"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 3,441-3,460 / 11,178건

인하대 생활과재태크 중간,기말시험지

-1 소득세법에 의한 세액공제8817. 총급여액이 4,800만원인 근로자의 근로소득 세액공제 최고액은 얼마인가?① 30만원 ② 50만원③ 63만원 ④ 66만원4 p.88. 근로소득 ... 는 경우 주의를 환기시키기 위하여 취하는 조치를 무엇이라고 하는가?① 서킷브레이커② 사이드카③ 관리종목지정 ④ 개별 종목 매매거래정지정답: 4 P.260제 10 장 주식분석 4263 ... theory④ 절대적 이론 Absolute theory정답: 3 P.281제 5 절 투자관리2851. 소극적 투자관리28510. 소극적 투자관리 방법과 관계가 적은 것은?① 평균 수익

시험자료 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.11.07 | 수정일 2024.01.16

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4차 산업혁명과 미래교육

과 간접적인 영향으로 나누어볼 수 있다. 직접적인 영향은 그 변화가 교육내용과 교수법 변화에 직접적으로 영향력 행사하는 것을 의미한다. 제4차 산업혁명과 관련된 사항이 2015 ... 개정교육과정에 포함된 소프트웨어 교육처럼 교육내용에 포함되고, 스마트 교육, 학습자 중심 교육 등 교수법이 변화되는 것 그 예이다. 간접적인 영향은 제4차 산업혁명으로 인해 인간 ... 임을 예측해볼 수 있다. 경제, 정치와 문화, 가족관계 등 사회 전반이 커다란 변화를 겪게 될 이다. 이러한 변화는 당연히 학교 교육에 영향을 미칠 수밖에 없다. 둘째 기술 발전

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19 | 수정일 2016.12.27

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장애인복지론 ) 한국 장애인고용정책 비판 및 창의적 발전 방안

한 결과를 나타낼 것으로 보인다.3. 사회문화적 환경의 개선장애인 고용의무제도는 장애인의 고용을 촉진하기 위하여 법적으로 일정한 비율의 근로자를 장애인으로 고용할 의무를 부과 ... 인의 고용촉진을 위한 핵심적인 제도인 고용의무고용제도의 법적 문제점을 분석하고 장애인의 고용평등을 실현하기 위한 개선방안을 제시하기 위하여 현행 의무고용제도에 대한 사후적 입법형가 ... 의 필요성이 제기된다.이를 위해 우선적으로 장애인고용촉진법 핵심요소들인 고용의무의 대상 및 주체, 의무고용율, 고용부담금의 산정과 적용방식, 고용장려금을 포함한 고용 촉진을 위한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.02.08 | 수정일 2025.07.24

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[중어중문학과 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오

번째이고, 1997년 한해동안의 극적인 사건들(노동관계법 개정, 노조의 반대 총파업, 노동관계법 재개정, IMF관리체제)을 통해 본격화된 노동시장 유연화 드라이브가 두 번째이 ... 논리적으로 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 한국사회의 노동문제1) 비정규직 문제2) 여성근로자 문제3) 청년실업 문제4) 정리해고 문제5) 조기정년 문제6) 구조조정 문제 ... 2. 한 세대 전의 노동문제1) 노동시장의 경직성2) 자본-임노동 관계3) 노동시장의 유연성3. 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석1) 공급측면

방송통신대 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.14

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노인복지는 인간다운 생활영위에 목적을 두고 이 목적을 이루기 위해서는 안정된 생활유지, 자아실현의 욕구충족과 함께 사회통합의 유지를 목표로 한다. 노인복지의 목표 가치를 사회통합유지 측면에서 논하시오.

3. 노인복지4. 사회통합 유지, 소득재분배5. 노인장기요양보험이란6. 노년기 행복한 부부관계Ⅲ. 결론1. 본인의 생각, 왜 노인문제는 개인문제가 아닌 사회문제인가?2. 정책Ⅳ ... %, 일해서 번 돈, 근로소득은 29%에 불과.- 특히 홀몸 노인 가구는 수입 구조가 더 열악(월 소득이 97만 원이고 이 중에서 국가나 개인으로부터 지원받는 이전소득 비중이 65 ... 에서 불법으로 탈세하는 이들이 없도록 주의를 기울여서 공평하고 합리적인 수평적 재분배가 이루어지도록 해야겠다.2) 국민연금법의 사회 복지적 의미, 소득재분배 효과우리 사회는 자본주의

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.08

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[인간행동과사회환경] 현대사회에서 변화된 가족의 특징과 문제점은 무엇이고 이를 사회복지적으로 어떻게 개입할 수 있을지 설명하시오

