"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 3,461-3,480 / 11,177건

사회적 기업 경제 과제-국내외 사회적기업 분석(한국 WeCan; 미국Goodwill Industries International, Inc.)

체의 실정에 맞게 적용하고 있다. 성인 지적 장애 근로자를 대상으로 실시하고 있다. 문제행동의 관점을 “사회적, 심리적으로 기능하는” 그 개인이 어떻게 행동하고, 사고하는지에 대해 ... ·수동적 행동 문제 성향을 감소시키고 자조적 성향을 지닌 능동적인 행동을 향상시킨다.②기타 프로그램사회 적응 훈련(일상생활 훈련·대인 관계 훈련/모래놀이 치료·성교육/산사랑 및 여름 ... 캠프/직장인으로서의 예절교육), 취업상담, 부모교육, 기타 개별 서비스 제공.쿠키를 제작하는 특성상 해야 할 위생청결교육, 직업적응훈련, 직장인으로서 필요한 기본훈련인 친절서비스

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.03

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지역사회 산업간호 레포트

의 열악 등 불완전한 작업환경으로 인해 발생하지만 불수적으로 완벽한 환경에서도 노동자의 부주의로 인해 발생하기도 함.- 산업안전보건법, ‘근로자가 업무에 관계되는 건물·설비·원재료·가스 ... 예방을 촉진하며, 국민경제 발전에 기여함을 목적으로 1987년에 설립된 기관(2) 민간조직- 한국산업간호협회 : 산업간호에 관계되는 학술연구 및 기술개발을 수행하여 사업장 근로자 ... 의 건강증진과 국가 산업발전에 기여함을 목적으로 설립- 대한산업보건협회 : 산업보건에 관계되는 학술연구와 기술진흥을 통하여 국가산업발전에 공헌하며 사업장 근로자의 건강을 위한 건강진

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.06.03

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미국 영국 사회사업은 우리나라 사회사업에 어떤 영향을 미쳤는지를 예를 들어 설명하고 사회복지사의 관점으로 자기의견을 진술하시오

지식과 인간관계상의 기술을 근거로 개인적·사회적 만족을 얻으려는 개인, 집단, 지역사회를 돕는 전문적 서비스를 말한다. 처음에 전문적 사회사업은 민간기관 혹은 공공기관에서 실시 ... 이 문제는 사회보장제도의 재정문제와 밀접한 관계가 있기 때문에 매우 민감한 문제이다. 이러한 점을 감안하면 소득을 공유하는 방안이 조심스럽게 제기되고 있다. 어쨌든 사회보장제도 ... ' 재정전략은 수혜자에 대한 근로자의 비율이 안정적이고 경제가 지속적으로 성장한다면 문제가 없을 것이다. 그러나 앞으로의 상황은 예측할 수 없다. 그렇다고 ‘Pay as You Go

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.07

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청소년자원봉사활동의 구성(추진체계, 관리체계, 지원체계)

어서는 근로청소년, 장애청소년뿐만 아니라 청소년의 흥미, 적성, 나이, 성별, 학교 유형 등 개별적인 상항도 고려해야 할 것이다. 또한 프로그램의 내용도 사회측지 분야에만 제한하지 않 ... 들은 지역사회에서의 욕구에 대응해 자원봉사 프로그램을 개발하고 자원봉사자를 모집하여 연결해주는 역할에서부터 교육 및 훈련의 기능, 정보교환의 기능, 각 자원봉사기관과의 유기적인 관계 ... 는 몇, 교육하며, 지역사회의 자원봉사기관이나 관련 시설과 지속적 ? 체계적 ? 협조적인 관계를 맺어야 한다.이는 학교가 지역사회와 밀접한 관계를 가져야 하며, 지역사회를 학습의 장

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14

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고령화 문제, 대책방안

구조의 고령화에 본격적으로 대응하기 위한 법적 근거로서 「저출산 · 고령사회기본법」을 제정하고 이 법에 따라 대통령을 위원장으로 하는 저출산·고령사회위원회의 설치와 기본계획을 수립 ... 할 수들이 흔히 갖게 되는 병의 종류로는 근골격계질환, 심혈관계 질환, 정신 및 행동장애, 당뇨 등 만성질환 등이다. 이러한 신체적인 질병 외에 더 심각한 문제가 바로 치매다. 연령 ... 고 연금 수령층은 증가하게 된다. 이는 복지 비용의 발생과 국가 재정의 부담으로 이어지게 되며 세금부담이 커진 경제주체 자들에게 근로 의욕을 상실하게 한다. 또한 근로 의욕 상실은 노동

