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"전문대졸대기업" 검색결과 3,021-3,040 / 4,448건

  • [노동시장]청년실업 현황과 정책방향
    부분 해소되어 왔었다. 하지만 경제위기 이후 우리나라의 경제 환경은 상당한 변화를 나타내어 왔다. 경제성장이 둔화된 것이 가장 큰 특징인데, 많은 중소기업들이 도산하고, 대기업 ... 비해, 전문대를 포함한 대학 졸업자의 비중은 증가추세를 보이고 있다. 대학 졸업자 중 취업을 준비하는 비경제활동인구의 비중이 상대적으로 높다. 교육을 마치고, 즉 졸업을 하고 난 후 ... 이후, 많은 기업들의 도산과 기업들의 구조조정이 시행되면서 청년실업의 문제가 본격화되기 시작하였다. 물론 그 전에도 청년실업의 문제는 전체실업에 비하여 높았지만 경제성장으로 상당
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.04
  • 메리츠화재 공채/정규직 자기소개서 합격예문 (메리츠화재 채용 자기소개서/메리츠화재 취업 자소서/지원동기 첨삭항목)
    을 자유롭게 기술하여 주십시오. (495자) B. 메리츠화재 연봉정보/면접기출문제/합격스펙정보 (대학교/학점/토익점수) 1. 입사지원동기 및 희망업무는? (495자) 보험사의 주축 ... 적인 기업입니다. 금융직종으로 진로를 준비해온 저에게 인생의 전환점이자 시작점인 기회입니다. 자신이 하고 싶은 일을 하면서 사는 것이야말로 진정으로 행복한 삶을 사는 길이라고 생각 ... 의 이익창출을 만들어내는 저력으로 성장하겠습니다. 더불어 계리 전문가가 되기 위해 계리사자격증을 지속적으로 공부할 생각입니다. 실제 업무에서 배운 현실과 책 속의 지식을 융합
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.18 | 수정일 2019.10.16
  • 이마트 기업 소개
    국내 최고의 백화점으로 한국 유통업을 이끌어 왔다. 1992년 삼성그룹으로부터 분리한 후, 유통전문기업으로 새로운 출발을 하였다. 삼성그룹으로부터 분리한 후, 독자경영기반 구축 ... 2.72.52.12.1o 2007년 국내 경제는 선거등으로 경제의 불확실성이 고조되는 가운데 올해 5%에서 4%대 초반으로하락세를 보일 것으로 예상- 기업 실적 부진, 고용사정 ... 내가 선택한 기업은?신세계 백화점의 전신은 1930년 미쓰코시 경성지점으로, 1945년 삼성그룹이 인수하여 운영하던 중, 1963년 (주)신세계 백화점으로 상호를 변경하여 오늘날
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.18
  • 포스코ICT 자기소개서 합격자 샘플 + 면접족보/합격스펙 - 포스코그룹 포스코ICT 전문가첨삭 자소서/포스코ICT 채용 자기소개서
    은 기회도 얻을 수 있었습니다. 현재 컴퓨터정보통신대학원 석사과정을 통해 대학교 때보다 한층 발전된 전문성과 현재의 IT관련 동향을 습득하며 미래를 위한 기반을 마련하고 있 ... 비전 실현의 성취감을 느꼈습니다. [ 포스코ICT 연봉정보/합격스펙/면접족보 기출질문 ] 대졸신입 3,350만원 동국대학교(서울) 공학 전자공학과 / 경영학과 3.65/4.5 ... 한 전문가.. 2. 사회봉사활동 [1300 Byte 이내] : 행복의 “마스터 키” 3. 연수여행경험 [1300 Byte 이내] : 실제 업체와 연계를 통해 실무에서 사용되는 전문적인
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.14 | 수정일 2019.06.21
  • 소니코리아 자기소개서 합격예문 (2018년 소니코리아 자소서)
    에 대해 소개해 주십시오.(700자 미만) 1. 지원 동기를 간략하게 설명해 주십시오.(500자 미만) 문서서식포탈비즈폼 미래의 목표는 현명한 마케팅 전문가입니다. 사람들과의 친화 ... 력과 더불어 제품에 대한 전문가 이상의 지식과 정확한 관찰력과 분석력, 위기에 즉각적으로 대처할 수 있는 위기대처능력 등 다양한 능력을 갖춘 인재를 필요로 하는 분야입니다. 지금 ... 적으로 바꾸기 위해 친구들에게 먼저 다가가 조화롭게 어울렸으며, 이러한 적극성을 인정받아 부회장을 역임했던 좋은 경험도 가질 수 있었습니다. 대학진학 후에도 ‘00대학교 경영05
