"전문대졸대기업"의 검색결과 입니다.

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"전문대졸대기업" 검색결과 3,181-3,200 / 4,448건

(영풍전자 자기소개서 - 최신공채합격) 영풍전자 공채 자기소개서 합격예문 + 연봉정보 [영풍전자 채용정보/영풍전자자기소개서/영풍전자자소서/첨삭항목 지원동기]

에 지원하게 된 동기와 입사 후 계획을 기술해 주십시오. Ⅱ. 영풍전자 대졸신입 연봉정보 1. 다른 사람과 차별화된 특징을 기술해 주십시오. [ 현재진행형의 정보戰爭 ] 경제학과 ... 를 전공하면서 분야를 깊게 아는 것만큼이나 중요한 것이 주변 현안을 볼 줄 아는 시야라고 판단했습니다. 행정학, 정치학, 심리학 수업과 서적을 섭렵하면서 기업 이미지를 전달하는 “마케팅 ... ”과 이윤을 내는 경영활동인 “영업”을 뒷받침할 수 있는 지식기반을 마련했습니다. 3학년 때, 외국인의 생활도우미로 활동하면서 그들과 시선을 마주할 수 있는 공감대를 형성

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.19 | 수정일 2016.06.23

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[여성학]여성의 취업과 교육 프로그램

참가율 = 49% 수준대졸이상 고학력 여성의 경제활동 참가율 = 56.6%수준⇔OECD 회원국 평균 = 78.4%수준출산 육아기 연령의 여성의 경제활동참가율 = 하향 곡선여성 ... , 실제 기업환경상 여성의 육아 휴직은 여성에게 눈치를 볼 수 밖 에없는 현실많은 여성이 결혼이나 임신 이후 취업 전선에서 일하기 어려움여성의 취업과 교육 프로그램..PAGE:6 ... ,자아실현과 능력개발, 사회 경제적 지위향상과 관련된 사업을수행하기 위하여 한국부인회를 운영 주체로 설립된 여성부지원의전문직업능력개발훈련기관여성의 취업과 교육 프로그램..PAGE

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.13

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삼성SDI 인사관리

보다는 실속을 추구했다.II. 본론1. 회사소개지난 30여 년간 디스플레이 전문기업으로서 명성을 쌓아왔다.그리고 이제 성공적인 디지털 디스플레이와 차세대 에너지 사업을 통해 디지털 모바일 ... 에서 사물을 바라볼 수 있는 폭넓은 지식과 유연한 사고방식으로 자신의 전문 분야에서 최고의 능력을 발휘하며, 다른 분야에 대해서도 이해하려고 노력하는 열린 사고를 갖고 있는 사람이 ... 을 통해 300여개의 기술 및 직무 교육과정과 외국어 강좌 등을 개설해 운영한다.2) 대학과 연계한 산학 프로그램 제공전문교육을 위해 서울대, 고려대, 연세대 등 국내 주요 대학과 석

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.16

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[마케팅] 아웃백 STP전략

? 학력 : 대졸, 전문대졸 이상의 고학력? 아웃백을 이용하는 고객들이 중요시하는 가치- 맛, 친절한 서비스, 세련되고 깔끔한 분위기- 즐거움을 추구 : 무료한 일상에서 탈출하고 싶 ... 1. OUTBACK STEAK HOUSE의 탄생과 성장1980년대 말, 미국에서 크로커다일 던디 영화가 히트하여 호주 붐이 일어났고, 미국인들에게 호주가 동경의 대상이 되 ... 었다. 이에 호주 컨셉의 레스토랑을 만들게 되었고, 이름을 가장 호주답고 풍성한 대자연의 느낌이 살아나는 "아웃백"이라 정하게 되었다.OUTBACK이란 호주 식 영어로 ‘오지(奧地)’란

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.02

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[사회학] 청년 실업의 문제점과 해결방안

기간에 크게 줄어든 것은 대졸 청년실업 증가에 영향을 주었고 취업 경쟁률이 점점 높아간다. 주요 기업 86개 사의 하반기 취업 경쟁률이 지난해 67대1보다 훨씬 높아진 평균 87대 ... 의 영광이라는 말이 되어서 극심한 취업난을 말해주고 있다. 대기업의 경우 지난 한 해동안 일자리가 9160개나 줄어들었고 기업마다 대대적인 명예퇴직이 이루어졌다. 대기업의 일자리가 단 ... 1로 예상된다. 사상 초유의 경쟁률이다.그러나 대기업의 경우 눈에 보일 정도의 구조조정이 일어나고 있지만 막상 신규 채용은 미진하다. 청년실업이 해결되지 못하는 근본 이유는 기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.19

