"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 3,641-3,660 / 8,326건

바람직한 노사관계론

이익단체인 노동조합의 대표와 사용자 대표가 만나, 근로 조건 및 노사관계상의 갖가지 약정의 결정 등을 위해 절충하는 것을 뜻한다. 우리 나라 현행 헌법에는 제31조에 이른바 노동 ... 하분배의 관계를 노동조합과 사용자 사이의 단체(임금)교섭을 통해, 생산의 관계를 노사협의제를 통해 설정하고 있다.(2) 노사관계의 의의노사관계란 좁은 뜻으로는 산업사회 속에서 임금 ... 을 목적으로 하는 근로자와 노동력을 구매하고 임금을 지급하는 사용자와의 관계를 뜻하며, 넓은 뜻으로는 고용주와 피고용자와의 관계, 경영자와 노동조합과의 관계, 경영자·근로자·정부간

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.07

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인사관리 한국기업의 교육 사례

관계도 존재 할 수 없었을 것이다.2, 단체교섭(collective bargaining)제도에 대해서 설명단체교섭의 정의와 기능단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체 ... 와 교섭하는 방식, 즉 특징은 노동조합의 조직형태가 기업별 조합으로 결합되었다. 교섭의 양 당사자는 사용주와 종업원이라는 종속관계 때문에 대등한 입장에서 교섭하기 어렵다는 점이 ... 질 수 있을 것이다.2. 임금의 개념, 특징 및 기준에 대해 설명함보상의 의의보상이란 종업원이 조직에 제공한 노동에 대한 모든 형태의 임금과 임금 이외에 종업원들이 기업

리포트 | 19페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.12.12

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노동쟁의 조정제도/사례PPT

②사적조정 2) 조정개시의 요건에 의한 구분 ①임의조정 ②강제조정(직권조정) 3) 조정수락의 임의성에 의한 구분2. 우리나라의 노동쟁의 조정제도(1)개요노동조합 및 노동관계조정법 ... 노동위원회에 의한 노동쟁의 조정방식으로서 노동관계당사자 간에 사적조정중재에 관한 합의가 없는 경우 노동조합 및 노동관계조정법상의 조정 및 중재등의 절차에 의하여 노동쟁의를 해결 ... )노동쟁의의 의의노동쟁의란 임금 근로시간 후생 해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 일어나는 분쟁상태(노동쟁의조정법 2조)를 말한다. 이는 동맹파업

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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단체교섭 대상 문제에 관한 고찰

의 대상에 해당한다고 볼 것이다. 단적 노사관계에 해당하는 사항이그 대상이 된다는 것에 대해서는 노사관계법을 살펴보면 알 수 있다.3)1) 노사관계법 제 29조 1항은 “노동조합 ... 에의해서 당사자가 자율적으로 해결하는 것을 금지하는 것으로 보지 않기 때문에 권리분쟁에 대해서 단체교섭의 대상이 된다고 판시하고 있다.(3) 집단적 노사관계에 해당하는 사항노동조합 ... 을 위하여” 사용자와 교섭하도록 규정하고 있다.4)2) 노사관계법 제 48조에서 단체협약에 “노동관계의 적정화를 위한 단체교섭의 절차와방식”을 규정하도록 노력해야 한다고 규정하고 있

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.28

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[NGO 분석 - 한국여성단체연합] 개념, 역할과 기능, 주요사업, NGO(시민단체) 한국여성단체연합 업무, 전망, 결론 등등

전두환 정권은 소위 어용단체라고 불리우는 단체들에게 호헌지지 성명을 발표하게 하여 한국노동조합총연맹, 한국예술문화단체총연합회, 한국여성단체협의회 등도 호헌지지 성명을 내었다.반면 수많 ... 단체로만 알고 있었다. 주제와 단체를 선택할 때도 가장 거리낌이 없었던 것 같다. 또한, 우리 조가 나만 남자이다 보니 여성관련 단체에 더 눈이 가게 되었고 단순하고 간단할 것이 ... 으로 하면서 반독재 민주화, 통일, 노동자, 농민·빈민여성의 생존권과 인권 존중 등을 담고 있다. 이들 진보적 여성조직들은 인권회복, 민주화 쟁취 차원의 70년대 운동을 계승하고 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.11

