"전문대졸대기업"의 검색결과 입니다.

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"전문대졸대기업" 검색결과 3,141-3,160 / 4,448건

[마케팅]듀오의 서비스마케팅 개선방안

10연봉 2천 만원 이하, 중소기업15연봉 2천 만원 이상, 대기업20연봉 3천 만원 이상, 전문직직업개별기준30외모20집안배경10재산20학벌20직업종합기준비고점수구분외모5키 ... 재산 30억 이상연봉 5천 만원 이상, 부모재산 50억 이상중소기업 재직교직 종사자, 공무원대기업 재직변리사, 회계사 등 전문직판검사, 의사, 벤처사장급105101520재산 ... 듀오의 결혼문화 개선방안 0132004 권용환 0132012 김동진 0432012 김성현 0432023 노석환 0432048 유민재90년대 중반현대화 되고 있는 사회 IMF 사태

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.06.28

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2021년 매일유업 (품질/생산관리) 자기소개서 합격자 샘플 (매일유업 채용 자소서/매일유업 지원동기 자기소개서예시)

로 할 때는 이성적으로 판단하고, 의견을 함께 조화해서 추진할 것입니다. 3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행겅험 실무형 인재를 준비하다. 대학교 재학 중 서비스직 아르바이트를 하 ... , 육학, 유학, 축산가공학 등의 전공과정을 통해 식품에 대한 전문지식을 익혔으며, 축산식품전시회를 대비한 팀의 리더로서 좋은 결과를 얻었습니다. 이와 같은 전문성과 실무경험 ... 습니다. 소비자와 기업을 연결하는 고리인 믿을 수 있는 위생적인 음식을 직접 관리하는 실무적인 일에서 보람을 얻고자 지원하게 되었습니다. 세밀한 부분 까지 신경 쓰는 꼼꼼한 저의 성격

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.01 | 수정일 2021.10.20

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직장인을 위한 스트레스관리교육 그림의 PRECEDE PROCEDE 모형을 적용하여 작성0k

받는 정도를 나름대로 요약 정리하였다. 대상은 20대에서 50때까지 이 여성 직원 20명과 남성 직원 30이며 학력수준은 고졸30명, 대졸은 20명으로 나타났다. 이 장에서는 직장 ... 고, 이것이 그를 자살로 이끄는 원인이 될 수 있을 것이다. 자살률이 높은 직업은 전문직과 관리직이다. 근로직은 이에 비해 자살률이 낮으며 특히 국영, 공공 기업체에 근무하는 근로 ... 인또한 병원을 찾는 대신 자기 스스로 문제를 극복해 보려고 하는 경우, 대부분 지나친 흡연이나 과음, 도박, 경마, 사이비 종교 등에 빠지게 되는 일이 많으며 그 결과 문제가 해결

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.04.12

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[정치, 경제, 사회, 문화]청년실업의 현실태(만장의 이력서)

지 못하고 있는 이유는 수출로 이익을 본 국내 대기업이 외국으로 투자를 하고 있기 때문이다. 중국의 등장은 한국에게 기회이자 심각한 위기인데, 이미 한국 기업은 중국에서 중국인을 100 ... ……………………………………………… 30※ 별첨 ……………………………………………………… 31表目次 각 기업들의 경력직 선호 경향 ………………………… 7 학교교육과 일자리와의 불일치 ... ………………………… 8 실업의 전직 유무 ……………………………………… 9 연령 계층별 실업률 추이 ……………………………… 15 신규대졸자 실업률 추이 ………………………………… 16 OECD 주요

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.20

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(CJ제일제당 자기소개서) CJ제일제당 식품영업직/마케팅 자소서

을 쌓았습니다. 영업력을 지닌 핵심인재는 기업본연의 이윤추구 목적과 연계될 것입니다. 식품에 대한 전문성과 다양한 실무경험 0000과를 전공하며 농산물 가공학, 유학, 육학, 축산가공학 ... 시장 동향에 발 빠르게 대처해서 10년 후 식품영업 분야의 전문가가 되겠습니다. 말보다는 실천으로 cj제일제당이 아시아를 넘어 글로벌 기업으로 최고가 되는 그날 까지 프로정신을 가지 ... 그 원천이라고 확신합니다. [ 제일제당 연봉정보/합격스펙정보 ] CJ제일제당 대졸초임 3,800만원 숭실대학교 상경영어영문학과 학점 3.4/4.5 토익점수 980 동국대학교(서울) 상경경영학과 학점 3.35/4.5 토익점수 945

