"전문대졸대기업"의 검색결과 입니다.

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"전문대졸대기업" 검색결과 3,061-3,080 / 4,448건

현대건설 자기소개서 합격샘플 + 면접후기 (현대건설 건축시공 기술직 자소서)

로서 성공적인 현대건설의 역사를 써 나가고 싶습니다. [ 현대건설 합격스펙/연봉정보/면접후기 기출질문 ] 대졸초임 4,200만원 경북대학교 공학 건축.토목공학부 4.31/4.5 토익 ... A. 현대건설 대졸신입 자기소개서 합격예문 1. 성장과정 : refresh의 비결 2. 성격 및 생활신조 : 공유와 전략의 가치 3. 지원동기 : 독보적인 파이프라인 ‘현대건설 ... 계에서 보다 휴머니즘이 가미된 건설완성도가 필요할 것입니다. 최상의 건축물을 찾는 기업과 소비자들의 노력만큼이나 저 또한 관련분야에 대한 연구에 집중하겠습니다. 2. 성격 및 생활신조

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.22 | 수정일 2013.12.27

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<IBK투자증권 자기소개서 - 전문가첨삭>IBK투자증권 신입공채 자기소개서 합격예문 + 연봉정보 [BEST 기업은행 IBK투자증권 자소서 자기소개서 우수샘플/IBK투자증권 자기소개서 지원동기/IBK투자증권자기소개서]

시키고, 파이프라인을 세계로 도약시킬 가치증권사입니다. 스페셜리스트가 기업의 모든 업무를 해내는 시대는 지났다고 생각합니다. 진정한 전문가는 전문지식과 커뮤니케이션 능력이 시너지를 이루어야 할 것 ... 고 사귀는 것을 중요하게 생각했고, 그래서 많은 시간을 조직 활동에 투자하였습니다. 지금까지 같이하고 또, 평생을 함께 할 벗들을 만난 것도 그때입니다. 이후 대학교 00동아리의 ... 입니다. 저는 고객을 사로잡기 이전에 내부고객인 조직내 구성원과의 조화와 협업을 먼저 추구할 것입니다. IBK투자증권의 외국 및 국내 기업들을 고객으로 두고 우위를 선점할 수 있

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.13 | 수정일 2017.02.16

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[경영]청년실업의 문제점과 해결책

) → 79.2(03)7. 구직자의 눈높이 조정 실패- 청년실업 문제가 심각한 반면, 중소기업 인력난은 여전히 지속- 청년층의 중소기업 기피현상은 중소기업과 대기업간 임금?근로조건 격차 ... 임금 간에 상당한 격차 존재→ 대기업 대비 중소기업 임금은 66%, 법정복리비는 56%, 산재율은 2.0배 수준이러한 원인에 기인한 청년실업은 경제에 부정적인 영향을 미침- 청년실업 ... 이 필요② 미국의 뉴딜 정책과 같은 정부의 지원으로 유효수요 창출→ 정부입장에서 국책사업을 실시한다거나 대규모 사업을 지원함으로써 유효수요를 창출③ 중소기업에 대한 꾸준한 지원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.29

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[교육사회,여성]대학졸업 여성의 취업 문제와 이중노동시장

) (단위: 천 명, %)구 분중 졸고 졸전문대졸대 졸15세 이상15세 이상 인구6,33615,5352,3535,106경제활동인구3,07810,1711,8553,961경제활동참가율48 ... 들의 실업보다 남성들의 실업실태가 더 심각해 보일 수도 있는 부분이지만 잘 생각해 보면 20~24세라 하면 여성들은 대학(전문대를 포함하여)을 졸업하고 노동시장으로 이행하는 시기이고 ... 여성의 취업이 매우 어렵다는 것을 알 수 있다.여성은 남성보다 미숙련, 저임금, 비정규직 등 취업이 덜 까다로운 분야에 더 많이 취업하는 경향이 있다. 그럼에도 불구하고 전문대졸

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.25

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[사회학] 청년실업

는 기간이 길어지고 있다. 이 분석에 따르면 사실상 50만 명의 대졸자들이 ‘백수'생활을 해야 하는 셈이다. 30대 그룹과 공기업, 금융 산업 취업자 수는 97년 10월 1백57만3 ... 고, 대학도 기업이 필요로 하는 인재양성에 적극적으로 나서야 한다고 말한다. 전문가들은 아울러 구직자도 대기업이나 공공기관에만 관심을 쏟지 말고 중소기업 등으로 눈을 돌릴 필요가 있 ... 에 수백 대 일의 대졸 경쟁자들이 몰리겠는가. 예로부터 정치의 근본은 백성을 굶기지 않는데 있었다. 그러나 국가는 청년실업이 우리사회가 해결해야 할 시급한 현안인데도 불구하고 뚜렷

