"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 3,861-3,880 / 8,325건

한국의 노사관계와 발전방향

조건 및 노사관계상의 갖가지 약정의 결정 등을 위해 절충하는 것을 뜻한다. 우리 나라 현행 헌법에는 제31조에 이른바 노동 3권, 즉 단결권?단체교섭권?단체행동권의 보장이 규정 ... 을 중심으로 노사간에 많은 노동문제가 발생하였고, 이러한 문제에 대하여 노동자들이 저항하는 과정에서, 노동조합을 조직하게 되었다. 집단적 노사관계는 근대적 계약관계와 전근대적 신분관계 ... 하고 있다. 노동운동이 제도화되면서 노동조합이 노사관계의 필수적 요소로 자리잡게 되면 대항적 경향은 장점에 이르지만, 그 이후에 노동운동이 제도 속에 순응하면서 협조적 경향이 강화

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29

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비정규직노동복지

태도3. 비정규직의 규모4. 비정규직 증가와 실태(1) 비정규직 증가(2) 비정규직 실태1) 노동시간2) 임금관련3) 사회보험 관련4) 노동조합 관련5) 남녀 차이에 따른 불평등6 ... ) 학력에 따른 불평등7) 노조가입 비율8) 노동시간에 따른 차별5. 비정규직의 법적 해결과제(1) 기간제근로(2) 단시간근로(3) 자유계약노동6. 노동시장의 정책과제(1) 정규근로 ... 에는 서로 다른 법칙이 적용되고 상이한 경제적 보상이 주어진다고 말했다. 이는 임금과 부가급이 적으며 고용환경이 열악한 2차 노동시장과 더 나은 임금과 고용안정 및 사회보험이 보장

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.09.21

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비정규직 문제-무엇이 노동자를 내몰고 있는가

기회가 없어 미래에 대한 전망을 가질 수 없다.4 노동권 및 인권의 박탈 :계약직 근로계약서 와 인력관리지침 에는 노조를 포함한 단체에 가입하지 않을 것 과 단체행동을 하지 않 ... 는다 는 등의 불법적인 내용이 포함되어있어 노동3권 조차 지켜지지 않는 무권리상태로 내몰고 있으며, 노동조합을설립한다고 할지라도 온갖 부당노동행위에 노출되고 있는 실정이다.작업복, 식당 ... 소정노동시간이 짧은 단시간 (파트타임) 노동자; ㄷ 간접 고용관계를 맺은파견노동자나 하청노동자 뿐만 아니라 ㄹ 도급제 노동자, 가내 노동자 등과 같은 비임금노동자 그밖에 학습지 교사

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26

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[일본][정부조직][정부][정치]일본의 정부조직, 일본의 정치, 일본의 내각제, 일본의 관료제, 일본의 관료문화, 일본의 국회, 일본의 의회, 일본의 정당, 일본의 좌파정당 분석

공.2) 일본사회당(日本社會黨)일본노동조합 총평의회(總評議會) 산하의 조직노동자를 중심으로 하여 사무직, 생산공정?판매서비스 노무직, 일부 농민을 지지기반으로 하며, 도시에 기반 ... 으로 지식노동자?일반노동자 및 중소기업자 등을 들 수 있다.6) 기타정당으로 자민당에서 탈당하여 1993년 결성된 신당사키가케[新黨先驅], 신생당(新生黨)이 있으며, 93년 중의원 ... 세대에 비해, 미국과의 관계에서 좀 더 자유로울 수 있으며, 정치자금을 포함한 정치개혁의 문제에도 보다 적극적이다. 이들은 기본적으로는 자민당 정권에 의한 보수정치 지향성을 갖

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.12

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[사회과학]공무원 노조는 필요한가?

