"근로(노동)계약법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직인력활용 근로계약 시민법 생활법률 부당노동행위 근로기준법 평가 비정규직 문제점 노사관계론 부당해고 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로(노동)계약법" 검색결과 3,461-3,480 / 12,691건

임금피크제의 도입배경 및 문제점

해야 한다. 또한 현재의 근로기준법을 임금피크제 도입 후의 상황을 고려하여 개정하는 방안도 검토해야 한다. 또한 단순임금삭감수단으로의 임금피크제 도입을 규제화 할 수 있는 관련 법률을 제정하고 노동자의 피해를 최소화 할 수 있는 제도도 마련해야 한다. ... 여기서 노사단체는 사업주단체/근로자단체 또는 그 연합체를 말한다. 단, 근로자단체의 경우 개별기업노동조합의 상급단체 이상을 의미한다.임금피크제를 도입하게 되면 첫째, 중고령 ... 로 임금삭감을 진행했다. 임금피크제를 통해 이 기업은 제도상 요건의 설정과 근로자의 자율적인 선택에 따라 결정할 수 있도록 함으로써 노사간 윈윈 계약관계를 체결할 수 있었다. 또한

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.30

다운로드 장바구니
베트남 현지채용 관리 및 인사제도 구축의 이해

4 1. 베트남 인사관리 주요사례11. 베트남 노동법 베트남 근무시간 1 주 44 시간의 근로시간 제도 ( 토요일 4 시간 근무 ) 1 일 8 시간 ( 토요일 4 시간 ) 주 ... 에 초과근무를 한 근로자는 규정된 금액 이외에 단위임금 또는 통상 주간근무에 지급되는 임금의 20% 이상을 추가로 지급받게 된다 .11. 베트남 노동법 최저임금제 금액단위 / 만 ... ) 고용허가가 나면 외국인 근로자와 사업주는 서면근로계약을 체결하고 , 이 서면계약서를 고용허가를 발행한 기관 ( 관할 노동국 ) 에 제출해야 합니다 .베트남 채용제도 2 1. 베트남

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[배움 인적자원관리] 비정규직의 인력의 관리 부작용 최소화 및 장점 극대화 방안 연구

학교의 소속이 아니라 청소용역업체 소속으로서 대학교의 경우 노동자에 대해서 직접적인 고용주가 아니므로 노동문제에 대한 법적책임을 회피할 수 있으며, 용역업체의 경우 대학교와의 계약 ... 을 이유로 법적책임을 회피할 수 있다는 문제가 있다.세 번째는 특수 고용이다. 특수 고용은 고용자가 책임을 면할 수 있는 가장 강력한 고용형태로서 노동자를 한 명의 자영업자 ... 으며, 고용주와 계약을 체결하기 때문에, 기본적으로 노동자로서의 권리를 일체 인정받지 못한다는 점에서 문제가 있다.2) 비정규직 인력관리 현황2016년 5월 26일자 KBS 뉴스보도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.26

다운로드 장바구니
기업윤리 - Nike의 윤리경영

를 야기 4윤 리 문 제 92 년 , 인도네시아 공장에서 발생한 임금문제 당시 인도네시아에선 노동법 위반이 만연 - Nike 또한 시간당 ￠ 14 지급 - 노동 운동가 Jeff ... Ballinger 의 기사 발표 - 마이클 조던의 계약금 = 45,000 년 노동 5윤 리 문 제 96 년 , 파키스탄 아동 노동 착취 고발 - 국제사건을 다루던 “Life” 잡지 ... 에 의해 보도 - 14 세 이하 아동 노동자 천백만 명 정도로 추정 97 년 , 베트남 공장 사고 고장 난 기계의 폭발로 공장 직원 사망 베트남의 하청업체 공장에서 유해 물질 검출

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

세상읽기와논술2공통) 김용균법 산업안전보건법의 의의에 대하여0k

만원이하 벌금을 부과한다.8) 노동자의 작업중지권 명시산재가 발생할 급박한 위험이 있을 때 노동자도 작업을 중지할 권리가 있다.9) 산업안전보건법을 위반, 산재로 노동자가 사망 ... 의 원래 이름은 예수가 아니었을까. 김용균 어머니의 이름은 마리아가 아니었을까”라고 적기도 했다.그럼에도 수많은 언론과 노동단체 등은 물론 김미숙씨조차 ‘김용균법’에 대해 “여전히 ... 여 근로자의 작업중지권 행사를 실효적으로 뒷받침하고자 한다.” 한마디로 법의 대상과 근로자의 재량은 넓히고, 원청의 책임을 강화했다는 뜻이다.또 있다. “도금작업 등 유해·위험

