"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 3,921-3,940 / 47,341건

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취업규칙의 불이익 변경에 관하여 서술하시오/ 노동법의 법원 사이의 적용원칙을 설명하시오

수 있다.3. 취업규칙의 작성의무자근로기준법은 상시 10명이상의 근로자를 사용하는 사용자에게 취업규칙을 작성할 의무를 부과하고 있다(제93조). 이를 위반하여 사용자가 취업규칙 ... 하여 판단하여야 한다”고 판시하고 있다.2) 불이익 변경의 판단불이익 변경과 관련하여 근로기준법에 명문의 규정이 없어 견해가 대립하는바, 판례는 취업규칙이 일부근로자에게는 유리 ... 불이익 변경에 해당하는지를 판단하는 기준 시점은 취업규칙의 변경이 이루어진 시점을 기준으로 한다.III. 결론판례는 근로자 집단의 동의 없이 불이익하게 변경된 취업규칙은 기존 근로

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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스트레스의 개념을 정리해보고 내가 지금 처한 상황에서의 스트레스의 순기능적 스트레스의 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오 (정신건강론)

수 있다. 그래서 만약 여러분이 기준을 바꾼다면, 여러분은 아이들의 행동이 더 이상 여러분을 괴롭히지 않는다는 것을 알게 될 것이다.문제 중심의 건설적인 접근법문제 파악대응책 ... 하는 기술은 기업 간 경쟁을 심화시키고, 기업 간 경쟁 격화는 기업 내 경쟁과 치열한 생존경쟁으로 이어진다. 이런 상황에서 사내 근로자들의 실질적인 지배력 수준이 낮아질 수밖에 없 ... 다. 하지만, 인지적이고 심리적인 통제력을 높이는 것은 결코 불가능한 일이 아니다. 그렇다면, 심리적인 통제력을 향상시키는 구체적인 방법은 무엇일까요? 조직행동 분야에서는 근로자가 최종

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.20

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한부모 여성의 특별한 욕구와 문제를 해결하기 위한 여성복지정책 및 서비스를 설명하여 보시오

비용을 부담하여 재원을 마련한다. 보험방식과 원리를 따른다는 점에서 공공부조와는 차이가 있고, 강제가입과 납부 의무가 강제된다는 점에서 민간보험과 차이가 있다. 또한 법적 기준 ... 보험, 사회서비스로 구분하여 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론「사회보장기본법」이란 국민이 인간다운 생활을 할 권리를 구체적이고 직접적으로 보장하고 구현하기 위해 실시하는 법 규정의 총체 ... 를 담고 있다. 이 법의 제3조 제1호에 따르면 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고, 국민 삶의 질을 향상하는 데

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

차별적 구조2. 성별임금격차 해소방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 OECD에 가입한 해부터 27년 째 성별임금격차 1위라는 불명예를 얻고 있다. 작년 기준 성별임금격차 ... 는 31.1%로 OECD 국가 중 가장 높았다. 지난 해 동일 직종, 동일 연차, 동일 업무를 기준으로 여성은 남성 임금의 약 68.9% 가량을 받고 일한 셈이다. 이를 두고 여성 ... 는 근로자일지라도 남성 근로자에게 우선 승진이나 연봉 협상의 기회가 제공된다. 이뿐 아니라 회사의 사정으로 인해 구조조정이 필요한 경우, 여성 근로자가 우선 해고 대상자가 되었다.우리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오 2. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고 향

근로자를 보호해준다. 1987년 10월, 헌법 제 32조제1항에서 법률이 정하는 바에 따라, 국가는 최저임금제를 시행해야한다고 규정했다.우리나라는 1953년에 근로기준법을 제정 ... 했다. 근로기준법 제 34조 및 제 35조에서 최저임금제를 실시하도록 근거를 두었다. 하지만 당시 국내 경제가 이러한 최저임금제도를 수용할 수 없다는 판단으로 인해 운용되진 않 ... 적으로 이루어질 수 있도록 해준다.최저임금제도의 적용 대상은 1인 이상의 근로자가 있는 모든 사업장으로, 종류 구분 없이 모두 동일하게 적용된다. 최저임금은 근로기준법 상의 임금으로, 매달

