"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 3,421-3,440 / 11,178건

인적자원관리 레포트

이 연기되었다.노동조합 및 노동관계조정법이 규정하고 있는 부당노동행위의 유형은 다섯 가지로서 첫째, 근로자가 노동조합에 가입하거나 기타 정당한 조합 활동을 한 것을 이유로 불이익을 주 ... 의 의의와 기능 및 노동조합 및 노동관계 조정법 제 81조 근간의 부당노동행위 유형3. 기업 인적자원관리의 이념, 목표, 방침과 교육·훈련, 개발관리와 보상 및 복리후생제도 (삼성전자 ... , 노동시장의 변화, 제품시장, 사회문화의 변화, 법과 제도, 기술발전, 세계화로 구분할 수 있으며 내부 환경요인으로는 경영이념과 전략, 경영자의 특성, 노동조합의 조직, 이해관계자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.10 | 수정일 2014.11.17

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가족복지의 개입대상, 가족관계 향상 서비스, 사회복지, 사회복지레포트, 사회복지사

위한 방법으로 치료적 서비스의 제공을 제안하면서 빈곤가구주를 대상으로 하는 개별치료, 가족관계나 가족구조에서 오는 문제들을 해소하고 가족 구성원 상호관계를 원만히 하여 가족 내 ... 만을 대상으로 함.- 의의/과거 생활보호제도와 비교할 때 빈곤층에 대한 기초생활보장을 사회권으로 명문화 하고 체계적인 급여체계를 마련한 점, 구체적으로 서비스 대상자를 수급권자로 법 ... 자들은 노동능력이 있다고 판정되면 반드시 노동을 하도록 규정(이를 조건부 수급자라고 함)하며, 근로를 통한 소득보장으로 실직빈곤층의 빈곤탈출을 촉진하여 복지제도로의 집중을 최소화하고, 미

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.20

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법학개론 중간고사 대비 핵심요약 ! ( ~ 친족 · 상속파트 까지 포함)

관계의 성립 등· 어떠한 경우에도 기본권의 본질적인 내용이 침해되어서는 안됨Ⅳ. 개별기본권에 대한 검토1. 인간의 존엄과 가치·행복추구권2. 평등권3. 자유권적 기본권① 신체 ... 제 1 장 법학일반이론제1절 법이란 무엇인가Ⅰ. 법의 의의* 법이란 국가의 강제력에 의해 지켜질 것이 요구되는 규범이다.* 강제적 / 추상적* 법률 : 국회를 통과한 제정법법전 ... : 성문법규집법규 : 일반 국민의 권리·의무와 관련있는 법규범법령 : 좁은 의미-명령 / 넓은 의미-법률 or 법 전체Ⅱ. 법과 사회* 현대법체계는 사회구조와 유기적 연관성을 가지

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.13

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국내기업의 퇴직지원제도의 실태와 문제점

을 지원하기 위한 특별한 법적 지원은 없으나 일반 국민의 취업지원을 위한 정부의 법적지원은 신규고용 촉진장려금 제도, 중소기업 근로시간단축 지원금 제도, 중소기업 고용환경 개선지원금 ... 초기단계에 있으며 최근에는 생산직 근로자들에 까지 확대되어 제공되고 있다.국내기업의 전직지원제도1. D자동차 전직지원 사례D자동차는 2000년 법정관리에 들어가면서 회사를 회생 ... P직지원 서비스를 실시하여 2001년부터 현재까지 프로그램을 다양화해 오고 있다. P사의 전직지원서비스는 P사의 근로자 전체를 대상으로 실시되는 자기주도형 경력개발시스템인 P사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.16 | 수정일 2020.12.02

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(요약자료A+)경북대학교 국제관계론/기말고사 족보

화는 오히려 개별 국가의 역할을 축소시켜 국민을 안정적으로 보호할 수 없게 됨으로써 국가에 대한 신뢰를 약화시키는 결과를 초래하기도 한다. 또한 사회적, 경제적 약자에 대한 국가의 보호 ... 현실주의적 관점에서는 안보를 부정적으로 바라본다. 세계화는 국가 간의 접촉과 이해관계의 증가로 이어져 오히려 갈등의 소지를 제공한다고 생각한다. 또한 현실에서의 상호의존은 국가 간 ... 가격 경쟁을 위해 저임금을 지불해도 되는 국가에 공장을 설립하고 그러한 지역에서 주로 일자리가 창출되게 된다. 3. 세계주의는 공포의 문화를 만들어낸다. 근로자의 생사여탈권을 쥐