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.13

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[경영경제]인사고과제도

산업 내 경쟁심화라는 환경변화의 어려운 국면을 맞게 되었다.이러한 대내외적 위기상황과 난관 속에서 각 기업들은 경쟁에서 살아남기 위한 여러 경영혁신을 시도하고 있다. 그러나 아무리 ... 지만 때때로 전문적인 심리학자가 평가를 할 수도 있다.)인적평가센터법의 특징은 대부분의 평가기법들이 과거의 성과를 1차적으로 평가하는데 비해 이 방법은 개인이 미래에 얼마나 성과있 ... 26세-만30세 이하3745.1만31세-만35세 이하2834.1만36세-만40세 이하33.7학 력고졸1315.9전문대졸44.9대졸5972.0대학원졸이상67.3근속기간1년 미만78

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.21

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[법사회학] 법사회학/스와핑과 사회계층과의 관계

, 대기업 간부 등이 이에 속할 것이고, 중류층은 월 평균 소득이 300만원~1000만원 미만의 대졸 이상의 학력을 갖춘 사람들, 하류층은 월 평균 소득이 100만원 이하의 저학력 ... ⑧ 50대 이상3. 당신의 학력은?① 초졸 ② 중졸 ③ 고졸 ④ 전문대졸 ⑤ 대졸(학사) ⑥ 대학원졸(석사)⑦박사4. 당신의 월 평균 소득은?① 100만원 이하 ② 300만원 이상 ... , 기업체 사장, 대기업 임원등 우리 사회 상류층이 대부분이 었고, 연령대는 30대후반에서부터 40대후반까지 다양했다”라고 털어놓았다. 나도 이 기사를 보고 상당히 적지 않은 충격

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04

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세아특수강 자기소개서 합격예문 + 면접족보/합격스펙 (세아그룹 자소서)

적으로 이행하겠습니다. 제자리에 머물지 않고 생산관리 분야에서 전문가로 인정받기 위한 진취적인 모습을 기대해주십시오 [ 세아특수강 합격스펙/면접후기 기출문제/연봉인재상 ] 대졸신입 ... 하도록 하겠습니다. 두 번째는 글로벌 업체들과의 가격경쟁력을 이길 고품질 제품생산을 위해 외국 기업과의 생산, 품질관리 노하우 교류를 적극적으로 이끌어 갈 수 있는 회화실력과 프레젠테이션 ... 가 나올 수 있도록 스스로에게 엄격합니다. 두 번째 장점은 성실함입니다. 기업을 경영하시는 아버지 밑에서 어렸을 적부터 사회생활에 필요한 근면과 성실함, 사람과의 관계, 끈기 등

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.01.24 | 수정일 2013.11.13

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[기업분석]대한항공

목 차1. 기업 소개(1) 기업 개요(2) 주요 사업 내용(3) 직원 현황(4) 매출액 추이2. 채용 정보(1) 지원직무(2) 지원 자격(3) 지원방법(4) 전형절차(5) 제출 ... 서류(6) 대한항공의 인재상(7) 면접 기출 문제 요약3. 항공 산업, 경쟁사 분석(1) 항공 산업(2) 경쟁사 분석4. 채용 관련 기사5. 기업 정보 분석을 마치며1. 기업 소개 ... (1) 기업 개요회사명(주) 대한항공주소서울시 강서구 공항동 1370번지 대한항공 빌딩現 한진 그룹 회장조양호現 대한항공 사장이종희창립일1969년 3월 1일사업부문여객, 화물, 정비

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.04

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한미약품 자기소개서 합격예문 + 면접족보 (한미약품 자소서)

경영관리에 관한 전문적인 지식을 습득하고 외국어능력 또한 함양하는 자기계발에 투자하는 현재진행형 인재로 거듭날 것입니다. 기업의 발전이 곧 나의 발전이라는 마인드로 실제적인 결과물 ... 정보/합격스펙정보/면접기출문제 대졸초임 4,000만원 부산대학교(부산) 공학 분자생물학과3.4/4.5820 명지대학교(서울) 상경 경영학과3.7/4.5935 세종대학교 공학생명공학 ... 에게 있어 장점이자 단점입니다. 그래서 제가 맡은 일은 최선을 다하며 내실 있게 처리하여 그 책임을 다하려고 노력합니다. 대학교 재학 중 학업과 토론동아리 회장직무의 병행은 하나

