"전문대졸대기업"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

청년실업 원인 청년실업 문제점 삼성 인적자원 포스코직능급 청년실업 실태 청년일자리정책 학벌주의 결혼정보회사 한국경제불평등 gs리테일 기업분석

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"전문대졸대기업" 검색결과 3,161-3,180 / 4,448건

실업계 직업교육 현황과 진로지도 방향

다. 현 도제제도의 목표는 기업들이 중고생들에게 전문인이 되기 위한 경력개발을 도우며, 최소한 국가기술자격을 획득하는 것이 목표이다. 이러한 과정을 통해 기업은 필요한 기술, 중간기술자 ... 에 대비한 전문가 양성에 초점을 맞추고 있다. 이들 국가들은 중고생 직업교육과 현장인 고용시장간 효율적인 연계 체계를 구축하고 이를 위해 학교와 기업 간 협력을 강화하고 있으며, 정부 ... 필요한 교육수준에 대해 조사대상 중고생의 90% 이상이 대졸 이상이라고 응답하고 있으며 이는 중고생에 대한 직업교육 프로그램 부재, 취업 후 학력 계층 간 임금이나 승진 등의 차별

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[문헌정보]출판사에 관한 전반적인 조사

를 획득하려는 것을 말합니다.출판사의 종류는 우선 그 소유형태에 따라 개인소유·합명회사·주식회사 형태의 출판사로, 그리고 규모에 따라 대규모·중소규모·소규모·영세규모 출판사로 나눌 ... 수 있습니다.한편 그 목적과 출판 분야에 따라 전문출판사, 학술출판사, 교육·기술서적출판사 및 장르출판사로 나뉘는데 여기서 마지막의 장르출판사는 포뮬라(formula)출판사라고 ... 는 대부분 편집부, 미술부, 영업, 관리부, 제작부로 되어 있습니다. 물론 규모가 큰 출판사는 기획실이 따로 있을 수도 있겠지만... 일반 단행본 출판사는 이런 시스템입니다.자신

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.12

다운로드 장바구니
청년실업의 원인과 대책

에서 문제가 되는 것은 청년실업이 고졸이하 실업자 비중은 상대적으로 감소한 반면, 전문대를 포함한 대졸이상 고학력자의 비중이 증가하고 있으며 특히 대졸이상 젊은 여성 실업자의 비중 ... 우리나라는 기본적으로 자본 집약적인 첨단 산업에 치중하는 대기업과 주로 전근대적인 굴뚝산업에 치중하는 중소기업 중심의 산업이 공존하는 이중적인 산업구조를 가진다. 이 때문에 우리 ... 의 경제성장과 국제경쟁력을 선도해 나가는 대기업들과 달리 기업의 근대화에 실패한 중소기업들은 대기업들의 하청기업이거나 저임금, 저 기술에 의존하는 노동집약적인 산업에 집중되어 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.27

다운로드 장바구니
베니건스 마케팅 [ swot, stp, 4p]분석

- 대졸, 전문대졸 이상의 고학력 (4) 중요하게 생각하는 가치Positioning (포지셔닝)Targeting (타켓 설정)Segmentation (시장세분화)S.T.P 분석(1 ... 의 발달 해외 유명 브랜드와 기술제휴환경분석미시적 환경 (1) 소비자 환경 - 패밀리 레스토랑의 표적 고객은 대부분 20～30 대 여성과 남성 - 각 브랜드 별로 내세우는 분위기가 다양 ... 으므로 가족이 한 자리에 모일 수 있는 시간인 주말이나 특정 공휴일에 집중 될 수밖에 없다. - 위치에 있어서 베니건스가 위치하고 있는 대부분의 장소는 주로 주 고객층인 중상류층

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.05

다운로드 장바구니
[조직행동]삼성석유화학의 조직문화

을 teracy, Networking, 프로근성과 전문 능력을 갖춘 인재를 선발하고, 키워나간다.Ⅳ. 삼성석유화학의 기업문화ⅰ. 인사원칙(HR Principles)삼성 석유화학 ... . 인재상]ⅲ. 인사채용삼성 석유화학은 채용은 다른 대부분의 회사처럼 크게 신입채용과 경력채용으로 나뉠 수 있다. 신입채용은 대졸사원 (학사 및 석사)을 기본으로 한 3급 신입사원 ... ---------------------- 목 차 -------------------------< < 서론 > >Ⅰ. 삼성석유화학 기업소개1. 고품질의 PTA 생산으로 인류의 풍요

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.01

다운로드 장바구니
대한항공 국제선승무원 자기소개서 + 면접족보/합격스펙 (대한항공 채용 자소서/승무원 취업 자기소개서/첨삭항목 지원동기)

