"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 3,201-3,220 / 67,496건

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교사들이 생각하는 현재 문해 교육의 위치와 앞으로의 방향 제시

정보의 바다를 넘어 과잉 정보가 가득한 시대를 살아가는 유아들에게 올바른 정보를 스스로 찾고 찾은 정보들 가운데 진실된 정보와 거짓된 정보를 구별할 수 있는 역량을 가지는 것 ... 을 발달시켜야 한다고 강조하였다. 그는 문해 교육이 유아 교육의 핵심이 되어야한다고 주장하면서 효과적인 문해 교육을 수행할 수 있는 다양한 방법을 모색하여 유아 교육 기관에서 실시 ... 속에서 유아는 놀이를 통해 언어적으로 듣기, 말하기, 읽기, 쓰기 발달시킬 수 있다. 또한, 언어 발달을 위한 최적의 시기는 유아기이며 준비될 때까지 단순히 기다리는 것보다 필요

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.14

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경영정보시스템(MIS)을 구축한 기업이 얻을 수 있는 경영상 효과는 어떠한 것이 있는지 의견을 제시하시오

셋째, 높은 수준의 품질 확보 넷째, 효율적인 인력 운영 다섯째, 핵심 역량 강화 여섯째, 경쟁력 제고 일곱째, 투명성과 신뢰성 확보 여덟째, 새로운 사업 기회 창출 아홉째, 국제 ... 성 향상은 인건비 절감을 의미하며, 제품 원가에서 인건비가 중요한 비중을 차지하도록 경영정보시스템을 구축하면 매우 효과적일 것이다. 또한, 효과적으로 운영되기 위해서는 방대한 양의 정보가 필요하다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03

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(e-비즈니스) 전통적인 비즈니스와 e-비즈니스를 비교

으로 운영되는 디지털 플랫폼 비즈니스를 비교하고, 두 가지 비즈니스 방식에서 기업이 갖추어야 할 핵심 역량이 무엇인지 논하시오. (30점)목차I. 서론II. 본론1. 대리운전 ... 비즈니스 비교1) 전통적인 비즈니스2) 모바일 애플리케이션 기반 디지털 플랫폼 비즈니스2. 두 가지 비즈니스 방식에서 기업이 갖추어야 할 핵심 역량1) 전통적인 비즈니스2) 모바일 애플 ... 중 하나는 기업이 어떻게 하면 핵심역량을 갖출 수 있을지에 관한 것이다. 기업이 비즈니스를 성공적으로 수행하기 위해서 갖추어야 하는 핵심역량은 언제나 고정되어 있는 사항은 아니

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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경영자가 기업 및 사회에 미친 긍정적, 부정적 영향에 대해 토론하시오.

하고 강화하는 역할을 담당한다. 이러한 역할은 경영자가 조직의 모든 부문과 관련하여 의사 결정을 내리고 리소스를 효율적으로 할당하는 것을 필요로 한다.경영자의 영향력은 조직 내외 ... 하고 있는지를 이해하고, 경영자가 조직에 미치는 영향이 어떻게 조직의 성과와 발전에 영향을 미치는지를 파악하기 위해 중요하다. 더불어, 이 논의를 통해 경영자에게 요구되는 역량 ... 과 리더십 스타일에 대한 이해를 높이고, 경영자로서의 역할을 수행하는 데 필요한 전략과 도구를 개발하는 데 도움이 된다. 따라서 경영자의 역할과 영향력에 대한 논의는 현대 기업 경영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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권기대 챗GPT 혁명 독후감

고 이해하고 인식하고 거기에 맞는 최적의 답을 제안을 했다. 딥러닝을 통해 스스로 신경망에 새기게 된 것들을 인간처럼 활용하고 유추도 한다. 챗GPT를 쓸 때 핵심은 ‘질문’이 ... 라고 본 것에 동의를 했다. 그리고 챗GPT는 역량이 우수하긴 하나 훈련을 받은 상태이고 거기에 맞는 최적의 답을 찾도록 교육을 받은 것일뿐, 나름의 예측이나 의심 자체를 하지 못 ... 는 기대도 품게 되었다. 생성 인공지능 분야의 비전, 인간과 인공지능이 점점 더 친하게 될 수밖에 없을 그런 미래, 환경, 이런 게 떠오르게 되었고 우리나라도 인공지능 개발에 투자를 상당히 적극적으로 임할 필요가 있다는 생각을 하게 되었다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.15

