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"근로(노동)계약법" 검색결과 3,481-3,500 / 12,690건

  • 영국의 사회복지법 형성과정과 이 법률의 특징에 대하여 설명하고 오늘날의 사회복지법과 비교했을 때의 차이점을 자신의 관점에서 논하시오.
    법에 있어서 또 하나 설명되어야 할 중요한 제도는 1696년의 노역장법과 노역장심사법이라고 할 수 있다. 노역장법은 지방법으로 근로능력이 있는 빈민들의 노동력을 최대한 이용 ... 들이 직장을 구하기 위해 이 지역 저 지역을 방랑하는 것을 막기 위해 제정되었다.셋째, 노역장법은 지방법으로 근로능력이 있는 빈민들의 노동력을 최대한 이용하면서 구빈재정도 축소 ... 은 크게 두 가지의 개선이 있었다. 첫 번째는 원외구호로 교구들은 근로능력이 있는 빈민들이라고 하더라도 노역장에서 노동을 하지 않고, 자신의 거주지에서 구호를 받을 수 있도록 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 법적 위치는 노동자와 그 가족에 대한 생활문제로 시작하여 노동력을 갖지 못한 취약계층의 생활문제로 옮겨졌으며, 이러한 과정을 통하여 개인이 한 인간으로서 생활에 필요한 여러 가지 조건의 확보를 국가에 대해 요구할 수 있는 생존권 혹은 복지권이 기본적 인권의 하나로 자리 잡게 되었다. 이에 대한 이해와 체계에 대하여 조사하여 보고서를 작성하시오
    집단적 노동관계의 규율을 통하여 근로자의 권익을 보호함으로써 인간다운 생활 보장한다. 사회복지법은 근로자뿐만 아니라 생활상 위험에 직면한 전체 국민에게 사회복지급여를 지급 ... 사회복지법의 법적 위치는 노동자와 그 가족에 대한 생활문제로 시작하여 노동력을 갖지 못한 취약계층의 생활문제로 옮겨졌으며, 이러한 과정을 통하여 개인이 한 인간으로서 생활에 필요 ... 에 부합되는 법규를 의미한다. 이런 사회복지법의 법적 위치는 노동자와 그 가족에 대한 생활문제로 시작하여 노동력을 갖지 못한 취약계층의 생활문제로 옮겨졌으며, 이러한 과정을 통하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.07
  • 젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회 속에서 나이든(나이 들어가는) 여성이 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지, 이러한 점을 극복하고 주체적인 삶을 살 수 있기 위해서는 어떤 준비가 필요할 지에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오
    , 대기업의 대졸 사무, 관리직 사원 등이 1차 노동시장에 속하며, 학습지 교사, 백화점의 시간제 판매원, 영세기업의 임시직 근로자, 은행의 계약직 사원 등이 2차 노동시장을 형성 ... 적 차원에 따른 시장능력의 불균등 배분현상으로 설명하고 있다. 여기에는 노동시장이 동질적, 완전경쟁적이며 개별 근로자의 직업적 지위나 임금수준은 학력, 직업훈련, 업무경험, 기술 ... 있기 위해서는 어떤 준비가 필요할 지에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.목차I. 경제활동 내에서의 여성차별1. 성차별을 설명하는 관점1) 인적자본론2) 노동시장 분절
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15
  • 홈플러스 기업분석,홈플러스 윤리경영,홈플러스 현황,홈플러스 브랜드마케팅,홈플러스 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    비윤리적 경영사례 홈플러스의 갑질3 주제 강제 납품단가 조절 공정거래법 위반 수시로 폭행 감금 비윤리적 경영사례 홈플러스의 갑질3 주제 근로시간을 계약서를 보고서야 알 수 있 ... 고 제비뽑기를 통해 계약시간을 정함 시간외 근무 수당 지급이 전혀 이루어 지지 않았음 임금 체불 , 행사제품강매 연간 113 억의 이득 발생 0.5 계약제 비윤리적 경영사례 열악한 노동
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보장제도에 대하여 논하기