/연봉정보 ] 대졸초임 3,800만원 경상대학교 유통물류학과 3.3/4.5 토익점수 950 청주대학교 산업공학과 학점 3.8/4.5 토익점수 860 국민대학교 경영학과 학점 3.9 ... 에서 대활약을 하고 있습니다. 그것은 현재 활약 중인 ‘인재’들의 역량이 다르고, 그것을 뒷받침 하는 대한항공의 '문화와 시스템의 질'이 차별화되기 때문이라고 확신합니다. 대한항공 ... 의 ‘글로벌 성장’은 국내 1위 기업으로서 당연히 추구해야 할 방향이라고 생각하며, 앞으로 10년 그 목표 달성에 함께하고 싶습니다. 글로벌한 터전에서 진정한 서비스를 제공하는 한명

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.14 | 수정일 2019.10.16

다운로드 장바구니
패션 머천다이징 - 구체적인 브랜드 런칭 기획 레포트

원300만원이상직업별전문직회사원자영업판매 /서비스직학생주부교사 / 공무원파트타임직기타학력별중졸고졸대재 및 중퇴대졸대학원 졸기타사회적계층별하하 ~ 중중중 ~ 상상심 리 학 적 요 ... 비 자● 주5일제 활성화● 황혼 이혼율 증가● 싱글족 증가 - 20대~ 30대 독신 남녀● 소비자 취향 다양화패 션● 주5일제로 인한 여가 시간 증가 → 레포츠, 각종 파티 의상 ... 시자이너 이름을 내세운 디자인 샵케이 킴은 연세대학교 의생활학과를 졸업하고 파리 MJM 의상 학교와 런던 CMB Color & Fashion Consulting 과정을 수료

리포트 | 42페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.12.13

다운로드 장바구니
[사회과학]양성평등과 여성 리더십

양성 평등과 여성 리더십숙명여자대학교 0210003 강한나Ⅰ. '양성평등'이란 무엇인가?1. 철학적 의미가. 전제 : ‘남녀가 인간으로서 평등하다’고 말할 때, 남녀간에 어떤 ... 가 여아보다 54만 명이 많고, 결혼적령기인 20대 전반 남자가 여자보다 148천명 많고, 20대 후반 남자가 여자보다 112천명 많다.(2) 성인 여성의 하루 가사노동시간은 3시간 ... % → 90년 30% → 2000년 38%이다.(6) 2001년 여성의 경제활동 참가율은 48.1%인 반면 남성은 73.3%이며, 특히 20-30대 여성의 경제활동 참가율이 다른

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.30

다운로드 장바구니
[취업]인재상-기업별정리

만 늘어나는 청년 실업『 인재전쟁 (war for talent) 』Chapter 2. 본 론1. 기업이 요구하는 인재상' 대기업 인재 상에는 창의력 표현이 가장 많아 '☞ 창의력 표현 ... - 57% ☞ 글로벌 역량 - 43.0% ☞ 전문역량 - 39.2% ☞ 도전정신 - 38.0% ☞ 팀워크 - 24.1%국내 기업 【 L G 】요구하는 인재상∨ 기본에 충실한 사람 ... 기업에서 요구하는 인재의 자질과 대학 교육의 대응 방안2006. 11. 30 공학과 경영 5조CONTENTS1. 기업이 요구하는 인재상 (1) 국내 기업의 인재상과 정책 (2

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01

다운로드 장바구니
중국 LG전자 인사관리, 인적자원관리

의 브랜드를 높이는 영광을 얻기도 하였다. 이러한 활동의 결과로 11~12월에 실시된 대졸신입사원 채용박람회에서 방문하는 대학마다 많은 인원이 참석, 취업하고 싶은 기업브랜드 반열 ... 하였다. Fortune 500대 기업 중 100개 이상의 기업이 400개 이상의 R&D 센터를 중국에서 운영하고 있다. 모토로라 18개, 노키아 3개의 연수소 등 많은 글로벌기업들이 중국 ... 중국 LG전자 인사관리목차- 서론- 본론현지인과 파견인의 인사구분중국인력시장의 특징1)인재를 근본으로 하는 경제정책2)중점대학 운영3)글로벌기업의 R&D기지4)유연한 노동시장5

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

2019년 동양생명 공채/영업직 자기소개서 합격샘플 (동양생명보험 취업 자소서/동양생명 채용 자기소개서)

