"전문대졸대기업"의 검색결과 입니다.

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"전문대졸대기업" 검색결과 3,321-3,340 / 4,448건

대졸자 취업 문제

. 국민은행 등 국내 1백39개 대기업의 채용계획은 5천7백여명에 불과해 지난해 하반기(1만1천6백여명)보다 무려 50.3%나 줄 것으로 나타났다. 이는 내년 2월 대졸예정자 30만 ... 직 등 비정규직이 많아 고용의 질도 나빠졌다. 청년 취업자 중 정규직 비중은 96년 58.3%에서 지난해 47.4%로 떨어졌다.대학별 취업률을 살펴보면, 전문대 졸업자 취업 ... 은 중소기업이 37.6%로 가장 많았으며 대기업과 중견기업 취업자도 각각 전체 취업자의 19.5%, 14.1%였다. 업종별로는 IT(정보기술).통신업계에 취업한 대학생이 36.0

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.03

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2019년 한화리조트 공채/객실서비스직 자기소개서 + 면접족보 (한화리조트 채용 자소서/한화그룹 지원동기 첨삭항목)

는지 직접 확인합니다. 세심한 계획성은 기업의 일원이 갖춰야 할 자질이라고 생각합니다. 한 사람보다 가족 전체의 일을 우선 생각하며 다른 사람을 배려하도록 교육하셨고, 실제로 늘 ... 는 제가 가진 모든 역량을 발휘할 수 있는 가장 이상적인 환경이자 뜨거운 심장부입니다. 글로벌한 환경에서 한명의 민간 외교사절로, 그리고 전문가로 일하고 싶은 꿈을 가지고 살아온 ... 준비과정이었음을 확신합니다. 지속적인 변화, 그리고 만족스러운 서비스 실현으로 우리 관광의 미래경쟁력을 대변하고 있습니다. 실력으로 인정받는 전문직, 고객 지향적 서비스마인드

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.21 | 수정일 2019.10.14

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SK텔레콤 자기소개서 우수예문 + 합격스펙 [SK텔레콤 자소서]

자에게 다가갔습니다. 예상은 적중했고, 고객들의 입소문을 타고 두 달 만에 550대 판매라는 기대이상의 효과를 누렸습니다. 더불어 고객들과 대화를 나누면서 오히려 기업이나 판매자 ... 단락 이내] 네트워크형 인재 : 대학교 재학 중 해외의료봉사 팀의 기획부에서 활동하며 해외환자의 인력의 유치를 활성화하기 위한 다양한 세미나와 기획, 그리고 진행을 맡으면서 일 ... 하고 싶습니다. 바로 그것은 살아있는 사람들의 집합체를 말합니다. 분야에서 꼭 빼놓을 수 없는 전문가 이것이 저의 직업적인 목표입니다. 뜨거운 가슴과 냉철한 머리로 글로벌을 위한

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.01 | 수정일 2013.11.13

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특성화 고등학교 전자계열 교육과정 실태 연구

다. 특히 3학년에서는 전문 교과 수업이 대부분을 차지하고 있고 전공과 관련하여 다양한 취업관련 활동, 현장 실습 등의 기회를 가진다. 학생들이 취업을 나가기 전에 전공지식과 취업 ... 지식, 인성교육, 대기업의 적성검사 등이 다양하기 때문에 교육과정을 운영하기가 쉽지 않은 것으로 보인다. 특히 산업체 취업을 위한 맞춤형 교육을 해야 하지만 우수한 교사가 확보 ... 경북대학교 교육대학원 석사학위 논문特性化高等學校電子系列敎育課程實態硏究교육대학원 교육과정 및 교육공학 전공김 민 형2015년 6월경북대학교 교육대학원特性化高等學校電子系列

논문 | 112페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29 | 수정일 2019.05.13

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[공학경제] 여성실업이보이고있는사회적경제적문제[1]

에 대해 알아보겠다.b.여성실업의 이유와 문제점IMF이후 최악의 취업,실업난이 현실화 되면서 20대 대졸 여성들은 대졸 남성에 비해 ‘여성’이라는 굴레를 실감하고 있을 것이다. 실제 올 ... 상반기 3000명을 뽑은 모 그룹의 경우 대졸 여성은 300여명 밖에 지나지 않았다고 한다. 또한 여대의 경우 기업의 취업설명회도 남녀 공학대의 3분의 1정도 밖에 열리지 않 ... '의 생각 : 이 기사를 읽고 우리나라 여성실업이 4여년 만에 가장 높은 증가율을 보였다는 것에 놀라지 않을 수 없었다. 그것도 고급인력이라고 할 수 있는 대졸여성의 실업이 심각