된 가족의 특징1) 고령화2) 저출산3) 가족구조의 다양화4) 다문화5) 탈가족화6) 개인화2. 현대사회에서 변화된 가족의 문제점1) 부모-자녀관계 문제2) 개별화에 따른 문제3) 노인 ... 화 그리고 모성보호의 사각지대인 비정규직, 영세사업장 근로자 등의 모성보호 강화방안을 검토하는 것이었다. 이와 관련하여 ?고용보험법? 시행령을 개정하여 2010년 2월 이후 임신 16주 ... 미만 비정규직 근로자 산전후휴가의 여건을 개선할 수 있는 제도적 기반을 구축하였고, 산전후휴가 활용률이 목표치를 달성하였다. 육아휴직제도 개선과 관련하여 관련 법(?남녀고용평등

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.26

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영양사요점정리2교시-2과목 급식,위생 및 관계법규

4권.급식, 위생 및 관계법규-급식관리~1.개요~#단체급식관리-계획:영양계획, 식사계획, 식재료 구입계획, 운영계획 등-실시:식단작성, 식재료구입, 보관,조리,배식, 시설+설비 ... 개선-1977:빵급식 식중독으로 폐지 -1998년:급식전면확대+위탁급식이 증가#산업체 급식-복리후생에 이바지해 근로자 건강유지, 향상도모, 기업이윤=국가경제발전-기업의 작업능률 ... 시스동의 심화#구매절차:필요성인식(필요물품, 수량확인)-구매청구서 작성-공급업체 선장-발주서-물품 배달+검수-구매기록 보관-대금지불>공급업체 선정:경쟁입찰계약/수의견적 ⇒계약서:법

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.13 | 수정일 2021.07.27

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사회복지 실천을 위한 시설의 종류와 자신이 운용하거나 취업하고 싶은 시설에 대해 운영방안 및 계획

나라의 경우 전후 민간단체에 의해 주로 추진된 사회 복지 시설은 1961년 생활 보호법 및 아동 복리법의 제정에 따라 본격적으로 제도화 추진되었고 1980년대에 들어 사회 복지 ... 관계의 증진, 가족 기능의 보완, 가정문제의 해결 및 치료, 부양가족 지원- 지역사회 보호 사업 : 보건 의료 서비스, 일상생활 및 경제적, 정서적 지원 서비스, 급식 서비스 ... 하고, 개별 또는 집단 상담, 전화 상담, 가족 상담, 심리 검사, 학습 지도나 약물 남용 방지 교육, 성교육, 집단 활동을 통한 교육, 취미 및 기능 교육, 자원 봉사 활동, 사후 관리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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아파트 분양공고 절차

하셔야 하며, 개별통지는 않으며, 당첨자 명단에 대한 전화문의는 응답하 지 않습니다. 당첨자 선정 및 공고 나 . 특별공급 공통자격 1) 주택공급에 관한 규칙 제 19 조에 따라 입주 ... 며 , 다자녀 중 전부 또는 일부가 주민등록표상 공급신청자와 다른 지역 거주할 경우 가족관계증명서를 제출하여 미성년자임을 입증하여야함 - 자녀수에는 입양자녀도 포함되며 ( 단 , 임신중 ... 에 있는 자녀는 제외됨 ) 재혼으로 성이 다른 다자녀를 부양할 경우 가족관계증명서를 제출하여 자녀임을 증명하여야함 • 입주자 선정방법 - 경쟁이 있는 경우 아래의 「배점기준표

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.11

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[사회복지개론] 우리나라 사회보험 및 공적부조 관련 웹사이트를 방문하여, 사회보험 및 공적부조의 급여 대상 및 급여(서비스) 내용을 중심으로 서술

의 급여 대상 및 급여(서비스) 내용 - 국민기초생활보장1) 국민기초생활보장의 의의의료급여법이 법명에서도 나타내고 있는 것과 같이 빈곤층에 대한 요양관계에 한정하여 규율하고 있는 점 ... 에 반해 국민기초생활보장법은 빈곤층의 생활전반에 걸친 규율관계를 독자적으로 가지고 있다. 현행 공공부조법제 중 지정한 빈곤극복을 위한 사회보장기본법이자 기초법으로 차지하고 있는 것 ... 은 이 법에 따른 급여를 개별 가구를 단위로 하여 하되, 특히 필요하다고 인정하는 경우에는 개인을 단위로 하여 할 수 있다(국민기초생활보장법 제4조).3) 국민기초생활보장의 급여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.12

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사회보장수급권의 역사 및 사회적 배경 조사.

