"근로기준법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로기준법" 검색결과 3,681-3,700 / 47,331건

판매자 표지

직무평가 방법을 비교 분석하시오

번직무평가 방법의 정의를 보면 서열법은 기업이 목표를 달성하는데 있어 중요도, 난이도와 같은 일반적이며 포괄적 기준으로 판단한 가치로 서열을 정하는 것이다. 다음으로 분류법은 직무 ... 는 평가 방법이다. 두 번째는 절차에서 차이가 있는데 서열법은 서열기준으로 사용하고자 하는 요소를 결정한다. 이때 직무난이도와 직무의 중요성 등이 고려된다. 또한 최고 가치와 최하 ... 가치를 가진 직무를 분별하고 나머지 직무를 같은 반복으로 비교하는 것을 반복하는 과정으로 이루어진다. 다음으로 분류법은 서열기준으로 사용하고자 하는 요소를 결정하며 직무 매트릭스

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로

협약이나 근로기준법을 통해 규제될 수 있으나, 사내 하청노동자의 경우 단결력의 부재 등으로 인하여 사내 하청노동자의 근로조건은 통제의 범위 밖에 놓이는 경우가 많다. 이는 사내 ... 하고 있음을 알 수 있다.특히, 주목해야 할 것은 고용형태별 현황으로, 업무상 사고 부상은 상용근로자(57.2%)가 일용근로자(31.8%)보다 재해비율이 높은 반면, 사망비율은 일용근로 ... 자(46.0%)가 상용근로자(44.9%)보다 높게 나타나고 있다. 이는 죽음에 이를 만큼 위험한 일을 일용근로자가 주로 담당하고 있다는 것을 보여주며, 매년 고용형태가 불안정

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

다운로드 장바구니
감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.

. 감시·단속직 노인근로자의 개념감시?단속적 근로자에 대한 ?근로기준법?상 개념은 동법 제63조 제3호와 동법 시행규칙 제10조의 제2항과 제3항에 정의되어 있다. 감시적 근로 ... [사회복지개론]감시·단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.※ 우리 주변에 아파트 경비원 ... , 청소원, 간병인, 가사도우미 등에 대한 산업 노동시장현장에서의 많은 어르신들이 활동하고 있음.Ⅰ. 서론빠른 속도로 고령화 사회로 진입하면서 근로를 희망하는 노인근로자는 갈수록 증가

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

추리영역 분야 예상 문제 출제 과제

계약에 따라 가사서비스를 제공받는 사람을 말한다.4. “가사근로자”란 가사서비스 제공기관의 사용자(「근로기준법」 제2조제1항제2호에 따른 사용자를 말한다. 이하 같다)와 근로계약 ... 건물 붕괴 사건 각색답: 2번① 하청업자 A는 사고를 낸 주범이지만 상시근로자가 5인 미만이기 때문에 중대재해처벌법을 적용받지는 않는다.② A건설사는 상시근로자가 5인 미만이 ... 가특례법」, 사례-본인 작성답: 5번ㄱ: 간병인A는 목욕을 시키기 전에 남성 B의 동의를 얻었으며 목욕 시키는 동인 강간이나 추행 행위가 발생하지 않았다.ㄴ: ‘상습적’으로 진행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

다운로드 장바구니
[지역사회간호학] [학교보건, 학교간호, 산업간호] 문제 및 해설 [핵심개념정리, 문제, 해설, 족보, 정리, 시험범위, 시험문제]

으로 유지, 증진치킨다.2. 1981년도에 제정된 산업관련 법ㆍ산업안전보건법 : 근로자의 안전과 보건을 유지 증진3. 산업혁명이 산업보건에 미친 영향ㆍ인본주의에 대한 관심이 고조 ... , 중학교 1학년, 고등학교 1학년13. 성인ㆍ소아 비만도(BMI기준)ㆍ성인 25이상, 소아 22이상14. 감염병 확진시 학교장이 해야하는 것?ㆍ등교중지조치ㆍ교육청 보고 및 보건소 ... % 이상ㆍ조명(조도) : 학생들의 책상면 조도 300Lux 이상, 교실의 밝기 300Lux 이상※ 산업보건1. 산업보건의 목표ㆍ작업조건이 근로자의 건강을 해치지 않도록 한다.ㆍ근로

