"전문대졸대기업"의 검색결과 입니다.

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"전문대졸대기업" 검색결과 3,301-3,320 / 4,448건

[경영학] 대졸 여성의 취업란

한 추측을 부분적으로 뒷받침해 주고 있다. 4개 국내 주요대기업이 올해 모두 1,137명의 신규대졸 사원을 채용했지만 여성비율이 8.6%인 98명에 그치고 있는 것으로 나타난 삼성 ... ＊ 중복응답구 분대졸여성사원 업무분야사무관리비서관련업무고객상담/응대영업/판매전산업무광고홍보디자인연구개발기타합계60.026.515.97.631.910.318.520.18.1대기업60 ... .6 남자 대졸자 토익 성적 800점 대와 여자 대졸자 토익 성적 900점 대와 같은 평가를 받는다고 한다. 즉, 아무리 객관적인 시험 성적에서 여성이 우월하다고 한들 기업 입장

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.20

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[평생교육]지역사회교육운동

로 구성된다. 학력수준별로는 일반적으로 고졸자의 비중이 가장 높으나 강좌에 따라서는 대졸자의 구성비도 높은 편이며, 직업?전문교육과정이나 특수목적전략과정의 경우는 대졸자가 주류 ... 학교, 건양대학교, 금오공과대학, 한서대학교 둥은 지방자치단체와 협력하여 중앙대학교, 건국대학교, 대전대학교, 안양대학교, 주성대학교 등은 기업체와 협력하여 지역사회교육 프로그램 ... 며산업사회를 주도할 정신적 가치와 전문적 능력을 추구하기 위한 것이다. 또한 각 개인이 평생동안 계속해서 배우고 배움을 통해서 삶을 충만하게 한다는 평생교육의 이념을 실현하는 것이

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.15

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삼성전자자소서 최신합격) 삼성전자 (생산직/개발직) 자기소개서 우수예문 + 합격스펙/연봉/인재상 [삼성전자자소서 삼성전자자기소개서자기소개서 합격자료/삼성전자자소서 지원동기/채용정보]

고 기업에서 자기 꿈을 실현하고자 하는 사람이면 , 누구나 보다 안정적이고, 누구나가 인정해 주는 곳에서 일하고 싶어 합니다. 삼성전자의 3대 핵심 사업인 반도체 사업은, 메모리 ... 900 서강대학교 어문학중국어문화학과 3.3/4.3 [ 삼성전자 연봉정보/인재상 ] 대졸초임 4,000만원 (2013년도 기준) ... 하고, 비전실현에 도움이 되고 싶습니다. 디테일한 부분에서 두각을 드러내는 현명한 전문가로 성장해서 생산라인이 보다 안정적이고 원활히 돌아갈 수 있도록 최선의 노력을 다할 것입니다

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.10 | 수정일 2014.07.19

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미국 관료제의 특성

결정사항들은 대부분 기업이나 노조 등 관련된 이해세력에 의해 공격받거나 법적인 도전에 직면하게 된다.위와 같은 특징들에서 살펴 볼 수 있듯이 미국의 정부는 상당히 분할되어 있 ... 11 : 대졸정도의 자격을 요구하는 전문적 업무와 고위 서기직 업무- GS 12, GS 13 : 중간관리층에 부여되는 등급- GS 14 이상 : 고위정책결정이나 관리업무를 담당 ... 는 행정부 조직뿐만 아니라 민간회사, 대학 등 대규모의 조직이라면 모두 해당된다. 이러한 관료제는 대부분의 국가에 필수적인 정부기구로 기능하고 있으며 미국도 예외는 아니다. 미국

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.23

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노동조합(노조) 성격,운영원리, 개별근로자 노동조합(노조) 가입, 산업별노동조합(산별노조), 노동조합(노조)의 간부와 조직, 노동조합(노조) 내부운영의 법원칙, 노동법 제정후의 노동조합(노조) 조직 재정비 분석

의 하나는 간부들의 상근문제라고 할 수 있다. 기업별조합체제 하에서는 대부분의 조합활동들이 단위조합 차원에서 이루어지고 있기 때문에 간부들의 상근이나, 근로시간중의 조합활동의 폭 ... 을 수행하고 있다. 이와 같은 자본주의적 노동시장 속에서 노동자들은 자본이 제시하는 조건에 대해서 소득의 증대, 노동조건의 개선, 고용의 보장 등 생계의 핵심적인 문제들을 풀어 가 ... 다.노동자의 교섭력이란 직무를 거절하거나 사임하는 능력을 의미하며, 개인이 갖는 기술인바, 숙련공이나 전문직에 있는 사람은 그렇지 못한 사람보다도 교섭력이 크다고 할 것이다. 둘째