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를

복지를 더 이해해보도록 하자. Ⅱ. 본론 1. 현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책 1) 보육시설 이용 영유아보육법에 의거를 하고 있는 시설이며 보호자들의 위탁을 받게 된 영유아 ... 으로 인해서 아동들의 기본적인 권리 및 복지를 위하여서 시행이 되었다. 근거는 아동수당법 제4조제5항이며 지원대상은 2세미만의 아동들이다. 0개월부터 23개월의 아동이 2세 생일이 도래 ... 하게 됨으로 인해서 저출산 문제를 극복하는 것이다. 근거는 영유아보육볍 제34조의2다. 지원대상의 연령 기준은 초등학교에 미취학 상태 86개월 미만의 아동이다. 2세미만(0~23

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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((추천자료)) 외국인 가사도우미 제도 도입 찬반의견 핵심 정리 - 노동정책 갈등사례, 저출산 해법 논쟁

어 하는데, 외국인 가사도우미제도 도입이 과연 저출산 문제 해결에 도움이 된다는 점이다.2. 한국의 가사도우미 현황2021년 5월 '가사 근로자의 고용 개선 등에 관한 법, 비자 ... 근로자도 최저임금을 적용받는다. 올해 최저임금 9620원을 기준으로 월 환산 201만원 이상을 받게 된다.하면서, 찬반 의견이 점화되었다. 발표한 계획안은 아직 확정된 사안은 아니 ... 책이 필요합니다. 한국은 아직 장시간 근로가 일반화되어 있고, 육아 휴직 등 법적으로 정해 둔 제도도 여건상 사용하지 못하는 경우가 많다. 이처럼 직접적인 자녀 양육이 어렵기 때문에한다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정목적 및 성격, 시대적배경 운영원칙 주요 사회보험 복지국가에 미친 역할등에 대해 설명해 보세요

의 종업원을 위하여 기업에 의해서 결성되고, 길드질병금고는 특정 무역이나 산업에 종사하는 구성원들을 위해서 설립되며, 광부들을 위한 광산근로자질병금고 등을 말한다. 건강보험법 발효 ... 는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.서론비스마르크 ... 결성되었다. 즉, 광산근로자, 예술가, 공장근로자, 자영업자 집단 등을 중심으로 결성되고 지역별로 구성되었다. 지역질병금고는 특정지역의 근로자를 포괄하고, 산업질병금고는 회사

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과

하되 영상정보는 60일 이상 보관하여야 한다.2) 어린이집 운영영유아보육법에는 보건복지부령에 따라 운영기준을 제시하고 있다.국가 및 지방자치단체의 경우 국공립어린이집을 법인, 단체, 개인 ... 사회복지법제와실천주제: 영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과 영유아보육법 중에서 영유아가 잘 자랄 수 ... 있도록 변경되었으면 하는 법령을 선정하여 예를 들어 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영유아보호법1) 어린이집 설치2) 어린이집 운영3) 어린이집 보육교직원2. 아동학대 예방

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있는데 둘 중 한 가지를 선택한다고 가정했을 때 어떤 제도를 적용해야 하는지 서술하시오

참여가 더욱 중요해지고 있다. 1991년 고령자고용촉진법 제정 당시 60세 정년 설정 노력규정이 도입되었으나, 이후 30년이 경과한 현 시점에서 기업의 자발적인 정년 연장 노력 ... 으로 나타나며, 특히 55세 이상 근로자의 비중은 전체 근로자의 30%를 초과한다. 계급정년제 하에서는 상위 계층과 하위 계층 간의 정년 차이가 발생할 가능성이 높아, 상위 계급의 경우 ... 있음을 시사한다.다. 고령자의 일할 권리와 제도의 부합성고령자의 일할 권리는 단순히 근로 연령 연장을 의미하는 것이 아니라, 개인의 능력과 경험을 사회경제적 가치로 전환하는 중요

