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"근로기준법" 검색결과 3,881-3,900 / 47,275건

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    생활법률 2023년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.
    을 지급하여야 하는 책임을 가지고 있으며, 근로기준법 제 43조 제 1항에 따라서 ‘임금은 통화로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정 ... 자는 임금 체불 내용에 대해서 노동부에 신고를 하여야 한다. 이는 근로기준법에도 명되어 있는데, 근로기준법 제104조에 따르면 ‘사업 또는 사업장에서 이 법 또는 이 법에 따른 ... 10) 연장근로연장근로는 법정근로시간을 초과한 근로시간을 의미한다. 연장근로는 법적으로 제한되어 있는데 그 내용은 다음과 같다.연장근로제53조(연장 근로의 제한)① 당사자 간에 합의
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.31
  • 국 내외 저 출산 대책 보건의료 정책변화 보고서
    I. 서론※ 저출산 대책 보건의료정책의 필요성우리나라 합계출산율은 OECD 주요 국가 중에서 2015년 기준으로 1.24명으로 최저 수준으로 나타났다. 저출산은 고령화의 맞물려서 ... 2005년 이후~정책방향? 출산 억제 정책(산아제한정책)? 인구자질 향상 정책? 인구 억제 정책 폐지및 복지향상? 출산장려정책관련법? 모자보건법 개정? 가족법 개정? 의료법 개정 ... ? 의료법 개정-성감별 의사 처벌 강화? 저 출산, 고령사회기본법 제정? 임신, 출산, 양육의사회적 책임 강조? 저출산, 고령사회기본계획 수립정책 프로그램〈70년대〉? 소득세 인
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07
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    가족복지론 / 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오.
    . 맞벌이 가족의 현황2. 맞벌이 가족의 문제점3. 맞벌이 가족을 위한 복지 대책4. 맞벌이 부부 복지대책에 대한 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론2022년 기준 맞벌이 가구 ... 다. 대표적인 지원 정책은 다음과 같다.구분대상내용지원요건 등출산 전후휴가임신 중인 여성사업주는 임신 중인 여성 근로자에게 90일(다태아 120일)의 보호 휴가를 부여해야 하 ... 며, 출산 후 45일(다태아 60일) 이상 확보되어야 함임신 중인 여성근로자육아 휴직임신 중인 여성 근로자, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로근로자가 신청
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.09
  • 지역사회간호학 실습 사례연구보고서
    하고 있었지만, 고용률은 10년 넘도록 29.4%에서 계속해서 같은 수치를 기록하고 있습니다.노년층 근로자는 많이 늘어났지만, 이들의 임금 수준이나 고용 형태에 있어서는 매우 열악 ... 한 것으로 나타났습니다.즉, 저임금, 비정규직 근로자가 많아지는 바람에 노년층의 빈곤율은 심각한 수준을 나타내고 있는 것을 볼 수 있었습니다.② 기존의 정책 검토보건복지부 ... 에서는 최근에 임신, 출산율을 높이기 위해서 지원을 대폭 확대했었습니다. 저소득층은 기저귀, 조제분유 등의 지원 기간과 대상 등을 확대하였으며, 그 기준기준 중위소득의 40% 이하
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.16
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    장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오
    령이 정하는 기준을 충족하는 사람이다. 즉, 이 법의 적용을 받기 위해서는 장애인 가운데에서도 특히 직업 생활을 하는 데 있어서 장애가 상당한 걸림돌이 된 사람이어야 한다. 장애인 ... 고용법 시행령에 따르면 장애인복지법 시행령 제2조가 정하는 장애의 기준을 충족하는 사람이나 국가유공자 등 예유에 관한 법률 시행령 제14조 제3항이 정하고 있는 상이등급 기준 ... 의무 고용과 관련된 것이다. 법 제28조에서는 상시 고용 근로자 수가 50명 이상인 사업장의 사업주는 근로자 총수의 100분의 5의 범위 내에서 대통령령이 정하는 의무고용률 이상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
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    병원 위험성 평가 등 작업환경 관리