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직인력관리 및 부작융 관리 장점극대화 관리

시성 등을 기준으로 볼 때 상용근로(일반적근로)에 대비된다. 정규직이 고용주에 의해 직접 고용되고 계약기간을 따로 정하지 않으며 전일제 노동을 한다면, 이런 전형적 형태를 벗어나 ... 하거나, 근로계약 연장을 조건으로 한 노동조합 탈퇴를 강요하는 노동운동 탄압같은 노동자의 인권을 무시한 고용환경 등을 이유로 노동계로부터는 비판을 받아왔다. -출처 네이버블로그http ... 성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무. 계약직, 임시직, 일용직 따위가 이에 속한다.-조금 더 구체적으로는 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.20

다운로드 장바구니
현대사회와 사회문제

었다. 국가가 시장경제 질서를 통제하는 국가관의 변화로 인해, 결과적으로 노동자의 권익보호와 사용자와의 대립 ? 갈등을 조정하기 위한 노동법 체계, 모든 국민의 건강한 생활과 최소한 ... 들이 끊임없이 나타난다. 개인의 능력발휘나 노력만으로는 해결할 수 없는 문제들도 발생한다. 최선을 다해 열심히 일을 함에도 불구하고 빈곤에 시달리는 근로빈곤층(working poor) 일 ... 적 위험(social risk)'이라 한다. 사회적 위험은 사회가 공동체적 차원에서 공동으로 대처하기로 명시적 또는 묵시적으로 승인한 위험을 말한다고 할 수 있다.국제노동기구(ILO

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.10

다운로드 장바구니
조례란? 자신이 거주하는 시군구 자치단체의 최근 2,3년 내에 제정된 사회복지 관련 조례

Ⅰ서론2013년 한 해에만 사회복지공무원 4명이 육체 및 감정노동의 한계를 이기지 못해 스스로 목숨을 끊어 논란이 됐다. 국가인권위원회는 그해 말 사회복지사의 인권 및 근로환경 ... 노동의 한계를 이기지 못해 스스로 목숨을 끊어 논란이 됐다. 국가인권위원회는 그해 말 사회복지사의 인권 및 근로환경을 조사한 후 ‘사회복지사 인권상황 실태조사’ 보고서를 냈 ... 이고, 30인 미만 소규모 시설이 85% 이상으로 사실상 ‘법 제도의 사각지대’에 놓여 있다. 특히 지방자치단체(지자체) 민간위탁 사회복지시설은 고용노동부나 복지 관련 부서 공무원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.28

다운로드 장바구니
[기초미시경제론]1. 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오. 2. 양도소득세를 올렸음에도 불구하고 특정지역의 아파트 가격이 상승하는 이유를 설명하시오. 3.대형 마트 영업 규제의 경제적 효과를 설명하시오.

하여서 임금의 최저 수준을 정하고, 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도로서 많은 국가들이 시행하고 있다.-최저임금제의 기대효과저임금 해소 ... 로 임금격차가 완화되고 소득분배 개선에 기여근로자에게 일정한 수준 이상의 생계를 보장해 줌으로써 근로자의 생활안정과 근로자의 사기를 올려주어 노동생산성이 향상된다.저임금을 바탕으로 한 ... 때문에 꼭 필요한 것이다. 근로자는 최저임금을 보장 받아야 하고 이를 제대로 받지 못하였다면 고용노동부에 신고를 하여서 최저임금의 권리를 행사하고 고용주는 처벌을 받을 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.13 | 수정일 2024.04.11

다운로드 장바구니
재활행정 및 정책과 나의 생각

지원제도 등이 전제되고 사업주의 책임성이 구체적이고 엄중하게 제도화 되어야 한다.3) 장애인의 자립 노력에 대한 책임고용촉지법 제5조에서 ?장애인 근로자는 취업인으로서 자격을 가지 ... 정책과 정책결정국가, 지방자치단체, 그리고 공공기관에서 의무고용제가 적용된다(법 제27조). 민간기업의 경우 상시 근로자 50명 이상인 경우 의무고용제가 적용된다(법 제28조 ... 재활행정 및 정책보건복지부를 중심으로재활정책과 이슈장애인은 일반적으로 1차 노동시장에 접근하는데 한계가 있다. 장애인은 일반적으로 노동능력이 제한적이고, 따라서 기업에서 요구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지법의 법적 위치는 노동자와 그 가족에 대한 생활문제로 시작하여 노동력을 갖지 못한 취약계층의 생활문제로 옮겨졌으며, 이러한 과정을 통하여 개인이 한 인간으로서 생활에 필요한 여러 가지 조건의 확보를 국가에 대해 요구할 수 있는 생존권 혹은 복지권이 기본적 인권의 하나로 자리 잡게 되었다. 이에 대한 이해와 체계에 대하여 조사하여 보고서를 작성하시오