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.11.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

엘리자베스 빈민법(1601)과 개정빈민법(1834)의 특징과 차이에 대하여 설명하고, 빈곤이 국가의 책임 혹은 개인의 도덕적 문제인지 자신의 의견을 제시하시오

와 21세 이하의 여자)은 작업소에 보내지는 않았지만 도제가 되도록 해서 근로를 하는 대가로 이들에게 의식주를 제공했다.이러한 엘리자베스 빈민법의 내용을 보건대 이 법은 빈민을 감시 ... 는 법은 아니었다고 하겠다.1782년에 제정된 길버트법은 작업장에서 근로하는 빈민들의 비참한 실상을 개선할 목적으로 제정된 법이다. 노동능력이 있는 빈민들과 실업자들에게 작업소 ... 한 법이라고 할 수 있다. 다만, 이 법에서도 근로능력이 있는데도 게으르고 나태한 사람은 구제하지 않고 이들을 교정하기 위한 제약이 가해졌다.1795년에 제정된 스핀햄랜드법에서는 구빈

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

에서 일하며, 적정한 임금을 받을 수 있도록 보장하는 것을 목적으로 합니다. 이를 위해 정부는 다양한 제도와 지원을 제공하고 있습니다. 첫째로, 대한민국에서는 근로기준법과 산업안전보건 ... 법 등의 법규를 통해 근로자들의 권리와 이익을 보호하고 있습니다. 이를 위해 근로시간과 휴가 등을 규제하고, 근로자들이 안전하고 건강한 환경에서 일할 수 있도록 지원합니다. 둘째 ... 들의 권리와 이익을 보장하기 위한 정책으로, 대한민국에서는 한 주당 근로시간이 52시간을 초과하지 못하도록 법으로 규정되어 있습니다. 이는 근로자들이 적정한 휴식을 취할 수 있도록 하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.30

다운로드 장바구니
공공부조법의 대표적인 법제인 국민기초생활보장법에 대해 다음을 포함하여 설명하시오.

적이라고 할 수 있는 우리나라의 법제가 바로 국민기초생활보장법이라고 할 수 있다. 국민기초생활보장법은, 최저 생활의 기준을 통해 국민이 인간답게 살 수 있도록 한다는 점에서 공공 ... 하였으나 1997년 외환위기를 계기로 생활보호법이 급여 기준과 대상자 기준에 있어서 빈곤층으로 전락하고 있던 수 많은 국민들을 보호하기에는 역부족이라는 인식이 사회적으로 확산 ... 으로 명시되어있다. 국민기초생활보장법은 바로 이 점에 근거를 두고 있다. 또한 이를 바탕으로 생활을 영위하는 데에 어려움을 겪고 있는 전 국민이, 필요한 급여를 제공받아 최저 기준의 생활

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오.

으로 고용하도록 법적으로 강제하는 제도이다. 현재 민간기업은 근로자의 5.4%, 공공기관은 7% 이상의 장애인을 고용해야 하며, 이를 이행하지 않을 경우 과태료 등의 불이익이 발생 ... 의 장애인 고용 촉진 정책은 크게 세 가지 핵심 유형으로 구성되어 있다. 첫째, 장애인 의무고용제도는 일정 규모 이상의 기업과 공공기관에 전체 근로자의 일정 비율 이상을 장애인 ... 고용률은 지속적으로 상승하여 2020년 기준 36.8%에 도달했으며, 이는 10년 전에 비해 약 10%p 증가한 수치이다. 의무고용제도와 고용장려금 정책의 점진적 강화가 이러

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 노인복지법을 비롯한 여러 법 제도에서 만 65살로 규정하고 있는 노인연령 기준을 현령대로 유지하는 것이 좋은지, 노인연령을 상향 조정 하는 것이 필요한지에 대해 기술하시오

현재 노인복지법을 비롯한 여러 법 제도에서 만 65살로 규정하고 있는 노인연령 기준을 현령대로 유지하는 것이 좋은지, 노인연령을 상향 조정 하는 것이 필요한지에 대해 기술하시오Ⅰ ... . 서론노인 연령은 현재 세계 각국에서 고령화 추세에 따라 그 기준을 높이고 있는데, 한국에서도 2000년부터 단계적으로 노인 연령기준을 높여왔다. 하지만 여전히 현행 노인 복지법 ... 어민주당)이 ‘노인복지법’ 개정안을 대표 발의했다. 김 의원은 “현행 노인복지법 상 노인 연령 기준인 만 65세는 의학기술의 발달 및 생활수준 향상 등으로 볼 때 더 이상 연장할 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