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[마케팅]베니건스의 외식산업 시장 선두 탈환을 위한 마케팅 전략

선호3. 서구 음식과 문화에 대한 긍정적 사고4. 개성과 특별한 것을 추구중요하게생각하는 가치전문대졸, 대졸 이상의 고학력층학력대부분 서울중심(현재 경기ㆍ부산지역까지 확장)유동인구 ... , 보상을 기준으로 인재를 육성하며지속적인 혁신과 탁월한 성과를 표출하는 최우수레스토랑 전문 기업이 될 것이다.베니건스의 서비스 전략, ‘서비스 품질을 통한 단위점포 매출 극대 ... 의 확대- 최근 경쟁업체의 이동통신사 제휴 중단약 점(Weakness)- 인지도가 늘어남에 따라 대기시간 증가- 타 패밀리레스토랑과 비슷한 가격임에도 불구하고 높은 원가 비용강 점

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.10

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직업세계와 진로설계 보고서

이 되기 위해서 전문대학 및 대학교에서 행정학, 법학, 경영학, 회계학, 경제학, 사회복지학 등을 전공 하면 시험 대비에 유리하다. 또한 일반 사설학원에서 공무원이 되기 위한 과정 ... 들을 전달한다.14년 ~ 16년 이하의 대졸정도의 교육과정을 수료해야하며, 업무에 숙달되기까지 1년~2년정도의 시간이 소요된다. 직무기능은 자료를 조정하고, 사람과 협의하는 것이 ... 며, 직업강도는 아주 가벼운정도이다.(출처: 노동부사이트, 직업사전, 검색어 : "기획사무원" [2004] 323-1 )② 기획사무원은 기업 및 공공기관에서 장·단기 사업 계획을 입안

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.10

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현대글로비스 자기소개서 합격예문 + 면접족보 (현대글로비스 합격자소서/지원동기)

로 신뢰할 수 있는 전문성과 기업의 현재와 미래의 기회와 위기를 대비할 수 있는 능력개발에 최선을 다하겠습니다. “저의 역량개발은 현재진행형 입니다.” 2. 해당 직무 분야를 선택 ... 화물의 위험물품 처리과정에 대한 전문성을 함양하였습니다. Trade-off의 관계에 있어 작은 오차는 고객과 기업의 매출손실의 결과로 다가오는 것을 업무를 진행하며 몸소 체험 ... 과 기업의 이익률을 창출하는 역할을 해야 한다고 생각합니다. 현재진행형으로 연마해온 전문지식 함양과 영어, 중국어회화능력은 경쟁우위를 선점하는 역할에 시너지효과를 낼 것입니다. 마지막

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.01 | 수정일 2018.05.23

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[마케팅전략]외식산업의 성공과 실패

:212) 목표대상 설정하기 (Targeting)학력 대졸, 전문대졸 이상의 고학력..PAGE:222) 목표대상 설정하기 (Targeting)중요하게 생각하는 가치..PAGE:232 ... 적으로 제공하는 산업..PAGE:42. 외식산업의 사회적인 흐름성숙기미흡기도입기성장기2000년대70년 이전1970년대1990년대1980년대적응기프렌차이즈 도입립스치킨,롯데리아올림픽 개최 ... 및 소득증가에따른 외식산업 정착패스트푸드업체의 진출웬디스, KFC, 피자헛,버거킹, 맥도날드등기업형 외식산업의 전기마련페밀리레스토랑의 등장베니건스, 마르쉐, T.G.I.F여성

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.23

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[조직행동론]한국기업과 외국기업 상세 비교 및 대조

하는 검사다.③ 면접지원자의 전문 지식, 직무 이해도, 업무수행 능력 및 잠재 능력, 기업관, 패기 등을 심층적/다각적으로 평가하며, R&D 등 일부 전문분야에 대해서는 전공분야에 대한 ... IBM이 가장 취업하고 싶은 외국계 기업 1순위로 꼽혔다. 취업정보 사이트 잡링크(www.joblink.co.kr)가 대졸 신입 구직자 1754명(남 915, 여 839명)을 대상 ... CONTENTSI. 서론1. 주제 선정 동기2. 외국계 기업 정의3. 한국 기업과 외국계 기업의 전반적인 차이점II. 본론1. 선입견(여기에 제가 조사한 '영어' 부분을 언급)2

