"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 3,581-3,600 / 11,178건

법교육지도방법 학생의 권리와 의무 단원 DME모형(의사결정모형) 적용 지도안

적 권리소비자의 책임국가 및 지방자치단체 의무공정 거래와 소비자 보호4. 근로자의 권리와 법(1)근로자의 권리와 의무(2)근로 관계법근로의 권리노동 3권근로의 의무근로기준법5. 환경 ... 에서는 사회 생활 관계를 규율하는 법률 관계에 대하여 살펴보기로 한다.첫째, 학교 교육은 헌법과 교육법에 의해 규정됨을 이해하고, 교육법상 교사와 학생의 권리, 의무를 알아본다 ... .둘째, 헌법과 근로기준법의 여성 권익 보호 조항을 살펴보고, 여성의 법적 지위와 그 보장 방향에 대한 쟁점을 분석해 본다.셋째, 소비자 문제가 증대해 가는 현대 사회에서 구체적인

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.30

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국민기초생활보장법에대하여

되는최소한의 비용으로서 제6조의 규정에 의하여 보건복지가족부장관이 공표하는 금액을말한다.⑦‘개별가구’라 함은 이 법에 따른 급여를 받거나 이 법에 따른 자격요건 부합여부에 관 한 ... Ⅰ. 서 론1) 정의2) 법의 의의3) 용어 정의Ⅱ. 본 론4) 내용5) 변천과 현황국민기초생활보장법의 추진경과7) 의의와 평가8) 수급권자수급권자의 범위 부양의무자 부양능력 ... 이 없는경우 소득인정액 부양을 받을 수 없는 경우소득인정액 최저생계비 최저생계비의 결정Ⅲ. 결 론9) 급여급여 신청 조사·확인조사 등급여의 결정과 실시 등10) 국민기초생활보장법

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.14

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각국의 노동시장정책 비교 보고서

을 거둔- 55세 이상은 보험료 납입기간에 따라 6∼18개월5. 개별 국가 사례1) 미국①EITC(Earned Income Tax Credit)저소득 근로가구에 대해 근로소득과 18세 ... 사업은 한국에서 노동연계복지의 사실상 시작이기도 하며, 한국의 노동연계복지를 직접적으로 지칭하는 정책이기도 하다.자활사업은 국민기초생활보장법에 의거하여 근로능력이 있는 저소득층 ... 이 스스로 자활할 수 있도록 자활능력을 배양하고 기능을 습득하도록 지원하고 근로기회를 제공하는 것을 주목적으로 삼고 있다.특히 국민기초 생활보장법은 조건부 생계급여 제도를 두고 잇

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.21

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8강-사회복지재정양식-이전체계

[복지개혁법]을 “데이비드 엘우드”는 보수주의 입장을 가진 네 가지 세력들 간의 타협이라 함.(1) 근로지향적인 개혁논자들은 직업과 훈련을 강조하며 아동 보육서비스와 같은 지원 및 ... 근로로조건을 능 강화함으로써 1988년에 가족지원법을 기초로 하여 공공부조의 개혁을 꾀하고자 한다.(2) 이념비판가들은 이들은 정부의 프로그램이 수급자들로 하여금 복지의존성과 부도덕 ... 던 과거의 법과는 달리 배제와 제한을 강조.: 연방정부의 보장적 성격을 강화하기 보다는 다수의 빈곤층을 수급대상에서 제외시킴.: 주정부로 하여금 개별 주에 적합한 제한적인 공공부조

리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.11.19

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[노사관계법][노사관계]노사관계법의 필요성과 기본방향, 노사관계법과 노사관계, 노사관계법과 노사협의회, 노사관계법과 임금체불, 노사관계법의 문제점, 노사관계법의 개선방향 분석

. 노사관계법과 노사협의회1. 배경2. 검토사항1) 근로기준법 개정 필요 사항2) 근참법 개정사항Ⅴ. 노사관계법과 임금체불1. 임금의 의의2. 임금체불시 형사처벌과 근로감독관 제도Ⅵ ... 및 노동관계조정법, 노동위원회법, 근로기준법, 근로자참여 및 협력 증진에 관한 법률 등 4개법 34개 과제를 포함하고 있다.내용별로는 1)‘07.1.1 시행되고 있는 사업장단위 ... 노사관계법의 필요성과 기본방향, 노사관계법과 노사관계, 노사관계법과 노사협의회, 노사관계법과 임금체불, 노사관계법의 문제점, 노사관계법의 개선방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노사관계법

