"임금지급규정"의 검색결과 입니다.

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"임금지급규정" 검색결과 3,021-3,040 / 13,243건

산업복지 정책현황 (사회복지학)

산업복지 정책현황1) 최저 임금 제도최저임금 제도는 국가가 임금 결정에 직접 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 그 지급을 법적으로 규제함으로써, 임금수준의 결정 ... ? 우리리에서 업적과 성과를 근거로 하는 능력위주 관리체계로 급속하게 전환되고 있다. 기업복지를 임금과 마찬가지로 업적과 성과에 따라 지급될 것으로 예상된다.3) 욕구의 다양화① 욕구 ... 을 노동시장에서의 수요 공급의 원리 또는 노사간의 자율적인 교역에만 맡아 두었을 경우 발생할 수 있는 취약 계층의 지나친 저임금을 해결하여 이들의 생활안정을 도모하기 위한 제도이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.17

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송파 세모녀법’이란 무엇이며, 복지사각지대 발굴 방안에 대하여 자신의 견해를 피력하시오2

규정은 “경제활동 인구 연령에 속해있는 근로가능 가구원에게 소득이 있을 것이라고 추정하여(최저임금의 1/2) 부과하는 소득”을 의미한다. 실제 소득이 없지만 소득을 추정하는 다소 ... 하고 근로 능력이 있는 수급자 본인의 생계급여의 전부 또는 일부를 지급하지 아니할 수 있다."라고 명시적으로 규정한 것으로 이미 대체가 가능한 규정이다. 따라서 추정소득 부과는 위헌 ... 로 각종 수급자 선정에서 탈락되거나 만약 선정된다고 하라도 급여수준이 대폭 낮아지는 문제가 있다. 그 대표적인 규정이 바로 이른바 ‘추정소득제도’이다. 국민기초생활보장제도에서 추정소득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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노동법 관련 문제

지급이 되지 않아 사무직 종사자들의 애환을 극대화 하고 있다. 포괄임금제라는 것은 일종의 노동착취수단이라고 생각되며, 빠른시일내에 폐지가 되어야 하며, 생산직 근로자처럼 야근 및 주말 근로수당에 대해 1.5배를 지급하는 등의 노동법 개정이 필요하다고 생각한다. ... 는 최저시급 이하의 대우를 받거나, 갖가지 사유를 들며, 주휴수당을 받지 못하는 경우도 많이 있다고 알고 있습니다. 뿐만 아니라, 정규직 역시 포괄임금제로 하여 주어진 많은 업무 ... 을 하고 있다. 이러한 노력의 결과인 노동법 개정에 대해 알아보도록 하겠다.2. 본론1) 최저임금 문제2018년 7,530원으로 최저임금 인상률은 최대치를 갱신했다고 한다. 그러나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08

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[가족복지] 교재 또는 본인이 조사한 다른 나라의 가족복지 정책 중 우리나라에 도입되었으면 하는 정책 하나를 소개

개념에 기초한 국가의 임금정책의 전통으로 규정하였다. 프랑스 가족정책과 행위자들이라는 제목의 그의 연구는 첫째, 프랑스 가족정책의 기원은 대 기업주들이 자사 내에서 임의적으로 실시 ... 는 것은 우리에게 시사하는 점이 많을 것이라고 보았다.프랑스 가족정책의 바탕은 카톨리시즘에 기초한 다자녀 선호사상과 농업사회 전통으로부터 유래된 여성노동의 일반화 그리고 분산된 임금 ... 는 20세기 초기 출산장려정책의 영향에도 불구하고, 독일의 경우처럼 어머니를 위한 임금이 아니라 일을 그만 둔 경우의 임금의 대체라고 생각된 풍부한 가족수당과 부모휴가 혜택을 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.14

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성과연봉제 논술

적?일률적으로 지급되던 각종수당 등 임금 구성항목은 원칙적으로 기본연봉으로 통폐합하였고, 성과상여금(경영평가성과급 포함) 등 평가결과에 따라 개인별 차등지급되는 성격의 임금 구성항목 ... 1.성과연봉제의 도입기획재정부는 공공기관의 보편적 임금체계인 연공급은 생산성?경영실적과는 무관하게 임금수준이 결정됨에 따라 공공기관의 생산성 및 경쟁력 제고를 위한 유인체계 ... 로 작용 하지 못한다고 주장하며 성과연봉제를 도입하여 공공기관의 성과를 제고하겠다고 하였다.2.성과연봉제 개관성과연봉제란 간단히말해 직원들의 업무능력 및 성과를 등급별로 평가해 임금