조합 및 공무원 직장협의회의 조직은 허용되었으나, 일반공무원 노동조합의 도입에 관해서는 노사정위원회의 검토과제로 채택된 후 아직 결정이 이루어지지 않고 있다.일단 공무원 직장협의회 ... 이 될 수 없다는 점에서 공무원 노동조합에 대하여는 협약체결권이 부정되는 것으로 해석되고 있다4. 국내의 공무원 노조 필요성 찬반토론 내용찬 성 의 견반 대 의 견1. 행정 서비스 ... 공무원 노조는 필요한 것인가?1. 배 경노조란 사주(社主)의 횡포로부터 상대적 약자인 노동자의 권익을 보호하기 위하여 결성한 조직을 말한다.노조의 근로삼권 특징은 단결권,·단체

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21

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동성애자인권연대, 동인련 인터뷰, 동성애자인권연대 조사, 분석

별 주요 기능 및 활동 성소수자 노동권팀 - 연대한바퀴 재능농성장 연대 콜트콜택 농성장 연대 - 노조한바퀴 메이데이 판넬전시 , 스티커사업시행 - 각종 세미나 및 포럼 진행* 팀 ... 도* 팀 별 주요 기능 및 활동 청소년 자긍심팀 - 친목활동 무지개학교 놀토반 얼음 땡 여름캠프 - 학습활동 작은 무지개들의 비밀일기 인권지침서 제작 HIV/AIDS 인권팀 - 교육 ... ’ 사업 진행 대중에게로의 접근성 확보 노력* 팀 별 주요 기능 및 활동 Webzine 기획팀 너랑 나랑 우리 ‘ 랑 ’ http ://lgbtpride.tistory.com /* 팀

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2021.12.02

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[사회과학]LG 정유 노사분규를 조명하며

중앙노동위원회 조정신청△7월 7일 노조 쟁의행위 찬반 투표 및 파업결정△7월 13일 중앙노동위원회 조건부 직권중재회부 유보 결정△7월 14일 노조 확대간부 파업 돌입△7월 16일 ... LG정유노조의 노사분규를 조명하며-목차-1.파업일지2.보수 언론 보도자료3.노동자 측 보도자료4.LG정유 파업 쟁점 사항5.노사분규의 당위성6. LG 정유 노사분규에 대한 견해1 ... 노조 전 조합원 파업 돌입△7월 18일 노조 교섭 결렬 선언중노위 직권 중재 회부△7월 19일 노조 간부 회사 내 조정실 점거 및 가동 완전 중단노조원 사업장 철수△7월 21일 LG

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.29

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사회복지법의 발달과정을 지도 이념을 중심으로 요약 및 정리

는 지주계급(Junker)을 지지를 받으면서, 사회주의에 대해 ?사회주의자 진압법?으로 억압하면서, 노동계급에 대한 회유 및 자본가계급에 대한 견제를 위해 ?질병보험법?(1883 ... 에, 오히려 노동자들의 참여와 권리의식을 향상시키고 사회민주주의와 노조운동을 강화시켜, 사회복지발전에 기여한 면도 있다.3) 미국은 대공황으로 인한 광범위한 실업과 빈곤이 전사회적인 문제 ... 사회복지법의 발달과정을 지도 이념을 중심으로 요약 및 정리목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법의 개념2. 사회복지법의 기원3. 사회복지법의 발달과정을 지도 이념을 중심으로 요약

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.09

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공공부문의 노사관계

공공부문의 노사관계목차1. 공공부문 노사관계의 의의 2. 공공부문 노사관계 발달과정 3. 공공부문 노사관계 현황 - 임금, 근로조건 - 법제도, 노동조합 4. 공공부문 노사관계 ... 과 명예퇴직금 누진율의 저하는 공공기관 종사자의 급격한 복지 수준의 저하를 보여주는 것이다.공공부문 노사관계 현황공공부문 노사관계 현황(1) 노동조합의 개념 노동자가 주체가 되 ... 권, 단체행동권(쟁위권) ○ 현재 공공부분의 노동3권 ⇨ 법률에서 정하는 자를 제외하고는 모두 노동3권 제한.공공부문 노사관계 현황∘ 허 용 ･ 현업 공무원 : 체신노조, 철도노조

리포트 | 86페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.04

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[교육]교원단체

노동조합(전교조)1960년 4월 혁명 후 초?중등 교원들이 교원노조 결성을 선언하면서 교원노조운동이 태동되었으나, 1961년 9월 교육에 관한 임시특례법 에 의해 해체되었다. 그러 ... 되어 활동하다가 1989년 5월 전국교직원노동조합(전교조)이 결성되었다.국민의 정부 가 들어서서 1999년 7월 교원노조를 허용함으로써 40년만에 비로소 교원단체 복수화 시대가 열리 ... 증진, 국제간 문화교류 등 11가지가 있다. 한편 이에 대항적으로 교직원 노동조합의 전국 조직이 기능을 발휘하고 있는데, ＜교원의 노동조함 설립 및 운영 등에 관한 법률