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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노사관계론 - 제 7장 단체교섭과 단체협약이론

권 보장 - 노동조합 및 노동관계조정법 제 1 조 ( 목적 ) : 노동 3 권을 보장하여 근로조건의 유지 , 개선 등 근로자의 경제적 , 사회적 지위향상을 도모하고 노동쟁의를 예방 ... 조합 및 노동관계조정법 에서 산업별 연합단체는 원칙적으로 교섭권한이 없으므로 대각선 교섭이 행하여질 수 없다고 규정하고 있다 . 단 , 필요할 때는 행정관청의 승인을 얻어 연합단체 ... 고충제기 중재 ( 권리중재 ) YES NO단체협약 이론 2) 단체협약의 기능 (1) 근로조건 개선 기능 : 개별적 교섭 보다는 좋은 근로조건의 단체협약체결 ( 2) 단체협약

리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.03.04

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교직실무 핵심정리

적으로 실시하는 영속적 기관(공교육 기관)■ 우리나라 학교교육의 출발- 고구려의 ‘태학’■ 현대적 의미의 학교교육- 1949년 12월에 제정된 교육법에 의거- 일제 강점기 해방 이전 6 ... 하게 평가한다.5. 정규교과의 활동에 적극 참여한다.제4장 교육자와 단체1. 교직단체활동을 통해 근로조건의 개선을 꾸준히 추진한다.2. 교권의 확립에 박차를 가한다.3. 편당 ... 관련 역할(1) 동료관계 형성자 역할㉠ 우호적 관계형성 : 교사는 학생 교육의 동반자로서 학부모를 수용하는 태도를 가져야 한다.㉡ 비밀유지 : 교사는 가족의 정보에 대해 비밀을 유지

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.14

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'법에서 보장하고 있는 사회복지 수급권자의 권리와 의무, 보호' 사회복지법제

1) 수급권자의 권리 및 의무사회복지법을 통해 국가는 개인들에게 급여 및 서비스를 제공한다. 여기에서 국가와 개인은 급여 및 서비스를 매개로 하는 법률관계를 형성한다. 따라서 개인 ... 은 국가에 대하여 급여 및 서비스를 청구할 수 있는 법적 권리를 갖게 되며, 이때 개인이 개별 법류에 근거하여 갖는 급여 및 서비스 청구권을 수급권이라 한다. 사회보장 수급 ... 가 행정적 재량행위가 아니라 국가와 개인 사이에 권리ㆍ의무관계에 의해 이루어진다는 것을 의미한다.2) 수급권자의 보호와 제한수급권은 법적으로 국가에 대하여 청구할 수 있는 정당한 자격

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.23 | 수정일 2017.09.03

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사회복지 발달사를 빈민법시대, 사회보험시대, 복지국가 시대로 구분하여 서술하시오

사회복지 발달사를 빈민법시대, 사회보험시대, 복지국가 시대로 구분하여 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 빈민법 시대1) 1601년 엘리자베스의 구빈법2) 1662년 정주법3 ... ) 1722년 작업장법4) 1782년 길버트법5) 1795년 스핀햄랜드 법2. 사회보험 시대1) 사회개량운동2) COS와 Settlement Work3) 사회조사5) 다수파와 소수파 ... 을 올바르게 접근하기 위해서는 인간역사의 변화과정을 인식할 필요가 있다. 인간의 삶이 정치, 경제, 문화, 이데올로기 등 복잡한 측면이 유기적으로 구성되어 상호 인과관계를 가지고 발전

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.13

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산업재해보상보험법

에 의한 광업자의 부조제도1953년 5월근로기준법의 제정, 산업재해의 개별사용주 책임제도의 확립1963년 11월 5일산업재해보상보험의 제정1964년 7월 1일산업재해보상보험의 시행 ... 가 단체협약을 통하여 전개.1953년 5월에 산업화에 따른 근로자 보호의 제도화를 위한 ‘근로기준법’의 제정 공포와 더불어 산업재해의 개별사용주 책임제도가 확립.산업재해보상보험 ... 산업재해보상보험법1. 법의 의의1) 개념산업재해보상보험법산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반 재해에 대해 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.25