    기본법에 의거하여, ‘인간으로서 최소한의 삶’을 살아갈 수 있도록 보장한다. 현재 근로를 하고 있거나, 자영업을 하고 있는 이들은 자신의 수입 중 일정한 금액을 사회보장 기여금 ... 을 기반으로 조금 더 자세히 작성해보고, 그 아래 구성되어 있는 각각의 서비스 내용을 간략하게 정리해보도록 한다.본론사회보장제도의 개념과 종류사회보험사회보험은 사회복지법의 사회보장 ... 기능을 수행하는 국민연금은 더 이상 근로를 할 수 없는 연령(만 65세)가 되었을 때, 20년 이상(720개월) 국민연금에 기여한 이들을 대상으로 노령연금을 제공한다. 고용보험
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17
  • 이주노동자 - 외국인노동자 문제 사회문제 이론 접근 - 고용허가제
    이 허용되는 경우는 업체의 휴업과 폐업, 외국인 고용허가 취소, 근로계약해지가 이루어진 경우에 한하여 최대 3회(이주노동자의 귀책사유가 아닌 경우 1회 추가) 인정되며, 사업장 이동 ... 4. 이주노동자 문제의 유형5. 이주노동자 문제의 원인6. 사회문제 이론 접근1) 구조기능주의 이론2) 갈등주의(1) 변증법적 기능론(2) 갈등적 기능론3) 상호작용이론7. 이주 ... 충족되지 않는 노동력 확보를 위해 외국인 노동력을 국내 노동시장으로 유입하게 되었고, 국내 노동시장에서 외국인 근로자 비중이 증가하였다. 2005년을 기준으로 하여 코리안 드림
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.31 | 수정일 2016.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교과논리및논술 D형) ‘교사는 근로자인가, 교육자인가’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성
    생각해볼 필요가 있다. 먼저 현행 ‘근로기준법’ 제2조에서는 근로자를 ‘직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자.’라고 명시하고 있다. 먼저 여기 ... 에서 ‘직업의 종류와 관계없이’라는 것은 근로의 형태나 계약의 형식 혹은 신분의 내용 등과 같이 어떤 명칭이라든지 양태에 구분을 두지 않겠다는 것을 의미한다. 다음으로 임금을 목적 ... 으로 한다는 것은 근로자의 개념을 정의함에 있어 매우 중요한 잣대로 임금이나 봉급을 포함해 어떤 명칭으로든지 대가를 받기 위해 노동을 하는 것을 의미한다. 또 ‘사업이나 사업장’이
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26
  • [고용관계론] 쟁의조정과 부당노동행위
    . 쟁의행위의 제한(1) 의 의(2) 공무원에 대한 쟁의행위의 금지(3) 방위산업체에 종사하는 피고용인에 대한 쟁의행위의 금지(4) 「노동조합및노동관계조정법」에 의한 제한 ? 금지(5 ... 와 특색(1) 부당노동행위의 의의(2) 부당노동행위의 특색나. 부당노동행위의 종류와 요건(1) 불이익대우(2) 황견계약 또는 비열계약(3) 단체교섭의 기부(4) 지배 ? 개입 및 ... 과 부당노동행위1. 쟁의행위가. 쟁의행위의 의의(1) 쟁의행위의 개념「노동조합및노동관계조정법」 제2조 제6호 에서 쟁의행위라 함은 파업? 태업? 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19
  • 사회보장론 산업재해보상보험제도 PPT
    보험에 가입 신청하지 않아도 근로계약 체결하는 것으로 산재보험 가입이 됨 업무 수행성과 업무 기인성에 달려있음 전체급여 X 일부급여 O4 급여종류 현물급여 현금급여 소득손실 보장 ... 에서 상병의 치료에 소요되는 비용을 치유 시까지 지급하는 현물급여 ( 단 , 부득이한 경우 요양비 지급 ) 산업재해보상보험법이 적용되는 사업장의 근로자일 것 업무상 부상 또는 질병일 ... 운영체계 + 근로복지공단 근로복지공단 국민건강보험공단 고용노동부 관리주체 보험요율의 결정 , 고시 , 보험급여 기준의 결정 , 보험기금의 관리 운용 등 주요 정책 업무 관장 산재예방
    리포트 | 45페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.07.31
  • 노인복지론 주관식 시험 예상문제2
    금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률에서는 55세 이상을 고령자, 60세를 정년이라고 규정하며, 국민연금법에서는 60세, 노인복지법과 기초연금법에서는 65세를 노인으로 규정하고 있 ... 면 평균다. 또한 교육받지 못한 노인의 비율은 줄어들고 고학력 노인인구가 차지하는 비중은 더욱 높아질 것으로 예측된다.인구 노령화의 사회적 결과로는노동력 부족과 노동 생산성 저하와 같 ... 은 노동시장의 변화와 경제성장 둔화현상이 나타날 것이며, 현재 중·장년세대는 상품 구매력이 높을 것으로 예상되어 건강약품과 의료서비스, 레저등의 고령친화 산업분야가 성장할 것
