"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 3,181-3,200 / 8,325건

상생의 노사 - 도요타와 현대자동차를 중심으로

현대 상생의 노사 1967 년 설립 독자적인 설계 및 생산능력 엔진 모델 75.4% ( 한국 자동차 산업 연구소 , 2006)현대자동차 노동 조합 이슈 정의 도요타 현대 상생 ... 의 노사 노동자 병영적 통제 고도성장의 그림자 1987 년 파행의 노사관계 대립적 노사관계 협조적 노사관계 대립적 노사관계현대자동차 노동 조합 이슈 정의 도요타 현대 상생의 노사 노동 ... → 노동자 구속 · 수배 → 업무복귀 거부 등의 최악의 사태로 번짐 롯데호텔 이슈 정의 도요타 현대 상생의 노사 노사관계 이슈이슈 정의 도요타 현대 상생의 노사 노사관계란 ? 노사

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.10

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노사관계론 단체협약에 대한 ppt

협약으로 인정 안됨.(1) 노동 조합 측의 당사자 노동조합 및 노동관계 조정법 제 2호 4조 : 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선과 기타 경제 ... . 단체 협약 체결.“단체협약은 서면으로 작성하고 이 작성된 서면에는 쌍방당사자가 서명, 날인하여야한다.” – 노동조합 및 노동관계조정법 제31조 제1항 단체협약의 기술은 가능한 한 ... 로 하는 효력 - 노동조합 및 노동관계조정법 제33조 제2항 - 기존의 근로계약이나 취업규칙이 협약상의 규범적 부분에 위반될 때 - 근로계약이나 취업규칙이 협약상의 규범적 부분

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.02

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단체협약

사실이다.노조입장에서 재정적으로 노조전임임금을 지급 할 수 없는 것은 알지만 사측입장과는 반대되는 일을 하면서 사측으로부터 임금을 받는 것은 말이 안된다고 본다.노동조합 및 노동 ... 관계조정법에 제24조 제2항에 ‘노동조합의 업무에만 종사하는 자는그 전임기간 동안 사용자로부터 어떠한 급여도 지급 받아서는 아니 된다’라는 규정이 있고, 제81조 제4항에 ‘사용 ... 적으로는 사용자가 다른 여러 노동조합과의 교섭을 회피하려는 의도가 있지만, 노동조합 측면에서도 교섭에서 다른 노조를 배제하려는 의도로 이를 찬성하는 경우도 있는 것 같다.② 노조전임자그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07

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노동3권

하는 경우에도 근로3권의 전면적 부인 또는 본질적 내용은 침해할 수 없다.?공공복리를 이유로 노동쟁의를 제한하는 법률로서 노동조합및노동관계조정법, 노동위원회법, 근로자참여및협력증진 ... 3. 근로3권※ 헌법 제33조① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권?단체교섭권 및 단체행 동권을 가진다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권?단체 ... 는 권리를 말한다.(2) 단결권의 주체?근로자 개인과 근로자의 단결체(노동조합)는 단결권의 주체가 된다.?사용자는 단결권의 주체가 될 수 없다.(부정설) 그러나 헌법상 보장된 일반

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.21

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2013 순천향대학교병원 약물계산 필기시험 및 면접 족보

및 평점 기재 필수), 어학증명서(해당자만), 자격증사본(해당자만), 봉사활동확인서(해당자만).. 등이 있었습니다. 최종합격 하신 분들 스펙 공유해보니까 성적은 아무리 못해도 50 ... 고오라고 해서 그렇게 가져갔는데, 당일 다 표지 뜯어서 버리고 추천서만 제출하라고 해서 다른 제출서류랑 합해서 냈습니다.2. 필기시험(약물계산 및 약어)- 단위환산 : 기본적인 ... WNL LMP ERCP COPD CVP LOC EDC딱 10개 제출하는데 Full name은 쓰고 뜻 쓰라고는 없었음.3. 집단토론면접9-10명당 한조로 구성. 면접관 3명. 조

