"전문대졸대기업"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

청년실업 원인 청년실업 문제점 삼성 인적자원 포스코직능급 청년실업 실태 청년일자리정책 학벌주의 결혼정보회사 한국경제불평등 gs리테일 기업분석

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"전문대졸대기업" 검색결과 3,361-3,380 / 4,448건

[기업조사]대한항공의 인적자원관리(HRM)기업조사

개1)직접보상-임금 2)간접보상-복리후생 ▶ 대부분의 기업에서 인적 자원은 노력의 대가로 임금 이외의 추가 상을 받음 ▶ 복리후생은 기업이 인적 자원에게 제공하는 보상의 일부 임금 ... 기업조사 (대한항공의 인적자원관리)태왕오신기 조 경영학과 200612447 주세미 경영학과 200612227 강성은 경영학과 200414080 한우규 경영학과 200612457 ... 최신애 경영정보학과 200612367 윤소정목차1. 전체 개관2. 기업 소개3. 이론 소개4. 기업 사례5. 특징 문제점6. 해결방안 탐구7. 느낀점 결론기업선정동기경제의 성장

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.18

다운로드 장바구니
[경영전략] 현대자동차의 중국시장 진출 전략 성공사례

생활을 영위함전문직 종사전문대/대졸여22.8%지식여성특징직업학력성별분포군집민영 기업가, 사업가, 유명 연예인과 운동선수10만 위엔 이상부호형대기업 간부, 변호사, 개인 사업자 등 ... 직, 전문 경영인대졸 이상남0.8%YUPI유행 추구, 홍콩이나 대만 드라마 시청학생고등학교 이상남녀5.2%독생자보수적 경향이 강하고 가격 중시 구매퇴직중졸 이하여20.2%노령자현실 ... 적 사고, 가격 중시 구매공장 노동자중졸남녀18.6%blue collar전통적 관념이 약하고 고품격 소비를 추구함회사원(임원)전문대 이상남15.7%white collar안정적인

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.01

다운로드 장바구니
[청년실업] 청년실업

하면서 대졸 청년 인력의 양이 급격하게 증가하였다.< 대졸자?대학수?대학진학률 추이 >(단위 : 천명, 개, %)구 분`85`95`03대(전문대)졸자 수215324505대(전문대 ... )학 수238305354(`02년)대학진학률일반계58.872.890.1실업계13.319.257.6반면, 대졸 인력의 질적 수준은 기업의 요구를 충족시키지 못하는 실정이다. 이공계 ... 을 선호하고 있다. 기업들의 경력직 채용 선호에 따라 숙련 인력이 대기업으로 유출되어 중소기업의 경쟁력이 약화되는 등 부작용 발생하고 있다.< 주요기업*들의 채용 추이 >(천명, %)구

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

다운로드 장바구니
2019년 ING생명보험 정규직/FC 자기소개서 합격샘플 - ING생명 채용 자소서/보험회사 지원동기 자기소개서예시

생보업계 NO.1 기업으로 만들겠습니다. [ ING생명보험 연봉정보 ] 대졸초임 4,200만원 ... 1. 성장과정 및 학교생활 “대가족 안에서 단연 돋보이는 것은 배려와 책임감이었습니다.” 2남 3녀의 대가족의 막내로 어릴 때부터 또래 친구들과 다른 특별한 어린 시절을 보냈 ... 합니다. 이는 유연한 인간관계를 유지하는 저의 강점과 긍정적으로 부합합니다. “어릴 때부터 이어온 세심함” 대가족 속에서 자연스럽게 배어든 금전관리에 대한 교육은 생활 속에 스며들

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.29 | 수정일 2019.06.24

다운로드 장바구니
[경상] 비 정규직의 문제점과 해결방안

은 14.1% 5) 연령별규모(표 2) 학력별 연령계층별 임시직 고용비율 (단위:%)- 40.2 35.1 37.7 35.0 72.1대졸- 44.6 51.1 50.2 8.9 -전문 ... .1 22.2 11.6 11.9 -전문대졸85.5 58.9 41.1 31.2 35.2 59.9고졸92.8 82.6 72.3 62.6 61.6 79.7중졸이하남 성15-19 20-29 ... ) 5.2 8.9 -전문대졸22.1 9.7 16.8 15.5 12.4 39.4고졸17.6 15.1 15.4 13.8 15.9 23.7중졸이하여 성- 3.1 1.5 1.2 1.4 15

