"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 3,321-3,340 / 11,178건

AFPK - 세금설계(요약)

에 해당매입세액공제 가능부분면세제도부가가치세법상 사업자가 아님매입세액공제 불가능▶과세표준 : 대가관계에 있는 모든 재산적 가치가 있는 것을 포함한 공급가액, 금전 이외의 것은 시가가 ... 도록 규정되어 있다. 개별적인 세금설계업무 또는 재무설계시 구체적인 절세대안의 제시 등은 결국 조세에 관한 상담이나 자문업무에 분야에 포함될 수 있는 것이기 때문에 관련 법령에 의하 ... 여 제한받을 수 있다는 점을 명심해야 한다.▶세금의 의의 : 개별적인 반대급부 없이 국민으로부터 부과, 징수하는 공과금의 일종-재정지출 충당 목적-조세법률주의 : 세금은 국가가 일방

시험자료 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.23

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노동조합 및 노동관계조정법,단체교섭 및 단체협약,사례소개 - 울산 플랜트 단체협상갈등,쟁의행위,노동쟁의의 조정,부당노동행위

의 조정 5. 부당노동행위1 총칙 노동조합 01 노동조합 노동관계조정법이란 ?1 노동조합 및 노동관계조정법 총칙 목적 ( 제 1 조 ) 이 법은 헌법에 의한 근로자의 단결 ... (collective agreement)” 이란 노동조합 또는 그 연합체와 사용자 또는 사용자단체간에 체결되는 개별적 근로관계 및 집단적 근로관계에 관한 계약이다 . 단체협약 ... 노동조합 및 노동관계조정법Contents 1. 노동조합 및 노동관계 조정법이란 ? 2. 단체교섭 및 단체협약 * 사례소개 - 울산 플랜트 단체협상갈등 3. 쟁의행위 4. 노동쟁의

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.22

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4차 산업혁명과 노사관계

로서의 역할다. 즉, 기업경영자들의 집단적 노사관계에 대한 부담을 상당부분 권위주의 정부가 떠맡아왔다고 볼 수 있다. 1987년 노동법 개정은 정부주도적인 노사관계를 벗어나기 위한 일련 ... 4차 산업혁명과 노사관계-서론--4차 산업혁명의 정의1차 산업혁명은 18세기 증기기관 발명 이후 기계에 의한 생산으로, 2차 산업혁명은 19세기 후반부터 ?20세기 초반 전기 ... 를 통해 1차 산업혁명부터 4차 산업혁명까지를 비교할 수 있다.구분내용핵심 개념1차산업혁명(1784)- 1784년 영국의 Henry Cort가 교반법을 수행하는 기계를 발명한 것

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.15 | 수정일 2018.10.19

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[세계의정치와경제 A형] 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.

되고 있다.신자유주의는 시장 경제적 관계가 만들어 내는 모든 문제점과 병폐, 사회적 관계를 시장 경제적 관계로 재편하거나 시장 경제적 관계에 최대한 종속시킨다. 즉 시장에 모든 것 ... 한다. 신자유주의와 함께 세계를 풍미하고 있는 세계화도 시장의 실패를 억제하던 정부의 역할을 더욱 크게 축소시켰다. 과거에는 경제활동이 대부분 개별 국가의 범위에서 행해졌으나 경제 ... 구조도 장기근속보다 단기근속을 유지하고 있으며, 비정규직뿐만 아니라 파견근로도 크게 확대되고 있다. 또한 임금 측면에서 경제위기 이후 임금수준 및 임금체계가 경기변동에 탄력

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.04

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[2018 영유아보육학] 보육패러다임 변화의 주요 특성에 대해 설명하고, 이러한 특성이 반영된 보육정책의 사례를 제시하시오[출처표기완료]

시설에서 제공하는 개별화된 서비스와 발달단계에 맞는 보육서비스는 영유아의 발달과 직접적으로 관계된 것이므로 이러한 관점에서 보육의 필요성을 제시해 볼 수 있다.영유아보육은 현시대 ... 6) 지역사회와의 유대관계5. 나의 견해Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론국가가 더 이상 저 출산 문제를 방치 할 수 없다는 인식에서 노무현 정부가 집권 후 전문위원회에 고령 ... 여 기능을 가지고 있다.2. 영유아 보육패러다임의 변화와 주요 특성영유아보육법이 제정된 1990년 당시 영유아는 부모의 자녀로서 1차 간주되고 국가는 어디까지나 부모를 지원하는 역할

