"임금지급규정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

연봉근로계약서 성립요건 생활법률 최저임금 지급명령신청 연봉계약서 육아휴직제도 임금 보호제도 일용직 채용 취업규칙

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금지급규정" 검색결과 2,921-2,940 / 13,243건

판매자 표지

(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를

동안 군대를 가야 하기 때문에 군 가산점 혹은 병역의 의무를 졌다는 것을 근거로 하여 여성보다 군대에 다녀온 기간을 임금 및 연봉 산정 때 고려하여 더 많이 지급하고자 하는 것이 ... 다. 여기에는 출산율, 아동 행복율, 아동 결핍도, 대학 진학율, 노동분배율, 노동시간, 산재율과 산재사망율, 남녀 임금격차, 자살률, 은퇴연령, 노인빈곤율, 고령화, 비구직 NEET족 ... . 여성 인권 관련 고용 문제1. 여성 취업률 및 임금상승률2. 남녀 임금 격차 및 취업 시장 내 여성 인권3. 한국 사회에서의 여성 인권III. 결론 및 시사점IV. 참고문헌I

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

다운로드 장바구니
사회복지법제 산업재해보상보험법

근로자가 요양을 해서 취업을 못한 경우가 아니면 그 기간에 대해 휴업급여를 지급할 수 없다.세 번째로 근로를 못하기 때문에 임금을 받지 못하는 경우가 있다. 임금은 제공된 근로 ... 의 대상으로 근로자에게 지급되기에, 근로제공이 없으면 임금을 지급할 필요가 없다. 그러나 업무상으로 근로자가 재해를 당해 취업을 못해 임금이 없게 된 경우는 근로제공이 없어도 일정수준 ... 40조 제2항에 의하면 고 규정된다.2) 지급사유장해급여는 근로자가 업무상 상병에 걸려 치유되었으나, 상병과 상당인과관계가 있는 장해가 잔존한 경우 지급된다. 이 때 치유는 부상

리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.02

다운로드 장바구니
근로기준법 실효성 확보방안

에 반하여 처벌할 수 없는 죄를 말한다. 이러한 반의사불벌죄는 근로기준법상 임금 지급과 관련된 규정을 위반한 자에 대하여 적용된다.? 근로감독관 제도? 근로감독관의 설치근로조건의 기준 ... 근로기준법 실효성 확보방안? 의의근로기준법은 근로조건의 최저기준을 법률로 규정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장 ? 향상시키는 것을 목적으로 하고 있다. 근로기준법상 근로조건 ... 적 효력의 인정 ② 벌 칙 적용 ③ 근로감독관 제도를 규정하고 있다.? 근로기준법의 사법적 효력근로기준법 제15조에서는 근로기준법에 정하는 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계 약

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26

다운로드 장바구니
산업재해, 산업재해 통계, 산업장에서의 재해발생 예방대책, 산업재해 발생 시 대처요법,

임금의 70% 지금 3) 장애급여 : 업무상 재해로 근로자의 부상 , 질병 치유 후 장애가 남은경우 지급 4) 유족급여 : 업무상 재해로 근로자가 사망하였을 때 그 유족이 일시금 ... , 설비 , 원재료 , 가스 , 중기 , 분진 등에 의하거나 작업 , 기타의 업무에 기인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 이환되는 것”으로 규정산업재해 통계실습 산업장에서의 재해 ... , 안전화 ) 를 지급하고 착용하도록 지도 - 재해가 발생한 경우 , 재해의 원인을 조사함으로써 재해의 재발예방 ▽ 안전사고 예방 ♣ 위험 예지훈련 직장이나 작업의 상황 속에서 잠재

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.18

다운로드 장바구니
근래 가장 심각한 노인 문제와 대책

은 소득이 없기 때문이다. 노인이 되면 은퇴를 하여 경제 활동을 종료하거나, 노동 시장에 머물고 있더라도 저임금 일자리에 종사하고 있는 경우가 많다. 이것은 주요 소득의 상실 혹은 감소 ... 에 받을 수 있다. 수급권자로 정해지면 주거급여와 생계급여, 교육비 등의 급여를 지급받게 된다. 급여 수준은 생계 급여와 가구 소득 등 다양한 급여를 합산하여 최저생계비 이상이 될 ... 수 있도록 규정한다.(2) 국민연금국민연금은 1988년에 처음 도입되어 10인 이상의 사업장에서 종사하는 근로자들은 필수적으로 가입하도록 제도화되었다. 그 후 1992년에 5인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

