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"필요한핵심역량" 검색결과 2,961-2,980 / 65,769건

  • 전문직 간호실무의 핵심역량과 노력할 점
    전문직 간호실무의 핵심역량과 나의 노력할 점Ⅰ.전문직 간호 실무의 핵심역량간호사는 질적이고 안전한 최상의 의료를 제공하기 위해 더 많은 준비가 필요하고, 보건 의료계 지도자 ... 한 최소 6가지의 의 핵심역량을 갖추어야 한다.1) 환자 중심의 간호간호사는 환자마다 독특한 요구와 환자의 선호도·가치·믿음에 대한 이해를 바탕으로 진정한 환자 중심의 간호를 오래전 ... 를 다루기 위해 의료기관을 위한 안전 목표를 제시하고 의료인들을 위한 안전 역량을 규명한다. 심각한 보고대상 사건은 대중과 의료인에게 문제가 되는 심각한 위해 사건이며, 미국의 의료
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.
    은 인적자원을 얼마나 잘 효율적으로 관리하는지가 중요해졌으며, 특히 지식경영 시대를 맞아 우수 인적자원의 확보는 기업의 성패를 좌우하는 핵심적인 역량이 되었다. 이러한 배경을 토대 ... 적자원계획과 확보로 시작해 유지, 보상, 개발에 관련된 모든 기능과 활동을 포함한다. 그중 인적자원 확보는 조직의 목표를 달성하는 필요역량을 갖춘 인적자원을 일정한 계획에 따라 ... [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론급변하는 기술환경과 세계화가 만연해 있는 21세기 무한경쟁 사회에서 가장 필요
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사로서 자신의 역량을 분석하고 미흡한 부분을 보완하기 위한 계획을 기술하시오
    의 능력이 중요합니다. 자신의 능력을 분석하는 것은 자기 반성과 개선 또는 보완이 필요한 부분을 파악하는 것입니다. 이 글에서는 사회복지사의 핵심역량 몇 가지를 논의하고 잠재적인 ... 작용을 평가하고 개선이 필요한 영역을 식별합니다. 감독 또는 동료 지원을 활용하여 공감적 의사소통 강화에 대한 피드백 및 지침을 받습니다.문화적 역량:사회복지사는 서로 다른 배경 ... 사회복지사로서 자신의 역량을 분석하고 미흡한 부분을 보완하기 위한 계획을 기술하시오.사회 복지사로서 개인, 가족 및 지역 사회를 효과적으로 지원하고 권한을 부여하는 데 있어 개인
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    는 학습요건 등을 분석하는 활동을 말한다. 업무평가나 업적평가 등으로 객관적인 역량을 파악할 수 있고, 조직에 필요한 능력을 배양하도록 관리할 수 있다. 네 번째는 동기부여 기능이 ... 과정에서 발생하는 영향이다. 인적자원관리를 통해 업무를 세부적으로 나누고, 해당 업무에 필요한 능력과 역량이 무엇인지 파악한 뒤 이에 가장 적합한 인재를 평가를 통해 채용한다면 불 ... 필요한 인재 채용을 줄이고 인적자원의 업무역량을 증가시킬 수 있다. 이를 통해 조직 전체의 효율적 운영이 가능해지고, 성과수준이 향상될 수 있다. 둘째는 인적자원의 운영 과정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.
    과 존중 및 배려의 정신은 조직을 오랫동안 존속시키고 발전시키기 위해서는 반드시 필요한 요소라는 점에서 이상적인 리더십역량을 갖추기 위해서는 서번트 리더십에 대해 적극적으로 수용 ... , 특징에 대해 서술하고자 한다. 이를 통해 현대사회 조직에 있어 서번트 리더십이 갖는 중요성을 확인할 수 있으며 그 핵심 요소에 대해 분석해 볼 수 있다.Ⅱ. 본론서번트 리더십 ... 환경은 예측이 불가능한데다 한 사람의 리더로서의 자질과 역량으로서는 현대사회 환경 변화에 효과적으로 대응해 나갈 수 없다. 그런 점에서 서번트 리더십의 섬김의 자세와 구성원 개인
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사에게 사회복지조사가 필요한 이유에 대하여 논하시오.
