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"필요한핵심역량" 검색결과 3,021-3,040 / 65,732건

  • 결국은 문장력이다 독후감
    결국은 문장력이다□ 줄거리“OO씨, 그래서 무슨 내용이 핵심이에요?아마 많은 신입사원들이 회사에 입사 후 듣게 되는 말이다.애석하게도 인간의 의사소통에서 말하기와 글쓰기는 상당히 ... 중요한 영역이다.하지만 해당 영역은 선천적으로 타고나는 것이 아니라 많은 연습이 필요하다.필자는 글쓰기 관련 베스트셀러 100권에서 공통적으로 강조하는 내용에 대해 정리 ... 했다. 여러분도 이 책을 통해 글쓰기 역량을 키워나가길 바란다.1. 비유와 예시를 적극 활용한다.적절한 예시는 독자의 이해도를 획기적으로 높일 수 있다. 어려운 내용의 경우 보는 사람 입장
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.08
  • 인력개발과활용 ) 인적자원으로서의 본인이 그 간 인력개발과 활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십
    역할을 하는 가장 중요한 전략 자원으로 보는 것이다. 이는 대부분의 조직에서 핵심적인 요소로 성장해 왔으며, 조직의 생산성, 효율성, 이익 제고에 매우 중요하고 전략적인 접근이 ... 를 촉진시키는 과정이다. 개인의 지식과 기술, 역량을 증진시켜 조직 내 수행을 개선하기 위한 목적을 가진다. 이러한 HRD는 네 가지의 구성요소를 가지며 아래에서 자세히 설명 ... 하려고 한다.첫 번째는 개인개발은 공식적 혹은 비공식적 학습활동을 통해 개인의 성장과 발전에 초점을 맞춘 것이다. 개인의 현재 업무에 적합한 지식과 역량, 기술 향상을 도모하는 것
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회정보활용
    서론 1. 필요성 경남 진주시는 최근 누구나 살고 싶은 행복한 농촌 만들기를 위한 사업을 추진하는 등 농촌지역 특성을 반영한 도농복합도시로서 지역 발전을 위한 노력이 이루어지 ... 고 있다. 이와 같은 방향의 발전이 이루어지기 위해서는 무엇보다 역량배양이 이루어져야 할 것이다. Ballantyne, Labelle and Rudgard(2000)의 연구에 따르 ... 에서 구성하는 핵심적 요소가 구성원의 기술, 지식수준, 구성원, 가치관 또는 인식, 개인과 개인, 조직과 조직 간 협력 및 지원, 상호작용, 신뢰 등을 통해 만들어지는 사회적 네트워크
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+지역사회복지실천 3개의 모델 중 지역사회개발, 사회계획, 사회행동 중 하나를 선택하여 학자들의 이론을 각각 정리하시고 해당 학자들이 제시한 사회복지사의 역할 중 여러분이 생각했을 때 가장 중요하다 생각되는 역할과 이유에 대해 논하시기 바랍니다. 가급적 예를 들어서 설명
    가 자신의 삶과 환경을 형성하는 데 적극적인 역할을 할 수 있도록 권한을 부여하는 것을 포함하는 지역사회 복지 실천의 핵심 측면이다. 몇몇 학자들은 지역사회 복지 실천의 맥락 안 ... 사회개발 이론을 제시했습니다. 이론은 참여와 교육을 강조하며, 지역주민들이 자신의 삶과 환경을 변화시키는 데 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 합니다 ... 사회 내에서 신뢰, 협력 및 상호 지원을 구축하기 위해 활용될 수 있는 핵심 자원이다. 학자들은 지역사회의 의사결정 참여 촉진, 사회적 상호작용과 협력의 기회 창출, 공동체 정체
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24 | 수정일 2023.03.06
  • 2015 개정 학교 기술․가정과 ‘기술의 세계’ 역 교육과정 개발 연구 (Research of Educational Curriculum Development on the 2015 Revised Middle School Technology․Home Economics Subject‘s ’Technology World‘ Field)
    이 연구는 학교 장에서 미래 사회에 필요핵심 역량을 갖춘 창의․융합형 인 재를 양성하기 해 2015 개정 학교 기술․가정과 ‘기술의 세계’ 분야의 교육과정 을 개발하는 것 ... 을 목으로 하다. 연구를 통해 도출한 ‘기술의 세계’ 분야의 교과 역량 요소는 기술 문제해결 능 력, 기술 시스템 설계 능력, 기술 활용 능력이었다. ‘기술의 세계’ 분야의 성격 ... , 소통을 핵심 개념으로 하으며, 생산기술, 수송기술, 정보통신 기술에 한 내용 요소를 다루었다. ‘기술 활용’ 역에서는 응, 신, 지속가능을 핵심 개념으 로 하으며, 기술의 발달
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십-섬김의리더십 서번트리더십
    하고 판단해 올 수 있었다. 조직 목표 달성을 위한 리더십의 핵심은 신뢰와 역량이다.신뢰성을 가진 리더, 참여를 유도하고 자발적으로 역량을 발휘시키고, 개별 역량의 결집과 조직의 목표 ... 달성 역량이 있는 리더, 그리고 마지막으로 유대감 형성하는 리더가 필요해졌다. 권한이 집중된 리더십에서 이제는 공유하는 리더십으로 변화되었으며, 일회성으로 리더십을 발휘하는 것 ... 리더십은 성공하기 위해 다양한 성공 조건들이 있다. 먼저 자발적 역량 개발과 정보 흐름의 원활화를 시켜야 한다. 환경 변화의 가속화로 기업의 전사적 차원의 변화가 필요하다. 변화
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 인적자원관리 국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.