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.27 | 수정일 2018.03.26
  • 직업관
    이 없을 지경이지만 수백 대 일의 경쟁에서 과연 몇 명이나 살아남을지 모를 일이다. 중소기업에서는 기술 인력의 필요성을 절감하고 있지만 실업계 고교 졸업자마저도 대학으로 진학 ... 았지만 굳이 모든 자리에 대졸자가 필요한 것은 아니라 생각한다. `가방끈’이 길지 않더라도 자신의 생각을 정확하게 타인에게 전달하고 자신에게 주어진 임무를 순발력 있게 처리할 수 있는 실천력을 가진 고졸자가 그렇지 못한 대졸자보다 기업에 더 필요한 경우도 있다고 생각한다. ... , 자동차 정비사도 톱 20에 포함되었다. 굳이 대학 졸업장이 없어도 되는 직업이 많다.우리나라의 경우는 인사컨설턴트, 정보보안 전문가, 헤드헌터, 창업 컨설턴트, 커리어코치, 게임기획
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.02
  • [노사관계론]비정규직의 현황과 실태
    %(여성 81.2%, 남성60.8%), 중졸 이상 31.0%(여성 58.9%, 남성 38%), 전문대 졸7.2%(여성 43.1%, 남성 22.8%) 대졸 이상은 10.0%이다. 비 ... 정규직 근로자 중에서도 가장 많은 고용계약기간이 정해진 임시직근로자를 보면 20~29세, 대졸여성근로자 중에서도 40~45%가 임시직이며, 또한 30,40대 대졸여성의 약 35 ... 에서 고용관계에 있는 특수고용형태 등은 모두 비정규직으로 정의된다.그러나 이외에도 정규직과 비정규직을 구분하게 하는 추가적인 기준들이 존재한다. 즉, 기업의 내부노동시장에서의 경력
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14
  • (삼성물산 자소서 + 면접족보/합격스펙) 삼성물산상사 (3급 해외영업직) 자기소개서 우수예문
    는 인재 000 으로 남고 싶습니다. b. 삼성물산상사 연봉정보/합격자스펙/면접기출문제 대졸초임 4,600만원 고려대학교 어문학 영여영문학과 3.50/4.5 900 O 고려대학교 어 ... 상반기 컨설팅이나 IB가면 더많은 돈을 주는데 왜 대기업에 지원하였느냐 삼성물산㈜ > 영업직 > 해외영업직 | 신입 2012 상반기 여행을 많이 다녔는데 방랑벽이나 역마살이 있 ... A. 삼성물산상사 3급 자기소개서 합격예문 B. 삼성물산상사 연봉정보/인재상 C. 삼성물산상사 합격스펙정보 (대학교/학점/토익점수)/면접족보 기출문제 1. 자기소개 [띄어쓰기
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.28 | 수정일 2014.01.27
  • 레스토랑의 웰빙이미지가 브랜드자산과 애호도에 미치는 영향
    30.9공무원216.120대5816.8교사(교원)72.030대8223.2전문직3811.040대12837.1자영업9126.450대7020.3중고등학생30.960세이상61.7대학생 ... (Heaker, 1992) 브랜드 자산의 정의 : 기업, 거래 또는 소비자를 통해서 주어진 브랜드가 제품에 부여하는 부가가치(Farquhar, 1989)애호도브랜드 애호도고객이 가지 ... 자산의 기본요소이면서 고객들로 하여금 만족이라는 긍정적인 반응을 가지도록 하여 기업의 최고목표인 이윤을 가져다 줌(서원희, 2006)연구 방법레스토랑의 웰빙이미지가 브랜드자산
    리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.18
  • [여성복지]여성 노동 시장의 현황과 노동시장에서의 성차별 실태 및 문제점 개선방안
    % (노동시장에서 대졸 여성들이 취업해 있는 직종 중 과반수)생명 및 보건 전문가, 고객 봉사 및 일반 사무원 (대다수 집중) : 우리사회의 대표적인 여성적 직업...대졸 여성이 가질 ... 에서의 '여자'로서의 장애 : ①제도로 명시, ②조직의 관행 →남성과 다른 대우.(불리한대우)*. 우리나라 기업의 내부 노동시장 : 대졸 남성-고졸 여성 (이원화)대졸 여성 -입직 ... 포드주의의 특징을 가지며 여기서 여성들은 주요한 노동력으로 활용☞ but 노동자들에게 줄 수 있는 과실 자체가 한정/ 여성들은 반숙련?미숙련한 노동자들이 대부분이어서 저임금, 저숙련
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.12