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.06 | 수정일 2016.06.27

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[조직행동] P O S C O 사 례 연 구

Organizational Behavior Team ProjectP O S C O목차서론Ⅰ. 기업선정 동기Ⅱ. 연구주제Ⅲ. 연구 과정본론Ⅰ. 포스코1. 기업소개2. 포스코 설립자 ... 3. 동기부여를 위한 간접적 보상제도(1) 선택형 복리후생제도(2) 유학제도4. 포스코의 직무 수행 평가5. 포스코의 컬트적인 조직문화6. 창업자의 리더쉽결론참고자료서론Ⅰ. 기업 ... 선정 동기포스코는 공기업에서 사기업으로의 민영화에 성공한 대표적인 기업이다. 또한 급변하는 시대 변화에 적극적으로 대처함으로써 새로운 가치를 창출하기 위해 끊임없이 노력하고 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.07

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[촉망받는기업조사]잉카인터넷,게임하이(벤처)

(실 프로젝트 수행 1회이상 수행자)모집분야Visual C++/Windows API 숙련자 1명업무내용윈도우 TCP/IP 기반 프로그램 개발윈도우 기반 응용프로그램 개발학력사항전문대졸 이상 ... Application과 연동한 웹 프로그램 기획/개발학력사항전문대졸 이상컴퓨터공학, 전산전공자 및 해당 분야에 상응하는 경력 이수자연령제한 없음현재 채용공고 이다. 신입은 뽑지 않 ... 고 경력자를 뽑고 있다.다른 회사(벤처)들도 경력자를 많이 뽑고 있다. 대기업에서는 신입을 교육시킬 여건이 되지만 벤처회사들은 대부분 소규모 이기 때문에 현장에서 바로 투입될수 있

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.18 | 수정일 2014.12.19

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kcc (금강고려화학)

: 군필 26,200,000 / 미필 25,600,000 전문대졸 : 군필 21,500,000 / 미필 17,600,000 고 졸 : 군필 20,800,000 / 미필 17,000,000{nameOfApplication=Show} ... 봉지재인 EMC신 용 등 급평가기관등 급비고회사채기업어음한국신용정보AA(stable)A1-한국기업평가AA(stable)A1-국내 신용등급평가기관등급비고S PBBB-(stable)회사 ... 활동-특허연구활동-특허채용 정보대졸신입사원 모집의 어학자격 - TOEIC 700 - TOEFL (PBT 537, CBT203) - TEPS 602 점학력별 연봉 초임 대 졸

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.07

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[인적자원관리(HRD.CDP)][HRM]삼성물산의 HRD

진급 및 승진급여복리후생..PAGE:12Contact기업 개요HRM SystemHRD ProgramBonus신입사원, 경력사원의 채용신입사원 채용정기채용 : 대졸신입사원 공채 3월 ... , 개성]학습인[전문가]세계인[글로벌 역량]사회인[도덕, 인간미]건설의 인재상..PAGE:20Contact기업 개요HRM SystemHRD ProgramBonus삼성물산 HRD의 5 ... 대 핵심가치CommunicatonChangeQualityIntegrityCompetencyHRD..PAGE:21Contact기업 개요HRM SystemHRD ProgramBonus

리포트 | 31페이지 | 4,500원 | 등록일 2006.04.30

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[여성학] 여성과 사회 기말시험문제

는 무엇인가?대졸 여성이 취업을 원하거나 주로 취업하게 되는 부문은 전문직이다. 여성들이 취업하고 있는 전문 직종은 자격증을 갖거나 일정한 전문적 지식이 요구되는 직업들로서 어느 ... 만 오직 이윤만을 따지는 기업의 입장에서 본다면 여성은 남성보다 더 휴가를 줘야하고 임신과 출산에 따른 휴직 등에 대해서 대비해야 하기 때문에 여성의 취업을 꺼리며 또한 여성 ... 한 사회환경에 오염되어 노동보다 오히려 육체와 성의 가치를 더 중시하는 여성들이 늘어나는 추세가 나타나기도 한다.5. 해마다 대졸 여성이 남성보다 훨씬 힘든 취업난을 겪어야 하는 이유