    위한 핵심은 남들보다 뛰어난 창의성을 가지고 있거나 높은 스펙을 보유하고 있는 것보다는 인력을 모집을 실시하는 부문의 방향성과 지원자의 역량이 얼마나 크게 부합하는지를 중요하게 판단 ... ) 기업 ‘구글’의 모집 및 채용 과정2) 기업 ‘구글’의 모집 및 채용과정에 대한 나의 생각3. 결론참고문헌1. 서론기업을 견인하는 핵심적인 원동력은 인적자원이기에 뛰어난 인력 ... eers.google.com/jobs)를 통해서만 받고 있다.② 지원 자격 : 구글은 자신들이 필요로 하는 인적자원을 모집할 때, 보편적으로 대학 졸업 예정자 혹은 이미 졸업한 사람
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.14
  • 국내외 건강증진 보건의료정책 보고서(보건정책 필요성, 문헌고찰, 국내외 정책, 정책비교, 정책 개선점, 문제점)
    ················································································································· 1건강증진 보건의료정책 필요성에 대한 이론적 문헌고찰 ... Ⅰ. 서론- 건강증진 보건의료정책 필요성에 대한 이론적 문헌고찰건강증진건강증진의 개념, 전략 방법 등의 내용은 세계보건기구가 1986년부터 2005년까지 여섯 차례에 걸쳐 ... 개의사 결정자간의 제휴와 협혁- 지역사회참여와 역량강화 건강옹호 : 건강우호적인 정책, 경제, 사회, 문화, 환경, 행동, 생리적 조건 조성2차아들레이드1988- 건강에 이로운
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.02.23
  • 다시쓰기 과정으로서의 발표의 설계 및 수행 - 대학 교양 글쓰기 수업에서의 학습자 활동 (Designing and performing presentations as a process of rewriting - Student activities in liberal arts writing classes at universities)
    발표 역량(oralpresentationcompetence)’을 넘어서는 “포괄적 발표 과정(Comprehensivepresentationprocess)”으로 확장이 필요 ... 한 발표에 필요한 인지적,행동적역량이 될 것이다. The purpose of this article is to examine the principles and direction ... 자들이 ‘주제 및 구조’와 같은 글쓰기 안에서 위계가 높은 거시구조의 틀짜기와 이를 수정하는 경험을 긴 시간에 걸쳐 수행하는 기회를 제공하여야 한다.그 과정에는 학습자들이 핵심정보를 중심
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06
  • 교육학 5. 교육과정 키워드 정리
    으로 접근역량중심적 접근 ? 학생들의 사회적 삶에서 필요역량이 무엇인지가 관심주요활동지식을 통해 역량을 개발하는 것 (지식, 교육내용은 역량 발달을 위한 수단)비공식적 교육과정 ... + 수락기준 + 도착점행동브루너학문중심교육과정지식의 구조 : 교과를 형성하는 핵심원리 ? 기본내용, 전이가가 높은 지식발달단계 : 작동적(감각운동적) 단계 ? 영상적 단계 ? 상징 ... 고 개인의 행동을 제한(통제)하는지를 분석하고 이해하는 일애플이 비판한 것학교교육사회의 유지와 존속을 위해 필요한 잠재적 요소들을 학교라는 제도를 통해 전수되고 재생산되고 있
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    주제: 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자3. 리더쉽의 예시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 들이 업무를 수행할 수 있도록 지원할 뿐만 아니라 개인의 역량을 잘 발휘할 수 있도록 힘을 실어주는 등의 업무를 하기 때문이다. 하지만 두 역할은 명확히 다르다.리더쉽은 리더로서의 모범 ... 을 보이는 솔선수범과 팀원들을 이끌 수 있는 에너지, 그리고 동기부여의 역할이 있다. 그 중 핵심은 동기부여라고 할 수 있는데, 리더는 거시적인 관점에서 팀을 이끌어가기 위해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오
