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"근로(노동)계약법" 검색결과 3,821-3,840 / 12,693건

  • 최근 정부가 입법을 추진하려고 하는 여성고용 할당제가 과연 경제학적으로 어떠한 효과가 있을까
    ] 스웨덴 노동시장의 여성 관리직 고용 비율 감소 추세." 국제노동브리프 5.8 (2007): 79-84.1980년부터 시행된 ‘남녀평등에 관한 법(Act Concerning ... 에 영향을 받은 것이나 결과적인 평등을 보다 명시적으로 추구한다는 점에서 차이가 있다. 이 법은 노동시장의 성별분리 완화를 목표로 하는 것인데 어느 한 쪽 성의 비율이 최소한 40 ... 적으로 여성의 시간제근로의 확대를 초래하였다. 이 때문에 같은 노르딕국가인 덴마크에 비하여 여성고용의 질은 낮은 수준이라는 지적이 설득력을 얻고 있다. 둘째, 여성의 보살핌노동에 대하
    리포트 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2015.06.08
  • 도시사회문제
    며, 66.2%가 5인 미만 사업장에서 일하고 있다. 정규직 노동자들이 정년까지 '기간의 정함이 없는 근로계약'을 맺는 반면 대부분의 비정규직 노동자들은 3개월, 6개월, 1년을 단위 ... 로 계약을 맺고 있다. 또한 이들 비정규 노동자들은 계속 근로계약을 갱신하는 방식으로 사실상 상용적으로 취업하고 있는데, 이는 정규직과 비교하여 비정규직의 낮은 대우를 합리화하고 해고 ... 정신적 충격이나 가족 해체에서 더 나아가 근로자의 질병, 가족갈등, 동료관계, 산업재해, 실업문제 등을 포함한다.? 노동문제의 원인첫 번째는, 자본주의 사회에서는 임금노동은 노예
    리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    7급공무원 헌법 근로의 권리와 환경권 중요 기출 지문
    ..노동3권을 보장할 필요성이 있는 한 그 주체가 된다.07. 근로3권에 따른 형사면책과 민사면책은 헌법적 효력으로 노조법의 규정은 이를 확인하는 것에 불과하다.- 단결권01 ... 기타의 사유로 생활능력이 없는 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다고 규정할 뿐이다.02. 헌법 33조 1항에 규정되어 있는 단체행동권의 주체는 근로자와 노동 ... 않는다.04. 근로자의 노동조합을 결성하지 아니할 자유, 노통조합에서 탈퇴할 자유는 10조의 행복추구권과 21조 결사의 자유에 의해 보호될 뿐.05. 근로의 권리는 바이마르 헌법
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.20
  • 사회적 기업의 활성화 방안 (경영학 논문)
    로 지급한다.② 노동통합 기업(EI)경제활동적응센터 보다 시장지향적인 사회적 기업형태로써, 유기근로 계약 하에 근로자로서 임금을 지급한다. 주요활동분야는 건설, 환경, 수선 및 중고품 ... 이 필족할 것.④ 사회적 목적 달성을 어떻게 했는지 그리고 명확한 회계정보에 대한 연간보고서를 만들어야 할 것.⑤ 구성원이 되려면 1년간의 활동이 있어야 하며, 근로계약이 종료 ... 적응센터(CAVA)국가 또는 지방 정부에서 예산을 지원받아 사회취약 계층(socially disabled)을 고용하여 한시적 일자리 제공하며, 임금과 근로계약이 없는 용돈형태
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.02
  • 내부인력 및 인력조정과 인사실무
    가가치가 낮은 사업이나 직무를 외부로 전환하여 비용이나 책임부담을 줄여가는 것.사내식당, 경비, 물류, 생산 등고용과 관련된 법규근로기준법, 노동법, 남녀고용평등법, 병역법, 국가유공 ... 하는 사례가 많이 발생하고 있음.- 기존 근로조건의 불이행 또는 하향변경은 아무리 그것이 해고를 피하기 위한 것이라 하 더라도 사용자 일방의 의사로는 할 수가 없고 엄격한 법 ... 에 놓일 수밖에 없다는 현실을 고려하여,- 임금상실의 위험으로부터 근로자를 보호하기 위한 취지에서 근로기준법 제45조제1항은 휴업시 일정한 휴업수당을 지급토록 하고 있음. 따라서
    리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.07
