"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 3,841-3,860 / 47,332건

우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오.

법. 이어서 1963년에는 의료보험법이, 1970년대에는 근로자와 자영업자를 위한 의료보험조합이 운영되었다.3) 1970년대1970년대에는 달라진 사회적, 경제적 상황으로 인해 ... 사회복지법제주제: 우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론우리나라에서 구제나 구빈이 아닌, 사회 ... 보장의 성격을 가진 사회복지법은 1960년대부터 시작해 사회의 흐름과 국민들의 복지 욕구에 따라 변화를 거듭해왔다. 현재 우리나라의 사회복지법은 국민의 삶의 질 향상과 행복

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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일진그룹 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학

자 인터뷰 결과 제조업 인사관리 역량으로 노동법과 인사관리 지식이 필요한 것을 알게 되었습니다. 저는 학기와 병행하며 3년간 노무사 수험공부를 했습니다. 인사 노무 이슈에 관해 관심 ... 을 가지고 학부 연구생, 관리직 사원 활동을 하며 직접적인 해결방안을 제시한 경험이 있습니다.실제로 현직HR들의 문의에 제가 아는 법과 경영학 지식이 역할 한 적이 있습니다. 구체 ... 적으로 현장직 근로자들의 임금설계 방법을 기본급과 수당으로 설계하려는 것에 대해 조언했습니다. 2019년 2월 기아자동차 판례 입장을 근거로 정기상여금의 통상임금성을 설명

자기소개서 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인

사회복지법제와 실천주제 : 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준과 의무부양자제도가 법적권리성의 변화 ... 에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장제도의 법적 권리성2. 2015 개정에 따른 급여대상자의 소득인정액 기준 및 의무부양자 기준 변화 ... 전면개정을 하기까지 급여대상자를 선정하는 기준에 해당하는 소득인정액 기준과 의무부양자제도가 법적 권리성의 변화에 따라서 다양하게 변화하면서 적용되어 왔는데 이에 대한 구체적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오.

), 근로기준법(1953) 등이 제정되었다. 1960년대 제 3공화국이 들어서면서 제 5차 개정헌법이 이루어졌는데 이 당시 헌법에서 적극적이고 보편적인 생존권적 기본권을 보장 ... 보호법 등이 개정되었다. 또한 진폐의 예방과 진폐 근로자의 보호 등에 관한 법률(1984)이 제정되었고 1986년에는 국민연금법과 최저임금법이, 1988년에는 보호관찰법이 제정 ... 우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오.(아래의 내용이 포함되도록 작성해야 함)1. 해방 후 1960년대 시기까지의 사회복지 발달2. 1970년대에서 1980년대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.27

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A+++직업간호실습 소규모사업장(금속주조업) 간호과정-29페이지 상세함

I. 사정사업장 명마운틴 메탈설립년도-소재지대구 달성군 논공읍 논공로 87길 75근로자 수11명업종금속주조업 (선철주조)주요 생산품수조몰딩, 자동조형, 셀몰드근무형태 (2부제 ... 해당분야경력(생산)? 10년미만: 2명? 30년이상: 7명1-1 인구 및 조직◈ 근로자의 인구학적 특성1-2 작업공정 및 작업환경◈ 공정 흐름 및 작업 내용원재료 입고↓용해↓- 근로 ... 규소(결정체 석영), 고열- 유해인자 분포실태 및 작업내용: 고철, 선철을 합금제, 접종제 등 부자재와 함께 녹이는 공정주입, 탈형, 조형↓- 근로자 수: 4명- 유해요인: 소음

리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.15

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인사관리 강의교안

다.② 목 선택과 가중치를 선정하는데 어려움이 있고 평가요소 선정 시 많은 시간이 소요된다.④ 요소비교법 (계량적 평가방법)내용기업에서 가장 기준이 될 수 있는 직무를 선정하여 평가 ... )① (기술적 측면) 직무분석, 훈련, 선발, 평가와 관련이 있다.② 근로자가 어떤 일을 하는지 알 수 있도록 직무를 분석하고 해당 지위에 금전적 가치를 부여한다.(3) 조직심리학 ... ① (관계적 측면) 동기부여, 리더십, 조직 구조, 조직문화 등과 관련이 있다.② 근로자들이 생각하는 조직의 강점과 약점을 알기 위해 근로자 태도를 조사하며 문제를 개선시킬 수 있

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22

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우리나라의 사회복지발달에 대해서 논하세요.

