"임금지급규정"의 검색결과 입니다.

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연봉근로계약서 성립요건 생활법률 최저임금 지급명령신청 연봉계약서 육아휴직제도 임금 보호제도 일용직 채용 취업규칙

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"임금지급규정" 검색결과 3,221-3,240 / 13,242건

테일러의 과학적 관리론과 페이욜의 일반관리론

다.테일러는 주로 공장과 작업장을 대상으로 근로자의 생산성과 효율을 극대화시키기 위해 과학적 관리기법을 전개함으로써 이를 통해 기업은 노무비 절감과 고임금의 지급이 가능하게 되 ... 도록 부여하는 것을 의미한다. 이는 그 동안 테일러의 과학적 관리론이 단순히 고임금을 지급하기 위한 지나친 과업중심의 이론이 아니라는 점을 알려준다.(2) 과학적 관리론의 내용 ... 의 각 부문을 최고도로 발달시켜 영구한 번영을 추구하는 것이며, 종업원에게는 높은 임금뿐만이 아니라 각 구성원을 최대능률의 상태로 개발하며 능력이 허용하는 한 최고급의 일을 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.31 | 수정일 2020.01.20

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근로시간 단축과 탄력적 근로시간제 활용 (노동법)

가) 불이익변경에 해당한다는 견해동 제도의 채택은 시간외근로에 대한 가산임금의 부지급이라는 결과를 가져오고, 근로자 생활을 불규칙하게 할 수 있으므로 이는 근로조건의 불이익에 해당 ... 을 넘는 시간외근로에 대하여 할증임금의 부지급이라는 결과를 가져오며, 이는 근로조건의 저하를 의미하기 때문이다. 따라서 이 경우에는 근로자 과반수의 동의를 요건으로 한다고 해석 ... 여야 한다.이 경우 특정주의 근로시간은 48시간을 초과할 수 없도록 하고 있으나, 특정일의 근로시간에 대한 제한규정은 두고 있지 않다.3. 취업규칙의 불이익 변경 여부1) 견해의 대립

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.27

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(교육행정) 교원승진 제도에서 문제점

한다. 구체적으로 말해 책임과 권한의 증가, 위신의 증대, 기능의 확대, 임금의 인상, 기타 근무시간이나 근무조건의 개선이 수반되는 새로운 상위직으로 임용되는 것을 말한다.승진 ... 과 초 중등교육법의 규정에 의한 국가 자격제도에 따라 운영되고 있다. 교원의 자격을 규정하고 있는 초 중등교육법 제21조를 살펴보면제21조 (교원의 자격)① 교장?원장?교감 및 원감 ... 이어야 한다. ③ 제1항 및 제2항의 규정에 의한 교원자격의 검정에 관한 사항을 심의하기 위하여 교육인적자원부장관 소속하에 교원자격검정위원회를 둔다. ④ 제3항의 규정에 의한 교원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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외국(미국, 영국, 러시아)의 보건의료정책

오바마 대통령 이번 건강보험 개혁 법안은 모든 미국시민과 합법적 거주자들이 건강보험에 가입할 것을 규정하고 있고 의료의 사각지대를 줄여 전 국민 의료보장시대를 열겠다는 것이다. 소득 ... 들에 대해서는 필수급여를 제공하는 기준급여패키지를 적용하도록 하였으며 기준급여패키지는 최소한의 기본급여와 처방 의약품에 대한 급여, 정신과 서비스에 대한 급여를 포함하도록 규정 ... 게 될 것으로 예상하고 있다. 둘째, 메디케이드의 혜택을 받을 정도로 소득수준이 낮지는 않지만 건강보험을 구입하는 것은 여전히 부담이 될 수 있는 계층에게는 보조금이 지급되게 된다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.03

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노동법상 채용예정과 채용결정 (노동법)

근로자는 사용자에게 근로제공의무를 부담하고 임금청구권을 가지며, 사용자는 근로제공을 청구하고 임금지급의무를 지는 법률관계이다. 이러한 근로관계는 근로계약에서 약정된 근로제공의무 ... 와 임금지급의무가 이행상태에 들어갈 때 실행되는 것이므로 채용내정시부터 취업개시 전까지는 고유한 의미의 근로관계가 존재한다고 볼 수는 없을 것이다. 따라서 근로관계의 효력발생 시기 ... 의 규정이 있는 경우에만 인정하는 것이 타당하며, 장래에 졸업이라는 조건만이 다른 신입사원과 다를 뿐이므로 채용내정의 법적성질은 “졸업하지 못함”을 해제조건으로 하는 해제조건부

