"전문대졸대기업"의 검색결과 입니다.

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"전문대졸대기업" 검색결과 3,441-3,460 / 4,448건

오리온 자기소개서 합격에문 + 면접족보 - 오리온 공채 자소서

만원 대학시절 마케팅 연구회에서 활동했었는데, 어떤 성과를 거뒀습니까? 마케팅에서 성공을 거둔 기업과 실패한 기업의 예를 들고, 이유를 설명하세요. 마케팅전략에 대해서 어떻게 생각 ... 시기 바랍니다. 문서서식포탈비즈폼 새로움과 미래를 위한 아이디어를 발견해내는 호기심과 if의 가치는 향후 마케팅전문가로서의 모토입니다. 기존 방식만 따른다면 성장은 약속할 수 없 ... 전공하며 주변현안을 볼 수 있는 눈을 기르는데 투자해왔습니다. 각종 언론지를 통해 트렌드와 기업의 흐름을 읽고, 토론활동을 통해 상대방을 배려하면서도 제 의견을 표현하는 방법

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.26 | 수정일 2013.12.31

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[사회과학]한국사회의 여성취업현황과 그 방안

한다는 과제의 경우 거의 추진실적을 찾기 힘들며 공기업 인센티브제의 시행은 매우 소수의 기업에서만 부분적으로 실시되었다. 그리고 10대과제에 대한 총괄 추진부처가 분명치 않은 것 ... 정도 사실이다. 그러나 대졸 여성의 비율은 증가하면서도 오히려 취업률이나, 취업한 경우에도 직위가 낮거나 임금이 낮은 직종, 혹은 전통적 여성 직종에 편중되어 취업하거나 노동조건 ... 이 열악한 소규모 기업에 취업하는 경향을 나타내고 있다. 그리고 비정규직에 취업하는 경우도 빈번해 고학력 여성의 취업은 양적, 질적 측면에서 심각한 사회문제로 지적되고 있다.이러

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11 | 수정일 2014.06.26

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[사회과학]한국사회에서의 대학생

았다.그러나 대다수의 학생들이 대학에 진학하게 되면서부터 ‘대학졸업장’ 은 그 가치를 점차 잃어 가기 시작했고, ‘대졸자’ 라는 명함 역시 그 희소성에의 가치를 잃어가기 시작 ... " 22%, "3학년 2학기" 14% 등의 순,"1학년 2학기"라는 응답도 13%나 차지했다.Q. 취업 시 가장 중요하게 고려할 사항이 무엇입니까?최근 대기업 취업난을 반영 ... 한국사회에서의 대학생의 의미와 정체성1950~60년대를 지나 90년대 이전까지 ‘대학생’ 이란 명함은 부유한 집의 자제이거나, 집안의 장남만이 가질 수 있는 특권이었다. 대학

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.17

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[아시아경제론]일본의 산업구조와 경제제도

: 중화학공업화가 진전되면서 확산- 하청관계는 초기에는 수탈적 성격, 1960년대 이후에는 모기업이 하청 기업의 전문 능력을 활용하는 협력관계로 변화- 하청관계가 전속형, 피라미드형 ... ○ 일본형 고용 시스템 : 종신고용제, 연공임금제, 기업별 노동조합① 종신고용제- 대기업의 대졸 사무직 노동자 중심, 고도 성장기에 정착- 기업과 종업원 사이의 일체감 형성(공동운명 ... 년 금융개혁안 : 금융기관의 재편 추진 중.일본의 기업경영과 산업조직○ 고도 성장기를 통해 일본 기업은 실질적 성장을 이룩함.→ 중견기업 층이 광범위하게 형성- 1990년대 장기

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.22

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현대자동차 (개발직/플랜트설계) 자기소개서 합격자 예문 + 면접족보 (현대자동차 합격자소서/지원동기 첨삭항목)

[ 현대자동차 대졸공채 자기소개서 우수예문 ] 개인의 삶 중에 기억에 남는 최고의 순간 및 그 의미를 설명하고, 향후 본인이 원하는 삶은 무엇인지 기술해 주십시오. (최대 ... 을 키워왔습니다. 공학인의 세심함과 친화력의 조화는 저의 경쟁력입니다. 대학교 재학 중 학업과 교내 동아리의 리더직무를 병행하는 일은 또 하나의 도전이었습니다. 조직을 효과 ... 는 기업은 살아남지 못합니다. 그 가운데 현대자동차는 내실강화와 강력한 유통구조, 세계최초 아반테LPI의 개발 등의 차별화된 강점들을 통해 글로벌 기업으로서의 이미지를 선점하고 있

