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"근로기준법" 검색결과 3,901-3,920 / 47,332건

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    사회복지학개론_우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정) 의 사회보험을 비교하시오. 1. 우리나라의 사회보험체계 2. 자신이 선정한 외국의 사회보험체계 3. 우리나라와 외국의 사회보험의 비교분석 4. 본인의 의견
    면 국민연금은 근로소득에서 비과세소득을 차감한 소득 기준으로 하고 있으며 건강보험은 사업장에서 받은 총보수를 기준으로 소득을 책정하고 있다. 산재보험과 고용보험은 임금 총액의 소득범위 ... 보험에 대한 정의를 1953년 비엔나에서는 법으로 보장하는 기본적인 사회권익이자 노동으로 생을 영위하는 사람이 일시적, 영구적으로 노동 능력을 상실하는 경우에 대한 권익을 통해서 ... 제로 운영이 되고 있기 때문에 수요자의 입장에서도 4개 제도에 반복적으로 신고해야 하는 관리비용을 부담하고 있다고 할 수 있다. 우리나라의 보험료 부과기준을 살펴보면 사회보험의 각
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 지역사회간호학_20~24년 간호사 국가고시 영역별 정리
    권 ? 건강권: 인간이면 누구에게나 보장되어야하는 권리 중 하나로, 도달 가능한 최고수준의 신체적, 정신적 건강을 모든 사람이 누릴 권리 ?건강권의 평가기준: 이용가능성, 접근 ... . 이 대상자에게 필요한 사례관리는? ① 의료급여 사례관리 ② 근로복지공단 사례관리 ③ 보건소 방문보건 사례관리 ④ 노인장기요양보험 사례관리 ⑤ 국민건강보험공단 사례관리 ① 의료급여 ... , 위험요인 교육 및 강담, 자원연계 등을 제공. ② 산재근로자의 직업복귀가 목적이며, 산재근로자와 그 가족이 대상자임. ③ 일상생활을 혼자 수행하기 어려운 노인에게 간호서비스
    리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.04
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    현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를
    복지를 더 이해해보도록 하자. Ⅱ. 본론 1. 현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책 1) 보육시설 이용 영유아보육법에 의거를 하고 있는 시설이며 보호자들의 위탁을 받게 된 영유아 ... 으로 인해서 아동들의 기본적인 권리 및 복지를 위하여서 시행이 되었다. 근거는 아동수당법 제4조제5항이며 지원대상은 2세미만의 아동들이다. 0개월부터 23개월의 아동이 2세 생일이 도래 ... 하게 됨으로 인해서 저출산 문제를 극복하는 것이다. 근거는 영유아보육볍 제34조의2다. 지원대상의 연령 기준은 초등학교에 미취학 상태 86개월 미만의 아동이다. 2세미만(0~23
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 지역사회 간호학 미국보건의료체계
    비 지불의 54% 이상을 구성하고 있다는 것을 보여주고 있다.[3. 재원조달 방식]: 재원조달 및 급여를 고용, 소득 및 연령을 반영한 방법으로 운영- 고용상태에 있는 임금근로자 ... (Gabel et al., 2001), (ECO/WKP, 2003)(1) 집단보험: 기업주가 재직중인 근로자를 위해 보험에 가입하는 집단보험 65세 미만의 퇴직근로자를 위한 집단민간보험(약 ... 31%, 1993년 기준)(2) 개별민간보험: 65세 미만으로 개별로 가입하는 개별민간보험(2000년 기준 약 미국 전체인구의 7%)를 차지하고 있다. 보험사는 65세 이상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((추천자료)) 외국인 가사도우미 제도 도입 찬반의견 핵심 정리 - 노동정책 갈등사례, 저출산 해법 논쟁
    어 하는데, 외국인 가사도우미제도 도입이 과연 저출산 문제 해결에 도움이 된다는 점이다.2. 한국의 가사도우미 현황2021년 5월 '가사 근로자의 고용 개선 등에 관한 법, 비자 ... 근로자도 최저임금을 적용받는다. 올해 최저임금 9620원을 기준으로 월 환산 201만원 이상을 받게 된다.하면서, 찬반 의견이 점화되었다. 발표한 계획안은 아직 확정된 사안은 아니 ... 책이 필요합니다. 한국은 아직 장시간 근로가 일반화되어 있고, 육아 휴직 등 법적으로 정해 둔 제도도 여건상 사용하지 못하는 경우가 많다. 이처럼 직접적인 자녀 양육이 어렵기 때문에한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31
