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"전문대졸대기업" 검색결과 3,201-3,220 / 4,448건

  • LG마이크론 대졸신입 합격자 자기소개서
    하는 회사로 이러한 확고한 하고자 하는 의욕에 동참하고자 지원 합니다. LG마이크론을 세계 최고의 경쟁력을 지닌 반도체 전문 기업으로 성장시키는데 저의 '열정" 과 '패기'를 투자하고 싶 ... LG마이크론 대졸신입 합격자 자기소개서목차지원동기본인의 가장 큰 성취 또는 실패 경험본인의 장/단점본인의 지원분야 관련 지식 및 경험본인의 글로벌 감각 및 역량본인의 단체생활 ... 려고 많이 노력하는 편 입니다. 단점으로는, 한가지 일에 몰두하면, 사사로운 일들에 대해서는 안주하는 성격입니다. 사사로운 일에는 꼼꼼하지 못합니다. 이런 단점을 해결하기 위하여, 계속
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.13
  • 현대자동차 영업직 자기소개서 공채예문 (현대자동차 합격 자소서)
    습니다. 외국계기업 마케팅보조와 관공서 프로젝트 지원, 기공식 정계인사 표창장 수여, 교육센터 내 과학교실 지원 등 다양한 봉사활동, 아르바이트를 하며 다양한 지위와 연령대의 사람들과 만날 ... 를 대비합니다. 대학교 3,4학년을 교환학생으로 미국에서 수학하면서 현지에서 졸업하였습니다. 이 프로그램을 통해 얻은 가장 소중한 경험은 그동안 두려워했던 영어에 대한 벽을 완전히 ... , 관심, 전공과목 등 구체적으로 연계) (10라인 500자 이내) 문서서식포탈비즈폼 현대자동차는 한국을 대표하는 기업일 뿐만 아니라 이제 세계를 대표하는 글로벌 기업으로 성장
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.16 | 수정일 2018.03.26
  • <LF 자기소개서 - 취업전문가 첨삭> LF (상품기획MD/마케팅) 자기소개서 우수샘플 + 합격스펙/연봉 [LF 자소서/지원동기/첨삭항목/LG패션자소서/LF자기소개서 채용정보/LF 자기소개서]
    겠습니다. [ 합격스펙/연봉정보/인재상 ] 대졸초임 4,400만원 서강대학교 사회과학신문방송학과 학점3.24/4.5 토익835 고려대학교(안암) 상경경영학과 3.73/4.5 975 서강대학교 상경경영학과 3.15/4.5 800 성균관대학교(서울) 상경경제학과 3.59/4.5 825 ... 는 원천입니다. 제가 지원하는 업무는 믿음을 얼마나 잘 지켰는지 즉, 약속의 연속이라고 생각합니다. 작은 시간약속부터 업무의 긴밀한 협력까지 가장 믿을 수 있는 기업이라는 이미지를 만들 ... 와 0000 토론회에 참여해서 실물 및 세계경제와 기업에 대해 깊이 있게 배웠으며, 이 과정을 통해 경제상황 전반에 관한 분석력을 키울 수 있었습니다. 기업의 비즈니스 모델, 속해
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.23 | 수정일 2016.06.22
  • 인적자원관리
    급 인재들과 간담회를 갖고 회사 현황 및 비전을 상세히 전했다. 삼성전기의 경우도 강호문 사장이 지난달 초 미국 출장 중 스탠퍼드대 한국인석.박사 인력 35명과 만나 기업설명회 ... 에역 서비스만 제공하는 것이 아니라 전문기술 관련분야와 경쟁력 있는 종합관리 및 분야별 아웃소싱으로 체계적이고 발전적인 영역까지 지원관리 함으로써 고객기업의 활성화와 기업경영 ... 40여명과 마케팅 및 사업전략 전문가 20여명을 선발할 예정이다. 특히 LG화학 주요 임원들은 중국·유럽·러시아·일본 등지에서도 채용 설명회를 정례화해 세계 시장에서 제품개발
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.04
  • 유한킴벌리의 성과보상제도
    IMF이후의 침체되고 악화된 경영을 극복하기 위해서 기업의 경쟁우위 요소로서 인적자원이 더욱 중요하게 되었다. 이에 따라, 기존의 연공주의 인사관리에서 위기 극복을 위한 혁신전략 ... 공장, 대전공장 - 한국에서 가장 존경 받는 기업 All star 3위 (08.2) - 2007 경영지표(단위: 억원) 매출액: 9,050 / 순이익: 1,055유한 킴벌리의 성과 ... (준하)고졸 생산직 종업원 정중앙 4급으로 승진생산직 종업원7 년 뒤유한 킴벌리의 과거 평가보상제도대졸 신입사원 강호 4급직능급 도입 이전…유한 킴벌리의 과거 평가보상제도연공급고졸