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.08

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외대를 통해본 사립학교법

도 받지 못한다. 법의 사각지대가 발생한 것이다.대학노조는 이 문제를 해결하고자 노동부, 여성부, 교육부 등 정부 관계기관을 찾아다니며 부당성을 호소했다. 그러나 어느 한 곳 ... 고 있는데 이번에도 서울캠퍼스 도서관에서 근무하고 있는 4명의 동지가 추가로 노조에 들어왔다.심재영 지부장은 이날 가진 간담회에서 '노조 가입을 진심으로 환영한다'며 '노동조합 ... 가 불법이니만큼 각 대학 총.학장들이 알아서 탄압하라는 것이다.우리 전국대학노동조합은 교수노조 출범에 맞추어 또다시 비이성적이고 전근대적인 노동조합관에 기초한 현실을 왜곡하고 있

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.02.10

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비정규직

방안결론제도적 개선 뿐만 아니라 근로자, 기업, 노동조합의 긴밀한 연대를 통한 인식의 전환이 절실히 필요한 시점이다.참고문헌[논문] 최윤희, 『비정규직의 현황 및 대책 ... 의 단체협상 거부 ⇒ 근로조건 개선의 기회 조차 상실실태사례-현대중공업자료: 현대중공업노동조합(www.hhiun.or.kr)정규직과 비정규직의 보상차이임금 : 정규직 노동자의 60 ... 박일수씨 사망사건 전개故박일수씨 사망사건 전개2003. 7월경 사실상 휴진상태에 놓임 2003. 8월 사내하청노동조합 결성 2003. 9. 1. 인터기업의 노동자들은 박일수씨를 주도

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.30

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친생자,혼인외의자,친양자,양자로인정되는요건괍버률상지위. 노동조합과노사협의회설립방안과기능.

등의 권리관계는 양향을 받지 않는다.노동조합과 노사협의회의 설립방법과 기능에 관하여 비교서술하시오.I. 노동조합근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 ... - 의의, 요건, 법률상지위IV. 친양자 - 의의, 요건, 법률상지위노동조합과 노사협의외의 설립방안과 기능I. 노동조합II. 노사협의회친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자로 인정 ... 은 신분관계를 창설하는 것을 법률이 허용한 관계이다. 민법에서 양친자 관계는 양자와 양부모 및 그 혈족, 인척 사이의 법정친족관계이다. 양자는 입양일자로부터 양친의 혼인주의 출생

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.28

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볼보의 직무충실화

모두가 변화에 직접적인 책임을 지면서 변화의 주도적 및 촉매역할6. 직무확대를 통해서 일에 대한 성취감 상승과 근로자들 자신들의 과업의 중요성을 느낌7. 직무순환을 통한 근로자 ... 들의 과업의 중요성을 느낌6. 직무순환을 통한 근로자들의 만족감으로 직무확대에 대한 동기부여를 일으킴7. 근로자들 스스로가 직무순환을 계획(단순, 반복적인 작업을 하는 노동자 ... 에서 일을 계획 하고 실행할 수 있는 노동자로의 변화)8. 근로자들은 일의 감독과 계획수립의 책임을 맡음으로써 보다 책임감이 강해진다. 감독을 함으로써 직무수행에 있어서 피드백을 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.07 | 수정일 2014.10.24

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[단체교섭]단체교섭에 대한 이해와 사례 및 단체교섭 제도

는 사용자는 근로계약에 의하여 근로자들을 채용한 계약상의 당사자이다. 노동조합 및 노동관계조정법 제29조에 의하면 개별사용자나 사용자단체가 단체교섭의 당사자가 될 수 있다. 여기 ... 적 있다.다섯째, 교섭권을 위임받은 연합체노조는 교섭의 담당자일 뿐 협약의 효과가 귀속되는 당사자가 될 수 없다.가. 노조및조정법상의 노동조합나. 노조및조정법상의 요건을 결한 근로 ... 권, 체결능력, 민형사면책 인정② 실질적 요건을 구비하지 못한 경우 단체교섭권의 주체가 될 수 없다고 보는 경향이다.다. 노동조합의 상부단체단위노조의 위임(제29조②항)이 있