시험자료 | 3페이지 | 30,000원 | 등록일 2013.08.21 | 수정일 2016.12.22

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[법학개론] 계약자유의 원칙-계약의 의의와 제한

의 행위(급부)의 내용, 목적물의 종류, 수량, 범위, 대가, 이행기일, 이행지, 이행방법, 애프터서비스, 위약금, 손해배상액의 예정 및 기존계약관계의 해제 등이 포함된다.4) 방식 ... 법 등)(3) 상대방선택의 자유에 대한 제한특정한 상대방과의 계약을 배척할 수 없거나 이를 받아들여야 하는 경우가 있다. 예를 들면 노동조합의 조합원이라는 것을 이유로 고용을 거부 ... 계약자유의 원칙1. 계약의 의의 및 작용오늘날 인간은 여러 가지 계약과 밀접한 관련을 맺으면서 생활을 영위하고 있다.‘계약’이란 사법상의 일정한 법률효과의 발생을 목적으로 하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.03

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(A+)하이닉스 반체도 핵심역량과 경쟁우위

률100100100100노동조합 가입율63.464.163.360.5노동쟁의 건수0000노동조합 커뮤니케이션282828402010 건전노사문화 대상(대통령상)2008 노사문화 대상 ... 글로벌 SCM 확보글로벌 SCM 인프라 구축 - 글로벌 시장의 수요예측 및 그에 대한 효율·효과적 생산(원가 경쟁력 확보) - 신속한 의사결정 및 다양한 고객의 요청에 대한 민첩 ... 공장별 스케쥴링 디스패칭 시스템 구축해외생산 법인을 포함한 글로벌 최적생산 계획 시스템 구축가시성 확보를 위한 영업부문 SCM구축공격적 R D 투자 및 제휴Ⅱ. 경쟁우위 – R

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.08

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현행법상 노동위원회의 권한

사법적 권한이라고도 한다.(2) 판정적 권한의 내용심판위원회는 노동조합및노동관계조정법(이하 "노조법"이라 한다) 및 근로기준법(이하 "근기법"이라한다) 등의 각종 노동관계법의 규정 ... 및 특별 노동위원회의 운영 기타 필요한 사항에 관한 규칙을 재정할 수 있다(제25조)(2) 노조법상 권한가. 의견제시권노동부장관은 쟁의행위가 공익사업에 관한 것이거나 그 규모 ... 권고권(제22조제1항), 사용자 또는 근로자에 대한 보고 또는 출석요구권(근기법 제12조)등의 권한이 있다.5. 중앙노동위원회의 권한(1) 노동위원회법상 권한가. 지방노동위원회 및

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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경영학개론] 기업의 사회적 책임활동 기업의 재무적 성과와의 관계

“기업의 사회적 책임활동”기업의 재무적 성과와의 관계?교 과 목?담당교수?학 과?학 번?성 명?제 출 일Ⅰ. 서 론기업의 사회적 책임(CSR:Corporate Social ... 기 때문 제고하기 위한 광고만으로는 21세기 소비자를 설득할 수 없다. 국제적인 NGO단체들은 다국적 기업의 행태를 주도면밀하게 감시한다. 월마트가 환경을 어느 수준까지 보호하고, 노조 ... 및 하청업체 관리를 어떻게 하는지 감시를 받아 결국 경영시스템이 변화된 것이 대표적 사례이다. 공정거래 원칙을 훼손하는 비도덕적 기업이 생기면 정부가 적극적으로 개입하게 되

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.27

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[기간제][기간제교원][기간제교사][기간제노동자][기간제근로자][계약직근로자][비정규직노동자]기간제교원, 기간제교사, 기간제노동자, 기간제근로자(계약직근로자,비정규직노동자) 분석

교사의 문제점1) 학습지도면2) 생활지도면3) 인간관계면Ⅲ. 기간제노동자1. 임시계약직(기간제) 노동자2. 간접고용노동자(파견, 용역, 도급 노동자)3. 단시간 노동자(파트타이머 ... 에 따라 임용된다. 교육공무원법 제18조 제1항은 “직위 및 직무내용이 유사하고 담당 직무 수행에 지장이 없다고 인정되는 경우에는 교육공무원과 일반직공무원·다른 특정직 공무원 또는 ... 어린이 혼자 양호실로 보냈다.(1) 문제아 상담, 안전지도, 교우관계 개선 등에 관한 전문 지식의 부족으로 생활지도가 원만하게 이루어지지 못하고 있다.(2) 청소 및 봉사활동 등 임장