시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.02.04 | 수정일 2020.06.26

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존쇼트-인간의도시를 읽고

과의 관계에서 생활주기를 겪는 것으로 여겨진다. 첫 단계로 ‘전문가 신뢰’ 단계, 그리고 ‘전문가 신뢰’ 단계, 셋째로 ‘전문가 비난’ 단계이다. 이 중, 도시에서 특히 중요한 두 전문 ... 들은 그들의 목소리를 사회정책에 상정하지 못하며, 결국 그들은 사회로부터 소외되고 초라해진다. 이러한 계층 간의 차별의 실제적 문제는 권력관계에 있다. 그들의 목소리를 사회전반에 표출 ... 들의 요구와 선호를 반영하는 도시를 필요로 한다. 도시의 진정한 부는 모든 시민들의 응접된 창조성과 개별적인 창조성에 달려있다.저자는 후반부에 들어서 위의 문제를 해결하고 사람이 중심

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.07

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성과사회 7주차 - 경제활동에서의 성

, 연금 등이 적용되지 않는다.)3.가사노동은 기본적으로 사적, 개인적 관계에 의존하는 일이다.4.가사노동은 사회적 노동과 달리 개별 가족 단위로 집안에서 고립된채 행해진다.5.가사노동 ... 하다.·정신적 측면·인적 자본론적 접근시각→인적 자본에 대한 투자 정도에 따라 개별 근로자의 직업적 지위나 임금수준 등이 차이가 난다.→인적 자본론에서는 여성이 고용기회부터 임금, 승진 ... 은 근로조건, 다양한 승진기회, 고용의 안정성이 보장→학력이 높은 남성이 다수이며, 2차 노동시장의 근로자가 진입하기 어려움→노동자들은 1차 노동시장을 선호, 높은 취업 경쟁률·2차

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.03

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복지정책 성과와 의료체계 개혁

년 9월, 기초생활보장제도의 맞춤형 급여체계 개편 방안을 수립하였다. 이후 1년여에 걸친 사회적 논의와 공감대 형성을 통해 2014년 12월 9일, 「국민기초생활 보장법」 개정안 ... , 사회서비스 분야 일자리 확충을 위한 「고부가가치 사회서비스일자리 창출방안」을 관계부처 합동으로 마련하였다 (’13.7, 경제관계장관회의). 이 창출방안은 Δ사회서비스 산업기반 구축 ... Δ정부재정투자 패러다임 전환 Δ법?제도적 기반 마련 등을 주요내용으로 하고 있다. 정부는 영유아, 아동?청소년, 노인 등 생애주기별 유망 사회서비스를 확대하고, 정신건강?문화복지

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.29

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[중어중문학과 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오

번째이고, 1997년 한해동안의 극적인 사건들(노동관계법 개정, 노조의 반대 총파업, 노동관계법 재개정, IMF관리체제)을 통해 본격화된 노동시장 유연화 드라이브가 두 번째이 ... 논리적으로 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 한국사회의 노동문제1) 비정규직 문제2) 여성근로자 문제3) 청년실업 문제4) 정리해고 문제5) 조기정년 문제6) 구조조정 문제 ... 2. 한 세대 전의 노동문제1) 노동시장의 경직성2) 자본-임노동 관계3) 노동시장의 유연성3. 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석1) 공급측면

방송통신대 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.14

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(방통대) (교과논리 및 논술 E형) ‘영유아의 권리’와 관련된 논문 1개 이상, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오.

하고, 보육교사의 장시간 근로문제를 해결한다는 취지라 설명한다.표준보육시간을 1일 8시간으로 법제화할 필요가 있다고 보며, 영유아보육법 개정안 법제화라 진행되어야 한다고 주장 ... 라 일상생활에서 영유아와 밀접하ㅔ 관계된 성인의 역할은 중요하다. 유악교육기관을 이용하는 영유아의 수는 점차 늘어가는 추세를 감안할 때, 영유아를 책임지는 교사가 영유아 권리에대 ... 권리에 대한 보육교사의 경험교사는 영유아들을 놀이의 주체로 인정하기, 건강과 안전 지켜주기, 개별 요구에 귀 기울이기, 자유로운 생각과 표현 도와주기, 발달적 관점에서 이해하기

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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사회복지정책론 아동폭행사건

