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"개별적근로관계법" 검색결과 3,501-3,520 / 11,177건

  • 노인소득 보장 제도의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    고령은 누구나 도달하게 되는 사회적 위험요소로서 이에 대한 법적 체계의 정비가 더욱 요구되고 있다. 그럼에도 불구하고 지금까지 사회보장 관계 법 도입이라고 하는 것은 필요에 따른 ... 하고 있다. 이에, 독일 정부는 고용 증가를 위한 관련법들을 정비하면서 노동시장 개혁을 통한 고용정책과 동시에 다른 나라에 비해 현저히 낮은 고령근로자의 근로유인 제고를 위해 법정 ... 개별 법률의 제정에 의존한 나머지 고령사회 도래라고 하는 인구구조의 변화가 야기할 사회적 파급에 대처하기에 상당히 미흡한 사회보장 구조를 형성하고 있다. 인구 고령화에 따라 노인
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04
  • [사회복지법제론] 사회복지법의 역사적 전개과정 - 시민법과 사회법, 외국사회복지법의 역사적 전개(자본주의 전개, 사회복지법의 형성, 독일과 미국의 주요 사회복지법)
    를 도입(7) 가족수당법(1945) : 15세 미만의 부양아동, 재학 중인 15~18세의 아동, 15세 이상의 근로하지 않는 아동들이 있는 경우 가족수당과 아동소득공제를 제공(8 ... 으로 함? 월 급여가 일정액을 초과하는 근로자는 모두 동일한 액수의 건강보험료를 납부하게 됨(보험료납부 한도액을 지정)③ 고용보험? 1969년도에 고용촉진법을 제정하여 실직노동자에 대하 ... 을 근로자와 사용자가 각각 50%씩 부담함. 그러나 자녀가 없는 근로자는 추가적으로 0.25%를 더 부담해야 함(2005년 1월 이래로 적용).⑤ 재해보험법? 1884년에 제정
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.14
  • (가족복지론)가족복지정책의 필요성과 개념을 설명하고 우리나라의 가족복지정책의 문제를 제시하고 이를 해결하기 위한 발전 방안을 자신의 생각으로 서술하시오.
    가족은 사회와 역동적인 상호작용 관계를 유지하면서 지속적으로 변화해 오고 있다. 따라서 한국 사회의 가족복지정책이 현재 변화하는 가족에 대한 이해 속에서 이루어지지 않는다면, 점차 ... 하기 위하여 국가가 전개하는 노동수입에 따른 가족수당(Family Income Supplement, 프랑스), 근로자가족세액공제(Working Family Tax Credit ... , 영국)와 같은 일련의 가족부양 정책적 활동을 가족정책이라고 한다.중앙정부와 지방자치단체가 아동부양 가족을 위하여 행하는 구체적인 법적, 제도적 활동을 가족복지 정책으로 보
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.29 | 수정일 2022.09.24
  • 1. 지속가능발전
    1. 지속가능발전11-1. 지속가능한 발전11) 지속가능발전 추진12) 지속가능한 국토환경관리43) 자원순환기본법 제정101. 지속가능발전1-1. 지속가능한 발전1) 지속가능발전 ... 는 경제?사회 성장 기반은 개선되었지만 사회적 형평성이 다소 저하된 것으로 평가되었다. 평균수명, 상하수도 보급률 등은 증가하고 근로시간이 감축되는 등 일부지표가 개선되었으나, 온실가스 ... 에서부터 개발에 따른 환경영향을 평가할 수 있게 되었고, 2011년 7월 ?환경영향평가법? 개정으로 이러한 전략환경영향평가에 대한 개념을 공식 법제화하였다(’12.7.22 시행).나
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    서비스경영/서비스운영관리 기말고사
    고객이 어떻게 주유하는지 볼 수 없기 때문에 처음 일정기간동안 사용법을 알려주는 직원을 배치하기도 한다.② 서비스 제공자1) 선발-1] 관념적 질문 : 지원자가 과거의 경험 ... 으로부터 얻은 지식을 주어진 서비스 상황에 연결시킬 수 있는 능력을 가지고 있는가-2] 상황스케치 : 지원자가 주어진 상황에서 어떻게 대처할 것인가 -> 지원자의 직관, 대인관계 능력 ... 은 최대한 줄이고, 다른 기업에 비해 초라한 건물을 사용하고, 저숙련 근로자를 채용하고 임금 및 복리후생 역시 매우 낮은 수준으로 지급하여 인건비를 절약한다. 이런 식으로 인력을 최대