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.16

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[사회복지정책론] 산재보험의 의의와 목적, 산재보험의 특정 및 원칙, 산재보험의 적용대상, 산재보험 급여의 종류 및 관리

됨 (1963년)③ 보험요율은 업종별 차등요율체계를 기본으로 개별실적요율체계를 결합하고 있으며 보험료는 전액 사업주가 부담2) 목적(산업재해보상보험법 제1조)① 산업재해보상보험 사업을 시행 ... 로 산재 보험관리가 운영됨⑤ 보험관계에 있어 정부는 보험자, 사업주는 피보험자로서 근로자는 피보험자의 개념이 성립되지 않음⑥ 심사 및 재심사청구제도 - 재해보상과 관련되는 이의신청 ... 있는 임금보상이 이루어져야한다는 것임3. 산재보험의 적용대상1) 적용범위- 산업재해보상법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. 다만, 위험률, 규모 및 장소 등

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.11

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생활속의경제 공통// 최저임금제의 이론적 배경,최저임금제 긍정적・부정적효과,우리나라 최저임금제 연혁 및 연도별 추이, 문재인정부 최저임금정책 긍정적・부정적 측면,찬성혹은반대입장

성을 감소시킨다.Ⅲ. 우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별 추이(금액 및 인상률)1. 우리나라 최저임금제 연혁우리나라에서 최저임금의 바탕이 되는 근로기준법은 1953 ... 년에 제정되었다. 실제 근로기준법이 제정되었을 당시에는 ‘법상 최저임금을 정할 수 있다’의 명시 정도로서 강제성은 없었다. 이런 상황에서 적극적으로 최저임금을 지급하는 경영진을 있 ... 을 리가 없었을 것이다.근로기준법 도입 후 약 33년 후인 1986년, 최저임금에 대한 사회적 합의가 이루어지기 시작했으며, 점차적으로 발전하는 경제구조에서 저임금의 제도적인 해소

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.21

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단체협약

의 개념단체협약의 개념 노동조합 또는 그 연합체와 사용자 또는 사용자단체간에 체결되는 집단적 근로관계에 관한 계약 문서로 체결된 협정 ※ 개별근로자와 사용자가 실질적으로 평등한 입장 ... 여 임금 기타 근로조건 등을 결정할 수 있게됨 단체협약단체협약의 기능 근로조건 개선기능 : 단체협약으로 체결됨으로써 법적인 강력한 보호를 받는 근로조건으로 단체교섭을 통해 지속 ... . 단치는 경우 일반적으로 , 강행적 효력과 직접적 효력은 동시 에 이루어지나 , 개별적인 근로계약에 규범적 부분과 상충하는 규정이 전혀 없을 때에는 직접적 효력 만 생기게 되

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

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의료사회사업론2A)우리나라 국민기초생활보장제도의 사업내용을 간단히 설명하고 개선점에 대한 의견을 기술하시오.

로 하여 지급하는 것이 기본원칙이다(이하 법 제4조 제3항).2) 급여의 신청급여의 신청은 저소득 가구의 가구원 및 그 친척, 기타 관계인이 신청할 수 있고, 그렇지 아니한 경우 ... 구지지 못하여 실질적인 자립지원 효과를 기대하기 어려웠다면 국민기초생활보장법에서는 근로능력이 있는 계층에 대해서도 최저생계를 보장함으로써 안정된 취업을 위한 직업훈련과 창업 등 ... 권 보장을 선언하였고, 종전의 생활보호법이 이를 구체화하고 있다. 이후에도 생활보장법은 경제·사회적 여건이 향상됨에 따라 수급권자의 범위와 보호수준을 점차 넓혀 왔지만 공공부조 지출

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

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노동단체카드 [고용노동부 행정서식]

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제5호서식] 노동단체카드※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하여 주시기 바랍니다. (앞쪽)① 카드구분㉮ 설립 ㉯ 변경㉰ 해산② 관할 행정 ... 관청③ 명칭④ 전체근로자 수총: 명(여: 명)⑤ 조합원 수 총: 명(여: 명)⑥ 주된사무소소재지⑦ 전화번호⑧ 설립일20 . . .⑨기업또는사업장명⑩산업 종류코드번호⑪소속 연합단체 ... ? 임금협약 교섭방식㉮기업별 ㉯통일 ㉰대각선㉱공동? 전임자 수(무급)합계 명(전임: 명, 반전임 명)? 무급 전임자 월 평균보수(노동조합 부담)천원? 근로시간면제자수합계 명(풀타임

