"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 3,221-3,240 / 65,759건

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[방송통신대학교][디지털교육] 유아 디지털 교육에서 활용할 수 있는 교수매체를 제시하고 본인이 제시한 교수매체 중 3개를 선택하여 각 교수매체가 지닌 장단점을 기술하시오

에 대해 기술하시오. (15점)3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획을 서술하시오. (15점)[목차]1번 ... 문제1) 미래 유아교사에서 필요한 핵심역량 및 디지털 역량(1) 핵심역량(2) 디지털 역량2) 디지털 역량을 강화하기 위한 계획참고문헌1번 문제1) 유아 디지털 교육에서 활용 가능 ... 에 학생들의 영어학습을 지원하는 역할을 담당한다.3번 문제1) 미래 유아교사에서 필요한 핵심역량 및 디지털 역량(1) 핵심역량미래 유아교사의 핵심역량은 크게 5가지로 나뉜다. 첫째, 협업

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.24

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 인사팀에 속한 자의 입장에서 관리자의 평가역량을 높이고자 하는 제반방법을 마련하여 기안을 작성하시오.

는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 ... 를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1) 배경 및 목적서론에서 설명했듯이 관리자는 회사 내 ... 는 수행평가를 할 수 있는 자질이 있는지 부하직원들이 의심을 할 정도로 관리자에게 역량이 부족하기 때문이다.이에 따라 이 기안서로 인하여 수행평가에 대한 구성을 알맞게 만들도록 하

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.30

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리더십에 대한 정의를 내려 보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오

의 목표를 이루기 위해 지침을 제시하고 구성원을 동기화하며 조직의 방향을 설정하는 데 필요한 능력과 과정을 나타낸다. 이것은 지도자의 역할과 그가 이끄는 그룹 또는 조직에 따라 다양 ... 한 형태를 띠며, 리더십의 본질은 관계, 영향력, 방향 제시, 동기 부여, 의사소통, 문제 해결, 의사결정, 팀 빌딩, 비전 제시, 구성원의 역량 향상, 책임감 부여 등 다양 ... 는 데 중요한 역할을 한다는 개념을 강조한다. 지도자는 비전을 제시하고 동기를 부여하며, 구성원들의 역량을 향상시키도록 돕는 것이 특징이다.3) 서번트 리더십 이론 (Servant

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27

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벤처중소기업경영사례보고서(계양전기)

사례연구는 지속 경영을 위해 반드시 필요한 기업의 핵심역량과 성공요인을 파악하는 통찰력을 제공한다. 특히 중소기업의 경우 자본부족으로 연구 및 설비 업그레이드, 인력 확보 등 ... 을 통해 계양전기를 둘러싼 외부환경을 보다 자세히 분석해보고자 한다. PEST 분석 결과의 시사점을 토대로 계양전기의 핵심역량 소개와 SWOT분석을 실시하고 환경에 따른 대응전략을 제시 ... 의 전략적 결정이 향후 어떤 결과를 초래할지 기대되는 바이다.2) SWOT 분석 SWOT 분석S(강점/핵심역량)W(약점)- 기술 경쟁력- 고객과의 신뢰구축- 가격 경쟁력- 스마트 설비

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.18

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

기업들이 치르는 경쟁이 훨씬 더 격화되었기 때문에, 기업들은 여러 가지 전략적인 접근방법을 통해서 역량을 강화해 나아가야 한다. 기업들이 역량을 강화하는 방법 중의 하나는 경영 ... 의 리더십이다. 리더가 앞장서서 경영조직 개편이 왜 필요하며 왜 중요한지에 대해서 구성원들에게 가치를 공유하는 것은 매우 중요하다. 조직 구성원들의 입장에서는 변화의 필요성에 대 ... 해서 제대로 인식을 하지 못한다면 굳이 변화에 동참해야 할 필요성도 제대로 느끼지 못하기 때문이다. 이에 더해서 경영조직 개편을 너무 자주하는 것도 구성원들에게 큰 혼란을 주게 된다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)