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육학개론 요점 정리
    명료한 협의의 개념은 정책이 원래 의도한 문제의 해결에 어느 정도 영향을 미쳤는지를 파악하는 것이다.2. 보육관계법보육 사업을 실시하기 위한 법적 근거를 제공해주는 것이다.1 ... 함고 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는것을 목적으로 한다,(8) 건강가정기본법건강한 가정생활의 영위와 가족의 유지 및 발전을 위한 ... 및 가정양육 지원에 관한 사회복지서비스를 말한다.”하고 법에서 용어 정의를 하고 있다.2) 보육의 기능에 따른 개념 변화과거의 보육은 아동이 그의 가정에서 정상적인 양육을 받
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.01 | 수정일 2017.02.22
  • 사회변화의 따른 다양한 가족 형태와 각 가족 유형별로 보육교사로서 해줄 수 있는 지원책에 대해 논하시오
    가족입양이란 친부모가 자신의 자녀를 양육할 수 없거나 양육할 의지가 없는 경우에 혈연관계는 아니지만 양부모가 친부모를 대신해서 법적으로 아동에게 영구적이고 안정적인 가정을 제공 ... , 세계화의 물결을 타고 유학, 여행, 취업 등으로 인해 우리나라는 국제결혼이 성행하고, 외국인 근로자의 유입이 지속적으로 늘면서 다인종, 다문화 사회로 접어들기 시작했다.4) 입양 ... 하는 것이다. 한국전쟁 이후 전쟁고아를 위한 가정의 필요성을 인식하여 사회적으로 보호하기 위해 입양이 행해졌다. 이 입양을 법안으로 제정한 것은 1961년도 ‘고아입양특례법’이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.15
  • 가족복지정책의 개념과 유형(에스핑-앤더슨과 고티에의 유형화), 가족복지정책 범위, 가족정책의 관점 및 쟁점
    의 관점2. 가족정책의 쟁점* 참고문헌가족복지정책가족복지의 거시적 접근은 가족문제를 사회문제로 간주하여 가족이 전체 사회의 제도적 구조와의 관계에서 보다 잘 기능할 수 있는 조건 ... 을 배경으로 채택되고 발달하여 왔고, 가족은 정치 ? 경제 ? 교육 ? 법 ? 종교 등과 함께 사회의 가장 기본적인 제도로서 모든 정책이 가족에게 직접 ? 간접적 영향을 미치게 되 ... 이데올로기 등이라고 주장했다. 특히 이들은 가족복지정책의 발달은 '여성과 노동' 또는 '유아보호 및 탁아' 라고 하는 문제를 중심으로 분석했다. 스웨덴의 경우, 개별가정의 자녀양육 부담
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.18
  • 의료인적자원관리 단원별 요약 및 정리
    를 더 많이 받음-우리나라기본적으로 근로기중법 제정과 시행을 통해 근로자 개인의 권익을 보호차별을 없애는 방향으로 정책 시행2. 經濟的 環境의 變化-경영여건을 변화시키는 중요한 요인 ... ’의 개념과 함께 ‘보상’을 모두 포함-유지관리: 조직에서 확보한 인재를 육체적으로나 정신적으로 유지시키는 것-통합관리: 직원, 개인과 조직, 사회 사이에 이해관계와 합리적 조화 ... -이직관리: 고용관계를 종결하는 것, 개인의 자긍심, 심리적 안정에 중요한 영향3. 人事管理와 勞務管理의 差異점인사관리노무관리개념협의의 개념집단적 개념기능의 중심조직과 직무고용관계
    시험자료 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.29
  • 헌법총론
    자연법의 원리, 국제법상의 일반원칙, 국제관계, 사회구조 등 초헌법적 요인에 의한 제약을 받는다.(2) 헌법의 내재적 한계헌법제정권자인 국민의 기본적 합의사항이나 헌법의 기본적 동일 ... 재판소1994.6.30 선고 92헌가18) 위헌결정【판례】「국가보위에관한특별조치법」 제9조 등 위헌제청국가비상사태 하에서 근로자의 단체교섭권 및 단체행동권을 제한한 구「국가보위에관한. ... 헌법의 개념헌법이란 “국가의 근본법으로서 국가의 통치조직과 통치작용의 원리를 정하고 국민의 기본권을 보장하는 최고법” 또는 “정치적 공동체의 존재형태와 기본적 가치질서에 관한
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.30
  • 카지노 게임과 카지노, 마카오와 라스베가스의 카지노, 취업관련 정보