- 1970년대: 경제발전을 중시하며 사회복지정책의 초석을 다짐하였습니다. 이 당시에는 근로기준법과 사회보험법 등이 제정되어 근로자의 권리와 복지를 보장하였습니다.1980년대 - 1990 ... 로 인한 사회문제가 증가하면서 사회복지서비스의 필요성이 더욱 대두되었습니다. 이에 따라 정부는 사회복지서비스 제공을 위한 법적 근거를 마련하고, 지원체계를 구축하여 사회적 약자 ... 년대: 경제성장과 민주화 과정에서 사회복지정책이 확대되었습니다. 국민기초생활보장법이 제정되어 기초생활보장제도를 도입하였으며, 사회복지시설과 서비스의 확충이 이뤄졌습니다.2000년대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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사회복지법제에 있어 사회보장기본법의 위상을 설명하되, 사회보장의 개념으로 사회적 위험과 그에 따른 사회적 대처 세 가지를 설명하면서 가장 중요하게 생각하는 사회적 위험과 그에 따른 사회적 대처에 관해 설명하

사회복지법제와 실천사회복지법제에 있어 사회보장기본법의 위상을 설명하되, 사회보장의 개념으로 사회적 위험과 그에 따른 사회적 대처 세 가지를 설명하면서 가장 중요하게 생각하는 사회 ... 적 위험과 그에 따른 사회적 대처에 관해 설명하라.서론1995년 사회보장기본법이 제정될 때까지 시행되었던 '사회보장법'은 제2조에서 사회보장을 정의하려고 하였다. 이 법률에서 사회 ... 어 불충분하다. 그러한 개정의 필요성을 인식하여, 1995년에 사회보장기본법이 제정되었다. 사회보장기본법은 사회보장을 '질병·노령·실업·사망 등 사회적 위험으로부터 모든 국민

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고 그 과정을 권리성 사회복지수급권 측면에서 평가

자 소득 기준 개정- 2020년: 노인을 위한 기본 생계 보장 시스템 도입- 2022년: 한부모 가정을 위한 지원책 개정보다 구체적으로 본 개정법의 주요 내용으로는 기존의 통합 ... 형 급여 체계를 맞춤형 급여체계로 전환하였고, 최저 보장 수준을 중위소득을 기준으로 정의, 급여 운영 주체를 개별화한 것 등이 있다.국민기초생활 보장법은 특히 빈곤층과 소득 하위 ... 하며 법이 개정된 결과였다. 이러한 변화는 저소득층의 생활 안정을 도모하고 제도의 실효성을 높이는데 중요한 역할을 했고, 의무부양자 제도와 소득인정액 기준의 변화를 통해 보다 현실적이고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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장애인 소득보장정책에 대해 설명하고, 한 가지 제도를 선정하여 개선점에 대해 서술하시오

소득보장정책은 수급자들의 근로 의욕을 저하시키고 자립생활을 저해한다는 비판을 받고 있다. 따라서 본 과제에서는 장애인 소득보장정책으로서 기초급여 보장방식에서 벗어나 보편주의 방식 ... , 장애인 자녀 교육비 지원, 장애인 활동보조서비스 및 장애인 보조기구 교부사업 등이 있다. 정부는 2004년 7월 ‘장애인·노인등을 위한 특수교육법’을 제정하였고, 2007년 4월 ... 다.우리나라 장애인 복지제도는 크게 생활보호법상의 보호대상자와 의료보험 대상자로 구분되며, 그 외에도 각종 수당 및 지원금 제도가 시행되고 있다. 이러한 여러 가지 정책 중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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정부의 다양한 복지정책중 관심있는 분야나 부분을 선택하여 분석하고 대안을 제시하기, 사회복지분야면 모든 것이