시키기 위한 사회보장수급권 규정이면서 다른 사회권적 기본권(교육권, 근로권, 근로3권 등)과 함께 수단적 규정도 된다. 현행 사회보장법은 제9조에서 ‘모든 국민은 사회보장에 관한 관계 ... 을 하고 있다. 여기서 말하는 관계법령이 곧 사회복지사업법ㆍ노인복지법ㆍ장애인복지법ㆍ국민기초생활보장법ㆍ국민연금법등과 같은 개별 사회복지법이다. 즉, 헌법이 사회적 기본권을 보장하기 ... 부조, 사회복지서비스ㆍ관련복지제도로 구분하고 법 제9조는 ‘모든 국민은 사회보장에 관한 관계법령이 정하는 바에 의하여 사회보장의 급여를 받을 권리(사회보장수급권)를 가진다,’는 규정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.29

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[노동관계전문가]노동관계전문가(공인노무사)의 특성, 노동관계전문가(공인노무사)의 역할, 노동관계전문가(공인노무사)의 고용현황, 향후 노동관계전문가(공인노무사)의 발전 과제 분석

실무 경험의 증대2. 변호사?공인노무사의 법률서비스의 활용 및 만족도 조사3. 법률서비스 시장의 개방에 대한 대비4. 법원칙의 존중, 노동관계의 안정 및 노동행정에 대한 사법 ... 적 통제Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동분쟁은 분쟁의 당사자에 따라 근로자 개인과 사용자간의 개별적 분쟁 및 근로자집단과 사용자 또는 사용자단체간의 집단적 분쟁으로, 분쟁의 성격에 따라 ... 으며, 개별적 이익분쟁에는 개별근로자의 근로계약체결상의 분쟁 등이 있고, 개별적 권리분쟁에는 부당해고, 체불임금 등에 대한 분쟁이 있다.어떤 형태의 분쟁이던 분쟁이 발생하면 이를 해결하기

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책 중 선별적 복지제도와 보편적 복지제도의 사례를 각각 한 가지씩 찾아서 소개하시오 (3)

은 민간 시장에서의 계약, 노동법, 단체협약, 법정에서 이루어지는 법과 계약에 대한 해석 등을 통해서 이루어질 수 있다고 보았다. 고용규제는 Grubb와 Wells의 경우, 개별 고용주 ... 가 근로자의 합의를 얻는다고 하더라도, 자의적으로 특정한 고용계약이나 근로 합의를 하게 되면, 법적 제재를 받거나 계약에서 해당 내용이 무효화되는 규제라고 정의 한다. 즉, 고용 ... 의 자산조사 규정, 거택보호를 원칙으로 하였다. 그러나 형식은 공공부조 제도로서 면모를 갖추긴 했으나 식민통치를 위한 안정된 지배질서를 마련하기 위한 시도였다. 1982년 생활보호법

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.24

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아동복지-2018

하고 있다. 그러나 민법에서는 ‘만 20세 미만을 미성년자’라고 규정하고 있고, 소년법은 ‘20세 미만의 자를 소년’이라고 규정하고 있으며, 근로기준법에서는 ‘18세 미만의 자 ... 한다.우리나라에서 아동은 아동복지법과 유엔 아동권리협약의 규정에 따라 18세 미만의 자로 규정하고 있다. ‘입양촉진 및 절차에 관한 특례법’에서도 ‘아동이란 18세 미만의 자’라고 규정 ... 는 도덕 적으로 또는 보건적으로 위험한 사업에 사용치 못 한다’고 규정하고 있다. 또한 청소년기본 법에서는 청소년을 ‘9세 이상 24세 이하의 자’로, 청소년보호법에서는 ‘19세 미만

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.04.16

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사회복지사(사회복지전문가)의 가치관, 동기, 사회복지사(사회복지전문가)의 현황, 임금, 사회복지사(사회복지전문가)의 호봉, 사회복지사(사회복지전문가)의 교육, 가정폭력인식 분석

근로 실태3. 사회복지 시설에서의 근로기준법 위반을 방조하는 정부4. 법정수당 미지급에 따른 형사 책임5. 법정수당 지급을 위한 예산을 별도로 편성해야Ⅵ. 사회복지사(사회복지전문가 ... 해서는 현금으로 보상(이하 ‘연월차휴가근로수당’이라 함)해야 하며, 이는 근로기준법에 명문화되어 있지 않지만 대법원 판례와 노동부 행정해석으로 사업주에게 의무화되어 있는 사항이 ... 다. 그럼에도 불구하고 이러한 연장근로에 따른 적절한 수당을 받는 곳은 고작 4%(이용시설 4.3%, 생활시설 3.8%)에 불과했다.3. 사회복지 시설에서의 근로기준법 위반을 방조

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.03

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최근 사회문제가 되고 있는 노인요양시설(요양원, 요양병원)의 문제점과 개선방안을 제시하시오.