리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.07.13 | 수정일 2019.03.26

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[기업 인사관리][기업][인사관리][인사][벤처기업][아웃소싱기업][공기업][대기업]벤처기업 인사관리, 아웃소싱기업 인사관리, 공기업 인사관리, 대기업 인사관리(기업 인사관리)

은 격변의 시대에도 흔들림 없이 기업을 경영해가고 있다.Ⅲ. 아웃소싱기업 인사관리1. 분사근로계약의 당사자인 사용자가 근로기준법 등 개별적 근로관계법상의 사용자로서 법이 규율하고 있 ... 여 개별적 근로관계법상의 사용자로 볼 수 있을 것인가의 문제가 있다.만일 분사인 아웃소싱제공기업이 인적?물적 독립성을 가지지 않고 모기업의 일부에 불과하여 분사소속근로자에 대한 지휘 ... ?명령과 근로조건의 실질적인 지배력을 행사함으로서 모기업과 분사사 근로자들간에 묵시적 근로관계의 성립이 인정된다면 모기업의 사업주에 대하여도 근로관계법상의 사용자로서의 책임이 인정

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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비정규직 노동자로 인한 문제점 및 혁신적인 제언

>1. 비정규직 노동자 현황 및 정규직과의 비교가) 비정규직 노동자의 통계먼저 비정규직 노동자란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 ... . 비정규직 노동자의 문제점가) 노동자 입장에서의 비정규직 노동자나) 사회의 입장에서의 비정규직 노동자4. 문제점에 대한 제언가) 비정규직의 처우 개선나) 국가의 법적 규제< 출처 ... 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당되는 노동자를 말한다. 2008년 기준으로 노동계의 추산으로 전체 임금노동자 중 869만명에 달하

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.20 | 수정일 2013.11.29

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영국의지역사회복지의역사 단원요약정리(지역사회복지대두, 자선조직협회, 영국지역사회복지역사, 핵심정리)

방문과 개별사회사업 이다- 자선조직협회 활동가 들은 사회개혁이 쇄신으로부터 시작되어야 한다고 믿었다.- 자선조직협회 활동가들의 인식과 태도는 빈민들과의 개인적인 관계를 형성하는데 ... 에 대한 지역사회수준의 개입-간략정리-- 영국은 지역사회복지의 역사적 기원이 되는 1601년 엘리자베스 구빈법이래 지역사회복지의 법제화를 이끌어왔으며, 19세기 후반 현대적 의미의 자선 ... 적 기원은 1601년 엘리자베스 “구빈법”- 현대적 의미지역사회복지는 19세기 후반 민간 영역에서 나타나기 시작 함- 국내적 점증하는 계급갈등과 빈곤 및 주거 환경 악화 등의 도시문제

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.18 | 수정일 2016.03.08

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사회복지정책에 대한 비용과 예상편익을 산출하는 비용편익분석(cost-benefit analysis)에 대하여 서술하시오

한 분석기법들을 사용한다. 이에 본론에서는 사회복지정책에 대한 비용과 예상편익을 산출하는 비용편익분석(cost-benefit analysis)에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 비용 ... 은 다음과 같다.첫째, 이것은 개별정부투자 사업을 평가하는 경제적 분석의 한 분야이다. 둘째, 비용·편익 분석은 사회적 관점 또는 국민경제 전체의 관점에서 비용과 편익을 파악하는 것인데 ... 과 비용의 범주를 생각하고 산출에 대한 기대를 확인하며, 결정의 상충관계에 관심을 기울이도록 하는 방법이 될 것이라는데 있다.3) 비용과 편익비용·편익 분석에서는 비용과 편익

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.13

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창업경영 ) 요약정리 및 프랜차이즈 업종을 창업할 경우 발생할 수 있는 문제점과 문제점 극복을 위한 경영활동이 무엇이 있었는지 작성하시오.