배운 것은 무엇인지 서술해 주십시오. Go IBPC LED team! 대학교 재학 중 해외 영업과 무역에 대한 실무를 접해보기 위해 중소기업의 무역 활동을 지원하는 국제경영 지원 ... 되던 방식과 달리, 실제 업체와 연계를 통해 실무에서 사용되는 전문적인 업무 프로세스를 진행할 수 있었습니다. 선배님과 협력하여 6개월 장기 계획과 그에 따른 세부 계획을 세웠 ... 은 물론, 팀원 모두가 더 전문적인 업무를 진행하였다는 자부심을 가지고 활동을 하였습니다. 글로벌 시장을 무대로, 시장을 개척하고, 새로운 영업 경로를 창출해내는 모든 과정이 저의 도전

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.06 | 수정일 2019.10.16

다운로드 장바구니
아시아나항공 공채/일반직 자기소개서 합격예문 + 면접족보 (아시아나항공 채용 자소서/면접후기 합격스펙)

하다고 생각합니다. 실질적으로 7대 실천과제를 설정하여 기업의 사회적 책임을 다하는 대한통운은 진정한 직업적인 터전이 될 수 있다는 확신을 가지게 됐으며, 금호아시아나의 글로벌 ... 단점을 말한다면? 입사가능 시점은? 얼굴이 왜 그리 밝은가? 본인의 장점을 설명해라? 신규 고객 영업 방법에 대하여 설명하라? 왜 이직을 고려 하나? 대기업 참여 제한에 대하 ... 문제 c. 아시아나항공 연봉정보/인재상 1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. 문서서식포탈비즈폼 경제학을 전공, 기업관련 프로젝트

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.12 | 수정일 2019.10.17

다운로드 장바구니
인턴십 제도의 문제점과 개선 방안에 대한 연구

, 사회단체, 공공기관까지 허용하였다.이에 전국의 350개 대학 중 90%에 해당하는 314개 대학이 인턴사업에 참여함으로써 대졸자 취업을 위한 기업·대학·정부의 産·學·政 협력 ... 중이거나 통학하지 않은 채 비경제 활동 상태에 있는 것으로 나타났으며, 이는 2002년의 25.4%보다 1.1%p 증가한 것이다. 학력별로는 전문대학이나 대학 졸업자의 유휴 ... 고 으로는 정규 취업으로의 전환을 도모하기 위한 정책이다.1998년 말 기업의 신규 채용이 축소·동결된 상황에서 1999년 대졸자 30여만명이 노동시장에 진입함에 따라 특단의 실업

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.27

다운로드 장바구니
KEB하나은행 신입행원 자기소개서 합격샘플 + 면접족보/합격스펙 완벽세트 (하나은행 채용 자소서/하나은행 취업 지원동기 면접후기)

이 있었습니까? 자신의 대인관계나 성격에 대해서 다른 사람들은 어떻다고 평가하나요? 대학시절 000 연구회에서 활동했었는데, 어떤 성과를 거뒀습니까? 마케팅에서 성공을 거둔 기업 ... 과 실패한 기업의 예를 들고, 이유를 설명하시오.. 우리 기업의 전략에 대해서 어떻게 생각합니까? 강약점은 무엇입니까? 입사 후 마케팅 부서에서 하고 싶은 일이 있습니까? 어떤 일인가요 ... 손해를 어떻게 설명하고, 만회해서 재유치할지 정확히 말하세요 2013년도 기준 대졸초임 4,000만원 덕성여자대학교 자연과학 통계학과 3.72/4.5 780 동국대학교 인문과학

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.11 | 수정일 2019.10.17

다운로드 장바구니
2019년 대한항공 일반직 자기소개서 합격샘플 + 연봉정보 - 대한항공 채용 자소서/대한항공 지원동기 자기소개서예시

과 열정을 투자할 가치가 있는 기업이라고 확신합니다. 신뢰할 수 있는 전문성과 더불어 철저한 팀워크체제로 대한항공의 경쟁력을 높여 세계속의 일류기업으로 발돋움하는데 공헌하고자 지원 ... . 대한항공 연봉정보/인재상 대한항공 일반직 입사지원서 1. 지원동기 및 입사 후 포부 프론티어 정신 “ 사람을 중심으로 움직이는 기업” 대한항공은 40년 전통을 넘어 인간 ... 과 글로벌을 보듬는 지속가능 경영정책을 가지고 있습니다. 40여년전 하와이항공에 착륙해서 우리 동포를 감싸안은 대한항공은 세계 3대 박물관에 한국어 서비스를 제공하고 10년 무사고 기록

