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"개별적근로관계법" 검색결과 3,441-3,460 / 11,178건

  • 다국적 기업의 해외진출 사례 조사 후 해당기업의 성공 또는 실패 요인
    을 조정할 수 있을 만큼 상호 연계되어 있는 회사 또는 기타 실체들을 가리킨다. 이들 법적 실체 중 하나 또는 둘 이상이 다른 실체의 활동에 상당한 영향을 행사할 수 있지만, 기업 ... 는 업체들의 개별적 투자 건에 따라 차이가 날 수 있지만 매우 파격적인 지원조건(공장부지 무상제공, 법인세 4년간 면제(이후 12년간 5%, 34년간 10%), 수입관세 및 부가세 ... 던 중국의 인건비가 크게 상승하면서 글로벌 기업들은 그 대안으로 베트남을 포함한 동남아지역으로 눈을 돌리고 있다. 지역의 공장근로자 평균 월급이 150달러인 점을 감안하며 현저히 낮
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.08
  • 헌법 시험대비 사례문제와 해설
    침않았다. 이는 단지 노동법상 문제인가?A4)? 기업과 구성원의 관계에서 기본권 침해가 발생했을 때 기본권의 대사인적효력이 원칙적으로 인정된다.? 언론사의 내부적인 편집권의 독립 ... 단순한 개별법적인 권리인가?반론권의 내용은 구체적으로 입법자의 입법형성을 통해 이루어지므로 기본권형성유보의 영역에 머문다.? 기본권의 충돌 : 이 경우 실질적 조화를 이루는 원칙하에권을 ... Q1)황룡 영화제 사장의 친일경력으로 보이콧을 한 A은 정당한가? 업무방해(재판결과) VS 표현의 자유?A1)? 기본권의 제3자효 (기본권 보호의 의무) :개인과 개인의 관계
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지-2018
    하고 있다. 그러나 민법에서는 ‘만 20세 미만을 미성년자’라고 규정하고 있고, 소년법은 ‘20세 미만의 자를 소년’이라고 규정하고 있으며, 근로기준법에서는 ‘18세 미만의 자 ... 한다.우리나라에서 아동은 아동복지법과 유엔 아동권리협약의 규정에 따라 18세 미만의 자로 규정하고 있다. ‘입양촉진 및 절차에 관한 특례법’에서도 ‘아동이란 18세 미만의 자’라고 규정 ... 는 도덕 적으로 또는 보건적으로 위험한 사업에 사용치 못 한다’고 규정하고 있다. 또한 청소년기본 법에서는 청소년을 ‘9세 이상 24세 이하의 자’로, 청소년보호법에서는 ‘19세 미만
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.04.16
  • [인간행동과 사회환경] 아동복지서비스의 개념과 목표 혹은 원칙과 유형 등을 설명하시오
    기까지는 상당한 세월이 소요된다. 이러한 미성숙한 단계의 어느 특정한 시기를 아동이라고 규정짓는 문제에서는 각 견해가 다르나, 사회복지의 맥락에서는 하나의 인간으로서 근로 자립할 수 있 ... 는 시기까지를 고려하여 아동복지법에서는 18세 미만으로 규정하고 있다. 또한 '아동권리에 관한 국제협약 제1조에서도 아동을 18세 미만의 사람이라고 정의하고 있다.아동복지서비스는 이 ... 의 문제는 가족문제와 불가분의 관계가 있으며, 아동은 가족과 함께 안정된 가정환경에서 양육될 때 가장 행복하다는 전제에 기반을 둔다. 이런 맥락에서 볼 때, 아동복지서비스의 목표를 다음
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.23
  • [A+] 지역사회 후두암 케이스 스터디 (방문간호 사례연구 보고서) 간호진단 2개, 간호과정 2개
    단지 24.3, 농공단지 및 개별임지 1.6)? 기업체: 3,185개사(국가단지 2,181, 국가단지 외 1.044)*2017년 10월 기준? 근로자: 102,115명(국가단지 95 ... ---------1~25A. 문헌고찰-정의-원인-증상-진단 및 검사-진행단계-치료 및 간호-예방법B. 간호사례1. 대상자의 건강사정- 일반적 사항- 문진/ 신체검진- 건강행태조사 ... 하고, 제 3 혹은 제 4병기, 즉 진행 암에서는 단독요법보다는 수술과 방사선치료, 혹은 항암화학요법과 방사선치료와 같이 여러 치료법을 함께 사용하는 병용요법을 시행한다.? 수술