의 발전을 위해 기꺼이 활용할 수 있도록 인재에게 교육이나 연수를 실시하여 역량을 키운다. 주로 교육을 통해 기업이 목표하는 바에 알맞은 핵심 역량 인재로 양성하는 데 목적을 둔다 ... 활동과 절차를 효율적으로 관리하는 것을 말한다. 향후 기업이 필요로 하는 인력 수요를 예측하고 채용 계획을 정리한다. 이후 인력선발기준과 충원인력을 부여하고 교육훈련, 평가·보상 ... , 인력정보관리, 직무설계 등 인사실적 향상을 위한 전반적인 업무를 수행한다.인재육성은 인재경영에 비해 낮은 개념으로, 인재를 대상으로 필요한 교육과 훈련을 개발·제공함으로써 구성원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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영유아교수방법론_영아와 유아교사 역할의 공통점과 차이점을 서술하시오

과 진행, 평가 등의 과정이 유아 교사의 역량과 자질에 의해 좌우되기 때문에 유아 교사가 선택하는 교수 및 학습 방법은 유아들에 대한 교육 효과를 결정하는 핵심 요인이 된다. 즉, 유아 ... 충족시킬 수 있도록 효율적인 역할 수행이 필요하다 따라서 본론에서는 영아 교사와 유아 교사 역할의 공통점과 차이점에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 공통점(1) 교사 ... 즐거움을 느끼는 등의 자질이 요구된다.(2) 역량개발영아 교사와 유아 교사는 기본적으로 연수와 교육을 통해 자격을 갖출 수 있지만 교육 현장에서의 실질적인 경험과 그 경험에 대한 자기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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사회복지법이 추구하는 기본이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요. 그리고 예비 사회복지사로서

에서 개인이나 집단의 복지를 증진시키는 핵심적인 역할을 수행하고 있다. 이것은 사회의 안전망을 형성하며 취약 계층의 보호를 지원하고, 개인과 가족이 안정된 삶을 살아갈 수 있게 도와주 ... 는 주요한 사회 정책 분야 중에 하나이다. 특히, 사회복지법은 이런 사회복지의 목표를 법적으로 규정을 하고 이것을 실현하기 위한 체계를 제공하는 핵심적인 도구로 작용을 한다. 현대 ... 에서 발생하는 문제에 대응을 하고 공정한 사회를 구현하기 위하여 효율적이고 효과적인 사회복지체계가 필수적이다. 이러한 사회복지체계를 이끄는 핵심적인 근거가 바로 사회복지법인 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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사진출 본문

이해하는가?2.지원직무에 대한 기본역량을 갖추고 있는가?-직무의 핵심업무에 대해 알고 있는가?-직무수행에 필요한 적성과 강점, 전문지식과 스킬, 실무경험은 있는가?3.힘든 직장생활 ... 성격의 단점지원한 직무에서 요구하는 직무? 내 치명적인 단점? 아니면 직무를 수행할 때 불리 한 성격?성격의 장단점은 직무를 수행하는데 필요한 태도역량을 표현해보라는 항목입니다 ... 용어 활용과 필요한 역량을 제시하여 직무적합성이 높음1.글자수를 충분히 활용하여 사례와 행동중심으로 표현하여 신뢰감이 높음2.직무관련 유사한 학창시절 경험과 역량키워드를 적절

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

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[인력개발과 활용] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

있는 환경을 조성하는 것이 필요하다. 이를 위해서는 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 한 커뮤니케이션이 중요하다. 둘째, 구성원들의 역량을 개발하고, 이를 통해 조직 내에서의 상호작용 ... 을 촉진하는 지속적인 교육과 역량 개발 프로그램이 필요하다. 셋째, 포용적 리더십을 실천하여 구성원들이 자율성과 책임감을 가질 수 있도록 지원해야 한다. 넷째, 성과 관리와 보상 ... 의 효율성과 협력, 그리고 혁신을 촉진하는 중요한 요소로 작용한다. 특히, 글로벌화와 디지털화가 가속화됨에 따라, 조직 내의 인적자원관리는 사회적 자본 구축의 핵심 수단으로 부각

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오

평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오? 본 문1. 서론평생교육은 개인의 삶 전반에 걸쳐 필요한 지식과 기술 ... 을 습득하고 발전시키는 과정으로, 이는 현대 사회에서 더욱 중요한 가치를 지닌다. 이러한 평생교육이 성공적으로 이루어지기 위해서는 경영적인 측면에서도 충분한 지원과 관리가 필요하다. 이 ... 에 평생교육 경영은 평생교육의 목표와 가치를 실현하기 위해 경영학의 이론과 원리를 적용한 것으로, 이를 위해 경영적인 사고와 전략적인 계획이 필요하다. 이번 논문에서는 평생교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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직무분석에 대하여 설명하시오.

