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"필요한핵심역량" 검색결과 2,981-3,000 / 65,759건

  • [a+취득자료] 자신이 분석하고자 하는 제조업 중 어느)00산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해 논하시오.
    의 패러다임 변화를 읽고 서비스업, ICT 등으로 유치 대상을 확대해야 하며 R&D 역량 확보 및 수입 대체 핵심 부품의 개발이 필요하다. 증가하는 M&A, 합작투자에 대비하여 맞춤 ... 을 중심으로 하여 상용화를 위한 활발한 연구 개발이 펼쳐지고 있고 현대기아차가 그 뒤를 이어 개발에 박차를 가하고 있으며 GM은 아직 일본 한국에 뒤쳐져 있지만 스택 핵심부품 ... 위해 10대 핵심 부품을 개발하고 지원할 계획이다. 이것은 현재 우리나라의 자율주행자동차 부품 개발 기술을 매우 부족한 것으로 평가되고 있기 때문이다.2. 미래형 자동차 산업
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업 혁명의 핵심은 소프트웨어 중심 사회에 있다
    경쟁력을 가질 수 있도록 역량을 높이며 소프트웨어를 활용한 다양한 제반 산업에도 긍정적인 영향을 줄 수 있는지 지속적으로 확인하는 자세가 필요합니다. 따라서 앞으로 문제가 있 ... 과목명: PC활용과제명: 4차 산업 혁명의 핵심은 소프트웨어 중심 사회에 있다. 소프트웨어 중심 사회는 소프트웨어가 광범위하고 적극적으로 사용되어, 삶의 질이 향상되고 소프트웨어 ... 을 기다리고 있습니다. 그렇기 때문에 4차 산업혁명에서는 소프트웨어와 디지털 기술이 핵심적인 역할을 담당할 것으로 보이며, 소프트웨어 중심 사회의 구축과 발전이 가장 중요한 목표
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • 조직행동론 시험정리
    사람의 직무가 영어를 활용하는 직무가 아니라면 그 직무에서 필요역량이 아님역량 개념의 특징+역량에서 규정하는 특성이 반드시 관계된 과업의 성과와 연결되어야함하나의 특수한 과업 ... 순위결정, 필요에 대한 민감성역량의 다섯가지 = 동기, 특질, 자아개념, 지식, 기술(동기 == 가인이 일관되게 마음에 품고 있거나 원하는 어떤 것으로서 행동의 원인이 되는 것 ... 쉽게 파악2.내면적 다양성 = 가치관 성격 등 서로 유사성을 파악할수록 중시됨고정관념 = 스테레오타입 : 차별행위개인신상 특성= 나이, 성별, 인종과 민족역량(competency
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    혁신의 원천과 혁신의 유형과 패턴의 이해, 혁신의 원천 중에서 소비자에 의한 혁신과 기업에 의한 연구개발에 대해 서술하시오
    적이고 역량 있는 인재가 조직 내에서 아이디어를 제시하고 이를 현실화시키는 것이 필요하다. 직원들의 아이디어를 적극 수용하여 혁신적 제품을 개발함으로써 기업은 조직 내부의 창의 ... 과 서비스를 탄생시켰다. 마지막으로, 시장 요구도 혁신의 원천으로서 중요하다. 소비자의 니즈와 시장 동향을 분석하여 이에 부합하는 제품이나 서비스를 개발하는 것이 필요하다. 소비자 ... 다. 따라서, 기업은 기술적 발전을 추구하고 창의적이고 역량 있는 인재를 확보하며, 소비자들의 니즈를 지속적으로 파악하여 혁신적인 전략을 구사해야 한다.2. 혁신의 유형과 패턴의 이해혁신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방송통신대,e-비즈니스]우리나라 대리운전 산업을 대상으로, 콜센터 방식으로 운영되던 전통적인 비즈니스와 모바일 애플리케이션을 기반으로 운영되는 디지털 플랫폼 비즈니스를 비교하고, 두 가지 비즈니스 방식에서 기업이 갖추어야 할 핵심 역량이 무엇인지 논하시오.