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.14 | 수정일 2013.12.12

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삼성전자 3급/영업직마케팅 자기소개서 우수샘플 + 합격스펙 - 2019년 삼성전자 채용 자소서/삼성전자 지원동기 자기소개서예시

모두에게 강한 신뢰를 심어주는 전문가 경영학을 수학하며, 습득한 영업과 마케팅 원리와 기업인턴 업무경험을 살려, 객관적 분석을 토대로 고객의 니즈를 파악하여 회사를 위해 효율 ... 주위 사람들의 의견을 수용하고 다이어리 계획표를 생활화하여 우선순위에 맞는 생활을 영위하려고 노력합니다. 4. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자] 문서서식포탈비즈폼 대내외 고객 ... 과 심리를 깊이 파고들어가서 이를 영업 전략에 활용하겠습니다. 고객과의 유대감은 신뢰를 통해 더 단단해지고, 타 기업과의 차별화로 이어질 것입니다. [ 삼성전자 합격스펙정보 ] 아주

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.06 | 수정일 2019.06.24

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한화S&C 공채 자기소개서 합격샘플 + 면접족보/합격스펙 [한화에스앤씨 채용 자소서/한화그룹 지원동기 첨삭항목]

1. 지원동기 [500자, 9줄] 2. 전공분야 및 전문성 [500자, 9줄] 3. 타인과 차별화된 사회경험 및 경력 [500자, 9줄] 4. 성장과정 및 가치관 [500, 9줄 ... ] 5. 입사 후 계획 1. 지원동기 [500자, 9줄] 문서서식포탈비즈폼 최근의 글로벌 위기는 국가와 기업의 시련이었지만 한화S&C는 선행기술력 계발과 해외 해외공략을 필두 ... 과 변화하는 기술에 대처하기 위한 글로벌능력에 투자해 나가겠습니다. 전문성과 실무에서 진가를 발휘하는 경영마인드를 결합해서 한화S&C의 안정을 경영하는 그 자리에 함께하고 싶

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.01 | 수정일 2019.10.14

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일본과 한국의 관료제도, 정치구조

성, 건설성, 농림수산성의 경력조 관료들이 지방 자치단체의 과장급 이상의 포스트로 옮겨가는 식의 아마쿠다리도 있으나 숫자면에서는 대기업으로의 아마쿠다리가 가장 많다.또한 은행, 보험 ... 한 군 출신들이 대량으로 관료조직에 유입되면서 관료 조직의 일대 전환점을 맞이 하게 되었다. 60년대 이후에 와서 행정은 발전 지향적이었고, 정책 결정과정에 전문인들이 다수 참여 ... Ⅰ 들어가며관료제는 개념자체가 너무 광범위하고 다의적일 뿐만 아니라 때로는 그 정의도 다양하다. 관료제는 대규모 조직의 가치중립적 성격을 의미하기도 하며 때로는 국가행정의 관리

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.28

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한국마이크로소프트 대졸공채(경영/기획) 자기소개서 합격예문 + 연봉정보 [한국마이크로소프트자소서 한국마이크로소프트자기소개서 우수예문/마이크로소프트채용정보 첨삭항목]

한 Know-who ,where 의 확보를 통해 기업의 경쟁력을 만들어 나갈 것입니다. 시장과 고객의 실물 흐름과 배치안목을 갖춰 한국마이크로소프트의 Real partner가 되는 것, 그것이 제가 추구하는 미래입니다. [ 한국마이크로소프트 연봉정보 ] 대졸신입 3,600만원 ... 라고 생각합니다. 저에게 있어서 “신뢰”는 주변 사람들과 원만한 균형을 이룰 수 있는 자양분이며 사회생활에 있어서 뼈대를 이루는 원칙입니다. 실력은 노하우 혹은 지식만으로 형성 ... 한 실력을 갖춘 사람이 될 것이며 기업에게는 놓치고 싶지 않은 일원이 되고 싶습니다. 시대의 흐름에 항상 눈과 귀를 열어두고 잠재력을 개발해 나가겠습니다. 2.마이크로소프트가 귀하