    를 해결하기 위해서는 사회복지사들이 조사 역량을 지속적으로 개발하고, 현장에서 실천과 연구가 균형을 이룰 수 있도록 제도적 지원이 강화될 필요가 있다. 결론적으로, 사회복지조사는 단순 ... Report 과제명 : 사회복지사에게 사회복지조사가 필요한 이유에 대하여 논하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 2-1. 사회복지조사의 개념과 유형 2-2. 사회복지조사의 필요 ... 하고 다층적으로 나타나고 있으며, 이에 따라 사회복지사의 역할도 단순한 서비스 제공을 넘어 문제 해결과 정책 개발에 이르기까지 보다 높은 수준의 전문성과 실천 역량을 요구받고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23 | 수정일 2025.03.13
  • REPORT 인적자원관리
    기업은 이러한 고유 한 핵심 공유 가치를 가지고 있습니다. 공유 가치는 과거, 현재, 미래를 연결하는 정체성이며 조직 구성원의 구심력과 하나 됨을 의미합니다.인적자원관리-우리나라 ... 특정기업의 채용전략을 조사하고, 그 시사점을 제시하시오.삼성 철학, 삼성 가치, 삼성 비즈니스 원칙. 삼성 전자는 3 단계의 가치 체계를 가지고 있습니다. 핵심 가치는 먼저 인재 ... 우선/최고를 지향함/변화를 선도/경영은 정도로/상생추구라는 다섯 가지 핵심 단어로 표현됩니다. 여기서 윈윈 추구는 상호간의 윈윈 협력뿐만 아니라 공동체 및 고객과 같은 모든 이해
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원 인적자원관리 중 교육과 훈련
    을 포함한다. 인력 확보는 조직에 필요한 인력을 모집하고 채용하는 과정을 말한다. 인력 발전은 인력의 역량과 능력을 개발하고 향상시키기 위한 교육과 개발 프로그램을 제공하는 것 ... 관리는 조직의 전략적 목표와 연결되어야 한다. 조직의 비전과 목표를 달성하기 위해 필요한 인력의 역량과 능력을 파악하고, 인력 확보와 발전, 유지, 보상 등의 활동을 통해 조직 ... 된 모든 활동을 포함한다. 이는 의료기술의 진보, 법적 요구사항 및 새로운 정책 등에 대응하여 의료진이 적극적으로 발전할 수 있도록 지원하는 것을 의미한다. 개발관리는 의료진의 역량
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기술 조직화와 연계기술의 정의와 비교분석
    지역사회실천기술로 사회복지사에게 필요한 여러가지 기술이 있습니다. 이 중 조직화와 연계기술을 정의하고 본론에서 그 실천방법을 비교하여 서술하고 결론으로 본인의 의견을 기술해주 ... . 서론최근 사회복지 분야에서 연계 조정 협력 등의 개념들이 기존서비스 전달체계의 개선방안과 각 단위사업의 효율성 제고를 위한 대안에서 핵심용어로 사용되고 있다 또한 네트워크라는 ... 실천기술로 사회복지사에게 필요한 여러 가지 기술 중 조직화와 연계기술에 대해 실천방법을 비교 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 조직화란지역사회복지에서 조직화는 클라이언트의 문제를 해결
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06
  • 사회복지사는 돕는 전문직으로서 건강하게 타인을 돕기 위하여 자기 자신에 대한 객관적인 이해의 노력이 중요하다. 특별히 자신의 욕구에 대한 이해를 통해 합리적인 사회복지사의 역할을 담당할 수 있다. 브릴(19
    역량 중 하나이며, 이는 클라이언트와의 건강한 관계 형성 및 유지에 있어 필수적인 요소이다.사회복지사는 개인의 욕구를 충족시키기 위해 필요한 다양한 영역(물질적, 정서적, 사회 ... 적, 지적 및 영적)에 대한 깊은 이해와 자각이 필요하다. 이를 통해 사회복지사는 자신의 전문적 역량을 강화하고, 클라이언트에게 더욱 효과적이고 창의적인 서비스를 제공할 수 있 ... 가 타인에게 도움을 제공하는 데 필요한 다양한 기법과 접근 방식을 탐구하고 적용하는 학문 분야이다. 이 분야에서는 사회복지사가 전문적으로 타인을 도울 수 있도록 자기 자신을 객관적으로
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [학습지도안] 국어 <나는 참 괜찮은 사람입니다> 단원 학습과정안입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.