직무분석3) 역량모델링Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론직무(job)란, 작업의 종류와 수준이 비슷한 직위들의 집단을 말한다. 기업은 각자의 직무를 수행하기 위해 조직이 필요로 하는 인재 ... 의 필요성① 직무들 간의 빠른 순환과 자기 통제, 팀작업, 전략적 인적자원관리에 부합② 성과 관리과정을 후원3) 역량모델링노동자가 직무를 성공적으로 수행하는데 요구되는 올바른 인 ... 적 특성들을 찾아내는 절차이다. 주로 일 자체의 분석보다는 일을 수행하는데 필요한 요건만을 찾는다. 노동자에게 요구되는 역량에는 성실성, 배려, 지식 등이 있다.Ⅲ. 결론사실 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

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21세기인적자원관리_1. 앞으로 기업들의 근무형태는 어떻게 바뀔 것이라 예상하는가 2. 앞으로 조직의 주류가 될 MZ세대의 채용 시 HR부서에서는 이들의 어떤 특징들을 주목해야 하는가 3. 우수한 MZ세대를 채용하기 위해 전통적인 채용 프로세스는 어떻게 변화되어야 하는가

다수의 다국적인 기업이 단순 반복적인 업무를 외부 전문 아웃소싱 벤더에 의뢰를 하여 HR 부서의 핵심역량 강화와 업무 효율성의 증대 효과를 확보시키고 있다. 국내의 주요 대기업 ... 의 통합, 최적화를 통해서 기업의 핵심역량 강화에 집중을 하고, 기업의 목표달성에 있어 전략적으로 자원을 활용할 수 있다는 장점을 가지고 있다. 이에 대해서 본인은 현재의 COVID ... 담당자의 일 08(MZ세대),2021.03,인살롱 2. MZ세대를 움직이는 평가: MZ세대에게 주파수를 맞춰라!,2021,원티드 3. HR부서 핵심역량, Payroll BPO 서비스문

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

하여 필요한 역량을 파악하고 지속적으로 육성하고 있습니다.(3) 실행조직 내 리더십을 키우기 위해 위에서 확인된 필요한 능력을 확보하는 단계를 실시함으로써 리더십 함양 과정의 핵심 단계 ... 과 과정은 '힘을 합한 집단 내에서 방향을 정하고 지원과 헌신을 촉진하는 과정'으로 제시되는데 즉, 개인 역량 함양 리더십 육성과 함께 집단 역량 확대를 구분하는 리더십 육성이 ... 라 할 수 있습니다.2. 리더십개발의 학습과정일반적으로 리더십 개발을 지배하는 기업은 리더십의 필요성에 대한 인식, 미래에 대한 기대, 사내 다른 기능과의 조화 등 5단계로 구성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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지역사회복지실천에서의 사회복지사의 기술에 대해 각각 간략하게 요약하여 기술하고 현재 우리나라에서의 지역사회복지영역에서 요구되는 기술은 무엇이라고 생각하는지 개인의 의견을 기술하시오

, 기술이 중요한 요인이다. 특히 지역사회에서는 주민들을 조직하고 연계하는 활동을 주로하므로 그들의 역량과 기술은 핵심이라 하겠다. 아래에서는 위와 같은 지역사회복지실천에서의 사회 ... 된 사회 네트워크를 활용하는 방법이 있다. 이러한 동원기술의 핵심은 개인으로 하여금 필요한 활동에 참여하도록 설득하는 것이다. 셋째, 네트워크를 통한 자원동원은 직장, 혈연, 기타 ... 하는 사회복지사의 역량과 전문성이 중요한 요인으로 작용한다. 사회복지시설이 클라이언트의 욕구 및 수요에 대해 효과적이고 전문적인 서비스를 제공하기 위해서 사회복지 인력의 전문성과 자실

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.25

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사회복지개론] 사회보험(국민연금,국민건강보험,노인장기요양보험,산업재해보상보험,고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오