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.29

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인사관리 개념 및 과정에 대해 설명하고, 사회복지조직에 바람직한 보상(체계)에 관해 서술

(체계)어느 조직이던 가장 바람직한 보상체계는 임금체계일 것이다. 그러나 사회복지사는 어느 조직에서도 볼 수 없는 특유의 경영 체계로 인해 임금이 매우 낮은 편이다. 현재 사회복지 ... 시설 종사자(이용시설) 인건비 가이드라인을 규정하고 있는 보건복지부의 기준으로 사회복지사의 연봉을 다른 대인서비스 직군의 간호사, 교사와 비교하면 와 같다. 휴먼서비스 직군 연봉 ... 총액 비교표직종종합병원간호사중등교사사회복지관사회복지사상용근로자5인이상 사업체통상임금연봉총액36,340,00024,667,20019,884,00030,152,000대졸 1호봉을 기준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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노조법상 노동조합의 요건

하는 자를 말한다.사용자의 개념① 사업주란 근로자와의 사이에 사용종속관계가 있는 자 즉 근로자와의 사이에 그를 지휘 ? 감독하면서 그로부터 근로를 제공받고 그 대가로서 임금을 지급 ... 였는지 여부에 영향을 받지 않는다.? 소극적 요건? 사용자 또는 그 이익대표자의 참가노조법 제2조 제4호 단서 가목이 사용자 또는 그 이익대표자의 참가를 소극적 요건 으로 규정하고 있 ... 를 직업의 종류를 불문하고 임 금 ? 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자로 규정하고 있다. 따라서 이 규정에 의하면 노조법상 근로자로 인정받기 위하여 현실적으로 취업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26

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청소년 노동/근로 문제와 개선방안 PPT

고 , 조기 출근으로 인한 추가 근로에 대해 임금을 제대로 지급받은 경우는 11.0% 에 불과했음 . 연장근무 경험률은 25.7% 로 나타났고 연장근무 임금을 지급받은 경우는 40 ... 의 변화가 선행 되어야 한다 최저임금문제의 개선 현행 최저임금법 에는 청소년노동자들을 위한 별도의 규정이 정해지지 않음 . 따라서 청소년들을 위한 최저임금법 위반 시에 사용주에 대한 ... 을 지킬 수 있는 프로그램 개발에 힘 써야함 . 수습기간 불이익 개선 연소근로자의 경우 통상 ‘수습’ , ‘ 견습’등의 호칭으로 달리 취급되면서 최저임금 이하의 임금지급이 빈번 함 .w}

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.07

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사회복지 관련 이슈 중 자신이 관심 있는 이슈에 독립변수, 종속변수를 찾은 후 개념적 정의, 조작적 정의 가설

은데, 지금부터 하나씩 이야기를 해보자.(1) 개념1> 최저임금 : 국가가 노,사간 임금결정과정에 개입해서 임금의 최저수준을 정하며, 사용자들에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법 ... 으로 강제함으로 인해서 저임금 근로자들을 보호하는 제도를 말한다. 헌법에 국가는 법률이 정하는 바에 의해서 최저임금제를 시행해야 한다라고 규정되어 있다.2> 청년실업 : 생산활동 ... 실업의 독립변수에는 여러 가지 있다고 보는데, 기업 구조조정과 최저임금 인상 등으로 고용기피가 심화되었기 때문이다. 특히나 나는 최저임금에 초점을 맞추어보고자 한다.지난 해와 비교

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

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기초연금(기초연금법)과 노령연금(국민연금법) 공통점과 차이점을 분석하고 기술하시오.