되어야 한다.3) 4인 이하 사업장에 근로기준법 적용하기 위한 법제도 개선전체보육시설에서 4인 이하 사업장이 49.2%, 10인 미만 사업장이 83.2%에 그치고 있다. 이러한 규모 ... 의 영세성은 보육노동자의 열악한 노동조건과 직결된다. 4인 이하 사업장의 경우 근로기준법상 노동시간 및 연장, 야간노동에 대한 제한이 없기에 소규모 사업장에서는 노동법이 지켜진다고 ... 현실에서는 보육교사에게 근로기준법 준수와 함께 4인 이하 사업장에 근로기준법을 완전히 적용하기 위한 법제도 개선이 필요하다.4) 국공립보육시설과 민간보육시설의 임금차별 해소보육교사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.07.07

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[기업 노사관계][공기업][다국적기업][외국인투자기업]공기업(공사)의 노사관계, 다국적기업의 노사관계, 외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업)의 노사관계, 대기업의 노사관계 분석

는 것이지만, 근로자 보호를 위한 근로기준법 기타 계약의 자유를 제약하는 여러 법령의 적용을 받는다는 점에서 특수한 법률관계라 할 수 있다.근로관계에 대하여는 근로기준법상의 특별 ... 규정이 없는 한 민법 ?상법 이외에 민사소송법의 규정을 보충적으로 적용한다. 근로관계는 어디까지나 대등한 인격자간에 생기는 현상으로 근로자에 대한 사용자의 권력관계 또는 권위를 긍정 ... 자체로서는 개개 근로자의 개별적 관계에 지나지 않으나 근로자는 기업의 유기적 구성분자로서 기업과 긴밀한 관계를 맺으며, 사용자에 대하여는 노동조합을 배경으로 집단적 ?계속적 관계

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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간호윤리, 간호전문직의 발전 방향, 간호판례, 간호윤리강령, 간호관리의 법적측면, 간호관리의 법적의무, 주의의무 설명의무, 비밀누설금지의무

촬영, 녹음하여 공개하는행위를 하지 말아야 하며 묵인 하지 말아야 한다.* 직원이나 간호학생들이 비밀을 유지하도록교육지도Ⅳ. 간호사의 법적 의무[ 간호사와 환자의 법률관계 ]의료행위 ... .2) Herzberg의 동기위생 이론① 위생요인: 보수, 근로조건 개선에만 만족하고 스스로의 능력개발에무관심함② 동기요인: 일 그 자체에 보람을 느끼고 조직 내에서 인정받도록노력 ... 노력[ 간호사와 협력자 ]⑬ 관계 윤리 준수의료와 관련된 전문직, 산업체 종사자와 협력 할 때 간호대상자 및 사회에 대한 윤리적 사항을 준수⑭ 대상자 보호간호 대상자의 건강

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.17

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[A+] 지역사회 후두암 케이스 스터디 (방문간호 사례연구 보고서) 간호진단 2개, 간호과정 2개

단지 24.3, 농공단지 및 개별임지 1.6)? 기업체: 3,185개사(국가단지 2,181, 국가단지 외 1.044)*2017년 10월 기준? 근로자: 102,115명(국가단지 95 ... ---------1~25A. 문헌고찰-정의-원인-증상-진단 및 검사-진행단계-치료 및 간호-예방법B. 간호사례1. 대상자의 건강사정- 일반적 사항- 문진/ 신체검진- 건강행태조사 ... 하고, 제 3 혹은 제 4병기, 즉 진행 암에서는 단독요법보다는 수술과 방사선치료, 혹은 항암화학요법과 방사선치료와 같이 여러 치료법을 함께 사용하는 병용요법을 시행한다.? 수술

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26

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건설안전기사실기시험대비핵심정리-안전관리

경우●기업활동 규제완화에 관한 특별조치법의 안전관리자의 겸직 허용에 따라 고압가스안전관리법 등의 유사한 안전관련법에 의해 안전관리자를 2인 이상 채용해야 하는 자가 그 중 1인 ... 을 채용한 경우에는 나머지 지와 산업안전보건법에 의한 안전관리자 1인도 채용한 것으로 본다. 또한 유사한 안전관련법에 의해 그 주된 영업분야 등에서 안전관리자 1인을 채용한 경우 ... 에도 산업안전보건법에 의한 안전관리자 1인을 채용한 것으로 본다.●안전관리자 직무① 산업안전보건위원회 또는 안전, 보건에 관한 노사협의체에서 심의, 의결한 직무와 해당 사업장의 안전보건