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.22

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서독과 한반도의 통일-어떤노력이 필요한가

저리 융자금을 제공했다.또한 동독 이탈 주민의 서독으로의 이주 과정에서 발생한 소득 단절을 보상하기 위해 서독 정부는 정착금과 실업부조금을 지급했다. 정착금은 기존 거주지역에서 임금 ... 았다. 일을 하면서 직업교육훈련을 받을 수 있도록(사회부조금 지급 대신 일자리를 주고 임금형식의 지원을 받는다.) 하였고, 훈련 종류 후 사업체 취업을 보장하며 이에 대한 재정적 지원 ... 과 영토보전, 주권존중이 평화를 위한 기본조건임을 인식하고, 무력적 위협이나 사용 포기를 규정하였다.서독은 양독 관계는 민족내부의 특수 관계이며, 이러한 논리에 의거 양독 정부의 수도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.17 | 수정일 2019.09.11

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[2018 건강보험론3E] 우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오

되의 청구에 의하여 이를 지급한다. 보험급여의 산정에 있어서 그 근로자가 소속된 사업과 동일한 직종의 근로자에게 지급되는 통상 임금이 변동되거나 사업의 폐지, 휴업, 기타 부득이 ... 근로자의 평균 임금 또는 제3항 내지 제5항의 규정에 의하여 보험급여의 산정 기준이 되는 평균 임금이 대통령령이 정하는 바에 따라 매년 노동부 장관이 고시하는 최고보상기준금액 ... “고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률”의 재정과 관련하여 동법에서 규정하고 있는 산업재해보상보험의 성립?소멸 및 보험료징수 등에 관한 규정을 삭제하고 “고용보험

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.01

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[생활법률] 1)혼인과 이혼의 법적효력, 2)친권자 3)법정상속

의 대가로 근로자에게 임금, 봉급 등을 지급하는 일체의 금품을 말한다. 근로계약을 체결한 근로자는 사용자에 대하여 근로제공의 대가로 임금을 달라고 할 수 있는 권리를 가진다. 사용 ... 자는 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해 임금으로 지급하기로 약속한 금액을 지급해야 한다. 이때 원칙적으로 임금으로 정해진 금액 전액을 지급해야 한다. 단 법령 또는 단체협약에 특별 ... 근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상의 연장근로수당을 가산하여 지급하여야 한다(근로기준법 제56조). 연장근로에는 합의연장근로, 인가연장근로로 나누어진다. 이를 구체

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.15

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모성보호법(근로기준법, 남녀고용평등과 일-가정 양립지원에 관한 법률, 고용보험법)

에는 그러하지 아니하다. (4) 사업주는 육아휴직을 마친 후에는 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. 또한 제2항의 육아휴직 기간은 근속 ... 제1조), 여성의 경제적 활동과 모성 역할을 도모하는 데 기여한다.(2) 법의 적용 대상자근로기준법상 법의 상호 관련자는 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장 ... 일로 하고, 근로자가 제2항에 따른 휴가를 이미 사용한 경우에는 그 사용한 휴가 일수를 15일에서 뺀다. 임신 중의 여성이 제74조 제1항부터 제3항까지의'규정에 따른 휴가로 휴업

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.14

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비정규직 노동자의 노동인권

법 규정은 없으며 법률보다는 단체협약이 근로자 보호의 역할을 담당하고 있다. 다만 임금과 근로시간을 규율하는 공정근로 기준법(FLSA, 연방법)을 기준으로 각 주마다 연방법 ... 를 빼앗은 주체는 정부와 자본일 것이다. 노동자가 누려야할 안정된 노동권과 노동인권을 빼앗고 임금과 근로조건을 떨어뜨려왔기 때문이다. 결국 비정규직의 노동인권의 회복은 정부와 자본 ... 정규직이 적지 않았다. 그런데 이때의 비정규직은 건설업이나 서비스업종 등 특정업종에 집중되어 있었고, 임금과 노동조건에서 차이가 날 뿐 고용이 불안정하지는 않았다. 그런데 90년대

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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영국 빈민법의 역사적 의의-영국의 빈민법의 역사적 과정에서 빈민을 구제하기 위한 다양한 빈민법이 제정되었습니다. 빈민법 중에는 매우 강압적이고 비인도주의적인 처우가 포함된 경우도 있습니다. 하지만 길버트법과 스핀햄랜드법은 영국 빈민법의 인도주의화를 추구한 대표적인 법입니다. 길버트법과 스핀햄랜드법을 토대로 과제를 작성하시오