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.02.23

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[인적자원관리]기업의 인재채용 실태와 채용관리 현황(A+자료)

의 시행배경3-2.인?적성검사의 중요성3-3.국내 주요 대기업의 인?적성검사 특징 분석3-4.기업의 인?적성검사에 대한 대안 및 실제 출제유형Ⅲ.맺으며참고자료 및 문헌Ⅰ.들어가며세계적인 ... 적 책임에 따른 일자리 창출의 일환으로 일부 대기업, 공기업들은 채용을 늘렸지만 전체적으로 일자리는 축소되는 경향을 띠면서 취업은 여전히 ‘좁은 문’이었다. 여기에 대기업과 공기업 ... , 공무원 등 안정적이고 높은 연봉만의 기업만을 고수하는 구직자들의 취업경향이 가세되어, 중소기업들은 오히려 일할 사람이 없는 상황인 반면 대기업의 입사 경쟁률은 연일 기록 경신

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.15

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사업계획서 - 속옷 전문점 창업계획서

. 제품전략 (product) - 귀엽고 발랄한 이미지 강조하여 10대나 20대들을 타겟으로 잡아 상품을 판매 하는 것. - 가격이 낮아도 질이 낮은 기업이라는 인식이 아니라 싸고 좋 ... 다 를 이끌어 내기 위해 고객만족경영을 실시2. 가격전략 (pricing) - 구체적으로 타켓층이 10-20대들이므로 일반 상품가격은 타 기업들과 비교하여 싸게 책정. - 소비자 ... ① 가치사슬 분석 원단 주문 생산 판매 소비자 - 저희 기업은 판매에 중점을 두었습니다. 하지만 판매를 하려면 주문이 중요하므로 사람들의 주문을 이끌어 내기 위해 마케팅적인 광고

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.21

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[경상계열] 청년실업

은 17만명 수준(진학·군입대인력제외)이나, 취업자는 예년에 비해 훨씬 부진한 상황이라고 밝히고 이는 당초 대기업채용예정자의 상당수도 채용보류되고 있는 상황 이므로 대졸자의 취업난 ... 정보화사업 지원, 2. 장래 취업에 대비한 전문자격증 취득 지원, 3. 연구·교육 보조인력 배치와 창업동아리 지원, 4. 민간대기업 및 10대 주요공기업 직업연수실시 지원, 5 ... 은 것들을 내놓고 있다. 청소년직장체험프로그램, 구인업체개척사업, 문화체험을 통한 고용창출, 문화산업 전문인력 교육, 무역 전문인력교육, 벤처인력인큐베이터사업, 대학생 중소벤처기업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.30

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(메리츠증권자소서 + 합격스펙/연봉정보) 메리츠종금증권 대졸공채 자기소개서 합격예문 + 연봉/스펙 [메리츠종금증권자소서 메리츠증권자기소개서/채용정보/메리츠증권자소서 지원동기 첨삭항목]

증권 연봉정보/합격스펙정보 ] 2012년도 대졸초임 4,367만원 직원평균연봉 8999만원 연세대학교 경영학과 학점 3.74/4.5 ... ] 문서서식포탈비즈폼 환경변화에 능동적으로 대처하는 사람입니다. 동남아 배낭여행, 캐나다 연수, 워킹홀리데이를 통한 기업체험을 통해 변화에 직면 할 때 마다 적극적으로 대처하며 그 ... 있었습니다. 마케팅, 소비자 행동론 등 마케팅 수업과 전문서적을 통해 STP전략, 4P 등 마케팅 전체 과정을 이해하고 있습니다. 증권펀드투자상담사(2009). 파생상품펀드투자

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.04 | 수정일 2013.11.13

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한진중공업 자기소개서 + 면접족보 (한진중공업 합격자소서)

에서 1년 6개월 만에 세일즈 매니저로 한 단계 발전하는 비결이 되었습니다. [ 한진중공업 합격스펙/연봉정보/면접후기 기출문제 ] 대졸초임 4,600만원 건국대학교 공학 전자공학과 ... 로 생각하고 그것을 바탕으로 실현해내는 추진력은 프로젝트를 수행하면서, 여러 조직의 일원으로서 긍정적인 결과를 이끌 수 있었던 원동력입니다. 2. 지원동기 현재진행형의 잠재력 강소기업 ... 전체중심 마인드를 키울 수 있었습니다. 리스크와 기회를 완벽하게 파악하는 눈이 기업의 미래를 좌우하는 경쟁력이라고 생각합니다. 관심과 경청의 힘은 변화의 방향을 읽어 낼 수 있