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26
  • 경영학원론 중간고사 정리
    : 사람은 합리적이다. 효율a. 과학적 관리법 ? 일상화 규칙 훈련, 금전적 동기부여, 유일 최선 방법, 근로자, 생산성, 효율성, 근로자의 사회적 심리적 욕구 무시>taylor ... 이론 ? 부정적 ? 고전적 접근, 과학적 관리, 관료제, 경영관리Y이론 ? 긍정적 ? 인간관계접근중립적 : 시스템이론, 상황적합이론e. 행동과학 접근법 : 인간 행동 초점 맞춰 연구 ... ? 주식회사는 다양한 이해관계자, 구성 공공이익 연합체*기업집중의 의의 : 개별 자본확대, 결합>수평적 결합 ? 경쟁제한 또는 배제>수직적 결합 ? 생산의 합리화>자본적결합 ? 출자
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.27
  • 4차 산업혁명과 미래교육
    과 간접적인 영향으로 나누어볼 수 있다. 직접적인 영향은 그 변화가 교육내용과 교수법 변화에 직접적으로 영향력 행사하는 것을 의미한다. 제4차 산업혁명과 관련된 사항이 2015 ... 개정교육과정에 포함된 소프트웨어 교육처럼 교육내용에 포함되고, 스마트 교육, 학습자 중심 교육 등 교수법이 변화되는 것 그 예이다. 간접적인 영향은 제4차 산업혁명으로 인해 인간 ... 임을 예측해볼 수 있다. 경제, 정치와 문화, 가족관계 등 사회 전반이 커다란 변화를 겪게 될 이다. 이러한 변화는 당연히 학교 교육에 영향을 미칠 수밖에 없다. 둘째 기술 발전
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19 | 수정일 2016.12.27
  • 인하대 생활과재태크 중간,기말시험지
    -1 소득세법에 의한 세액공제8817. 총급여액이 4,800만원인 근로자의 근로소득 세액공제 최고액은 얼마인가?① 30만원 ② 50만원③ 63만원 ④ 66만원4 p.88. 근로소득 ... 는 경우 주의를 환기시키기 위하여 취하는 조치를 무엇이라고 하는가?① 서킷브레이커② 사이드카③ 관리종목지정 ④ 개별 종목 매매거래정지정답: 4 P.260제 10 장 주식분석 4263 ... theory④ 절대적 이론 Absolute theory정답: 3 P.281제 5 절 투자관리2851. 소극적 투자관리28510. 소극적 투자관리 방법과 관계가 적은 것은?① 평균 수익
    시험자료 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.11.07 | 수정일 2024.01.16
  • 장애인복지론-한국 장애인고용정책 비판 및 창의적 발전 방안
    한 결과를 나타낼 것으로 보인다.3. 사회문화적 환경의 개선장애인 고용의무제도는 장애인의 고용을 촉진하기 위하여 법적으로 일정한 비율의 근로자를 장애인으로 고용할 의무를 부과 ... 인의 고용촉진을 위한 핵심적인 제도인 고용의무고용제도의 법적 문제점을 분석하고 장애인의 고용평등을 실현하기 위한 개선방안을 제시하기 위하여 현행 의무고용제도에 대한 사후적 입법형가 ... 의 필요성이 제기된다.이를 위해 우선적으로 장애인고용촉진법 핵심요소들인 고용의무의 대상 및 주체, 의무고용율, 고용부담금의 산정과 적용방식, 고용장려금을 포함한 고용 촉진을 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.08 | 수정일 2017.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지는 인간다운 생활영위에 목적을 두고 이 목적을 이루기 위해서는 안정된 생활유지, 자아실현의 욕구충족과 함께 사회통합의 유지를 목표로 한다. 노인복지의 목표 가치를 사회통합유지 측면에서 논하시오.