하면서 생계형 가족 노동중심 기업인 경우가 많다. 그리고 소자본 창업에 비해 대기업으로 불릴 수 있는 프랜차이즈 창업은 법적으로 독립적인 프랜차이즈 가맹본부와 프랜차이즈 가맹이 관계 ... 를 생산하여 판매하는 형태를 새롭게 시작하는 것을 의미하기도 한다. 중소기업 창원지원 법에 의하면 창업이란 중소기업을 새로 설립하는 것으로 앞서 말한 협의 의미로서의 창업을 지지 ... 하는 법령과 함께 창업지원법 시행령 제2조 제1호에서는 같은 사업이지만 타인으로부터 사업을 승계한 것, 기업 형태는 바뀌지만, 종류는 동일한 경우, 폐업 하였지만 다시 시작한 사업이 이전

리포트 | 12페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.07.28 | 수정일 2025.08.18

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보육실 운영이 교사에게 행복 영역이 되어야 한다. 그러한 보육교사의 행복한 공간인 보육실의 의미에 대해 생각해보세요

되지 않고 있다. 근로기준법에 따르면 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 주어야 하고 근로자가 자유로 이용할 수 있어야 한다 ... 필요가 있다.지침이 근로기준법에서 규율하는 모든 내용을 담을 필요는 없다. 그러나 보육 현장에서 발생하는 권리침해 사안 중 심각한 문제에 대해서는 빠지지 않고 기준을 제시해야 하 ... 를 높이기 위해서 영아에게 적절한 환경을 마련해 주는 것이 필수적이다. 물리적인 환경 그 자체에만 그치는 것이 아니라 영아의 개별적 발달에 적합한 놀이 자료의 적절성과 다양성, 자유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.06

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인적자원 요약하기, 인적자원관리 내용 요약

다. 즉 노동시장이란 노동력이라는 상품의 구매 판매 및 임금수준 결정에 관계되는 여러가지제도와 과정을 포괄하는 개념이다.(3)노동조합종업원은 사용자에 대항하여 근로조건을 개선하기 ... 의 임금을 결정하는 임금체계이다. 다시 말하면 개별의 직무가 필요로 하는 능력, 즉 근로자가 직무를 수행하는 데 요구되는 능력을 기준으로 임금을 결정하는 제도이다.직능급은 근로자 자신 ... 위하여 노동조합을 조직한다. 노동조합을 통하여 종업원은 임금, 근로조건, 안전보건 등과 같은 분야에 영향력을 행사할 수 있다.(4)법규 및 정부규제법규 및 정부규제는 요구되거나 금지

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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비정규직 문제와 해결방안(PPT)

의 문제 비정규직 근로자들을 보호할 법적 장치 미비 “ 비 정규직 보호법 ” 의 문제점 1. 차별적 처우 금지 및 시정절차에 대한 문제 차별에 대한 판단기준 이 명확하지 않음 개별근로 ... 적 노사관계 명확화 비정규직 근로자가 간접 고용될 시 근로자 , 사용사업자 , 파견사업자 등의 관계가 복잡하게 얽혀 근로자의 권리가 보장되기 힘듬 현행법 고용관계인 근로자 - 파견 ... . 비정규직 처우개선을 위한 대안비정규직의 현황과 실태 .비정규직의 개념 고용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 비조직화된 고용형태 정규직이란 ?... 비비정규직의 종류 ‘ 비

논문 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.27

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최저임금제의 이론적분석

Company, 2012최저임금제의 이론적 분석1. 최저임금제의 정의국가가 근로자들의 생활안정 등을 위해 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제 ... 별 최저임금 비교(표9.2)2. 적용대상 근로자들의 특징(표 9.3)3. 최저임금제의 고용효과에 대한 실증분석우리나라의 최저임금제1. 최저임금제의 도입과 현황2. 주요국과 비교 ... 하는 제도-생산물시장에서 공급자를 보호하기 위해 가격하한제를 실시하는 것과 동일한 논리-노동시장에서의 가격하한제가 곧 최저임금제(노동시장에서는 근로자가 공급자)2. 경쟁적 노동시장

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.29

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종전 공적전달체계의 문제점을 실제 사례를 들어 설명하시오

기관을 발전시켜 왔다. 하지만 급겨간 추세로 증가하는 공공부조 성격의 사회복지현금급여와 서비스를 전달할 수 있는 공공복지전달체계는 1961년 제정된 생활보호법하에 처음으로 공 ... 서비스로 주민생활서비스 문제와 장애인 서비스에 대한 문제로 나타났다. 기계적인 사회복지서비스를 안내하게 되었기에 장애상태, 근로능력, 서비스에 대한 욕구와 경제상태를 파악해서 ... 서비스를 제공할 수 있는 공적전달체계의 개편과 민간전달체계 간의 유기적 협력관계와 인력, 예산의 투입이 시도되어야 했기 때문이다. 따라서 ‘수요자 중심형 복지전달체계’의 시도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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지역사회간호학 요약