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.17

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인적자원관리의 문제점과 극복 방안

정예가)가 승진과 승급을 위한 통제목적보다는 능력개발을 위한 인재육성 목적으로 사용되어야 한다. 그러나 국내 대기업을 중심으로 제기되고 있 는 신 인사제도를 보면 아직도 미숙한 점 ... 고객 등으 로부터 피 평가자에 대한 정보를 수집하고 피드백해주는 일련의 과정을 의미한다.)1980년대부터 활용되기 시작한 이 제도는 도입하는 기업이 증가하고 있는 추세에 있다. 미국 ... 포춘지 선정 1,000대 기업 중 90%가 도입하고 있다. 과거에는 임원 후보자만을 대상으로 주변 인물이나 부하 직원을 통해 여러 정보 사항을 비공개로 하고 파악해 승진 의 참고

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.28

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종업원의 훈련과 개발

한다2. 실행올바른 시범과 환경조성을 조성한다육성기간이 끝난 후 숙련도를 점검한다 부하직원에게 지속적인 관심을 보여준다3. 평가부하를 육성하는 코칭의 3단계코칭 / 멘토링 단국대학교 ... 곰돌이 영어 멘토링단국대학교 멘토링 사례학생들 스스로 밀어주고 끌어주며 재학생들의 영어활용능력 향상을 목적으로 한다운영목적멘토 : toeic 800점 이상, 회화 및 독해 우수 ... 을 수여한다 (1인 5매)혜 택단국대학교 멘토링 사례가. 멘토는 3-6인의 멘티와 매주 1회 이상 학습을 한다. (학기당24시간+) 나. 매월 1회 영어전공교수 및 원어민 교수 특강

리포트 | 124페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13

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cj 인재상및 회사소개

를 창출하는 전문기업으로 성장해 가고 있다.1993년 삼성그룹으로부터 분리 독립한 후, 사업 다각화와 독자경영을 통해 미래 가치의 발굴과 성장의 기틀을 마련하기 위해 드림웍스와의 제휴 ... -목록-1. 기업소개1) 기업연혁2) 기업이념과 비전3) 기업현황2. 계열사1) 식품&식품서비스2) 생명공학3) 신 유통4) 엔터테인먼트 &미디어5) 인프라6) 해외계열사3 ... . 모집방법4. 선발방법1) 직무소개2) 서류전형3) BJI TEST4) 인지능력평가5) 전문성 면접6) 역량면접7) 신체검사5. 인재상1) 인재상2) 인사제도3) 인재육성6. 입사전략

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.05

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여성의 경제활동 참가 현황 보고서

비율은 13%에 불과하다.5). 기업의 여성능력 활용능력부재90년대 여성인력의 이슈는 “성차별”이었지만, 21세기의 이슈는 “저활용”이다. 여성의 고용이 맡은 부서는 비서, 판매 ... Ⅰ. 서론흔히 우리나라 여성의 경제활동참가율 그래프를 ‘M자형 경제활동참가율’이라고 부른다고 한다. 30대 초까지는 활발한 경제활동을 하나 결혼을 하게 됨으로써 경제활동참가 ... 율이 저조하다가 자녀들의 출가와 함께 잠시 증가하는데서 생긴 그래프 모양을 가지고 붙여진 것이다. 여성의 시간당 임금이 남성보다 낮으며, 결혼을 하게 되면 대부분 남성의 소득에 의존

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.06

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삼성의 인재경영

삼성의 인재경영신원동 (전 삼성전자 인사부장) 지음. 청림출판 2007.1.31. 기업 교육기업이 교육을 시켜야 하는가? 하는 질문은 어리석다.정운찬 전 서울대 총장은 학교 ... 에서는 인문학적 소양, 통섭 이런 것을 가르칠 테니 기업에서 필요한 것은 기업에서 가르쳐서 쓰시라고 말했다.대학이 기업의 하부조직이 아닌데 그들이 원하는 스킬만 잔뜩 가르쳐서 내 보내 ... 을 시킨다. 컴퓨터든 영어든 그들이 필요하면 교육을 시켜 기준에 따르도록 한다. 이것이 기업교육이다. 삼성은 인사와 교육을 하나의 틀에서 운영한다.배를 만들려면 끝없는 바다에 대한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.20