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

다운로드 장바구니
[경영일반]대한생명 기업분석 및 채용절차 분석

(은행 및 인터넷)을 통한 다양한 판매채널의 확보가 필요하다.-브랜드 이미지를 향상시키기 위하여 홈페이지 정리, 설계사의 전문화, 특정 상품의 전문화를 통한 기업이미지 확보5.대졸 ... 노인, 공무원, 대기업 등의 세분시장의 개척과 타 보험사와의 차별화를 위해 고소득층을 중심으로 차별화된 서비스를 제공하는 귀족마케팅의 시도▲공익사업, 언론퍼블리시티, 보다 전문적이고다. ... 도▲방카슈랑스 도입에 의한 은행의 불공정행위, 우체국 및 농협의 보험용어 사용에 따른 소비자의 혼동에 따라 생보사 전체에 미치는 위험, 국내 생보사와 은행대기업의 제휴에 따른 경쟁력 위협

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.21

다운로드 장바구니
두산중공업 공채/플랜트시공 자기소개서 합격예문 + 면접후기 기출문제 - 2019년 두산중공업 채용 자소서/지원동기 자기소개서예시

을 식음료에서 중공업으로 체질개선 한 후 본격적인 중공업 대기업으로 변신하며 전 세계를 목표로 인프라 시장에 과감히 뛰어드는 도전정신은 글로벌 인재로서의 제 꿈을 두산에서 펼치고 싶 ... 서식포탈비즈폼 진정한 완성을 위해 두산 중공업은 현재 중국투자유한공사를 비롯하여 세계로 도약하기 위한 날개 짓을 하고 있습니다. 국내에도 굴지의 중공업 기업들이 있지만, 주력사업 ... 으로 개선노트를 작성하고, 그 내용을 바탕으로 혁신분야의 아이디어 뱅크가 되겠습니다. 10년 후엔 생산 분야에서 쌓은 노하우로 DHIP를 완성하겠습니다. 플랜트 관련 전문지식과 현장

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.01 | 수정일 2019.06.24

다운로드 장바구니
포트폴리오 구성

.1세4년제 대졸 초입 : 198만 3천원결혼 평균 연령 : 남 30.9세 , 여 : 27.8세기업 평균 정년 : 56.9세200*12*28 =6억 7천 200만원 + α(평균 ... 하고, 역정보를 조심하라7. 발품을 팔아 사실 여부를 확인하라8. 재테크 전문가들의 한계를 인정하라30대 : 향후 10년이 인생을 좌우한다부자 아빠 되기 프로젝트♦ 결혼 ♦ 주택 ... 의 1등 공신1961년 한국 GDP? 3000 억2800배2006년 GDP 848조원한국인의 4대 고민 노후 준비 자녀 교육 내 집 마련 취업 문제ECONOMIC

리포트 | 23페이지 | 9,900원 | 등록일 2007.12.17

다운로드 장바구니
[기업탐방보고서]농협 (최고의 내용)

이 890점이며 학점은 3.8～4.2였습니다. 경쟁률은 150:1이였으며 채용인원 18명중 8명의 만점자가 나왔습니다. 6급중급의 자격조건이 전문대이상이고 어휘능력을 보지는 않지만 작년 ... 미래지향적인 창조인②스스로 학습하고 성장하는 학습인③지구촌시대를 주도할 세계인④농협이념과 사명감이 투철한 농협인⑤최고의 경영력을 갖춘 전문인☞정기채용 예시2004 농협중앙회 대졸 ... 저는 요번 기업탐방 레포트를 위해 농협을 선택하였습니다. 처음에는 가양동에 위치해 있는 대전,충남 우유농협을 찾아가려 했으나 제가 살고 있는 본가 서울 집에 가게 되어 성남 수정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.21

다운로드 장바구니
나의유망 직종

)앞으로의 전망현재 중?고생을 대상으로 한 고입?대입학원은 줄어드는 추세이지만, 대신 전문대 준비를 위한 입시학원이나 전문기능을 습득하는 전문학원은 계속 늘어나고 있다. 취업 ... 는지 조사해 보았습니다.1. 내가 지금 가질 수 있는 직업은?관심이있고, 유망한 것을 위주로 표를 작성한 것입니다.2.리포트를 쓰면서 느낀점...▷▷▷이제 고등학교를 졸업하고 대학교 ... )필요한 적성청소년들의 인격형성과 진로결정에 많은 영향을 미친다. 따라서 인격적으로 타인의 존경을 받을 수 있어야 하며, 심신이 건강해야 한다. 맡은 과목에 대해 전문적인 지식

