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"근로기준법" 검색결과 3,841-3,860 / 47,275건

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효성의료재단 지샘병원 의료정보기사 보건의료정보관리사 전산직 입사자료 면접자료 시험자료 자기소개서 작성성공패턴 논술문제 논술주제 직무계획서

1) 정보 기록의 정의는 무엇인가요?“기록이란 조직이나 개인이 법적 의무를 수행하거나 업무를 처리하는 과정에서 증거와 정보로써 생산, 접수, 유지하는 정보”(한국산업규격 “문헌 ... 가 마스터정보 ( 분류군, 금액 등 )▶ 의료행위별 심사기준 정보 ( 보장 범위 )▶ 질병군(DRG) 요양병원 수가 마스터정보 ( 분류군, 금액 등 )▶ 의료행위 18개 분류별 진료규모 ... 근로자가 아니라 사례관리자 또는 변화주도자의 역할을 수행할 수 있는 역량을 갖추도록 하는데 필요한 교육내용을 제안해 보세요.27) 변화화는 병원 환경에 적응해야만 생존 할 수 있

자기소개서 | 577페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.08.07

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[사회복지법제와실천]한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요

되었다는 한계가 있다. 또한 제헌헌법에서 생존권을 조항에 포함하여 명시화하였지만, 이에 대한 하위 법률 규정이 마련되지 못해 생존권의 실질적 보장은 이루어지지 못했다. 근로기준법과 같은 초기 ... , 근로기준법 등의 개정을 통해 국민의 삶의 질을 크게 향상시키는 사회복지혁신이 이루어졌다.2. 사회복지법 이슈[뉴시스]“기초생활수급자, 잇단 죽음...왜 ‘기초생활’마저 힘들 ... 나 양극화에 대한 불만이 높아지면서 근로자를 중심으로하는 민주화운동이 시작되는 계기가 되었다. 사회복지의 측면에서도 제3 공화국과 유사하게 형식적 사회복지법의 입법이 이루어졌

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03

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ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책

으며, 이를 통해 사용자와의 관계에서 보다 평등한 위치에 설 수 있다. 예를 들어, 한국에서는 근로기준법을 통해 노동자의 권리가 보호되고 있으며, 기업은 법률을 위반할 경우 법적 제재 ... 를 방지하는 데 필수적인 역할을 한다. 예를 들어, 대규모 제조업체에서 노동조합이 사용자와의 교섭을 통해 근로시간을 단축하고, 임금을 인상한 사례는 매우 흔하다.(3) 법적 규제노사관계 ... 의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)5. 포스트코로나 시대의 특징 3가지(디지털전환, 녹색전환, 공급망재편

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21

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A+ 지역사회간호학실습 산업장 간호 case study

수준이 90데시벨을 초과하는 사업장2. 소음으로 인하여 근로자에게 건강장해가 발생한 사업장산업안전보건기준에 관한 규칙제8조(조도)사업주는 근로자가 상시 작업하는 장소의 작업면 조도 ... 주로부터 제1항에 따른 보호구를 받거나 착용지시를 받은 근로자는 그 보호구를 착용하여야 한다.산업안전보건기준에 관한 규칙제668조(비전리전자기파에 의한 건강장해 예방 조치)사업주 ... 지역사회간호학 실습실습기관: 서울서부근로자건강센터실습 기간: 2019년 9월 16일~ 27일학교과목지역사회간호학실습교수명반학번이름제출일2019년 9월 27일목 차Ⅰ. 사업장 개요

리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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한국의 민간 사회복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방법에 대해서 예를 들어 서술하시오.

