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"전문대졸대기업" 검색결과 3,481-3,500 / 4,448건

  • 월마트 마케팅 분석과 앞으로 나아가야 할 방향
    을 강화했다. 고품질 저가격의 차별화된 상품을 공급하기 위해 PB상품 개발에 주력하고 있다. 5. 촉진 서비스 전략: 기본적으로 모기업인 신세계 백화점에 비해 TV등의 광고는 약하 ... 하고 현재 출점 상권에서 대부분 지역 1번점의 입지를 구축하고 있다. 3. 가격전략: 경쟁 할인점 대비 3~5프로 저렴한 최저가격을 추구한다. 이를 위해 계절요인 소비자구배빈도 ... 을 고집한다. 직접구매에 따른 간접비용 증대를 막기 위해 대부분의 종목은 에이전트를 통해 구매한다. 5. 촉진 서비스 전략: 고정 고객에게 실질적인 메리트를 제공하기 위해 에누리 쿠폰
    리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.20
  • [인적자원관리] 청년실업 대책
    커리큘럼과 기업이 원하는 전문지식간의 GAP도 상당하다. 즉 대졸자들은 학교공부와 취업준비를 별개로 시행하여야 하는 이중적인 부담을 안고 있는 것이다. 또한 예전부터 학교에서 배운 ... 다. 대졸자의 질적수준이 기업의 요구에 미치지 못하는 것이다. 기업이 필요로 하는 인력구조는 계속적으로 변화하고 있는데 이에 따라 대학에서의 관련분야 졸업생 배출은 고정적인 구조를 보 ... 을 쌓을 수 있는 정책 및 일자리 창출을 시행하여야 한다.구조적인 문제점을 해결하는 것도 중요한 해결책의 하나가 될 수 있다. 기업이 요구하는 지식과 전문기술을 산학연계 협력
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.09
  • [노동경제] 공공부문의 고용관계
    원칙 및 기준의 설계」, 한국행정연구원대졸 7급 공무원의 초임을 100으로 할 때 10년차는 152~180 정도로 민간대기업의 156~210, 민간중소기업의 152~205에 비해 ... 와 사용자로서의 기업과의 관계라고 할 수 있다. 그러나 노동자들이 단결하여 노동조합을 결성하고 사용자인 기업도 자본 또는 소유와 경영이 분리되어 전문경영자들이 출현하게 되면 고용관계 ... ,39의 순이며 민간중소기업이 가장 낮은 것으로 조사되었다.(2) 공공부문 및 민간부문의 임금상승률 비교공무원 임금수준은 초임의 절대액이 정부투자기관이나 민간대기업에 비해 상대
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.18
  • LG패션 기업문화 탐방보고서
    은 "장기적으로 업계뿐 아니라 한국 대기업 중 최고 수준의 대우를 해 최고의 인재를 끌어들이는 게 목표"라고 밝혔다.3. 자유로운 회사 분위기매주 수.금요일 서울 신사동 LG패션 본사 ... LG패션 기업탐방보고서1. 옷이 좋은 사람들, 일이 좋은 사람들의 명랑 놀이터기업의 자율복장제도 확산, 주5일 근무제도 실시에 따른 여가 확대 등으로 캐주얼 수요층이 대거 늘 ... 고 있다고 해도 과언이 아니다. 오리지널 브랜드인 헤지스의 타깃층은 프로답게 일하면서 레저 문화 여가 등을 즐길 줄 아는 20대에서 30대 초반의 젊은이다. 특히 최근 30대가 된 이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.03
  • [재정학]청년실업의 원인과 대책
    에 불과했던 대학생수가 94년 419명을 끝으로 갑자기 증가하여 2001년에는 622명을 기록하였다. 이는 대학진학률은 전문대까지 포함하여 70%까지 증가했지만, 덩달아 대졸 미취업 ... 인 규모의 중소기업 임금수준은 대기업의 75%에 달했지만, 현재 이 수치는 60%까지 떨어졌기 때문이다. 국내 중소제조업체들이 상반기에 1000원어치 물건을 팔면 평균 73원 ... 는 강제로 한쪽의 눈높이를 낮추거나 높이는 것으로 해결되지는 않는다. 다시 말해서, 대졸자에게 공공근로사업을 시킨다고 납득할리 만무하고, 중소기업에게 보조금을 지급한다고해서 해결
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.01.11
  • 2019년 LG생활건강 공채/SCM 자기소개서 합격예문 + 면접후기/합격스펙 - LG생활건강 채용 자소서/지원동기 자기소개서예시