집단적 노동관계의 규율을 통하여 근로자의 권익을 보호함으로써 인간다운 생활 보장한다. 사회복지법은 근로자뿐만 아니라 생활상 위험에 직면한 전체 국민에게 사회복지급여를 지급 ... 사회복지법의 법적 위치는 노동자와 그 가족에 대한 생활문제로 시작하여 노동력을 갖지 못한 취약계층의 생활문제로 옮겨졌으며, 이러한 과정을 통하여 개인이 한 인간으로서 생활에 필요 ... 에 부합되는 법규를 의미한다. 이런 사회복지법의 법적 위치는 노동자와 그 가족에 대한 생활문제로 시작하여 노동력을 갖지 못한 취약계층의 생활문제로 옮겨졌으며, 이러한 과정을 통하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.07

다운로드 장바구니
근로계약서

.)주민등록번호: 123456-1234567위 당사자는 “ㅇㅇㅇ근로자보호 등에 관한 법률 및 근로기준법 등에 근거하여 다음과 같이 근로 계약을 체결한다.- 다 음 -제 1 조 (신 ... 의 성실 의무)“갑”과 “을”은 고용주 및 근로자로서 상호 성실과 신의의 정신으로 보 계약과 제반 노동 관계법규를 준수하고 “을”은 “갑”의 근로자로서 “갑”의 사규에 따를 제 규정 ... 를 실시할 수 있고, “을”은 이를 합의하며 이 계약으로서 관련법에 의한 동의를 마친 것으로 확인한다.제 8 조 (휴일, 휴가, 교대근로 및 관련임금)1. 소정 근로일수를 개근한 자

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.22 | 수정일 2015.11.09

다운로드 장바구니
이주노동자 - 외국인노동자 문제 사회문제 이론 접근 - 고용허가제

이 허용되는 경우는 업체의 휴업과 폐업, 외국인 고용허가 취소, 근로계약해지가 이루어진 경우에 한하여 최대 3회(이주노동자의 귀책사유가 아닌 경우 1회 추가) 인정되며, 사업장 이동 ... 4. 이주노동자 문제의 유형5. 이주노동자 문제의 원인6. 사회문제 이론 접근1) 구조기능주의 이론2) 갈등주의(1) 변증법적 기능론(2) 갈등적 기능론3) 상호작용이론7. 이주 ... 충족되지 않는 노동력 확보를 위해 외국인 노동력을 국내 노동시장으로 유입하게 되었고, 국내 노동시장에서 외국인 근로자 비중이 증가하였다. 2005년을 기준으로 하여 코리안 드림

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.31 | 수정일 2016.08.02

다운로드 장바구니
지방의 현장에서 근무하는 근로자가 직장에서 제공한 숙소에서 사업현장까지 약 1km의 거리를 자전거로 출근하던 중 자동차와 충돌하여 발생한 사고에 대하여 산업재해 인정여부에 대해 서술하시오.

는 관리 주체인 노동부장관의 위탁을 받아 산업재해해상보험업무를 실제로 담당하는 일선 집행기관인 보험사업 집행기관(근로복지기관)과 보험료를 납부하고 산업재해보상보험법이 규정하고 있는 제반 ... 규정산업재해보상보험법 제37조에서는 근로자가 업무상 사고, 근로자가 근로계약에 따른 업무나 그에 따르는 행위를 하던 중 발생한 사고, 사업주가 주관하거나 사업주의 지시에 따라 ... 를 이루게 된다. 이 중에서도 업무상의 재해에 대해서는 산업재해 보상보험, 질병과 부상에 대해서 있다. 그리고 업무상 재해는 보험금여 중 하나로 근로자가 산업재해보상보험법에서 규정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

은 혹은 '열정으로 무장된 노동자들에게는 자신들이 일을 하는 것 자체가 이미 보상이다'라는 인식을 가지고 있는 경우가 많다. 또 계약과는 전혀 다른 단순노동을 시키는 경우도 있 ... 으며, 휴일이 적거나 없고 혹은 주휴수당도 제대로 챙겨주지 않거나 최저임금제조차 위반하는 사업장들도 있다. 이러한 행위는 명백하게 노동법을 저촉하는 것으로 불법행위이다. 설령 지원자 ... 대통령이 취임한 이후 총 36만7000개의 일자리가 새로 생겨났다고 한다. 이에 더해서 프랑스에서는 근로자 직업훈련계좌를 개설하여 비숙련 노동자들에게 최근 전세계적으로 불고 있는 4차