사회복지사의 지위를 저하시키는 요인① 현행 근로기준법은 근로시간과 휴식시간을 특례규정으로 규정하고 있지만, 우리나라 사회복지사는 근로기준법에 명시된 근로시간과 휴식시간을 보장받 ... 에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자임. 근로자로서의 법적 지위를 가진다.② 민간기관에 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙적으로 대등한 관계에서 근로계약을 체결하며, 조직구성원 ... 가로서 사회복지사---------------------------------p45. 민간사회복지사의 법적 지위-----------------------------p46. 민간 사회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.03

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직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고

은 계량적 직무평가 방법으로 직무를 보상 기준이 되는 요소와 대표 직무의 임금 수준을 활용해 비교하는 평가 방법을 의미한다. 이러한 요소비교법은 사전에 직무평가 처고를 설정하지 않 ... 고 직무를 비교하는 방법으로 사전에 직무평가 요소에 따른 평가척도를 설정하고 직무마다 평가 요소에 따른 기준과 비교해 평가하는 점수법과 차이가 있다. Ⅲ. 결론 직무를 평가하는 방법 ... 성에 결정적인 자료를 제공한다. 두 번째로 노사 사이 타당성을 인정할 수 있을 정도의 임금 격차 해소로 종업원 근로의욕을 높여 노사 협력 체제의 확립을 이루는 것이다. 세 번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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지역사회간호학 국내외 보건의료 정책 비교 보고서 프랑스

하는 비중은 7.4%로 OECD 평균 8.9% 보다 낮음- 한국의 1인당 의료비 지출액은 2015년 기준 $2,535로 OECD 평균 $3,848에 비해 낮음2) 보건관리운영체계 ... - 보건복지부 : 건강보험사업의 관장자로서 건강보험관련 정책을 결정하고 건강보험 업무 전반을 총괄함- 국민건강보험공단 : 보험료 기타 국민건강보험법에 의한 징수금의 부가와 징수 등 ... 에 비례하여 현금을 일정기간 실업자에게 지급하는 제도(3) 국민연금 : 노령, 질병 등의 소득상실을 대비하여 소득을 보장하는 제도(4) 산업재해보상보험 : 근로 중 부상이나 사망시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20

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세스코 합격 자기소개서(인사관리)

을 찾아왔습니다.노무 관리 업무에는, 유동적으로 변화하는 근로기준법에 대한 신속한 파악과 대응이 필수적이라고 생각합니다. 매사에 공부하는 자세를 놓치지 않고, 배운 바를 업무에 적극 활용 ... , 노동법 해석과 퇴직 업무에 대한 개념을 갖춰왔습니다. 평소 하고 싶었던 인사 및 노무 업무를 맡게 된다면, 준비된 모습을 보여드리고 싶어 해당 직무에 도움이 될 수 있는 방법

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07

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가족복지의 다양한 실천영역(알코올중독가족, 빈곤가족, 입양가족 등) 중에서 본인이 가장 관심있는 실천영역

를 가지는 방법을 선택하기도 한다.3) 빈곤 가족의 대책빈곤가족들을 지원히기 위한 우리나라의 국민기초생활보장법은 1997년 경제위기 및 구조조정에 따른 실업으로 인하여 근로능력이 있 ... 가격을 결정하는 과정에서 연구자의 자의성이 개입할 수 있으며, 장기간 사용할 경우 현실과 맞지 않는 기준선이 될 수 있다는 점이라고 할 수 있다.두 번째로는 ‘상대적 빈곤 ... %로 설정하는가?에 대한 국제적인 합의는 존재하지 않으며, 연구자들 또한 중위소득 및 평균소득의 40 ~ 80%까지 다양한 정도의 기준선을 제시하고 있다. 유럽통계청

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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우리나라 국민기초 생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 되어 왔는지 논하시오

우리나라 국민기초 생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 되어 왔는지 논하시오서론 ... 제정부터 2015년 전면 개정까지 표준소득 인정액 선정기준과 의무부양제도가 법적 권리성 변화에 따라 어떻게 발전했는지 논의하고자 한다본론국민기초생활보장제도의 법적권리성국민기초생활 ... 었지만 보호대상자 선정기준이 법제화되지 않았고 급여도 최저생활보장과는 거리가 멀었다. 1999년 기존 생활보호법을 대체하는 국민기초생활보장법이 제정되었고 1997년 금융위기 당시 대량

