"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 3,021-3,040 / 65,714건

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[합격] 중등임용 2차 고득점 만능틀_심층면접

로 인사하기상호문화교육을 활성화 시켜 다문화 감수성을 기를 수 있도록✎ 교육과정 핵심역량 6가지 ****교과와 연관지어 답변 생각1.자기관리역량방안-행동계약, 자기관리프로그램, 성찰 ... 2차 면접[관점] 교사, 학생, 학부모, 학교, 지역사회 등 (학교, 학생, 교사란?**베이스 철학적)*교사- 전문성 신장(전문적 학습공동체, ~역량강화 연수를통해교사의전문 ... 성과역량을기르고학교전체의발전까지)/ 역량강화*교육과정- 교과연계, 창의적체험활동, 동아리 등*학생- 전인적 성장 돕기, 조력자*학부모- 소통, 협력*학교- 네트워크 구축*지역- 마을교육

시험자료 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2024.01.14 | 수정일 2025.01.26

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미래 경영자가 갖추어야 할 자질과 경쟁력의 조건은 무엇인가

하고 핵심 역량에 초점을 맞춘 경영혁신이 강조되는 상황이 되었다. 기업은 경영을 하는 데 있어서 핵심 역량을 강화하고자 하였고 핵심 경쟁 원천에 집중이 되었다.2) 역할(1) 대인 관계 ... 에 따라서 약 5%의 인력을 핵심인재로 선발하여 관리하고 있다. 듀폰에서 수년간 근무를 한다면 회사에서는 이들 중 뛰어난 역량을 발휘하고 있는 인재를 추려내서 집중적으로 투자를 하 ... 시키게 됐다.삼성경제연구소에서 출간했던 에는 국내 중소기업 CEO들을 대상으로 핵심인재에 대한 의식을 조사한 결과 약 93%가 인재의 필요성을 느끼고 있었다. 이처럼 인재에 대한 중요

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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평생교육의 미래전망

되며 직종간, 산업간 이동이 빈번하게 일어나기 때문에 중년층, 고령층의 이직과 전직 수요를 충족시킬 수 있는 직업 역량의 개발 및 평생교육의 필요성이 더욱 증대될 것으로 예상 ... 나 필요한 교육을 통해 전 생애에 걸쳐 삶의 질을 제고하는 것이 가능한 가치와 역량 중심 평생교육으로 전환해야 한다는 것을 뜻한다. 4차 산업혁명 시대에는 창의성과 유연성이 성장 ... 된다. 평생교육이 급속한 사회변화에 적응하기 위해서는 교육적 차원에서의 혁신이 필요하며 평생교육을 담당하는 교육기관의 확대 또한 필요하다. 유네스코 21세기 세계교육위원회는 알기 위한 학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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인적자원관리_4차산업혁명과 관련하여, 우리나라 인적자원관리 환경의 변화 3가지 이상을 특정기업의 사례로 제시하고, 그에 따른 각각의 시사점을 제시 하시오.

차 산업혁명은 전통적인 인적자원관리 방식을 근본적으로 변화시키며, 새로운 기술을 통한 인력의 효율적 관리와 더불어 새로운 역량과 기술을 갖춘 인재의 필요성을 강조하고 있다. 본 ... 채용 프로세스의 변화4차 산업혁명의 핵심 기술인 인공지능(AI)은 우리나라 기업의 채용 방식을 크게 변화시키고 있다. 기업들은 기존의 전통적인 채용 방식에서 벗어나, AI를 활용 ... 시스템은 정량적 데이터와 알고리즘을 기반으로 지원자를 평가하기 때문에 보다 공정한 평가가 가능하다. 이를 통해 채용 과정에서 발생할 수 있는 불필요한 편견을 줄이고, 보다 다양한 인재

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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개리해멀의 경영의 미래 독후감(A+받음 평균학점 4.14 졸업생)

수 없었을 것이다. 그러나 문제는 사업에 관한 폭 넓은 정의를 핵심역량에서 벗어난 곳까지 정의를 하느냐 이다. 예를 들어, 안드로이드 같은 경우 구글이 IT기업임을 감안할 때 구글 ... 의 핵심역량을 적극적으로 반영할 수 있는 소프트웨어로의 확장이었기 때문에 큰 성공을 거둘 수 있었다. 하지만 핵심역량과 다소 먼 하드웨어인 구글 글래스(안경)이 얼마나 성공 ... 의 핵심역량을 적극적으로 반영 할 수 없었다고 판단된다. 웅진 역시 대표적인 비관련 다각화를 진행한 그룹으로 결국 법정관리에 들어갔다. 미국에서 10년 이상 유통업계 시장점유율 1위

