"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 국민건강보험법 사회복지학개론 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지정책론 산업장 간호과정 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 3,721-3,740 / 47,274건

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정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있는데 둘 중 한 가지를 선택한다고 가정했을 때 어떤 제도를 적용해야 하는지 서술하시오

참여가 더욱 중요해지고 있다. 1991년 고령자고용촉진법 제정 당시 60세 정년 설정 노력규정이 도입되었으나, 이후 30년이 경과한 현 시점에서 기업의 자발적인 정년 연장 노력 ... 으로 나타나며, 특히 55세 이상 근로자의 비중은 전체 근로자의 30%를 초과한다. 계급정년제 하에서는 상위 계층과 하위 계층 간의 정년 차이가 발생할 가능성이 높아, 상위 계급의 경우 ... 있음을 시사한다.다. 고령자의 일할 권리와 제도의 부합성고령자의 일할 권리는 단순히 근로 연령 연장을 의미하는 것이 아니라, 개인의 능력과 경험을 사회경제적 가치로 전환하는 중요

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다

상황에 있는 노인의 생활을 지원해 그들의 복지수준을 높이기 위한 목적으로 2008년부터 시행되었다. 기초노령연금법은 노인이 후손 양육과 국가와 사회 발전에 이바지했던 것을 고려 ... 후 적정한 공적제도국민연금은 은퇴나 사고 등에 대비해 국민의 안정된 생활을 보장하기 위하여 1987년 국민연금법에 따라 1988년 시행되었다. 국민연금은 초고령화 사회로 진입 ... 한다. 2018년을 기준으로 만 18세부터 59세의 임금 노동자 국민연금 가입률은 총 약 85로 국민연금 가입자 수는 2020년 전체 가입 대상자가 2018년 전체 가입 대상자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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정부의 다양한 복지정책중 관심있는 분야나 부분을 선택하여 분석하고 대안을 제시하기, 사회복지분야면 모든 것이

된 장애인 근로자는 상대적으로 임금, 승진, 전보 등에서 차별을 받고 있는 것을 나타났으며 한편으로는 장애인 의무고용제도가 장애인의 취업 기회를 보장하여 금지법의 시행으로 정당한 편의 ... 의 지원금을 지급하는 제도이다.이는 상시근로자에서의무고용률을 초과하는 경우 2019년 기준 경증 남성장애인 30만원, 경증 여성장애인 40만원, 중증 남성 장애인 50만원, 중증 여성 ... 하면, 경증 장애인이 44.5%로 중증장애인이 25.6%로 장애의 수준이 낮을수록 취업을 한 비율이 높았다.장애인이 근무하는 근로 장소로 “일반사업체”가 51.6%로 가장 비율

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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가족복지론_건강가정기본법

아야한다는 것이다.또한, 1인가구의 증가로 인해 1인가구도 건강가정기본법에 추가한 것이 눈에 띈다. 2020년 기준 서울시의 1인가구는 총 1,390,701가구로, 서울시 전체 가구 ... 가족복지론_“건강가정기본법을 읽고 생각한것”건강가정기본법은 2004년에 제정한 법이다. 18년까지 일부 개정되었지만 여전히 가족을 혼인?혈연?입양으로 이루어진 것만이 가족이 ... 를 파악하여 정책을 세워야하는 것인데 아직도 건강가정기본법을 보면 가족의 변화와 가족현황을 파악하고 있지 못하다는 생각이 크다.또한, 건강가정지원센터의 설치 부분을 보면 “건강가정사

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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우리나라의 사회복지발달에 대해서 논하세요.