  • 교통안전공단 노사관리 사례분석
    드라이브 보급 확산 등'88. 6. 17 노동조합 창립 (발기인 24명)'93. 8. 25 사내복지근로기금도입'09. 7. 9 노사문화 우수기업 선정'11. 12. 2 사회적 책임 ... 발기 (1988. 6. 17, 발기인 24명) 최초 노사 단체협약 체결 (1988. 11. 2) 사내근로복지기금 사업개시 (1993. 8. 25) 노동조합 정부위원장 선거방법 변경 ... 안전공단결성일자 : 1988년 6월 17일상급단체 : 한국노총, 자노련조합원수 : 1,061 명활동목표 : 유리알처럼 투명하게 무소의 뿔처럼 당당하게노동조합도로ㆍ철도ㆍ항공 조사연구
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
  • 사회복지정책론 (1급시험)
    : 사회보험의 도입- 19세기말 사회보험을 최초로 도입. (질병보험 → 재해보험 → 폐질·노령보험)- 사회주의세력 견제, 노동력 보호 차원에서 시작- 의의: 빈민법을 제도화된 일상 ... - 구매회복지법인대상모든 국민저소득층(빈곤층)요보호자재원근로자의 기여금 및사용자의 부담금(자영자의 기여금)조세국가보조금, 공동모금, 수익자부담성격보편주의법적 권리성이 갛하고 구체적임수평 ... 적임의적, 자발적, 선택적보험자·피보험자의 관계제도적, 법적 관계사적 계약에 의한 관계보험료부과평균적 위험 수준과 소득수준에 따라개별적 위험정도와 급여수준에 따라보호수준최저생활
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.07.08 | 수정일 2024.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험에 대하여
    을 결정하는 방식은 사용자측의 입장에서 이루어지고 있는 상태이다. 계약서를 바탕으로 이루어 지고 있으며 생산성과 기업비용을 고려하면서 이루어 지고 있다. 근로자측의 입장에서 아직 ... 노동계 및 학계 그리고 국회 등으로부터 지속적인 비판이 제기되었다.이에 따라 1999년 7월에 노동부 중기실업대책수립에 일용직 근로자에 대한 사회안전망 구축계획을 반영 ... 하였고, 2000년 2월에는 노동부 2000년 종합실업대책에도 이를 반영하였다. 2000년 3월부터 12월까지는 노동연구원에 ‘일용근로자 사회안전망 구축방안’에 대한 연구를 의뢰
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.07
  • 사회복지실천현장에서 사회복지사의 법적 지위와 권한 문제 사례 및 대안 제시
    공무원으로 근무할 수 있음이 예정되는 공무원을 말한다.② 민간기관의 사회복지사의 법적 지위민간기관에 종사하는 사회복지사의 경우 근로자로서의 사회복지사와 전문가로서의 사회복지사 ... 로 구분되는데 근로자로서의 사회복지사는 사회복지 관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자로서 사용자와 원칙적으로 대등한 관계에서 근로계약을 체결하며, 조직구성원의 지위 ... 법인이나 시설과 맺은 근로계약에 따라 내용도 다소 차이가 있다.2. 사회복지실천현장에서 사회복지사의 지위와 권한의 한계 사례2010년 1월 18일에 어린이재단 전남아동보호전문기관
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.05
  • 공유경제 - 한계와 전망
    . 일명 코워킹 스페이스 (co-working space ) 단기 계약이 가능하면서도 업무에 필요한 기자재가 갖춰져 있음 현재 유사 서비스로 현대카드의 스튜디오 블랙 , 위워크 ... , 스타크플러스가 있음링크드인 : SNS 와 구인구직을 접목하여 비즈니스 인맥 관리와 취업 관련 정보를 공유 근로자와 고용주 모두 프로필을 공유하고 검색할 수 있으며 , 에이전시 ... 한 수익 그 이면으로는 탈세를 묵인하고 일자리를 빼앗는 양면적인 행태 대다수의 노동자를 임시직으로 전락시켜 고용의 질을 떨어뜨린다는 비난 힐러리 클린턴 미국 민주당 대선후보마저 이
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [근로보호법]1. 취업규칙의 변경이 유효하기 위하여 ‘근로기준법’이 규정한 절차 및 요건에 관해 서술하세요. 2. ‘근로기준법’이 규정한 해고의 요건 및 절차에 관해 서술하세요.