작업장을 따로 설립하였고 일자리를 가지고 있지 않는 노동능력자에게는 일자리가 제공되었으며 임금이 생계비에 미달하면 그 미달금액이 가구원수에 따라 보조금형식으로 지급되었습니다. 이 ... 습니다.② 스핀햄랜드법(1795년)빈민에 대한 임금ㅂ쩨도를 규정한 법으로서 최저생활기준에 미달되는 임금의 부족분을 보조해주는 것을 목적을 하였으며 18세기 중반까지 이 영욱의 구빈제도는 길드 ... 자을 보충하여 수당을 지급하는 임금보조제가 이 법에 의해 도입되었습니다.길버트 법의 주된 관심이 빈민에게 있다면, 스핀햄랜드 법은 저임금노동자를 그 관심의 대상으로 하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2023.06.26

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고교무상교육(고등학교 무상교육)의 찬성과 반대의견 토론

하도록 하여야 하므로 이를 위해 의무교육은 무상을 전제하고 있다.이러한 필요성에 근거해 「헌법」에서는 의무교육은 무상으로 할 것을 원칙으로 규정하고 있다(김철수, 2003). 즉, 부모 ... 하려는7~1971) 중에 도서벽지 아동을 대상으로 시작하여 1975년에는 65.4%가 교과서를 무상으로 지급받았으며, 1979년에는 교과서 완전 무상화를 실현하였다. 중학교의 경우 ... 취학직전 1년의 유치원 교육은 무상으로 하되, 대통령령이 정하는 바에 의하여 순차적으로 실시한다. ② 국가 및 지방자치단체는 제1항의 규정에 의한 유치원 교육을 받고자 하는 유아

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.13

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중국의 실업문제

를 각 사업 단위가 임금 총액의 2% 납부하고 노동자 개인도 개인임금의 1%를 납부하도록 규정하고 있다. 실업보험조례는 국유 이외의 부문을 의무적으로 가입시키지 못하고있고, 실업 ... 배정 기능이 상실되고 94년부터는 ‘등기실업’이라는 이름으로 분류되었다.관련 기관에 신고한 실직자에게 재취업 정보와 실업 보조금을 지급하는것이 주된 목표였다. 등기실업률은 이렇게 ... 실업보조금 지급과 사회보장시스템 관리측면의 통계수치로 의미가 강하다. 중국의 공식실업률 통계의 가장 근본적인 한계는 조사대상자가 한정되어있기 때문이다. 중국은 도시호구를 가진사람

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.01

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본인이 생각하는 바람직한 여성문화를 <주부들의 문화를 중심으로> 정리(페미니즘 문화)

. 페미니즘역사서양의 페미니즘은 100년 이상의 역사가 있다. 하지만 현재까지 단일 이론체계는 없으며 그 정의를 규정하기 어렵다. 이러한 문화는 산업혁명, 그리고 프랑스혁명 과정을 통해 ... 하게 참여하고 대우받는 것이다. 그러나 한국의 여성노동자들의 평균 임금은 남성노동자들의 약 60%에도 미치지 못하는 현실에 직면하고 있다. 세계경제포럼에서 발표한 세계 성격 차 보고서 ... 에 르면, 조사 대상국 중 최하위 수준인 순위를 기록하며, 남녀임금 격차와 정치권한 분야에서 낮은 점수를 받았다. 이는 대한민국의 성 평등이 매우 좋지 않다는 것을 보여준다. 양성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.11 | 수정일 2020.06.26

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개정구빈법의 등장배경에 대하여 서술하시오

. 서론영국에서는 1815년부터 계속된 낮은 임금과 낮은 곡가로 노동자와 농민의 빈곤한 삶이 가중되어 왔다. 이에 노동자와 농민은 땅을 소유하고 있는 지주와 낮은 임금으로 노동력을 착취 ... 에서 출생해 법적 거주권을 가지고 있는 소지자를 대상으로 구빈 책임을 지도록 규정했으며, 1772년에는 노동력을 지닌 빈민 고용을 통해 국가적 부의 증대를 도모하고자 구빈원 수용 심사 ... 궁핍을 확산시킬 뿐이라는 인구론이다. 인구론은 Malthus의 주장인데, 그는 구빈법 폐지론자였다. 그는 구빈법을 통해 빈민에게 아동수당을 지급하면서 가족을 부양할 능력도 없