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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위생사 최신경향정리 공중보건학

장 근로자의 작업에 수반되는 산업피로는 건강이상에 대한 경고반응이라 할 수 있다. 산업 피로의 결과로 옳은 것은: 생산성 저하, 재해발생 증가★-치료목적으로 이용되고 접종 즉시 ... 해, 디프테리아, 유행성 이하선염 (잠복기보균자: 호흡기계)★-전향성 조사의 장점만으로 묶인 것은: 위험도의 산출이 가능하다. 시간적 선후관계를 알 수 있다. 속성 또는 요인에 편견 ... 법옳은 것은: 지역주민의 적극적 참여, 간단하고 저렴한 비용에 의한 접근법, 지역사회의 기본적인 보건요구를 충족시켜야함으로 진료보다는 예방면에 치중, 지역주민이 편안하게 받아들일

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.11

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노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오0k

노동측(개별 노동자 또는 노동조합)과 사용자측 (자본가, 경영자 또는 그 단체), 그리고 이들 간의 제관계에 사회적 노동정책을 통해 개입하는 정부측 (입법, 행정, 사법의 유관기관 ... 이 확산되고 있다고 간주하고 이에 대한 강경한 대책으로 노동관계법이 강화되었다. 즉, 노동조합법 제12조 2항에 의한 제3자 개입금지 규정에 의해 상급노동단체의 개입불가, 노동쟁의 ... 조정법 제30조에 의해 일반사업에 대해서까지 강제중재를 허용하였으며, 그 후 노사분규는 집단시위, 불법쟁의로 간주되었다.이 시기의 노사관계의 유형은, 경영층은 노조를 인정하지만 상호

방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.15

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시민법과 사회법의 역사적 배경과 개념 등에 대해 설명하고 자신이 생각하는 사회복지법이란 무엇인지 정의하시오

) 시민법의 역사적 배경과 개념(1) 시민법의 개념(2) 시민법의 역사적 배경2) 사회법의 역사적 배경과 개념(1) 사회법의 개념(2) 사회법의 역사적 배경3) 시민법과 사회법과의 관계 ... 되고 더 이상 시민법만으로는 불평등하고 바람직하지 못한 사회관계를 규율하기 어렵게 된다. 형식적인 법 앞에서의 평등은 실질적인 평등을 보장하는 데 한계가 있음을 깨닫게 되면서 시민 ... , 사회법의 제정이 국가에 따라 비교적 최근에 이르러 시작되었다는 사실(짧은 사회법의 역사), 사회법에 관한 이해가 국가에 따라 상이하다는 사실(사회법 개념의 지역성?개별성), 또

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.17

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우리나라 사회복지관의 역사와 배경을 설명하고, 현재 우리나라 사회복지관의 주요 이슈는 무엇이며 이 이슈에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

의 다양한 문제 해결을 위해서 지금까지 많은 노력을 기울였는데 이러한 발전과정을 통해서 나타난 대표적인 특징으로는 첫째, 지역사회 복지 실천모델은 시대적 상황 및 개별국가의 경험 ... 복지사업법 개정(사회복지관 운영비를 국고에서 지원받게 됨)- 1988년 사회복지관 운영을 위한 국고보조사업의 지침 마련- 1989년 영구임대아파트 건립 시 사회복지관 건립을 의무 ... 화하는 주택건설촉진법 제정2. 현재 우리나라 사회복지관의 주요 이슈현재 우리나라 사회복지관의 주요 이슈로 현재 중요성이 커지고 있는 지역자활센터와 지역사회복지실천에서 사회복지사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.24

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가족정책 가운데 노동권을 보장하는 정책과 부모권을 보장하는 정책을 구체적으로 예를 들고 각각을 설명하시오

무능력자에 대한 단순생계지원 중심의 기초생활보호법에서 2000년도 근로 능력과 관계없이 최저생계비 수준 이상의 생활을 보장하는 국민기초생활보호법이 도입되었다.4) 자녀세액공제자녀 ... 적 다양성3. 가족정책 가운데 노동권을 보장하는 정책1) 일가족 양립 정책2) 빈곤아동 지원 정책3) 근로장려세제4) 자녀세액공제5) 아동수당제4. 가족정책 가운데 부모권을 보장 ... 다. 그러나 도입된 시기와 환경 등 사회문화적인 배경을 비롯하여 시대와 공간은 물론 정치, 경제적 환경과 밀접한 관계 속에서 미래지향적인 목표를 가지고 있다. 또한 가족정책은 가족

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.06

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공공부조 정책은 어떤 절차를 거쳐 시행되고 있는지 조사하여 보고하시오.

