게 되었으며, 미래에 자신이 근로자가 되건 사용자가 되건 정해진 법과 기본 원칙을 지킬 것임을 다짐함.예문 9평소 수업 시간에 높은 집중도를 보이며 모둠 수업 활동 전에 미리 ... 사회 세특 작성법 예시예문 1약물 복용 선수의 리우 올림픽 출전 여부의 주제로 관련된 기사를 읽고 조원들과 토의하며 협동심과 배려심을 보이고 수업 시간 학우들에게 토의 내용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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어린 연령의 자녀를 둔 부모는 어린이집 또는 유치원을 선택할 때 딜레마에 빠지게 되며, 또한 어떤 기관이

다양한 기준으로 분류할 수 있다. 우리나라 유아교육기관은 관할 기관에 따라 유치원과 보육시설로 이원화 되어있다. 유치원과 보육시설은 설립 취지 와 법적 근거가 다르다는 특징을 가지 ... 에 대한 판단이 잘 서지 않게 된다.따라서, 1.영유아교육기관 선택 시 부모가 겪는 딜레마와 2.영유아교육기관 선택 기준에 대한 정보를 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영 ... 유아교육기관 선택 시 부모가 겪는 딜레마2. 영유아교육기관 선택 기준에 대한 정보Ⅲ. 결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 급속한 경제발전이 이루어지고 이로 인한 여성의 고학력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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공공부조와 사회보험에 대해 상세하게 설명하고 이러한 사회보장제도가 현대사회에서 어떠한 역할을 할 수 있는지 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.

법이라는 이름으로 공공부조 성격의 법을 시행해 왔으나 요보호 아동이나 노인, 사고나 질병으로 근로능력을 상실한 자, 장애인 등으로 한정해 시혜적 목적에서 서비스가 이뤄졌다는 점 ... 에서 1999년 제정된 국민기초생활보장제도와는 차이가 있다. 공공부조는 이전의 생활보호법과는 달리 시혜적 목적을 넘어 국민의 생존권 보장이라는 측면에서 제정된 법이며 근로 능력에 따라 ... 모녀 사건이라고 하는 사건이 있었다. 비슷한 종류의 대부분 사건이 그렇듯 송파 세 모녀 사건 역시 세 모녀법이라는 이름으로 기존의 사회복지법이 개정되었음에도 불구하고 많은 이

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.17 | 수정일 2020.11.25

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[A+받음]산업간호CASE(부천근로자건강센터/간호문제6개/소음성난청/뇌심혈관질환/교수님께 칭찬받음/꼼꼼+자세함)

)공정작업내용측정위치(근로자명)측정치시간가중평균치 (TWA)노출기준노출기준 초과여부측정방법전회금회프레스절단프레스절단*187.990.487.990미만21*293.795.293.790 ... 하였다.▶작업장에서 발생하는 소음을 측정한 결결과 기준치 90dB에 근접하거나 초과한다.측정위치측정치*187.9*293.7*381.1*482.8*581.4▶근로자 14명 중 6명이 일반 ... 지역사회 간호실습 IIcase study과목명지역사회간호실습Ⅱ실습기관부천 근로자 건강센터실습기간실습 지도 교수님조 원제출일< 목차 >1. 사정(1) 사업장의 개요(2) 근로자

리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04

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서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증가하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다

된다.2021년 10월 14일 개정된 산업안전보건법 제41조에 따르면 사업주들은 고객을 응대하는 근로자가 아니라고 할지라도 업무 관련성이나 고객 등 제3자의 범위에 대한 판단기준 ... 가 감성지능을 개발해야 하며, 직원들과의 관계 역시 강화하는 단계적인 접근법을 취해야 한다.2. 오늘날 감정근로자들이 놓인 상황우리 사회에는 수많은 감정 노동자들이 존재한다. 감정 노동 ... 리더십주제: 서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증가하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다. 감정노동과 관련하여 감성 리더십에 대한 개념과 그 필요성에 대해 서술

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬

는 현상이다. 현재 우리나라에서는 비정규직 노동자들을 위해서는 근로기준법, 기간제법, 직업안정법, 파견법 등을 운영하고 있으나 이러한 법안이 실제 노동 현장에서는 당초 법안의 도입 ... 목적대로 제대로 활용된다기보다는 악용되는 사례가 더 많다는 것이 문제점이다. 예를 들어서 파견법의 경우에는 출산이나 육아, 휴직 혹은 질병이나 부상 등으로 인해서 기존 근로자들 사이 ... 은 2년이 지나면 정규직으로 전환을 해야 하는데 많은 기업에서는 2년 이상 연속 계약직의 근로를 시키지 않고 있다. 또 정규직으로 전환을 할지라도 비용부담으로 인해서 기존의 정규직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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보건교사 안은영 감상문

건축 자재 추락 사망”이 바로 우리 사회의 현실이다. 근로기준법 등의 시행으로 노동 환경이 어느 정도 개선되고 있지만, 아직도 개선되어야 할 부분이 많다.최근 연이은 택배 근로자 ... 의 삶이 사회 문제로 크게 주목받았다. 그리고 노동 운동 발전과 근로 환경 개선에 큰 영향을 끼쳤다. 이후 노동자를 보호할 수 있는 법들이 생겨나고, 노동환경이 점차 개선 ... 들의 과로사가 사회적 문제로 주목을 받으면서, “‘중대 재해기업 처벌법’ 제정을 촉구해야 한다.”는 목소리가 나오고 있다. 중대 재해기업 처벌법은 “업주와 경영 책임자가 사업장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.28