다운로드 장바구니
무노조기업,비정규직의 정의,비정규직의 유형,비정규직의 규모,비정규직의 문제점,비정규직 보호

, 임시직 , 파트타임 , 파견직 , 일용직 , 용역직 , 프리랜서 등 * 정규직 ; 전일제 근무자이며 , 계약 기간이 정해져 있지 않고 , 임금을 지급하는 사용자의 사업장에서 사용 ... 근로자 회사 채용절차에 의해 입사 , 인사관리 규정 적용 - 임시직 ; 고용계약기간이 1 개월 이상 1 년 미만 단순 업무보조원 , 상여금 제 수당 미지급 - 일용직 ; 고용계약 ... 준수 3. 퇴직급여 계속 근로연수 1 년 이상의 퇴직자에게는 1 년에 대해 30 일분 이상의 평균 임금을 퇴직급여로 지급 4. 근로시간과 아동과 임산부의 보호 1. 주 40 시간

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.09

다운로드 장바구니
2019년 생활속의경제)문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오 생활속의경제

중 하나인 최저임금제는 일정 금액 이상의?임금을 근로자한테 지급하도록 법적으로 강제하는 제도이다. 노동자의 생존권 및 삶의 질 향상을 위한 일종의 국가에서 실시하는 정책으로 볼 ... 수 있다. 최저임금제는 국가가 노사 간의 임금결정 과정에 일정 부분 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 이상을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금근로자를 보호 ... 마저목적으로 한다고 규정하고 있다(최저임금법 제1조). 이에 따라 최저임금제가 실시되면 최저임금액 미만의 임금을 받고 있는 노동자의 임금이 최저임금액 이상 수준으로 인상되면서 다음

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2022.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

최저임금 인상의 영향과 파금효과

,745,150원20187,5301,573,77020176,4701,352,230최저임금은 고용자가 피고용인을 저임금으로 부리는 착취를 막기 위해 정부에서 정한, 피고용인에게 지급 ... 과 노동력의 질적 향상을 위하여 각 나라는 자국의 법과 규정에 의해 최저 임금을 정하고 있다.대한민국 정부는 1986년 12월 31일에 최저임금법을 제정하였고, 1988년 1월 1일 ... 별 최저임금은 다음과 같으며, 주 열다섯 시간이상 일하면 유급휴일이 발생(근로기준법 55조)하여 지급하는 주휴수당이 포함되어 있다.월급(주40시간제) = 최저임금 × 209시간월급(주

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.11

다운로드 장바구니
사회복지조사론 2019]자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 사회복지조사론 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오

력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오. 최저임금제는 일정 금액 이상의?임금을 근로자한테 지급하도록 법적으로 강제 ... 의 최임금을 적용하는 것이 적당하지 않다고 인정되는 사람으로서 사용자가 고용노동부장관의 인가를 받은 자에 대해서는 최저임금의 효력규정(「최저임금법」제6조)을 적용하지 않는다.2) 우리 ... 」 제32조제1항에서 "국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다"고 규정함으로써 최저임금제도의 헌법적 근거를 두고 있다. 1953년 「근로기준법」을 제정하면서 제

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지론) 급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오

가 질병, 부상을 당하거나 출산을 했을 때 지급하는 요양급여, 정기적으로 실시하는 건강검진 등이 현물급여에 해당한다. 제41조에서는 요양급여에 대해 규정하고 있다. 진찰료, 검사 ... 의 기회비용 상실분을 보전하는 것이다. 하루에 평균 임금의 70%를 산재 노동자에게 지급해야 한다. 둘째, 장해급여이다. 산재 치료가 종료된 후에도 신체에 남아있는 장해상태가 있 ... 비, 약제나 치료 재료의 지급, 처치비, 수술비, 재활비, 입원비, 간호비, 이송비 등이 이것에 해당한다. 우리가 흔히 병원을 방문해 진료를 받거나 검사를 실시하거나 입원을 했