  • 경제학원론 - 최저임금이 노동시장과 경제에 미치는 영향 (1인 에세이)
    는 좋은 기회였다.참고 자료.1. 국가법령정보센터, ‘근로기준법’, 제1장(총칙) 제2조(정의), 제3장(임금지급) Hyperlink "http://www.law.go.kr ... < 주제 : 최저임금이 노동시장과 경제에 미치는 영향 >저임금 근로자를 보호하는 제도인 최저임금 제도는 노동시장과 경제시장에 많은 영향을 미친다.최저임금은 법적으로 최소한의 제도 ... 과 경제상황의 흐름을 잘 파악하고 노동자간의 임금격차를 면밀히 알맞은 금액으로 책정되었을 때의 이야기다. 현재 최저임금은 시급 8,590원으로, 2018년 최저임금법 개정 이후로 지난
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30
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    A++ 직업건강실습-직무스트레스 보고서
    가 장시간 근로, 야간작업을 포함한 교대작업, 차량운전 및 정밀기계 조작 작업 등 신체적 피로와 정신스트레스 등이 높은 작업을 하는 경우에 법 제5조 제1항에 따라 직무스트레스로 인한 ... 강장해 예방조치 (산업안전보건기준에 관한 규칙 제669조)4. 직무스트레스 관리의 현황/ 문제점2005년에 실시된 직무스트레스 전국조사(총 254개 사업장, 6,977명의 근로자 ... I. 서론1. 직무스트레스의 정의 및 원인직무스트레스란 업무상의 요구사항이 근로자의 능력이나 자원, 요구와 일치하지 않을 때 생기는 유해한 신체적, 정서적 변화라고 할 수 있
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
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    (산업안전 3학년) 1. 우리나라의 산업재해 현황을 e-나라지표를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다
    준다는 점을 직시해야 한다. 안전하고 건강하게 일하기 위해서는 안전기준을 준수하고 위험요소를 항상 제거하는 등 안전을 첫 번째로 생각하고 스스로 적극 참여하는 것이 근로자의 가장 ... practice, ACOP)을 의미한다. 규정과 실행준칙 외에도 보건안전청이 작성하는 가이던스(guidance)가 있다.1974년 영국의 산업안전보건법은 사업주와 근로자의 ‘일반 ... ) 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지(1) 규제순응(2) 안전참여(3) 안전보건 교육의 시행 지원(4) 기업의 안전문화 정착(5) 근로자의 안전의식
    방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.02
  • 간호사 근무환경 및 처우개선 대책
    에 계류 중이다. 직장내 괴롭힘을 금지하는 근로기준법 개정 안이 2018년 말 국회를 통과했지만 이 개정안만으로는 가해자의 의료면허를 금지시킬 수 없다. 간호사 인권센터는 대한간호 ... 성 ① 2017년 기준 전체 면허자(37만5000명) 대비 의료기관 활동자(18만6000명) 비율은 약 49.6%로 나타났고, 지역 간 간호사 수의 편차가 큰 것으로 나타났다. ② 간호사 ... 성 향상호사에게 지급될 수 있도록 구체적인 지급수준 및 지원기준?방법 등을 설계한 후 시행한다. - ‘야간전담간호사’들에 대한 지원수준을 확대하고, 근무선택권(낮/밤 근무)과 건강
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2024.11.06
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    사회복지정책 분석 틀과 선택차원을 기술하고 개별 선택 차원에서 고려해야 할 기준과 장단점, 원칙을 설명
    에서 고려해야 할 기준과 장단점, 그리고 원칙1) 사회적인 배분, 선별적 복지를 행할 시 복지를 받아야 할 대상 선정의 기준, 보편적 복지를 행할 시 근로자들이 겪는 장단점, 보편 ... 선택 차원에서 고려해야 할 기준과 장단점, 그리고 원칙1) 사회적인 배분, 선별적 복지를 행할 시 복지를 받아야 할 대상 선정의 기준, 보편적 복지를 행할 시 근로자들이 겪는 장 ... ·과목명: 사회복지 정책론·주제: 사회복지정책 분석 틀과 선택 차원을 기술하고 개별 선택 차원에서 고려해야 할 기준과 장단점, 원칙을 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 사회복지정책