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.05 | 수정일 2013.11.13

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[경영]21세기의 다양한 직종의 예

지식도 필수적이다.나. 웹 디자이너가 되기 위한 자격은?전산 및 디자인을 전공한 20-35세 전문대졸 이상으로 디자인 관련 자격증이나 인터넷 관련 자격증 소지자는 웹 디자이너 ... 기업 IT전문 자격증으로 성장할 가능성이 많다. 전세계적으로 약 7만 명의 MCP들이 활동하고 있는데, 이 자격증의 유용성은 국외취업을 할 때 그 진가를 발휘할 수 있다.취업은 MS ... 적으로 증가할 것이며 웹 마스터나 정보 검색사로의 취업도 가능하다. 취업은 홈페이지를 운영하는 모든 단체나 홈페이지 전문 제작업체에 가능하다.라. 근무조건?웹 디자이너는 작업량

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.11

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(컴퓨터 공학) 한*미*중 인터넷 문화 비교 레포트

廣399.698.976.625.435.335.03(단위 : %)학력고졸 미만고졸전문대졸대졸대학원 (석사)대학원 (박사)백분율6.4423.4528.9738.821.910.41위 설문 ... 한국우리 나라는 1982년 서울대학교와 KIET(한국전자통신연구원의 전신) 간에 시스템 개발 네트워크(SDN: System Development Network)가 연결된 이후 ... 정보산업육성위원회, 국가 5대 기간전산망 구축 계획 확정1984 유럽으로 X.25회선을 이용한 UUCP 연결1985 X.400 메일 서비스전자통신연구소에 유럽 MHS Net

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.22

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쌍용자동차 기업조사

습니니다.사무직의 경우 사원, 대리, 과장, 차장, 부장의 5개 직급을 7단계로 나눠 사원은 5급(고졸 입사자), 4급을(전문대졸 입사자), 4급(대졸 입사자)으로 차등화하고 각각 ... 기업 조사(쌍용 자동차)과 목조직 구조론교수제출일21조1.기업소개1) 기업소개, 기업이념2) 회사연혁3) 각 부서별 업무내용4) 복리후생 , 연봉5) 인재상6) 인사제도2. 입사 ... 과정1) 서류심사2) 면접심사3) 신체검사3. 수습사원1) 3개월간의 교육4. 정규사원5. 취업준비6. 기타 신문 자료1. 기업소개1) 기업소개, 기업 이념고도로 차별된 독보

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.02

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[인적자원관리] 모집선발과정에서의 기업의 다양성

였다.※ 선정기업에 대한 소개우리나라의 기업을 분류하면, 크게 공기업 과 일반 사기업 (대기업과 중소기업) , 외국계기업으로 나누어 볼 수 있다. 이런 큰 틀에 입각하여 공기업 중 ... 하였다.일반 기업 중에서 물류기업을 조사한 이유는 다음과 같다.한 온라인 채용업체인 ‘인크루트’는 국내 528개 상장기업을 대상으로 하반기 채용계획을 조사한 결과 “올 하반기 대 ... , 동양, 동부, 대우, 두산 등 다양한 기업에서 활용되고 있다. 상시채용의 경우에는 각 기업의 홈페이지나, 직업 전문 홈페이지(http://job.naver.com, http

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.21

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[사회과학]인적성 자료

테스트(Public Service Aptitude Test, PSAT)의 도입을 추진하고 있다. 이하에서는 PSAT와 유사한 제도를 운영하고 있는 선진국과 국내 주요 대기업의 직무 ... 외국 및 민간기업의 채용시험최근 선진국 및 기업들의 채용방식이 학력철폐, 필기시험 폐지, 다차원면접 등 다양한 수단을 도입해 우수한 인재를 모집하는 방향으로 바뀌고 있다. 시험 ... 지식과 일반지능의 두 부문으로 구성된다.2. 출제방법 및 출제시기출제위원은 전원 국가공무원(주로 인사원 시험전문관실 요원)으로 구성되며, 시험위원으로 위촉된 위원들은 인사원에 모여

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.11

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[사회복지]실업자교육필요성과 문제점

..PAGE:1실업자 교육..PAGE:2★ 목 차 ★1. 실업자 교육이란?2. 우리나라의 실업교육(1) 안양직업학교(2) 한국직업전문학교3. 선진국의 실업자 교육4. 실업자 교육 ... 한 사람? 생각의 전환!⇒ 더 나은 직업을 갖기 위한 휴식, 개선된 생활을 위한 재충전3. 원인① 관리직(대졸사원)은 제한되있는데, 연간 대학생 졸업수는과잉② 경제침체 ⇒ 신입사원 ... 채용을 안하거나 축소(실업문제에 대한교육적 처방이 시도되나 뚜렷한대책은 없음.)③ 1997년 외환위기와 IMF ⇒ 기업들의 휴업, 폐업, 정리해고⇒ 대량실업발생.실업자 교육이란

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.28

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