    리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.18
  • 상담사례
    (1) 문제 상황가. 청소년(개인 혹은 집단) 인적 정보 (가명 사용 및 비밀보장)정희(가명). 여. 17세. 고등학교 1학년나. 가족 관계부(50세. 대졸). 중소기업에 근무 ... 하고 있음모(48세. 전문대졸). 첫 아이 출산 후 다니던 직장(피아노 학원)을 그만둠언니(22세. 대학생). 영어 영문학을 전공하고 있음, 부끄러움을 많이 타고 말수가 적어 처음 ... - 친구 ? 가족과의 관계의 패턴에 대해서 이야기 해보고 문제점을 해결한다.⇒ 아래부터는 정희와의 대화를 작성한 것인데, 괄호안의 것은 저의 말이고(간혹 생각도 있음) 그렇지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04 | 수정일 2018.07.20
  • [성인 심리학] 여성의 직업
    을 받을수록 경제활동 참가율이 높으며, 전문인력을 양성하는 전문대 졸업 여성들이 가장 높은 경제활동 참가율을 나타내고 있다. 대졸여성이 전문대 여성들보다 취업률이 낮은 이유는 사회 ... onsolidation)의 단계 :확립단계에서 이루어진 전문지식이나 기술에 기초하여 30대 중반에는 강화가로 옮겨간다. 자신의 분야에서 가능하면 더 빨리 더 높은 지위에 오르기 위해 노력 ... 한다.◆ 유지(maintenance)의 단계 :40대 중반에 시작되는 유지단계에서는 자신의 직업 분야에서 높은 지위를 획득하게 되고, 전문가가 되고, 고참이 된다.◆ 쇠퇴
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.27
  • (인천국제공항공사 자소서) 인천국제공항공사 (일반직5급) 자기소개서 합격예문
    ] 문서서식포탈비즈폼 대학교 3학년 여름방학, 유럽에서 많은 외국인 친구들과 대화를 나누고, 여러 곳을 여행하였습니다. 여행을 통해 우리와 다른 그들의 문화를 더 잘 이해할 수 있 ... 한 책임감과 성실함으로 인천국제공항의 전문가로 성장하고 싶습니다. 입사 후 인천공항서비스위원회’의 활성화부분, 접근교통 부문 혁신부분 그리고 항공사 유치활동부분에 대한 연구에 정진해서 ... 보다 활성화된 프로세스를 도모할 것입니다. 기존 사업의 경쟁력을 강화하며, 신규 사업을 적극 추진할 수 있는 기업이 꼭 필요로 하는 인재가 되겠습니다. 더욱 단단하고 튼튼한 하나
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.15 | 수정일 2014.07.24
  • 미래의 유망직업에 관하여....
    전문가회계분야에서 미래 유망직업으로 꼽힌 기업 가치평가전문가(Business Valuator). 이들은 기업 유형자산의 가치는 물론 자사 경쟁력, 노하우, 경영자의 능력 등 ... 무형자산의 가치를 돈으로 환산하는 일을 전문으로 한다. 기업 인수합병(M&A)이 활발한 요즘, 기업 가치평가전문가의 인기도 상승세에 있다. 일반적으로 CPA 자격증이 요구된다.2 ... 란 쉬운 일이 아니다. 그렇기 때문에 많은 사람들이 전문가를 찾는데 주저하지 않는다. 증권투자상담을 전문으로 하는 투자상담사(Financial Planner)들은 자영업체나, 중소기업
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.28
  • [거시경제학] 실업문제의 원인과 해결방안(청년실업문제를 중심으로)
    마다 전문분야가 다양하기 때문에 여러 가지 업무 경험을 바탕으로 대기업 경력사원으로 도전할 수 있고, 나중에 스스로 창업을 하는데도 유리할 수 있을 것이다. 취업재수생이 한 해 수십만 명 ... 에서 수시 채용으로 채용시장의 패러다임이 전환되면 서 대졸자의 취업문이 더욱 좁아지고 있다. 소위 비 명문대와 비 인기학과, 지방대 출신과 여대생은 원서를 내기도 힘든 이중고에 시 ... 달리준칙주의 도입), 대학 진학률이 증가 하면서 대졸 청년 인력의 양이 급격하게 증가하였다. 반면, 대졸 인력의 질적 수준은 기업의 요구를 충족시키지 못하는 실정이다. 이공계 졸업