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.12

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조직과 지역사회

, 클럽, 노동조합, 정당의 형태를 위하면서 합당한 권위를 행사할 수 있는 체계를 갖춘 사람의 집합체 ③ 일상생활에서의 조직 중추적인 역할을 하며 사회적 · 정치적 · 경제적 · 개인 ... 한 인간 집합체에서 볼 수 없는 공식적 상 하위관계, 노동의 정교한 분배, 투명하게 형성된 구조 따위와 같은 특징 소유 조직이 실현하고자 하는 미래의 이미지로써 현재의 행동을 통제 ... 는 조직조직구성원들의 이익을 위한 조직으로 정당, 노동조합, 전문가 단체 등을 뜻한다영리를 목적으로 활동하는 기업관련 조직으로 기업주의 영리 추구가 일차목표조직의 유형공공조직영리조직

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.22

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지배인의 법적 지위와 대리권(지배권)에 관해

시키므로써 경영자의 활동을 통제하는 기능을 하고, 종업원 및 노조는 기업의 위험을 상당부분 부담하는 계층으로 종업원지주제, 노동협약, 경영비리 고발 등의 방법으로 기업 내부지배구조 ... 다.는 입장에서의 견해이다.회사지배구조라는 것은 공동기업형태의 회사, 대표적으로는 주식회사의 법적구조를 어떻게 이해관계자의 지위를 보호하면서 영리활동을 효율적으로 수행할 수 있 ... 지배구조, 내부 지배구조, 법제도, 경영환경 및 문화의 4가지로 구분해 볼 수 있다.외부 지배구조는 기업지배권 시장, 기관투자자, 최고경영자의 노동시장 등을 통해 구성되어 통제

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.02

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[노동법]취업규칙

하고 있다. 그러나, 노동조합이 결성되어 있지 아니한 사업장의 경우 단체협약이 없으므로 취업규칙은 노사관계를 규율하는 매우 중요한 역할을 담당하고 있다.Ⅱ. 취업규칙의 필수 기재 ... 자는 있는 사업장이라면 취업규칙을 작성·변경 하는 경우 해당 노조의 의견을 들으면 된다. 만약, 하나의 기업이 수 개의 사업장으 로 분산되어있다 하더라도 과반수로 조직된 노동조합 ... 조합의 지회 또는 분회가 설치되어 위 노동조합지회 또는 분회가 노조법에 의한 설립신고를 하고 신고증을 교부받아 독 립성을 갖추고 있는 경우에는, 이 역시 그 명칭에 불구하고 사업장

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.23

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((우수레포트 A+)) 공기업 개혁의 역대 정부의 경험과 해외 사례 - 공기업정책론 강추레포트

공기업 개혁에 관한 역대 정부 및 선험국의 정책 사례Ⅰ. 서론준(準)정부기관이며, 위성(衛星)조직, 그림자 정부라고도 하는 공기업은 공익가치를 추구함과 동시에 효율과 능률을 기반 ... 도록 공기업의 방만경영 및 지배구조 등에 있어서 비효율적인 요인을 통제하여 재정수익을 확보하려는 대응책을 강구하고 있다. 본 레포트는 역대 정부의 공기업 개혁과정을 검토하고, 선험국 ... 완전 또는 부분민영화를 경험하였다. 공기업 전문 경영인체제를 도입하고, 인력과 사업에서의 유선화, 슬림화(구조조정)를 추구하며, 금융, 기업, 공공, 노동시장의 4대 부문을 개혁

리포트 | 4페이지 | 2,800원 | 등록일 2014.09.29

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조직행동론

조 직 행 동 론 이론요약 조직행동연구-1 집단간 갈등의 원인1. 집단간의 이해관계 차이① 제한된 자원 : 자원확보를 위한 집단간의 역기능적 갈등 초래② 보상제도 : 보상제도 ... 한 적응 거의 이행하지 않고 대량의 노동자 해고를 추진한다는 것은 차량 핵심기술만가져간 뒤 되팔기 좋게 몸집을 줄이려는 것이라는 것이다.2006년에는 이러한 노조파업의 장기화로 회사 ... 을 재개5월 8일, 쌍용차 경영진은 ‘정리해고 구조조정안’을 노동부에 제출하였고,쌍용차 노조는 본격투쟁 결의에 들어갔다.경영정상화방안을 발표 이후. 5월 8일까지 쌍용차는 희망퇴직

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.26

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