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"임금지급규정" 검색결과 3,041-3,060 / 13,242건

  • 창의 글쓰기 레포트, 한국의 저출산 문제에 관하여 (저출산의 교육적 원인과 그에 따른 대책방안)
    ? 유명한 경영학자인 피터 드러커는 심각한 저출산 현상을 ‘집단적 자살행위’로 규정하였다. 그의 주장에 따르면, 출산율이 인구가 현상유지를 할 수 있는 2.1명을 밑돌 경우 인구 ... 배치 받을 권리가 있는데, 만약 불가할 경우 1/4수준으로 작업량을 줄일 권리가 생기며 직업을 지속하기 어려운 경우엔 휴직이 가능하다. 이 경우 지급되는 급여는 임신급여로 일종 ... 급여, 특별급여로 나눌 수 있다. 아동수당의 경우 생계유지를 위한 기본급여 중의 하나이다. 프랑스의 아동수당제도는 출산장려의 성격이 강해 둘째 아이부터 지급대상이다. 이 제도는 애초
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.29
  • 장애인 소득 보장 제도 보고서
    인식에서 발생하는 장애인에 대한 차별로 인해 취업의 기회를 얻지 못하거나 취업 중에 있더라도 주로 저임금 직종에 종사하는 관계로 소득이 낮을 수밖에 없다. 그리고 비 장애 가구원 ... 에 의한 수급자 및 차상위 계층의 18세 이상 등록 장애인 또는 국민기초생활보장법에 의한 수급자인 보장시설 입소 장애인에게 지급되고 있는 장애인 소득보장제도 중 하나이다. 이 제도 ... 에 의하여 수급자의 장애 등급에 따라 차등 지급된다. 이에 대해 자세히 살펴보면, 기초수급 중증장애인은 1인당 월 13만원을 지급받고 기초수급경증장애인은 1인당 월 3만원의 지급
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.17
  • 생활법률 과제의 지문 A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다.
    은 호의적?은혜적 금품, 부정기적으로 지급된 특별보너스로 이루어진다.사용자는 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 임금을 근로자에게 통화로, 직접, 전액, 정기 ... 누구에게 상속되며, 상속받는 사람들의 상속분은 얼마인가? A와 F가 근무하는 은행은 A와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가? A는 C의 육아와 부모(D, E)의 간병을 위하 ... 의 경우 0.4의 비율인 2천 만 원을 상속받게 된다. A와 F가 근무하는 은행은 A와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가?임금은 출장비 등의 실비 변상적 경비, 경조사비와 같
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.27
  • [사회복지][가족복지]모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안
    임금의 100분의 40을 육아휴직급여로 지급하고, (상한액 월 100만 원, 하한액 월 50만 원), 육아휴직 급여액 중 일부(100분의 25)를 직장복귀 6개월 후에 합산 ... 하여 일시불로 지급한다.지급대상은 사업주로부터 30일 이상 육아휴직을 부여받고 육아휴직 개시일 이전에 피보험단위기간(재직하면서 임금 받은 기간)이 모두 합해서 180일 이상이 되어야 한다 ... 며, 육아휴직 기간에는 근로자를 해고할 수 없다. 또한 육아휴직을 마친 후에는 휴직 전과 같은 업무 또는 동등한 수준의 임금지급하는 직무에 복귀시켜야 하고, 육아휴직 기간
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.08
  • 산업재해보상보험
    가 보상), 보험급여는 지급결정일로부터 14일 이내에 지급하고, 임금의 5% 이상이 변동할 때는 평균임금이 적용되는 임금변동순응(슬라이드)제도와 최저보상기준제도를 병행하고 있 ... 으로 인하여 일을 못한 기간이 4일 이상일 때 평균임금의, 70%를 지급한다.장해급여는 완치 후 장해 정도에 따라 연금 또는 일시금으로 지급하는데, 연금은 중장해자인 1급(320일분 ... 산업재해보상보험I. 산업재해보상보험의 의의근로기준법에 규정된 산업재해보상은 재해를 당한 근로자나 그 가족을 보호하기 위한 것으로 첫째, 재해보상요건이 사용자의 고의 ? 과실을 묻
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) 코로나19 긴급재난지원금(서민생계지원금, 생활지원금)의 정책집행의 현황분석 : 정책갈등 및 정책집행의 혼동, 정책파급효과를 중심으로 - 정책실태분석, 현황사례, 긴급재난지원금 다양한 정책 관점
    됐다.반면 서울시는 다른 고민을 하고 있다. 재난지원금에 서울시 지원금인 재난 긴급생활비를 중복해 지급하기로 했기 때문이다. 게다다 정부가 지자체 가운데 지방재정자립도가 낮다는 이유 ... 부담액은 5,200억 원대로 뛰어오른다. 중위소득 100%(4인 가족 기준 474만9711원) 이하 가구에 40만원을 주고 있는 재난 긴급생활비 지급 대상은 총 117만 가구다 ... . 부담액은 총 3271억원이다. 서울시에 따르면 지급대상을 뛰어넘는 151만 가구가 생활비 신청을 했다.지급이 완료된 가구 역시 37만300가구(1334억원)에 이른다. 서울시 관계자
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.14
  • [사회복지개론]감시․ 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.