7월부터 일부분의 변화를 두고 새롭게 기초연금으로 태어났다. 이러한 변화는 박근혜 대통령이 대선 후보 당시의 공약을 지키기 위해서, 지급하는 대상자에게는 차이가 있지만 그 공약 ... 을 위해서 새롭게 변화하게 된 것이다.구분기초노령연금기초연금상한액99,100원(부부지급은 20% 감액)20만원(부부지급은 20% 감액)국민연금 가입기간 고려고려없음고려(단, 국민연금 ... 수령액 30만원 미만은 가입기간과 관계 없이 20만원 지급)지급대상소득하위 70%소득인정액 기준단독가구: 월 87만원부부가구: 월 139만 2천원소득인정액산정방식계산식[(실소득

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.27

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산업재해보상보험법ppt

( 제 52 조 ) 산재로 일하지 못한 기간에 대해 지급하는 보상급여 평균임금의 100 분의 70 에 상당하는 금액 ③ 상병보상연금 ( 제 66 조 ) 요양 후 2 년이 지난 이후 ... 급여를 받은 자가 치유 후 의학적으로 상시 또는 수시로 간병이 필요하여 실제로 간병을 받는 자에게 지급 ⑦ 장의비 ( 제 71 조 ) 근로자가 업무상 사망한 경우 평균임금의 120 ... . 다만 , 「공무원 재해보상법」 제 60 조에 따라 순직유족급여 또는 위험직무순직유족급여에 관한 규정을 적용받는 경우는 제외 2. 선원법 , 어선원 및 어선 재해보상보험법 또는

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.07 | 수정일 2019.12.15

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법학개론 요점정리노트

4인 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대하여는 대통령령으로 정하는바에 따라 일부 규정이 적용된다.ex) 주휴일, 휴가, 출산전후휴가, 재해보상, 임금, 해고예고 ... 는다. 특히 상여금은 경영실적이나 업무실적과 관계없이 정기적, 계속적, 일률적으로 지급된 경우에 평균임금의 산정의 기초가 되는 임금에 해당되는 것이 원칙이다.평균임금의 제외 기간수습기간 ... 지급방법임금은 통화로 직접 근로자에게 그 전역을 지급하고, 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.통화지급의 원칙임금은 국내에서 강제통용력이 있는 화폐로 지급

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.25

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사회권과 복지권이 형성되는 역사적 맥락을 살펴보았을 때 우리나라는 복지국가라고 생각하는가.

적 내용의 침해금지를 규정하였고 연좌제 금지, 환경권, 적정임금보장조항 등이 새로이 추가되었다. 이와 같이 제공화국 헌법은 국민의 기본권 보장 강화하는 개정을 하였다. 구체적으로 제9조 ... 에서 인간의 존엄과 가치존중 외에도 새로이 행복을 추구할 권리 및 기본적 인권의 불가침성에 관한 조항을 규정하였다. 그리고 교육권, 노동권, 노동자의 적정임금의 보호, 인간 ... 의 지급 그리고 얼마 전부터 시행된 아동수당을 들 수 있다. 물론 이러한 노력들로 인해 많은 사람들이 보다 나은 생활을 할 수 있을 것이고 아동들이 동등한 지점에서 출발할 수 있게 될

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.13

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창의 글쓰기 레포트, 한국의 저출산 문제에 관하여 (저출산의 교육적 원인과 그에 따른 대책방안)

? 유명한 경영학자인 피터 드러커는 심각한 저출산 현상을 ‘집단적 자살행위’로 규정하였다. 그의 주장에 따르면, 출산율이 인구가 현상유지를 할 수 있는 2.1명을 밑돌 경우 인구 ... 배치 받을 권리가 있는데, 만약 불가할 경우 1/4수준으로 작업량을 줄일 권리가 생기며 직업을 지속하기 어려운 경우엔 휴직이 가능하다. 이 경우 지급되는 급여는 임신급여로 일종 ... 급여, 특별급여로 나눌 수 있다. 아동수당의 경우 생계유지를 위한 기본급여 중의 하나이다. 프랑스의 아동수당제도는 출산장려의 성격이 강해 둘째 아이부터 지급대상이다. 이 제도는 애초

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.29

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[노인복지] 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하시오

을 하고 있다. 하지만, 50대 이상 근로자 중 3분의 2는 저임금 업종인 단순노무직과 서비스, 판매직에 종사하고 있어 고령층 근로자들의 일자리의 질은 낮은 것으로 나타나고 있다.3 ... 에게는 일정액의 조세를 감면해주고(제14조 1항)’, ‘고용지원금을 별도 지급(제14조 2항)’하고 있다. 본 법의 목적은 ‘합리적인 이유 없이 연령을 이유로 하는 고용차별을 금지 ... 하고, 고령자가 능력에 적합한 직업에 취업하는 것을 지원 촉진함으로써 고령자의 고용안정과 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.다음으로 임금피크제는 일정한 연령에 도달하는 근로

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.19

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보육과정 > 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술