    정보/인재상/면접후기 기출문제 ] LG생활건강 대졸초임연봉 3,700만원 (2013년도 기준) 중앙대학교(서울) 상경경영학과 학점 4.4/4.5 토익점수 940 연세대학교(서울 ... 에서 진가를 발휘했습니다. 객관화시킬 수 있는 서치 능력은 기업이 수용할 트렌드의 유행, 사양지점과 잠재고객을 파악하는 좋은 도구입니다. 고객이 니즈와 시장과 경쟁사의 변화를 파악 ... 를 기술하여 주시기 바랍니다.(삶의 가치관에 관한 질문입니다.) (1000자) 문서서식포탈비즈폼 전문성과 소통의 시너지 사람들과의 어울림에서 공유와 신뢰의 가치가 얼마나 소중한지 실천
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.16 | 수정일 2019.06.24
  • KEB하나은행 신입행원 자기소개서 + 면접족보/합격스펙 (하나은행 채용 자소서/하나은행 취업 자기소개서/지원동기 면접후기)
    에서 성공을 거둔 기업과 실패한 기업의 예를 들고, 이유를 설명하시오.. 우리 기업의 전략에 대해서 어떻게 생각합니까? 강약점은 무엇입니까? 입사 후 마케팅 부서에서 하고 싶은 일이 ... ? 고객에게 0.5% 금리 손해를 어떻게 설명하고, 만회해서 재유치할지 정확히 말하세요 2013년도 기준 대졸초임 4,000만원 덕성여자대학교 자연과학 통계학과 3.72/4.5 ... 실천하는 경영철학 덕분입니다. 지난 금융위기의 정점이었던 2008년과 2009년 오히려 기업대출을 확대함으로써 재무적인 성공을 넘어 동반성장에 주안점을 둔 하나은행의 상생비전
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.01 | 수정일 2019.10.15
  • 2019년 우리은행 신입행원 자기소개서 우수샘플 + 합격스펙 - 우리은행 채용 자소서/우리은행 지원동기 자기소개서예시
    은 소통하고 설득하는 역량이라고 생각합니다. 경제학을 전공하면서 마케팅과 기업영업전략 분야에 특히 관심을 가지고 공부하였습니다. 처음에는 과제를 위해 마련했던 모임에서 정기적으로 기업 ... 으로의 미래직업에 도전하고자 하는 시작점이 되었습니다. 국가 경제의 주축인 기업에 자금을 조달하고, 또한 많은 고객들에게 재산 증식의 기회를 제공하는 은행의 역할은 공공의 영역 ... 으로 고객이 진정 필요로 하는 신종 상품을 개발하는 일까지 도전해보고 싶습니다. [비전] 우리은행에서 목표하는 비전과 비전 달성을 위해 필요한 역량 3가지를 꼽아주세요. 전문성 함양
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.03 | 수정일 2019.06.24
  • [교사론] 교원보수체계의 문제점과 개선방안
    ) 교원과 민간부분 대졸남자 연령별 임금 비교위 그림에서 교원과 대졸남자 임금을 비교하면 24-33세에는 교원이 높지만, 34-53세에는 대졸남자가 높다. 또한 500인 이상 대기업 ... 학위 소지 사항우선 교육 교육공무원의 경우 석사 학위 소지자는 전체의 14.48%를 차지하고 있으며, 박사 학위 소지자도 4.24%를 차지하고 있다.이 중 박사 학위 소지자는 전문대 ... 재정 및 교원의 지위에 관한 기본적인 사항은 법률로 정한다.”② 교육기본법 14조 제 1항: “학교교육에서 교원의 전문성은 존중되며 교원의 경제적ㆍ사회적 지위는 우대되고 그 신분
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.12
  • [인적자원관리]도요타의 인사관리(혼다와 비교)
    ..PAGE:1INDEX기업 소개외부 환경 요소내부 기능 요소인사 관리SWOT 분석문제점 및 대응 방안대안의 선택대안의 평가*..PAGE:2“Open the window. It ... 's a big world out there!"사키치 도요타기이치로 도요타기업 소개*..PAGE:3-세계 자동차업계 시장 판매 순위환경변화에 따른 자동차분야 전망 필요세계 자동차 ... % 성장세를기록하는 데 그침-지난해자동차 생산능력은8600만대인데 반해판매는 6192만대로생산능력이 수요를2408만대 초과자동차시장은이미 성숙기 시장에들어선 셈새로운 시장의성장-향후
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.19