    에서 성공하기 위해 필요핵심 역량을 이해하는 것이 중요합니다. 이 에세이에서는 두 가지 비즈니스 모델을 비교하고 각 비즈니스 모델에서 성공하기 위해 기업이 갖추어야 할 핵심 역량 ... 적절한 서비스 제공을 위해 콜 센터, 운전자 및 고객 간의 높은 수준의 조정 및 커뮤니케이션이 필요합니다. 이 모델에서 성공하는 데 필요핵심 역량에는 효과적인 콜 센터 관리 ... 하여 잘 관리되는 운전자 네트워크가 필요합니다. 콜센터, 운전자 및 고객 간의 명확하고 시기적절한 의사소통을 위해서는 우수한 의사소통 기술이 필수적입니다.2.2. 핵심 역량한국
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.29
  • 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    복지사가 전문적인 역량을 발휘하는 데 있어 핵심적인 역할을 한다. 이는 사회복지사가 직면하는 복잡한 상황과 어려운 사례들을 효과적으로 관리하고 해결하는 데 도움을 주는 과정이 ... . 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 슈퍼비전의 정의와 목적3Ⅱ-2 사회복지사에게 필요한 슈퍼비전의 유형4Ⅱ-3 업무 관련 슈퍼비전의 중요성4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌5I. 서론사회복지 분야 ... 에서 슈퍼비전은 매우 중요한 역할을 담당한다. 슈퍼비전은 사회복지사가 전문적인 서비스를 제공하는 데 필요한 지식, 기술, 태도를 개발하고 강화하는 과정이다. 이는 개인적인 성장, 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
  • 전문직 간호실무의 핵심역량과 노력할 점
    전문직 간호실무의 핵심역량과 나의 노력할 점Ⅰ.전문직 간호 실무의 핵심역량간호사는 질적이고 안전한 최상의 의료를 제공하기 위해 더 많은 준비가 필요하고, 보건 의료계 지도자 ... 한 최소 6가지의 의 핵심역량을 갖추어야 한다.1) 환자 중심의 간호간호사는 환자마다 독특한 요구와 환자의 선호도·가치·믿음에 대한 이해를 바탕으로 진정한 환자 중심의 간호를 오래전 ... 를 다루기 위해 의료기관을 위한 안전 목표를 제시하고 의료인들을 위한 안전 역량을 규명한다. 심각한 보고대상 사건은 대중과 의료인에게 문제가 되는 심각한 위해 사건이며, 미국의 의료
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서
    이다. 이러한 프로그램은 비단 대기업이나 IT계열의 기업에만 해당되는 것이 아닌, 농수산업과 같은 현장이 위주된 조직에도 반드시 필요하다. 핵심인재와 모든 직원을 대상으로 회사 ... -JTⅢ. 결론Ⅰ. 서론수년 전부터 기업에 있어 핵심인재 확보가 기업 경영의 핵심 키워드로 떠오르며 국내외 기업차원은 물론 범국가 차원의 핵심인재 유치를 위한 인재전쟁이 벌어지고 있 ... 는 형국이다. 인재개발과 특히 핵심인재 확보를 위한 프로그램에 있어 중요한 것은 회사가 추구하는 가치와 전략을 자연스럽게 체득하게 하며 실효성 있는 프로그램을 설계하고 운영하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    국어 디지털 리터러시, 문해력, 가짜뉴스 관련 수업지도안
    수업 설계 1 단계 〈영역〉 이해 교 육 과 정 분 석 〈핵심 아이디어〉 ?매체 자료는 현실에 대한 재현물로 사회?문화적 맥락 속에 존재하며, 매체 생산자의 의도와 관점에 영향을 받 ... 의 폭을 넓힐 수 있다. 의견을 주장하고 경청하고 조율하면서 의사소통 역량을 기를 수 있다. 주제와 관련된 질문에 답하며 한 주제에 대해 여러 방식으로 생각하여 창의적 사고 역량 ... 를 소개하며 ‘가짜 뉴스’와 ‘디지털 리터러시’라는 용어를 들어본 적이 있는지 질문하고, 비판적 정보 소비가 필요한 이유를 설명한다. ? 가짜 뉴스와 진짜 뉴스를 함께 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 자원봉사활동의 문제점과 활성화 방안에 대해 작성하시오.