을 지원하기로 했다. 또한 임산부와 태아의 지속적 건강관리를 위한 풍진검사와 선천성기형아검사에 대한 보험금 또한 지급하기로 하였다.② 노동부 정책노동부에서는 출산 여성들의 경제활동 ... 은 다음과 같다.첫째, 출산 후 휴가 제도를 시행함으로써, 임금 상실 없이 출산한 여성 근로자의 근로에 대한 의무를 면제해주고 있다. 산전 후 휴가의 경우 사용권은 임신 중인 여성 ... 혹은 출산한 여성에게 있으며, 근로계약서와는 별개로 여성근로자 누구나 적용 가능하다. 실제 사업주가 산전 후 휴가를 부여하지 않거나 급여를 지급하지 않는 경우 2년 이하의 징역

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.02.13

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리더십 ) 자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.

, 예컨대 승진이나 임금지급 등과 같은 교환과정이 필요하다. 이와 관련하여 존 아담스(J. Adams)는 동기부여이론의 하나인 ‘공정성 이론’을 제시한 바 있는데, 그는 "조직구성원 ... 보다 높은 임금을 공정하게 지급함으로써 노동생산성을 극대화하고 그의 기업을 자동차 산업에 있어 선두 기업으로 발돋움 할 수 있게 만들었다.(2) 원활한 의사소통과 생산적 갈등관리 ... 가 가지고 있는 리더십에 관해서는 수많은 이야기가 존재하며 리더십의 주요 특성이나 조건 등에 대해서도 학자마다 다른 의견을 제시함에 따라 이에 관한 명확한 내용을 규정하는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.10.23

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제주대 노사관계론 족보

의 이해 대립근로기준법에서는 근속연수 1년에 30일분의 평균임금 지급 규정퇴직금 규정 : 단체협약에 법정퇴직금을 규정한 경우 51.9%, 퇴직금 누진제 규정한 경우 33.1% ... 권한이므로 조합원이 간섭할 수 없도록 규정하는 경우가 많음(2) 보수임금 조항임금조항을 규정하고 있는 협약이 적음(별도의 임금협정이 이루어지기 때문)대체로 임금협정이 별도 ... 로 이루어지기 때문에 임금조항은 상대적으로 적음임금공제항목, 비상지불조항, 휴업수당 등에 관한 조항등이 있음상여, 일시금상여금의 지급원칙, 지급률 및 지급기준 등상여금 지급기준-▶ 정기

시험자료 | 95페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.12.21

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((강추자료A+)) 코로나19 긴급재난지원금(서민생계지원금, 생활지원금)의 정책집행의 현황분석 : 정책갈등 및 정책집행의 혼동, 정책파급효과를 중심으로 - 정책실태분석, 현황사례, 긴급재난지원금 다양한 정책 관점

됐다.반면 서울시는 다른 고민을 하고 있다. 재난지원금에 서울시 지원금인 재난 긴급생활비를 중복해 지급하기로 했기 때문이다. 게다다 정부가 지자체 가운데 지방재정자립도가 낮다는 이유 ... 부담액은 5,200억 원대로 뛰어오른다. 중위소득 100%(4인 가족 기준 474만9711원) 이하 가구에 40만원을 주고 있는 재난 긴급생활비 지급 대상은 총 117만 가구다 ... . 부담액은 총 3271억원이다. 서울시에 따르면 지급대상을 뛰어넘는 151만 가구가 생활비 신청을 했다.지급이 완료된 가구 역시 37만300가구(1334억원)에 이른다. 서울시 관계자

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.14

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논리이야기 제3장 함축의 요약

날이 화근임을 알았다 . 그런 날은 근무시간을 적어두고 당초 약속보다 적은 임금을 지급한 것 . 김 씨는 “한 시간 더 일할 수 있었는데 월급을 깎는다는 말도 없이 이러는 게 말 ... 3 장 함축의 파악 2016.04.18.Ⅱ 토론주제 토론주제 01 설탕세 도입 찬성 VS 반대 02 03 04 찬성 VS 반대 최저임금 인상 테러방지법 문신 시 공무원 합격불가 ... 임금 인상 Ⅱ 토론주제 _ 최저임금 인상 제 3 장 함축의 파악 2016.04.18. 미국 , 일본 , 영국 모두 가파르게 최저임금을 올리고 있다 . 미국 캘리포니아주는 심지어

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.01

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