    다.근로기준법 제94조 제1항에서 취업규칙이 불리하게 변경될 경우, 해당 사업 또는 해당 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수 ... 2016 학년도 (1)학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 근로보호법학 번 :성 명 :연 락 처 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :1. 취업규칙의 변경이 유효하기 위하여 ‘근로기준법’이 규정한 절차 및 요건
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.12
  • 정신건강사회복지 실천현장의 설치와 운영
    의 목적이 아닌 노동을 강요해서는 안 되며, 작업 요법은 관련 규정에 따라 실시되어야 한다.정신의료기관에는 정신건강복지법에 의한 자의입원, 동의입원, 보호의무자에 의한 입원, 특별자치 ... 의 직업 유지 및 관리 활동 등을 포함하고 있다. 하지만 이런 직업재활활동은 1일 8시간, 1주 40시간을 넘지 말아야 하며, 보호작업이나 근로활동은 정신질환자와 근로계약을 체결 ... 의 설치2) 중독관리통합지원센터의 운영6. 정신건강복지센터1) 정신건강복지센터의 설치2) 정신건강복지센터의 운영7. 참고문헌1. 서론1995년 정신건강법 제정 이후, 정신질환자
    리포트 | 13페이지 | 15,900원 | 등록일 2020.01.28
  • 피터드러커 Next_Society 요약본
    한 과제가 될 것이다.지식사회 _ 모든 것은 지식으로 통한다. - 다음 사회는 ‘지식사회’일 것이다. 지식이 가장 중요한 핵심 자원이 될 것이고, 지식근로자가 노동시장의 지배적 집단 ... 도록 해주기 때문이다. 그러나 지식에 기초한 조직에서 시스템이 생산성을 올릴 수 있도록 해주는 것은 지식근로자 개개인의 생산성이다. 전통적인 노동력 사회에서는 근로자가 시스템에 봉사 ... 한다. 반면, 지식 노동력 사회에서는 시스템이 근로자에게 봉사하지 않으면 안 된다.이 말이 뜻하는 바를 입증해 주는 지식 기반 조직은 얼마든지 있다. 심포니 오케스트라인데, 거기에는 대스였다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.26
  • 건강보험론 C형, 국민건강보험과 실손의료보험을 비교 설명하시오.
    건강보험론 C형, 국민건강보험과 실손의료보험을 비교 설명하시오.목차서론: 건강보험수급권의 법적 성질본론1. 사회적 기본권으로서 성격이 갖는 의미2. 재산권으로서 성격이 갖는 의미 ... 보험의 특성6, 국민건강보험법상 보험급여의 종류와 내용7, 실손의료보험의 이해8, 실손의료보험의 발전과정9, 실손의료보험 표준화와 제도개선10. 손?생보 실손보험의 병합결론참고자료 ... 서론: 건강보험수급권의 법적 성질건강보험수급권의 구체적 내용 즉, 수급권자, 보험급여의 종류와 범위 등은 법률에 의하여 비로소 확정된다. 한편 건강보험법은 보험급여의 내용을 구체
    방송통신대 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2021.05.14
  • 사회복지의 가치인 평등의 확장 개념인 공평성에 대해 예를 들어 정리하고 공평성의 한계를 제시하십시오.