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21

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사회복지 법제론 정리

● 사회복지 법제론 ●① 법 제정 목록· 1950년대 : 근로기준법(1953)· 1960년대 : 산업재해보상보험법(1963), 생활보호법(1961), 국가유공자특별원호법(1962 ... ), 영유아보육법(1991), 사내근로복지기금법(1991), 고용보험법(1993), 성폭력범죄법(1994), 보호관찰법(1995), 사회복지기본법(1995), 사회복지공동모금회법 ... ), 사회보장에 관한 법률(1963), 의료보험법(1963), 갱생보호법(1961), 군사원호보상법(1961), 재해구호법(1962), 군인연금법(1963), 아동복리법(1961

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23

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산업간호실습(소규모 사업장 관리) 과제

) 소음노출 평가 1 전 공장 소음수준에 대한 평가를 하는가 ? 2 노출기준 초과소음에 대하여 공학적 또는 관리적 대책을 수립 시행하고 있는가 ? 3 개선 대책 수립 시 근로자 및 관리 ... 되는가 ? 청력 평가 10 청력검사 대상 작업자들이 매년 청력검사를 받는가 ? 11 소음 발생 작업장이나 노출기준 초과공정에 배치되는 근로자들에 대하여 배치 전 청력검사와 교육이 이루 ... 그림 11. 화학물질 정보제공기관 그림 9. 근로자 안전보건교육 ( 산안법 시행규칙 [ 별표 4]) 그림 10. 모바일 앱 설치 3. 간호과정 3) 간호계획 : 수행계획 #4 화학

리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.22

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(산업안전 3학년) 1. 우리나라의 산업재해 현황을 e-나라지표를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다

준다는 점을 직시해야 한다. 안전하고 건강하게 일하기 위해서는 안전기준을 준수하고 위험요소를 항상 제거하는 등 안전을 첫 번째로 생각하고 스스로 적극 참여하는 것이 근로자의 가장 ... practice, ACOP)을 의미한다. 규정과 실행준칙 외에도 보건안전청이 작성하는 가이던스(guidance)가 있다.1974년 영국의 산업안전보건법은 사업주와 근로자의 ‘일반 ... ) 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지(1) 규제순응(2) 안전참여(3) 안전보건 교육의 시행 지원(4) 기업의 안전문화 정착(5) 근로자의 안전의식

방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.02

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A++ 직업건강실습-직무스트레스 보고서

가 장시간 근로, 야간작업을 포함한 교대작업, 차량운전 및 정밀기계 조작 작업 등 신체적 피로와 정신스트레스 등이 높은 작업을 하는 경우에 법 제5조 제1항에 따라 직무스트레스로 인한 ... 강장해 예방조치 (산업안전보건기준에 관한 규칙 제669조)4. 직무스트레스 관리의 현황/ 문제점2005년에 실시된 직무스트레스 전국조사(총 254개 사업장, 6,977명의 근로자 ... I. 서론1. 직무스트레스의 정의 및 원인직무스트레스란 업무상의 요구사항이 근로자의 능력이나 자원, 요구와 일치하지 않을 때 생기는 유해한 신체적, 정서적 변화라고 할 수 있

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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사회복지사 1급 사회복지법제론 요약정리

· 983 사회복지사업법 개정 (사회복지사 자격제도, 사회복지관 설립 및 운영 지원)· 1984 진폐의 예방과 진폐 근로자의 보호 등에 관한 법률· 1985부터 시 도 단위 종합사회 ... · 1990 장애인 고용촉진 등에 관한 법률· 1991 영유아보육법 / 사내근로복지기금법· 1992 사회복지사업법 개정(사회복지전담공무원, 시군구 복지사무전담기구, 직렬5급),1997(1급 ... 보험로 정한다.③근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.④여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11

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(청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명