    이 편안 하고 몸이 온전 한 상태 安全 산업재해란 ? (산업안전보건법 ) 근로자가 업무에 관계되는 건설물, 설비, 원재 료 , 가스, 증기, 분 진 등 에 의하 거 나 작업 기타 ... 대조치 완료 일 완료 확인 분류 원인 유해위험요인 법규 / 노출기준 등 NO 세부내용 경비 6. 작업 환경요 인인 6.1 기후/고온/ 한랭 동절기 기온저하 로 근로자 신체 변화 ... 수행 추진기 법 및 모 델 , 기술자 료 등 의 개발 • 보급 우 수 사업 장 발 굴 및 홍보 사업 장 관계자 에 대 한 교육 사업 장 컨설팅 전문 가 양성 지원시스 템 구 축
    리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06
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    25년도 간호사 국가고시 법규 응급의료법~간호법
    하고 있는 외국인도 또한 같다.제5조의2(선의의 응급의료에 대한 면책)선한 사마리아인 법, 생명이 위급한 응급환자에게 다음에 해당하는 응급의료 또는 응급처치를 제공하여 발생한 재산 ... 인 경우 면책 및 감면- 응급의료종사자, 선원법에 따른 선박의 응급처치 담당자, 119구조 · 구급에 관한 법률에 따른 구급대 등 법령에 응급처치 제공의무를 가진다.- 응급의료 ... 종사는 사람은 ?4. 응급의료기관이란 의료기관 중에서 이 법에 따라 지정된 권역응급의료센터, 전문응급의료센터, 지역응급의료센터 및 지역응급의료기관을 말한다.5. 의료인은 응급환자
    시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.27 | 수정일 2024.11.01
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    [보육학개론] 4주차 1교시와 2교시에서 진행되었던 다양한 보육의 유형에 맞는 특성을 살펴보고, 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집은 어떤 형태가 좋을지 선생님의 의견을 논하시기 바랍니다.
    단체로부터 재정적 지원을 받아 운영사회복지법인이 운영주체지만 국가의 지원을 받고 법규정에 따라 보육직장 주체 (직장 어린이집)사업주가 근로자를 위해 사업장 내 또는 인근 지역 ... 에 어린이집 설치·운영부모와 영유아가 심리적 편안함을 가짐부모의 근로 여건에 따라 탄력적으로 보육시간 운영대학 및 연구소 주체대학 및 연구소로부터 재정적 지원을 받아 설치·운영해당 ... 07:30 ~ 19:30 운영(약 12시간 기준)반일제 보육하루 8시간 이하 운영(주로 오전에 보육하여 점심식사 후에 귀가)시간제 보육비취업모가 주간에 비정기적인 시간제로 자녀
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
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    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다
    와 편가르기 등 갈등을 조장하고 있는 단어가 나타나게 되었다. 최근 코로나19가 발생하게 되면서 여성 노동자들은 어려움을 배로 겪게 되었다. 2021년 기준 여성 노동자 중 비정규 ... 는 사람들이 많다. 여성 노동자들은 간병 돌봄 등 사회복지 서비스나 청소용역 등 직종 분포의 쏠림 현상이 심하게 되었고 근로형태에 따른 차별이 존재하게 되는 시간제 근로자의 비중이 높 ... 다고 생각한다.2) 임금격차 해소성 평등 일터를 형성하기 위해 성별 임금격차를 해소해야 한다. 여성 노동자들을 채용하는 속에서 비정규직, 단시간 근로자 등 취약한 노동부문에 집중
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    우리나라 청소년 문제사례를 선정하여 사회복지사로 대응방법에 대해 서술하시오
    기 때문이다.최근 사회복지사의 처우 개선 및 지위 향상을 위한 법 개정이 추진되고 있다. 현재 사회복지사는 근로기준법근로자가 아닌 개인사업자로 분류되어 있어 4대 보험 적용 대상 ... 들을 해결하기 위해 ‘사회복지사업법’ 개정안이 발의되었다. 개정안에는 사회복지사가 임금체불 시 노동청에 신고할 수 있는 권리 보장, 업무 중 발생한 사고에 대한 책임 강화, 지방자치단체장에게 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 준수 의무 부과 등의 내용이 담겨 있다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03
  • 장애인연금법