) 급여의 결정4) 급여의 전달Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론우리나라 사회보장기본법 제3조에서는 공공부조를 ‘국가 및 지방자치단체의 책임하에 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저 ... 은 공공부조 정책은 어떤 절차를 거쳐 시행되고 있는지 조사하여 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 공공부조의 개념사회보장기본법에서의 사회보장이라 함은 질병, 장애, 노령, 실업, 사망 등의 사회 ... 국가가 정해 놓은 규정에 적합할 경우 현금급여, 현물급여나 교환증서를 제공해 주는 법제도로서 국민기초생활보장법, 의료급여법, 긴급복지지원법, 기초노령연금법 및 장애인연금법이 있다.2

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.26

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한국의 1941년~1960년 경의 사회복지실천의 발달 특성에 대해 설명하시오

으로 인한 상이군경과 전몰군경, 유가족의 생활문제 대처 => 군사원호보상법(1961)- 근로기준법(1953) : 근로자의 근로조건의 향상과 보호를 위해 제정되었으며 퇴직금 제도를 명시하여 사회보장대책을 마련. ... 특성1) 한국의 1941년~1960년 경의 지역사회복지실천의 발달 특성2) 한국의 1941년~1960년 경의 사회복지관의 발달 특성3) 한국의 1941년~1960년 경의 사회복지법 ... 을 촉진 또는 회복시키는 것이다. 사회복지는 전통적으로 사회 문제의 원인과 그 해결을 개별 클라이언트의 심리적 측면에서 다루어 왔으며, 사회복지사들의 개입 목표는 개인의 변화 및 치료

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.13

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학생인권조례의 찬성 견해 ; 학생인권조례의 배경과 쟁점 분석

이 안이하고도 편의적으로 남용되어 법치주의의 이념을 위배해온 점에서 본다면 특별권력관계는 이를 부정하고 특수신분관계에서 오는 기본권 제한이라고 보아야 할 것이다. 학교와 학생의 법 ... 하고, 문화적 제약을 부과하고, 학교가 각종 교칙을 제정하는 것은 이 같은 인식에서 비롯된다. 예컨대, 아동복지법이나 근로기준법, 청소년육성법 등은 학생 및 청소년의 신체적·정신적 발달 ... 학생인권조례의 찬성 견해 ;학생인권조례의 배경과 쟁점 분석■ 목차1. 학생인권이란?2. 학생인권조례의 도입배경3. 학생의 지위1) 학생의 법적 지위 2) 학생의 사회적 지위4

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.29 | 수정일 2017.11.03

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장애인 차별,장애인 차별금지법,장애인의 복지욕구,차별의 개념,선호차별,통계적 차별

조는 모든 국민의 근로의 권리와 의무를 규정함과 더불어 근로조건의 기준으로 인간의 존엄성을 보장하도록 정할 것을 규정하고 있으며, 전 법 34조는 인간다운 생활을 할 권리를 규정 ... 이자가 통계적으로 장애인이 비장애인 보다 생산성이 낮거나 비용이 많이 든다는 통계가 있다면 개별적인 경우 이와 다를 수 있다는 사실을 통해 사용자가 인식하고 있더라도 개별근로자 ... 장애인 차별최근 들어 장애인 차별금지법의 제정이 막바지에 이르게 되었다. 기존의 법률이 시대의 흐름과 장애인의 복지욕구를 제대로 반영하지 못하고 있다는 지적에서 나온 것이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

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[아동복지정책] 아동복지정책의 개념과 전달체계, 아동복지서비스의 범위와 초점, 아동복지 관련법규, 아동복지의 재원

아동에 대한 정책이라고 할 수 있을 것이다. 사회정책의 개념은 사회적 관계를 규정하고 변화시키는 정부의 목표와 활동을 설정하는 데 있어 참고할 지침을 제공하는 것이다. 특히 사회 ... 법인 1962년에 제정된 아동복리법의 제1조는 동법의 대상을 도움이 필요한 요보호아동으로 규정하고 있다. 반면에 1991년에 전면 수정된 아동복지법의 제1조(목적)에는 "이 법 ... 은 아동이 건전하게 출생하여 행복하고 건강하게 육성되도록 그 복지를 보장함을 목적으로 한다."라고 명시함으로써 '도움이 필요한 아동'이라는 내용을 삭제하고 '모든 아동'이 법의 대상임

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.15

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