  • 파견근로자 임금 현황과 실태
    .02.20.7100.0전문대졸2.636.247.210.53.50.0100.0대졸이상0.925.253.914.85.20.0100.0전 체6.040.539.89.73.60.4100.0위 ... %, 50만원 미만 6.0%, 130-180만원대 임금을 받는 근로자가 4.0%의 순으로 나타났다. 직종별로 보면 전문직에서는 70-100만원과 100-130만원의 순으로 임금 ... 음을 의미한다.4대 보험 가입여부(단위 : %)모두 가입모두 가입하지 않음일부만 가입계직종별사무 ? 영업94.50.55.1100.0전문직94.13.22.7100.0서비스직93.50.95
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.03
  • 현대 - 인적자원관리
    는 국내 우량 기업들의 급여수준을 모니터하여 경쟁력 있는 급여수준을 유지하고자하며, 향후에는 해외 최고의 동종사들과의 급여 경쟁력도 고려하게 될 것이다. ‘97년부터 과장 이상에 대해서 ... (석,박사 포함)2 )해외여행시 결격사유 없는 자3) 남자는 병역필 또는 면제자 - 전문연구요원 지원 가능4) 공인 영어성적 보유자 한 지원가능(`07.7.1 이후 성적) ... - 디자인 부문, 박사, 해외대 출신 제외다. 지원서 접수1) 접수방법: 인터넷 접수(pr.hyundai.com)라. 전형절차1. 서류전형⇒2. 인적성검사⇒3. 면접전형⇒4. 신체검사
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26 | 수정일 2018.04.16
  • <사회복지행정론> 홍보 및 마케팅
    , 대졸 이상 직장인, 자영업, 기술자, 전문직 독신자, 2인, 3~4인, 5인 이상성별 연령 소득 학력 직업 가족규모인구통계적 변수분류 사례변수시장세분화에 따른 마케팅 전략3 ... 는 것이 아니라 개인 과 기업을 끌어들일 수 있는 다양한 기부상품 개발과 적극적인 홍보가 기부단체의 성패를 좌우하게 된 것이다.2. 사회복지 마케팅의 개념과 특성마케팅 개념의 변화 ... 과정마케팅 조사기관환경 분석마케팅 평가마케팅 실행마케팅 목표설정마케팅 도구설정시장분석기관 환경분석 – S W O T 분석3. 마케팅 과정T/W전략 거래가 활발한 상점에 대해서 지속
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.11
  • 귀족마케팅
    이상) 등이고 학력은 국내외 명문대 박사, 석사 및 명문대 대졸 이상을 우선시 하며 재산 정도, 집안, 외모도 고려 대상이다. 여성도 외모, 집안, 재산, 학벌,직장 들 종합 ... 적으로 고려하고 있으며 외모의 선택기준은 귀여운 스타일, 아름다운 스타일, 볼륨있는 스타일, 지적인 스타일 등으로 분류된다. 학력은 국내외 명문대 박사, 석사 및 명문대 대졸 이상 ... 터넷 귀족 사이트Ⅳ. 기업입장에서의 대응방향1. 고급제품시장의 타겟팅2. 고객정보의 체계적 관리와 유지3. 브랜드 이미지 관리Ⅴ. 결론Ⅵ. 참고문헌Ⅰ.서론최근 하락세를 보이고 있
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.01
  • 역량의 개념에 대해 분석하고 기업의 역량개발/평가의 중요성 (롯데호텔등 특 1급 호텔의 역량표 포함)
    /detail.php?bbs_num=5&opt=pds&tb=intro&pg=3&bbs_co=85)5) 자격요건*공통-전문대졸 이상의 학력을 소지한 분- 해외여행에 결격사유가 없는 분 ... tudy on the Exchange of Hotel Management in Millennium Era,경희대학교고재윤,강진배,이상경(2004), 호텔기업의 직무역량에 관한 연구 ... Contents(1) 역량의 개념(1)-1역량의 개념과 기업과의 관계(1)- 2 역량의 특징(1)-3 호텔의 역량 개발(2) 롯데호텔(3) 역량 테이블(1) 역량의 개념(1)-1
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.16
  • 교육사회학 중의 기능론적인력양성이론
