"전문대졸대기업"의 검색결과 입니다.

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"전문대졸대기업" 검색결과 3,121-3,140 / 4,448건

[경영] 기업분석-CJ

의 도전적인 기업문화를 구축하기 위함이다.(1) 1999년 12월에 그룹 임직원을 대상으로 직금 호칭을 폐지하여 대부분 전 임직원 상호간 성명 뒤○○님○○호칭 사용하도록 하여 서열 ... )Ⅰ. 사례선정 및 연구의 목적이번 과제는 기업의 인적자원관리의 사례를 알아보는 것이다. 이에 기업의 채용, 인사제도, 기업문화, 인제육성제도, 직무, 교육훈련시스템 등을 알아보 ... 았다.취업을 하기 위해서 주먹구구식으로 준비하는 시대는 지나갔다고 들었다. 지금은 자신이 가고자 희망하는 기업을 선정하고 그 기업의 채용기준에 맞도록 자신의 능력을 갖추어야 한다

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.29

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[인적자원관리]국내 건설시장 동향 및 국내 3대 건설기업(대림산업,대우건설,현대건설) 기업분석

국내 건설시장 동향 및 국내 3대 건설기업 발표1. 국내건설시장 동향산업 세 분류 및 매출액 규모별 총괄건설업종 지수 추이 단위 : 천호건설 취업자 비중 (단위 : %)1. 국내 ... 1949년 09월 09일(서울) 학력 1968. 서울고등학교 1973. 연세대학교 경영학과 경력 1978. 현대건설(주) 입사 2006. 현대건설(주) 대표이사 사장CEO와 기업이념4 ... 에 큰 영향을 미쳤음을 알 수 있다.2. 대림산업출생 1950년 03월 17일 (부산) 학력 1968. 경남 고등학교 1976. 서울대학교 건축공학과 경력 1975. 대림산업(주

리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.03.31

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(GS엠비즈 자소서) GS엠비즈 자기소개서 합격예문

정보공학 전공지식과 더불어 다양한 포럼이나 세미나에 참석해서 실무를 위한 노하우와 교양을 쌓는 현명한 전문가로 성장하기 위한 노력을 지속적으로 해왔습니다. 대학교 3학년 때, 00 ... 하겠습니다. 전문성의 기본강화는 창의적인 결과물을 그리고 지식을 공유하는 자세는 공동비전 실현에 두각을 나타낼 것입니다. [ GS엠비즈 연봉정보/인재상 ] 대졸초임 3,400만원 ... 에서 배운 것을 보고서로 작성, 저에게 소중한 자산이 되었습니다. 신뢰할 수 있는 전문성과 대신의 기회와 위기를 대비할 수 있는 역량 강화에 최선을 다하겠습니다. 3. 어떤 문제나 과제

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.30 | 수정일 2013.12.30

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(NC소프트 자소서) 엔씨소프트 개발직 자기소개서

함으로 전략적인 일원이 되고자 합니다. 더불어 글로벌 일원의 기본기가 되는 전문성에 아낌없이 투자하며, 엔씨소프트의 노하우를 하나씩 차분히 쌓아 나가겠습니다. 3. 자신의 장단점 ... [800자 내] 문서서식포탈비즈폼 진정한 완성을 위해 저의 장점은 “실천하는 계획성”입니다. 사전에 꼼꼼하게 계획을 세우고, 그것을 바탕으로 끝까지 해내는 뚝심을 가지고 있습니다. 대 ... 전문성과 전반적인 업무 프로세스에 대한 자기계발을 멈추지 않을 것입니다. 새로운 분야의 역사를 개척한 자부심을 가진 엔씨소프트의 개발부문에서 저의 기량을 제대로 발휘하고 싶

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.19 | 수정일 2017.02.16

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학력위조 원인과 해결방안

대 기업 CEO 중 43%가 서울대 출신임3. 원인 진단월 평균 임금 비교, 고졸자 108만원ㆍ대졸자 157만원ㆍ박사 취득자 275만원으로 고학력일 수록 임금이 점차 증가 자료 ... ' 중심주의의 한국사회 실태3. 원인 진단사회 구성원 상당수가 '명문대 출신이어야 출세한다'는 고정관념을 가짐 상당수 대기업들이 지방대 출신은 아예 서류전형에서 탈락시키는 것 ... 지배층, 권력층은 흔히 일류대라 불리는 일부 대학 출신들 사회구조가 개인의 교육수준으로 평가됨에 따라 명문대 진학위주의 교육과 고교 평준화문제, 학력위조, 촌지 등 여러 가지