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.11
  • 토요타 자동차가 세계적 자동차 회사로 경쟁력을 갖추게 된 요인
    들이 이뤄지고 있다. 쥬니어 모임, 고졸자의 모임, 대졸자의 모임, 여직원의 모임, 자위대 경험자의 모임 등등. 오쿠다 히로시(奧田碩) 회장은 "비공식적인 모임을 통해 공동체적인 사풍 ... 했다.위기의식의 전승을 강점으로 내세워 온 이 혈연공동체의 최대 관심사는 인수방어다. 주식공개매입(TOB), 주식교환 등으로 인해 거대기업도 인수표적이 되는 오늘날 "도요타도 언제 ... REPORT과목명 : 흥미로운 자동차 이야기담당교수 :학교 :학과 :학번 :이름 :제출일자 :◎ 경영적인 요인① 도요타 정신의 씨를 뿌린 도요다 사키치종래 520대의 직기
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.20
  • [자기소개서] 외환은행 - 대졸공채 행원모집 자기소개서!
    외환은행 대졸 지점영업직1. 봄, 여름, 가을, 겨울 중 나를 가장 잘 표현하는 계절은?1. 가을은 성숙의 계절입니다.3대가 모여 사는 대가족에서 첫째딸로 태어난 저는 어릴 적 ... 부터 어른스럽다는 말을 많이 들었습니다. 큰딸로서의 책임감과, 대가족의 일원으로서 지켜야 할 예의를 중요시 여기는 가정환경의 영향인 것 같습니다. 가정에서 배운 이러한 덕목은 학교 ... 전문가들은 국내 은행는 과거처럼 대출로 성장할 수 있는 시대는 지났다고 말합니다. 때문에 해외로 또는 새로운 영역으로 지평을 서서히 넓혀야 합니다. 이러한 개척에 제가 참여하고 싶
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.26
  • [인사관리]취업을 위한 대학생들의 대처법(취직을 잘하기 위한 방법)
    ~80%에 달한다. 이 분야는 영어나 교양 점수보다 전공 관련 전문 지식을 중시하는 경향이 강해지고 있다. 삼성전자 LG전자 등 대부분 기업들이 올해부터 전공 능력 평가를 강화 ... 취직을 위한 대학생들의 대처 방안날이갈수록 청년실업이 증가하고 있는 현대 사회에서 대학생들이 살아남기 위해선 어떻게 해야할까? 요즘은 기업들의 인사채용도 점점 까다로워지고 있 ... 는데, 그에 대응하기 위해선 철저한 대비책이 필요할 것이다. 그 대책들로는 첫째, 기업들의 업종특성은 꼼꼼히, 인턴경험은 충분히, 최종결정은 신중히 해야 한다. 취업시장은 매년
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.03
  • 대상그룹 식품영업직/마케팅 자기소개서 합격샘플 + 이력서양식/면접후기/합격스펙 [대상 자소서/채용 지원동기 합격서류]
    있다고 생각합니다. 시장과 고객의 실물 흐름과 배치안목을 갖춘 현장전문가가 되는 것이 저의 최종 목표입니다. B. 대상그룹 연봉정보/면접기출문제/합격스펙정보 건국대학교(서울) 상경 ... 를 했는지 구체적으로 기술해 주세요. [600자 이내] 문서서식포탈비즈폼 전공 교수님의 추천으로 문화재단에서 진행하는 00 연구회에서 1년여간 활동했습니다. 기업에 대한 swot ... 분석과 토론을 통해 깊이 있는 문제분석 능력을 키울 수 있었고, 기업 시스템의 안정성과 효율성에 대해 배울 수 있었습니다. 학회와 0000 토론회에 참여해서 실물 및 세계경제와 기업
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.04 | 수정일 2020.03.02
  • 항공사에 대하여 조사
    자, 파산자, 금치산자, 한정치산자를 의미합니다.전문대학 중퇴자와 대학교 중퇴자는 모두 최종 학력이 고등학교 졸업이 되기 때문에 응시가 불가능합니다. 학력기준에 있어서 전문대 2 ... 학년과 4년제 대학의 2학년과는 차이가 있습니다. 전문대는 2년제 과정이므로 2학년은 졸업예정자가 됩니다. 따라서 2년제를 모두 마치고 취업을 준비할 수 있는 자격이 되지만, 4년제 ... 대학은 원래 4년의 과정을 통해서 학사 학위를 받는 과정이므로 중간에 2학년에서 그만두게 되면 결코 전문대의 2학년과 동일한 조건이 되지 못합니다. 더구나 대학 중퇴자는 최종학력
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.09