    적 요소를 긍정적으로 수용함으로써 인간과 세계에 대한 바람직한 태도를 형성하여 자신의 삶을 고양하는 것이 필요함.2) 관련 교과 역량? 이 프로그램은 어울림 프로그램 6대 역량 ... 나는 참 괜찮은 사람입니다(자기 존중감)1. 수업의 영역 및 특징2. 수업의 개요 및 진행1. 수업의 영역 및 특징1) 프로그램의 필요성? 청소년들의 삶의 만족도가 OECD국가 ... 가운데 자기 존중감 역량을 강화하는 데 초점을 두고 개발되었으며 교과 역량 중에서 의사소통 역량과 자기 성찰·계발 역량을 신장시키는 활동으로 구성함.? 역량은 음성 언어, 문자 언어
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10
  • 스킬백 학교 중심 교육과정 모델 시사점, 비판 및 시사점
    과 달리 스킬백 모델은 학생들이 현실 세계의 요구에 맞게 무장하는 실무 능력과 역량 개발을 강조한 것이 특징이다. 학생들이 지식을 습득할 뿐만 아니라 미래의 삶과 진로에 필요하게 될 ... 지형 속에서 스킬백 학교 중심 교육과정 모형은 학습에 대해 참신하고 실용적인 접근법을 제시한다. 이 모형이 주는 시사점과 비판을 이해하기 위해서는 그 핵심 원리를 먼저 파악하는 것 ... 이 필수적이다. 스킬백 모델은 전통적인 내용 중심 교육과정에서 벗어나 현실 세계에서 적용할 수 있는 실제적인 기술과 역량의 개발을 강조한다. 이 모델 아래에서 학교는 학생들이 미래
    리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽의 국내외 사례와 시사점
    도록 개개인의 역량을 끌어내는 것이 그 핵심이라 할 수 있다. 특히나 기존에 모두를 하나로 모으기 위해 조직원들을 각개의 개인으로 인식한 기보다 하나의 단체로서 인식하여 취급 ... 다. 사전적 정의에 따르면, 리더십이란 조직을 이끌어나갈 줄 아는 지도자의 역량을 뜻한다. 지도자. 쉽게 말하자면 리더로서의 자질을 리더십이라 일컫는데, 리더쉽과 함께 하는 단어 ... 에는 특히나 수평적인 리더쉽이나 다원적 소통과 같은 측면을 강조하고 있다. 무엇보다도 조직에 속한 개개인마다 가지고 있는 동기나 성향 등이 다양하고 그 각각의 개성있는 역량들이 발휘가 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21
  • [상담심리학A+]1주 1강부터 2주 2강까지 상담의 역사와 종류, 환경, 상담자와 내담자, 상담윤리 등에 대해서 학습을 하였습니다. 특히, 최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.
    성이 날로 커지고 있는 만큼, 상담을 성공적으로 이끄는 법을 아는 것 또한 매우 중요하다. 이에, 본론에서는 상담자의 필요 역량에 대한 정의와 상담자가 갖춰야 할 전문적, 개인적 자질 ... 및 윤리적 지침에는 무엇이 있는지 자세히 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론[상담자의 필요 역량에 대한 정의]상담자의 역량이란 내담자의 문제를 이해하고 해결하기 위해 갖추어야 할 능력 ... 가 내담자의 문제를 보다 깊이 이해하고, 효과적인 해결책을 제시하는 데 핵심적인 역할을 한다.② 상담 기술 훈련 : 상담자는 이론적 지식뿐만 아니라, 실제 상담에 필요한 상담 기술
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    부모의 주요과제(부모의 양육차원, 정서적 역능)
    부모의 주요과제(부모의 양육차원, 정서적 역능)사회과학자들에 따르면, 부모의 주요과제는 다음을 아이에게 제공한다.? 생명 유지를 위한 물리적 필요-음식, 안식처, 의복을 제공 ... 한다.? 인생의 정서적 필요-사랑, 정감, 관심, 민감하고 반응적인 돌보기를 한다.? 보호와 안전이 최우선이 되어야 한다.? 신체적, 지적, 사회적 기술 발달을 위한 적절한 자극 ... 조절의 역량과 직업에서 그리고 가족과 친구와의 관계에서의 성공간의 관계를 강조한다.? 개인이 감정을 효과적으로 조절하지 못할 때 뒤따르는 우울증, 섭식장애, 불안 같은 심리적 문제
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.22
  • 한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거 현재 미래의 관점에서 설명하시오. 서론