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.28 | 수정일 2020.04.28
  • 직업교육관련 논문3개 리뷰 발표
    이 쉬워지고 숙련된 노동력 육성 으로 고품질 , 고부가가치 생산이 가능 학생근로자들의 애로사항 , 문제점 파악해 안정적이고 성공적인 추진을 도모 중소기업근로자의 일학습병행제 현황 ... ? “” 의 교육훈련과정의 차이점 은 무엇인가 ? “” 의 근로기준법의 적용의 차이점 은 무엇인가 ? 산학일체형 도제교육훈련 법제화 방안연구방법 문헌 및 자료분석 을 통해 객관성과 타당 ... C ontents 중소기업근로자의 일학습병행제 현황과 개선방안 에 관한 연구 2. 산학협력선도대학 (LINC) 사업성과의 영향요인 연구 3. 산학일체형 도제교육 훈련 법제화 방안
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.05
  • 방통대 중간과제 생활법률, (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있
    자가 생계를 유지하기 위한 유일한 수단으로 근로기준법에서 보호되어야 할 가장 기본이 되는 근로조건이며(임종률, 2009), 근로자의 최저한의 근로조건을 정하는 근로기준법에서도 필수 ... 에 근로 간주한다. 국제노동기구(ILO)는 새로운 개념과 정의를 하려는 노력 끝에 근로시간을 산정할 수 있는 방침을 제시했다. 실제 일한 근로시간, 임금 지급 근로시간, 정상적 근로시간 ... , 계약 근로시간, 보통 근로시간, 연장근로 시간, 결근 등으로 요약된다. 하지만 나라별, 업종별, 산업별 그리고 직위별로 달라질 수 있으므로 그 기준과 측정방법 또한 명확히 정의
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2020.06.26
  • 국립암센터 간호사 자기소개서 합격예문/면접질문
    으로 자리할 수 있는 일원이 되어, 끊임없이 봉사하는 자세로 간호업무에 최선을 다하겠습니다.근로계약과 연봉제‘개인의 성장과 업무수행을 위하여’연봉제는 근로자의 업무 수행 능력을 평가 ... 만 아니라 병원의 업무수행과 환자의 안위에 도모하고 싶습니다.노사관계‘역지사지와 의사소통’노동자는 근로지에서 일정한 노동을 하여 임금을 받고, 그에 따른 임금은 사용자가 판단 ... 는 법을 연습해 보았습니다.그렇게 다시 환자분에게 가서 혈압을 재었습니다. 환자분은 불평을 토로하지 않으셨고 이전보다 나아졌다는 칭찬도 해주셨습니다.부모님께서 제게 가르쳐주
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.27
  • 국립암센터 자소서+면접, 국립암센터 간호사 합격 자기소개서
    )3. 생활신조 및 인생관 (남은 글자 수 : 2000)4. 지원동기 (남은 글자 수 : 2000)5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000)6. 건전 ... 하고자 합니다. 제가 가진 부족함은 앞으로 더 많은 지식과 경험을 바탕으로 한 전문성으로 채워질 것입니다. 더 성장하고 발전하며 더 나은 성장만을 보여드리겠습니다.5. 근로계약제 및 연봉제 ... 습니다. 아직은 그 변화가 시작단계에 있기에 많은 헛점이 드러나고 있지만 그 아쉬움은 점점 더 많은 노력을 통해서 완벽한 하나의 변화를 만들어 갈 것입니다.저는 기업에 근로계약제에 대해서
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.30
  • 삼성과 노동 투쟁,삼성의 역사,삼성의 축적체계,삼성서비스지회 투쟁,삼성전
    는 것 위장형 실질적으로 모기업이나 원청이 경영을 지배하고 근로관계를 지시하지만 형식적으로 유령회사가 법적 주체로서 전면에 나서는 것이 특징하도급과 관련된 삼성재벌의 불법과 탈법 ... SAMSUNG 현대사회탐구 삼성과 노동 투쟁삼성의 역사 일제강점기와 해방 , 한국전쟁 ( 삼백산업 - 제일제당 ) 60-70 년대 경공업 ( 제일모직 ) 70-80 년대 전자산업 ... 노동통제 , 수출지향공업화 전략 등등 – 에 힘입은 것 . 이 과정에서 높은 이윤을 확보할 수 있는 각종 사업 분야 ( 보험 , 중공업 등 ) 로의 다각화도 병행남한에서 삼성
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.15
  • 기간제 근로자와 정규직 근로자의 상생방안