    성으로부터 임금 지급 방식의 다양한 가능성이 존재할 수 있기 때문에 근로기준법에서 적용하는 연장근로의 한도, 가산임금과 같은 규정 등을 두기 어려운 점이 그들을 부분적으로 근로기준법 ... 되고 있다. 2012년부터 최저임금액의 90%이상을 지급도록 하였으며, 100%를 이루기 위한 노력은 현재 까지 진행중에 있다.중고령자가 되어서도 생계목적의 직업활동의 수요가 급증 ... 의 개념2. 감시·단속직근로자의 직종3. 감시·단속직 근로자의 인권상황의 문제점- 직종 특성 및 근로기준 적용제외에 따른 불합리성과 차별의 문제- 최저임금 보다 낮은 급여로 인한
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.07.11 | 수정일 2018.11.19
  • 리더십 ) 자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오. 할인자료
    , 예컨대 승진이나 임금지급 등과 같은 교환과정이 필요하다. 이와 관련하여 존 아담스(J. Adams)는 동기부여이론의 하나인 ‘공정성 이론’을 제시한 바 있는데, 그는 "조직구성원 ... 보다 높은 임금을 공정하게 지급함으로써 노동생산성을 극대화하고 그의 기업을 자동차 산업에 있어 선두 기업으로 발돋움 할 수 있게 만들었다.(2) 원활한 의사소통과 생산적 갈등관리 ... 가 가지고 있는 리더십에 관해서는 수많은 이야기가 존재하며 리더십의 주요 특성이나 조건 등에 대해서도 학자마다 다른 의견을 제시함에 따라 이에 관한 명확한 내용을 규정하는 것
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.10.23
  • 사회문제론2020 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.
    의 최저한도를 조사 심의를 규정하고 이를 지키도록 감독하는 일련의 형식을 최저임금이라고 하고 이에 의하여 정하여진 임금은 법정최저임금이라고 한다. 미국 경제학자 Bloom ... 의 대가로 근로자에게 임금, 봉급 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품’이라고 정의하고 있다. 따라서 현금뿐만 아니라 현물급여도 당연히 임금에 포함되는 것이다.그러나 최저 ... 임금법, 특히 시행규칙은 현물급여뿐만 아니라 주요한 고정적 임금들도 제외되는 것으로 해석될 여지가 있도록 규정되어 있는 것도 현장에서 혼란과 갈등을 야기하는 원인이 되고 있다.7
    방송통신대 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.22
  • 사회복지정책론)기본소득에 대한 개인 및 사회보장적 견해, 기본소득의 필요성 혹은 문제점 할인자료
    은 무조건성과 보편성, 개별성이라는 특징을 가지기 때문에 기존의 임금노동형 완전고용 패러다임을 대체하고 시혜적, 선별적 복지 패러다임을 보편적 복지 패러다임으로 대체한다. 이에 따라 ... 하게 모든 사회 구성원에 대해 균등하게 지급되는 소득을 의미한다. 그 아이디어는 토머스 모어의 소설인 에서 가장 먼저 등장하였으며 이러한 기본소득의 아이디어가 본격적으로 정책적 의제가 되 ... 로 선발해 기본소득으로서 월 560유로를 지급하는 정책을 2017년 1월 1일에 시작하기 시작하였다.기본소득을 주장하고 있는 사람들의 세계적 네트워크인 기본소득지구네트워크(Basic
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안2
    며, 야간근로는 6시간, 주말에는 12시간을 근무하고 있는 것으로 알려졌다. 이 외에도 사회복지종사자는 근로기준법 제59조 '근로시간 및 휴게시간'에 대한 특례규정에 따라 주 12시간 ... 에 따르면 사회복지시설의 14%에서 약 17%만이 생리휴가를 제공받고 있는 것으로 나타났다.지역별로 임금의 차이가 나타나는 것도 문제점으로 꼽히고 있다. 인천의 경우 서울에서 일 ... 하는 사회복지사들의 80% 수준의 임금을 받고 있다는 조사결과가 있다. 인천시사회복지사협회의 조사 결과에 따르면 초임 사회복지사의 경우 서울에서 일하는 사회복지사는 연봉 2960만원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오.