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

다운로드 장바구니
사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

한 인건비 예산 범위 내에서만 이를 지급하라고 명시하여 현실성이 전혀 없는 생색내기 정책만 계속 반복되고 있는 것이다. 법적으로 사회복지사의 임금체계를 공공기관 수준으로 강제하고 근로기준법을 위반하는 사회복지시설에 대해서는 강력한 행정적 조치가 수반되어야 할 것이다. ... 에 매년 수천 명의 사회복지사가 확충되고 있다. 그러나 아직까지 우리나라에서 사회복지사는 과도한 노동과 열악한 임금체계로 대변되는 대표적 직무라는 점에서 사회복지사 처우개선 필요 ... 으로 요약정리-현행 근로기준법에서는 근로시간 및 휴게시간에 대한 특례 규정을 두고 있지만 우리나라 사회복지사는 근로기준법에 명시된 근로시간 및 휴게시간을 보장받지 못하고 있고, 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

의 의무를 졌기 때문에 이로 인해 여성보다 군대에 다녀온 기간을 임금 및 연봉 산정 시에 고려하여 임금을 더 많이 지급하고자 하는 것이다. 이를 통해 남성의 임금 수준이 여성 임금 ... 다. 여기에는 출산율, 아동 행복율, 아동 결핍도, 대학 진학율, 노동분배율, 노동시간, 산재율과 산재사망율, 남녀 임금격차, 자살률, 은퇴연령, 노인빈곤율, 고령화, 비구직 NEET족 ... . 여성 인권 문제와 고용 문제1. 여성 취업률 및 임금상승률2. 남녀 임금 격차 및 취업 시장에서의 여성 인권3. 한국 사회에서의 여성 인권III. 결론 및 제언IV. 참고문헌I

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

정규직과 비정규직의 차이점

동일한 임금 지급)하도록 하는 움직임이 있습니다. 프랑스는 1981년부터, 독일은 1985년부터 차별적 취급을 금지하고 있다. 유럽연합(EU)에서는, 1997년에 파트타임 노동 ... 습니다. 그리고 비정규직은 임금을 적게 주고, 해고를 쉽게 하기 위해 등장했으며, 정규직과의 차별대우(같은 일을 하고도 정규직의 50-70%를 받고. 통근버스, 할인구매 등 정규직 ... 노동자들에게 제공되는 복지가 비정규직에게는 없음), 저임금/장시간 노동(최저임금제에서 정한 금액과 큰 차이가 없는 임금, 휴식시간이 거의 없는 지나친 업무강도 등),계약기간이 만료

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

다운로드 장바구니
고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오

출산전후 휴가기간 90일과 중복되는 기간은 제외)이상 부여받은 피보험자 중 법이 규정한 요건을 갖춘 경우에 육아 휴직급여를 지급한다.(4)출산전후휴가급여고용노동부장관은 남녀고용 ... 은 1993년 12월 27일 제정되어 1995년 7월 1일부터 시행되고 있다. 고용보험은 실직 근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 산업 구조조정의 촉진 및 실업 ... 근로자가 실직한 경유 일정기간 동안 급여를 지급하여 실직자 및 그 가족의 생활안정을 도모하고 자신의 적성에 맞는 새로운 직업에 재취업할 수 있도록 지원하는 제도로 구직급여와 취업촉진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.09

다운로드 장바구니
여성 고용 정책,남녀고용평등법,적극적 조치 (AA),남여평등 외국의 제도,남여고용정책 외국의 제도,OECD 주요국의 여성고용정책

의 평등과 제 32 조제 4 항의 고용 · 임금 및 근로조건에 있어서의 남녀평등 및 제 36 조제 2 항의 모성보호를 위한 국가의 노력을 규정하고 있는 헌법정신에 따라 남녀의 평등 ... 하여서는 아니됨 ( 남녀고용평등과 일 . 가정 양립 지원에 관한 법률 7) 동일한 사업내의 동일가치의 노동에 대하여는 동일한 임금을 지급하여야 함 ( 남녀고용평등과 일 . 가정 양립 ... 지원에 관한 법률 ) 임금외에 근로자의 생활을 보조하기 위한 금품의 지급 또는 자금의 융자 등 복리후생에 있어서 남녀를 차별하여서는 아니됨 ( 남녀고용평등과 일 . 가정 양립 지원