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.17

다운로드 장바구니
[마케팅원론]광고사례분석 - 삼성생명 마케팅전략 및 광고분석

광고 사례 분석 삼성생명 Future 30+목 차Ⅰ. 대상 선정 동기Ⅱ. 대상 기업 소개 1. 기업연혁 2. 비전 3. 주요재무지표 4. 해외진출현황Ⅲ. 상품 소개 1 ... 재테크 열풍과 더불어 보장자산 캠페인이 큰 호응을 얻음업계 선두를 달리고 있는 삼성생명의 인지도Ⅱ. 대상 기업 소개업종 ► 생명보험 설립일 ► 1957년 5월 5일 소재지 ► 서울 ... 1957년 동방생명으로 설립 1963년 삼성그룹에 편입 1989년 삼성생명보험㈜로 상호 변경1996년 금융업계 최초 ISO(국제표준화기구) 9002 인증 획득Ⅱ. 대상 기업 소개- 1

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.24

다운로드 장바구니
대한항공자기소개서, 승무원자소서

대한항공 일반직 대졸공채 자기소개서 [자기소개서 목차] 1. 많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체 ... 사를 이용하는 동안 대한항공에서 인도인 친구를 만난 적이 있습니다. 기내식이 나오는 시간이 가까워오자 그 친구는 화색이 돌았습니다. 일반적으로 인도인들이 대부분 채식주의자라서 ... 하시오.(800자) [대한항공을 위한 전문마케터] 저는 인도에서 오랜 시간 근무하면서 경제 및 경영분야에 대한 전문성과 지식이 필요했음으로 디플로마 마케팅경영학과를 야간에 다녔

자기소개서 | 4페이지 | 3,200원 (30%↓) 2240원 | 등록일 2011.12.24 | 수정일 2014.07.31

다운로드 장바구니
2019년 KEB하나은행 텔러직/공채 자기소개서 + 면접족보 (하나은행 텔러 자소서/하나은행자기소개서/지원동기 취업전문가 첨삭)

커리큘럼과 전문지식을 체계적으로 다뤄보고 싶었습니다. 노력 끝에 경기대학교 경영학과에 입학한 일은 저에게 Turning point가 되었습니다. 직장생활과 학과공부를 병행하는 일 ... 이 있었습니까? 자신의 대인관계나 성격에 대해서 다른 사람들은 어떻다고 평가하나요? 대학시절 000 연구회에서 활동했었는데, 어떤 성과를 거뒀습니까? 마케팅에서 성공을 거둔 기업 ... 과 실패한 기업의 예를 들고, 이유를 설명하시오.. 우리 기업의 전략에 대해서 어떻게 생각합니까? 강약점은 무엇입니까? 입사 후 마케팅 부서에서 하고 싶은 일이 있습니까? 어떤 일

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.27 | 수정일 2019.10.15

다운로드 장바구니
[경영]T.G.I.F의 CRM

)i)연령20-30대의 젊은 세대, 특히 여성,어린이,가족ii)지리적위치유동인구가 많은 지역iii)학력대졸,전문대졸 이상의 고학력iv)중요하게 생각하는 가치- 맛,친절한 서비스 ... )과 고객만족(CS), 데이터베이스마케팅(DBM)등이 발전적으로 진화하면서 등장한 마케팅 개념으로, 90년대 들어 그 이론적 틀을 갖추게되면서부터 많은 기업체에서 고객 관계 마케팅 ... 2:경쟁 우위의 변천{{CRM어떻게 하면 조금 더고객을 만족시킬 수 있을까?{{{기업의 경쟁력 경쟁원천{{{{TQC BPR/ERP/SCM어떻게 하면 조금 더 어떻게 하면 조금 더좋

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.07

다운로드 장바구니
(코오롱그룹 자소서) 코오롱 자기소개서 합격예문 + 면접족보

는 전문성과 기업의 기회와 위기에 대비할 수 있는 능력개발에 최선을 다하겠습니다. 4. 자유기재 (상기 항목이외 자유스런 내용으로 기재) (500 bytes) 팀 빌딩(team ... 또한 이를 위한 기반이었습니다. 대학교 재학시절 기업과 경제에 관한 토론활동을 하는 동아리에 소속되어 활동해왔습니다. 그 과정을 통해 반대의견을 세심하게 듣는 법 그리고 대화로 상대 ... 습니다. 1. 나의 History (성장배경, 학교생활 등) (700 bytes) 신뢰의 과정을 배우다. 신뢰가 우선시 되는 기업체를 운영해 오신 아버지는 약속에 대한 교육을 엄격히 하

