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"전문대졸대기업" 검색결과 3,421-3,440 / 4,448건

  • 2009년 IBK 기업은행 대졸 공채 합격자 자기소개서
    2009년 IBK 기업은행 대졸 공채 합격자 자기소개서목차성격의 장단점 (50자 이내)생활신조 (50자 이내)취미 (50자 이내)특기 (50자 이내)존경하는 인물 (부모님 제외 ... 를 위하여 언제라도 열정과 도전적인 전문가로써의 생각과 목표를 가지고 임할 것입니다.. 저 자신의 지속적인 발전과 성장의 기쁨을 IBK 기업은행과 공유하고 싶습니다. ... 하여 주십시오. (200자 이상 700자 이내)많은 직업 중에서 은행을 선택하려는 이유와 특히 IBK기업은행을 지원한 동기에 대해 기술하여 주십시오 (200자 이상 700자 이내
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.24
  • [경영, 경영학과] M&A에 대해-
    이 내재되어 있다. M&A 전문가들은 업무 과정에서 기업가치를 실사하고 미래 경영환경에 대한 예측조사를 하며 특히 장부 외에 숨어있는 부채가 없는지에 대해서는 세심한 신경을 써야 한다 ... , 그리고 금융적 관련을 맺는 합작관계 또는 전략적 제휴 등까지 포함시켜 M&A의 개념으로 보고 있다.M&A 업계에서 기업의 인수와 합병을 전문 중개하는 소규모 엘리트집단을 부티크 ... &A 전문가는 기업의 미래 가치를 키워 그 경영권을 사고 파는 직업으로 고객의 현상태를 이해하고, 산업의 수요 및 공급 을 파악하여 고객의 인수목적에 부합하는 시너지효과의 창출 및
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.28
  • LS전선 경영/영업관리직 자기소개서 합격예문 (LS그룹 취업 지원동기/LS전선 채용 합격자소서 예시)
    의 글로벌 PIONEER로 성장하는 LS전선을 만들어나가겠습니다. B. LS전선 연봉정보/인재상 대졸초임 3,600만원 C. LS전선 합격스펙정보 (대학교/학점/토익점수) 인하대학교 공학 ... 합니다. 아울러 효율적인 계획은 한층 수월한 촉매제가 됩니다. 대학교 4학년 졸업논문을 수행하던 때, 논문을 수행하는 과정에서 어려움이 있었습니다. 처음으로 스스로 맡아 진행하게 된 ... 어서 첫 번째는 전문성, 통찰력, 경험 그리고 창조성이라고 생각합니다. 일찍부터 경영과 마케팅에 관심이 있어 `경영학원론`을 통해 마케팅의 기초를 학습하였고, 국제통상학 전공과목이
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.29 | 수정일 2019.12.30
  • [인적자원관리][HRM]조선호텔의 기업 분석과 호텔의 인적자원관리에 대한 레포트
    , COEX 연회 및 식음료 사업을 운영하게 되었음. 90년의 전통을 기반으로 웨스틴 조선은 2000년대 한국을 대표하는 초일류호텔로의 도약을 준비하고 있다.(2) 기업 문화-윤리경영윤리 ... 서론1. 선정동기호텔 산업이라 하면, 무엇보다 먼저 고객 기대=고객 만족이라는 말이 떠오른다. 또 고객만족이라 하면 그 기업에서 고객과 만나는 직원들의 교육, 훈련이 무엇 ... 보다 중요하다는 생각이다. 이는 당연히 호텔 측( 즉 기업)과 종업원들과의 갈등 없는 인사구조에서 기인하는 것이다.그러나 최근 심심치 않게 보도되고 있는 자료를 통해 보자면, 가족과도 같
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.17
  • [경영]한국의 IT산업 분석 및 향후 전망
    다.소프트웨어 분야의 인력 수급 차2*************032004누적전문대이하학 사석 사박 사17,48126,3263,89674517,42227,5684,08071718,65823 ... 과 산업구조의 모순(2)고급 IT산업 인력의 부족(3)IT산업에 대한 제도와 지원상의 문제점(4)벤처기업 경영환경 악화(5)전자상거래 구조의 미흡3. 한국 IT산업이 가야 할 길(1 ... )정부의 역할(2)서비스 사업자의 역할(3)정보통신기기제조업체의 역할(4)중소기업의 육성1. 한국 IT산업의 위상(1) 한국 IT산업의 현황우리나라의 정보통신산업은 1980년 이후
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.12
  • [사회복지조사론]사회복지사의 프로그램 진행능력이 우수하면, 참가자들의 만족도는 높아질 것이다.