된 장애인 근로자는 상대적으로 임금, 승진, 전보 등에서 차별을 받고 있는 것을 나타났으며 한편으로는 장애인 의무고용제도가 장애인의 취업 기회를 보장하여 금지법의 시행으로 정당한 편의 ... 의 지원금을 지급하는 제도이다.이는 상시근로자에서의무고용률을 초과하는 경우 2019년 기준 경증 남성장애인 30만원, 경증 여성장애인 40만원, 중증 남성 장애인 50만원, 중증 여성 ... 하면, 경증 장애인이 44.5%로 중증장애인이 25.6%로 장애의 수준이 낮을수록 취업을 한 비율이 높았다.장애인이 근무하는 근로 장소로 “일반사업체”가 51.6%로 가장 비율

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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여성및 다문화에 대해 설명하고 어떤시설이 있는지 구체적인 서술하시오.

을 할 권리를 동등하게 보장받음으로써 여성의 건강. 재산. 행복의 조건들이 만족스러워지는 상태를 의미함과 동시에 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법. 기타 사회제도를 개선하는 것 ... 을 권장하기 시작하면서 부터라고 할 수 있다.본론사회복지시설이란 법 제2조에 따른 “사회복지사업”을 할 목적으로 설치된 시설을 의미한다. ?사회복지사업법?은 사회복지사업에 관한 기본법 ... 으로 ?노인복지법?, ?아동복지법? 등 개별 법령에 별도의 규정이 있을 경우 해당 법령 우선 적용하게 되어있다.우선 우리는 여성복지시설과 다문화 복지시설에 대해 살펴볼텐데 시설

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09

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여성건강간호학--국내외 여성건강간호정책+결론

120일)의 출산전후휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야 하며 (근로기준법 제74조) 출산한 여성근로자의 근로 ... 을 위한 제도(1)출산전후 휴가급여제도(2)육아휴직제도(3)육아기 근로시간 단축제도2)한부모 가족을 위한 제도(1)양육비 이행 지원 제도(2)한부모 가족 복지시설 지원4.갱년기1)협의 ... (5)동일가치 동일임금정책(6)육아정책(7)모성보호정책3)독일(1)여성발전촉진법(2)2차 평등권법(3)성희롱 방지법Ⅲ.결론Ⅰ. 서론여성정책은 전통적인 정책영역이라기보다는 현대사회

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.23

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현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.

새롭게 시행된 사회복지정책이다. 기존의 생활보장법의 문제점을 보완하고 현실적인 공공부조제도를 도입함으로써 저소득층의 자활을 지원할 수 있도록 했다. 기존의 생활보장법은 근로능력 ... 에 따른 차등을 두거나, 복지시설 등을 통한 지원에 집중되어 있어 현실적으로 어려움이 있었다. 반면 국민기초생활보장제도에서는 근로능력과 관계없이 소득수준을 기준으로 급여를 지급 ... 사회복지정책론주제 : 현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오

에서는 일관된 취약계층 개념정의를 통해 정책의 대상이 되는 정확한 기준을 명시화할 필요가 있다고 판단된다. 현재 복지 분야에서 취약계층은 사회보장과 사회복지 서비스 사각지대에 놓여있 ... 적으로 배려를 요구할 수 있다. 또한 교육을 받을 수 있는 권리와 근로를 할 수 있는 권리, 인간다운 생활을 할 수 있는 권리 등을 가지고 있다.생존권은 부가 불평등하게 나타나면서 시장 ... 의 요구가 격렬해졌고 절대적 자유권에서 소유권의 비판 전개와 정치적 정의를 기초로 하여 생존권이 발생하게 되었다. 또한 생존권의 법 원리는 시민사회의 법적인 원인인 자유권 사항

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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[a+취득자료] 사회보험과 공공부조를 비교하여 설명하고 본인과 연관된 제도에 대해 본인의 경험을 바탕으로 비평하시오.