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.29 | 수정일 2018.05.15

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[사회복지]자원봉사 기관방문 보고서

14:00~ 자원봉사센터 4층 세미나실2)자원봉사자 전문교육: 발마사지, 수지침, 자원봉사강사양성과정3)자원봉사 방문교육: 단체등록, 일반기업, 외부기관 요청 시, 30명이상4 ... 음)2) 교육강사 육성 - 교육전문 자원봉사자 모집.- 대졸이상 전직 교사나 유치원 교사 이상의 자원자에 한하여 육성.이분들은 학교나 요청이 오는 기관에 출장하여 교육을 진행하고 있 ... 120자원봉사센터1층120등촌1파출소지층456.25참전 용사회인력구조소장 : 1명부장 : 1명전문요원 : 3명일반요원 : 1명(그 외 공익근무요원과 행정 자원봉사자)재정구조주

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.11

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영캐쥬얼 현황과 전망

고 다양화되면서 자본력과 조직력이 있는 대기업 위주로 재편되고 있다.= 긍정적 측면 :패션이 글로벌 비즈니스로 가기 위해서는 대기업의 자본력과 조직력이 뒷받침되어야 함.= 부정 ... 1. 시장환경 및 규모1)현 어패럴 시장의 환경ⅰ) M & A 의 추진 증가국내 패션 산업은 그동안 기획력과 스피드를 갖춘 전문 업체 위주로 발전해 왔지만 유통 구조가 복잡해지 ... : 10대 후반 ~ 20대 중반 (main age : 18~22세)brand identity : romantic mellow , feminine breeze, luxury

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.07.08

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한국타이어 자기소개서 최종합격예문

적 리더십이 뛰어나시며 현재 대기업에서 관리자로 근무하고 계십니다. 어머니께서는 세심하고 따뜻한 마음으로 가족의 행복을 두루 챙기시며 가족 모두가 자기 자리에서 더욱 뛰어난 역량을 발휘 ... ) 상경 경영학과 3.5/4.5 910 경희대학교(서울) 상경 경영학과 3.5/4.5 930 c. 한국타이어 연봉정보 대졸초임 3,400만원 ... , 교육시키는 일은 기업의 미래에 직결되는 결과를 창출하므로 그만큼 인적 자원을 적재적소에 활용하는 것이 중요합니다. 어학연수 때 000활동에 참가하여 조원들을 통솔하고 업무에 대해

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.13 | 수정일 2016.07.04

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[경영학]인도 경제를 해부한다를 읽고

기진출한 우리 기업의 사례를 분석함으로써 대기업뿐만 아니라 인도 진출을 염두에 둔 중견기업들에 유용한 자료가 될 것이고 경영학을 공부하는 대학생들에게 적극적으로 필독하게 하여야 할 ... 투자 환경 및 우리나라의 기진출 기업 사례를 분석함으로써 대기업은 물론 인도 진출을 염두에 둔 중견기업들에게는 반갑고도 유용한 자료가 될 것이라고 확신한다.인도에 대한 명확한 진단 ... 취득자는 3만7000명에 이른다. 여기에 1231개 3년제 기술전문대학이 매년 22만1000명의 졸업생을 배출한다. 실리콘밸리 연구원의 절반과 미국 이공계 대학교수 7000명

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19

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[인사관리경제학, 경영학]SK건설의 인사관련 자료

1. 방문한 기업 소개- SK 건설 -① 경영이념(회사 Vision)② 연혁- 1977년선경종합건설(주) 창립- 1977년 ~ 1989년1984년 선경건설주식회사로 상호 변경 ... 정리- 인터뷰는 질문에 묻고 대답하는 방식으로 진행되었으며, 보고서 작성은인터뷰 내용과 기업 홈페이지를 참고하였다. -질문 1. 회사의 지원 자격은?- 응답 : 직종별 직급 ... 별로 모집부문에 따라 다르다.- 홈페이지 조사 결과ⓐ 안전관리 촉탁 경력사원 모집의 경우학력사항 : 초대졸 이상의 동등 학력 소지자관련전공 : 안전공학 관련 전공자 우대병역사항 : 병역필