  • [인문과학]리더십과 여성교육
    든 사람들은 리더십을 열망한다. 부모들은 리더십을 잊은 지 오래고, 공권력은 리더십을 찾으려 애쓴다. 학자들은 리더십을 갈구하고, 전문가들은 리더십에 문제를 제기하며, 예술가 ... 성이 더 커 대학교 단계부터 여자의 자존심이 남자에 비해 낮아지게 되고 여자대학생은 남자대학생에 비해 자신의 능력과 미래에 대한 확신이 낮아지기 시작한다.미래에 어떤 수행을 기대 ... )? 강의? 작업 및 토의180분3일I대졸여성과 취업문제? 대학졸업여성의 수는 해마다 급증하고 있으나 사회적, 인적자원으로서 사회에 진출하는 여성의 수는 기대에 못 미친다. 이
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.03
  • 제조업 생산성의 실태 및 해결방안
    .9%로 높아지고 있는 상황이다. 이 같은 실업자 가운데 전문대졸 이상 비중은 91년 27%에서 2002년 36%, 2004년 37%로 계속 올라가고 있다. 급기야 올해 7월 ... 최하위 수준에 머무르고 있다.특히 중소기업 교육훈련 투자비를 보면 대기업(근로자 1000명 이상)에 비해 10%에도 못 미친다. 기회는 물론 경력 상승이 제한될 뿐 아니라 중소 ... 의 효율을 나타내는 지표이다. 경제학의 10대 기본원리를 살펴보면 『한 나라의 생활수준은 그 나라의 생산능력에 달려있다.』라고 언급하고 있다. 이는 그만큼 생산성이 한 국가의 경제에 있
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.03
  • 국내외 첨단 염색가공 섬유소재 기술 동향
    최대기업이 되며, 아시아지역 시장경쟁에 있어서 합병에 따른 상승효과에 의한 가격경쟁력을 얻을 수 있을 것으로 예상된다.서구 유럽의 이 같은 움직임은 향 후 염료시장의 동극화(東極 ... 제 2 절 국내외 첨단 염색가공 섬유소재 기술 동향1. 시대적 배경가. 새로운 환경규격섬유산업에 있어서 과거와 달리 1990년대 중·후반부터 크게 변화가 일어난 점은 환경관련 ... 에 속도를 더해 1999년 10월에는 영국의 요크셔사가 미국 C&K Witco 社를 매입한다는 소식이 전해졌고, 2000년 초 독일의 3대 염료 Maker인 BAYER사와 BASF사 및
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.29 | 수정일 2017.06.04
  • 컨벤션육성방안
    Center)이 필수적인 시설이다.그러므로 우리나라 국제교역전시업을 진흥시키기 위해서는 전시시설을 갖춘 대규모 전문전시장의 건설이 요구된다.9. 국제회의 기반시설 확충국제회의 개최에 필요 ... 건립보다는 마케팅, 인력양성, 제도개선 등의 소프트웨어를 강화하는 것이 급선무이다.1. 전략적 컨벤션 유치를 위한 마케팅지원대규모 컨벤션의 경우 국내 서비스산업에 미치는 파급효과 ... 대여 및 제공, 유치제안서와 유치홍보물 인쇄 제작 등에 그치고 있는 실정이다.정책적인 마케팅 지원 방안으로 대규모컨벤션개최예정기관을초청하여한국의컨벤션산업을소개하는활동
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08
  • [교육정책, 외국 고등교육 개혁,]외국의 고등교육의 변화 및 정책 방향
    다. 그 사이의 차별을 폐지시킨 것이다. 1960년대 이후 영국의 고등교육 기관은 한편으로 학문중심의 일반 대학(University)과 다른 한편으로 직업 교육 중심의 전문기술 대학교 ... (Polytechnic) 및 다른 고등 교육기관으로 대별되었다. 그러나 1992년 고등교육법의 제정과 함께 전문기술 대학교와 일반 대학교 사이의 법적인 구분이 폐지되었다. 이러 ... 3천 명으로 2003년 3월의 고등학교 졸업자 10만 8천 명을 넘어서고 있다. 이와 더불어, 1990년대 초반의 대학 자율화 정책에 이어 2004년 4월부터 실시되고 있는 국립
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14
  • [경상] 한국사회의 컴플렉스(청년실업)