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.30

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LG실트론 생산직/품질관리 자기소개서 (LG실트론 자소서)

/인재상 ] 아주대학교 공학 전자공학과 학점 3.4/4.5 토익점수 800 전북대학교 자연과학 화학과 3.7/4.5 705 한양대학교(서울) 공학기계공학과 3.5/4.5 860 성균관대학교(수원) 공학전자공학과 3.84/4.5 860 대졸초임연봉 3,800만원 ... 으로 “시장 환경”을 변화시키며 꾸준히 성장 해왔습니다. 그 만큼 일원에게 비전을 제공할 수 있는 기업임을 확신합니다. 더불어 다양한 교육과 연수제공으로 일원의 가치를 개발, 내부역량 ... 까지 관리업무를 맡았었기고, 업무환경이나 분위기를 잘 숙지하고 있기에 Processing Engineer업무에 지원 하게 되었습니다. 현명한 일원의 기본기가 되는 전문성에 아낌없이

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.25 | 수정일 2018.03.26

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[문화사회학] 계급과 문화(결혼현상을 통해본 우리사회의 계급성)

피어리 에코러스 미래결혼정보 등을 비롯한 기업형의 서비스업체 30여 개가 5백억 원대로 추산되는 결혼정보시장을 주도하고 있다. 전문가들은 5년 후면 대략 2천억원대 규모의 시장으로 급 ... 기준배점직 업판·검사, 벤처 사장급30연봉 3천만원 이상, 전문직20변호사, 의사25변리사, 회계사 등 전문직20연봉 2천만원 이상, 대기업15대기업 재직15교직 종사자, 공무원 ... , 교수등 특수직 종사자20아버지 장차관급 이상 공무원,50대 대기업 임원이상,은행지점장 이상, 변호사, 교수등 특수직 종사자20부모님(둘다) 대졸 이상 대기업 부장,중소기업 운영

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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하류사회 독후감

시작되고 있는 문제점들의 해결에 참고할 수 있기 때문이다.本論제 1 장. 중류화 에서 하류화 로일본 내의 대도시권의 민간기업 화이트칼라층에 있어서 성과주의로 인한 소득 격차의 확대 ... 을 판매하는 전략이 필요하다.제 2 장. 계층화로 인한 소비자의 분열1986년 남녀고용기회균등법 이 시행된 이후부터 여자들은 전업주부 일변도를 탈피하여 전문직으로 고액을 버는 여자 ... 보익히기를 지향 한다고는 해도 계층상승을 크게 바라는 것은 아니다. 자신에게 맞는 나만의 일을 찾는다. 인생에 대해 계획성과 구체적인 전망도 약하다.(4) 갸루계대부분의 갸루

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.11

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[경영] 기업분석 - ㈜하나코비 LOCK&LOCK의 경영 분석

요인의 이해와 자기실현을 통한 조직 활성화, 창조적 사고기법 및 문제해결, 기업의 수익구조의 이해와 경제성 마인드 배양 채용기준 -서류심사와 면접을 통해 선발 -대졸이상의 경력 ... 함으로써 전 시스템이 유기적으로 흐르고 있다) → 결론- 대기업에 비래 미흡하기는 하지만 팀별로 또는 집단별로 원활한 의사소통을 하려고 하는 노력이 보임하나코비의 의사소통'행복편지 ... ㈜하나코비 LOCK LOCK㈜ 하 나 코 비경영이념 Be the one, Be the hana 하나코비(주)는 환경과 사람을 생각하는 기업 이념을 바탕으로 어려운 이웃들에게 사랑

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.04

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고학력여성의 양성과 활용과제

며 이 같은 고성장을 유지하려면 300만개의 새 일자리가 필요하다고 분석했다．이는 현재 대졸이상남성 대부분은 일자리를 갖고 있으므로 대졸이상여성인력의 적극적인 활용이 필요하다는 것 ... ,019(100)13,012(100)14,576(100)5,412(100)9,169(100)10,497(100)단위: 천명, ％주:1) 전문대졸 포함2) 전망치.자료: 통계청 ... 기업의 여성고용비율을 보면 관리직으로 갈수록 여성의 수가 줄어들고 하위직으로 갈수록 숫자가 늘어나는 형태를 보인다．특히 OECD주요국과 비교해보면 우리나라 여성의 전문ㆍ관리직