    면접전형 , 3 차 신체검사 ※ 합격자에 한하여 개별 유선 통보 기타사항 : ■ 신 분 : 계약직 ( 주 40 시간 근로 ) ■ 급 여 : 업계 최고 수준 ( 경력기간에 따라 다소 ... 채용 ) 정규직 딜러 카지노 딜러 경력 ( 정규직 ) 1 년 이상자 지원부문별 자격자 : 카지노게임 딜링 가능자 ( 블랙잭 또는 바카라 ) 2. 국가공무원법 제 33 조 및 당사 ... 이상 가능자 ( 블랙잭 , 바카라 등 )구비서류 ■ 입사지원서 1 부 ■ 최종학교 졸업 ( 예정 ) 증명서 1 부 ■ 경력증명서 각 1 부 ■ 주민등록 등 / 초본 , 가족관계증명
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.11
  • 기초생활보장제도의 문제점 및 개선방안(박근혜 정부 개혁안을 중심으로)
    송파구 세 모녀 사건을 비롯한 우리나라 기초생활 수급자 자살 사건 등 심각한 복지문제가 나타나고 있다. 우리나라는 2000년부터 국민기초생활보장법에 의하여 헌법에 보장된 인간 ... 및 그 배우자를 말한다.3) 최저 생계비란 국민이 건강하고 문화적인 생활을 유지하기 위하여 필요한 비용으로서 보건복지부장관이 공표하는 금액을 말한다.4) 소득인정액 이란 개별가구 ... 의 소득평가액과 재산의 소득 환산액을 합산한 금액을 말한다. 여기서 재산의 소득환산액이란 개별가구의 재산가액에 소득환산율을 곱하여 산출한 금액을 말한다.5) 차상위 계층이란 수급
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.20
  • 사회문제론 D형, 한국사회의 청년문제(청년빈곤)를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.
    는인해 빈곤연구들은 대부분 경제위기 이후 새롭게 등장한 근로빈곤층에 대해설명하거나(변금선, 2012년) 전통적 빈곤 취약계층인 노인, 여성, 아동의 빈곤에 집중해왔다(김은하 ... 이 신규채용 시 신입직원에 비해 훈련비용 및 시간이 적게 드는 경력직을 선호함으로서 발생하는 것으로 보고 있다(정부 관계부처 합동, 2015년). 청년실업해소를 위해 정부는 일자리 ... 에게 좋은 일자리가 생긴 것은 아니라고 볼 수 있다. 이렇게 청년들은 일을 해도 안정적 직업보다는 임시적인 아르바이트, 파트타임 직업을 선택하는 경우가 높으며 일을 해도 빈곤한 근로빈곤
    방송통신대 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2021.05.14
  • 투자자산운용사 2020년 시험 대비 요약정리
    금융투자세제제 1장. 국세기본법제 2장. 소득세법제 3장. 증권거래세법제 4장. 기타 금융세제제 1장 국세기본법■ 조세의 정의와 분류1. 조세의 정의국가 또는 지방자치단체가 재정 ... 시점에서 어느 시점까지의 계속된 시간② 기한 : 법률행위의 효력 발생, 소멸, 채무이행 등을 위해서 정한 일정 시점※ 세법 기간 계산의 특례① 공휴일, 토요일, 근로자의 날 → 그 ... 에 관한 특별조치법」- ㉡ 시가화조정구역도시의 무질서한 시가화 방지, 도시의 개발중점 도모→ 「국토의 계획 및 이용에 관한 법률」2. 건축법1) 건축① 신축- 건축물이 없는 대지
    시험자료 | 148페이지 | 13,000원 | 등록일 2020.02.19 | 수정일 2020.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인권법3D) 장애인차별금지법에 대해 논하시오0k
    보다 중요하다. 특히 고용분야에서는 사업주뿐만이 아니라 장애인근로자와 경쟁하는 비장애인근로자들의 고용분야에서의 장애인 차별금지 부분에 대한 이해와 동의가 전제되지 않는다면 법 자체 ... 인권법3D) 장애인차별금지법에 대해 논하시오0k법학 인권법3D장애인차별금지법에 대해 논하시오Ⅰ. 서 론누구나 사람은 차별을 받지 않고 보통사람과 같이 평등한 대우를 받을 권리 ... 를 지니고 있다. 그러나 현대사회에서 어떠한 형태든지 차별금지법이라는 것이 존재한다는 사실은 차별에 대한 사회적 상황이 존재하고 이는 곧 사회적 문제로서 인식되었음을 의미한다. 또한
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.18
  • OJT의 유형을 조사해서 제시하고 유형별 핵심적인 수행방법과 현업에서 기대효과를 기술해주세요