? 목표: 건강기능 수준 향상? 지역사회간호활동은 간호제공과 보건교육의 혼합 활동? 구조적 지역사회: 주민들 간에 시간적?공간적인 관계로 모인 공동체? 집합체: 모인 이유 ... 형? 의료전달체계 모형? 기본모형: 소비자는 제공자와 상호 호환하는 관계. 보건의료 조직은 민간과 공공기관이 포함? 수정모형: 기본모형에 제3자 지불제도가 추가됨. 국민의료비 상승 ... ? 1994년 1월 약사법 개정, 기본골격 마련, 2000년 1월 시행? 일반의약품은 처방전 없이 직접 구입 가능? 의료기관이나 약국이 없는 농어촌 지역은 예외? 사회보험과 사보험

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.17

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각 국가별로 사회복지정책에 관하여 비교 및 장단점 정리하여 보시오

이 특색이다.또한 1980년대 이후 연금의 재정문제에 봉착한 영국정부는 기업연금을 도입하여, 공?사간의 협동관계를 이루려고 노력하고 있다. 공적 부조는 1966년에 사회보장법 ... 들에게 매월 급여를 지급할 수 있도록 규정함으로써 소득재분배적인 역할을 할 수 있게 되었다. 이러한 소득배분배적인 요소가 미국사회보장제도의 핵심을 이루기 때문에 사회보장제도가 근로자 ... 이 사망했을 때뿐 아니라, 근로자의 일생동안 겪게 될 저소득의 위험으로부터 보호하는 보험으로서의 기능을 하게 된 것이다.2) 미국 사회복지정책의 장단점위에서 살펴본 바와 같이 미국

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.02

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기초연금(기초연금법)과 노령연금(국민연금법) 공통점과 차이점을 분석하고 기술하시오.

ReporTree주제: 기초연금(기초연금법)과 노령연금(국민연금법) 공통점과 차이점을 분석하고 기술하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인 ... 이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.기초연금(기초연금법)과 노령연금(국민연금법) 공통점과 차이점을 분석하고 기술하시 ... 오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기초연금법2. 국민연금법3. 기초연금법, 국민연금법의 공통점과 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론저출산 및 인구 노령화 현상이 급속하게 진행

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.27

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경영학과_노사관계론_주요국의 노사관계 유형중 현재 한국의 노사관계 특성과 1) 가장 유사한 유형과 2) 가장 거리가 먼 유형을 선정하고, 선정이유에 대하여 각각 설명하시오.

시스템종신고용제 -> 근로자의 직업안정상호주의와 노사관계 형성2. 주요국의 노사관계 유형중 가장 유사한 유형과 가장 거리가 먼 유형, 선정이유주요국의 노사관계 유형중 가장 유사 ... -Corporatism)로 명명되는 이유는 정부가 개별기업의 고용관계에 거의 개입하지 않는 반면, 기업내부에서는 노사가 합의와 협조에 의한 의사결정을 하는 전통이 있기 때문이며 이 ... 두드러지고 있다. 미국식 인적자원관리를 도입하여 고용관계에서 경영자적 사고를 주입시키고 고용계약을 보다 개별화 시키고자 한다. 이는 노동조합에게 전통적인 단체교섭제도를 허물어뜨리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.08 | 수정일 2019.06.04

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사회복지실천의 역사

하고, 이들의 생명을 인위적으로 연장시키는 빈민법은 사회에 불필요한 것이라고 생각했다. 그리고 빈민에 대한 동정은 멸시로, 빈민 구제는 사회통제(격리 수용)로 바뀌어야 하며, 빈민 ... 적 한 군데로 등록시켰고, 경찰서를 포함한 모든 공공기관들과의 협력관계를 구축했다. 그리고 주호 신청자들을 체계적으로 조사하기 위해 유급 사무원(최초의 사회복지사)을 채용 ... 했고, 자원봉사자인 우애방문원(friendly visitors)이 구호 신청자들을 개별적으로 면접했으며, 방문한 가정에 관한 보고서를 협회에 올리면, 협회의 위원회에서 이를 바탕으로 대상자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.01

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