    __① 미혼 ___② 기혼 ___③ 이혼 / 별거__④ 사별 ___⑤ 기타 ( )4최종학력__① 고졸 ___② 전문대졸__③ 대졸 ___④ 대학원 재학__⑤ 대학원졸 ___⑥ 기타 ... 영향을 미칠 것이라고 생각했다. 왜냐하면, 실천적인 분야에 있어서 현장에서 쌓인 경험과 지식들이 중요한 요소로 작용하고 전공여부도 고려해 보았으나, 대부분이 사회복지를 전공하고 자격 ... 사사회복지사란 사회복지사업법 제11조 ①항에 의하면 “사회복지에 관한 전문기관과 기술을 가진 자 ”라고 정의한다.사회복지사는 청소년, 노인, 여성, 가족, 장애인 등 다양한 사회
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.07
  • CJ제일제당 자기소개서 합격예문 (CJ제일제당 마케팅/기획직 자소서)
    정보 ] CJ제일제당 대졸초임 3,800만원 숭실대학교 상경영어영문학과 학점 3.4/4.5 토익점수 980 동국대학교(서울) 상경경영학과 학점 3.35/4.5 토익점수 945 ... 해 주세요.(800 자 이내) - 식품에 대한 전문성과 다양한 실무경험 2. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위하여 어떠한 준비와 노력이 필요하다고 생각 ... 다고 생각하는 이유를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요.(800 자 이내) 식품에 대한 전문성과 다양한 실무경험 0000과를 전공하며 농산물 가공학, 유학, 육학, 축산가공학 등
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.27 | 수정일 2014.07.19
  • [사회] 직업상담사 직업분석
    상담사에게 요구되는 역량공공기관의 직업상담원의 경우 통상 2년제 전문대졸 이상의 학력이 요구하나 최근 대졸 이상의 학력을 요구하는 것이일반적인 추세다. 민간부문의 헤드헌터나 근로자 ... 파견관리원의 경우 일반적으로대졸 이상의 학력을 요구하며, 취업알선원은 고졸 이상에 23년 의 직무경험 혹은 전문대졸 이상의 학력이 필요하다.고용 및 임금현황『산업·직업별 고용구조조사 ... 으로 전망된다. 국제통화기금(IMF) 관리체제 이후 경제위기와 대기업들의 구조조정 등으로 해고의 자유 확대, 단기 고용계약의 증대 등 고용과 관련된 제도적, 사회·문화적 환경이 변화
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08
  • [통계]사회조사분석사
    조사전문기관, 기업, 사회단체 등 다양하다.특히 향후 지방자치단체가 활성화될수록 지방자치단체의 수요가 크게 늘어날 것으로 예상되며, 급여수준은 채용업체, 업무와 경력에 따라 차이 ... - 의회, 정당, 연구기관, 언론기관, 금융기관, 컨설팅기관, 광고기관 등 600여 기관 (종업원 20인 이상) - 민간대기업(연구소, 홍보파트, 기획파트 등), 국공영기업 ... 과 정보를 획득하고 가공에 어떻게 활용하는가가 경쟁력 확보의 중요한 관건이 되고 있다. 이와 더불어 사회 전반에 걸친 자료와 정보를 수집?분석하고 이를 효과적으로 기업 경영과 정부정책
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.13
  • [인적자원관리]멘토링의 개념과 그 성공사례 분석
    =피보호자란 Em)라고 사용기업멘토링회사나 업무에 대한 풍부한 경험과 전문 지식을 갖고 있는 사람이 1:1로 전담하여 구성원(멘티:Mentee)을 지도, 코치, 조언하면서 실력 ... 에서 발생하는 문제점비현실적인 기대충족되지 못한 기대실패하는 멘토통제권의 문제..PAGE:10기업 멘토링의 사례두산 주류동양기전삼양사..PAGE:11두산주류기업소개전문화 및 특성 통합 ... 을 배움..PAGE:8멘토링의 장점담당분야에 대한 전문지식 및 노하우 습득회사 생활에 대한 자신감경력 개발 및 시장 가치 향상폭넓은 대인관계 형성멘 티(Mentee)새로운 지식
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.24