    이고 공동부담의 원칙으로 집단보험의 성격을 띈다. 셋째로, 민간보험은 계약적 수급권을 갖고 자유 경쟁에 의해 유지되는 반면, 사회보험은 법적 수급권을 갖고 정부 및 공공기관에 의해 ... 라 상한선 이하의 소득에 대해서만 부과가 된다. 셋째, 소득세와 같이 가족 구성원의 수나 욕구에 따른 감면이 없다. 넷째, 근로자의 고용 비율이 높은 노동집중적인 산업의 경우 그 비율 ... , 산재보험이나 고용보험의 경우 근로자만 가입 자격을 부여하는 등 직업에 의한 제한이 있는 상대적 평등이다.실제로 사회복지정책을 행할 때 가치갈등, 준비미흡 등의 여러 이유로 공평
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.26
  • 몽고식품 갑질 논란 사례 정리 (몽고간장,몽고식품,몽고식품 갑질,갑질,갑질 횡포)
    사용자 폭행죄는 피해자와 합의를 했더라도 가해자는 처벌받게 된다.- 고용노동부 창원지청은 1월 12일까지 몽고식품에 근로감독관 6명을 상주시켜 노동법 위반 전반에 대해 특별감독 ... 이 계약기간을 1년으로 설정하고, 연봉도 깎는다는 내용의 부당한 근로계약서에 서명하도록 요구하여, 직 이후 회사 측이 불이익을 주지 않는다는 내용을 근로계약서를 요청하였으나 회사 ... 김복식 사장의 몽고장유(부천)로 대표로 하면선 아들 세대에 회사를 둘로 나뉘었다.5. 법적 대응- 폭행을 당한 운전기사 A 씨는 현재까지 고발장을 접수하지 않았지만, 근로기준법상
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.10
  • 청소년 근로 현황과 청소년 근로 권익 보호 개선방향
    을 살펴보면 다소 상이하게 규정되고 있다. 청소년기본법에서는 9세 이상 24세 미만의 자이며, 청소년보호법에서는 19세 미만을 보호의 대상인 청소년으로 규정하고 있다.2) 근로청소년 ... 의 개념국내에서 근로청소년의 범위는 근로기준법에서 찾아볼 수 있다. '근로자'는 직업의 종류에 관계없이 '임금'을 목적으로 하나 '사업'이나 '사업장'에 근로를 제공하는 사람을 의미 ... 한다(「근로기준법」제2조 제1항 제1호). 근로청소년은 학업에 열중하는 청소년들과 마찬가지로 정신적, 신체적으로 성장과정에 있는 청소년이며, 동시에 경제활동에 직접 참여하는 근로
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.18
  • 과제물-노사관계론
    의 발전을 기한다는(근로기준법 1조) 취지로 근로기준법을 마련하고, 근로조건의 최저 기준을 명시하였으며, 동법 제22조 및 동법시행령 제7조에 사용자가 근로자와 근로계약을 체결할 때 ... 또는 사업장에서 근로기준법의 위반사실을 고용노동부 장관 또는 근로감독관에게 통고할 수 있다. 12장으로 나누어진 전문 116조와 부칙으로 이루어져 있으며, 시행령과 시행규칙이 있 ... 의 대리행위는 인정되지 않는다. 미성년자의 근로계약 해제권자는 미성년자 자신이 되나 근로기준법은 미성년자의 판단능력을 감안하여 근로계약이 미성년자에게 불리하다고 인정하는 경우
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.13
  • 장애인 재활상담사 요약정리
    계약된 작업을 수행하기 위해 작은 차량을 이용하여 여러 장소를 찾아다니면서 근로하는 형태㉣ 소기업 모델- 상품을 생산하거나 서비스를 제공하는 소규모의 사업체를 설립·운영 하 ... 인간의 보편적인 문제㉢ 보편적인 설계와 보편적 서비스의 강조(3) 실정법에 나타난 장애개념1) 장애인복지법(심신장애자복지법)㉠ 1981년 제정, 1989년 5개 장애범주(지체장애 ... 년 제정㉡ 장애인복지법 제 2조, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 14조에 해당하는 자를 장애인으로 규정㉢ 중증장애인 : 장애인복지법상의 장애인 중 장애 등급 2등급 이상
    시험자료 | 27페이지 | 12,000원 | 등록일 2018.08.08 | 수정일 2021.04.19
  • 공기업의 민영화 사업과 노사관계 - 프랑스 전기/가스 민영화 , 호주 가스 민영화와 노사관계를 중심으로 -
    조정 : 정리해고, 외주계약직 및 노동강도의 강화제3절 호주 가스 산업 민영화1. 호주 주정부의 가스 산업 민영화 추진과 규제 변화2. 호주 가스 산업 민영화와 섹터별 소유권 변화3 ... 도입과 노동조합 무력화제5절 소 결제3장 결 론제1절 연구결과의 요약제2절 연구의 시사점참고 문헌들어가며,민영화란 국가 및 공공단체가 특정기업에 대해 갖는 법적 소유권을 주식매각 ... 개방에 대한 노동조합의 입장2. 특별퇴직연금교섭과 총투표3. 총투표 결과에 대한 해석과 이후 노조의 진로제5절 GDF와 SUEZ 합병제6절 소 결제2장 호주 가스 민영화와 노사관계
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2021.04.17
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2025년 08월 25일 월요일
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