    장애인연금법개념과 내용도입목적장단점전달체계나의의견INDEX1. 장애인연금법 개념2. 장애인연금법 도입목적3. 책임주체4. 급여종류와 내용5. 수급권자의 범위6. 장애인연금 전달 ... 체계7. 장애인연금법 장단점8. 장애인연금법에 대한 나의의견(1) 지원 급여수준에 대한 나의의견(2) 대상자 선정에 대한 나의의견(3) 효율성에 대한 나의의견(4) 효과에 대한 나 ... 의의견1. 장애인연금법 개념장애인연금법은 생활수준이 열악한 장애인을 위해 최소한의 생활안정 지원과 복지 증진 및 사회통합을 도모하는 사회복지제도이다.2. 장애인연금법 도입목적장애인
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.15
  • ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책
    으며, 이를 통해 사용자와의 관계에서 보다 평등한 위치에 설 수 있다. 예를 들어, 한국에서는 근로기준법을 통해 노동자의 권리가 보호되고 있으며, 기업은 법률을 위반할 경우 법적 제재 ... 를 방지하는 데 필수적인 역할을 한다. 예를 들어, 대규모 제조업체에서 노동조합이 사용자와의 교섭을 통해 근로시간을 단축하고, 임금을 인상한 사례는 매우 흔하다.(3) 법적 규제노사관계 ... 의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)5. 포스트코로나 시대의 특징 3가지(디지털전환, 녹색전환, 공급망재편
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21
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    신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오
    에서는 ‘특수고용근로자’가 예외적으로 인정되는 데 반해 미국에서는 노동관계법의 적용을 받지 않는 독립계약자가 광범위하게 분포되어 있으며, 그렇기 때문에 미국의 근로자들 중 상당수는 고용 ... 배출된 데 기여했다. 우리나라의 4차 산업혁명 기술에 종사하는 사람들이 ‘우리나라에서는 기술 개발이나 이것의 시장 도입과 관련해서 정부의 개입이나 법적인 규제가 너무 많아서 어려움 ... 이 있다’고 토로하는 데 반해 미국에서는 새로운 기술의 시장 도입에 대한 법적 규제가 거의 없다. 정부는 시장에 대한 간섭과 개입을 줄이고 규제를 거의 하지 않는다. 한편, 미국
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • [법학과] 2023년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(성차별의 판단기준, 성희롱의 판단기준 등)
    론1. 성차별의 판단기준남녀차별금지는 사업주에게 모집, 채용(제7조), 임금 외에 근로자의 생활을 보조하기 위한 금품의 지급 또는 복리후생(제9조), 교육, 배치, 승진(제10조 ... 여지는 모든 구별 ․ 배제 또는 제한’으로 규정하고 그 금지를 명한 최초의 법으로서 차별금지의무 및 차별시정기관으로 민간기구업체, 국가기관, 지방자치단체 등 공공 ... ․ 해고 ․ 정년 등에 있어 남녀차별을 해서는 아니된다. 이 레포트는 1. 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하였다. 2. 성희롱의 판단
    방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.30
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    은 취약직종이다. 양질의 일자리가 줄고 고용의 질이 양극화되는 상황에서 근로빈곤층의 증가로 양질의 일자리 창출 수요가 가속화되고 있다.이는 노인 빈곤의 결정적인 원인이기도 하 ... 의 기준은 18세부터 65세, 66세부터 79세까지 중년, 80세부터 노년으로 보자는 기준이 세워지고 있다. 즉, 이제 만 65세 정도의 연령은 사회에 지속 참여할 수 있는 연령 ... 간 23.2% 감소했다.경제협력개발기구(OECD) 국가 중 노인빈곤율이 가장 높고, 5년 새 노인빈곤이 17.9%나 증가해 다른 계층보다 심각하다. 특히 근로연령 가구원이 없
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에
    가족복지론주제: 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 가족관련 법2 ... 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 한국의 가족관련 법우리나라의 가족 관련 법은 첫 번째로 아동수당 제도가 있다. 정부에서는 만 6세 이하의 아이가 있는 가정에 각각 아동수당을 지급한다. 이 ... 째는 시간 단축 근로제도와 육아휴직 제도가 있다. 육아휴직 제도는 만 8세 이하의 자녀를 둔 부모들이 일시적으로 휴직을 하고 이 시간 동안 자녀 양육에 집중할 수 있도록 만든 제도이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 사회보장기본법에서 명시된 사회보장에 근거하여 사회보험과 공공부조의 차이점을 논하시오.