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

다운로드 장바구니
청소년 노동의 개념, 실태, 관련법, 우리나라와 외국의 청소년 아르바이트와 노동에 대한 지원정책 및 사회복지 프로그램, 관련 기관 방문 후기

미만의 연소근로자1. 청소년 노동이란?경험학습생계Ⅰ. 서론*..PAGE:4성인근로자의 근로기준법 + 특별보호2. 청소년 노동관련법헌법 : 근로의 권리, 직업선택의 자유, 노동3권근 ... 로기준법 : 취직인허증, 대리계약불가, 근로시간청소년기본법 : 9세~24세, 권리와 책임청소년보호법 : 유해 매체에의 접근 차단아동복지법 : 보호조치Ⅰ. 서론학교에서 취할 수 있 ... 지는대로26.9%Ⅱ. 본론*..PAGE:102) 청소년 노동의 인권 현황(1) 근로계약- 근로계약서 작성 여부 - 무응답 n= 35중학생(중3)인문고실업고합계작성했다18세 이상

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.06 | 수정일 2017.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 사회보장제도에 대하여 논하기

기본법에 의거하여, ‘인간으로서 최소한의 삶’을 살아갈 수 있도록 보장한다. 현재 근로를 하고 있거나, 자영업을 하고 있는 이들은 자신의 수입 중 일정한 금액을 사회보장 기여금 ... 을 기반으로 조금 더 자세히 작성해보고, 그 아래 구성되어 있는 각각의 서비스 내용을 간략하게 정리해보도록 한다.본론사회보장제도의 개념과 종류사회보험사회보험은 사회복지법의 사회보장 ... 기능을 수행하는 국민연금은 더 이상 근로를 할 수 없는 연령(만 65세)가 되었을 때, 20년 이상(720개월) 국민연금에 기여한 이들을 대상으로 노령연금을 제공한다. 고용보험

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

다운로드 장바구니
조직 관리론,코레일 사태,코레일 노사문제,코레일 조직관리,코레일 인적관리,조직 성과주의,사회적 책임주의

음으로 명백한 부당노동행위 ∴ 철도공사의 인사조치는 근로기준법과 단체협약 준수 위반조직 개방주의 조직의 입장 ① 외부환경 박근혜 정부의 테제 : 수익창출이라는 효율성 Ex) 초국적 운수 ... 을 깨고 들어감 연간 약 5000 억원의 수익을 내는 KTX 를 코레일에서 떼어내 별도법인화하면 , 회사 사정이 악화되는 만큼 , 노동자들의 근로조건에 영향을 미칠 수밖에 없 ... 기 때문에 임원직 , 관리직 비용을 별도로 지불하고 , 두 회 사 간 차량 임대 , 수리 등 계약 업무까지 추가로 벌여야 하며 , 수서발 KTX 에 투자한 시장자본에 시장수익까지 지불

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 노사관계 노사관리 노동조합

과 사용자가 단체교섭 결과 , 조합원의 근로조건 등 근로관계 와 노동조합과 사용자간의 집단적 노사관계에 적용할 사항에 대하여 합의한 것을 문서화한 협정 노동관계법 1. 단체협약은 서 ... 교섭의 비교 구분 노사협의회 단체교섭 근거법 근로자 참여 및 협력 증진에 관한 법률 노동조합 및 노동관계 조정법 목 적 노사공동의 이익 증진 근로조건 개선 및 근로자의 지위향상 ... 을 주는 경우 황견계약 ( 제 81 조 제 3 호 ) 근로자가 노동조합에 가입하지 아니 할 것 , 또는 탈퇴할 것을 고용조항으로 하거나 , 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조ow}

리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.15

다운로드 장바구니
[고용관계론] 쟁의조정과 부당노동행위

. 쟁의행위의 제한(1) 의 의(2) 공무원에 대한 쟁의행위의 금지(3) 방위산업체에 종사하는 피고용인에 대한 쟁의행위의 금지(4) 「노동조합및노동관계조정법」에 의한 제한 ? 금지(5 ... 와 특색(1) 부당노동행위의 의의(2) 부당노동행위의 특색나. 부당노동행위의 종류와 요건(1) 불이익대우(2) 황견계약 또는 비열계약(3) 단체교섭의 기부(4) 지배 ? 개입 및 ... 과 부당노동행위1. 쟁의행위가. 쟁의행위의 의의(1) 쟁의행위의 개념「노동조합및노동관계조정법」 제2조 제6호 에서 쟁의행위라 함은 파업? 태업? 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19

다운로드 장바구니

이전10개 169 170 171 172 173174175 176 177 178 다음10개

파워링크

신청하기