  • (한화갤러리아 자소서 + 면접족보) 한화갤러리아백화점 영업관리직/MD 자기소개서 합격예문
    점에서 적합한지 기술하세요. (600자) 한화갤러리아는 업계 가장 영향력을 발휘하는 자리에 있는 가치 기업입니다. 정상의 자리를 꾸준히 유지할 수 있었던 것은 끊임없이 고객 ... 의 니즈를 만족시킬 수 있는 제품과 신속한 피드백이라고 생각합니다. 새로움과 미래를 위한 아이디어를 발견해내는 호기심과 열정의 가치는 향후 영업 전문가로서의 모토입니다. 제 삶 속 ... 이라고 생각합니다. 작은 시간약속부터 업무의 긴밀한 협력까지 가장 믿을 수 있는 기업이라는 이미지를 만들어낼 것입니다. 그리고 최신의 정보인프라를 축적해나가겠습니다. 고객과 경쟁사
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.03 | 수정일 2018.06.28
  • 신인사고과
    1. 신인사관리제도의 도입80년대 후반 이후로 소위 신경영전략이 광범위하게 전개되고 있다. 특히 대기업에서 신경영전략을 추구하게 된 것은 87년 노동자 대투쟁 이후 작업장 수준 ... 가 안고 있는 비효율성과 저생산성을 극복하기 위해 새로운 생산관리 및 통제체계가 추구되고 있다고 할 수 있다.이러한 대내외적인 환경변화에 적응하기 위해 경영측이 추구하고 있는 새로운 ... 하고자 하는 것이라고 할 수 있다. 다시 말해 신인사제도는 기업의 경쟁력을 강화하기 위해 능력주의를 토대로 하여 기업조직관리를 합리화시키기 위한 것이라고 할 수 있으며, 결과적으로 그것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.03
  • [경영학]벤처기업에 대하여 미국의 지원정책
    소속 직원 대부분이 분야별 전문지식과 기업경영 및 지도 등에 관한 풍부한 경험을 가지고 있기 때문이다.(3)중소기업투자회사(SBIC)중소기업투자회사는 중소기업투자법에 근거하여 연방 ... 게 기여하였다.ARDC의 Digital Equipment Corporation 에의 투자 등 초기 벤처캐피탈에 대한 성공적인 투자활동은 기존의 대기업, 보험회사. 그리고 금융기관 ... 화를 위해 벤처캐티탈에 참여하였고, 대기업은 기술 혁신 및 기업상장의 목적으로 참여하였다.이후 연방정부가 1958년 중소기업투자법을 재정하여 자유기업경제체제의 활성화를 위한 투자
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.22
  • [인적자원관리] 새로운 면접의 추세와 대응방안
    새로운 면접의 추세와 대응방안인적자원관리 재수강하지말조아니면 청년실업에 뛰어드시겠습니까?기업에 취직하고 싶습니까?이제 면접에 확실히 대응할 수 있는 방법을 알려드리 ... 적인 상황에서 일어날 수 있는 사안을 집중적으로 질문 장점 : 신세대 사고 이해와 창조적 사고, 도전의식을 소유한 젊은 인재 기용 가능 실시 : 쌍용투자증권지원기업에 대해서 정확히 ... 는 창의적 원동력으로서의 인재 대인관계나 조직 적응력이 뛰어난 인재 요구인재 확보의 중요성면접의 중요성UNIT 1학력별 구직자 분포고졸이하초대졸대졸석사이상UNIT 1지수/체감 실업
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.30
  • [마케팅]이마트의마케팅
    직영사원업체파견직원A/R직원대졸공채직원고졸공채직원경력사원연봉직직원주차, 셔틀, 보안요원2. 인력관리부문 외국 브랜드의 할인점에 비해 유통관리전문인력이 부족 비정규 직원이 50%이상 ... E – 마트 발전방향선정 동기세계적으로 월마트가 매출1위를 기록하고 있는데, 그런 세계적인 기업이 유독 한국에서만 빛을 발하지 못하고 있고, 한국에서는 월마트보다 훨씬 작 ... 김 -여성의 사회 진출 증가 -자동차 보급의 증가기업개요업종 : 유통 무역 설립 : 1993년11월12일 서울 도봉구 창동점 1호 오픈 경영이념 : 신세계는 기업유리에 바탕을 두
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.18
  • [합격자소서] SK케미칼 대졸 신입사원 공채 서류전형 합격자 자기소개서 유출 / SK케미칼 채용 / SK 케미칼 합격방법 / 에스케이케미칼 인사 / SK케미칼 인사 / SK Chemicals