    . 기간제 근로자와 정규직 근로자기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 일명 ‘기간제 법’에 의하면 기간제 근로자란 기간의 정함이 있는 근로계약(기간제 근로계약)을 체결한 근로 ... 가 아닌 일반기업체에 근로하면서, 무기근로계약을 체결하고 있고, 전일 근로하는 근로자를 말한다.2. 문제점(1) 임금수준 및 임금격차한국노동연구원의 조사결과에 의하면 기간제 근로자 ... 론에 맡기고 있으므로, 일반 통념상 기간제 근로자란 임시직, 계약직, 촉탁직, 기간제 또는 단기 근로자등을 일컫는 포괄적 개념이라고 할 수가 있겠다.반면, 정규직 근로자란 파견업체
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.12
  • 감시단속직 근로자의 개념 및 문제점과 해결방안
    업무 및 비교적 심신의 피로가 적은 업무 종사자를 지칭하며, 단속적 근로자는 보일러 및 전기 기사 등과 같이 간헐적으로 노동이 이뤄져 휴게시간이나 대기시간이 많은 업무 종사자 ... 를 지칭한다. 사용자 측에서 감시ㆍ단속적 근로자를 고용하기 위해서는 고용노동부 지청에 신고하여 고용노동부 장관의 승인을 받아야 한다. 이들에 대해서는 법정 근로시간 및 최저임금, 휴게 ... 와 휴일에 관한 규정 등의 법 적용을 받지 않는다. 따라서 1일 8시간 및 주 40시간의 근로시간과 연장근무로 인한 추가 가산금 등의 보장을 받지 못한다. 단, 야간근무(밤 10시
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    기초미시경제론1공통) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하고, 열등재의 경우 가격 상승에 따른 대체효과와 소득효과를 설명하시오, 경영학과
    의 최저한도를 결정하고 사용자에게 그 지급을 법적으로 강제하는 제도다.최저임금법」은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. 다만, 동거하는 친족만을 사용하는 사업과 가사 ... (家事) 사용인, 「선원법」의 적용을 받는 선원과 선원을 사용하는 선박의 소유자를 제외한 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용하지 않는다. 우리나라는 헌법 제32조제1항 ... 현재는 미국경제학의 주류를 이루고 있다.3) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석최저임금은 시민사회에서 노사간 근로계약의 부자유와 불평등을 실질적으로 파악하여 국가가 임금
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.15
  • 사회복지법제론 - 고용보험법
    제2조)2. 노동부령 제276호 (고용보험법 시행규칙 일부개정령) 2007년 06월 07일1) 개정이유 및 주요내용중소기업 근로시간단축 지원금 및 재고용 장려금 등 지원금 및 ... 사회복지법제론 - 고용보험법고용보험법이 시행되면서 실업을 예방하고 고용을 촉진시키거나 근로자의 직업능력의?개발 및 향상을 도모하고자 합니다. 국가의 직업지도 및 직업소개기능 ... ④ 실직근로자의 생활안정과 재취업의 촉진⑤ 남북통일에 대비한 적극적 노동시장정책의 추진4대 보험으로서의 고용보험사회보험은 국민을 대상으로 질병, 사망, 노령, 실업 기타 신체장애 등
    리포트 | 20페이지 | 3,900원 | 등록일 2017.06.03
  • 가족복지론
    화가사 노동가사노동의 사회화,상품화,기계화⑸ 한국 가족의 특성1. 부부 중심적이다.2. 지속적으로 배우자의 부정문제가 제기되고 있다.3. 역기능적인 남편의 폭행,학대,주벽,도박 등 ... 다.· 한부모가족 ? 배우자와 사별 또는 이혼을 했거나 유기된 여성 · 남성, 배우자의 생사가 분명치 않은 여성 남성★ 가족복지의 정책 및 서비스적 접근⑴ 공공 부조 ? 노동능력 ... 을 상실했거나 노동 능력이 있어도 최저생계의 유지가 어려운 가족과 가족 성원의 최저생활을 보장하기 위하여 국가가 실시하는 여러 형태의 급여와 서비스로서 대표적으로 국민기초생활보장제도
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.25
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2025년 08월 24일 일요일
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