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1. 노인의료 복지시설

에 출입우：설치 가능다. 신고절차(노인복지법 시행규칙 제20조 및 제22조)노인의료복지시설을 설치하고자 하는 자는 노인복지법에서 규정하는 시설설치 기준 등과 건축관계 법령, 장애인 ... 를 확종사자 인건비 수준을 결정하되, 종사자에 대한 처우는 근로기준법, 최저임금법 등 관련 규정을 준수하여야 함다. 장기요양기관 지정을 받은 노인의료복지시설은 시설의 운영에 따른 세입 ... . 노인의료 복지시설1-1. 노인의료 복지시설 현황1) 노인의료복지시설의 설치 및 운영(1) 노인의료복지시설의 설치 및 신고가. 설치기준노인복지법 시행규칙이 정하는 기준에 적합

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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항운노조의 상용화

을 하지 못한다.직업안정법시행령 제33조제2항 (근로자공급사업 허가대상) 국내공급사업 : 노동조합 및 노동관계조정법에 의한 노동조합 국외공급사업 : 제조업?건설업?용역업 기타 ... 으로 노 공급을 위해서 영국이나 미국 등지에서도 실시되어 왔다.< 항만노무공급 관련규정 >직업안정법 제33조제1항 (근로자공급사업) 노동부장관의 허가를 받지 아니하고는 근로자공급사업 ... 면영한 김재원?배일도 의원(한나라당)의 법안이 제출되는 등 많은 재고 끝에 12월 1일 특별법이 제정되어 고용?정년?임금 등 근로조건을 법률적으로 보장하고 생계안정지원금 및 부족

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25

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엘리자베스 구빈법(빈민법) 길버트법 자선조직협회와 인보관운동이 사회복지 발달에 미친 영향(혹은 의의)에 대해 간단히 설명하시오

으로 개입하여 구제를 제공한다는 것이다.엘리자베스의 구제법은 종전의 구빈관계법들이 지녔던 징계적 성격과 중앙집권적 빈민통제를 특성으로 하며 빈민의 관리를 국가의 책임으로 하되 통제 ... 엘리자베스 구빈법(빈민법), 길버트법, 자선조직협회와 인보관운동이 사회복지 발달에 미친 영향(혹은 의의)에 대해 간단히 설명하시오.1. 엘리자베스 구빈법현대적인 의미의 사회복지 ... 의 역사는 영국에서의 13세기 자본주의 사회의 발전 이후로 본다. 구체적으로 현대적인 의미의 사회복지 발달사의 출발은 1601년에 입법 시행되었던 영국의 엘리자베스 구빈법이다. 특히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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방통대 간호과 4학년 1학기 전력적 간호관리

하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관계형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오. (15점).Ⅰ. 서론현재 우리나라 ... 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관계형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이 ... 사정33341271753(6.0)연고지/출퇴근33034174682(5.4)직장내 인간관계의 어려움114240153372(3.0)업무 부적응7047--117(0.9)명예퇴직5750-

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.29

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노동 3권

자는 노동조합 및 노동관계조정법에 의한 단체교섭 또는 쟁의행위로 인하여 손해를 입은 경우에 노동조합 또는 근로자에 대하여 그 배상을 청구할 수 없다.(법 제3조)[5] 노동3권 ... 였으나 노동조합 및 노동관계조정법 제41조 제2항에서는 「방위산업에 관한 특별조치법에 의하여 지정된 주요방위산업체에 종사하는 근로자중 전력?용수 및 주로 방산물자를 생산하는 업무에 종사 ... Ⅰ. 서 론노동3권은 노사의 집단적 노동관계의 전개를 예정하고 근로자가 사용자와 실질적으로 평등한 지위를 갖게 함으로써 근로자가 근로조건 향상 등을 위하여 자주적으로 노사문제