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.25

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여성인사

실리콘업체)스테파니 번스 회장?기업소개은 1943년 과 의 50대 50 합작으로 설립되었다. 미국 미시간주 미들랜드에 본사를 두고 있으며, 전 세계에 41개의 주요 생산 기지 및 물류 ... 1.여성인력의 중요성2.여성관리직 진출 장애요인-사회적 성차별-투자수익률-여성 자기 인식 문제3.여성관리능력 개발 (해결방안)-회사측면-개인측면사례1. 기업 내 여성인력개발 사례 ... 지식 산업의 확대는 기업의 경영방식이나 경쟁력 확보 전략에 근본적인 변화를 요구하고 있다. 이러한 요구의 핵심적인 요소로 인재경영의 중요성을 들 수 있다. 최근 한국의 사회가 지식

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.13

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[HRD] 경력개발제도의 고찰

실업률은 7%대로 여전히 높다 면서 이같이 밝혔다. 노동연구원 조사결과 외환위기 후 30대 기업을 비롯한 주요 기업에서 신규 대졸 자와 경력직 채용비율이 역전돼 신규대졸자 취업난이 ... 심화 되는 것으로 나타났다 주요 기업 취업자 중 신규대졸자 채용비율은 △95년 10월~96년 9월 6 5.2% △97~98년 45.3% △99년~2000년 9월에는 21.7 ... )'로 꼽히는 30대 기업, 공기업, 금 융기관의 일자리는 최근 4년 간 29만개가 줄었다. 이 기간 벤처기업 에서 14만개의 일자리가 생겨난 점을 고려하더라도 13만개가 감소

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.14

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현대건설 기업분석

㈜현대건설 분석*****대 ******학과 **년조 원 :담당 교수 : 제 출 일 :과 목 명 :I N D E X(주) 현대건설 분석 1. 기업현황 가. 기업개요 나. 기업 ... Manager )대졸초임(연봉) = 3천8십4만원 상여금 = 년 GROSS 800%)개인의 소양, 소망을 중시하는 합리적 관리 정기적인 보직순환 근무 효율적인 경력관리를 통한 전문인재 ... 의 목표 및 비전 다. 기업연혁 라. 기업조직도 마. 직원 및 노조현황 2. 사업내용 가. 사업특성 나. 주요사업현황 다. 시장점유율 매출실적3. 재무에 관한 사항 가. 요약 대차대조표

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.13

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삼성전자의 창조경영문화 및 코스피전망 기업분석탐방보고서

%가 대졸 신입인력을 뽑을 때 [인성, 적성검사]를 시행하고 있었고, 21.1%의 기업은 인성 적성검사를 시행하지 않고 있는 것으로 조사됐다.6) [영어면접]또 대기업 5곳 중 3곳 ... 변화로 미래 시대를 준비1) 창조적 혁신과 발상2) 자발적 변화 - 혁신선택과 집중8. 100대 기업 채용시스템 변화 해부 - 2007년 신규인력 채용시스템1) 설문조사 결과2 ... 는가를 %는 올해 채용방식 변화여부에 대해서는 미정이라고 응답했다. 올해 채용방식 중 바뀌는 부분이 있다고 밝힌 기업을 대상으로 변화된 채용방식(*복수응답)에 대해 조사한 결과, [면접

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.19

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인천의 공간적 특징과 현재의 문제점에 대한 대안제시

면 인천시민의 대졸자 비율이 11.2%로 6대도시의 평균인 15.7%(울산제외)에 못 미쳤으며, 현재는 15%대로 울산 다음으로 낮은 대졸자 비율을 보이고 있다. 또한 전체 학생 ... 가 밀집되어있고 인구규모가 크며, 2차?3차 종사자 비율이 높고 인구의 다양성, 이질성, 전문성, 공식성, 제도성이 강한 취락을 의미한다. 한국의 도시화는 서울의 도시화로 불릴 정도 ... *************[표 ] 7대도시의 인구수별 순위2000년 통계표-인구수: 천명, 면적: ㎢왼쪽의 도표를 보면 인천은 인구수(2000년 통계표기준)가 7대 도시 중 4위이다. 면적은 1995년

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.05

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(아워홈 영양사 자소서 + 면접족보/합격스펙/연봉) 아워홈 단체급식/영양사 자기소개서 합격예문 [아워홈자소서 첨삭항목/아워홈자기소개서 지원동기 채용정보/영양사자기소개서 아워홈자소서]