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의료사회복지론 과제 - 우리나라의 의료보장제도 조사

가 추천하는 5명건강보험심사평가원의 비상임이사 10명 중 5명을 의약관계단체가 추천하기로 명시되어있는 법안이다. 공단, 노동조합, 사용자단체, 소비자단체, 농어업인단체는 각각 1인 밖 ... 은 22조로 이루어져 있다. 각각 장들의 내용을 보자면 1장 총칙, 2장 가입자, 3장 국민건강보험공단, 4장 보험급여, 5장 건강보험심사평가원, 6장 보험료, 7장 이의신청 및 심판 ... 건 있다.제 65조(임원)④ 비상임이사는 다음 각 호의 사람 중에서 10명과 대통령령으로 정하는 바에 따라 추천한 관계 공무원 1명을 보건복지부장관이 임명한다.2. 의약관계단체

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.01

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비정규직 노사관계

금지 노동조합인정 및 편의 제공비정규 노사관계에 대한 해결방안노동시장양극화 완화 비정규직에 대한 각종 차별을 개선 비정규 노사관계를 제도화왜 비정규직의 정규직화가 차별시정보다 근본 ... 비정규직 노사관계실태와 쟁점Contents1. 비정규직 현황 및 특징2. 사내하청3. 지역노조4. 비정규직 노사관계의 전망비정규 노사관계-노사분규 중 비정규 노사분규가 최대 현안 ... 광사에 근무하는 30명의 노동자들이 2005년 부산지역일반노조에 가입. 노조인정 및 부당노동행위 철회를 요구 2005년 9월 부산교통공단 매표소 무인화를 목표로 백여명의 비정규직

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.10

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조직관리란 무엇인가

를 보장받는 데 관심이 있다. 갈수록 집권화가 될 가능성이 높으므로 구성 원에 의한 민주적 절차를 유지하는 것이 가장 중요하다.(ex. 정당, 노동조합, 이익단체, 클럽 등)2)사회 ... 조직의 발생, 변동, 소멸, 개별 조직 내 조 직인과 기술, 다른 조직이나 환경 간의 관계 등 매우 구체 적인 것을 중심으로 연구한다. 그렇기 때문에 한 가지 조직 에서 여러 가지 조직 현상을 발견할 수 있는 장점이 있지 만 다른 조직을 일반화시키는데 한계가 있다. ... 된 사회적 단위 혹은 사람들의 집합체이다. 이러한 조직에는 기업, 군대, 학교, 병원, 교회와 감옥이 포함되지만 종족, 계급, 인종집단 및 가족은 제외된다.②스코트(Scott

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.10

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노동문제

의 고용 유지 및 기업 부담 완화로 인한 일자리 기회 확대 기대2. 차별시정 제척기간 연장(안 제9조)(1) 기간제 및 단시간근로자는 “차별적 처우가 있은 날로부터 3월 이내” 노동 ... 노동 문제는 단순한 부분문제가 아니라 전 사회적인 문제이며, 이들 노동자 조직으로서의 노동조합의 활동은 한국사회 전반에 직?간접적으로 걸치는 것이고 또 사회 전체에 영향을 미친다는 ... 자와 직접 근로계약을 체결하여 노동력을 제공하고 임금도 자신을 고용한 사용자로부터 직접 받는다. 반면 간접고용은 ‘고용’과 ‘사용’이 분리되는 형태이다. 간접고용은 노동관계에 대해서

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.09

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[비정규직][비정규고용][비정규근로]비정규직(비정규고용)의 개념과 원인, 비정규직(비정규고용)의 문제점과 현황, 비정규직(비정규고용)의 정책 및 처우 개선방향 분석(외국의 비정규직(비정규고용)의 사례 중심)

하조에는 중소기업에서 일하는 노동자 약 2,700명이 가입하고 있다. 전국일반노조는 그 자체로 노동조합이기도 하지만 산하에 70개의 지부를 두고 있고 이 지부의 직종, 업종 ... 비정규직의 개념, 원인, 문제점, 현황과 정책 및 처우 개선방향 분석(외국 사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 노동의 개념과 범위Ⅲ. 비정규직 노동자란 누구인가1. 기간제고용 노동 ... (Teamster) 노조의 파업2. 건물관리 노동자들을 위한 정의의 캠페인과 미국 디트로이트 신문사 파업3. 여성 비정규직 노동자들의 확대4. 유럽과 미국의 비정규직 노동자5. 일본