    근무장소에서 실시하는 훈련방법”을 말한다(근로자 직업능력개발법 시행령 제3조 제2항). 즉, 직무현장에서 직속상사나 선배사원이 부하(동료) 직원에 대해서 일상적인 직무현장 ... 훈련생에 대해 개별적인 차이를 인정하고 감독자와 부하 간의 상호이해와 신뢰관계를 형성하는데 기여할 수 있다. 이와 같은 상호이해와 신뢰를 바탕으로 훈련교사는 OJT 종료 후 ... 시킬 때 많이 쓰이는 방법이다.(4)공식 멘토링 프로그램멘토링은 업무경험과 지식을 가진 상사(멘토)가 업무경험과 지식이 부족한 하급자(멘티)를 상대로 스승과 제자의 관계를 형성
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.26 | 수정일 2017.03.08
  • 기업과경영 연습풀이 과제2, 홍익대학교
    과제2 연습문제풀이1장)2-3) 요소시장과 관련하여, 요소 중 노동이 거래되는 노동시장의 특성은 어떤 것인가?근로자의 생산성을 기준으로 임금(가격)이 결정됨.3-2) 인간 욕구 ... 를 충족시켜주는 것이다.6-2) 기업의 함정과 관련하여, 기업 파산과 경영의 필요성 간의 관계는 어떤 것인가?경영은 기업의 존폐와 직결과는 사항이다. 따라서 제대로 된 경영을 해야 ... 성, 생산성 간의 관계는 무엇인가?최적화, 효율성, 생산성은 얼마만큼, 어떻게, 낭비없이, 원하는 품질을 유지하며 생산하는 것과 같다. 생산성을 최적화하면 효율성이 높아진다.2-1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.09 | 수정일 2023.10.12
  • [노동법][노동][법][노동법 주체][노동법 체계]노동법의 전개, 노동법의 역사, 노동법의 성립, 노동법의 본질, 노동법의 주체, 노동법의 체계, 노동법의 내용, 노동법의 변화
    관계조정법(구 노동조합법, 노동쟁의조정법)3. 노동위원회법4. 근로자참여및협력증진에관한법률(구 노사협의회법)5. 최저임금법6. 산업안전보건법7. 산업재해보상보험법8. 남녀고용평등법Ⅶ ... 필개별합의의 지배를 제한?배제하는 것으로 특징지워진다. 노동법은 개별합의를 의심하는 것에서부터 출발하였다. 근로계약의 내용을 결정하는 것은 단체협약이나 취업규칙 등의 제도적 지배 ... 하2) 이승만 정권3) 박정희 정권4) 전두환정권5) 노태우 정권6) 김영삼 정권 이후Ⅳ. 노동법의 성립과 본질Ⅴ. 노동법의 주체Ⅵ. 노동법의 체계1. 근로기준법2. 노동조합및노동
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27
  • 사회복지실천은 무엇인지 서술하고 사회복지실천을 영역별로 분류한다. 차후 미래전문사회복지 실천영역속의 자신의 모습 기술한다.
    으나 우리나라의 경우「아동복지법」에서는 18세 미만으로 보고,「소년법」에서는 20세 미만으로 보며,「근로기준법」에서는 18세 이하로 분류하고 있다. 아동복지의 개념은 다양한 의미 ... 의 용어라고 볼 수 있는 개별사회사업의 정의를 내린 Richmon에 의하여, 사회복지실천은 인간과 그를 둘러싼 사회환경 간의 부적응이나 갈등을 해소하여 개인의 욕구를 충족시켜 주 ... 을 바탕으로 질병을 가진 개인과 환경의 상호관계에 초점을 두어 전문적 실천방법을 활용하여 질병의 예방 치료 및 재활에 이르기까지 다양한 활동을 수행하는 실천분야다8) 정신보건사회복지현
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.19
  • 아담스 스테이시의 공정성이론을 바탕으로 임금관리중 하나인 연봉제에 대하여 과제를 제출하시오
    에 따라 임금이 결정되는 직무급에 이르게 된다.연봉제는 단체협약에 의해서가 아니라 근로자와 사업주 간의 개별계약에 의해 이루어지며, 우리나라의 경우 개인성과에 따른 개별성과 보상 ... 를 유도할 수 있다. 따라서 연봉제를 도입하면 복잡한 임금체계의 간소화로 임금구조를 단순화시켜 임금관리가 용이해지므로 임금관리의 효율성이 증대된다. 그러나 현행 근로기준법 하 ... 을 위한 기준 적용범위 등에 대한 근로자들의 참여로 새로운 노사문화를 창출할 수 있다. 또한 개별성과를 토대로 연봉산출을 하므로 목표수립과 실적 기여도 등을 평가함에 , 있어서 상사와 부하 근로자 간의 꾸준한 의사소통으로 노사일체감이 형성된다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.17
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2025년 09월 06일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감