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19

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사회문제) 우리나라 주택문제에 대하여 논하여라

구분해 보면, 주거위기계층, 주거상실계층 그리고 주거불안계층으로 나눌 수 있다. 주거위기계층은 임대료 체납, 가족해체, 철거, 사택거주근로자의 해고 등으로 주거를 상실(퇴거)할 위기 ... 형 복지정책에 따라 기초생활보장제도에서 일괄 지원하던 생계·의료·주거·교육급여 등이 개별 급여로 전환하고, 국토부는 주거급여 수급대상자를 확대하기 위해 중위소득 33%에서 43 ... 하는 법이 만들어져야 한다”고 말했다. 정부의 주택정책도 거주 중심으로 바뀌어야 한다는 지적이 나온다. 기노채 하우징쿱주택협동조합 이사장은 “정부가 주택을 단순히 상품으로 취급

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.04

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[가족복지론] 우리나라의 가족복지정책 중 가족 내 아동을 고려한 정책을 국가부문과 민간부문으로 나누어 정책을 3가지 이상 나열한 후, 그에 따른 대책방안

으로 확대되고 있다. 현재 우리나라에서는 근로자의 가족부양부담을 완화하고 취업을 유지하기 위한 제도로 산전후휴가와 육아휴직을 대표적으로 들 수 있으며, 근로기준법 제 72조에 의해 산 ... 전후휴가는 임신 중인 여성근로자에게 90일간 유급으로 보장되고, 남녀고용평등법 제11조에 따라 육아휴직은 생후 1년 미만의 영아를 가진 남녀근로자에게 그 영아의 양육을 위해 1년 ... 의 관계를 단절하고 혈연관계가 없는 사람들 사이에 새로운 부모－자녀 관계를 법적으로 설정함으로써 하나의 가정을 창출해 내는 과정이다.4) 아동복지수용시설사업아동수용시설사업은 아동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.06

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자선조직협회와 인보관의 출발에 관한 역사적 배경(영국과 미국)에 대해 기술하고, 이 두 집단의 차이점에 대해 논하시오

다.자선조직협회 설립전 영국 사회 및 구빈법 문제점은 아래와 같다.첫째. 구빈당국과 사회기관과의 협업관계가 이루어지지 않아 복지서비스의 중복이 끊임없이 발생되었으며, 이에 빈민층 ... 서를 포함한 모든 공공기관들과의 협력관계를 구축했다. 그리고 구호 신청자들을 체계적으로 조사하기 위해 유급 사무원을 채용했고, 자원봉사자인 우애방문원이 구호 신청자들을 개별 ... 하고, 이 두 집단의 차이점에 대해 논해보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 영국과 미국의 자선조직협회가. 영국1934년 영국의회에서는 사회적으로 만연한 빈곤문제를 해결키 위하여 구빈법을 제정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.08

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근로조건의 보장 과 영화 스탭의 위기

등 개별적인 근로관계법에서 세부적인 사항을 정해 보호하고 있다이 가운데 근로기준법은 근로조건에 관한 노동관계법의 모법이라고 할 수 있는 것으로서 근로자와 사용자의 개념설정 ... 법이 노동자와 사용자간의 개별적 노사관계를 다룬다면, 노조법은 노동자와 사용자 또는 사용자단체간의 집단적 노사관계를 다루는데, 노조법에서의 근로자란 “직업의 종류를 불문하고 임금 ... 사나 사택에 대한 대우도 포함된다. 다만 채용은 근로관계 이전의 사항이므로 남녀고용평등법에서와 같이 별도의 규정이 없으면 근로조건에 일반적으로 포함되지 않는다고 보고있다.3)그 외

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.15

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사회복지 공동모금회에 대한 발전 방향과 생각을 논하시오.

조성을 위한 주민의 조직적이고 지속적인 참여를 구조화시키는 방안의 하나로 정의되고 있다. 우리나라 사회복지공동모금회법에 따르면, 사회복지공동모금회는 공동모금을 통하여 사회복지 ... 을 들 수 있다.2. 사회복지공동모금회의 후원기금 조성을 위한 기획 사업(용인시지역공동모금회 사례)용인시지역공동모금회는 용인시사회복지협의회와도 밀접한 관계를 가지는데, 이 경우 공동 ... 과 지속적인 후원을 위한 방법1) 모금사업공동모금회의 모금 방법은 주요 모금 대상이 누구냐에 따라 개별형, 기업 중심형, 단체형, 특별사업형 등 네 가지 유형으로 나눌 수 있다.(1

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.02

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