  • [인사 조직]포스코 인사관리및 임금관리
    POSCO포스코 (posco)서론1. 기업선정 동기 ------------------2p-포스코의 현재와 미래를 통해 본 기업선정 동기2. 연구 내용 및 방법 ---------- ... . comment-포스코 인사관리의 문제점-포스코 인사관리의 장단기적 해결방안2. 시사점 ------------------15p-포스코란 기업조사하고 레포트 작성을 통해 우리가 배우 ... 고 하는 메시지팀과제 준비과정 ------------------17p체크리스트 ------------------18p서론1. 기업선정 동기(포스코의 현재와 미래를 통해 본 기업선정
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.08
  • CJ
    소개. 식용유, 다시다 등 가공식품 분야와 사료 등으로 사업 영역을 확대 1992년 국내 최대의 식품회사로 자리 잡음. 발효기술과 정제 기술력을 바탕으로 제약, 바이오 전문 기업 ... 그룹 출범 2004.12. '제14회 경제정의기업상 식약/섬유/종이업종 최우수기업상' 수상6. 사업소개(1) 사업부문 소개CJ는 5대 핵심사업군 집중육성을 통해 사업구조 자체 ... 을 전개인프라사업 -철저한 차별화 전략을 통해 Only-One적인 한국 최고의 금융기업으로 자리매김한다는 전략.현금 흐름 중시 경영 아시아 5대 식품회사 진입 항암/항생제 등
    리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06
  • [경제]중국진출기업 현지 노무관리 성공사례
    , 전자, 열역학 분야 전공자를 채용하여 영업 및 기술자로 배치- 대졸자는 25명이며, 전문대졸자로 A/S요원을 운영ㅇ 신뢰구축과 인간존중에 기초한 노사관계 구축을 목표로 하고 있음. ... 중국진출기업 현지 노무관리 성공사례가. LG DAGU 케미컬1) 개황2) 노무관리나. 경동 보일러1) 개요2) 노무관리 현황다.극복사례가. 심양 Y직물업체1) 진출과정2) 업무 ... 시스템의 구축3) 노무관계 등 기업문화의 구축4) 불량률의 급격한 증가 등 문제발생가) 진행상황나) 문제발생 원인가. LG DAGU 케미컬1) 개황ㅇ세계 최고의 화학회사로 부상하기
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.07
  • 한미 FTA 찬반의견 비교와 나의 생각
    이나 연구도 없었고, 현실을 되돌아봐도 이러한?막무가내식 유연화는?부작용을 초래한다. 예를 들어 미국기업이?저임금과 노동자 해고를 전략으로 삼기 시작한 80년대 동안 그들 기업 ... 는 상당히 다르다. 전통적인 FTA 와 개도국간의 FTA는 상품분야의 무역자유화 또는 관세인하에 중점을 두고 있는 경우가 대부분이다. 그러나, 최근 WTO 체제의 출범을 전후하여 FTA ... 을 통해 대외신인도 향상에 기여할 것으로 예상된다. 대외신인도 개선시 외국인 투자 증대뿐 아니라 정부 및 기업의 해외차입비용이 감소되며 이는 해외차입활성화를 더욱 용이하게 하고 그
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.18
  • [조직 인사]포스코(posco)
    - 직무관련 일정자력 이상을 갖춘 유학희망자에 대한 유학기회를 개방,대졸 직무자의 50% 이상을 석사이상으로 양성할 계획▶ 회사의 유학제도는 차세대 핵심간부 및 분야별 전문가 양성 ... 포스코(posco)포스코 (posco)서론1. 기업선정 동기 ------------------2p-포스코의 현재와 미래를 통해 본 기업선정 동기2. 연구 내용 및 방법 ----- ... -14p1. comment-포스코 인사관리의 문제점-포스코 인사관리의 장단기적 해결방안2. 시사점 ------------------15p-포스코란 기업조사하고 레포트 작성을 통해 우리
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.08
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2025년 08월 23일 토요일
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