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 최저임금 인상이 노동시장 및 소상공인에 미치는 영향에 대하여 작성하시오
    을 반박할 근거로서의 효력이 없다고 주장한다.더불어 최저임금법에 담긴 업종별 구분적용은 노동 생산성 및 소득 분배율 등을 사업종류별로 구분, 최저임금을 차등 적용하자는 뜻으로 근로 ... 노동시간 209시간 적용시 255만1천890원)을 요구하고 나섰다. 이것은 ‘23년 최저임금 보다약 27% 높은 상당한 수준이다.‘24년 기준 직전 5년간 최저임금 및 前年 대비 ... 기준 최저임금 1만 2,000원이당연히 도달해야 하는 최저임금 수준이라고 주장하였다.물론 최저임금 인상에 따른 중소영세 상공인의 어려움을 최저임금 대폭인상의 반대 의견으로 내세우
    리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 1급 사회복지법제론 요약정리
    · 983 사회복지사업법 개정 (사회복지사 자격제도, 사회복지관 설립 및 운영 지원)· 1984 진폐의 예방과 진폐 근로자의 보호 등에 관한 법률· 1985부터 시 도 단위 종합사회 ... · 1990 장애인 고용촉진 등에 관한 법률· 1991 영유아보육법 / 사내근로복지기금법· 1992 사회복지사업법 개정(사회복지전담공무원, 시군구 복지사무전담기구, 직렬5급),1997(1급 ... 보험로 정한다.③근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.④여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11
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    (청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명
    다. 또한 청소년의 근로시간은 성인 근로자의 시간보다 근로기준법에 의해 더욱 제한되지만 법정 근로시간을 초과하여 이루어지는 경우가 많고 연장근로의 경우에 연장근로수당을 추가로 임금에 산정 ... 않는 사업장도 존재한다. 셋째는 휴게시간과 식사시간 및 기타 근로조건과 관련된 사항이다. 근로기준법에 의하면 휴게시간과 식사시간을 보장해 주어야 함에도 따로 정해진 휴게시간이 없 ... 함으로써 근로자의 생활 안정 및 노동력의 질적 향상을 이루기 위해 최저임금법이 제정되었고 이 법에 의하면 청소년에게도 최저임금을 보장해야 하지만 사업장 중에는 여전히 최저임금을 준수하지
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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    사회복지실천의 전개 과정에 대해 정리하고 한국 사회복지실천과 연결하여 비교 분석 하시오
    1979년 10·26 사태로 신군부가 실권을 장악한 뒤 1981년 3월 3일 제5공화국 출범하게 되었으며, 1982년 근로 능력이 없는 국민을 위한 공적 부조 제도로서「생활보호법 ... 성을 전환하게 되는 복지개혁법이 제정되었으며, 이것은 노동에 대해서 강조 및 가족책임의 강화로 지적하게 된다. 가족에 대해서 소득을 지원하는 프로그램으로 빈곤가족을 위해서 한시 ... 으로 성격을 띠게 되었다. 또한, 근로 능력이 있는 성인의 경우 2년의 급여 기간이 끝나게 되면 일을 해야 하게 되는 자활프로그램을 시행하게 되므로 빈곤가족에 대해서 현금지원을 통해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 사회복지법제에 있어 사회보장기본법의 위상을 설명하되, 사회보장의 개념으로 사회적 위험과 그에 따른 사회적 대처 세 가지를 설명하면서 가장 중요하게 생각하는 사회적 위험과 그에 따른 사회적 대처에 관해 설명하
    사회복지법제와 실천사회복지법제에 있어 사회보장기본법의 위상을 설명하되, 사회보장의 개념으로 사회적 위험과 그에 따른 사회적 대처 세 가지를 설명하면서 가장 중요하게 생각하는 사회 ... 적 위험과 그에 따른 사회적 대처에 관해 설명하라.서론1995년 사회보장기본법이 제정될 때까지 시행되었던 '사회보장법'은 제2조에서 사회보장을 정의하려고 하였다. 이 법률에서 사회 ... 어 불충분하다. 그러한 개정의 필요성을 인식하여, 1995년에 사회보장기본법이 제정되었다. 사회보장기본법은 사회보장을 '질병·노령·실업·사망 등 사회적 위험으로부터 모든 국민
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    우리나라 공공부조법의 두가지 축을 설명하되 , 재원 마련에 대한 사회적 합의의 곤란에 관해 설명하라