    을 요구하는 상황인지에 따라 각각 다른 전략들을 대입할 모델링을 의미한다. 예를 들어 기술 개발 및 핵심 역량 개발이 필요하다면, 별도의 프로젝트 팀을 구성하기 위한 조직개발 모형 ... 을 대입한 개입이 필요하고, 이를 위한 핵심 연구 개발 인력의 준거 기준을 제시함으로써 각 조직에서 차출 및 외부 연구원을 초빙하여 팀을 구성할 수 있다.둘째, 목적 및 활동은 필요 ... 인력개발과 활용조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오서론조직개발이란, 직무를 수행하는 조직에서 수행 문제 및 조직 비효율 문제를 해결하기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산관리_기업은 다양한 생산목표와 전략을 가지고 있다. 강의내용에서 이케아(IKEA)의 전략을 살펴본 것처럼 상호 비교가 가능한 두 개의 기업을 선정하여 기업에 대한 간략한 현황을 설명한 후, 각 기업의 생산전략을 비교하고(각각의 활동체계도 포함), 전략적인 경쟁력을 유지하기 위한 방안을 스스로 생각하여 서술하시오.
    하고 있다. 삼성은 애플과 반대로 생산 프로세스 내재화를 통하여 핵심 역량을 만들어 나갔다. 각각의 제품에 대한 고객의 수요 및 생산 계획, 재고 수준에 대한 통합적이고 계획적인 관리 ... 시스템 및 생태계를 활용하는 대신, 생산부문 강화를 통하여 핵심 부분을 수직적으로 계열화 하였으며, 다양한 라인업 및 높은 하드웨어에 대한 경쟁력으로 스마트폰 시장점유율을 높여나가 ... 여 노력해왔다. ② 삼성의 동반성장 VS 애플의 선구매: 삼성의 구매전략에 대한 핵심은 동반성장이라고 할 수 있다. 삼성의 협력사가 강소기업으로 성장하여 좋은 제품을 생산
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 - 규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.
    - Budgeting (예산 편성)III. 결론IV. 참고문헌I. 서론공공행정 및 비즈니스 관리 분야에서 효과적인 조직 운영은 핵심적인 요소로 간주됩니다. 이러한 조직 운영을 이해 ... 하고 개선하기 위해서는 관리 이론과 원리에 대한 이해가 필수적입니다. 그 중에서도 Luther Gulick이 1937년에 제시한 POSDCORB는 조직이 목표를 달성하기 위한 핵심 ... - Planning (계획)계획은 조직이 목표를 달성하기 위해 필요한 전략적 방향을 설정하는 과정을 의미합니다. 이를 위해 조직은 내부 및 외부 환경을 분석하고, 목표를 설정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명
    는 인적자원의 핵심역량이 경쟁우위 원천이 될 수 있음을 시사함에 따라 교육 및 훈련프로그램의 중요성은 높아지고 있다. 조직에 있어 교육훈련은 기업 전략의 효율적인 실행과 급변 ... 에 의해 평가된다.2. 조직 훈련프로그램의 개발과 시행의 의의인적자원개발의 측면에서 핵심역량은 개인개발, 경력개발, 조직개발의 역할을 수행한다. 개인개발은 단기간 수행개선 노력 ... 반영을 위해 노력하는데 HRD를 이들과 분리해 생각하는 경향은 그래서 HRD가 비즈니스에 절대적으로 필요핵심분야가 아니라는 생각을 보여준다. 그래서 각 부문별 HRD 비전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사