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.07

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[교육]전교조의 필요성과 의의

. [교육개혁과 올바른 교원정책 수립을 위한 전국교사서명] 시작10월 31일. 2기 노사정위원회,[교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률](교원노조법)안 합의11월 7일 ... 노조 법제화 및 주요 교육개혁과제 수립 요구] 서명 결과 국회에 청원12월 29일. 교원노조법안, 국회 환경노동위원회 통과1999년 : 1월 6일. [교원의 노동조합 설립 및 운영 ... 전교조 필요성와 의의목 차1. 전교조의 개요2. 전교조의 필요성3. 전교조의 의의4. 참고문헌1. 전교조의 개요1988년 평교사를 중심으로 설립된 자생적 전국 교직원 노동조합

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.21

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[법학]【A+】권리의 행사와 보호

한 비용이 장점※ 가사소송법, 환경분쟁조정법, 노동조합 및 노동관계조정법2. 사력구제(私力救濟)- 권리의 구제가 급박하거나 국가의 구제를 구하는 것이 불가능하거나 심히 곤란한 경우 ... , 형법 제23조 제1항, 국제법)VI. 권리?의무의 변동1. 법률관계의 변동법률효과: 권리의 발생?변경?소멸( ... 방법-권리자가 직접 행사함이 원칙※ 지배권의 경우는 객체의 지배라는 사실행위로서, 청구권?형성권과 항변권의 경우는 의사표시로서 행하지만 재판을 통해서만 가능한 경우(민법 제406조

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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부당노동행위 구제신청 관련 판례 연구

부당노동행위 구제명령을 이행하지 아니한 사용자에 대하여 형벌을 과하도록 규정한 구 노동조합법(1996. 12. 31. 법률 제5244호로 폐지) 제46조가 적법절차의 원리 및 ... 노동조합법 제39조 제1호 소정의 부당노동행위에 대한 사실의 주장 및 입증책임은 부당노동행위임을 주장하는 근로자에게 있다.노동조합법 제39조 제1호는 ‘근로자가 노동조합에 가입 ... 1항). 판정?명령 및 결정은 서면으로 하되 이를 당해 사용자와 신청인에게 각각 교부하여야 한다.(노노법 제84조 제2항)노동위원회의 판정은 행정처분의 일종이므로 판정서의 도달일

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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[노사관계론] 이랜드 사태

참석까지 교섭거부 선언- 3월 14일 : 뉴코아노조 해고자 등 24명 서울지노위 부당해고 및 부당노동행위 구제신청- 3월 19일 : 노동부의 중재로 노사 교섭 재계- 3월 26일 ... 홍콩 원정 투쟁(5월 8일까지)- 6월 20일 : 서울지노위 부노 및 부해 심판회의- 6월 23일 : 노동조합 파업투쟁 1년 결의대회 및 문화제(강남점 앞)- 7-8월 집중 교섭 ... 진이 취할 전략은‘이미 엎질러진 물이다. 손해 볼 만큼 봤다. 노조와 타협은 없다. 갈 데까지 가자’이었다. 이런 전략을 고수하여, 대립적 노사관계를 극복할 가능성은 사라졌

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.18

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비정규노동자들의 노동삼권 보장

된 노동삼권에서 비롯된 것으로서 법의 보호를 받는다. 즉 노동조합은 정당한 조합활동을 수행한 것을 이유로 민사상 손해배상 책임이나 형사상 책임을 지지 않으며(노조법 제3조, 제4조 ... 다. 따라서 노동조합은 설문조사를 통한 조합원의 의견수렴, 총회나 대의원회 개최, 조합방침의 홍보 및 선전, 미조직 노동자에 대한 가입권유, 각종 집회 개최, 유인물 배포와 부착 ... 적인 파견계약 관계인 경우에는 사용사업주와 파견사업주 사이의 파견계약 내용에 사용사업주가 파견사업주 노동자들의 정당한 노조활동을 수인해야 한다는 내용이 포함된 것으로 보아야 하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24