    자원봉사활동이 중요한 이유는 공동체 문제를 해결하고 사회적 연대감을 강화하는 데 핵심적인 기능을 수행하기 때문이다.내 생각에는 자원봉사활동이 개인의 역량을 개발하고 사회적 책임감 ... 된 사례가 있다. 이에 따라 정부는 지역별 자원봉사센터 설립과 통합 포털 시스템 구축을 통해 봉사 활동의 접근성과 효율성을 제고할 필요가 있다. 민간영역에서도 기업사회공헌(CSR ... 에서 자신의 기여도가 구체적으로 평가되는 과정이 필요하다고 느낀다. 나아가 지역사회가 원하는 급박한 과제와 개인의 관심 분야가 불일치하는 점도 참여 저해 요인이다. 예컨대 환경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사로서 자신의 역량을 분석하고 미흡한 부분을 보완하기 위한 계획을 기술하시오
    의 능력이 중요합니다. 자신의 능력을 분석하는 것은 자기 반성과 개선 또는 보완이 필요한 부분을 파악하는 것입니다. 이 글에서는 사회복지사의 핵심역량 몇 가지를 논의하고 잠재적인 ... 작용을 평가하고 개선이 필요한 영역을 식별합니다. 감독 또는 동료 지원을 활용하여 공감적 의사소통 강화에 대한 피드백 및 지침을 받습니다.문화적 역량:사회복지사는 서로 다른 배경 ... 사회복지사로서 자신의 역량을 분석하고 미흡한 부분을 보완하기 위한 계획을 기술하시오.사회 복지사로서 개인, 가족 및 지역 사회를 효과적으로 지원하고 권한을 부여하는 데 있어 개인
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    는 학습요건 등을 분석하는 활동을 말한다. 업무평가나 업적평가 등으로 객관적인 역량을 파악할 수 있고, 조직에 필요한 능력을 배양하도록 관리할 수 있다. 네 번째는 동기부여 기능이 ... 과정에서 발생하는 영향이다. 인적자원관리를 통해 업무를 세부적으로 나누고, 해당 업무에 필요한 능력과 역량이 무엇인지 파악한 뒤 이에 가장 적합한 인재를 평가를 통해 채용한다면 불 ... 필요한 인재 채용을 줄이고 인적자원의 업무역량을 증가시킬 수 있다. 이를 통해 조직 전체의 효율적 운영이 가능해지고, 성과수준이 향상될 수 있다. 둘째는 인적자원의 운영 과정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.
    과 존중 및 배려의 정신은 조직을 오랫동안 존속시키고 발전시키기 위해서는 반드시 필요한 요소라는 점에서 이상적인 리더십역량을 갖추기 위해서는 서번트 리더십에 대해 적극적으로 수용 ... , 특징에 대해 서술하고자 한다. 이를 통해 현대사회 조직에 있어 서번트 리더십이 갖는 중요성을 확인할 수 있으며 그 핵심 요소에 대해 분석해 볼 수 있다.Ⅱ. 본론서번트 리더십 ... 환경은 예측이 불가능한데다 한 사람의 리더로서의 자질과 역량으로서는 현대사회 환경 변화에 효과적으로 대응해 나갈 수 없다. 그런 점에서 서번트 리더십의 섬김의 자세와 구성원 개인
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 개리해멀의 경영의 미래 독후감(A+받음 평균학점 4.14 졸업생)
    수 없었을 것이다. 그러나 문제는 사업에 관한 폭 넓은 정의를 핵심역량에서 벗어난 곳까지 정의를 하느냐 이다. 예를 들어, 안드로이드 같은 경우 구글이 IT기업임을 감안할 때 구글 ... 의 핵심역량을 적극적으로 반영할 수 있는 소프트웨어로의 확장이었기 때문에 큰 성공을 거둘 수 있었다. 하지만 핵심역량과 다소 먼 하드웨어인 구글 글래스(안경)이 얼마나 성공 ... 의 핵심역량을 적극적으로 반영 할 수 없었다고 판단된다. 웅진 역시 대표적인 비관련 다각화를 진행한 그룹으로 결국 법정관리에 들어갔다. 미국에서 10년 이상 유통업계 시장점유율 1위
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원 인적자원관리 중 교육과 훈련
    을 포함한다. 인력 확보는 조직에 필요한 인력을 모집하고 채용하는 과정을 말한다. 인력 발전은 인력의 역량과 능력을 개발하고 향상시키기 위한 교육과 개발 프로그램을 제공하는 것 ... 관리는 조직의 전략적 목표와 연결되어야 한다. 조직의 비전과 목표를 달성하기 위해 필요한 인력의 역량과 능력을 파악하고, 인력 확보와 발전, 유지, 보상 등의 활동을 통해 조직 ... 된 모든 활동을 포함한다. 이는 의료기술의 진보, 법적 요구사항 및 새로운 정책 등에 대응하여 의료진이 적극적으로 발전할 수 있도록 지원하는 것을 의미한다. 개발관리는 의료진의 역량
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21