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

한 일정 수준 이상의 소득을 얻지 못하는 국민을 대상으로 실시한다. 기초생활보장제도의 급여는 중위소득을 기준으로 제공하며, 급여는 생계급여, 의료급여, 주거급여, 장제급여로 나누 ... 은 근로의 권리를 가지고, 국가는 사회적, 경제적 방법으로 근로자의 고용 증진과 적정임금 보장을 위해 노력해야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행해야 한다.현재 한국 ... 에서 시행되고 있는 고용보장체계는 고용연장, 일자리지원 등이 있다. 현재 한국에서는 고령자고용촉진법에 의거해 노인고용정책을 법적으로 시행하고 있다. 우선 고용연장은 2012 고령자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 있으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무 ... 화하고 기준직무의 정확성이 결여되거나 해당 내용에 있어 변화가 있을 시 평가결과에 영향을 미치기 때문에 전체 특정 척도도 함께 변해야 하는 특징이 있다.요인비교법의 절차는 우선 직무분석 ... 을 실행하고 기준직무를 선정하며 기준직무의 서열화 다음 기준직무 요소별 임금할당, 요소와 임금 서열의 비교와 직무 비교척도의 확립, 척도의 적용 순이다.3) 분류법서열법에서 발전

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.02

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안 방안에 대해 논하시오.

안정과 사회적 포용을 제공하는 중요한 사회복지 제도로서 국내외에서 주목받고 있습니다.2. 기초생활보장제도의 대상소득 기준: 소득이 근로소득, 사업소득, 재산소득 등 모든 형태 ... 은 기준에 따라 선정됩니다.소득 기준: 기초생활보장급여를 받기 위해서는 일정한 소득 기준 이하로 소득을 받고 있어야 합니다. 소득은 근로소득, 사업소득, 재산소득 등 모든 형태 ... 되었습니다. 이를 위해 1999년에 정부는 "기초생활보장법"을 제정하여 기초생활보장제도를 도입하였습니다. 이 시기에는 소득 하위 계층을 대상으로 최소한의 생활 보장금을 지급하는 방식

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.12

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정부의 기업규제 사례분석(사회적 규제 사례를 중심으로)

가 상승하였다. eq \o\ac(○,2) 의의이처럼 정부가 중대재해처벌법을 시행하는 데에는 기업으로 하여금 소비자와 근로자의 안전을 지키도록 유도하기 위함이며, 기업이 안전보건관리 ... 를 제대로 시행하지 않아 소비자 또는 근로자가 피해를 입거나 또는 심지어 목숨을 잃는 등의 사례가 발생했다.하지만 중대재해처벌법에서는 1명 이상 사망하는 경우, 또는 2명 이상이 6 ... 의 규제를 그 영역을 기준으로 하여 경제적 규제와 사회적 규제로 나누고, 정부의 규제 중에서도 사회적 규제에 대해 살펴보고자 한다.우선 사회적 규제의 의미에 대해 살펴볼 수 있도록 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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우리 사회의 장애인 차별 사례 중에서 하나를 선정하여 문제점과 이를 해결하기 위한 방안에 대하여 서술하시오.

의 장애인 법정 의무고융률은 3.4%이며 50명 이상의 상시근로자를 고용하는 사업주라면 근로자의 3.1%를 장애인으로 고용해야 한다. 그러나 2019년 기준 40개의 공공기관 중 65 ... 있는 존재라는 말과는 달리 현실 속 장애인은 지속적으로 사회적 차별과 제약사항을 마주하게 된다. 이에 2007년에 제정된 장애인 차별 금지법은 2008년부터 “모든 생활 및 직업 ... 영역에서 장애를 이유로 한 차별을 금지하고, 장애인의 권리를 구제함으로써 장애인의 사회참여와 평등권의 실현을 통하여 인간으로서의 존엄과 가치를 구현”하고자 시행되었다. 하지만 법