    연결, 전문적인 능력과는 연결되지 않더라는 것이다.그 다음 다룰 내용은 근대화 이론이다. 근대화 이론 역시 1950년대 미국을 중심으로 발달한 이론이다. 그 등장 배경 역시 세계 ... -기능론적 인력양성이론-먼저 학교교육과 사회의 관계에 대해서 고찰 해 볼 필요성이 있다고 생각한다. 사회의 변화에 의해 학교교육은 변하지만, 또한 학교교육으로 인해 사회발전 ... 게 3가지가 있다. 1950년대, 주로 많이 인정을 받았던 클라크 중심의 기술기능이론과 근대화이론, 그리고 1960년대의 슐츠가 중심이 된 인간자본론으로 나눌 수 있다. 이 각각 이론
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.07
  • 농협(농업협동조합) 분석
    과 국민의 복지를 위한 정부(제1섹터)?이윤추구를 목적으로 하는 기업(제2섹터)?농업인의 경제적·사회적·문화적 지위의 향상과 농업의 경쟁력 강화를 통하여 농업인의 삶의 질 향상 ... 평가로부터 5년연속 최고등급 AAA 획득▶농촌사랑범국민운동본부,「농촌사랑지도자연수원」개원▶국립농산물품질관리원으로부터 환경 축산물 전문인증기관으로 지정▶금융기관 최초로 공동경비구역 ... (JSA)에 365자동화코너 설치3) 재무정보 분석◆금융기관은 유동성, 안전성, 수익성을 고려해야 한다. 금융서비스를 생산하고 판매하는 기업으로서 이윤극대화 또는 주주의 부의 극대
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.28
  • 대신증권 자기소개서 합격예문 + 면접족보 (대신증권 합격자소서/지원동기)
    에 힘을 실어 주기 위해 저의 도전정신과 젊은 열정을 투자하고 싶습니다. 금융업계의 세계화를 선도하는 기업의 맞춤인재가 되기 위한 경제학부에서의 지식함양과 동아리 리더를 맡으며 다져진 ... 리더십과 책임감, 금융 전문가가 되기 위해 공부했던 보험, 증권, 선물 등의 공부를 통한 다양한 금융지식함양, 주변 사람들의 상담가 역할을 하였던 경험을 바탕으로 고객지향 마인드 ... 합니다. 더불어 입사 후 꾸준한 자기개발을 함으로써 채권, 펀드, 세금, 부동산 등에 이르기까지 전문성을 갖추겠습니다. 또한 과거 거래내역 분석을 통해 현재 고객이 필요한 것
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.07 | 수정일 2018.06.28
  • 2019년 현대증권 공채/정규직 자기소개서 합격샘플 + 면접족보 - 현대증권 채용 자소서/현대증권 지원동기 자기소개서예시
    겠습니다. FP, FRM 같은 금융자격증 취득과 자사의 연수프로그램을 적극 활용해서 전문역량을 끊임없이 쌓아나갈 것입니다. 현대증권 면접정보/연봉정보/인재상 대졸초임 4,250만원 1. 본인 ... ? 5. 여기 말고 다른 기업은 어디어디 지원을 하였는가? 6. 자기가 가장 잘할 수 있다고 생각하는 것은 무엇인가? 7. 학교생활은 어떻게 하였는가? 8. 경제에 대해서 어떻게 생각하는가? 9. 증권회사의 업무는 무엇인가? 10. 리서치 업무란 무엇이라고 생각하는가? ... 의 원동력이 되고 있습니다. 현대증권은 설립 당시부터 위탁매매에 대한 의존을 탈피하고 ‘종합자산운용 컨설팅기업’을 모토로 한 종합증권사로 성장해 왔는데, 자산관리 강점이 위력을 발휘
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.13 | 수정일 2019.06.24
  • [인사관리]SK텔레콤 인력(인사) 모집 및 선발
    중심선발 방식 도입(2) 1996년 국내 최초로 연중수시채용제도 도입 - 연중수시로 전문인력, 경력사원 및 대졸신입사원들, 해외우수인력에 대해서 관계사별로 수시모집/채용을 실시(3 ... 하는 사람은 우선 자기 분야에서 '세계최고 전문가가 되겠다'는 목표와 '프로 근성'을 가져야 할 것이다.2. 채용 제도(1) 1981년 국내기업최초로 필기시험 폐지 ⇒ 종합적성검사, 면접 ... 하며, SK Telecom은 오늘날 대한민국을 대표하는 정보통신 기업으로 성장하게 된 기업이다.Ⅱ. SK텔레콤 인사 모집/선발 과정1. 인재상(1) 창의력과 패기가 넘치는 도전자오늘
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.03
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2025년 08월 24일 일요일
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