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[인간관계론]건강한 가족의 형성과 유지 과제 자료

이 필요하다. 인간관계론 과목을 수강하며 느낀 것은, 건강한 가족을 이해하고 유지하는 능력이야말로 사회복지사에게 기본이자 핵심 역량이라는 점이다. 이번 과제를 통해 정리한 내용은 앞 ... [표지는 분량에 포함되지 않습니다.]건강한 가족의 형성과 유지과목명인간관계론이름Ⅰ. 서론사회복지학을 공부하며 인간관계의 핵심 단위가 무엇인지 다시 고민하게 되었고, 그 중심 ... 에서 가족의 기능이 약화되는 현실 속에서 건강한 가족관계를 형성하고 유지하는 것은 사회복지사로서 반드시 갖춰야 할 시각이다. 이번 과제에서는 건강한 가족의 의미와 이를 유지하기 위한 핵심

리포트 | 3페이지 | 10,900원 | 등록일 2025.08.01

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인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오

개발, 경력개발 등을 하는 것으로 회사 경영에 이바지하고 조직의 영속성과 발전에 핵심적인 역할을 수행한다고 볼 수 있다. 인적자원개발은 기존의 영역에서 글로벌 경쟁력과 도덕 ... 성을 갖추고 있는 인재를 육성하고자 하는 구성원들의 잠재역량을 이끌어내는 창조적인 인적자원개발, 변화 적응, 미래 준비를 위한 전략적인 인적자원개발로 영역과 기능이 확대되고 있다.2) 인 ... 적으로는 인적자원 계획, 인적자원개발, 인적자원 활용이라는 세 가지 측면으로 성립되어 있지만 채용, 선발, 배치, 조직 설계, 역량개발 등을 포괄하는 광범위한 활동에 있어서 인사관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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중등임용 1차 교육학 서브노트

적/ 살아가는 데 필요한 지식,기능,태도 등 학생들이 무엇을 할 수 있는가에 중점2015핵심역량: 자기관리/지식정보처리/창의적사고/심미적감성/의사소통/공동체역량교육과정 설계시 특징 ... 적인 지능으로 구성되어 있어 개인차가 존재O & 지능은 교육을 통해 개별적 발달이 가능함 so, 학교교육은 학생들이 잠재적 능력을 발휘하도록 노력+대안적 평가(수행평가) 필요 ... : 교사의 자율성 보장(역량발달에 적합한 교육내용 직접 선정), 지식과 역량 상호보완, 수행능력 강조(>앎)교사의 역할: 교육과정 재구성자, 조력자/촉진자장점: 융통성O(사회변화

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.05.11

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[리더십]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이점에 대하여 설명하시오.

이 환경에 적응하면서, 지속적으로 성장 발전하기 위해서는 구성원이 보유한 역량을 최대한으로 발휘하게 해야 한다.IMF 이후 한국 사회에서는 구조조정이 상시화되는 등 평생직장의 개념 ... 한 개인화된 관리가 필요하게 된 것이다. 개인화된 관리를 위해서는 각 개인의 욕구가 무엇인지, 그 욕구를 충족하고자 하는 방법은 무엇인지 파악해야 한다. 개인의 감정 상태를 파악 ... 하고, 감정상태를 긍정적인 상태로 유지할 수 있어야 한다. 그러기 위해서는 이성적인 접근을 넘어 감성적인 접근이 필요하게 된 것이다. 미래학자인 앨빈 토플러가 지식사회가 된 21세기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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'1차 세계대전史' 독후감 저자-표학렬

장이 필요했고 식민지 개척에서 그 해답을 찾았다. 하지만 세상의 자원은 유한하므로 어느새 열강끼리도 식민지를 사이에 두고 갈등을 벌이기 시작했다. 결국 국가와 민족은 갈등하기 시작 ... 에도 이바지하기 시작했다. 전통적인 전쟁은 군대와 군대가 만나 맞붙어 승패를 가렸지만, 현대전에서는 국가의 모든 역량을 총동원해서 맞붙는다. 모든 국민과 산업역량이 전쟁터에 직간접 ... 국제회담을 제안했다. 유럽의 자멸을 막기 위해 지혜를 모으자는 취지였다. 1899년 네덜란드 헤이그에 모여 1차 만국평화회의를 열었다. 그러나 가장 핵심적인 문제 영국과 프랑스