    주제: 사회보장기본법에서 명시된 사회보장에 근거하여 사회보험과 공공부조의 차이점을 논하시오.Ⅰ. 서론사회보장 기본법은 국민의 인간다운 삶을 보장받기 위한 기본적인 권리이자 국가 ... 의 책무로 헌법 34조 1항과 2항에 근거해 사회보장 기본법이 마련되었다. 또한 사회보장 기본법은 궁극적으로 사회적 위험으로부터 국민을 보호하고 위험 수준을 분산시킴으로써 국민의 삶 ... 도 분명하다.본론에서는 사회장에 근거한 사회보험과 공공부조의 주된 특징과 개념을 살펴보고 문제점을 통해 공통점과 차이점을 비교하고자 한다. 이를 통해 사회보장기본법의 중요성과 필요
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • [현안이슈] OECD 회원국과 우리나라의 남녀 임금격차 실태를 파악하고 이에 대한 문제점과 해결책을 찾아보고자 한다.
    하는데표했는데, 그 내용을 보면 전체 임금 근로자들 중에서 비정규직의 비율이 남성은 줄어들고, 여성은 늘었다고 말한다. 2008년에서 2018년 기준으로 남자는 28.8%에서 26.3 ... 이 드러나고, 근로자는 정당한 권리를 주장할 수 있을 것이며, 기업 측에서도 차별하지 않는다는 근거를 제시할 수 있어 지금보다는 갈등 상황이 적어질 것으로 예상해본다. 이 법은 실제 영국 ... 임금에 차이를 두는 것은 엄연한 ‘차별’이며 ‘불법’이다. 헌법을 비롯해 각종 국제규약에서도 여성 근로자들에게 동등한 가치의 노동을 할 경우 동등한 보수를 지급받을 권리를 규정
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12
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    장애인 소득보장과 관련하여 현재 우리나라 장애인의 생활과 소득과 관련하여 문제점이라고 생각되는 것이 있다면 무엇이라고 생각하는지, 또한 이를 개선하기 위한 방안에 대해 서술하시오
    다. 그리고 2020년 4월 보건복지부 발표에 따르면 2019년 말 기준 등록 장애인 수는 261만 명으로 전체 인구의 5% 정도라고 한다. 이렇듯 장애인들은 경제활동인구 비율이 낮 ... 이 후천적 원인에 의한 장애인이다. 정부에서는 장애인 복지법 제29조에 의거하여 장애인에게 필요한 재활 서비스를 제공하고 있는데, 여기에는 의료재활, 직업재활, 사회심리재활, 교육재활 ... 고 있어 실질적인 혜택을 받는 사람은 많지 않다. 따라서 보다 근본적인 해결책으로서 장애인 의무고용제도 강화, 장애인 최저임금 적용 확대, 장애인 근로지원인 제도 도입 등 다양
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    우리나라 사회보장제도의 안전망 구조를 설명하시오.
    하는 제도로서, 근로기준법 상에 명시된 산업재해에 대한 사용자의 책임을 강제화 한다는 목적에서 제정되었다. 1964년 상시근로자 500인 이상의 광업과 제조업 사업장에 근무하는 근로 ... 를 말한다. 사회보장이라는 용어는 1935년 미국이 뉴딜정책의 일환으로 사회보장법을 제정하면서 처음으로 쓰여지기 시작했다. 이후 세계 대공황과 제 2차 세계대전을 겪으면서 사회보장 ... 제도적 장치이다. 그리하여 사회보험과 공공부조인 사회보장제도, 보완적 장치로서 공공근로사업, 취업훈련 등을 포괄한다. 사회안전망은 대량실업, 재해, 전시 등의 국가위기 상황에서 국가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.21
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2025년 08월 30일 토요일
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