    던 경영 자원을 분배하여 신사업이었던 스트리밍 사업부에 투자할 필요가 컸기 때문에 아예 기존의 비즈니스 모델을 철수시키고 새로운 비즈니스 모델에서의 역량을 확보하기 위해 경영자원을 한 ... 던 핵심 사업을 전환하였을 뿐만 아니라, 2011년에는 단지 콘텐츠 제작사 및 배급사로부터 콘텐츠를 제공받아 유통시키는 데 그치지 않고 자체적인 콘텐츠 제작에 착수하였다. 그 결과 ... 에서 선두적인 자리를 차지하기 위해 비즈니스 모델을 전환한 것으로 이해할 수 있다. 비즈니스 모델의 전환을 위해서는 경영진의 굳건한 의지와 전폭적인 지원이 필요하다. 기존에 갖고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • [A+자료] 현대자동차 기업연구보고서
    를 도모하는 동시에 제반 인사지원시스템 및 기업 목표에 맞는 인사교육 시스템을 구축하고 있다.역량 중심의 교육과정 운영 : 전 임직원이 갖추어야 할 역량핵심공동역량, 리더십역량 ... 여 글로벌 역량을 강화할 수 있도록 지속적인 투자를 한다.현대자동차 학습센터 운영 : 직원 개인이 필요한 교육과정을 온라인 상으로 신청하여 원하는 때에 학습을 할 수 있도록 지원하고 있 ... 권을 요구한다. 한편 현대차는 포드와의 제휴 무산으로 독자 노선의 필요성을 절감하고 대책 마련에 나섰다. 즉 포드와의 합작 실패는 결과적으로 현대차 및 한국 자동차 산업이 해외에 종속
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 한곳을 선정하여, 그 기업의 인재상(키워드 및 의미)을 조사하고, 전반적인 평가
    에서는 더더욱 취업문이 좁아지면서 취업에 대한 관심이 높아지고 있다. 이에 따라 무한경쟁 체제에서 취준생들은 다른 사람들과의 경쟁에서 이기기 위해서 끊임없이 역량을 강화해야하는 상황 ... 에 맞는 준비를 하는 것도 필요하다. 그러한 면에서 삼성전자의 인재상에 대해서 살펴보고, 나와의 적합성에 대해서 평가해보았다.II. 본론1. 삼성전자의 인재상삼성전자는 명실상부 ... 하게 확보하는 것이다. 그 다음 인류의 공동이익과 풍요로운 삶을 위해서 기여하고, 인류공동체를 구성하는 일원으로서 사명을 다하는 것이다. 삼성전자의 다섯가지 핵심가치는 인재제일
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 사례연구보고서/간호의질 QI 보고서/간호관리 실습 보고서-불충분한 자원 관리, 불충분한 질적 간호, 대상자와의 비효과적 관계
    병실을 뛰어다니는 모습 관찰됨.목표- 간호사들은 병동 내 물품을 효율적이고 적절하게 관리하여 필요할 때 사용할 수 있다.관리계획및 중재1. 매 duty 때마다 물품의 수량을 정확히 ... 하고 작동여부를 확인하여 필요한 상황에 문제없이 사용할 수 있었다.- 결함이 있는 물품(고장난 체온계와 cuff의 접착부가 오래된 혈압기기)를 교체하여 자원 관리를 하였다.간호관리 진단 ... 의 역량 부족과 관련된 불충분한 질적 간호자료주관적자료환자 : “아파 그만 좀 찔러”환자 : “다른 사람 불러와”객관적자료- 83세 고령의 대상자- 혈관이 잘 보이지 않고 힘 없는 혈관
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 경력관리 논문 리뷰, 논문요약 발표 자료
    에서도 간호사가 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 전문직 개발의 기회를 안전하게 보장함으로써 숙련된 간호사의 보유를 가능하게 하는 정책의 필요성이 제기되고 있는 시점 간호 역량 ... 기본적으로 요구되는 간호업무를 수행하는데 필요한 능력 . 본 연구 5 개 영역 , 세부역량 5 등급으로 평가 임상등급 : 간호사의 역량수준과 성과에 따라 구분한 것으로 상급종합 ... System (CLS) model 제도를 시행하는 의료기관의 핵심가치와 목표 , 등급별 간호사에게 기대되는 역량의 수준 , 승급체계 , 보상방법과 지원내용을 포함 임상등급별 기대
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27
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2025년 07월 11일 금요일
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