    하시오. (6점)1. 최저임금제도(1) 개념최저임금이란 국가가 임금의 최저수준을 결정하여 사용자게 해당 수준 이상을 임금으로 지급하도록 법으로 강제한 것이다. 『헌법』 제32조 1 ... 항에서 ‘국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.’고 규정하고 있으며, 이에 따라 『최저임금법』이 제정되었다.(2) 적용 범위근로자를 사용하는 모든 사업 ... 과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오
    과정에 적극적으로 개입하여 근로자에게 최저 수준의 임금을 보장하고, 사용자에게 최저임금 수준 이상의 임금을50,000 지급하도록 강제하는 제도를 말한다. 1800년대 뉴질랜드에서 그 ... ) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술 ... 의 자, 양자, 친양자의 친권자III. 법적상속인과 대습상속인IV. 최저임금제도와 연장근로 한도V. 국민연금 중 노령연금의 수급요건IV. 근로자가 체불피해를 받은 경우 활용할 수 있
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11
  • 급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오.
    한다.(5) 사회보험은 국민의 건강과 소득이 최저생활 이상의 문화적인 삶이 가능한 수준이 되도록 보장한다.(6) 사회보험은 법에 의해 규정되고 실시되어 정부의 책임이 강하게 작동 ... 가 10년 이상 보험료를 납부하고 60세가 되어 소득활동에 종사하지 못할 경우 평생동안 매월 지급받을 수 있다.② 장애연금 : 가입 중 발생한 질병 또는 부상이 완치되었으나 신체 ... 적, 정신적 장애가 남아있을 때 이에 따른 소득 감소부분을 보전하기 위한 급여로 장애정도에 따라 일정한 급여를 지급한다.③ 유족연금 : 국민연금에 가입한 사람이 사망을 하면 그에 의해
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.21
  • (A+ 레포트,시험대비) [빈곤의 역사, 복지의 역사] 복지국가의 성립
    소득 31파운드 10실링 이하을 대상 으로 국가 일반재정에서 최저 생계비에 해당하는 수당을 지급하는 제도 였다. 습관적 노동 기피자는 대상에서 제외되었으며 습관적 음주자는 법 원 ... 의 판단에 맡기도록 하는 등 도덕적 타락을 경계했는데 이 규정은 1919년까지 존속되었다. 노령연금은 사회적 약자에 대해 최저 생계비를 보장하는 적극적 프로그램임에는 틀림이 없 ... 고 있었다. 노령연금과 마 찬가지로 국민보험도 보편적 프로그램이 아니라 육체 노동자와 일정 소 득 이하의 임금 노동자들을 대상으로 선별적으로 운영되는 프로그램이었 다. 연령, 직종
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.02
  • 우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오. 할인자료
    는다”라고 규정했다.한국사회의 사회복지는 경제발전과 함께 해왔다. 경제뿐만 아니라 사회의 상황과 다차원적 상호작용을 하며 변화의 과정을 겪었다. 이 글에서는 사회복지법이 어떠 ... 되었다.1962년의 헌법은 제30조에서 인간의 생활권과 국가의 사회보장증진 의무를 규정했다. 따라서 박정희 대통령은 명문적인 방향 제시를 위해 사회복지 관련 법률을 대거 제정 ... 했다. 1961년~1963년 사이에 제정된 「생활보호법」, 「의료보험법」, 「아동 복리법」 등이 있다.1970년대에는 사회복지법제에 큰 변화가 있었다. 사회복지사업의 기본 사항을 규정하기