- 1970년대: 경제발전을 중시하며 사회복지정책의 초석을 다짐하였습니다. 이 당시에는 근로기준법과 사회보험법 등이 제정되어 근로자의 권리와 복지를 보장하였습니다.1980년대 - 1990 ... 로 인한 사회문제가 증가하면서 사회복지서비스의 필요성이 더욱 대두되었습니다. 이에 따라 정부는 사회복지서비스 제공을 위한 법적 근거를 마련하고, 지원체계를 구축하여 사회적 약자 ... 년대: 경제성장과 민주화 과정에서 사회복지정책이 확대되었습니다. 국민기초생활보장법이 제정되어 기초생활보장제도를 도입하였으며, 사회복지시설과 서비스의 확충이 이뤄졌습니다.2000년대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오

로 제외되기도 한다. 이러한 구조는 때때로 현실의 빈곤과 법적 기준 사이의 괴리를 드러낸다.현물급여의 대표적인 예로는 노인장기요양보험이 있다. 고령의 부모를 돌보는 가정에서는 요양 ... 이 닿지 않았고, 실질적 지원도 없었다. 제도는 존재하지만, 정작 현실의 관계와 삶의 형태는 법적 틀 안에서 설명되지 않는 경우가 많다. 복지 급여는 행정 기준 위에서 움직이 ... 사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오목차I. 서론II. 본론1. 사회보장기본법의 개요와 목적2. 사회보장 급여의 유형과 그 의미3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12

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우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오.

법. 이어서 1963년에는 의료보험법이, 1970년대에는 근로자와 자영업자를 위한 의료보험조합이 운영되었다.3) 1970년대1970년대에는 달라진 사회적, 경제적 상황으로 인해 ... 사회복지법제주제: 우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론우리나라에서 구제나 구빈이 아닌, 사회 ... 보장의 성격을 가진 사회복지법은 1960년대부터 시작해 사회의 흐름과 국민들의 복지 욕구에 따라 변화를 거듭해왔다. 현재 우리나라의 사회복지법은 국민의 삶의 질 향상과 행복

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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우리나라 사회복지정책 중 여러분이 가장 관심을 갖고 있는 분야의 정책을 검토하고 문제점 및 개선방안

을 모색하고자 국가가 직접 개입하게 된 것이다.최초로 제정된 최저 임금법의 내용은 다음과 같다.(1)적용범위는 「근로기준법」의 적용범위와 동일하게 함.(2)최저임금은 근로자의 생계비 ... 일반, 공적부조, 사회보험 그리고 개별사회복지서비스로 구분할 수 있다.1963년 제정된 「사회보장에 관한 법률」에서 출발하여 1995년 비로소 시행된 「사회보장기본법」은 2012년 ... 국민기초생활보장제도는 1961년 「생활보호법」에서 출발하여 2000년에 법령이 제정·시행되면서 시혜적 차원의 복지 제공이 아니라 수급자의 권리 보장으로서 복지혜택이 제공됨을 명시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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[사회보험관련법] 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법, 산재보험법

[사회보험관련법] 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법, 산재보험법목차사회보험관련법(1) 국민연금법1/ 의의2/ 특성(2) 국민건강보험법1/ 의의2/ 기본원칙3/ 특성(3 ... ) 고용보험법1/ 의의2/ 특징3/ 목적(4) 산재보험법1/ 의의2/ 특징* 참고문헌사회보험관련법(1) 국민연금법1/ 의의국민연금제도는 사회보장 가운데 사회보험의 일종으로 가입자인 국민 ... 하는 장기적인 소득보장체계이다. 국민연금제도는 국가사회적 차원에서 노인을 부양하는 공적부양체계로 발전된 노후소득보장제도이다.2/ 특성국민연금법이 규정하고 있는 국민연금은 사회보험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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여성건강간호학--국내외 여성건강간호정책+결론

120일)의 출산전후휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야 하며 (근로기준법 제74조) 출산한 여성근로자의 근로 ... 을 위한 제도(1)출산전후 휴가급여제도(2)육아휴직제도(3)육아기 근로시간 단축제도2)한부모 가족을 위한 제도(1)양육비 이행 지원 제도(2)한부모 가족 복지시설 지원4.갱년기1)협의 ... (5)동일가치 동일임금정책(6)육아정책(7)모성보호정책3)독일(1)여성발전촉진법(2)2차 평등권법(3)성희롱 방지법Ⅲ.결론Ⅰ. 서론여성정책은 전통적인 정책영역이라기보다는 현대사회

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.23

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여성및 다문화에 대해 설명하고 어떤시설이 있는지 구체적인 서술하시오.