성 질환으로 수발을 필요로 하는 노인을 입소시켜 급식, 요양과 그밖에 일상생활에 필요한 편의를 제공함을 목적으로 하는 시설을 의미한다(노인복지법 제34호).65세 이상의 기초생활수급 ... 노인의 경우 무료로 이용 가능하며 도시근로자 월 평균소득 이하 가구노인의 경우 실비로 이용 가능하다. 입소자가 비용의 전부를 부담하는 경우에는 60세 이상부터 가능하다. 요양시설 ... 별, 목적사업별 등으로 개별적 후원 모금사업이 전개되고 있다하나 후원자 개발이 직원의 개인적 능력에 따라 좌우되고 있다.(3) 지역사회 연계 문제시설은 기피 시설로 보여져 지역사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.08

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구글은 빅데이터를 어떻게 활용했는가 독후감 서평 감상문 느낀점위주.hwp

트래픽..등은 데이터이다.각자의 데이터를 개별적으로 보면 별의미가 없어지겠지만, 엄청난 덩어리 형태의 데이터를 토대로 분석해보면 진실이 숨어 있는 것이다. 빅데이터의 특징은 대 ... 일주일 노동시간인 주 40시간 연속 데이터 저장이 가능하며 내부에 데이터 분석 알고리즘 장착이 되어있어 통상 근로자의 1년치에 해당하는 행동 분석 데이터를 4기가바이트 메모리 ... 게 보면 회사원 개개인의 모든 행동을 기록하는 '기록장치'일수도 있다. 회사는 개인과 조직의 완벽한 통제가 가능해지게 되는 것이다. 다만 개인정보보호같이 법적으로 민감한 문제

리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.11.16

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독일의 사회보험법, 미국의 사회보장법, 우리나라의 사회보장기본법의 개요정리하고 3개법의 공통점과 차이점에 대해 서술하시오.

하여 오던 것을 국가정책으로 실현하기 시작한 것은 1601년 영국의 엘리자베스구빈법이었고 세계 최초의 사회보험법은 1883년 독일에서 제정된 사회보험법이다. 이는 질병에 걸린 근로자 ... 들의 의무를 자치행정으로 실시하고 있다. 구체적인 사회보험법의 구성 내용은 다음과 같다.1) 연금보험법연금보험은 원칙적으로 1968년 이후 공무원을 제외한 모든 근로자들을 대상 ... 으로 하고 있다. 이 보험은 1889년 폐질과 노령보험법에 그 기원을 두고 있으며 오늘날 제도적으로는 근로자연금보험, 사무원 연금보험, 광산업연금보험 등이 있다.2) 의료보험법의료보험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.09

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업무방해죄에 대한 대법원 전원합의체판결에 대한 판례평석(대법원 2011. 3. 17. 선고 2007도482 )

을 관철할 목적으로 근로의 제공을 거부하여 업무의 정상적인 운영을 저해하는 쟁의행위로서의 파업(노동조합 및 노동관계조정법 제 2조 제 6호)은 단순히 근로계약에 따른 노무의 제공 ... 다.그런데 개별적 근로관계에서 사용자는 근로자에 비해 사회?경제적으로 우월한 지위에 있는 것이 보통이므로 앞서 살펴본 ①,③요건을 충족시킨다고 보기는 어렵다. 그리고 무엇보다 보증인 ... 적지위를 인정하는데 중요한 것은 ②요건인 작위의무이므로 이를 개별적인 근로관계의 측면과 집단적 근로관계의 측면에서 살펴볼 필요가 있다.①개별적 근로관계적 측면근로자에게 근로계약

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18

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[고급자료] 미국과 우리나라의 소득분배와 복지정책

하다는 점 . 2) 최근의 연구들은 사회 내의 불평등도 자체가 후생 수준과 음 의 상관관계를 갖고 있다는 흥미로운 증거를 보여줌 . 17.1 미국의 소득분배 현황복지정책에 있 ... 의 삼각형 ’ 철의 삼각형 : 아무리 급여 감액률이나 보장급여 수준을 변화시키더라도 근로의욕의 고취 , 소득재분배의 확대 및 비용의 절감 등 세 가지 목표를 동시에 달성할 수는 없 ... 기간을 제한하였다 . 4. 복지수급자들에 대한 근로요구조건이 부과되었다 . 5. 미혼모의 수를 줄이기 위한 새로운 대책이 도입되었다 . 17.5 복지개혁1996 년 복지개혁의 효과

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.27 | 수정일 2017.01.31

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