다. 대표적인 유형의 일반고용서비스는 고용주가 장애 등으로 고용을 차별할 때 처벌받을 수 있도록 한 입법조치로 차별금지법이 있다. 세계 최초로 장애인 차별을 금지하는 법은 1990년 ... 대 초 미국에서 제정된 미국장애인법으로 호주와 영국에 이어 우리나라에서도 2007년 제정돼 2008년부터 시행되고 있다.차별금지법은 고용의 모든 영역이나 고용과정에서 장애인을 차별 ... 을 권고하고 있다. 사업주가 장애인 근로자에게 정당한 편의를 제공하기 위해 추가 비용을 지출해야 한다면 장애인 고용 가능성은 줄어들 수밖에 없다. 따라서 주요 선진국들은 고용주

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

외국(미국, 영국)의 공공부조제도(공적부조제도)

외국(미국, 영국)의 공공부조제도(공적부조제도)목차외국의 공공부조제도1. 미국의 공공부조제도1) 현금급여제도2) 의료급여제도3) 현물급여제도4) 근로소득공제제도2. 영국의 공적 ... 부조제도1) 중증장애수당2) 산업재해장해급여3) 장애생계수당4) 장애근로수당5) 장애인개호수당6) 무능력자 급여7) 전쟁장애연금8) 독립생활기금9) 기타 보조금가. 수리비 보조금나 ... 는 빈곤가구나 개인에게 주정부가 제공하는 현금 또는 현물급여인 GA(Genera1 Assistance)가 있다.4) 근로소득공제제도조세를 통한 직접적인 소득보장프로그램으로서 근로소득

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

이 정리해고를 할 만큼 긴박한 상황이었다면 노동자를 해고하기 앞서 이전에 할 수 있는 노력과 시도들을 해야하는 것이 옳다. 근로기준법 제 24조 2항에 따르면 사용자는 해고를 피하기 ... 공정한 해고 기준을 정해서 해고대상자를 정해야 할 것이다. 네 번째, 해고하는 날의 50일 전까지는 근로자 대표에게 통보하고 성실한 협의가 필요하다. 정리해고의 문제점 만약 기업 ... 과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오 해고는 근로자의 의사에 반해 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것이다. 해고에는 통상해고, 징계해고, 정리해고로 구분할 수 있는데 이 중

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

다운로드 장바구니
한국 이민정책의 발전 방안

의 난민정책- 난민법 제정 전과 제정 후의 비교외국인 근로자들의 사회적 배제 및 개선책□ 序論? 외국인 근로자 없이 한국의 경제는 생각할 수 없는 시대에 이르렀다고 볼 수 있 ... 와 근로계약을 체결하고, 법무부로부터 사증을 발급받아 입국한다. 이는 고용되었음을 전제로 입국허가를 받아 입국하는 것이며, 특별한 사정이 없는 한 법적으로는 3년의 계약기간 동안 고용 ... 안정이 확보된다. 원칙적으로 직장이동이 불가능하여 직업 선택의 자유는 거의 없다고 볼 수 있다. 법제도와 현실의 괴리가 큰데 일반 외국인 근로자가 법적으로는 3년간 고용안정을 확보

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.14

다운로드 장바구니
요양보호사 표준교재 상권 요약 정리

보호사가 안전, 보건상의 이유로 작업을 중지했을 때 처벌할 수 없다.위협으로 인한 일 중단의 사유는 감안해서 보호한다.산업안전보건법 제52조(근로자의 작업중지)1 근로자는 산업재해 ... 의 인권영역2절 노인학대 예방1 노인학대의 개념과 발생원인2 노인학대 현황3 노인학대 유형4 노인학대 예방을 위한 법적, 제도적 장치4장 요양보호사의 인권보호와 자기개발1 요양보호 ... 사의 인권 보호2 요양보호사의 법적 권익 보호2절 요양보호사의 직업윤리1 직업윤리 원칙2 윤리적 태도3 노인장기요양보호법 위반에 따른 벌칙3절 요양보호사의 건강 및 안전관리1 근