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.09.22

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글쓰기 ) 특정 소셜벤처기업을 조사하고 이와 관련하여 자신의 생각을 서술

하며 자사의 약점과 역량을 강화하는 형태의 전략으로 자사에서 모자란 약점을 보완하고, 그 과정에서 시장 기회를 확인하며 시장의 제휴를 활용하여 서서히 핵심 역량을 보완해나가는 전략이 ... 다. 이를 O/W 전략에서 ‘핵심 역량 강화 전략’과 ‘전략적 제휴 방식’이라고 부른다. T/S 전략은 시장에 존재하는 위협요인을 확인하고, 그것을 극복하기 위하여 자사 내부에 존재 ... ’의 핵심업무이다. 오늘날의 ‘소셜밴쳐기업’에 해당하는 기업은 종류가 다양하다. 일반적인 개인 사업 단체부터, 비영리단체, 지역사회 구성단체 등 해당 단체가 혁신적으로 사회 문제를 해결

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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인력개발과활용 ) 인적자원으로서의 본인이 그 간 인력개발과 활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십

역할을 하는 가장 중요한 전략 자원으로 보는 것이다. 이는 대부분의 조직에서 핵심적인 요소로 성장해 왔으며, 조직의 생산성, 효율성, 이익 제고에 매우 중요하고 전략적인 접근이 ... 를 촉진시키는 과정이다. 개인의 지식과 기술, 역량을 증진시켜 조직 내 수행을 개선하기 위한 목적을 가진다. 이러한 HRD는 네 가지의 구성요소를 가지며 아래에서 자세히 설명 ... 하려고 한다.첫 번째는 개인개발은 공식적 혹은 비공식적 학습활동을 통해 개인의 성장과 발전에 초점을 맞춘 것이다. 개인의 현재 업무에 적합한 지식과 역량, 기술 향상을 도모하는 것

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

복지사가 전문적인 역량을 발휘하는 데 있어 핵심적인 역할을 한다. 이는 사회복지사가 직면하는 복잡한 상황과 어려운 사례들을 효과적으로 관리하고 해결하는 데 도움을 주는 과정이 ... . 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 슈퍼비전의 정의와 목적3Ⅱ-2 사회복지사에게 필요한 슈퍼비전의 유형4Ⅱ-3 업무 관련 슈퍼비전의 중요성4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌5I. 서론사회복지 분야 ... 에서 슈퍼비전은 매우 중요한 역할을 담당한다. 슈퍼비전은 사회복지사가 전문적인 서비스를 제공하는 데 필요한 지식, 기술, 태도를 개발하고 강화하는 과정이다. 이는 개인적인 성장, 조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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지역사회정보활용

서론 1. 필요성 경남 진주시는 최근 누구나 살고 싶은 행복한 농촌 만들기를 위한 사업을 추진하는 등 농촌지역 특성을 반영한 도농복합도시로서 지역 발전을 위한 노력이 이루어지 ... 고 있다. 이와 같은 방향의 발전이 이루어지기 위해서는 무엇보다 역량배양이 이루어져야 할 것이다. Ballantyne, Labelle and Rudgard(2000)의 연구에 따르 ... 에서 구성하는 핵심적 요소가 구성원의 기술, 지식수준, 구성원, 가치관 또는 인식, 개인과 개인, 조직과 조직 간 협력 및 지원, 상호작용, 신뢰 등을 통해 만들어지는 사회적 네트워크

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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A+지역사회복지실천 3개의 모델 중 지역사회개발, 사회계획, 사회행동 중 하나를 선택하여 학자들의 이론을 각각 정리하시고 해당 학자들이 제시한 사회복지사의 역할 중 여러분이 생각했을 때 가장 중요하다 생각되는 역할과 이유에 대해 논하시기 바랍니다. 가급적 예를 들어서 설명

가 자신의 삶과 환경을 형성하는 데 적극적인 역할을 할 수 있도록 권한을 부여하는 것을 포함하는 지역사회 복지 실천의 핵심 측면이다. 몇몇 학자들은 지역사회 복지 실천의 맥락 안 ... 사회개발 이론을 제시했습니다. 이론은 참여와 교육을 강조하며, 지역주민들이 자신의 삶과 환경을 변화시키는 데 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 합니다 ... 사회 내에서 신뢰, 협력 및 상호 지원을 구축하기 위해 활용될 수 있는 핵심 자원이다. 학자들은 지역사회의 의사결정 참여 촉진, 사회적 상호작용과 협력의 기회 창출, 공동체 정체