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[인적자원관리] 여성 인력 활용 성공 사례와 그 효과(HRM)

다. 다른 기업들의 사례에서도, 고학력의 우수한 전문직 여성을 임원급 이상으로 배출함으로써 궁극적으로 회사가 얻게 되는 이득은 매우 크다는 것을 알 수 있다.이처럼 실보다는 득이 많 ... 라고 전문가들은 입을 모은다. 외국기업에서 결혼이나 임신 때문에 회사를 그만두는 일은 찾아보기 힘들다. 부당한 퇴사압력은 없을 뿐더러 출산휴가제도가 정착돼 있기 때문이다. 우리나라 ... 성을 일찍이 깨달았다. 과거와는 달리 최근 Female Labor Supply의 Quantity/Quality가 모두 상승 곡선을 타고 있다. 여성들 중 대졸자의 비율도 급격히 늘

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.10

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영원무역 (수출입/무역관리직) 자기소개서 합격예문 [영원무역 합격자소서]

1. 지원동기 및 포부 영원무역의 수출입전문가로 성장하고 싶은 000입니다. 실전 회화실력과 글로벌 마인드를 가지고 있습니다. 1년간의 교환학생과정과 어학연수를 통해 문화의 이질 ... 감을 극복할 수 있는 언어실력과 글로벌 마인드를 함양 하였습니다. 통상학과 무역 관련 수업에서 성적우수 장학금을 차지할 정도로 무역수출입과 기업 마케팅에 대한 전반적인 지식을 습득 ... 했던 대학교는 철저한 준비가 되지 않으면 수업 참여 자체가 불가능 했습니다. 수백장의 원서를 정리하고 분석해야 했으므로 늦은 새벽 까지 준비하면서 과로로 병원에 입원해야 했던 일도 있

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.12 | 수정일 2018.05.16

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[합격자소서] SK이노베이션 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / SK이노베이션 채용 / SK이노베이션 합격방법 / SK이노베이션합격자소서

합격자소서【SK이노베이션】대졸 신입사원 공채최종합격자 자기소개서[ 자기소개서 작성TIP ]지원자를 선발해야 하는 이유가 무엇인가?회사에 대한 Loyalty 및 주인의식은 어느 ... 정도인가?입사 후 짧은 시간 안에 적응 및 역량 발휘를 할 준비가 되어있는가?● 직무 이해 및 기업문화와의 적합성우리회사와 어떤 근거로 Fit 하다고 생각하는가?희망 분야 지원 사유 ... ) 및 주요 제품▷ SK이노베이션 보유 대표적 자회사 현황▷ SK이노베이션의 비전, 전략 (4대 핵심추진과제)▷ SK이노베이션의 장점 (경쟁우위) 요소▷ SK이노베이션 주요 연혁

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.03

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(아시아나항공 일반직 자소서 + 면접후기 기출질문/합격스펙) 아시아나항공 일반직 자기소개서 합격샘플 [금호아시아나항공자소서 합격자료/아시아나항공자기소개서 채용정보/아시아나항공합격자소서 항목]

했나? 본인의 장단점을 말한다면? 입사가능 시점은? 얼굴이 왜 그리 밝은가? 본인의 장점을 설명해라? 신규 고객 영업 방법에 대하여 설명하라? 왜 이직을 고려 하나? 대기업 참여 제한 ... 하세요? 원하는 부서가 아닌 다른 부서로 가게 된다면? 대졸초임 3,600만원 (2013년도 기준) 성균관대학교 상경 경영학과 4/4.5 930 한양대학교 어문학 독어독문학과 4.05/4 ... 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] b. 아시아나항공 대졸초임 연봉정보/면접후기 기출질문/합격스펙

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.08 | 수정일 2015.04.21

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[여성학]여성차별 철폐를 위한 장단기적 전략에 관한 연구

---------------------------------------------------------학생집단 숙명여대, 성균관대, 신구전문대, 한양여전 133 169 302사무직 ... 의 개선이 요청된다. 특히 대졸 신입사원의 채용시학과명을 명기할 경우 모집.채용은 물론 배치.승진상의 차별이 크게 완화될 수있을 것이다. 즉 이 경우 기업의 입장에서도 같은 학과 ... 집단 (주)논노, 프라자호텔, 한국투자신탁은행 84 75 159아시아나 항공, IBM, 코오롱상사전문가집단 여성개발원, 한국개발연구원, 한국노동조합총연맹 66 122 192산별노조