한 제도 개선 방향을 모색할 것입니다. 선택한 사회보험의 혜택 제공, 수급자 현황, 기금 부족 문제 등을 검 토하면서 개선이 필요한 핵심적인 사항들을 제시하고, 이를 바탕으로 개선 방 ... 됩니다. 본 논문에서는 사회보험 중 하나를 선택하여 현 재 상황을 분석하고, 개선이 필요한 점에 대해 논의합니다. 이를 통해 사회보 험 제도의 한계를 이해하고, 보다 효율적이고 공정 ... 에게 직업 기술 및 능력 향상을 위한 교육 및 훈련 프로그램을 제공하여 새로운 일자리 창출이나 취업 역량을 개선시킵니다.고용 안정 지원: 일자리를 창출하거나 보전할 수 있는 정책이나 프로그램을 개발하고 지원하여 고용 시장의 안정을 도모합니다.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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3학년 국어(독서단원) 공개수업 지도안

과정중심읽기성취기준[4국02-05] 읽기 경험과 느낌을 다른 사람과 나누는 태도를 가진다.핵심역량자기관리역량수업목표책을 읽고 책임감을 기를 수 있다.수업자의도독서 단원을 활용 ... 하여 책임감을 기를 수 있는 그림책을 선정하였다. 그림책을 함께 읽고 우리 반을 위해 필요한 역할을 선정하고 자신의 역할을 정하여 실천할 수 있도록 하였다. 이를 통해 책임감을 기를 수 ... 하며 그림책을 읽는다.♣ 그림책‘끝까지 제대로’※ 교사가 그림책을 읽어준다.활동2(10분)? 【활동2】 직업 떠올리기? 우리 반을 위해 필요한 직업을 브레인라이팅하기- 포스트잇

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2024.02.12

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우리나라 학생들의 질문 부재의 원인과 해결법

와는 달리 21세기형 학교에 필요한 역량은 ‘창의성’이다. 따라서 창의성에 적합한 학교 시스템을 만드는 것이 아주 중요하다. 또한 학생들이 갖춰야 할 미래 인재의 핵심 역량은 ‘4C ... 및 소통 역량을 더욱 강조하기도 한다. 미래 인재 핵심 역량은 모두 ’질문 교육 방식’인 하브루타를 통해 길러질 수 있다.나는 앞으로 도입되었으면 좋겠을 우리나라식 질문 교육 방식 ... 만이 흘렀고, 이후 오바마 전 미국 대통령은 통역이 필요할 것이라고 하며 당황한 기색을 보였지만 그 순간 한 기자가 손을 들고 질문했다. 그는 과연 한국 기자였을까? 아니었다. 그

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.15

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평생교육이 수행하는 사회변화 생성의 역할을 하는 점진적 변화와 급진적 변화에 대해 기술하고, 급진적 변화의 대표적 학자에 대해 서술하시오(평생교육론A+)

. 평생교육은 개인의 능력과 역량을 향상시키며, 사회적 참여와 경제적 번영을 촉진하는데 기여한다. 또한, 평생교육은 사회구성원들이 지속적인 학습과 교육 기회를 통해 지식과 기술 ... 등 다양한 차원에서 영향을 미치며, 이에 대한 대응과 조정이 필요합니다. 평생교육은 이러한 사회변화에 대응하여 개인들이 지속적으로 자기계발하고 사회적 참여를 증진시키는 역할을 수행 ... 이 수행하는 사회변화 생성의 역할평생교육은 지식과 기술의 습득을 통해 개인의 역량을 향상시키고 사회적 참여와 경제적 번영을 촉진하는 역할을 수행한다. 이는 개인의 삶 주기 동안 계속

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13

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현대사회에서 성인학습이 필요한 이유가 무엇이며 필요하다면 구체적으로 어떤 방법을 통해 이루어져야 하는지 자신의 입장을 서술하시오

교육이 필요한데, 이를 위해서는 지속적인 학습과 역량 개발이 중요하다. 또한, 인생의 여러 단계에서는 새로운 도전과 기회에 대처하기 위해 성인학습이 필수적이다. 예를 들어, 직장 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml현대사회에서 성인학습이 필요한 이유가 무엇이며 필요하다면 구체적으로 어떤 방법을 통해 이루어져야 하는지 자신의 입장을 서술 ... 하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성인학습의 필요성2. 성인학습의 방법3. 성인학습의 가치Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대 사회에서는 지속적인 변화와 급격한 기술 발전으로 인해 평생 학습의 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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