부조의 가장 대표적인 제도로는 국민기초생활보장제도가 있다. 1999년 9월 법이 제정되었으며, 2000년 10월부터 시행되었다. 이것은 근로능력자에 대하여 빈곤에서 스스로 벗어나 ... 는데, 이를 국가최저 또는 사회최저원칙이라고 한다. 그렇기 때문에 국가재정의 부담 증가와 함께 근로의욕 상실 등의 공공부조가 가지는 제한점에도 불구하고 빈곤퇴치 대책을 위하여 이 ... 를 적용하게 된다. 우리나라에서는 현재 공공부조와 관련하여 국민기초생활보장법, 사회보장기본법과 의료급여법 등이 적용되고 있다.2. 사회보험이란사회보험의 개념은 독일의 비스마르크를 통해서

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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(청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을

주인이 법을 제대로 인식하지 못했다는 이야기를 하는 것을 알 수 있는데 이러한 청소년 관련 규정에서의 혼란은 이와 같은 변명을 할 수 있는 구실을 제공하기도 한다. 또한 근로기준법 ... 하기도 한다. 근로기준법에서는 예외적으로 노동부 장관의 취직인허증을 교부 받은 만 13세부터 만 15세 미만의 사람을 제외하고는 중학생 아르바이트를 불법으로 취급하고 있다. 이 ... 에서는 15세 미만인 자에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인자는 근로자로 사용하지 못하는 것으로 규정되어 있는데 근로기준법상 취업 보호 연령으로 만 15세 이상의 자부터 만

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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청소년복지론-다문화가정 청소년을 위한 실질적 복지 실천

청소년과 관련되는 정책은 국내 법률상 청소년복지지원법, 다문화가족지원법, 초·중등교육법이 존재한다. 국외법으로는 아동권리협약, 모든 외국인근로자와 그 가족의 권리보호에 관한 국제 ... 있는 다문화가정 청소년의 범위를 ‘적어도 가족 구성워 중 한 명 이상이 대한민국 국적을 가지고 있을 것’으로 규정하고 있어 외국인 근로자 자녀는 보호받을 수 있는 법적 근거가 없 ... 이 있다고 해도 다문화가정 청소년은 실질적인 교육 혜택을 받지 못했다. 이를 해결하기 위해서는 불법체류 외국인 근로자 자녀일지라도 기본적인 교육 복지 혜택을 받을 수 있도록 초·중등교육법 시행령을 개정할 필요가 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24

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사회보장론 기말고사 정리본

(시혜): 법적인 권리가 되었다.- 수급요건을 '빈곤'으로 단순화: 범주적 공공부조 -> 일반적 공공부조 (빈곤하지만 근로능력이 있냐 없냐를 구분했는데 지금은 근로능력 유무를 안 따지다 ... (1) 사업장가입자 ? 국민연금에 가입된 사업장의 18세 이상 60세 미만의사용자 및 근로자로서 국민연금에 가입된 자.- 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장 또는 주한외국기관 ... 으로서 1인 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장에서 근무하는 18세 이상 60세 미만의 사용자와 근로자는 당연히 사업장가입자가 됨. (사업장 종사 외국인도 포함된다.)(2

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27

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한국과 외국의 가족복지정책을 비교분석 하시오

과 관련한 구체적인 내용은 다음과 같다.1) 출산지원금 및 각종 육아수당: 2022년 기준으로 출산지원금은 아이 1명당 200만원, 쌍생아의 경우 아이 숫자에 맞추어 2배로 지원되고 있 ... 할 수 있도록 법적으로 보장하고 있으며 육아휴직과 관련해서도 2022년부터는 부모 중 한사람만 육아휴직을 할 때는 통상임금의 80%를 지급하고 둘 다 육아휴직을 할 경우에는 통상 ... 임금의 100%를 최대 월 150만원까지 지급하는 형태로 바뀌게 되었다. 또한, 한부모 근로자의 경우 첫 3개월간의 육아휴직에서는 통상임금의 100%, 최대 상한 250만원의 수당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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