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.31

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[경제정책] 청년실업

)·해외인턴 및 연수(청년 무역전문인력 양성), 한국판 평화봉사단 파견 확대·민간기업의 채용촉진 지원(중소기업 장려금, 연령제한관행 개선)장기·10대 차세대 성장동력산업 선정 및 육 ... 에 의한 수시모집 증가, 비정규직 및 경력직 선호가 두드러지고 있다. 특히 30대 대기업(공기업, 금융업)의 경력직 채용비중이 1997년 41%에서 2002년에는 82%로 급증 ... 하였으며, 이 기간 동안 대기업의 일자리가 32만6천개로 줄어들어 노동시장에 진입하는 청년층의 취업기회가 점점 더 좁아지고 있다. 그리고 정보화 및 기술진보로 인하여 고용창출이 큰 섬유

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.23

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2019년 현대증권 공채 자기소개서 힙격샘플 + 면접족보 (취업전문가 첨삭/현대증권 채용 자소서/현대증권자기소개서/지원동기 첨삭항목)

을 것입니다. 장기적으로는 역량을 레버리지 하여 해외에도 이름을 날리는 실력자가 되고 싶습니다. B. 현대증권 면접기출문제/연봉정보/합격스펙정보 대졸초임 4,250만원 건국대학교 ... 동기 현대증권은 집중과 선택을 통한 핵심역량의 극대화로 내실과 규모를 신축적으로 함께 겸비한 기업입니다. 독보적인 시장지위 확보와 수익기반을 창출의 원동력은 합리적인 의사결정과 사람 ... 을 중요시하는 현대증권의 정신에서 찾을 수 있었습니다. 효율적인 경영시스템과 더불어 직원들의 전문성을 끊임없이 개발할 수 있도록 튼튼한 위치를 열어주는 금융기관, 현대증권은 저

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.26 | 수정일 2019.10.15

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NHN 기업 및 채용분석

최우수상(인터넷기업협회) 2006-06-00 검색 전문 회사(주) 첫눈 인수 2006-06-00 '대한민국 코스닥 대상' 대상 수상(코스닥상장법인협의회) 2006-06-00 네이버 ... NHN 기업 및 채용 분석2007.6.1기업선정 동기2기업분석 Process3NHN 기업분석4NHN 채용분석5결론 및 질의응답목 차기업선정 동기현재 가장 유망 사업인 인터넷세계 ... 최고의 인터넷 강국 대한민국대한민국 인터넷사업의 최고 기업NHN(주)기업분석 Process분석기업 선택기초자료 수집자료 분석 및 세부적 접근결론 도출 및 비젼 제시기업 소개 기업

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.24

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2019년 두산건설 설계시공/공채 자기소개서 합격예문 + 면접족보 - 두산그룹 두산건설 채용 자소서/지원동기 자기소개서예시

분야에서 세계일류기업으로 발돋움하는 두산건설은 저의 미래입니다. 좀 더 사용자에게 편리하고, 작업자에게 안전한 건축물을 이뤄내는 것이 제 당면 목표입니다. 두산건설의 일원이 된다면 ... 성 있는 건축목표를 각인할 것입니다. 3년 후에는 두산건설의 전문가로서 그리고 10년 후에도 현장실무흐름을 놓치지 않고 후배들에게 업무적으로 실질적인 도움을 줄 수 있는 경험과 노하우 ... 던 것입니다. 모든 기업은 고객만족과 핵심고객 확보에 촉각을 곤두세우고 있습니다. 입사 후 업무개선과 고객에 대한 연구에 주목하겠습니다. 제가 추구하는 “변화를 리드하는 적응력

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.06 | 수정일 2019.06.24

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2019년 한솔CSN 공채 자기소개서 합격예문 - 한솔CSN 채용 자소서, 한솔CSN 지원동기 자기소개서샘플

이상 읽는다는 목표를 세우고 대부분 초과달성해왔습니다. 대학입학 전까지는 소설이나 문학서적 중심으로 독서를 많이 했고, 대학에서는 기업정보, 미래학, 심리학 등으로 독서의 폭 ... 부터 대학교 때까지 신문제작 동호회의 일원으로 활동했습니다. 또한 여름방학을 이용, 000사의 견습기자로서 동호회활동을 좀 더 전문과, 구체화시킬 수 있게 되었습니다. 비록 실습기자이 ... 었습니다. b. 한솔CSN 연봉정보/인재상 대졸초임 3,300만원 c. 한솔CSN 합격스펙정보 (대학교/학점/토익점수) 한국항공대학교 상경 항공교통물류학과 3.62/4.5 935 성균관대학교