    3. 노인복지4. 사회통합 유지, 소득재분배5. 노인장기요양보험이란6. 노년기 행복한 부부관계Ⅲ. 결론1. 본인의 생각, 왜 노인문제는 개인문제가 아닌 사회문제인가?2. 정책Ⅳ ... %, 일해서 번 돈, 근로소득은 29%에 불과.- 특히 홀몸 노인 가구는 수입 구조가 더 열악(월 소득이 97만 원이고 이 중에서 국가나 개인으로부터 지원받는 이전소득 비중이 65 ... 에서 불법으로 탈세하는 이들이 없도록 주의를 기울여서 공평하고 합리적인 수평적 재분배가 이루어지도록 해야겠다.2) 국민연금법의 사회 복지적 의미, 소득재분배 효과우리 사회는 자본주의
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    전산회계 문제풀이
    급액(원)근로소득세지방소득세공제계이미자생산부1,500,000150,00015,000165,0001,335,000박철순영업부3,000,000300,00030,000330,0002 ... (외상매출금 299,540,000원, 받을어음62,750,000원) 잔액에 대하여 1%의 대손충당금을 보충법으로 설정하다. 외상매출금 대손충당금 600,000원, 받을어음 대손충당금 ... 제품의 원가를 집계하고, 이를 계산한 것을 바탕으로 개별적인 재무제표의 형식으로 표현한 것이다. 구체적인 항목으로는 재료비와 노무비, 간접비가 있다.[21] 원가를 측정하는 방법
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15
  • [인간행동과사회환경] 현대사회에서 변화된 가족의 특징과 문제점은 무엇이고 이를 사회복지적으로 어떻게 개입할 수 있을지 설명하시오
    된 가족의 특징1) 고령화2) 저출산3) 가족구조의 다양화4) 다문화5) 탈가족화6) 개인화2. 현대사회에서 변화된 가족의 문제점1) 부모-자녀관계 문제2) 개별화에 따른 문제3) 노인 ... 화 그리고 모성보호의 사각지대인 비정규직, 영세사업장 근로자 등의 모성보호 강화방안을 검토하는 것이었다. 이와 관련하여 ?고용보험법? 시행령을 개정하여 2010년 2월 이후 임신 16주 ... 미만 비정규직 근로자 산전후휴가의 여건을 개선할 수 있는 제도적 기반을 구축하였고, 산전후휴가 활용률이 목표치를 달성하였다. 육아휴직제도 개선과 관련하여 관련 법(?남녀고용평등
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.26
  • 아파트 분양공고 절차
    하셔야 하며, 개별통지는 않으며, 당첨자 명단에 대한 전화문의는 응답하 지 않습니다. 당첨자 선정 및 공고 나 . 특별공급 공통자격 1) 주택공급에 관한 규칙 제 19 조에 따라 입주 ... 며 , 다자녀 중 전부 또는 일부가 주민등록표상 공급신청자와 다른 지역 거주할 경우 가족관계증명서를 제출하여 미성년자임을 입증하여야함 - 자녀수에는 입양자녀도 포함되며 ( 단 , 임신중 ... 에 있는 자녀는 제외됨 ) 재혼으로 성이 다른 다자녀를 부양할 경우 가족관계증명서를 제출하여 자녀임을 증명하여야함 • 입주자 선정방법 - 경쟁이 있는 경우 아래의 「배점기준표
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 실천을 위한 시설의 종류와 자신이 운용하거나 취업하고 싶은 시설에 대해 운영방안 및 계획
    나라의 경우 전후 민간단체에 의해 주로 추진된 사회 복지 시설은 1961년 생활 보호법 및 아동 복리법의 제정에 따라 본격적으로 제도화 추진되었고 1980년대에 들어 사회 복지 ... 관계의 증진, 가족 기능의 보완, 가정문제의 해결 및 치료, 부양가족 지원- 지역사회 보호 사업 : 보건 의료 서비스, 일상생활 및 경제적, 정서적 지원 서비스, 급식 서비스 ... 하고, 개별 또는 집단 상담, 전화 상담, 가족 상담, 심리 검사, 학습 지도나 약물 남용 방지 교육, 성교육, 집단 활동을 통한 교육, 취미 및 기능 교육, 자원 봉사 활동, 사후 관리
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 사회보장수급권의 역사 및 사회적 배경 조사.