    합격자소서【SK케미칼】대졸 신입사원 공채 서류전형합격자 자기소개서[ 자기소개서 작성TIP ]지원자를 선발해야 하는 이유가 무엇인가?회사에 대한 Loyalty 및 주인의식은 어느 ... 정도인가?입사 후 짧은 시간 안에 적응 및 역량 발휘를 할 준비가 되어있는가?● 직무 이해 및 기업문화와의 적합성SK케미칼과 어떤 근거로 Fit 하다고 생각하는가?희망 분야 지원 ... 을 보유하고 있는가?회사 발전에 기여할 수 있는 전문성을 보유하고 있는가?▷ 석유화학계 기초 화학물질 제조업 개요 및 특징, 주요 Trends 분석▷ 국내 석유화학계 기초 화학물질 제조
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.01
  • [인적자원관리] IT전문인력 양성방안
    ㆍ學ㆍ民이 공동 참여하는『IT교육협의회(가칭)』구성ㅇ 세분화ㆍ전문화된 교육 커리큘럼 공동개발□ On/Off-Line을 유기적으로 통합한 교육시스템 구축ㅇ 기업 실무자, 대졸 미취업자 ... ,429141,772자료 : 정보통신정책연구원Ⅱ. IT전문인력 부족의 주요요인□ 시장에서 요구하는 전문인력 양성 미흡ㅇ 대학에서 배출되는 대부분의 IT인력이 이론위주로 양성되어 산업 ... 으로 확대정보통신 전공인력 학력별 공급(단위 : 명)전문대학사석사박사계199821,21114,52359976337,096199922,25713,11484054836
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.27
  • [교육학]평생교육의 편파성원인과 가상의 평생교유프로그램 설정
    들을 검토?분석해 보게되면, 서울을 비롯한 일부 대도시의 대졸 이상의 학력을 보유한 중산층 집단이 거의 전부를 차지하고 있는 것으로 나타나고 있다. 뿐만 아니라 학교 외 평생교육 ... 이, 학력별로는 고졸과 대졸 이상의 집단이, 직종별로는 전문 기술직과 사무 종사자가, 사회 계층별로는 중?상류층 이상의 집단이 상대적으로 평생교육에 훨씬 더 많이 참여하고 있는 것 ... 이 다르고 체계가 다르다. 이는 가정교육, 학교교육, 사회교육, 기업체교육 등을 그 안에 포함하는 포괄성을 지니고 있으면서도 평생교육은 독자적인 이론과 방법을 개척하고 있다. 우리나라
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.02
  • [거시경제] 실업에 관련한 파워포인트 발표자료
    대책을 추진청소년 직장체험프로그램, 일제구직 등록..PAGE:18청소년 실업 증가의 원인신규대졸자 증가경력직 중심의 채용관행대기업 선호경향산업수요와 학교교육간의 괴리 등 구조적인 ... .9%,금융업은 12.7%특히 대기업을 중심으로 채용이 줄어들 것으로 예상고용전망 BSI-110.4로 고용이 증가할 것이라는 전망-4분기 연속 하락인력부족 사업체 비율 제조업 32 ... 아졌고 이들을 위한 일자리를 전문대졸이 흡수..PAGE:20..PAGE:21청년 실업률이 8% 로 심각한 수준YTN뉴스..PAGE:22세계의 실업..PAGE:23세계경제 戰爭끝나
    리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.13
  • [사회복지]자원봉사 기관방문 보고서
    14:00~ 자원봉사센터 4층 세미나실2)자원봉사자 전문교육: 발마사지, 수지침, 자원봉사강사양성과정3)자원봉사 방문교육: 단체등록, 일반기업, 외부기관 요청 시, 30명이상4 ... 음)2) 교육강사 육성 - 교육전문 자원봉사자 모집.- 대졸이상 전직 교사나 유치원 교사 이상의 자원자에 한하여 육성.이분들은 학교나 요청이 오는 기관에 출장하여 교육을 진행하고 있 ... 120자원봉사센터1층120등촌1파출소지층456.25참전 용사회인력구조소장 : 1명부장 : 1명전문요원 : 3명일반요원 : 1명(그 외 공익근무요원과 행정 자원봉사자)재정구조주
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.11
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