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2020.07.23
  • 공익신고제도(내부고발제)의 실태와 개선방안 보고서
    있도록 규정하고 있으며, 신고적격에 특별한 제한이 없다. 반드시 근로자나 업체 관계자 등 내부 신고자만 공익신고를 할 수 있는 것은 아니다.신고적격을 내부자 등으로 특별히 제한 ... 기신고가 개인의 이익추구 수단이 되고 있다는 비판이 제기되면서 2014년에 공익신고 보상금 지급을 1인당 연간 10건으로 제한하는 등 제도개선을 하였다. 2015년 법 개정 과정 ... 에서 전문신고자의 부작용을 근본적으로 해소하고, 신고로 인해 불이익조치를 받을 내부 공익신고자에 대한 지원을 강화하는 것이 필요하다는 공감대가 형성되어 내부 공익신고자로 보상금 지급
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2021.12.20
  • 빈곤의 개념과 빈곤가족의 정의, 발생요인, 특성, 우리나라 빈곤가족의 현황분석, 빈곤가족을 위한 복지서비스를 설명한 후 빈곤가족 복지 증진을 위한 개선방안에 대해 서술하시오
    지급함으로써 국가로부터의 최저생계를 보장받을 수 있도록 규정하고 있다.둘째, 급여종류의 확대와 급여수준이 증가했는데, 주거급여의 신설, 긴급급여를 통해 긴급생계지원 강화, 최저 ... 개념화되며, 발생원인도 시대와 지역에 따라 그리고 빈곤이 나타나는 사회구조나 경제가치 구조에 따라 다양하게 설명될 수 있다.빈곤의 개념은 어떤 기준으로 규정하느냐에 따라, 시대 ... 에 대한 사회정책적 고려가 동시에 필요하다는 결론이 도출된다.빈곤가족의 개념규정과 관련한 연구들은 빈곤의 개념을 물질적 결핍과 심리적 박탈 및 문화적 가치로부터의 소외 등을 포함
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2019.11.15
  • 사회복지법제론 - 고용보험법
    * 하한액 : 통상임금이 최저임금에 미달되는 경우에는 최저임금액을 지급단, 근로기준법 제 72조의 규정에 의한 보호휴가기간 중 보호휴가를 이유로 지급받은 금품과 산전 후 휴가급여등 ... . 8. 28고용보험법 부분 개정(부정행위에 따른 지원의 제한규정 신설)1998. 2. 20노사정 합의로 고용보험법 개정(실업급여 지급대상을 5인이상 사업장으로 확대)1998. 3 ... . 1개정고용보험법 시행1998. 7. 1동법 시행령 개정1998. 7. 27동법 시행규칙 개정1998. 9 27동법 개정(기준임금규정 신설)1999. 12. 31동법 개정(피보험자
    리포트 | 20페이지 | 3,900원 | 등록일 2017.06.03
  • 사회복지정책론 정책만들기
    원 균등 지급▶ 노인일자리 2배 확충 및 수당 2배 인상- 정부 사업으로 제공되는 노인 일자리 수를 80만개 수준(17년 기준 43만개)으로 확대하고 일자리임금을 2020년까지 월 ... 들도 육아휴직을 최장 3년까지 활용할 수 있도록 법제화- 현행 “만 8세” 또는 “초등학교 2학년”까지만 사용할 수 있는 육아휴직 제도 규정을 “만 18세” 또는 “고등학교 3학년 ... 은 육아휴직 급여 현재 100만원인 상한선을 200만원으로확대, 육아휴직 수당 통상 임금의 40%에서 60% 수준으로 상향조정, 고용보험 미가입자 부모보험제도 도입)재원조달방안▶ 저출산
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.14
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2025년 08월 26일 화요일
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