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.20 | 수정일 2018.03.26

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이벤트 사업계획서

으로 나누어진다. 기업이나 공공기관 등을 대상으로 체육대회, 단체모임과 같은 대규모 행사위주의 이벤트 사업이 대부분이고, 커플들을 대상으로 하는 이벤트업체는 상대적으로 적다. 커플대상 ... 주요경영 및 참여진직 위성 명담 당 업 무학 력주 요 경 력동업자000대표이사대졸無000이벤트팀000회계담당000마케팅팀000매장관리팀000관리팀000홍보팀000관리팀000관리팀 ... 의 개요상 품 명1. 기념일 대행 행사 2. 미팅 주선업 종종합 엔터테이먼트 서비스 지원사업주요 대상00를 비롯한 00 시민지 정 업 종기술 집약형 업종( )우선육성업종( )중소기업

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.29

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실업계 직업교육 현황과 진로지도 방향

다. 현 도제제도의 목표는 기업들이 중고생들에게 전문인이 되기 위한 경력개발을 도우며, 최소한 국가기술자격을 획득하는 것이 목표이다. 이러한 과정을 통해 기업은 필요한 기술, 중간기술자 ... 에 대비한 전문가 양성에 초점을 맞추고 있다. 이들 국가들은 중고생 직업교육과 현장인 고용시장간 효율적인 연계 체계를 구축하고 이를 위해 학교와 기업 간 협력을 강화하고 있으며, 정부 ... 필요한 교육수준에 대해 조사대상 중고생의 90% 이상이 대졸 이상이라고 응답하고 있으며 이는 중고생에 대한 직업교육 프로그램 부재, 취업 후 학력 계층 간 임금이나 승진 등의 차별

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.14

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[경영]비영리조직 경영 - 인적자원관리

하고, 인적자원을 동원하고 개발하는 모든 활동을 의미.1.1 비영리조직 인적자원의 특성◎ 비영리영역의 실무자들의 특성에 대한 실증연구- 비영리영역은 다른 영역에 비해 전문직 ... , 서비스직, 사무직에 종사하는 사람들이 더 많으며, 영리영역보다 대졸 및 대학원졸 이상의 고학력을 소지한 종사자들이 더 많은 것으로 나타남.◎ 비영리영역과 정부영역, 시장영역 간의 실무 ... 한 것으로 인식하지 않는 것으로 나타남.1.2 비영리조직의 인적자원관리의 특수성< 비영리조직의 인적자원관리가 갖는 특성>첫째, 비영리조직의 활동이 대부분 사람과 사람의 관계에 의해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15

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사채에 관한 고찰

관한법을 부활하는 것으로서 은행, 여신전문금융기관 등 제도권 금융기관도 동 금리상한 규제를 적용받게 되는데 이 경우 일반적인 금전대차거래의 금리상한(25%)과 대부업 금리상한(40 ... 을 대상으로 설문조사한 결과 20, 30대 이용자가 76%에 이르렀다. 2005년에는 68%였고, 특히 여성은 20대 이용자가 무려 49.5%로 절반에 육박했다. 또 대졸 이상이 58 ... 의 현황3. 사채와 주식1) 주식의 사채화2) 사채의 주식화3) 사채와 주식의 공통점4) 사채와 주식의 차이점4. 대부업체1) 현재 사금융 시장의 현황2) 발전과제3) 대부업 관련

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.08

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판매자 표지

청년 실업의 현황과 대책에 대하여

진학률이 다른 선진국보다 크게 상승< 대졸자·대학수·대학진학률 추이 >(단위 : 천명, 개, %){구 분`85`95`03대(전문대)졸자 수215324505대(전문대)학 수 ... 238305354(`02년)대학진학률일반계58.872.890.1실업계13.319.257.6반면, 대졸 인력의 질적 수준은 기업의 요구를 충족시키지 못하는 실정이공계 졸업생의 취업률이 50 ... 선호에 따라 숙련 인력이 대기업으로 유출되어 중소기업의 경쟁력이 약화되는 등 부작용 발생신규 채용에서 경력채용으로 공채에서 수시 채용으로 취업문 좁아짐고용인원수가 적은 IT 첨단업종

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.17

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