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.24

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시장세분화에대한 마케팅 전략

의 수요변화에 대해서도 기업은 신속하게 대응할 수 있다.Ⅲ. 시장세분화의 요건기업이 시장을 세분화하는 목적은 마케팅 목표를 당성하고 제한된 자원과 능력으로 마케팅 믹스 요인을 효과 ... 자녀 있음 등학 력대졸, 고졸이하직 업전문직, 기술직, 경영자, 관리직, 판매직, 운전직 등국 적한국, 중국, 일본, 미국, 유럽 등1) 연령소비자의 욕구는 나이에 따라 달라진다 ... 서론기업을 둘러싼 환경은 급변하고 경쟁 또한 치열하다. 이런 기업환경 속에서 기업이 생존 및 성장하기 위해서는 환경에 탄력적으로 대처하면서 자사의 제한된 자원을 최대한으로 활용

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.09

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전자산업의 현황과 미래 분석 및 삼성전자 기업현황 조사

사례다. 최근 에스케이와 금호아시아나 등 주요 대기업 집단이 잇따라 지주회사 체제로 전환하고 있지만, 두 그룹은 여전히 지배구조 개선에 소극적이다. 이런 때에 재벌정책의 수장이 다시 ... 한번 삼성의 ‘결단’을 촉구하고 나선 것이다. 정부는 지주회사 요건을 완화해주면서까지 대기업 집단의 지주회사 전환 등 지배구조 개선을 적극적으로 유도하고 있다. 지난달에는 지주 ... REPORT전자산업 동향 및 삼성전자의 기업 현황 조사1. 업계현황 - 전자산업(1) 시장규모(2) 기업별 경쟁 환경(3) 국제동향 및 국제경쟁력(4) 기술동향 및 대체재(5

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.02

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[경제의 이해] 여성인력의 활용방안(경제)

서구변화 등에 따라 기업 내 여성인력의 위상이 시대별로 바뀌어 왔음- 60~70년대 경공업 위주의 제조업 단계에서 기업 내 여성인력은 ?여공?이라는 단어로 대표되는 단순생산직이 주류 ... - IMF사태 후 경제의 급격한 소프트화에 따라 여성인력이 활약할 수 있고 또 비교우위를 갖는 경제 공간이 크게 넓어짐- 최근 들어 90년대 입사한 대졸 여성들이 관리직급으로 대거 ... 은 이미 기업성과에 상당한 도움이 되고 있다. 맥킨지(McKinsey & Company)의 분석에 따르면 미국 내 매출 순위 100대 기업의 경우 1996년에서 2000년 사이 여성관리

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.18

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2019년 GS건설 공채/경영지원 자기소개서 합격예문 - 취업전문가 첨삭 [GS건설 채용 자소서/지원동기 첨삭항목]

인 경영인입니다. 기존의 방식과 노하우만을 맹신하지 않겠습니다. 신뢰할 수 있는 전문성과 기업의 기회와 위기에 대비할 수 있는 능력개발에 최선을 다하겠습니다. [ GS건설 연봉정보/인재상 ] 대졸초임 4,320만원 ... 입니다. 자신의 능력과 상통하는 직업은 일의 즐거움을 느낄 수 있도록 해주므로 훨씬 높은 능률을 올릴 수 있습니다. 저는 GS건설의 인사관리 전문가로 성장하고 싶습니다. 기업의 기본 ... 로부터 문제를 대화로 해결하는 유머감각과 친화력을 배웠습니다. 학창시절 학급회장 및 부회장, 대학교 때 과대표를 역임하며 리더십과 팀워크 정신을 배웠습니다. 리더활동을 통해 사람

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14 | 수정일 2019.09.26

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농협중앙회 자기소개서 합격예문 + 면접족보/합격스펙 [농협 자소서]

적네트워크 6. 금차 채용에 지원하기 위해 본인은 어떠한 노력과 준비를 했는지 구체적으로 기술하세요. 문서서식포탈비즈폼 현재진행형의 자기투자 대학교 때부터 재무관리와 금융경제학 등 ... 를 비롯한 기업분석을 위한 기본적인 지식들을 습득할 수 있었고, 금융을 바라보는 아이디어와 객관적 사고를 얻을 수 있었습니다. 졸업 후에는 대우증권 본점 IB2부에서 ERP시스템 ... 의 조화 저의 경쟁력은 여신업무에 대한 전문성향상과 프레젠테이션 능력입니다. 예대마진은 은행수익창출의 기본이라고 생각해서 부동산과 은행 여신업무에 대한 꾸준히 공부하고 있