다. 또한 청소년의 근로시간은 성인 근로자의 시간보다 근로기준법에 의해 더욱 제한되지만 법정 근로시간을 초과하여 이루어지는 경우가 많고 연장근로의 경우에 연장근로수당을 추가로 임금에 산정 ... 않는 사업장도 존재한다. 셋째는 휴게시간과 식사시간 및 기타 근로조건과 관련된 사항이다. 근로기준법에 의하면 휴게시간과 식사시간을 보장해 주어야 함에도 따로 정해진 휴게시간이 없 ... 함으로써 근로자의 생활 안정 및 노동력의 질적 향상을 이루기 위해 최저임금법이 제정되었고 이 법에 의하면 청소년에게도 최저임금을 보장해야 하지만 사업장 중에는 여전히 최저임금을 준수하지

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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최저임금 인상이 노동시장 및 소상공인에 미치는 영향에 대하여 작성하시오

을 반박할 근거로서의 효력이 없다고 주장한다.더불어 최저임금법에 담긴 업종별 구분적용은 노동 생산성 및 소득 분배율 등을 사업종류별로 구분, 최저임금을 차등 적용하자는 뜻으로 근로 ... 노동시간 209시간 적용시 255만1천890원)을 요구하고 나섰다. 이것은 ‘23년 최저임금 보다약 27% 높은 상당한 수준이다.‘24년 기준 직전 5년간 최저임금 및 前年 대비 ... 기준 최저임금 1만 2,000원이당연히 도달해야 하는 최저임금 수준이라고 주장하였다.물론 최저임금 인상에 따른 중소영세 상공인의 어려움을 최저임금 대폭인상의 반대 의견으로 내세우

리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.11.29

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사회경제적인 사건을 중심으로 복지정책의 변화

또. 시민운동세력은 경제위기로 인하여 발생한 실업과 빈곤의 문제에 정부가 적극적으로 대처해달라고 목소리를 냈고, 기존의 생활보호법을 기초생활보장법으로 바꿀 것을 요구하였다. 정부 ... 하여 “국민기초생활보장법 제정 추진 연대 회의”를 결성하고 정부가 복지문제를 다시 간과할 경우 대정부 투쟁까지 마다하지 않을 것임을 선언하게 된다. 1998년 2원 노동시장 유연화가 법제 ... 화되었음에도 노동자들을 위한 복지제도의 개혁을 얻어내는데 실패했던 민주노총과 한국노총 또한 시민운동에 가세하여 정부를 압박하게 된다.1998년 정부에 의해 실시된 복지정책은 공공근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2022.05.11

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장애인복지 정책과 서비스

18세 이상 등록한 중증장애인 및 본인과 배우자의 소득인정액이 선정기준 이하인 자를 대상으로 하고 있다. 또한 경증 장애인수당 및 장애아동 수당은 경증 장애아동 국민기초생보장법 ... 에 의한 수급자 및 차상위 계층(120% 이하)의 18세 이상등록 장애인 중 장애등급이 3-6급인 자 또는 장애아동 수당 국민기초 생활보장법에 의한 수급자의 차상위 계층(120 ... )에서의 지위는 자영자(노점 제외) 29.2%, 상용근로자 23.8%, 일용근로자 18.8%, 임시근로자 17.2%, 무급가족종사자 5.4% 등의 순으로 나타나 장애인 자영업 비율

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15

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제 10장 환경보건 관리 5절 작업환경 관리 지역사회간호학 PPT

농도 (TLV-STEL, Short Time Exposure Limit) : 근로자가 1 회에 15 분간 유해요인에 노출되는 경우를 기준 3) 최고허용 농도 (TLV-C, TLV-c ... 안전보건법 」 제 42 조의 규정 에 의해 사업장에서 발생되고 있는 소음 , 분진 , 유해화학물질 등의 유해인자에 근로자가 얼마나 노출되는지를 측정 , 평가하여 유해한 작업장 ... : 임금 , 교통수단 , 사업장 소재지 , 정신피로 등이 문제2. 유해물질 허용기준 1) 시간가중 평균 농도 (TLV-TWA,Time Weighted Average) : 1 일

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29

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