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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415총선(17대 총선,국회의원선거)신문보도,이미지선거보도, 415총선(17대총선, 국회의원선거)텔레비전토론,언론운동, 415총선(17대총선,국회의원선거)비례대표제,지역주의 분석

정치세력(민주노동당)의 원내 진출 ▲ 반개혁 부패인물 원내진출 저지 ▲ 노동조합 정치역량 강화, 조합원의 정치의식 고양 및 교육선전 ▲ 공정한 총선보도 및 감시로 잠정 결정한 상태였 ... )에서 결정된 인터넷 언론사의 범위는 ① 정기 간행물의 등록에 관한 법률 제2조(정의) 제2호?제5호 및 제8호의 규정에 의한 언론사 및 방송법 제2조(정의) 제1호의 규정에 의한 방송 ... . 415총선(17대 총선, 국회의원선거)과 텔레비전토론Ⅳ. 415총선(17대 총선, 국회의원선거)과 언론운동Ⅴ. 415총선(17대 총선, 국회의원선거)과 여성운동 및 시민사회1. 17대

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23

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경영학과 노사관계론 경영참가 이론

-주요 산업(철강,석탄 등)의 대규모 분규로 인한 공동결정법 제정. 1952년-경영조직법 제정첫째, 노동조합의의 활동영역은 기업내부에 있다. 둘째, 노조와 경영자 사이에는 대립관계 ... 하는국 조합의 단결력 단체교섭력등을 약화시키고 조합도 어용화되기 쉽다. 노동조합이 만약 근로자가 노조와는 전혀 무관한 별개의 기구를 통해서 경영에 참가하는 것을 허용할 경우 근로자 ... 시에는 종업원의 저축증강과 재산형성에 오히려 역효과를 가져와 사기저하와 그로 인한 고용관계가 불안정해짐 ② 종업원이 임금과 저축의 양면으로 회사에 의존하는 결과가 되어 노동조합

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.30

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공무원 노동조합에 관한 논쟁과 현행 제도의 문제점 및 대안

단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다’고 하고, 노동조합및노동관계조정법 제5조에서 ‘근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다’고 밝히고 있다. 하지 ... 노조의 입장3. 공무원 노동조합에 관한 논쟁과 현행 제도의 문제점 및 대안(1) 공무원의 노동자성(2) 공무원 노조의 가입 범위(3) 단체교섭의 사항과 효력(4) 쟁의행위 금지4 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공무원 노사관계의 특수성2. 공무원노동조합의 현황(1) 공무원 근로자의 현황(2) 공무원노동조합법 개괄과 그 여파(3) 공무원노동조합법에 대한 공무원

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.06

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현대자동차 노사분규

1. 현대자동차 노동조합 개요현대 자동차 노조는 1987년 7월24일에 노동조합으로 결성된 이후에 2007년 4월 기준으로 44,227명에 이르는 규모로 이루어져 있다. 그 ... 들이 제시하는 목적으로는 현대자동차 노동조합은 노동조합의 자주성, 민주성, 계급성, 투쟁심 항양에 기여하고 조합원들로 존경받고, 사랑받는 노조간부 활동상을 구현하여 노동자들의 인간 ... 의 노사관계 현황을 살펴볼 필요가 있다.지난 10년 동안 현대자동차와 같은 대기업 노동조합들은 전체 노동운동의 중심적 역할을 수행했다. 대기업 노동조합은 해당 기업이 지불능력을 갖고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.20

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21C 한국적 노사관계 정립방안

의노동조합에 대한 정부의 간섭은 임금뿐만이 아니다. 본래 노동조합은 노동조합 및 노동관계조정법 제 10조에 따라 설립신고주의를 원칙으로 하고 있다. 하여 작업장에 2명 이상의 근로 ... - 8.21C 한국적 노사관계 정립방안 --------- 9.1. 노동조합의 유형 - 산업별 노조로의 변화2. 노조가입방법 - Union Shop System3. 노사정 관계 개선 ... 고 있다. 노동조합의 주 목적을 정부의 뜻대로 결정되어 버린다면 앞으로의 노동조합의 힘은 크게 약화될 것이며 1 : 1 대등한 관계라는 것은 무너지게 될 것이다.4. 노조 설립신고주