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[경영학과] 2025년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노동조합, 사용자단체)

, 노동조합과의 단체 교섭이나 협상에 참여하며, 노동법에 따라 정당한 고용 관계를 유지할 의무가 있다. 사용자의 범위는 법적으로 근로자를 고용하고 임금을 지급하는 직접적인 주체 ... 협력적인 관계를 형성하기도 한다.3) 정부노사관계에서 정부의 역할은 집단적 노사관계의 절차와 법규를 제정하고 집행하는 역할, 개별 고용관계에서 공정한 근로기준의 설정과 집행 역할 ... I. 서 론노동조합의 결성은 단체교섭을 의미한다. 단체교섭은 노조와의 공동협의 및 공동의사결정을 말한다. 따라서 경영층은 노조의 근로환경에 관한 문제에 단독적으로 결정하기

방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.12

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우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 제시하세요.

하는 중요한 역할을 하고 있지만, 여전히 부양의무자 기준, 자립 지원의 실효성 부족, 복지 낙인 효과 등의 문제점을 내포하고 있다. 이 법의 문제점을 구체적으로 분석하고 개선 방향 ... )과 의료보험법(1977년)이 시행되어 근로자의 기본적인 안전과 건강을 보장했다. 그러나 이 시기의 복지 정책은 주로 생산가능인구를 중심으로 설계되었으며, 노인, 장애인 등 취약계층 ... 국민기초생활보장법은 빈곤층의 생계와 복지를 보장하기 위한 핵심적인 법률이다. 그러나 다음과 같은 문제점이 있다.1) 부양의무자 기준의 한계부양의무자 기준은 수급자의 가족 중 일정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.03

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(생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

으또한 근로기준법의 적용을 받지 못하는 특수형태근로종사자들의 근로계약 관계는 각각의 특별법에 의해서 규율되고 있다.(9) 최저임금제도?최저임금법?은 최저임금제의 정의를 별도로 규정 ... 지 않고, 제2조에서 ?근로기준법?제2조에 따른 임금개념을 사용한다. 따라서 최저임금은 ?근로기준법?상의 임금, 즉 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠 ... 을 강제할 필요가 생긴다. 최저임금제는 바로 이러한 사회정책적 관점에서 노사 간의 임금 자율결정원리를 일부 수정하는 제도로 도입된 것이다.(10) 연장근로근로기준법에 명시된 법정근로

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

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보장제도 중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오

기회에 대한 불평등2) 경제활동을 제한하는 가족구조3) 고용에 있어서의 사회적 배재3. 장애인 소득보장의 문제점1) 제도의 다양성 미확보2) 수급자 선정기준 및 범위의 문제3) 최저 ... 생활의 미 충족4) 공공부조의 전달체계 문제4. 장애인 소득보장의 개선방안1) 장애인의 법적 지위확보2) 장애인의 이동권 확보3) 장애인소득보장 대상자의 합리적 판정4) 장애인 ... 이 62.9%에 달하여 부양의무자 기준이나 재산기준에 의해 탈락하였으나 실제소득은 실지급액에도 못 미치는 계층이 존재하고 있다. 이들은 기초수급대상자로 선정되지 못하여 장애수당 등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07

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[경영학과] 2024년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람 노동자, 근로자.ㆍ예 : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법ㆍ노동자에 계급적 의미는 현재 없음② 영미권- labourer(미국식 laborer ... 제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용 ... ’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별

방송통신대 | 73페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.05.07

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사회복지 급여의 목표를 구분하여 설명

보상보험제도의 산업재해 예방을 위한 근로감독, 실업 예방을 목적으로 운영되는 직업능력향상 교육프로그램 등이 대표적이다.2) 재활재활은 장애인의 정신적, 사회적, 경제적, 직업 ... 적, 신체적, 정신적 피해를 보상하는 목표를 가지고 있다. 이를 위한 다양한 형태의 복지 프로그램이 있다. 고령, 실업, 폐지로 소득활동을 중단하는 경우 근로소득 손실을 별도로 보전 ... 을 입거나 사망하거나 근로능력을 상실하고 그 사람, 가족 또는 유족의 생활이 어려워졌을 때 국가는 국가재정에서 급여를 받아 그 사람과 그 가족의 생명을 보장한다. 이 모든 것은 급여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.04

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국립서울현충원 공무직 근로자(조리)자기소개서, 직무수행계획서

국립서울현충원 공무직 근로자(조리)자기소개서1. 지원동기국립서울현충원은 국가와 국민을 위해 헌신하신 분들을 기리고, 그분들의 희생을 잊지 않도록 유지하는 상징적인 공간입니다. 저 ... 관리기준)와 같은 위생 관리 기준을 준수해 조리 구역의 청결을 유지하겠습니다.3) 장기적 기여와 성장장기적으로는 현충원의 조리 업무에 필요한 최신 기술과 효율적인 조리 방식을 도입 ... 된 취미로, 다양한 요리법을 탐구하고 새로운 레시피를 시도하며 기술을 발전시키고 있습니다. 이러한 활동은 조리 업무에서 창의성과 전문성을 발휘하는 데 큰 도움이 됩니다.등산은 체력

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.09

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