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30 | 수정일 2015.01.27

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[부경대][직업과윤리]직업분석 및 직업계획서(현대제철) : SWOT분석 기계공학자

다.technology(기술):빠른 기술 발달로 인해 기업은 뒤처지지 않기 위해 전문가를 많이 양성하고 채용 하려고 한다.technology(기술):너무 빠른 기술진보를 따라가지 못하 ... 를 위해 독신자 숙소 운영(당진,포항공장)자녀교육지원임직원 자녀의 중.고.대학교까지의 교육비 지원노후생활지원국민연금과 별도로 사원들의 윤택한 노후생활 보장을 위해 회사차원의 개인연금 ... 을 운영하며 사원 및 가족 무료 진료 실시라. 필요한 학력 또는 교육/자격 요건/능력 조건관련분야 3년 이상 실무 유경험자정규 4년제 대졸 이상 학력 소지자로 해외여행에 결격사유

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.10

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S-oil 합격 자소서

될 때 더 큰 가치를 가질 수 있다."고 하셨습니다. 정유 사업 역시 스마트한 IT인프라를 통해서 더욱 더 정확하고 효율적인 업무를 하는 기업으로 거듭날 수 있다고 생각합니다.저 ... 중국 어학 연수 중, 중국 가구 회사에서의 아르바이트 경험은 중국어뿐만 아니라, 중국 기업 문화와 중국네트워크의 축인 관계(Guanxi)를 배워 볼 수 있는 값진 경험이 ... 나아갈 XXX'을 지켜봐 주십시오.5. 직장관 및 자기 계발 계획‘팀의 승리를 위해’대학교 1학년, 여름 방학 동안 미식축구를 했습니다. 11명이 한 팀으로 구성되어 공을 가지고 하

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.18

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기업의 글로벌화는 중요한 요소로 자리 잡고 있다

으르렁 대고 있다. 한국 기업도 마찬가지이다. 앞으로 세상은 규모가 큰 소수 몇몇 기업이 살아남는 세상으로 변할 것이다. 누구나 살아남고 싶을 것이다. 하지만 모두가 살아 남을 수 ... 부터는 정년(60세)을 맞은 모든 사원을 전원 재고용하는 숙련 파트너제를 도입하는 등 고령인력 활용에도 관심을 쏟고 있다. 기업은 전문인력을 안정적으로 확보할 수 있고, 국가 차원 ... - 기업의 글로벌화는 중요한 요소로 자리 잡고 있다. -목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맨체스터 유나이티드 FC- (1) 관련기사- 세계최고 명문구단 맨유의 경영비결- (2) 나

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.10

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[ 청년실업]청년실업과 해결방안(정부정책포함)

전문인력 교육의 필요성이 있기 때문에 지속적인 지원 필요(9) 창업 강좌 등사업명창업강좌 등주무부서중소기업청대상청년(대졸)예산규모(억원)50억원수혜인원-사업목적노동수요 부족에 따른 ... 아있다.실 업 대 책적극적 대처실직자 취업 및 보호대책고용유지지원?고용조정지원?고용촉진장려금?건설근로자공제부금?직장보육시설지원?고용정보제공새로운 일자리 창출?정부지원인턴제?중소기업인 ... 하는 것이 바람직(8) 문화산업 전문인력 교육사업명문화산업 전문인력 교육주무부서문화관광부대상청년(대졸)예산규모(억원)31억원수혜인원2,115명사업목적노동수요 부족에 의한 청년실업 해소

리포트 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.01

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[여성과 법률] 남여 고용차별에 대하여

는 거의 없다고 한다.사례 7. 재벌대기업 FOOD SYSTEM 촉탁직 종업원(대졸, 38세)은 현재 요리경력 4년에 한식, 양식 조리사 자격증을 다 가지고 있고 위생관리도 철저히 ... 사원보다는 10%정도 월급이 더 많으나 이 남자직원이 하는 일은 그 여직원보다 더 적다.사례 7. 설계사(전문대졸, 24세)의 경우 남자직원보다 초봉에서 약 2-30만원 차이나 ... 에 불과하고, 또 과장까지가 여자의 최고 직급이다.사례 6. 설계사(전문대졸, 24세)가 근무하는 설계사무실에서는 대리-과장-실장의 순서로 승진체계가 잡혀있는데 여자가 실장되는 경우

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.16

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2021년 매일유업 (품질/생산관리) 자기소개서 합격자 샘플 (매일유업 채용 자소서/매일유업 지원동기 자기소개서예시)