을 할 권리를 동등하게 보장받음으로써 여성의 건강. 재산. 행복의 조건들이 만족스러워지는 상태를 의미함과 동시에 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법. 기타 사회제도를 개선하는 것 ... 을 권장하기 시작하면서 부터라고 할 수 있다.본론사회복지시설이란 법 제2조에 따른 “사회복지사업”을 할 목적으로 설치된 시설을 의미한다. ?사회복지사업법?은 사회복지사업에 관한 기본법 ... 으로 ?노인복지법?, ?아동복지법? 등 개별 법령에 별도의 규정이 있을 경우 해당 법령 우선 적용하게 되어있다.우선 우리는 여성복지시설과 다문화 복지시설에 대해 살펴볼텐데 시설

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09

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사회복지학개론_우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정) 의 사회보험을 비교하시오. 1. 우리나라의 사회보험체계 2. 자신이 선정한 외국의 사회보험체계 3. 우리나라와 외국의 사회보험의 비교분석 4. 본인의 의견

면 국민연금은 근로소득에서 비과세소득을 차감한 소득 기준으로 하고 있으며 건강보험은 사업장에서 받은 총보수를 기준으로 소득을 책정하고 있다. 산재보험과 고용보험은 임금 총액의 소득범위 ... 보험에 대한 정의를 1953년 비엔나에서는 법으로 보장하는 기본적인 사회권익이자 노동으로 생을 영위하는 사람이 일시적, 영구적으로 노동 능력을 상실하는 경우에 대한 권익을 통해서 ... 제로 운영이 되고 있기 때문에 수요자의 입장에서도 4개 제도에 반복적으로 신고해야 하는 관리비용을 부담하고 있다고 할 수 있다. 우리나라의 보험료 부과기준을 살펴보면 사회보험의 각

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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복지 ) 사회복지시설의 종류와 특징에 대하여 서술하고, 예비사회복지사의 마음가짐 및 사회복지사의 운리강령을 읽고 느낀점을 작성하여 제출하시오.

주체에 따라② 사회복지 서비스가 제공되는 장에 따라③ 비용수납 여부에 따라④ 사회복지시설의 주된 기능에 따라⑤ 사회복지 관계법에서 규정하는 유형에 따라(2) 예비사회복지사의 마음 ... 하는데, 이용 대상자는 본인이나 배우자 부양의무자의 합산한 월 소득을 가구원수로 나누어 얻게 되는 1인당 월평균 소득액이 전년도 도시근로자가구 월평균 소득을 전년도 평균 가구원수 ... 의 주된 기능에 따라 : 생활시설, 재활(교육 및 치료)시설, 작업(근로)시설,이용시설, 복합기능시설사회복지 생활시설은 가정 내에서 욕구를 충족하지 못하는 사람들을 대상으로 주거 및

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.12

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한국과 외국의 가족복지정책을 비교분석 하시오

과 관련한 구체적인 내용은 다음과 같다.1) 출산지원금 및 각종 육아수당: 2022년 기준으로 출산지원금은 아이 1명당 200만원, 쌍생아의 경우 아이 숫자에 맞추어 2배로 지원되고 있 ... 할 수 있도록 법적으로 보장하고 있으며 육아휴직과 관련해서도 2022년부터는 부모 중 한사람만 육아휴직을 할 때는 통상임금의 80%를 지급하고 둘 다 육아휴직을 할 경우에는 통상 ... 임금의 100%를 최대 월 150만원까지 지급하는 형태로 바뀌게 되었다. 또한, 한부모 근로자의 경우 첫 3개월간의 육아휴직에서는 통상임금의 100%, 최대 상한 250만원의 수당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오

에서는 일관된 취약계층 개념정의를 통해 정책의 대상이 되는 정확한 기준을 명시화할 필요가 있다고 판단된다. 현재 복지 분야에서 취약계층은 사회보장과 사회복지 서비스 사각지대에 놓여있 ... 적으로 배려를 요구할 수 있다. 또한 교육을 받을 수 있는 권리와 근로를 할 수 있는 권리, 인간다운 생활을 할 수 있는 권리 등을 가지고 있다.생존권은 부가 불평등하게 나타나면서 시장 ... 의 요구가 격렬해졌고 절대적 자유권에서 소유권의 비판 전개와 정치적 정의를 기초로 하여 생존권이 발생하게 되었다. 또한 생존권의 법 원리는 시민사회의 법적인 원인인 자유권 사항