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.25

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부당노동행위와 구제

,4541,830'01년254514483651041,0311,285'00년취 하각 하기 각인 정계이 월판 정 내 용접수건수연도1. 불이익 취급▪ 노동조합 및 노동관계조정법 제81조 ... 부당노동행위의 경향치밀하게 준비된 부당노동행위 최근에 사용자들의 막강한 자본력 등으로 변 호사 및 공인노무사 등 법률적 자문 및 구조조 정 전문 컨설팅회사 및 노무법인에 의한 노조 ... 의 권리보호가 저해 될 가능성을 배제할 수는 없다.부당노동행위 구제절차의 문제점③확정된 구제명령의 경우 노조법 제85조 제3항 및 제4항에 의하면, 법 소정 기간 내에 재심을 신청

리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.13

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노동쟁의행위

원칙을 천명하고 있다. 2. 무노동 ․ 무임금의 원칙 노동조합및노동관계조정법 제44조에서 사용자는 쟁의행위에 참가해 근로를 제공하지 않은 근로자에 대해서는 그 기간 중의 임금을 지급 ... 할 의무가 없으며, 또 노동조합도 쟁의기간 중의 임금지급을 요구하는 목적의 쟁의행위를 할 수 없도록 규정하고 있다. 3. 쟁의행위기간 중 노조 전임자의 급여 판례에서 『 파업 ... 으로 인하여 일반 조합원들이 무노동 무임금 원칙에 따라 임금을 지급받지 못하게 된 마당에 그 조합원들로 구성된 노동조합의 간부라고 할 수 있는 노동조합원들에 대한 관계에 있어서도 결코

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.18

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촘스키-누가 무엇으로 세상을 지배하는가

조작이 있었다는 사실을 모른 채 지금 시대에 살고 있는 우리가 그 영화를 본다면, 노동투쟁과 공산주의가 대체 무슨 관계지? 하고 의문을 품을만한 상황이지만 그 때 당시의 사람 ... 의 왜곡된 진실과 줄기차게 싸워온 양심적 지식인 촘스키는 국가와 기업의 결탁 및 그에 대하여 종속하게 될 수 밖에 없는 현실, 신자유주의의 본질, 국민의 기억을 지우고 비판정신 ... 이유인 권력집단에 대하여 촘 스키는 “최강대국들, 거대한 다국적 기업들, 금융기관과 국제기관은 공동의 이익을 위해 긴밀한 관계를 유지하며 거대한 네트워크를 맺고 있습니다.”(56p

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.10 | 수정일 2015.01.11

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현대 자동차 기업문화

노동조합 현대자동차 지부기업문화의 다층성집합주의, 비공식주의 혁신주의, 명분주의기초적 의식성향 (집단적 차이)경영관 조직관 (집단속의 관계)성격, 규범 (개인적 차이)문화 관리 ... 모 설립년도 : 1987년 조합원수 : 44,845명 연혁 1987년 노동조합 결성 1988년 임금협상 결렬, 총파업 1989년 성과금 쟁취투쟁 1991년 성과분배 투쟁 1992년 ... 성과분배 완전 승리 및 92 현자노조 투쟁 결의대회 1995년 양봉수 열사 분신, 총파업 1996년 노개투 총파업 돌입 1998년 전 조합원 철야농성 돌입, 총파업 돌입전국 금속

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.09

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공무원노조에 관한 고찰

마다 고유한 노동운동의 전통과 법 및 정치체제의 성격이 공무원노조의 존립과 활동여부에 직접적인 영향이 미치기 때문에 공무원노동조합은 법 이론적, 행정학적 또는 사회적인 정서와 정치적인 ... 조직을 생각할 수 있고 공무원 직장협의회가 공무원 노동조합의 결성을 위하여 조직하고자 하는 단체를 의미한다고 할 수 있다. 따라서 공무원노동조합이 공무원의 복지증진과 사기제고 및 ... 의 찬?반 논쟁Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 산업사회에서 빈번하게 발생하고 있는 노사문제 및 분규는 단순히 고용주와 노동자만의 문제로 종결되지 않고 있다. 또한 공무원도 노동의 대가

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.31

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