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24 | 수정일 2023.03.06

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2015 개정 학교 기술․가정과 ‘기술의 세계’ 역 교육과정 개발 연구 (Research of Educational Curriculum Development on the 2015 Revised Middle School Technology․Home Economics Subject‘s ’Technology World‘ Field)

이 연구는 학교 장에서 미래 사회에 필요한 핵심 역량을 갖춘 창의․융합형 인 재를 양성하기 해 2015 개정 학교 기술․가정과 ‘기술의 세계’ 분야의 교육과정 을 개발하는 것 ... 을 목으로 하다. 연구를 통해 도출한 ‘기술의 세계’ 분야의 교과 역량 요소는 기술 문제해결 능 력, 기술 시스템 설계 능력, 기술 활용 능력이었다. ‘기술의 세계’ 분야의 성격 ... , 소통을 핵심 개념으로 하으며, 생산기술, 수송기술, 정보통신 기술에 한 내용 요소를 다루었다. ‘기술 활용’ 역에서는 응, 신, 지속가능을 핵심 개념으 로 하으며, 기술의 발달

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

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리더십-섬김의리더십 서번트리더십

하고 판단해 올 수 있었다. 조직 목표 달성을 위한 리더십의 핵심은 신뢰와 역량이다.신뢰성을 가진 리더, 참여를 유도하고 자발적으로 역량을 발휘시키고, 개별 역량의 결집과 조직의 목표 ... 달성 역량이 있는 리더, 그리고 마지막으로 유대감 형성하는 리더가 필요해졌다. 권한이 집중된 리더십에서 이제는 공유하는 리더십으로 변화되었으며, 일회성으로 리더십을 발휘하는 것 ... 리더십은 성공하기 위해 다양한 성공 조건들이 있다. 먼저 자발적 역량 개발과 정보 흐름의 원활화를 시켜야 한다. 환경 변화의 가속화로 기업의 전사적 차원의 변화가 필요하다. 변화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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우리나라 대리운전 산업 대상으로, 콜센터 방식으로 운영되던 전통적인 비즈니스와 모바일 애플리케이션을 기반으로 운영되는 디지털 플랫폼 비즈니스를 비교. e-비즈니스

을 운영하는 기업들이 어떠한 핵심역량을 갖추어 왔고 향후 필요한 역량들은 무엇인지 본론을 통해 자세하게 살펴볼 것이다.먼저 우리나라의 대리운전 산업의 발전 과정과 현황에 대해 알아보 ... , 대리운전 셔틀버스 등을 이용한다. 콜센터 기반의 대리운전 산업은 이와 같은 과정으로 운영되는 것이 일반적이다. 따라서 이러한 방식의 대리운전 업체에게 필요한 핵심 역량은 대리기사 ... 비즈니스 방식에서 기업이 갖추어야 할 핵심 역량이 무엇인지 논하시오.e-비즈니스우리나라 대리운전 산업을 대상으로, 콜센터 방식으로 운영되던 전통적인 비즈니스와 모바일 애플리케이션

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2024.05.06

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인적자원관리 국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.

위한 핵심은 남들보다 뛰어난 창의성을 가지고 있거나 높은 스펙을 보유하고 있는 것보다는 인력을 모집을 실시하는 부문의 방향성과 지원자의 역량이 얼마나 크게 부합하는지를 중요하게 판단 ... ) 기업 ‘구글’의 모집 및 채용 과정2) 기업 ‘구글’의 모집 및 채용과정에 대한 나의 생각3. 결론참고문헌1. 서론기업을 견인하는 핵심적인 원동력은 인적자원이기에 뛰어난 인력 ... eers.google.com/jobs)를 통해서만 받고 있다.② 지원 자격 : 구글은 자신들이 필요로 하는 인적자원을 모집할 때, 보편적으로 대학 졸업 예정자 혹은 이미 졸업한 사람

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.14

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1주, 2주, 3주 강의에서 장애인의 정의, 장애의 개념, 실태 등에 대해 학습했습니다.