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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본아이에프 인사총무 합격자소서

한다고 생각합니다. 저의 꼼꼼한 성격이 꼼꼼한 업무 처리로 이어지도록 노력하겠습니다.지난 7월 OOO 인사총무팀 인턴으로 근무하는 동안 첫 주 과제로 근로기준법과 취업규칙을 비교하여 오탈 ... 에 적합한 인재를 발굴 및 육성하기 위해 인사 트렌드를 꾸준히 파악하겠습니다. 근로기준법의 개정에 맞추어 취업 규칙을 수정하는 등 인사 업무를 위해서는 관련 법률, 이슈 등에 즉각 ... 처럼 입사 후, 주어진 업무에 실수가 없도록 스스로 기준을 세워 검토하고, 실수를 줄이는 사원이 되겠습니다. 또한, 본그룹 내·외부 고객의 행복한 삶을 위한 아이디어를 고민하고 나누

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26

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[A+레포트] 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.

사회복지법제와실천사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.담당교수학과학번 ... 이름제출일I. 서론사회보장기본법은 국가가 국민의 기본적 생활을 보장하고 인간다운 삶의 여건을 형성하려는 목표 아래 제정된 법률이다. 이 법률은 사회보험, 공공부조, 사회서비스라는 세 ... 은 근로 과정에서 발생할 수 있는 상해나 질병, 실업, 노령 등 다양한 위험으로부터 국민을 보호하는 것이다.사회보험의 특징은 자기 부담을 바탕으로 일정한 수혜를 받는 권리를 가지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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지역사회 간호학, 보건의료제도비교, 한국과 대만

: 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 국민? 방법 : 의료급여(의료보장)-1종 : 근로능력이 없는 가구 구성원-2종 : 근로능력이 있는 가구 구성원전민건강보험법 제49조? 목적 ... 대한민국 & 대만보건의료정책 비교과목명담당교수소속학번 / 성명제출일● 우리나라와 대만의 보건의료정책국가대한민국대만근거법? 대한민국헌법? 사회보장기본법? 국민건강보험법? 최초법 ... : 1950년? 현행법: 1958년, 1988년(현금급여)? 1994년 전국민건강보험(2001년개정)? 2013년 제2세대 전민건강보험제도유형? 국민건강보험방식(NHI)(1989년

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.13

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시험 전에 보는 재경관리사 기출 선지

소득세법8. 종합소득과세표준종합소득과세표준 = 종합소득금액 - 종합소득공제 - 조특법상 소득공제1) 인적공제(인당 150만원)- 기본공제나이소득추가공제본인-배우자100이하근로소득 ... 500이하부녀자: 100한부모: 50(3천이하)존속60경로100비속20장애인: 200형제자매60↑, 20↓● 공제는 1인한도, 12/31을 기준으로 공제 적용. 연령요건은 기준 ... 카드 사용금액: 총급여의 25%초과, 한도 300(총급여 7천이상 250)주택자금공제& 조특법상공제: 한도 2천나머지: 한도 없음.-산출세액 계산 특례 max기준산출세액 =(과세표준

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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지역사회간호학, 소음성 난청, A++받음, 오마하진단 2개

는 휴게실을 만들어 주도록 회사에 건의한다.소음작업점검표작업장 내 소음감소는 근로자들의 청력보호에 도움을 준다.산업장 보건관리자#1- 평가 기준 : 교대근무표 확인#2- 평가 기준 ... 착용, 귀마개 일부 착용 하고 있었음3. 간호계획일주일 안에 보호구 미착용으로 인한 청력기능에 관한 후유증이 나타나지 않게 한다.2일 안에 모든 근로자가 정확한 착용법 으로 귀마개 ... * 참고문헌Ⅰ. 서론■ 사례 선정 이유소음은 우리나라 제조업 사업장에서 가장 많이 노출되는 유해인자이며, 그로 인해 많은 근로자들이 소음성 난청을 겪고 있다. 마찬가지로, 산업보건협회

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.29 | 수정일 2020.09.01

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