리포트 | 83페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.03 | 수정일 2017.03.10

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글로벌화(Globalization)의 물결

장벽을 떠안고 있는 것이라는 생각이 든다. 요즘 한창 많은 대기업들이 대졸신입사원을 공개채용하고 있다. 나 역시 마지막 학기를 다니며 취업준비를 하고 있지만, 연이은 취업난의 보도 ... 은 인력시장에 대해서도 중요한 요소로 작용될 수 있다. 많은 대기업들이 글로벌기업을 지향하며 글로벌리더로의 성장을 그 비전으로 내세우고 있으면서도 다양한 인재의 채용문을 열 ... Lifestyle은 상상도 할 수 없었다. 단적인 예로 우리는 가장 가까운 이웃나라인 일본의 음반이나 영화, 애니매이션을 정식으로 들여올 수 없어 대부분의 상점들이 개인적으로 수입

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.08

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[의상학]의류브랜드 상품기획

연령별- 어덜트 25~30 소득별-150만원~250만원 직업별-전문직,회사원 학력별-대졸,대학원졸 사회적,계층별-중~상 ◇ 심리학적 요인 연출 분위기-페미닌,엘레강스,캐주얼 감각 ... 사회환경◇ 여성 경제활동 참가율 증가. * 전문직 여성의 비율 계속 상승세. * 가계를 책임지는 여성 가구주 증가.정치환경◇ '외교부 여성 국장 1호', UN 고위직에 오름 ... . “까다로운 한국 소비자에게 검증을 받는다면 어느 지역에서도 성공이 가능하다는 판단 때문”◇ 한국 패션 기업의 글로벌화는 필수. 점점 더해가는 국내 마켓의 경쟁심화와 과도한 유통비용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.21

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`근로여성복지`에 관한 보고서

었던 경우는 24.8%에 불과했다.②임금차별실태호봉표의 경우 대졸사원은 남녀 차이가 없지만 고졸과 전문대졸에게는 남녀 차이가 있 다고 한다. 구체적으로 말하자면, 고졸 남자는 5급 ... 남, 고졸여자는 5급여, 전문대졸 남자는 4급을, 전문대졸 여자는 5급여에서 출발한다고 하며 한 사측에서 `이익금의 50%를 임금으로 환원하겠다`고 했으나 남직원은 1000 ... 4월 희망퇴직을 실시하였는데 희망퇴직자 중 여성노동자가 약 75%를 차 지하였고, 그 가운데 10명 중 4명이 기혼여성이었으며 한 대기업에서 별정직인 간호사 로 근무하는 한 여성

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.25

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[교양]유망직종 30가지

이나 강의실 등에서 강의, 육체피로가 큼학력 제한없으나 2년제 대졸 이상이 유리,서비스교육센터에서 과정이수 필요수는 정확히파악되지 않음. 대부분은 프리랜서로 활동,일부는 계약 ... 에서 활동, 마감시간이 있어 이를 준수하기 위해 정신적인 스트레스를 많이받는 편임외국어 능력을 갖추고 있어야 하며, 전문 영역에 대한 이해력도 필요함대부분이 프리랜서 형태로근무 ... , 일부는대기업이나 정부기관에서 일함 여성이 많은 편임개인의 능력등 다양한 요소에 의해 수입이 결정 연봉 약 4천만원 정도의 수익을 얻음산업의 발전,해외교류 등에 밀접한 관련이 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.09

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아시아나항공 승무원 자기소개서 합격예문 + 면접족보 - 아시아나항공 객실승무원 채용 자소서샘플/승무원 스튜어디스 자기소개서예시

시기 바랍니다. B. 아시아나항공 승무원 연봉정보/합격스펙 대졸초임 3,800만원 세종대학교 상경 호텔경영학과 학점 4.1/4.5 토익점수 930 경희대학교(서울) 어문학 영어학 ... ] B. 아시아나항공 승무원 대졸초임 C. 아시아나항공 면접기출문제 A. 아시아나항공 자기소개서 샘플 1. 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오. * [500자 이상 ... 하는 서비스전문가 저의 장점인 조화로운 대인관계와 유연한 위기대처능력 등은, 다양한 각도로 고객을 이해하는 고객중심서비스 마인드를 가진 승무원으로서 적합하다고 확신합니다. 사람의 마음