    은 줄어들고 있는 반면 전문대를 포함한 대졸 이상 고학력자들의 비율은 지난 98년 25.6%에서 2000년 30.1%, 2 001년 32.7%, 2002년 36.1%로 해마다 급증하고 있 ... 여 구직 기간 동안 100여 차례에 걸쳐 대기업에 이력서를 제출했지만 합격을 통보한 회사는 하나도 없었다. 이씨는 대기업 입사를 포기하고 최근에는 눈높이를 낮춰 중소기업의 문 ... 보 무관한 직업을 갖는 근로자들이 늘어나고 있는 것이다. 그나마 일자리를 찾지 못한 이들은 취업의 좁은 문을 뚫기 위해 대학을 졸업한 뒤에 전문대나 직업전문학교에 다시 진학
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18
  • [옥외광고][옥외광고의 종류][옥외광고의 현황][각국의 옥외광고 사례][광고][옥외광고물][광고매체]옥외광고의 종류, 옥외광고의 현황, 각국의 옥외광고 사례(옥외광고 종류, 옥외광고 현황, 각국 옥외광고 사례)
    통계적 특성별로 살펴보면 여성(33%)에 비해 남성층(40%)에서, 20대 연령층(41%)과 고학력층인 대졸 이상층(42%)에서 상대적으로 높음을 알 수 있다.Ⅳ. 각국의 옥외광고 ... 을 넣어 광고 효과를 누리고 있다.Ⅲ. 옥외광고의 현황1. 옥외광고에 대한 인식옥외광고는 '상품에 대한 정보제공보다는 '기업이미지 향상에 더 큰 효과가 있는 것으로 일반인들은 인식 ... 의 의견도 있었으며 그 외에 주변경관과의 조화, 눈에 피로가 적었으면 하는 의견도 소수 제시되었다. 기존 4대 매체에서는 소비자의 라이프스타일과 그 심리적 변화에 따라 다양
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 기획의 조건
    사업계획 점검 및 피드백, 평가 및 시상, IR업무, 전사적 고객 만족(CS) 관련 업무)3. 필요 자질- 학력 및 전공 : 대졸 상경계열(경영학), 전공무관- 필요지식 : 기업재무 ... , 신규투자)② 경영전략회사의 중장기 전략을 입안하고, 선진기업이나 해외 동종업계 관련 벤치마킹 자료를 수집, 정리하고, 각종 경영에 도움이 되는 경영 정보 자료를 작성.③ 경영 ... 회계지식, 기업경영관련 일반지식, 경영분석 실무지식- 필요스킬 : 커뮤니케이션 스킬, 분석스킬@ Base : 사업 분야에 대한 통찰력(Insight) + 경영 패러다임 및 환경
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.06
  • 수능부정사태에서 알수 있는 우리나라 입시제도의 문제점과 대학교육개혁에 관한 해결방안
    았다. 실무경험이 없는 대졸자들의 직장 진입이 점점 어려워지고 있다. 비단 외국인 금융회사뿐 아니라 일반 국내 기업에서도 경력사원을 선호하는 경향이 나타나고 있다. 더욱이 '취업 국경 ... 적인 교육개혁에 힘입어 회복세를 탔고 현재 미국 일본 독일에 이어 4대 경제부국을 유지하고 있다. 지식경제는 전체근로자 50%이상이 최소한 대졸이상의 학력을 요구하는 숙련된 근로자 ... 고 있다. 개혁의 핵심은 시장,기업,전문가집단들이 머리를 맞대고 교과과정를 개편하는 것과 함께 제도를 개선하는 것이다. 그렇다면 정부 주도의 학교교육은 종말을 고해야 하는가. 교육
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.10
  • SK건설 자기소개서 합격예문 + 면접족보 (SK건설 공채합격 자소서)
    입니다. 시장과 경쟁사, 소비자의 움직임을 면밀하게 관찰하는 과정은 업무의 균형점이 될 것입니다. 현대건설의 현명한 전문가로 성장하고 싶습니다. 기업의 성장 동력이 되는 이익 ... 상/합격스펙 ] 대졸초임 4,200만원 경북대학교 공학 건축.토목공학부 4.31/4.5 930 경북대학교 공학 전자전기컴퓨터공학과 3.56/4.5 965 연세대학교(서울) 인문과학 ... 를 가장 중요하게 생각하게 되었습니다. 현장에서 전문성만큼이나 중요한 것은 원활한 커뮤니케이션일 것입니다. 업무를 진행함에 있어서 경청하는 자세로 긍정적인 팀워크와 고객을 위한
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.30 | 수정일 2013.12.09
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2025년 08월 24일 일요일
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