    시키기 위한 사회보장수급권 규정이면서 다른 사회권적 기본권(교육권, 근로권, 근로3권 등)과 함께 수단적 규정도 된다. 현행 사회보장법은 제9조에서 ‘모든 국민은 사회보장에 관한 관계 ... 을 하고 있다. 여기서 말하는 관계법령이 곧 사회복지사업법ㆍ노인복지법ㆍ장애인복지법ㆍ국민기초생활보장법ㆍ국민연금법등과 같은 개별 사회복지법이다. 즉, 헌법이 사회적 기본권을 보장하기 ... 부조, 사회복지서비스ㆍ관련복지제도로 구분하고 법 제9조는 ‘모든 국민은 사회보장에 관한 관계법령이 정하는 바에 의하여 사회보장의 급여를 받을 권리(사회보장수급권)를 가진다,’는 규정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.29
  • [사회복지개론] 우리나라 사회보험 및 공적부조 관련 웹사이트를 방문하여, 사회보험 및 공적부조의 급여 대상 및 급여(서비스) 내용을 중심으로 서술
    의 급여 대상 및 급여(서비스) 내용 - 국민기초생활보장1) 국민기초생활보장의 의의의료급여법이 법명에서도 나타내고 있는 것과 같이 빈곤층에 대한 요양관계에 한정하여 규율하고 있는 점 ... 에 반해 국민기초생활보장법은 빈곤층의 생활전반에 걸친 규율관계를 독자적으로 가지고 있다. 현행 공공부조법제 중 지정한 빈곤극복을 위한 사회보장기본법이자 기초법으로 차지하고 있는 것 ... 은 이 법에 따른 급여를 개별 가구를 단위로 하여 하되, 특히 필요하다고 인정하는 경우에는 개인을 단위로 하여 할 수 있다(국민기초생활보장법 제4조).3) 국민기초생활보장의 급여
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.12
  • 영양사요점정리2교시-2과목 급식,위생 및 관계법규
    4권.급식, 위생 및 관계법규-급식관리~1.개요~#단체급식관리-계획:영양계획, 식사계획, 식재료 구입계획, 운영계획 등-실시:식단작성, 식재료구입, 보관,조리,배식, 시설+설비 ... 개선-1977:빵급식 식중독으로 폐지 -1998년:급식전면확대+위탁급식이 증가#산업체 급식-복리후생에 이바지해 근로자 건강유지, 향상도모, 기업이윤=국가경제발전-기업의 작업능률 ... 시스동의 심화#구매절차:필요성인식(필요물품, 수량확인)-구매청구서 작성-공급업체 선장-발주서-물품 배달+검수-구매기록 보관-대금지불>공급업체 선정:경쟁입찰계약/수의견적 ⇒계약서:법
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.13 | 수정일 2021.07.27
  • 잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책 중 선별적 복지제도와 보편적 복지제도의 사례를 각각 한 가지씩 찾아서 소개하시오 (3)
    은 민간 시장에서의 계약, 노동법, 단체협약, 법정에서 이루어지는 법과 계약에 대한 해석 등을 통해서 이루어질 수 있다고 보았다. 고용규제는 Grubb와 Wells의 경우, 개별 고용주 ... 가 근로자의 합의를 얻는다고 하더라도, 자의적으로 특정한 고용계약이나 근로 합의를 하게 되면, 법적 제재를 받거나 계약에서 해당 내용이 무효화되는 규제라고 정의 한다. 즉, 고용 ... 의 자산조사 규정, 거택보호를 원칙으로 하였다. 그러나 형식은 공공부조 제도로서 면모를 갖추긴 했으나 식민통치를 위한 안정된 지배질서를 마련하기 위한 시도였다. 1982년 생활보호법
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.24
  • [노동관계전문가]노동관계전문가(공인노무사)의 특성, 노동관계전문가(공인노무사)의 역할, 노동관계전문가(공인노무사)의 고용현황, 향후 노동관계전문가(공인노무사)의 발전 과제 분석
    실무 경험의 증대2. 변호사?공인노무사의 법률서비스의 활용 및 만족도 조사3. 법률서비스 시장의 개방에 대한 대비4. 법원칙의 존중, 노동관계의 안정 및 노동행정에 대한 사법 ... 적 통제Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동분쟁은 분쟁의 당사자에 따라 근로자 개인과 사용자간의 개별적 분쟁 및 근로자집단과 사용자 또는 사용자단체간의 집단적 분쟁으로, 분쟁의 성격에 따라 ... 으며, 개별적 이익분쟁에는 개별근로자의 근로계약체결상의 분쟁 등이 있고, 개별적 권리분쟁에는 부당해고, 체불임금 등에 대한 분쟁이 있다.어떤 형태의 분쟁이던 분쟁이 발생하면 이를 해결하기
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15
  • 사회복지사(사회복지전문가)의 가치관, 동기, 사회복지사(사회복지전문가)의 현황, 임금, 사회복지사(사회복지전문가)의 호봉, 사회복지사(사회복지전문가)의 교육, 가정폭력인식 분석
    근로 실태3. 사회복지 시설에서의 근로기준법 위반을 방조하는 정부4. 법정수당 미지급에 따른 형사 책임5. 법정수당 지급을 위한 예산을 별도로 편성해야Ⅵ. 사회복지사(사회복지전문가 ... 해서는 현금으로 보상(이하 ‘연월차휴가근로수당’이라 함)해야 하며, 이는 근로기준법에 명문화되어 있지 않지만 대법원 판례와 노동부 행정해석으로 사업주에게 의무화되어 있는 사항이 ... 다. 그럼에도 불구하고 이러한 연장근로에 따른 적절한 수당을 받는 곳은 고작 4%(이용시설 4.3%, 생활시설 3.8%)에 불과했다.3. 사회복지 시설에서의 근로기준법 위반을 방조
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.03
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