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.05.22

다운로드 장바구니
보육아동을 위한 복지대책

적 조건이나 미혼 기타 조건을 요구하여서는 안 되며, 모집 . 및 채용, 임금의 지급, 생활보조금품 등의 지급, 근로자의 교육 ? 배치 및 승진, 정년 및 해고 등에서 여성을 남성 ... 라 기업에서도 숙련된 인력을 확보할 수 있다. 법에서 규정하는 육아휴직기간은 1년 이내로 휴직기간 동안 매월 통상임금의 40%를 지금하고 급여 중 15%를 직장복귀 6개월에 환산 ... 이 이루어져야 한다.(2) 출산휴가제도출산휴가제도란, 출산 전후를 통하여 90일의 보호휴가를 받는 제도이다. 급여에 대해서는 최초 60일은 사업주가 지급하고, 班일수는 고용보험에서 지급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.27

다운로드 장바구니
[시험 자료] 사학과 고려시대사 과목 기말고사 범위 정리본

이상인 ‘참상’└ 흑대를 착용하는 대략 7품 이하부터 9품 이상인 ‘참외’* ‘참상’과 ‘참외’의 차이는 임금과의 회의에 참석할 수 있느냐, 없느냐 이다.(물론 예외는 있다.) ... 지급을 받았고, 동정직 또한 급전(給田)의 대상이었다.원래 산직은 녹봉을 받지 않았으나, 검교직은 고위 관리이므로 녹봉을 받았다.* 자신의 신분을 밝힐 때는 공신호/ 봉작위/ 훈 ... 주민들은 일반 군현에 비하여 여러 가지 사회적인 차별대우를 받았다.- 초기 연구에서는 천민이 모여 사는 촌락으로 규정했지만,사실 향·부곡은 무려 9백여 개였고, 1천정(장정) 이하

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

며 2019년 최저임금은 전년대비 10.9% 인상하여 8,350원으로 결정되었다.사용자는 근로자들에게 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 하며, 최저임금액을 이유로 종전의 임금 수준 ... 을 낮추어서는 안 된다. 이 때, 최저임금액에 미달하는 임금을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 무효가 되고, 최저임금과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 본다.한편 사용자는 최저임금 ... 해야 한다.법내초과근로를 하는 경우에는 근로기준법의 연장근로에 관한 규제를 받지 않으며, 연장근로에 따른 가산임금을 지급하지 않아도 무방하다. 하지만 법정근로시간을 초과하는 연장근로

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

다운로드 장바구니
미시경제학레포트-정부실패의 의미, 배경및 원인, 사례

한 임금을 지급토록 하여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영 합리화를 기한 것을 효과로 들 수 있다.-의약분업2000년 7월 1일 의약분업이 시행된 지 8년이 지났다. 정부는 "국민 의료 ... 하게 된다.③정부실패의 사례-최저임금제국가가 낮은 임금의 노동자를 보호하기 위하여 법으로 임금의 최저액을 정하여 노동자의 생활을 보장하는 제도를 말한다. 최저임금제는 근로자에 대하 ... 여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다.(최저임금법 제1조) 최저임금제의 실시

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.21

다운로드 장바구니
근로계약 취소와 소급효의 제한(판례평석)

한다. 근로계약에서 이미 근로자가 노무를 제공하여 임금을 지급 받았음에도 사용자가 착오 등을 이유로 취소하면 이를 회복시키기도 곤란할 뿐만 아니라 근로자에게 부당한 결과를 초래하므로 근로 ... 계약 취소 가능성2. 해고와의 관계3. 해고관련 규정의 적용 여부Ⅲ. 본론1. 법률행위 취소 효력 일반론2. 근로계약 취소 소급효의 제한3. 근로계약 취소 소급효 제한의 한계Ⅳ ... 에는 근로관계의 성립요건에 관한 편입설과 계약설에 따라서도 민법 규정 적용이 상이하다. 또한 근로관계의 성질에 적합하게 노동법규범으로 민법규정이 적용도 필요하다. 종합하면, 민법 제140

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20

다운로드 장바구니

이전10개 142 143 144 145 146147148 149 150 151 다음10개

파워링크

신청하기