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20

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전자상거래의 장단점에 대해 서술하시오

에서 보다 더욱더 많은 핵심역량을 발휘하여야 하지만 대부분의 기업들은 이러한 역량을 창출하는데 필요한 충분한 자본력과 기술력을 갖추지 못하고 있다.[그림] 생활속의 정보화2) 고객적인 ... 시장이 발전할수록 그들은 저렴한 가격으로 필요로 하는 제품을 구입할 수 있게 되는 것이다. 즉, 전자상거래의 파급효과는 기존의 오프라인시장에 비해서 저렴한 가격으로 집이나 사무실

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.23

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조직행동론에 비춰 조직의 목표 달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오.

의사소통, 조직문화의 형성과 유지, 리더십 역량의 강화 등 다양한 측면에서 노력이 필요하다. 조직행동론은 이러한 측면을 연구하고 조직 내에서 발생하는 다양한 상황과 문제를 이해 ... 을 위해 필요한 이론적 배경조직의 목표 달성과 구성원 만족을 위해 필요한 이론적 배경은 조직행동론(organizational behavior)의 핵심 개념과 원리에 근거하여 이해 ... [리포트]조직행동론조직행동론에 비춰 조직의 목표 달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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자신의 가족생활주기가 현재 어느 단계에 해당하는지

자 선택은 청년기 가족의 가장 중요한 발달과업 중 하나입니다. 배우자는 평생을 함께 살아갈 소중한 동반자이자, 가족 구성의 핵심이 되기 때문입니다. 따라서 배우자를 선택할 때 ... 신중한 선택을 해야 할 것입니다.2. 청년기 가족의 주요 발달과업부부 관계 정립은 청년기 가족의 또 다른 중요한 발달과업입니다. 부부는 가족의 핵심이자 평생을 함께 살아갈 소중 ... 한 동반자이므로, 이 단계에서 건강한 부부 관계를 구축하는 것은 매우 중요합니다. 부부 관계 정립을 위해서는 무엇보다 서로에 대한 이해와 존중이 필요합니다. 배우자의 성격, 가치관

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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우리나라 학생들의 질문 부재의 원인과 해결법

와는 달리 21세기형 학교에 필요한 역량은 ‘창의성’이다. 따라서 창의성에 적합한 학교 시스템을 만드는 것이 아주 중요하다. 또한 학생들이 갖춰야 할 미래 인재의 핵심 역량은 ‘4C ... 및 소통 역량을 더욱 강조하기도 한다. 미래 인재 핵심 역량은 모두 ’질문 교육 방식’인 하브루타를 통해 길러질 수 있다.나는 앞으로 도입되었으면 좋겠을 우리나라식 질문 교육 방식 ... 만이 흘렀고, 이후 오바마 전 미국 대통령은 통역이 필요할 것이라고 하며 당황한 기색을 보였지만 그 순간 한 기자가 손을 들고 질문했다. 그는 과연 한국 기자였을까? 아니었다. 그

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.15

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평생교육의 추진체제에 대하여 학습했습니다. 중앙수준, 광역수준, 기초수준의 평생교육 지원체제의 주요 업무를 구분하여 정리한 후, 평생교육의 확산 측면에서 각 수준의 평생교육 지원체제가 해야 하는 역할에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

이 평생 동안 학습을 지속하고 역량을 발전시키는 것은 선택이 아니라 필수로 여겨지고 있다. 과거에는 정규 교육과정에서 습득한 지식과 기술만으로도 일정 기간 동안 직업적 안정을 유지 ... 할 수 있다는 인식이 존재했다. 그러나 오늘날에는 지식의 노후화가 가속화되고 있으며 직업 환경도 계속해서 변화하기 때문에, 개인은 끊임없이 학습하고 역량을 재고해야 한다. 이러 ... 한 흐름에서 평생교육은 국가 차원에서도 중요한 전략이 되고 있으며, 지역사회 차원에서도 주민들의 삶의 질과 지역 발전에 직결된 핵심 과제로 자리잡고 있다.평생교육은 개인뿐 아니라 사회

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.14

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메타버스의 시대라는 세계적 흐름을 볼 때 우리나라 초등학교에서도 코딩 교육이 의무화된 현재 초등교육과의 연계를 고려할 때 유아 코딩 교육의 실시가 바람직한지 고민하게 됩니다. 이에 대 한 자신의 의견과 이유를 작성하시오