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오

으나, 문화적 최저생활까지를 포함한다고 보는 것이 타당하며, 다수설이다. 생존권은 1919년 바이마르헌법에서 최초로 규정되었고, 우리 헌법은 제5차 개정헌법에서 신설했다.2) 인간 ... 을 보장하고 자립을 지원하는 제도' 라고 규정하고 있다. 1995년 12월 30일 제정된 사회보장기본법에서 '공공부조' 라는 용어를 사용하였는데 그 전에는 '공적 부조' 라는 용어 ... 에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도로 규정하고 있다.우리나라에서 사회보험은 4대보험이라고 말한다. 고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금이 있다. 이러한 사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.12

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노동법세미나 기말 논술식 대비 (해고예고제도에 대해 설명하시오.)

분 이상의 통상임금을 지급해야 한다. 이러한 2가지 의무는 선택적이다.2. 해고예고의 적용해고예고는 모든 해고에 대해 적용된다. 부당해고라도 해고예고위반의 책임이 면제되지 않 ... 을 정해 사용된 자, ④ 수습사용한 날부터 3개월 이내인 수습근로자로 명시하고 있는데, 해고예고적용제외규정에 대해 논리상 모순이 있고, 대상이 되는 사유 간에 균형이 맞지 않아 체계 ... 자가 일방적으로 행하는 근로계약해지의 의사표시이므로 철회가 인정되지 않는다고 규정하고 있다. 근로자의 동의를 얻은 철회는 근로자의 법률상 지위를 불안정하게 하는 것은 예방함으로써 철회

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.15

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노무현정부의 긴급지원법에 대해 서술하고 이법의 장점과 문제점에 대해 분석하고 그 해결방안을 제시하시오

들이 위기상황에서 벗어나 건강하고 인간다운 생활을 영위하게 함을 목적으로 한다. 고 규정하고 있다. 즉, 지원대상자의 최소한의 인간다운 삶을 보장하는 것이며 따라서 지원받을 권리 ... 을 보완하는 보완장치로 작용하다 국민기초생활보장법이 개정되면 더 이상 필요하지 않을 것이라는 예측이 있었다. 하지만 필요 욕구에 따라 제정된 법을 한시적으로 규정하는 것은 법적 구속력 ... 지원받는 생계비는 국민기초수급자의 생계급여와 마찬가지로 가족수에 따라 차등 지원된다. 그러나 보충급여를 원칙으로 하는 국민기초생활보장제도와 달리 고시 금액 전액이 지급된다. 금전

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.18

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[고려대 A+ 에세이] 최저임금제도 및 논쟁요약

최저임금제도란 정부가 기업과 근로자 간 임금 결정 과정에 개입해 일정 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제하는 제도이다. 최저임금 제도는 노동시장에서 약자인 근로자가 지나치게 낮 ... 이다.또한 최저임금 인상에 따른 비용 상승은 임금 지급 능력이 떨어지는 중소기업이나 자영업자가 폐업하거나 고용 축소로 이어질 수 있다. 실제로 최저임금 인상 결정이 나온 뒤 한국 ... 은 임금을 받지 않도록 보호하고 근로빈곤 가계의 생활안정에 기여한다.내년도 최저임금은 7530원으로 올해보다 16.4% 더 인상된 금액으로 결정됐다. 인상률은 2001년 이후 가장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.02 | 수정일 2022.12.13

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사회복지법제리포트-특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 현황과 그 개선방안

징수법에서 정하는 바에 따른다.⑧ 특수형태근로종사자에 대한 보험급여의 산정 기준이 되는 평균임금은 고용노동부장관이 고시하는 금액으로 한다. ⑨ 특수형태근로종사자에 대한 보험급여 지급 ... 요양 중의 상병급여를 지급할 때 평균임금 산정의 대상이 되는 임금이 없는 경우로 보아 휴업급여 및 상병보상연금을 지급합니다.5. 특수형태근로자에 대한 업무상 재해 인정기준가. 업무 ... 의 특례규정 및 법 적용을 살펴본 뒤, 이를 전제로 하여 업무상 재해와 그에 따른 개선방안을 간단하게 살펴보고자 한다.2. 특수형태근로종사자 산업재해보상보험법 개관가. 「산업재해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.10 | 수정일 2019.10.08

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