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.09.11

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소음성난청-산업장간호 케이스

기준은 “근로자가 연속음으로 85데시빌[dB(A)] 이상의 소음에 노출되는 작업장에서 3년 이상 종사하고 있거나 3년 이상 종사한 경력이 있고, 귀의 청력손실이 40데시빌 이상이 되 ... - 소음(콩나물건제부) : 81.6dB(기준치 90dB) → 충분한 휴식시간, 순환근무 등 필요근로자건강수준* 사망과 상병- 산업재해 : 없음* 건강검진- 일반건강검진 통계 ... 을 받으세요.5. 산업안전보건법상 소음1) 소음작업소음이란 소음성난청을 유발할 수 있는 85dB(A) 이상의 시끄러운 소리를 말한다.‘소음작업’이란 1일 8시간 작업기준으로 85dB

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.05

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

의 법정 근로시간 및 연장 근로임신 중인 여성근로자의 경우 법적으로 특별한 보호를 받는다. 근로기준법 제74조 제7항에서는 사용자가 임신 후 12주 이내(임신 후 84일 이전의 자 ... 의 단축을 신청했음에도 사용자가 이를 허용하지 않은 경우에는 500만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있다(근로기준법 제116조 제2항 제2호).임신 중인 여성 근로자는 임산부 ... 시간의 단축을 신청할 수 있는 경우는 임신 기간을 기준으로 제한되어 있는 데 반해서 시간 외 근로는 모든 임신기간 중에 금지된다. 뿐만 아니라 임산부는 야간 근로나 휴일 근로도 원칙적으로 제외된다.

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22

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사회복지 법제론 중간, 기말, 1급시험 정리 핵심 요약

부터 휴가가 끝난 이후 12개월 이내에 신청`근로기준법`의 통상임금에 해당하는 금액 지급우선지원대상기업인 경우는 90일 모두 고용보험기금에서 지급그 외는 30일만 고용보험기금에서 지급 ... ---사회복지 법제론 정리---사회보장 급여의 이용·제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률목적, 기본개념1) 목적`사회보장기본법`에 따른 사회보장급여의 이용·제공에 관한 기준과 절차 ... 가 지역사회에서 통합적으로 시행될 수 있는 기반을 구축2) 개념①사회보장급여: `사회보장기본법` 제 3조 제1호에 따라 제공하는 현금·현물·서비스 및 이용권②수급권자: `사회보장기본

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01

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국민연금법의 급여 중 장애연금이나 유족연금은 다른 법률에 의한 유사 급여가 중복되는 경우 1/2만 지급하도록 하고 있는데 이처럼 중복급여에 따른 급여 감액제도의 정당성에 대해 서술하시오.

국민연금법의 급여 중 장애연금이나 유족연금은 다른 법률에 의한 유사 급여가 중복되는 경우 1/2만 지급하도록 하고 있는데 이처럼 중복급여에 따른 급여 감액제도의 정당성에 대해 ... 과 관련하여 적용되는 규정들이 적절하고 타당한 것인지에 대한 논란이 여전히 그리고 지속되고 있다. 아래에서는 위와 같은 국민연금법의 급여 중 장애연금이나 유족연금은 다른 법률에 의한 ... 다. 예를 들어, 장해라는 동일한 사고발생으로 산재보험의 장애급여와 국민연금의 장애연금이 중복으로 지급될 수 있으며 근로자의 사망으로 유족에게 지급되는 산재보험의 유족급여와 국민

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.31

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[지역간호학] 산업재해에 대하여

보건법 제2조에 따르면 "근로자가 업무에 관계되는 건설물. 설비. 원재료. 가스. 증기. 분진 등에 의하거나 작업 또는 기타 업무에 기인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 이환 ... . 지나치게 엄격하고 협소한 산재 보상 승인 기준을 충족시키기 위해 당사자가 업무 관련성을 입증해야 한다. 그 과정은 짧게는 수개월에서 길게는 수년이 걸리기도 하고 긴 법적 소송 ... 을 받지 못하고 있다. 근로복지공단 자료에 따르면, 2016년 7월 기준 특수고용노동자는 45만 6254명에 달하지만, 그중 10.9%만 산재보험에 가입되어 있다. 특히 특수고용노동자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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