    역할을 할 사회 시스템으로 구축되어야 한다.미래 사회에 지향해야 할 교육OECD는 창의적인 글로벌 인재 육성을 위한 핵심 역량으로 지적 도구를 자유롭게 사용하고, 이종 혼성 그룹 ... 에 필요한 인재를 양성하는 방향으로 나아가고 있다는 점에서 회의적이기 때문이다.우리나라는 서구사회에 비해 학교교육의 기능이 사회선택의 주요 메커니즘으로 강하게 유지되어 왔다. 그동안 ... 중 하나로 미래사회의 주요 사회변화 요인으로 꼽힌다. 기존 가정의 주춤한 역할에도 불구하고 사회복지제도가 없는 상황에서 돌봄의 역할은 학교에 주어져 학교가 역량을 어디에 집중
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 유아를 위한 동화구연 교수모형 개발에 관한 연구 (A Study on the Development of a Instruction Model for the Storytelling of Early Childhood)
    본 연구의 목적은 유아를 위한 동화구연 교수모형 개발의 이론적 근거를 밝히고, 동화구연의 사전활동, 실행활동, 사후활동 및 교사의 역량강화에 필요한 유아의 동화구연 교수모형 ... 을 개발하는 데 있다. 본 연구의 연구문제와 논의에서 도출한 결론은 다음과 같다. Dick & Carey 교수설계 모형에서 프로세스별 핵심활동으로 사전활동에는 분석활동, 계획활동, 준비 ... 의 역량강화로 교사들의 다양한 연수나 외부지원을 통해 효율적인 동화구연활동을 실행할 수 있다. 동화구연의 다양한 교육적 가치를 잘 이해하고 활용한다면 동화를 통해 유아들은 그
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계화 조직개발 과정을 설명하시오
    에서의 효과적인 커뮤니케이션과 리더십이 성공의 핵심 요소로 작용합니다.네 번째 단계는 평가 및 피드백 단계입니다. 실행된 변화의 결과를 분석하고, 효과를 측정하며, 필요한 경우 추가적인 ... 주제 : 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계화 조직개발 과정을 설명하시오I. 서론: 조직개발의 필요성조직은 단순히 구성원의 집합체가 아니라, 목표를 달성하기 위해 끊임없이 ... 한 변화 속에서 조직이 지속적으로 성장하고 발전하기 위해서는 기존의 방식을 고수하기보다는 혁신적이고 체계적인 접근이 필요합니다. **조직개발(Organizational
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.24
  • 소셜커머스 업계의 판도를 바꾼 쿠팡의 힘
    여라.)기업이 성장하기 위해서는 핵심역량을 극대화할 수 있는 자금이 필요하다. 쿠팡은 세계 최대 IT기업이자 투자회사인 소프트뱅크에게서 대규모의 투자금 지원이 없었다면 이정도로 성장 ... ’와 음식 배달 서비스인 ‘쿠팡이츠’ 등 이미 IT역량으로 구축된 서비스를 바탕으로 전방위적으로 사업 분야를 확대해 나가고 있다.쿠팡의 김범석 대표는 “물류센터 효휼의 핵심은 ‘회전율 ... 을 만들어냈다고 볼 수 있다.2. Have strategic themes. (전략적인 주제를 가져라.)로켓배송이라는 잘 짜여진 핵심 역량은 거액의 투자를 불러왔으며 쿠팡에게 규모
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.05
  • 대한민국 1세대 CIO로 알아보는 CIO
    적인 전자상거래를 구현했다. 유영민 CIO는 자신이 가진 IT기술 역량을 바탕으로 한 미래를 내다보는 안목과 위기 대처 능력으로 경영 전반에 걸쳐 필요한 ERP, 정확하고 객관적인 ... 대한민국 1세대 CIO 유영민정보통신기술이 기업 핵심전략요소로 절대적인 영향을 끼치는 시대, 최고정보책임자(CIO, Chief Information Office)들이 점차 경영 ... 층의 핵심궤도로 진입하며 기업 간 경쟁의 판도마저 뒤바꿔 놓을 요직으로 주목받고 있다. 기업 총수인 CEO의 경영전략에 맞추어 사업을 펼치는 기존의 COO(운영), CFO(재무
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.04
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2025년 07월 13일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감