에서 기술의 이해와 활용 능력이 미래 사회에서 필수적인 역량으로 여겨지기 시작했고, 이에 따라 우리나라 교육 체계도 빠르게 변화하고 있다. 특히 초등학교에서의 코딩 교육 의무 ... 하게 대응하는 능력을 미리 기르는 것이 필요하다는 생각도 있다. 특히 요즘 아이들은 태어날 때부터 스마트 기기와 함께 자라는 디지털 네이티브 세대이기에, 코딩이라는 개념이 꼭 낯선 ... 것만은 아닐 수도 있다. 그럼에도 불구하고 유아기의 발달 특성을 고려할 때, 코딩 교육이 그들에게 적절하고 효과적인 방식으로 이루어질 수 있는지에 대한 깊은 고민이 필요하다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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경영학과 조직이론과 설계 1장, 2장 정리

. 경쟁우위 : 지속적 경쟁우위 확보 : 차별적 우위 전략 ⇔ 환경변화, 즉, 내?외부환경에 민감히 반응해야한다. 3. 핵심역량 : 경쟁자에 비해 잘할 수 있는 것 : 우월한 연구 ... 에 필요한 유형과 무형의 자원과 역량 등을 관리할 수 있는 능력 4)변화하는 자원 측면의 환경에 대응 할 수 있는 조직 능력 ■ 내부기준 접근방법(ihternal process ... 적이기 위해서는 전략과 조직구조에서 어떤 변화가 필요한가? ? 조직활력에 부정적 영향을 주는 관리자들의 윤리문제를 어떻게 다룰 것인가? ? 조직의 지속성장가능성을 위해 어떤 변화

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.06.26

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영유아교수방법론_영아와 유아교사 역할의 공통점과 차이점을 서술하시오

과 진행, 평가 등의 과정이 유아 교사의 역량과 자질에 의해 좌우되기 때문에 유아 교사가 선택하는 교수 및 학습 방법은 유아들에 대한 교육 효과를 결정하는 핵심 요인이 된다. 즉, 유아 ... 충족시킬 수 있도록 효율적인 역할 수행이 필요하다 따라서 본론에서는 영아 교사와 유아 교사 역할의 공통점과 차이점에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 공통점(1) 교사 ... 즐거움을 느끼는 등의 자질이 요구된다.(2) 역량개발영아 교사와 유아 교사는 기본적으로 연수와 교육을 통해 자격을 갖출 수 있지만 교육 현장에서의 실질적인 경험과 그 경험에 대한 자기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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3학년 국어(독서단원) 공개수업 지도안

과정중심읽기성취기준[4국02-05] 읽기 경험과 느낌을 다른 사람과 나누는 태도를 가진다.핵심역량자기관리역량수업목표책을 읽고 책임감을 기를 수 있다.수업자의도독서 단원을 활용 ... 하여 책임감을 기를 수 있는 그림책을 선정하였다. 그림책을 함께 읽고 우리 반을 위해 필요한 역할을 선정하고 자신의 역할을 정하여 실천할 수 있도록 하였다. 이를 통해 책임감을 기를 수 ... 하며 그림책을 읽는다.♣ 그림책‘끝까지 제대로’※ 교사가 그림책을 읽어준다.활동2(10분)? 【활동2】 직업 떠올리기? 우리 반을 위해 필요한 직업을 브레인라이팅하기- 포스트잇

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2024.02.12

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

하여 필요한 역량을 파악하고 지속적으로 육성하고 있습니다.(3) 실행조직 내 리더십을 키우기 위해 위에서 확인된 필요한 능력을 확보하는 단계를 실시함으로써 리더십 함양 과정의 핵심 단계 ... 과 과정은 '힘을 합한 집단 내에서 방향을 정하고 지원과 헌신을 촉진하는 과정'으로 제시되는데 즉, 개인 역량 함양 리더십 육성과 함께 집단 역량 확대를 구분하는 리더십 육성이 ... 라 할 수 있습니다.2. 리더십개발의 학습과정일반적으로 리더십 개발을 지배하는 기업은 리더십의 필요성에 대한 인식, 미래에 대한 기대, 사내 다른 기능과의 조화 등 5단계로 구성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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