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.25 | 수정일 2019.06.21

다운로드 장바구니
<한라공조 자소서> 한라공조 설계직R&D 자기소개서 합격예문

. 우리 회사 지원동기와 입사 후 포부에 대해 자유기술(500자) 문서서식포탈비즈폼 세상을 변화시키는 전문가 기계공학 전공의 최대 강점은 모든 공학의 기초인 4대 역학을 바탕으로 전자 ... 력과 전문성을 끊임없이 함양해서 한라공조가 반드시 필요로 하는 인재가 되어 있을 것이라 확신합니다. 그리고 훗날 조직을 이끌어 갈 수 있는 중요 결정자로서 기업의 성장을 이끌어나가 ... 이 지나면 기술사 시험에 응시하여 기술사를 취득하여 실질적인 업무역량을 펼쳐 보이고 싶습니다. 10년후 에는 기술사로서 기업의 훌륭한 자산이 될 것이며 지금까지 쌓은 경험, 끊임없

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.28 | 수정일 2018.05.17

다운로드 장바구니
(영풍전자 자기소개서 - 최신공채합격) 영풍전자 공채 자기소개서 합격예문 + 연봉정보 [영풍전자 채용정보/영풍전자자기소개서/영풍전자자소서/첨삭항목 지원동기]

에 지원하게 된 동기와 입사 후 계획을 기술해 주십시오. Ⅱ. 영풍전자 대졸신입 연봉정보 1. 다른 사람과 차별화된 특징을 기술해 주십시오. [ 현재진행형의 정보戰爭 ] 경제학과 ... 를 전공하면서 분야를 깊게 아는 것만큼이나 중요한 것이 주변 현안을 볼 줄 아는 시야라고 판단했습니다. 행정학, 정치학, 심리학 수업과 서적을 섭렵하면서 기업 이미지를 전달하는 “마케팅 ... ”과 이윤을 내는 경영활동인 “영업”을 뒷받침할 수 있는 지식기반을 마련했습니다. 3학년 때, 외국인의 생활도우미로 활동하면서 그들과 시선을 마주할 수 있는 공감대를 형성

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.19 | 수정일 2016.06.23

다운로드 장바구니
산업공동화 사례(레인콤), 중국으로의 공장 이전

(제조업)공동화 현상에 대해서 분석하고 나름대로의 해결책을 제시해 보고자 한다.국내기업들은 경영환경의 변화에 효과적으로 대응하기 위한 방안의 하나로 해외진출을 적극 추진하고 있 ... 다. 지난해에는 중소기업의 해외 직접투자 금액이 대기업을 처음으로 초과한 것으로 나타나, 대기업이 주도하던 해외진출 추세가 중소기업까지 확대되는 추세이다. 이러한 기업들의 해외진출 ... 공장 정보- 지난 1999년에 설립 된 레인콤은 국내에 공장이 없는 기업으로 유명하다. 중국에 첫 공장을 설립하여 주생산기지로써의 역할을 담당하고 있다. 2004년 4월 30일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.11

다운로드 장바구니
[거시경제학]고용없는성장 원인과대책

하는 등 제도개선이 필요하다는 주장이 제기됐다.대한상공회의소(회장 朴容晟)에서 나온 ‘중소기업 고용환경과 일자리 창출 방안’ 보고서에 따르면 대기업 중심의 경제성장과 고용창출이 한계 ... 에 봉착한 고용 없는 성장시대에는 중소기업의 고용창출여건 개선만이 일자리 창출의 해법이라는 지적이다.보고서에 따르면 미국은 1980년대 이후로 중소기업에 적합한 기업지배구조 ... 한 지불능력을 타파하는데 효과적이라는 것이다.일본 역시, 독일 제도를 본 딴 유한회사제도를 갖고 있으며 중소기업의 대다수는 유한회사 제도를 선택하고 있고 설립절차가 간단하며 소자본

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.11

다운로드 장바구니
[노사갈등 해결 방안] 우리은행 노사 갈등 발생배경과, 원인, 쟁점, 해결과정, 문제점, 시사점 등등

은 개념이다. 다시 말해, 노사관계는 작게는 기업과 작업현장, 넓게는 정치. 사회. 경제를 조직하는 방식과 구조를 지칭한다고 할 수 있다.1990년대 중반부터 기업수준에서는 노사관계 ... 겠다.6. 해결과정에서의 문제점2006년 당시 대기업 사상 최초로 분리직군제를 도입하는 등의 방법을 통해 이상적인 노사협상의 타결을 가져왔다는 각종 여론의 호평을 받았던 우리은행 ... 인사관리노사관계 관리과 목담당교수성 명제출일자목 차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 우리은행의 연혁 및 우리은행 노조 소개※ 우리은행 노사문화 우수기업 선정내용2. 우리은행의 노사 관계

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11

다운로드 장바구니

이전10개 154 155 156 157 158159160 161 162 163 다음10개

파워링크

신청하기