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.05

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[평생교육기관]금호아시아나인재개발원

의 극대화학습자 중심의 교육 시스템 제공계층별 교육전문가 교육테마 교육MBA 교육사이버 교육아시아나서비스컨설팅위탁교육(공직자/일반기업등) 국제청소년센터3. 인재개발원 조직도4 ... Working Together 과정전 계층2박 3일혁신 실행자 과정공직자 7급 이하2박 3일7. 프로그램 특징 및 한계점① 금호인재개발원 교육 프로그램의 우수성대부분의 기업들이 인력개발원 ... 프로그램이며, 위탁교육은 기업이나 공직 사회에서 원하는 프로그램을 기관에 주문하면, 요구사항에 맞춰 프로그램을 짜고 1박2일 혹은 2박3일의 일정으로 직원연수를 하는 것이다. 따라서

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.22

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공공기관의 지방이전에 따른 기대효과

로 대기업들과 주요 금융기관, 공공기관 등이 수도권으로 몰리고, 그에 속한 인구가 함께 유입됨에 따라 기관과 심각한 인구과밀 현상이 나타났다. 그래서 수도권 지역은 만성적인 교통문제 ... 권의 질적 발전 추구, 네트워크형 국토구조 형성이라는 4대 추진전략을 배경으로 국가균형개발계획이 발표 되었다. 이후, 계획의 일환으로 신행정수도건설을 추진했지만 헌법재판소의 ‘위헌 ... 되지 않았나 하는 생각이 들 정도로 계획이 잡혀있는 것을 발견했으나, 이에 대한 반발은 삼가야 할 것이다. 우선, 주요 10대 기관은 입지 선정 때부터 각종 조사와 분석을 통해 지역

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.18

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GS리테일 자기소개서 공채합격 [GS리테일 자소서]

고 미래에도 변화를 주도할 기업이라는 것을 대변해줍니다. 새로움과 미래를 위한 아이디어를 발견해내는 호기심과 if의 가치는 향후 영업 전문가로서의 모토입니다. 제 삶 속의 if ... 을 거둔 기업과 실패한 기업의 예를 들고, 이유를 설명하세요. 마케팅전략에 대해서 어떻게 생각합니까? 강약점은 무엇입니까? 입사 후 마케팅 부서에서 하고 싶은 일이 있습니까? 어떤 ... 업계 최고의 자리를 지키고 있는 가치 기업입니다. 정상의 자리를 꾸준히 유지할 수 있었던 것은 끊임없이 고객의 니즈를 만족시킬 수 있는 제품과 신속한 피드백이라고 생각합니다. 더불

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.27 | 수정일 2018.06.28

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(신한금융투자 자기소개서) 신한금융투자 자소서 최종합격예문

하고 고객이 필요로 할 때 언제나 찾아가 상담할 것입니다. 금융이나 경제 분야의 전문 지식은 물론 인성과 커뮤니케이션 능력을 고루 갖춰나갈 것이며, 좋은 투자기회를 빨리 포착하기 ... 을 병행할 수 있었던 효과적인 해결책이었습니다. 또한 소속된 모임의 연락망이 담긴 리스트를 항상 소지하는 것 또한 만약을 대비할 수 있는 좋은 습관입니다. 3. 학교생활 기업경영 ... 습니다. 금융컨설팅회사 인턴을 하면서 애널리스트의 분석보고서를 많이 참고하고, 그 노하우에 매우 감탄해왔습니다. 대학교에서 투자분석동아리에 가입 후 목표주가를 산정해내고 회원들에게 설득

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.07 | 수정일 2016.04.25

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아모레퍼시픽 자기소개서 합격예문 + 면접족보/합격스펙 [아모레 자소서]

고 미래에도 변화를 주도할 기업이라는 것을 대변해줍니다. 새로움과 미래를 위한 아이디어를 발견해내는 호기심은 향후 영업 전문가로서의 모토입니다. 제 삶 속의 if를 발휘할 수 있 ... 에서 가장 큰 영향력을 가진 글로벌 가치 기업입니다. 정상의 자리를 꾸준히 유지할 수 있었던 것은 끊임없이 고객의 니즈를 만족시킬 수 있는 제품과 신속한 피드백이라고 생각합니다. 더불 ... 정보/합격스펙정보/면접기출문제 경희대학교(서울) 인문과학 사학과 3.36/4.3 명지대학교(서울) 사회과학 산업공학과 3.66/4.5 토익 750 서강대학교 어문학 중어중문학과 3

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.20 | 수정일 2017.02.03

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