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.06 | 수정일 2021.01.04

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[인사관리]LG전자의 인사관리

), A(Asistant)의 4가지로 나눌 수가 있다. 우선 A급은 1~9단계로 나뉘게 되는데 고졸 신입사원에 대해서 A-1이란 직급을 부여하게 되고 전문대졸 신입사원에 대해서 A-7 ... 에는 강사로 활동 할 수 있는 자격이 부여하게 된다. GB, BB, MB이 세가지의 사내자격증을 통틀어 B.B.B.라 부른다.직급진 급 심 사호 칭비 고A-1고졸 신입사원A-7전문대졸 ... 신입사원A-9J-1로의 진급심사J-1대졸 신입사원J-3대 리석사출신 신입사원J-6S-1로의 진급심사S-1과 장S-3차 장S-7L-1로의 진급심사L-1부 장● 진급조건과장으로의 진급

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.18

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비정규직 문제의 분쟁사례와 쟁점

중 업무의 성격 등을 감안하여 결정한다.(2) 교육훈련 참여기회 보장비정규직에 대해서도 직무수행에 필요한 전문지식, 기술 및 기타 역량 강화를 위한 교육훈련 기회를 적극 제공 ... 한다면 기업의 처지에서는 여유 한도에서 줄 수 있는 만큼의 임금을 주는 것이 당연하다. 산별교섭이나 사회적 연대 방안 등 개별 기업의 재정상황에 구애받지 않는 임금을 책정하는 정책 ... 을 고민할 수도 있겠으나, 이러한 요구가 일개 기업의 경영자를 향해야 할 것은 아니다.그렇지만 고용형태의 경우는 얘기가 다르다. 며칠 휴가를 보장해준다는 것도 비용이 드는 문제이

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.11

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[인사관리]롯데백화점-인적자원관리(인사관리)

전직여사원5급고등,전문대졸업4급사원대학교졸업이상3급사원(계장)2급과장1급차/부장대학졸업자 : 2년고등 : 4년, 전문 : 2년3년3년정 규 직비정규직아르바이트파트타이머아르바이트 ... 이 중점이 되며 경영에 필요한 스킬이나 이론이 부가되는 형식..PAGE:17유통전문대대 상 : 5급 고등 전문대 이상선발인원 : 고과평가로 50명 정도 선발유통대학대 상 : 3급 ... , 4급 사원선발인원 : 고과평가(B+이상), 토익성적(550점이상)유통대학원대 상 : 1급 차장, 부장 2급 과장선발인원 : 고과평가로경영교육 (계층/전문교육)개 발 (계속)유통

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.04

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멘토링의 유형과 효과 및 성공기업사례 분석

을 이끌어 주는 지도자라는 의미로 사용 멘티(Metee) Protege(프로테제=피보호자란 Em)라고 사용 기업멘토링 회사나 업무에 대한 풍부한 경험과 전문 지식을 갖고 있는 사람이 1 ... 의 사례두산 주류 동양기전 삼양사두산주류기업소개 전문화 및 특성 통합화를 바탕으로 탄탄한 기초를 지닌 경쟁력 있는 초일류 기업 기업내부의 멘토링에 대한 시각 두산은 그룹 차원 ... 멘토링의 유형과 효과 및 성공기업 사례분석목 차멘토링의 정의 멘토링의 기능 멘토링의 적용범위 멘토링의 유형 멘토링의 효과 멘토링의 장점 멘토링 관계에서 발생하는 문제점 멘토링

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.09

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교보문고 공채/경영지원 자기소개서 합격자 샘플 (교보문고 채용 자소서, 교보문고 지원동기 자기소개서예시)

실질적으로 활용할 수 있는 전문성과 회화실력을 가지고 있습니다. 출판문화를 제공하는 섬세한 서비스로, 최대한의 만족과 신뢰를 줄 수 있도록 만전을 기할 것입니다. 2. 과거에 성공 ... 하거나 실패했던 경험을 한 가지 제시하고 자신이 생각하는 성공이유와 실패이유 문서서식포탈비즈폼 열정과 계획의 시너지 대학교 때 학업과 병행했던 여러 사회경험들은 고객관계와 관리 ... 부서는 기업의 “두뇌시스템”이라고 생각합니다. 컴퓨터도 Operating System이 얼마나 상위 버전으로 빠르냐에 따라 기본 한계 속도가 결정됩니다. 이처럼 기획, 총무, 재무

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.03 | 수정일 2020.12.03

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