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[레포트] 발달사 - 민간활동

들들은 교회에서 만났다.(3)그들의 목적은 좋은 우정관계의 유지, 일자리에 대한 정보 교환, 질병치료와 장제비 지원 등 매우 다양했다.(4)이러한 동기에서 공제조합, 노동조합, 주택협회 ... 1조:잘하조(민 간 활 동)과 목사 회 복 지 발 달 사담당교수발표일조 원목 차1장자선조직협회(COS)1.배경, 2.창설13.목적, 4.내용15.한계22장인보운동1.설립, 2 ... 체계성2.창설:1869년 런던에서 자유주의 유력 인사들에 의해 주도되어 설립(전문사회사업의 효시)3.목적1)중복구빈을 없애기 위한 여러 자선활동의 조정2)환경조사 및 적절한 원조

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.11

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프랑스 정당에 대한 발표자료

- 중산층3-2. 프랑스 주요 정당 소개PCF - 프랑스 공산당1920년에 창설 지방 및 지역조직, 기업체세포와 전국 노동조합 조직인 총노동자 동맹 덕택으로 노동계급과 밀착 ... ) : “역사적 퇴행이자 노동조합에 대한 비겁한 공격” 이라고 비판5. 프랑스 최근 정당관련 이슈5. 프랑스 최근 정당관련 이슈3,600억 유로 긴급 금융구제 법안 통과크리스틴 ... Parisienne프랑스 정당정치목 차CONTENT개관 - 프랑스 소개2. 프랑스 정치 동향 및 정치구조 정치 동향 정치 구조3. 프랑스 주요 정당의 소개와 특징 프랑스 주요

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.17

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연대채무

413조).연대채무는 연대채무자 사이의 주관적 관계에 기하여 각자가 전부에 대한 이행의무를 부담하는 것이며, 따라서 채권을 담보하는 기능을 한다.2. 성질어느 연대채무자에 대한 법률 ... 는 경우에, 사전 및 사루에 그 사실을 다른 연대채무자에게 통지하여야 한다(제426조).② 사전의 통지를 게을리 한 경우에, 채권자에게 대항할 수 있는 사유를 가지고 있는 다른 ... 자들의 손해배상의무 상호간, 가령 불법쟁의행위에 기한 노동조합 간부 개인의 손해배상책임과 노동조합 자체의 손해배상책임상호간,② 피용자가 사무집행에 관하여 불법행위를 한 경우에 피용자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.21

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1999년(1990년대)의 금융기관구조조정, 1999년(1990년대)의 서베이제도, 1999년(1990년대)의 경기회복, 1999년(1990년대)의 고용전망,산업안전보건사업 분석

. 산재노동자 이상관 자살 책임자 처벌과 근로복지공단 개혁을 위한 공대위 활동1) 활동기간2) 대책위의 주요 활동2. 현장과의 결합력을 높이기 위한 사업1) 연맹?지역조직 산업안전보건 ... 당자 회의 개최2) 민주화학연맹 산업안전보건사업 지원3) 노조 산업안전보건활동 활성화를 위한 산업안전보건활동 지침서 발간4) 활동사례(연맹, 단사, 지역) 월간 통신 발행5) 산업 ... 안전보건교육 기획회의 개최 : 1회3. 산업안전보건활동과 노조 주요 현안과의 결합력을 높이기 위한 사업1) 산업안전보건위원회 활성화를 위한 워크숍 개최(9.30 - 10.1)

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.10

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미디어법

?전국언론노동조합은 24일 기자회견을 열고 한나라당의 방송법 등 언론 관련법 강행처리 움직임에 대해 26일 아침 6시부터 무기한 총파업을 하기로 선언했다. 언론노조는 이번 언론 관련법 ... 상정을 주장하자 민주당과 민주노동당을 비롯한 야당은 개정안에 반대하여 국회의사당에서 10여 일간 농성을 벌였으며, 전국언론노동조합은 총파업을 벌이는 등 찬성 측과 반대 측 사이 ... ]?전국언론노동조합은 한나라당의 언론 관련 법안 처리에 반발, 오전 6시부터 무기한 총파업에 돌입했다.[20]?정부는 언론 총파업을 불법으로 규정하고 강력하게 대응하겠다고 밝혔

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.22

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