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.03 | 수정일 2019.04.19

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한국은행 G5/공채 자기소개서 합격예문 - 취업전문가 첨삭서류 (한국은행 채용 자소서/한국은행 지원동기 자기소개서)

실물 및 세계경제와 기업에 대해 깊이 있게 배웠으며, 경제와 기업경제 전반에 관한 분석력을 키울 수 있었습니다. 몇 년 전부터 4~5 가지 이상의 경제신문과 매거진을 구독 ... 들에게 대접하며 사람사이의 따뜻한 공감대를 형성하게 되었습니다. 그 후 마음을 나눌 수 있는 친구로서 그리고 여행을 함께 하는 협력자로서 순조롭고 즐겁게 한 달여간의 일정을 마칠 수 ... 충분한 설득력이 있어야 했습니다. 그 이후로 밤새 내일 지도할 과정에 대한 영어공부와 미래 예행연습을 했고, 곧 효과를 발휘했습니다. 기존의 방식이나 전문성만을 맹신하지 않고, 더

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.21 | 수정일 2019.10.15

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SK그룹교육계획수립사례

- 정계/재계/학계 주요 인사와의 Network 형성 - 서울대 AMP / CFO 과정, 연대 중국전문가 과정 등 6개월 이내 Part-time 지원전략적 사고, GM수준 향상을 위한 ... - Study-to-Work할 수 있는 분야 국내/해외 전문기관, 협회, 기업, 대학 Mission Statement 를 통한 연수성과 점검지역전문 집중연수Global ... 할 수 있는 조직역량 개발To-be Model 달성SK-Value와 뜻을 같이 하는 구성원 양성 담당분야의 자기완결적 전문성과 실행력을 갖춘 구성원 양성 구성원의 몰입과 열정을 끌어낼

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.04

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2019년 한화리조트 공채/객실서비스직 자기소개서 + 면접족보 (한화리조트 채용 자소서/한화그룹 지원동기 첨삭항목)

는지 직접 확인합니다. 세심한 계획성은 기업의 일원이 갖춰야 할 자질이라고 생각합니다. 한 사람보다 가족 전체의 일을 우선 생각하며 다른 사람을 배려하도록 교육하셨고, 실제로 늘 ... 는 제가 가진 모든 역량을 발휘할 수 있는 가장 이상적인 환경이자 뜨거운 심장부입니다. 글로벌한 환경에서 한명의 민간 외교사절로, 그리고 전문가로 일하고 싶은 꿈을 가지고 살아온 ... 준비과정이었음을 확신합니다. 지속적인 변화, 그리고 만족스러운 서비스 실현으로 우리 관광의 미래경쟁력을 대변하고 있습니다. 실력으로 인정받는 전문직, 고객 지향적 서비스마인드

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.21 | 수정일 2019.10.14

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SK텔레콤 자기소개서 우수예문 + 합격스펙 [SK텔레콤 자소서]

자에게 다가갔습니다. 예상은 적중했고, 고객들의 입소문을 타고 두 달 만에 550대 판매라는 기대이상의 효과를 누렸습니다. 더불어 고객들과 대화를 나누면서 오히려 기업이나 판매자 ... 단락 이내] 네트워크형 인재 : 대학교 재학 중 해외의료봉사 팀의 기획부에서 활동하며 해외환자의 인력의 유치를 활성화하기 위한 다양한 세미나와 기획, 그리고 진행을 맡으면서 일 ... 하고 싶습니다. 바로 그것은 살아있는 사람들의 집합체를 말합니다. 분야에서 꼭 빼놓을 수 없는 전문가 이것이 저의 직업적인 목표입니다. 뜨거운 가슴과 냉철한 머리로 글로벌을 위한

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.01 | 수정일 2013.11.13

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대졸자 취업 문제

. 국민은행 등 국내 1백39개 대기업의 채용계획은 5천7백여명에 불과해 지난해 하반기(1만1천6백여명)보다 무려 50.3%나 줄 것으로 나타났다. 이는 내년 2월 대졸예정자 30만 ... 직 등 비정규직이 많아 고용의 질도 나빠졌다. 청년 취업자 중 정규직 비중은 96년 58.3%에서 지난해 47.4%로 떨어졌다.대학별 취업률을 살펴보면, 전문대 졸업자 취업 ... 은 중소기업이 37.6%로 가장 많았으며 대기업과 중견기업 취업자도 각각 전체 취업자의 19.5%, 14.1%였다. 업종별로는 IT(정보기술).통신업계에 취업한 대학생이 36.0

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.03

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