  • REPORT 인적자원관리
    기업은 이러한 고유 한 핵심 공유 가치를 가지고 있습니다. 공유 가치는 과거, 현재, 미래를 연결하는 정체성이며 조직 구성원의 구심력과 하나 됨을 의미합니다.인적자원관리-우리나라 ... 특정기업의 채용전략을 조사하고, 그 시사점을 제시하시오.삼성 철학, 삼성 가치, 삼성 비즈니스 원칙. 삼성 전자는 3 단계의 가치 체계를 가지고 있습니다. 핵심 가치는 먼저 인재 ... 우선/최고를 지향함/변화를 선도/경영은 정도로/상생추구라는 다섯 가지 핵심 단어로 표현됩니다. 여기서 윈윈 추구는 상호간의 윈윈 협력뿐만 아니라 공동체 및 고객과 같은 모든 이해
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기술 조직화와 연계기술의 정의와 비교분석
    지역사회실천기술로 사회복지사에게 필요한 여러가지 기술이 있습니다. 이 중 조직화와 연계기술을 정의하고 본론에서 그 실천방법을 비교하여 서술하고 결론으로 본인의 의견을 기술해주 ... . 서론최근 사회복지 분야에서 연계 조정 협력 등의 개념들이 기존서비스 전달체계의 개선방안과 각 단위사업의 효율성 제고를 위한 대안에서 핵심용어로 사용되고 있다 또한 네트워크라는 ... 실천기술로 사회복지사에게 필요한 여러 가지 기술 중 조직화와 연계기술에 대해 실천방법을 비교 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 조직화란지역사회복지에서 조직화는 클라이언트의 문제를 해결
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06
  • 사회복지사는 돕는 전문직으로서 건강하게 타인을 돕기 위하여 자기 자신에 대한 객관적인 이해의 노력이 중요하다. 특별히 자신의 욕구에 대한 이해를 통해 합리적인 사회복지사의 역할을 담당할 수 있다. 브릴(19
    역량 중 하나이며, 이는 클라이언트와의 건강한 관계 형성 및 유지에 있어 필수적인 요소이다.사회복지사는 개인의 욕구를 충족시키기 위해 필요한 다양한 영역(물질적, 정서적, 사회 ... 적, 지적 및 영적)에 대한 깊은 이해와 자각이 필요하다. 이를 통해 사회복지사는 자신의 전문적 역량을 강화하고, 클라이언트에게 더욱 효과적이고 창의적인 서비스를 제공할 수 있 ... 가 타인에게 도움을 제공하는 데 필요한 다양한 기법과 접근 방식을 탐구하고 적용하는 학문 분야이다. 이 분야에서는 사회복지사가 전문적으로 타인을 도울 수 있도록 자기 자신을 객관적으로
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [학습지도안] 국어 <나는 참 괜찮은 사람입니다> 단원 학습과정안입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.
    적 요소를 긍정적으로 수용함으로써 인간과 세계에 대한 바람직한 태도를 형성하여 자신의 삶을 고양하는 것이 필요함.2) 관련 교과 역량? 이 프로그램은 어울림 프로그램 6대 역량 ... 나는 참 괜찮은 사람입니다(자기 존중감)1. 수업의 영역 및 특징2. 수업의 개요 및 진행1. 수업의 영역 및 특징1) 프로그램의 필요성? 청소년들의 삶의 만족도가 OECD국가 ... 가운데 자기 존중감 역량을 강화하는 데 초점을 두고 개발되었으며 교과 역량 중에서 의사소통 역량과 자기 성찰·계발 역량을 신장시키는 활동으로 구성함.? 역량은 음성 언어, 문자 언어
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽의 국내외 사례와 시사점
    도록 개개인의 역량을 끌어내는 것이 그 핵심이라 할 수 있다. 특히나 기존에 모두를 하나로 모으기 위해 조직원들을 각개의 개인으로 인식한 기보다 하나의 단체로서 인식하여 취급 ... 다. 사전적 정의에 따르면, 리더십이란 조직을 이끌어나갈 줄 아는 지도자의 역량을 뜻한다. 지도자. 쉽게 말하자면 리더로서의 자질을 리더십이라 일컫는데, 리더쉽과 함께 하는 단어 ... 에는 특히나 수평적인 리더쉽이나 다원적 소통과 같은 측면을 강조하고 있다. 무엇보다도 조직에 속한 개개인마다 가지고 있는 동기나 성향 등이 다양하고 그 각각의 개성있는 역량들이 발휘가 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21
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2025년 07월 13일 일요일
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- 작별인사 독후감