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.22

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[졸업논문 A+] 김영란법의 제정 배경, 법리적 쟁점과 주요 과제

교원의 경우도 해당되지 않는다. 사립 어린이집은 누리과정 정부업무를 위탁받은 것임으로 법적용 대상에 포함된다. 인턴 기자처럼 단시간 근로자도 언론사와 근로계약을 체결한 경우, 법률 ... 에 문제로 연결된다. 이러한 불명확성은 부정청탁 금지규정의 적용상의 문제점으로 연결된다. 이러한 법리적 쟁점들 뿐만 아니라 실제적으로 김영란법에 대한 다양한 주체들간의 이해관계 ... [졸업논문 A+]김영란법의 제정 배경, 법리적 쟁점과 주요 과제1. 서론 : 김영란법의 배경과 적용 대상과 범위1) 입법배경과 의미2) 적용대상과 범위2. 본론 : 김영란법

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.09.28

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사회복지조사론)연구조사의 절차를 약술하고 연구조사의 절차에 따라 의문에서 시작하여 연구문제, 연구제목, 연구가설 까지를 연구조사자의 입장에서 가상으로 연구조사계획서를 작성하시오.

하다. 즉, 가설은 조사 가능한 문제에 대한 잠정적인 해답으로, 조사자는 어떤 일반적인 문제를 일련의 구체적인 가설로 세분하여 이들을 각각 연구하게 된다.각각의 가설은 개별적으로 조사 ... 현상의 기술에만 그치게 할 것인지 아니면 요인간의 관계를 분석할 것인지, 어떤 집단을 조사대상으로 할 것인지, 자료 수집은 어떤 방법으로 할 것인지 고려해야 할 사항이 많 ... 다.④ 자료의 수집문제가 정립되고 가설구성 및 조사 설계가 이루어지면 실제 자료를 수집하게 된다. 그런데 자료수집의 방법에는 관찰, 면접, 질문지법, 기타 특수 방법 등 여러 가지 방법

리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.06.11

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[인간행동과 사회환경] 아동복지서비스의 개념과 목표 혹은 원칙과 유형 등을 설명하시오

기까지는 상당한 세월이 소요된다. 이러한 미성숙한 단계의 어느 특정한 시기를 아동이라고 규정짓는 문제에서는 각 견해가 다르나, 사회복지의 맥락에서는 하나의 인간으로서 근로 자립할 수 있 ... 는 시기까지를 고려하여 아동복지법에서는 18세 미만으로 규정하고 있다. 또한 '아동권리에 관한 국제협약 제1조에서도 아동을 18세 미만의 사람이라고 정의하고 있다.아동복지서비스는 이 ... 의 문제는 가족문제와 불가분의 관계가 있으며, 아동은 가족과 함께 안정된 가정환경에서 양육될 때 가장 행복하다는 전제에 기반을 둔다. 이런 맥락에서 볼 때, 아동복지서비스의 목표를 다음

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.23

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전산회계 문제풀이

급액(원)근로소득세지방소득세공제계이미자생산부1,500,000150,00015,000165,0001,335,000박철순영업부3,000,000300,00030,000330,0002 ... (외상매출금 299,540,000원, 받을어음62,750,000원) 잔액에 대하여 1%의 대손충당금을 보충법으로 설정하다. 외상매출금 대손충당금 600,000원, 받을어음 대손충당금 ... 제품의 원가를 집계하고, 이를 계산한 것을 바탕으로 개별적인 재무제표의 형식으로 표현한 것이다. 구체적인 항목으로는 재료비와 노무비, 간접비가 있다.[21] 원가를 측정하는 방법

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15

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아동복지 실천원칙의 기본적 원칙과 지향점

가 보장해 주는 것이다.1) 권리와 책임의 원칙아동, 부모, 사회 3자 간의 상호관계 속에서 각각의 권리와 책임의 확립에 기반을 두어야 한다.2) 보편성과 선별성의 원칙(1) 보편 ... 있다.5) 개별성과 포괄성의 원칙① 개별성의 원칙개개 아동의 발달 정도가 다르며 가정환경에 차이가 있음을 고려하여 아동의 특성에 맞추어 개입이 이루어져야 한다는 원칙으로 아동 ... 의 사회경제적 및 가족특성에 따라 맞춤 복지서비스를 제공해야 한다는 관점이다.-장애아동의 경우 장애유형과 장애 정도 등 장애아동의 개별 특성을 충분히 고려하여 재활의료서비스, 특수교육

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.05 | 수정일 2024.04.02

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