경기대학교(서울) 상경 경영학과 3.89/4.5 대졸초임 3,000만원 입사 후 포부를 말해보시오. 영어로 자기소개 해보시오. 지방근무도 가능한가요? 취미나 특기를 소개해보 ... 고자 하는 것이 신조입니다. 아워홈은 사람, 문화, 트렌드가 함께 담긴 회사라고 생각합니다. 사람과 문화를 잇는 어댑터 역할을 하는 아워홈의 기업문화는 제가 지원하게 된 강력한 동기 ... , 식단부터 모든 것을 책임지고 수행해야 하는 일원입니다. 조직문화인 기업에서 여러 사람들과 쉽게 융화할 수 있고, 리더의 역할과 지위가 필요할 때 이를 수행할 수 있는 능력은 제

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.05 | 수정일 2014.06.20

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[여성정책][여성복지][여성문제][여성복지정책][여성복지서비스][여성 인권][외국 여성정책 사례]여성정책의 변천, 여성정책의 대상, 여성정책의 실태, 외국의 여성정책 사례를 통해 본 향후 여성정책 대안 모색

인 데 비해 여성은 9.8년으로 남성보다 1.7년이 적다. 현재 초?중등학교 취학률은 남녀간에 큰 차이가 없으며 전문대, 대학 등 고등교육기관으로의 취학률은 2007년 현재 남자 ... 으로 본 연구는 「노동시장 구조의 복합적 이중구조」, 「 노동제도 도입에 있어 여성의 이익이 정당히 대변되지 않는 정치구조」, 「 기업의 내부노동시장에 있어 부실한 직무인프라 ... 여 명료화하고 최소사항에 대해서만 법적으로 규정하여 노사간 합리적인 사적 자치를 유도할 수 있을 것이다. 또한 육아를 위한 근로시간단축제도(part-time for child care

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.24

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[경영학 원론]경영자의 역할 신문사례

다.. '스마트머니' 분석 국내 SI기업 177개 'CEO 표준' 미 와튼스쿨, 족벌기업 재산관리 연구 철강업계가 '가족경영'을 강화하고 있다. 소유와 분리 승리자는?가족경영 대결 전문 ... 하고 있다는 것이다. 이 매체는 금융정보 분석전문기업인 톰슨파이낸셜사에서 지난 10년간 유럽 기업의 주가성장 율을 비교한 결과를 싣고, “가족경영 기업의 주가 상승률이 일반 기업 ... 위4) 창업자나 창업자 가족이 영향력을 행사하는 기업의 성과가 더 좋다는 분석이 나왔다. 미국의 투자 전문 잡지 '스마트머니' 최신호는 미국 S P500 기업 중 가족 지분이 5

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.05

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강북과의 비교를 통한 강남의 주거지역연구

에서 가장 역동적이고 화려하다.이에 비하여 강북지역은, 전통적으로 종로 중구에 자리잡고있는 대기업의 본사와 함께 도심의 인쇄 출판업, 명동, 남대문, 동대문시장으로 일컬어지는 재래 ... 가 되고 있다. 따라서 주택의 소유와 주거지의 분화를 통한 계층문제를 살펴보는 것은 매우 의미 있는 작업이다.이러한 관점에서 본격적인 연구가 시작된 것은 1960년대 영국에서였다. 존 ... , 학밸리는 무역센터와 한국종합전시장(COEX), 아셈센터등을 기축으로 하여 약 1.7㎞의 거리에 소위 닷컴(.com)기업 1500여개가 밀집된 거리이다. 소위 한국의 실리콘 밸리라

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.29

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2019년 효성그룹 공채 자기소개서 합격예문 + 면접족보/합격스펙 - 효성그룹 채용 자소서/지원동기 자기소개서예시

전문가를 향한 Best-Practice 대학교 휴학 후 000공사에서 상담과 보상업무를 담당하면서, 다양한 클레임을 현명하게 해결하는 노하우를 체득했습니다. 하지만 민원을 처리 ... 경쟁력을 높이기 위한 방안을 기술하여 주십시오. (500~700자 이내) 문서서식포탈비즈폼 아시아의 무역 전문가로 효성의 역량 극대화 레드오션의 기업환경에서 안정적인 성장의 발판 ... 하는가? 자네의 경력에 준하는 생산관리의 의미에 대해서 자유롭게 말씀해보세요. 자취를 하면 집에서 밥을 해먹는가? 오늘 어떻게 왔는가? 굴지의 대기업과 우리회사 둘 다 합격하면 어딜

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.26 | 수정일 2019.06.24

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