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.15 | 수정일 2016.06.22

다운로드 장바구니
[경영]결혼정보업체 듀오의 블루오션전략

,상. 전문대졸이상 안정적인직장을 가진 사람② 여성: A-35세 이상~39세 이하, B-40세 이상. 고졸이상③ 가입비: A- 980,000원, B-1,100,000원④ 활동횟수 ... 블 루 오 션 전 략(중매산업1위 업체 (주)듀오의 전략적 분석과실버산업 분석을 통한 블루오션 창출)目次1. 선정배경1) 산업선정 배경2) 기업선정 배경2. (주)듀오1) 기업 ... . 전략체계화1. 선정배경1) 산업 선정배경?“실버 블루오션에 주목하라”?- 세계 경제가 안고 있는 제일 큰 걱정 고령화. 그러나 이를뒤집어 기업의 입장에서 보면 새로운 시장 형성

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.07

다운로드 장바구니
2019년 KB국민은행 자기소개서 합격예문 + 면접족보 (국민은행 채용 자소서/KB국민은행자기소개서/지원동기 취업전문가 첨삭)

분야에 걸친 금융서비스를 제공하여 고객의 만족과 기업의 신뢰도 향상에 기여하겠습니다. 고객감동을 기반으로 한 세계 일류의 은행, 세계 일류의 금융전문가가 만나 이루는 시너지 효과 ... 를 말해보시오 대기업과 은행 중 어느 것을 선호하나요? 엥겔계수란 무엇입니까? 국민은행에 지원한 동기는 무엇입니까? 국민은행에 대해 알고 있는 것을 말해 보시오 ... 수 있었습니다. 2. 지원동기 문서서식포탈비즈폼 최근 국민은행의 부지점장으로 근무하는 친척어른을 통해 글로벌 기업으로 성장할 수 있는 저력을 엿볼 수 있었습니다. 국민은행은 사람

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.18 | 수정일 2019.10.15

다운로드 장바구니
[현대사] 산업구조 변화와 대졸 여성의 취업

비서업무에 이르기가지 다양한 수준차를 보이지만 거의 전부가 대졸 여성을 채용하고 있다. 그러나 사장 비서를 제외하고는 몇몇 대기업체들 외에는 그이하 직급의 임원 비서로서 전문대 또는 ... 들의 취업 특수하게 대졸 여성을 채용하는 곳이다. 흔히 대졸 여성을 채용하는 것으로 인식되고 있는 비서직의 경우 기업체마다 약간씩 다르지만 사장 비서인 경우는 단순 비서업무로부터 전문 ... 산업 구조의 변화와 대졸 여성의 취업I. 들어가기-- 우리나라가 1960년대 이후 급격한 산업화와 공업화의 과정을 겪으면서 고학력 지향사회로 변화하였음에도 불구하고 대학졸업

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.24

다운로드 장바구니
2019년 서울반도체 영업직/마케팅 자기소개서 합격샘플 + 면접족보 - 서울반도체 채용 자소서/서울반도체 지원동기 자기소개서예시

교정 시간을 더 제공하게 되었고 결과적으로는 더 질 높은 신문제작을 가능하게 하였습니다. 신문 가판대 앞의 독자들이 늘어난 것이 그 증거였습니다. 덕분에 신문 발행에 관한 전문 지식 ... 는사람을 어떻게 생각하는가? 친구가 많은가? 졸업 논문에대해서 말해보세요 마지막으로 하고 싶은 말이나 궁금한 점이 있는가? 왜 대기업을 두고 서울반도체에 지원했는가? LED에 대해 ... . 새로운 환경이나 조직에 들어가서 갈등을 겪었던 경험과 이를 성공적으로 극복했던 사례에 대해서 작성해주십시오. [500자 이내] 3. 입사 후 서울반도체/서울바이오시스의 발전

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.06 | 수정일 2019.06.24

다운로드 장바구니
역량모델에 근거한 인적자원개발

역량모델에 근거한 인적자원개발Ⅰ. 역량에 대한 관심이 높아지는 이유‘기업은 곧 사람이다.’기업의 발전과정은 결국 인재육성 노력의 역사라고 할 수 있다. 오늘날 우리가 효과 ... 2차 대전 당시 유능한 장교들을 단기간 내에 집중 육성하기 위해 MTP(Management Training Program) 프로그램이 도입되었다.우리나라 기업들은 경제위기에서 탈출 ... 다. 이러한 평가에서‘역량’이란 개념은 요즘 우리나라 기업들에게 아주 유용한 평가 도구로 관심이 높아지고 있다.이러한 의미에서 우리 기업들의 경영자들은 인재전쟁(Talent of

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

다운로드 장바구니

이전10개 164 165 166 167 168169170 171 172 173 다음10개

파워링크

신청하기