시험자료 | 169페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.01 | 수정일 2024.04.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이 있었습니다. 국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고, 그 과정을 권리성(사회복지수급권) 측면에서 평가해 보시기 바랍니다

도 있다. 특히 ‘부양의무자 기준’이나 ‘소득인정액 기준’과 같은 조건들은 여전히 많은 사람들을 제도 밖으로 밀어낸다. 복지의 권리성이란 말은 단지 법 조문에 명시되어 있다고 해서 ... 의 상태를 중심으로 자격을 판단하고, 근로 능력이 있더라도 일시적으로 생계를 유지할 수 없다면 지원을 받을 수 있도록 규정한 점은 기존의 생활보호법과는 분명한 차이를 보였다. 법 ... 우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이 있었습니다. 국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고, 그 과정을 권리성(사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지학과_사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.

의 실수령액은 3180만 원으로 매월 265만 원 수준인데, 통계청에 따르면 2021년 8월 기준 경제 활동인구조사에서 나타난 임금근로자 평균임금이 월 273만4000원이라는 점이 ... 세부적인 취지, 내용 및 한계와 문제점등을 짚어보고자 한다.II. 본론1. 우리나라 청년 정책의 문제점(1) 법적 기반의 미비가장 큰 문제로는 청년 정책 및 청년 지원에 대한 법 ... 화 등의 각종 사회문제가 청년 정책과 밀접한 관련이 있음에도 불구하고 현재 청년에 대한 명시적인 법적 기반은 ‘청년고용촉진 특별법’밖에 존재하지 않는다.(2) 독자적인 정책의 부

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+[사회복지법제와실천]국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오

가입자였던 자에 대하여는 60세(특수직종근로자는 55세)가 된 때부터 그가 생존하는 동안 지급하는 연금을 말한다. 국민연금법의 목적에 맞게 국민이 소득활동이 없는 노령이 되었을 때 ... 의 생활안정과 복지 향상에 이바지함을 목적으로 하며, 이 법에 따른 공무원연금제도의 운영에 관한 사항은 인사혁신처장이 주관한다. 공무원연금은 근속연수를 기준으로 그 금액이 책정 ... 은 공무원에 한해서만 적용되는 연금법이다. 대상에 대한 명확한 차이가 있으며, 지급하는 기준에도 여러 차이가 있다. 관련 법률도 따로 제정되어 있으며, 별개의 법으로 각 연금에 대한 기준과 대상을 정의하고 있다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.24 | 수정일 2025.01.28

다운로드 장바구니
[법학과] 2024년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

제3장 근로계약과 취업규칙 1. 근로계약의 의의와 특성1) 의의 및 특성① 의의: 근로기준법은 제2조에서 ‘근로계약’을 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하 ... 기준법」은 사용자가 근로계약을 체결하기 전에 중요한 근로조건 등에 관해 반드시 근로자에게 미리 명시하도록 하고 있음② 근로자가 자신의 근로조건 등에 관한 기본적인 사항을 명확히 알 ... 여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약”이라고 규정② 특성: 계약자유의 원칙, 쌍방의 평등한 권리 부여2) 근로계약의 체결 효과① 근로계약을 체결하면 사용자와 근로자 사이에 근로

방송통신대 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

.메이요의 인간관계론 분석1)특징2)공헌3)한계3.테일러의 과학적관리론과 메이요의 인간관계론 비교/대조 분석1)공통점2)차이점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론산업화가 일어난 후 공장은 근로 ... 자들의 행태가 제각각이었다. 이 때문에 기업의 생산성이 크게 떨어져 있었다. 근로자들의 태업을 보고 테일러는 근로자들의 업무 능력을 향상시키기 위해 과학적인 방법을 동원했다. 그 ... 테일러의 과학적관리론과 메이요의 인간관계론을 살펴보고 두 가지를 비교 및 대조를 해보도록 하겠다.Ⅱ.본론1.테일러의 과학적관리론 분석1)특징테일러의 과학적관리론은 작업현장에서 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니

이전10개 180 181 182 183 184185186 187 188 189 다음10개

파워링크

신청하기