로 할 때는 이성적으로 판단하고, 의견을 함께 조화해서 추진할 것입니다. 3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행겅험 실무형 인재를 준비하다. 대학교 재학 중 서비스직 아르바이트를 하 ... , 육학, 유학, 축산가공학 등의 전공과정을 통해 식품에 대한 전문지식을 익혔으며, 축산식품전시회를 대비한 팀의 리더로서 좋은 결과를 얻었습니다. 이와 같은 전문성과 실무경험 ... 습니다. 소비자와 기업을 연결하는 고리인 믿을 수 있는 위생적인 음식을 직접 관리하는 실무적인 일에서 보람을 얻고자 지원하게 되었습니다. 세밀한 부분 까지 신경 쓰는 꼼꼼한 저의 성격

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.01 | 수정일 2021.10.20

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(CJ제일제당 자기소개서) CJ제일제당 식품영업직/마케팅 자소서

을 쌓았습니다. 영업력을 지닌 핵심인재는 기업본연의 이윤추구 목적과 연계될 것입니다. 식품에 대한 전문성과 다양한 실무경험 0000과를 전공하며 농산물 가공학, 유학, 육학, 축산가공학 ... 시장 동향에 발 빠르게 대처해서 10년 후 식품영업 분야의 전문가가 되겠습니다. 말보다는 실천으로 cj제일제당이 아시아를 넘어 글로벌 기업으로 최고가 되는 그날 까지 프로정신을 가지 ... 그 원천이라고 확신합니다. [ 제일제당 연봉정보/합격스펙정보 ] CJ제일제당 대졸초임 3,800만원 숭실대학교 상경영어영문학과 학점 3.4/4.5 토익점수 980 동국대학교(서울) 상경경영학과 학점 3.35/4.5 토익점수 945

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.06 | 수정일 2016.06.27

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재외동포의 민족성, 재외동포의 역할, 재외동포의 인적자원활용, 재외동포법, 재외동포정책 추진체계 및 관련 법 정비문제, 재외동포의 지원 및 활용을 위한 기본 과제와 정책 방안 분석(재외동포, 해외교포)

의 국내 불법 입국·취업·인권침해 등의 문제들에 대해서 정부·기업·시민단체들간의 불협화음과 갈등이 해결되지 못하고 있다. 따라서 앞으로 더욱 많은 재외동포가 우리 사회의 다양한 분야 ... 를 전담할 수 있는 전문인력의 양성 및 확보3) 재외동포 인적자원에 대한 지원 재원의 확보2. 재외동포 인적자원 지원 및 활용 촉진의 기본 정책 방안1) 재외동포의 데이터베이스 구축 ... 시키고 보존하는 것을 경영의 중요한 목적으로 강조하고 있다. 그러나 인적자원은 기업체의 노동력 수급·학력·특정한 기능의 보유 등 단기적이고 경제적 관점이 아니라, ?국가·사회발전

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.07

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중고생 직업교육의 현황과 과제

을 모영하는 방식- 현 도제제도의 목표는 기업들이 중고생들에게 전문인이 되기 위한 경력 개발을 도우며, 최소한 국가기술자격을 획득하는 것이 목표·이러한 과정을 통해 기업은 필요한 기술 ... 함양이며, 목적은 직업 관련 자격증(또는 졸업증서) 취득- 프랑스의 중고생에 대한 직업교육은 중학교 실업반, 실업계 고교, 고등기 술전문대 또는 직업전문학교(Ecole) 순으로 이어 ... 이 가능- 특히 세부화된 전공의 고등기술전문대나 직업전문학교를 졸업하면, 졸업 자는 고등기술자격증을 획득·이는 전문 기술인과 장인을 예우하는 사회적 분위기 등과 맞물려 중고 생

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.14

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[기업과 사회] 여성인력활용의 선진화 방안

: 관리직 여성진출 가장 저조 - 관리자의 여성비율: 28.8%, 여성 중 관리자 비율 : 13.0%기업내 풍토의 장애기업조직내의 유리천정과 유리벽사무지원직 (대부분이 여성)핵심, 기간 ... * 기업 문화와 관행 변화 필요1960~1971년대1980년대1990년대향후주 : Token(상징) Case는 사회적 압력 때문에 기업이 상징적으로 채용을 늘리거나 몇 명을 고위 ... 국내 기업 – 삼성21세기 대한민국을 대표하는 기업여성 비율 : 30%육아휴직 활용지원여성 전문 컨설턴트 제도탁아소 및 모성보호실 확대여성간부 리더십 교육“ 승진연한이나 보직에서 전

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.27

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