    의 이유국민기초생활보장법이 제정된 이유를 살펴보면 첫 번째는 소득인정액을 개별가구의 소득평가액, 재산의 소득환산액을 합친 금액으로 정하면서 이 중에 소득평가액 산정에서 근로소득공제 ... 사회복지법제와실천주제: 우리나라 공공부조법의 두가지 축을 설명하되 , 재원 마련에 대한 사회적 합의의 곤란에 관해 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장법1 ... ) 목적2) 제정의 이유2. 의료급여법1) 목적2) 주요 내용3) 특징3. 공공부조법의 재원 마련에 대한 사회적 합의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론공공부조제도는 사회보장제도의 하나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
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    사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오
    등이 있다. 첫째, 남녀근로자의 출산 · 육아와 일의 양립을 지원하는 제도에는 출산전후 휴가제도와 육아휴직제도 등이 있다. 출산전후 휴가제도는 국제 기준에 상응시키기 위해 ... 2001년 모성보호 3법을 개정하여 휴가기간을 90일로 확대하고, 늘어난 30일분은 일반재정 및 사회보험인 고용보험에서 부담하는 사회분담화를 실현하였다. 배우자 출산휴가제도로 남성근로자 ... 시기는 홈에버, 뉴코아, 홈플러스 등 대형마트에서 근무하는 비정규직 여성 노동자들의 부당해고로 인한 노동문제가 사회적으로 부각되었던 시기였다. 영화 카트는 이러한 비정규직 여성근로
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    산업위생관리기사 실기 대비 요약집
    를 잡는데 따른 계수)보건관리자의 자격- 의료법에 따른 의사- 의료법에 따른 간호사- 산업보건지도사- 국가기술자격법에 따른 산업위생관리산업기사 또는 대기환경산업기사, 인간공학기사 이상 ... 의 자격을 취득한 자적정공기- 산소 농도의 범위가 18~23.5%- 탄산 가스의 농도가 1.5%- 황화수소의 농도가 10ppm- 일산화탄소의 농도가 30ppm근로자 상시 작업장 ... - exchange rate : 5db- threshold : 80db산업재해의 지표- 도수율(빈도율) : 재해건수/연근로시간수 x 1,000,000- 강도율 : 근로손실일수/연근로시간수 x 1
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.24
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    )(문제 2)(문제 3)1. 최저임금이란2. 최저임금 위반에 대한 구제(문제 4)1. 근로기준법의 적용 여부2. 부당해고란3. 부당해고 구제 기관 및 절차1) 구제 기관2) 구제 절차 ... 에 의해 3년 이하의 징역에 처하거나 2,000만 원 이하의 벌금에 처하게 될 수 있다. 징역과 벌금은 병과될 수 있다.(문제 4)1. 근로기준법의 적용 여부부당해고를 법적으로 금지 ... 하고, 부당해고에 따른 근로자의 권리 구제를 규정하고 있는 일반법은 근로기준법이라고 할 수 있다. 그러므로 이 사안이 근로기준법의 대상이 되는지 여부를 먼저 검토해야 한다. 근로기준
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    사회보장기본법에서 명시된 사회보장에 근거하여 사회보험과 공공부조(공적부조)의 차이점을 논하시오.
    사회복지개론 사회보장기본법에서 명시된 사회보장에 근거하여 사회보험과 공공부조(공적부조)의 차이점을 논하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회보장기본법의 사회보장 2. 사회보험 3 ... 에서는 이와 같은 사회보장기본법의 사회보장에 근거하여 사회보험과 공공부조에 대한 차이점을 밝히기로 한다. Ⅱ. 본론 1. 사회보장기본법의 사회보장 사회보장기본법의 제1장 제2조의 기본 ... 한다.’라고 명시되어 있다. 이렇게 사회보장기본법에 나타난 사회보장의 이념과 정의를 살펴볼 때, 사회보장은 국민의 안전과 자립, 그리고 행복한 삶에 이르기까지 국민의 윤택한 삶을 위한 국가
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.03.28
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2025년 07월 14일 월요일
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