려고 한다. 이 점에 있어서 앞서 살펴본 장애인 실태의 핵심적인 이슈를 바탕으로 필요한 복지 정책과 실천방안을 바탕으로 내용을 정리할 것이다. 우리나라 장애인 실태의 핵심적인 이슈는 중복 ... 장애인복지론과제 주제: 1주, 2주, 3주 강의에서 장애인의 정의, 장애의 개념, 실태 등에 대해 학습했습니다. 장애 개념과 장애인 실태의 핵심 이슈를 장애인 복지의 개념과 연계 ... 하여 설명한 후 학생이 설명한 장애인 복지의 개념과 관련하여 우리나라 장애인 복지를 위해 필요한 장애인 복지 정책 및 실천방안을 작성하여 제출합니다.Ⅰ. 서론우리나라는 빠른 속도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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쿠팡 전략발표 PPT

쿠팡 전략발표 PPT1. 쿠팡 기업개요 2. 쿠팡 기업핵심역량 3. 쿠팡 핵심서비스 (1) 로켓배송 / 쿠팡맨 (2) 정기배송 (3) 로켓직구 4. 오픈마켓이란 ? (1) 개념 ... 하고 회원 수 , 트래픽 , 고객만족도 , 거래액 부문에서 업계 1 위를 차지하고 있다 .2. 쿠팡 기업핵심역량쿠팡의 핵심역량으로 자체적인 물류센터와 배송직원을 통해 상품을 고객 ... 에게 직접 배송하는 로켓배송 시스템 . 최근에는 새벽 배송 , 당일 배송 등 배송 서비스 시장의 확대에 따라 물류 인프라 확장에 속도를 내고 있다3. 쿠팡 핵심서비스(1) 로켓배송

리포트 | 29페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.11

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다시쓰기 과정으로서의 발표의 설계 및 수행 - 대학 교양 글쓰기 수업에서의 학습자 활동 (Designing and performing presentations as a process of rewriting － Student activities in liberal arts writing classes at universities)

발표 역량(oralpresentationcompetence)’을 넘어서는 “포괄적 발표 과정(Comprehensivepresentationprocess)”으로 확장이 필요 ... 한 발표에 필요한 인지적,행동적역량이 될 것이다. The purpose of this article is to examine the principles and direction ... 자들이 ‘주제 및 구조’와 같은 글쓰기 안에서 위계가 높은 거시구조의 틀짜기와 이를 수정하는 경험을 긴 시간에 걸쳐 수행하는 기회를 제공하여야 한다.그 과정에는 학습자들이 핵심정보를 중심

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

주제: 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자3. 리더쉽의 예시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 들이 업무를 수행할 수 있도록 지원할 뿐만 아니라 개인의 역량을 잘 발휘할 수 있도록 힘을 실어주는 등의 업무를 하기 때문이다. 하지만 두 역할은 명확히 다르다.리더쉽은 리더로서의 모범 ... 을 보이는 솔선수범과 팀원들을 이끌 수 있는 에너지, 그리고 동기부여의 역할이 있다. 그 중 핵심은 동기부여라고 할 수 있는데, 리더는 거시적인 관점에서 팀을 이끌어가기 위해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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교육학 5. 교육과정 키워드 정리

으로 접근역량중심적 접근 ? 학생들의 사회적 삶에서 필요한 역량이 무엇인지가 관심주요활동지식을 통해 역량을 개발하는 것 (지식, 교육내용은 역량 발달을 위한 수단)비공식적 교육과정 ... + 수락기준 + 도착점행동브루너학문중심교육과정지식의 구조 : 교과를 형성하는 핵심원리 ? 기본내용, 전이가가 높은 지식발달단계 : 작동적(감각운동적) 단계 ? 영상적 단계 ? 상징 ... 고 개인의 행동을 제한(통제)하는지를 분석하고 이해하는 일애플이 비판한 것학교교육사회의 유지와 존속을 위해 필요한 잠재적 요소들을 학교라는 제도를 통해 전수되고 재생산되고 있

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

을 요구하는 상황인지에 따라 각각 다른 전략들을 대입할 모델링을 의미한다. 예를 들어 기술 개발 및 핵심 역량 개발이 필요하다면, 별도의 프로젝트 팀을 구성하기 위한 조직개발 모형 ... 을 대입한 개입이 필요하고, 이를 위한 핵심 연구 개발 인력의 준거 기준을 제시함으로써 각 조직에서 차출 및 외부 연구원을 초빙하여 팀을 구성할 수 있다.둘째, 목적 및 활동은 필요 ... 인력개발과 활용조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오서론조직개발이란, 직무를 수행하는 조직에서 수행 문제 및 조직 비효율 문제를 해결하기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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